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      最美教師活動策劃方案

      時間: 孟杰0 分享

      為了確保我們的努力取得實(shí)效,我們需要事先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編精心整理的最美教師活動策劃方案,希望能夠幫助到大家。

      最美教師活動策劃方案

      最美教師活動策劃方案【篇1】

      為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè),激勵全校廣大教師學(xué)習(xí)師德先進(jìn)典型,以“最美鄉(xiāng)村教師”為榜樣,愛崗敬業(yè),為人師表,不斷提高職業(yè)道德水平,學(xué)校決定于本學(xué)期開展“最美教師”評選活動。為確保評選活動取得預(yù)期效果,特制定本方案。

      一、活動意義

      通過活動,評選出在教書育人工作中表現(xiàn)突出,且深受學(xué)生、家長、同事愛戴的“最美老師”,以此來展現(xiàn)我校優(yōu)秀教師們的師德風(fēng)采,弘揚(yáng)立德樹人先進(jìn)典范。

      二、活動主題

      探尋最美教師感悟師愛力量

      三、評選范圍

      全體在編在崗教師

      四、具體安排

      第一階段:營造評選氛圍學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡(2月—4月中旬)

      1、制訂《奉賢區(qū)柘林學(xué)?!白蠲澜處煛痹u選活動方案》,在校園網(wǎng)予以發(fā)布,制作滾動宣傳字幅等。

      2、以“林曦教育論壇”為載體,引領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”的感人事跡,營造學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”優(yōu)秀事跡的氛圍。

      第二階段:開展征文評選展示師德風(fēng)采(3月中旬—5月底)

      1、在學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)上,組織全校教師開展“以愛育人用心教書”的主題征文活動。

      2、組織征文評選,并擇優(yōu)在“林曦教育論壇”上作演講。

      第三階段:收集師德故事進(jìn)行展示交流(5月)

      1、組織學(xué)生、家長、教師尋找身邊教師的美好品德和感人事跡,以真人真事為基礎(chǔ),寫出“最美教師”感人事跡。

      ①3—5年級學(xué)生:在家長的指導(dǎo)下完成一則故事。(200字以上)

      ②6—9年級學(xué)生:獨(dú)立完成一則故事。(400字以上)

      ③向全校家長發(fā)放“最美教師”推薦單,推薦一名“最美教師”,并簡要寫下推薦理由。

      ④每個辦公室在學(xué)校教師范圍內(nèi)撰寫一至二則先進(jìn)故事。(800字以上)

      2、將感人事跡在校園宣傳欄和學(xué)校網(wǎng)站中予以展示,進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)。

      第四階段:確定“最美教師”評選候選人名單(6月初)

      詳見《柘林學(xué)校“最美教師”評選候選人產(chǎn)生辦法》

      第五階段:投票、評選“最美教師”(6月中旬)

      詳見《柘林學(xué)?!白蠲澜處煛蓖镀奔霸u選細(xì)則》

      第六階段:“最美教師”頒獎、表彰(9月教師節(jié))

      詳見《柘林學(xué)?!白蠲澜處煛鳖C獎及表彰活動方案》

      五、活動要求

      1、提高認(rèn)識,全員參與。

      開展“最美教師”評選活動是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要舉措之一,各條線、各組室、各班級要高度重視,精心安排,切實(shí)將評選活動組織實(shí)施好,確保各環(huán)節(jié)活動按時、扎實(shí)、有序完成。

      2、面向全體、公平公正。

      本次評選活動要充分調(diào)動學(xué)生、家長、老師參與的積極性,通過各種有效方式和途徑廣泛發(fā)動,使整個評選過程公開透明,評選的結(jié)果客觀公正、社會反響良好。

      3、大力宣傳,樹立榜樣。

      學(xué)校要把本次評選活動作為一次總結(jié)提煉和學(xué)習(xí)的'過程,采取多種形式和手段,大力宣傳評選活動的重要意義和基本要求,宣傳“最美教師”的先進(jìn)事跡和師德風(fēng)范,通過活動,努力在全校營造尊師重教、崇尚師德、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

      最美教師活動策劃方案【篇2】

      一、活動目的

      通過“最美教師”評選活動,樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模,對他們奉獻(xiàn)教育的情懷給予褒揚(yáng)和鼓勵,為廣大教師樹立起身邊的榜樣,努力建設(shè)“才正品高人和德美”的教師隊(duì)伍,進(jìn)一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。

