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      公共場所衛(wèi)生管理規(guī)章制度

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      公共場所衛(wèi)生管理規(guī)章制度5篇

      管理制度具有社會屬性。因而,社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。以下是小編給大家?guī)淼墓矆鏊l(wèi)生管理規(guī)章制度,希望可以幫助到大家!

      公共場所衛(wèi)生管理規(guī)章制度1

      第一章 總則

      第一條 為創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生條件,預防疾病,保障人體健康,制定本條例。

      第二條 本條例適用于下列公共場所:

      (一)賓館、飯館、旅店、招待所、車馬店、咖啡館、酒吧、茶座;

      (二)公共浴室、理發(fā)店、美容店;

      (三)影劇院、錄像廳(室)、游藝廳(室)、舞廳、音樂廳;

      (四)體育場(館)、游泳場(館)、公園;

      (五)展覽館、博物館、美術館、圖書館;

      (六)商場(店)、書店;

      (七)候診室、候車(機、船)室、公共交通工具。

      第三條 公共場所的下列項目應符合國家衛(wèi)生標準和要求:

      (一)空氣、微小氣候(濕度、溫度、風速);

      (二)水質;

      (三)采光、照明;

      (四)噪音;

      (五)顧客用具和衛(wèi)生設施。

      公共場所的衛(wèi)生標準和要求,由衛(wèi)生部負責制定。

      第四條 國家對公共場所以及新建、改建、擴建的公共場所的選址和設計實行"衛(wèi)生許可證"制度。

      "衛(wèi)生許可證"由縣以上衛(wèi)生行政部門簽發(fā)。

      第二章 衛(wèi)生管理

      第五條 公共場所的主管部門應當建立衛(wèi)生管理制度,配備專職或者兼職衛(wèi)生管理人員,對所屬經營單位(包括個體經營者,下同)的衛(wèi)生狀況進行經常性檢查,并提供必要的條 件。

      第六條 經營單位應當負責所經營的公共場所的衛(wèi)生管理,建立衛(wèi)生責任制度,對本單位的從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識的'培訓和考核工作。

      第七條 公共場所直接為顧客服務的人員,持有"健康合格證"方能從事本職工作?;加辛〖病?、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

      第八條 經營單位須取得"衛(wèi)生許可證"后,方可向工商行政管理部門申請登記,辦理營業(yè)執(zhí)照。在本條 例實施前已開業(yè)的,須經衛(wèi)生防疫機構驗收合格后,補發(fā)"衛(wèi)生許可證"。"衛(wèi)生許可證"兩年復核一次。

      第九條 公共場所因不符合衛(wèi)生標準和要求造成危害健康事故的,經營單位應妥善處理,并及時報告衛(wèi)生防疫機構。

      第三章 衛(wèi)生監(jiān)督

      第十條 各級衛(wèi)生防疫機構,負責管轄范圍內的公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作。

      民航、鐵路、交通、廠(場)礦衛(wèi)生防疫機構對管轄范圍內的公共場所,施行衛(wèi)生監(jiān)督,并接受當地衛(wèi)生防疫機構的業(yè)務指導。

      第十一條 衛(wèi)生防疫機構根據需要設立公共場所衛(wèi)生監(jiān)督員,執(zhí)行衛(wèi)生防疫機構交給的任務。公共場所衛(wèi)生監(jiān)督員由同級人民政府發(fā)給證書。

      民航、鐵路、交通、工礦企業(yè)衛(wèi)生防疫機構的公共場所衛(wèi)生監(jiān)督員,由其上級主管部門發(fā)給證書。

      第十二條 衛(wèi)生防疫機構對公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督職責:

      (一)對公共場所進行衛(wèi)生監(jiān)測和衛(wèi)生技術指導;

      (二)監(jiān)督從業(yè)人員健康檢查,指導有關部門對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識的教育和培訓;

      (三)對新建、擴建、改建的公共場所的選址和設計進行衛(wèi)生審查,并參加竣工驗收。

      第十三條 衛(wèi)生監(jiān)督員有權對公共場所進行現場檢查,索取有關資料,經營單位不得拒絕或隱瞞。衛(wèi)生監(jiān)督員對所提供的技術資料有保密的責任。

      公共場所衛(wèi)生監(jiān)督員在執(zhí)行任務時,應佩戴證章、出示證件。

      第四章 罰則

      第十四條 凡有下列行為之一的單位或者個人,衛(wèi)生防疫機構以根據情節(jié)輕重,給予警告、罰款、停業(yè)整頓、吊銷"衛(wèi)生許可證"的行政處罰:

      (一)衛(wèi)生質量不符合國家衛(wèi)生標準和要求,而繼續(xù)營業(yè)的;

      (二)未獲得"健康合格證",而從事直接為顧客服務的;

      (三)拒絕衛(wèi)生監(jiān)督的;

      (四)未取得"衛(wèi)生許可證",擅自營業(yè)的。

      罰款一律上交國庫。

      第十五條 違反本條例的規(guī)定造成嚴重危害公民健康的事故或中毒事故的單位或者個人,應當對受害人賠償損失。

      違反本條例致人殘疾或者死亡,構成犯罪的,應由司法機關依法追究直接責任人員的刑事責任。

      第十六條 對罰款、停業(yè)整頓及吊銷"衛(wèi)生許可證"的行政處罰不服的,在接到處罰通知之日起15天內,可以向當地人民法院起訴。但對公共場所衛(wèi)生質量控制的決定應立即執(zhí)行。對處罰的決定不履行又逾期不起訴的,由衛(wèi)生防疫機構向人民法院申請強制執(zhí)行。

      第十七條 公共場所衛(wèi)生監(jiān)督機構和衛(wèi)生監(jiān)督員必須盡職盡責,依法辦事。對玩忽職守,濫用職權,收取賄賂的,由上級主管部門給予直接責任人員行政處分。構成犯罪的,由司法機關依法追究直接責任人員的刑事責任。

      第五章 附則

      第十八條 本條例的實施細則由衛(wèi)生部負責制定。

      第十九條 本條例自發(fā)布之日起施行。

      公共場所衛(wèi)生管理規(guī)章制度2

      一、明確職責劃分

      院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。

      二、認真及時清掃

      室內衛(wèi)生清掃包括以下事項:

      1、室內辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內無與辦公無關的物品;?

      2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;

      3、門窗及玻璃干凈、明亮,室內、外無污漬;

      4、地面清掃及時、干凈;?

      5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無污漬;?

      