      二、評選范圍

      全區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教學(xué)一線的專任教師(不含中層正職及以上行政領(lǐng)導(dǎo))。每校推薦1名。

      三、評選條件

      (一)基本條件

      1、從事教育教學(xué)工作5周年(即20__年9月前任教)以上;

      2、職業(yè)道德高尚。忠誠黨的教育事業(yè),以校為家,愛生如子,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教書育人,認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德和崇高的敬業(yè)精神,從未參與有償家教活動,近三年(20__年9月—20__年7月學(xué)年度)師德考核評價需有二次(含)以上為優(yōu)秀;

      3、堅(jiān)守教學(xué)第一線。積極參與一線教學(xué),一直都承擔(dān)了一門及以上課程的教學(xué)任務(wù),周課時工作量達(dá)到本校教師的平均工作量;

      4、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛。教學(xué)理念先進(jìn),教學(xué)效果優(yōu)良。講課條理清晰,語言規(guī)范,邏輯性強(qiáng),注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。注重教學(xué)方法的改革,能夠熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。

      (二)業(yè)績條件

      1、積極參與教學(xué)研究。教科研成果在區(qū)域內(nèi)具有一定的影響力。個人任教以來有兩篇(含)以上學(xué)術(shù)論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))在市級(含)以上獲獎或?qū)W術(shù)刊物上公開發(fā)表;

      2、教學(xué)業(yè)績突出,成績顯著。個人任教學(xué)科質(zhì)量連續(xù)多年在本校同學(xué)科中名列前茅,深得學(xué)生、家長及同行的認(rèn)可。近五年來(20__年9月—20__年7月學(xué)年度):

      (1)個人教育教學(xué)業(yè)績綜合評價有三個(含)以上為一檔;

      (2)個人獲區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、“十佳教師”、“十佳班主任”等榮譽(yù)不少于二次;

      (3)被市級(含)以上人民政府或市級(含)以上相關(guān)部門授予師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號;

      四、評選組織與評選辦法

      (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立__區(qū)“最美教師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局長擔(dān)任,其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,人事股、辦公室、監(jiān)察室、教研室、教育工會負(fù)責(zé)人為成員。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事股,具體負(fù)責(zé)“最美教師”的評選組織工作。

      (二)推薦評選程序

      1、學(xué)校提名推薦階段(20__年7月25日前)。各學(xué)校成立推薦領(lǐng)導(dǎo)小組,參照評選條件從本校范圍內(nèi)提名推薦1名教師作為__區(qū)“最美教師”候選人,學(xué)校需將擬推薦人的相關(guān)信息在校內(nèi)予以公示(不少于3天)。候選人須填寫“最美教師”候選人推薦表,并提供1000字左右的先進(jìn)事跡材料。提交參評教師的學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件;論文論著及教科研獲獎證件等材料。

      2、組織考核評選階段(20__年7月26日—8月15日)。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員深入到各候選人所在校了解、聽取廣大教師的意見,對候選人評選資格和申報材料進(jìn)行審查并將審查結(jié)果報評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報的基礎(chǔ)上,依據(jù)評選條件本著優(yōu)中選優(yōu)的原則評選出全區(qū)“最美教師”,在“__教育”微信公眾號上公示一周無異議后,提交局務(wù)會研究同意批準(zhǔn)。

      3、表彰階段(20__年9月)。根據(jù)評選結(jié)果,舉辦__區(qū)“最美教師”頒獎活動,對獲評“最美教師”的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書。

      五、義務(wù)與待遇

      (一)優(yōu)先從區(qū)“最美教師”中推薦人選參加省、市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等榮譽(yù)評選活動。

      (二)“最美教師”由區(qū)教育體育局統(tǒng)一頒發(fā)榮譽(yù)證書。

      (三)同等條件下,榮獲區(qū)“最美教師”稱號的教師在職稱評聘、職務(wù)晉升時予以優(yōu)先考慮。

      (四)“最美教師”要積極參加教育教學(xué)活動,積極參加區(qū)教體局組織的培訓(xùn)講座及送教下鄉(xiāng)等活動。

      (五)“最美教師”要撰寫經(jīng)驗(yàn)材料進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

      (六)適時舉行“最美教師”先進(jìn)事跡報告會,并赴全區(qū)各校作事跡報告。

      六、工作要求

      (一)高度重視,周密部署?!白蠲澜處煛痹u選工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,具有重要的社會意義。各校一定要高度重視,圍繞辦人民滿意教育的總體要求,精心組織,認(rèn)真實(shí)施,把真正優(yōu)秀的人才選拔上來。

      (二)注重宣傳,擴(kuò)大影響。各校要把評選活動與學(xué)習(xí)典型結(jié)合起來,大力宣傳評選活動的目的'意義、評選標(biāo)準(zhǔn)、活動步驟,廣泛開展“最美教師”主題宣傳教育活動,積極營造“比學(xué)習(xí)、比優(yōu)秀、比奉獻(xiàn)、促和諧”的濃厚氛圍,不斷增強(qiáng)評選活動的影響力和感召力。

      (三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),確保實(shí)效。各校要組織教師及有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)評選工作的有關(guān)文件,按標(biāo)準(zhǔn)推薦。推薦過程要注重師德、突出業(yè)績,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范輻射作用,并廣泛聽取廣大師生的意見,將最優(yōu)秀的教師選拔評選出來,現(xiàn)任班主任或有班主任任職經(jīng)歷者,同等條件下可優(yōu)先推薦,如學(xué)校無符合條件的推薦對象,也不降格以求,寧缺勿濫。

      最美教師活動策劃方案【篇3】

      為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍,推進(jìn)學(xué)??茖W(xué)和諧發(fā)展,傳遞正能量,凝聚精氣神,經(jīng)學(xué)校支部和工會聯(lián)合會議研究決定在全校范圍內(nèi)開展20__年“最美教師”評選活動,從五個維度展現(xiàn)我校教師的“勤樸之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實(shí)施方案如下:

      一、活動目的

      通過“最美教師”評選活動,樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模,對他們奉獻(xiàn)教育的情懷給予褒揚(yáng)和鼓勵,為廣大教師樹立起身邊的榜樣,努力建設(shè)“才高、品端、人和、德美”的.教師隊(duì)伍,進(jìn)一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。

      二、參評對象

      在本校工作滿三年以上的教職員工。

      三、評選名額

      1、最美教師:__人;

      2、最美教師提名獎:__人。

      四、評選標(biāo)準(zhǔn)

      (一)為人師表,能堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則;關(guān)心集體,能團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較好的合作意識。

      (二)愛崗敬業(yè),關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長,能注重學(xué)生品德教育,遵循教育規(guī)律,因材施教,效果良好,業(yè)績突出。在學(xué)生及家長中享有較高威信。

      (三)事跡典型、有代表性,能展現(xiàn)毓華人傾心教育,于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。

      (四)有下列情形之一的,不得參加“最美教師”評選活動

      1、教學(xué)過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的;

      2、班級管理中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的;

      3、有不當(dāng)言論,有違師德形象的;

      4、推諉學(xué)校的工作安排,無辜不參加學(xué)校組織的活動或者不完成學(xué)校布置的任務(wù);

      5、經(jīng)常請假、遲到、早退,有曠課、曠職現(xiàn)象的;

      6、與同事關(guān)系緊張,影響教師隊(duì)伍聲譽(yù)的;

      五、評選程序

      1、報名推薦:x月15日前,各年級組根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn),每組推薦1至3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報表、事跡材料(見附件、事跡材料2000字左右)。

      2、初選審查:x月30日前,活動評審小組對推薦人選進(jìn)行審查,確定“最美教師”候選人共20名。

      3、投票測評:x月10日前,全體教師對候選人進(jìn)行無記名測評;任教班級學(xué)生和家長測評;評審小組測評。

      4、結(jié)果公示:教職工直接投票占50%,學(xué)生和家長測評占20%,評審小組投票占30%的比例計(jì)入總分,各項(xiàng)投票無異議后進(jìn)行公示,接受師生監(jiān)督。

      5、表彰獎勵:舉行頒獎儀式,為5名當(dāng)選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金;為15名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。

      六、組織機(jī)構(gòu)

      為確保活動有序開展,成立“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:

      組長:

      副組長:

      成員:

      七、工作要求

      1、提高認(rèn)識,精心組織。“最美教師”活動是我校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)、促進(jìn)和諧發(fā)展的重要舉措,各處室、年級組、教研組要高度重視,由組長負(fù)責(zé),認(rèn)真安排,精心組織,確保活動順利進(jìn)行,取得實(shí)效。

      2、廣泛宣傳,營造氛圍?;顒悠陂g各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義,動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來,努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

      3、規(guī)范程序,嚴(yán)格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好評選推薦工作;推薦人選要實(shí)事求是,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象,要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。

      最美教師活動策劃方案【篇4】

      一、活動時間:

      20__年3月至4月

      二、參加對象:

      全體青年任課教師。

      三、策劃負(fù)責(zé):

      教研室,團(tuán)支部

      四、活動內(nèi)容:

      1、賽課比賽。采取個人自愿報名的方式,每個學(xué)科組必須有代表參加,學(xué)校聽課后進(jìn)行評獎。

      2、教學(xué)設(shè)計(jì)說課設(shè)計(jì)比賽。每人上交一份教學(xué)設(shè)計(jì)或說課設(shè)計(jì)文稿。要求有電子文稿。

      3、教學(xué)論文評比。

      五、具體安排:

      1.備課階段(3月1日——3月10日):各科組組織學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新大綱,明確各年段的目標(biāo)和要求。各人確定參賽內(nèi)容,認(rèn)真鉆研教材,完成參賽教案。(同時上交教學(xué)設(shè)計(jì)或說課設(shè)計(jì))

      2.試教階段(3月11日——3月17日):在個人備課的`基礎(chǔ)上,同年級集體研究修改教案,并進(jìn)行試教。

      3.賽課階段(3月18日——4月1日):由教務(wù)處按照體、音、美、語、數(shù)、英、計(jì)的`順序統(tǒng)一安排進(jìn)行。(具體另表安排)

      4.進(jìn)行論文評比。

      六、獎勵:

      課堂教學(xué)比賽設(shè)一等獎4名,二等獎6名。論文一等獎5名,二等獎10名。教學(xué)設(shè)計(jì)或說課比賽一等獎3名。二等獎5名。

      最美教師活動策劃方案【篇5】

      為推進(jìn)幼兒園發(fā)展,積極響應(yīng)區(qū)教育局舉辦的“2016最美幼兒教師評選活動”,并進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍,傳遞正能量,凝聚精氣神,現(xiàn)決定在全園范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動,具體實(shí)施方案如下:

      一、活動目的

      通過先園內(nèi)開展“最美教師”評選活動,樹立、宣傳一批有代表性、高素質(zhì)的教師楷模,對他們奉獻(xiàn)教育的`炙熱情懷給予褒揚(yáng)和鼓勵,為廣大教師樹立起身邊的榜樣,引導(dǎo)更多的教師愛崗敬業(yè),立德樹人。然后推薦參加區(qū)教育局舉辦的姜堰區(qū)“最美幼兒教師”評選表彰活動。

      二、參加對象

      幼兒園在職教師(40周歲以下所有教師)

      三、評選標(biāo)準(zhǔn)

      (一)為人師表,能堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則;關(guān)心集體,能團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較好的合作意識。

      (二)愛崗敬業(yè),關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長,能注重學(xué)生品德教育,遵循教育規(guī)律,因材施教,效果良好,業(yè)績突出。

      (三)事跡典型、有代表性,能展現(xiàn)分幼人傾心教育,于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。

      四、評選程序

      (一)“最美教師”征文(3月28日)

      1.圍繞“愛與責(zé)任”,加深對幼兒教師的職業(yè)認(rèn)同感。

      2.走進(jìn)童心世界,發(fā)現(xiàn)兒童、了解兒童,進(jìn)而熱愛兒童,提升幼兒教師的職業(yè)價值感。

      3.發(fā)現(xiàn)身邊的師德楷模,增強(qiáng)幼兒教師的職業(yè)幸福感和歸屬感。

      4.題目自擬,字?jǐn)?shù)在800字左右。

      (二)“最美教師”演講比賽(4月__日):

      1.以個人為單位活動前抽簽決定比賽順序。

      2.演講形式:站立式演講,可準(zhǔn)備演講稿提綱,脫稿演講加分,時間為3-5分鐘。

      3.以現(xiàn)場無記名投票方式投票,每人兩票,從投票數(shù)依次產(chǎn)生個人一、二、三等獎。(全園教職工參與投票)

      (三)“最美教師”推選

      推選在“最美教師”演講比賽活動中的第一名參加姜堰區(qū)“最美幼兒教師”評選表彰活動。

      最美教師活動策劃方案【篇6】

      為弘揚(yáng)“最美鄉(xiāng)村教師”的高尚品質(zhì),不斷較強(qiáng)我校教師隊(duì)伍道德建設(shè),激發(fā)教師努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立高尚品德,不斷增強(qiáng)學(xué)識魅力和人格魅力,充分展示新時代的教師風(fēng)采,特制定本方案。

      一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組

      組長:楊曉力

      副組長:于奇濤

      組員:全體班主任

      二、活動時間:

      20__年10月10日——20__年10月11日

      三、活動成員:

      學(xué)校全體教職工

      四、活動內(nèi)容

      1、開展集中學(xué)習(xí)。學(xué)校集體觀看最美鄉(xiāng)村教師頒獎視頻,讓全體教師了解優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的動人事跡,學(xué)習(xí)他們忠于職守、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)他們熱愛學(xué)生、潛心育人、為人師表的師德情操,提升每一位教師扎根教育、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著堅(jiān)守農(nóng)村教育的高尚品質(zhì)。讓老師們能在學(xué)習(xí)中感知,最美鄉(xiāng)村教師就在我們身邊,每一個感動我們的人、每一件感動我們的`事、優(yōu)秀教師的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是值得我們學(xué)習(xí)的,只要心懷感恩之情、身踐感恩之事,我們都可以成為最美教育人。

      2、進(jìn)行座談討論。學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)和教師兩個層面分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子會和教研組長會,以教研組為單位召開座談會,討論優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的共同優(yōu)秀品質(zhì),深入開展自查自糾活動,進(jìn)一步提高認(rèn)識、明確方向,為做人民滿意教師、辦人民滿意教育建言獻(xiàn)策,身先力行,全面貫徹落實(shí)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神,推動我校教育又好又快發(fā)展。

      3、進(jìn)行心得交流。全體領(lǐng)導(dǎo)干部、教師在集中學(xué)習(xí)和座談討論的基礎(chǔ)上,深刻認(rèn)識自己與優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的差距,制定趕超優(yōu)秀教師的目標(biāo)和打算,寫出心得體會,以教研組為單位進(jìn)行交流。通過向最美鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)活動,使全校教師進(jìn)一步堅(jiān)定了愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育的理想信念,以良好的教風(fēng)行風(fēng)促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。

      最美教師活動策劃方案【篇7】

      為了營造我校尊師重教的良好氛圍,鼓勵教師扎根偏遠(yuǎn)學(xué)校,不計(jì)名利、安貧樂教、恪盡職守、無私奉獻(xiàn),更好地宣傳總結(jié)我校教師的感人事跡和典型經(jīng)驗(yàn),充分展示我校教師隊(duì)伍良好的職業(yè)形象和崇高的師德風(fēng)貌,經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動,制定此活動方案。

      一、活動目的

      以我校全體教師為對象,通過深入尋找、發(fā)掘、宣傳有代表性、高素質(zhì)的教師,對他們奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村教育的`高尚情懷給予褒揚(yáng)和鼓勵,鼓勵教師長期在我校安心從教,在全校掀起尊師重教的熱潮,助推我校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

      二、領(lǐng)導(dǎo)組織

      組長:

      副組長:

      組員:

      三、評選對象及條件

      (一)崗位要求全校在職教師。

      (二)師德要求

      1.熱愛農(nóng)村教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;

      2.愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),師德高尚,事跡感人;

      3.以身作則,言傳身教,愛生如子,愛校如家;

      4.熱心幫助學(xué)困生,關(guān)心家庭困難學(xué)生;

      5.學(xué)生家長認(rèn)可,口碑好,聲譽(yù)高。

      (三)業(yè)務(wù)要求

      1.教學(xué)態(tài)度端正,遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律;

      2.工作刻苦努力,為學(xué)生服務(wù),事跡感人。

      3.業(yè)績突出,獲得校級以上表獎。

      (四)工作年限要求

      要求參評對象在我校任教3年(含3年)以上。

      (五)其他要求

      發(fā)生過教學(xué)事故或曾受學(xué)校紀(jì)律處分者,不得參評。

      四、評選標(biāo)準(zhǔn)

      1.參評人員的事跡要典型、有代表性,能彰顯教師獻(xiàn)身教育、甘為人梯的堅(jiān)定信念,能展現(xiàn)當(dāng)代農(nóng)村教師扎根農(nóng)村,獻(xiàn)身教育,于平凡中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。

      2.推薦人選要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象。

      五、評選程序

      1.教研組推薦。各教研組要高度重視此次評選活動,做好宣傳動員工作,營造一種全體教師積極參與,比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。推選工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,發(fā)揚(yáng)民主,接受群眾監(jiān)督。每個教研組推薦一名教師參與全校評選。推薦人選要上交一份事跡材料,確保材料的真實(shí)性,要有細(xì)節(jié),有生動感人的具體事例,字?jǐn)?shù)在1000字左右,內(nèi)容翔實(shí),感染力強(qiáng)。

      2.組織演講比賽。成立演講評委(班子成員),對推選教師進(jìn)行演講打分,根據(jù)打分情況,匯總排出名次。

      3.審核上報。學(xué)校根據(jù)評選范圍和條件,組織師生民主投票、公開評選,最后通過班子會和支部會,根據(jù)演講情況和投票情況全面衡量,擇優(yōu)確定推薦人選。候選人必須在學(xué)校公示3天,接受全體師生的廣泛監(jiān)督。無異議后上報教育局。

      最美教師活動策劃方案【篇8】

      一、活動宗旨:

      春節(jié)將至,為增添節(jié)日氣氛,表達(dá)對廣大市民最誠摯的節(jié)日祝福,我校決定于2017年1月23日(星期六,農(nóng)歷臘月十四),在__公園門口連續(xù)第21年舉辦每年一度的“為市民義寫春聯(lián)”活動。

      二、活動時間:

      20__年1月23日

      三、參加人員:

      部分行政、老師以及30名書法興趣小組的學(xué)生。

      四、活動場地:

      __公園門口

      五、工作安排

      1、當(dāng)日早晨8:30,由工人、美術(shù)教師和體育教師負(fù)責(zé)布置22張書畫桌,清理現(xiàn)場工作。

      邵主任負(fù)責(zé),廖濟(jì)元師傅、宋昔峰、張英輝、賴啟晟、謝康忽老師協(xié)助;

      2、吳__副主任負(fù)責(zé)組織少先大隊(duì)12名學(xué)生參加義寫春聯(lián)活動的`禮儀;

      3、李__老師負(fù)責(zé)音響;

      4、黃__主任負(fù)責(zé)安排老師和學(xué)生的中午用餐;

      5、古__副主任負(fù)責(zé)安排攝像、照相人員;

      6、王__副主任負(fù)責(zé)宣傳工作;

      7、陳__副主任負(fù)責(zé)組織師生進(jìn)行義寫春聯(lián)活動,聯(lián)系__公園用電,制作標(biāo)語,內(nèi)容:“__中心小學(xué)2017年度師生為市民義寫春聯(lián)活動”的充氣拱門,以及展板背景噴繪。

      8、在此活動之日,希望各位老師踴躍參加這項(xiàng)活動。

      最美教師活動策劃方案【篇9】

      活動目標(biāo):

      1、通過開展多種形式的系列慶?;顒樱鲞M(jìn)教師們之間的情感。

      2、借助節(jié)日機(jī)會,進(jìn)一步促進(jìn)教職工的凝聚力。

      3、提高教職工的職業(yè)道德思想,開展一次有意義的公益活動。

      活動準(zhǔn)備:

      1、“互敬互愛”活動負(fù)責(zé)人:__

      2、“心系開幼”公益活動負(fù)責(zé)人:__

      3、“訴說心聲”教師座談會活動負(fù)責(zé)人:年級組長

      4、教師節(jié)活動新聞、拍照負(fù)責(zé)人:__、__

      參加對象:

      蔚斗分園全體教職工

      活動時間:

      20__年9月10日教師節(jié)前后

      活動內(nèi)容:

      第一項(xiàng)活動:開展“互敬互愛”活動,以園長為首,組織教師、保育員和后勤工作人員,在教師節(jié)期間,舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動,讓教職工之間的友情在這里釋放,讓我們1起懷念,1起感謝,1起關(guān)注,1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。

      第二項(xiàng)活動:開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動,組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所,從而激發(fā)教職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。

      第三項(xiàng)活動:開展“訴說心聲”的`教師座談會活動。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天,買一些零食在幼兒園進(jìn)行座談。首先、讓本學(xué)期新加入的教師進(jìn)行自我介紹與才藝展示。其次,讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中,邊吃邊自由暢談、訴說心聲,增進(jìn)教師之間的情感交流,促進(jìn)下一步工作的有效開展。

      活動經(jīng)費(fèi):

      以班級為單位確定數(shù)額,一個班級100元,共7個班級700元。

      最美教師活動策劃方案【篇10】

      一、活動主題

      花滿校園語成蹊

      二、活動設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想

      20__年的9月10日,我們迎來了第__個教師節(jié)。今年的9月10日是全國教育工作會議召開教育規(guī)劃綱要發(fā)布以后的第__個教師節(jié),組織好今年教師節(jié)的'活動對于學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議的精神,貫徹落實(shí)教育規(guī)劃綱要,推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。這個教師節(jié)也是__幼兒園創(chuàng)園后迎來的第__個教師節(jié),有著特殊的意義。今年教師節(jié)的主題是:貫徹全國教育工作會議,推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展?;顒颖局珗@師生家長共同參與的原則,營造一個溫馨、感恩、細(xì)膩的活動氛圍,更好的突出活動主題和內(nèi)容,增強(qiáng)活動的感染力和影響力。

      三、活動目標(biāo)

      1、幼兒通過參加活動知道9月10日是老師的節(jié)日。

      2、幼兒在活動中感受到幼兒園的溫暖、老師的親切。

      3、幼兒能夠在老師的指導(dǎo)下制作愛心卡片、繪畫等形式表示對老師的尊敬。

      四、活動時間

      9月__日——9月__日

      五、活動地點(diǎn)

      __幼兒園

      六、活動內(nèi)容

      1、第一階段(9月__日——9月__日):以小班年級組為主要承辦體,設(shè)計(jì)教師節(jié)活動內(nèi)容,設(shè)計(jì)教師節(jié)主題墻飾,安排各年級段主要活動內(nèi)容。

      2、第二階段(9月__日):各年級段安排教學(xué)活動,托班與教師留影紀(jì)念,小班與家長合作制作愛心卡,中班制作教師節(jié)禮物,大班繪畫活動《我心目的老師》,布置主題墻飾板塊。

      3、第三階段(9月__日——9月__日):教師節(jié)主題展牌展示,讓孩子懂得尊師重教,常懷感恩之心。

      最美教師活動策劃方案【篇11】

      活動主題:老師,節(jié)日快樂

      活動目的:

      培養(yǎng)學(xué)生熱愛教師、尊敬教師的思想感情,形成尊師重教的良好社會風(fēng)氣,通過活動讓學(xué)生學(xué)會感恩。

      活動準(zhǔn)備:

      1、懸掛橫幅“老師,祝您節(jié)日快樂”。

      2、進(jìn)行以感謝師恩為主題的國旗下講話。

      活動形式:

      1、發(fā)動隊(duì)員商量策劃一個慶祝活動方案

      (1)、給老師發(fā)一封慶祝教師節(jié)的電子郵件或通過手機(jī)發(fā)一條短信,哪怕只有“教師節(jié)快樂”這短短的幾個字,都可以表達(dá)自己對老師的祝福。

      (2)、給老師寫一封表露自己感激之情的親筆信:老師,我最想對您說,說出你最想對老師說的話。

      (3)、自己制作一個賀卡或畫一幅畫,加上一行深情的問候送給老師。

      (4)、見到老師時送上一聲親切的問候。

      (5)、當(dāng)老師走進(jìn)教室時,能看到黑板上寫的`祝教師節(jié)快樂的字。

      (6)、認(rèn)真聽好每位老師的每一堂課,完成好每位老師布置的每一項(xiàng)作業(yè)。

      2、各班舉行一次“老師,節(jié)日快樂”的主題隊(duì)會。

      最美教師活動策劃方案【篇12】

      一、活動形式

      各市場召開茶話會,聯(lián)誼會,座談會等慶祝教師節(jié)活動;

      二、活動主題說明

      活動主題:桃李滿天下,恩情似海深——一珍教師節(jié)主題聯(lián)誼會(或茶話會、座談會)

      活動目的:

      1、借助節(jié)日機(jī)會,把握合理主題,促進(jìn)銷量,聯(lián)絡(luò)感情。

      2、企業(yè)形象塑造,提升企業(yè)形象,推動顧客升級。

      三、活動重點(diǎn)環(huán)節(jié)

      1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》

      2、教師顧客發(fā)言,員工獻(xiàn)花

      3、員工代表老師的'學(xué)生獻(xiàn)禮:舞蹈《感恩的心》

      4、凡教師憑教師證在現(xiàn)場購貨可享受x折優(yōu)惠政策

      四、相關(guān)道具

      1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份。

      2、在原開會條幅的基礎(chǔ)上,會場懸掛教師節(jié)條幅“老師,祝您健康!老師,您辛苦了!”“尊師重教是中華民族和一珍公司的優(yōu)良傳統(tǒng)!”

      五、營造氣氛

      1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒。

      2、會場條幅配合。

      六、活動注意事項(xiàng)

      1、工作人員統(tǒng)一工裝。

      2、會議過程,有空位置員工穿插就座,其余人員整齊站立會場兩側(cè),積極鼓掌,制造場效。

      3、帶掌由各店長和各地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      4、會議期間,員工不得隨意出入會場及在會場內(nèi)不得隨意走動。

      5、會議期間,不得在會場內(nèi)接、打電話和收、發(fā)短信。

      最美教師活動策劃方案【篇13】

      按照區(qū)委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和統(tǒng)一部署,為保證局班子的民主生活會質(zhì)量,收到效果,達(dá)到目的,特制訂以下實(shí)施方案:

      一、精心準(zhǔn)備

      1、局黨支部將通過各種形式廣泛征求和收集各方面的意見、建議和要求,真正地把問題反映夠,突出問題找準(zhǔn)。

      2、召開黨支部委員會,對所搜集到的意見、建議進(jìn)行認(rèn)真的梳理、歸納,分析原因,落實(shí)整改措施和今后的努力方向。

      3、形成書面的`黨支部班子和行政班子的總結(jié)分析材料。

      二、會議形式和內(nèi)容

      1、參加人員:班子全體成員,邀請區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)先教辦、督導(dǎo)組、區(qū)紀(jì)委、組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加,同時邀請局內(nèi)部分一般黨員和群眾代表10人以內(nèi)幫助共同查找問題,落實(shí)整改措施。

      2、會議的開法:由黨支部書記、局長主持,班子主要負(fù)責(zé)人首先進(jìn)行總結(jié)分析(包括支部班子和行政班子),班子成員進(jìn)行補(bǔ)充完善,與會同志進(jìn)行自由發(fā)言(要求每位同志至少提三條以上的意見和問題,并提出改進(jìn)措施和意見)。

      3、將總結(jié)分析的情況和同志們所提出的意見進(jìn)行再梳理,羅列出必須解決的,逐步解決的,暫時不能解決,應(yīng)向群眾解釋的幾大類后,明確責(zé)任和時間。

      4、領(lǐng)導(dǎo)講話,提要求。

      5、時間、地點(diǎn):時間安排在4月5日上午,地點(diǎn)初步安排在大公井會議室(避免干擾,封閉式進(jìn)行)。

      附:參加會議人員名單

      班子成員:宋家德 張利華 林利強(qiáng) 陳才波 熊琪章(支委) 許德湘(支委)

      局內(nèi)干部:辦公室主任胡明忠, 副主任唐莉、盧友德;畜牧站站長董仲書,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李秀蘭,林果站站長徐升榮,農(nóng)機(jī)站站長張澤榮,農(nóng)技站站長吳曼琳,種子站站長羅正明,退休黨員羅在華。

      區(qū)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      20__年三月二十九日

      最美教師活動策劃方案【篇14】

      9月10日是我國教師節(jié)。為進(jìn)一步宣傳我縣優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,營造尊師重教的良好氛圍,激發(fā)廣大教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)我縣教育改革不斷深化和教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,現(xiàn)就今年教師節(jié)的有關(guān)慶?;顒邮马?xiàng)通知如下:

      一、表彰獎勵優(yōu)秀教師和教育工作者??h政府將對目標(biāo)綜合量化先進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校,教育教學(xué)成績突出的先進(jìn)學(xué)校,全縣十佳師德標(biāo)兵、十佳校長,優(yōu)秀教師和教育工作者,尊師重教先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰。各鄉(xiāng)校也要對教學(xué)成績突出、品質(zhì)優(yōu)良的.教師和教育工作者進(jìn)行表彰和獎勵。通過表彰獎勵,充分激勵教師奮發(fā)進(jìn)取的積極性。

      二、圍繞活動主題,組織慶祝活動。召開全縣慶祝教師節(jié)頒獎大會以及離退休老干部、老教師座談會,舉辦教師節(jié)文藝匯演。各鄉(xiāng)校要結(jié)合各單位實(shí)際,召開好各類、各層次會議,在全社會營造尊師重教氛圍。各鄉(xiāng)校要主動將教師節(jié)的重大活動安排提前向地方黨委、政府匯報,及時與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),爭取有關(guān)方面的支持。

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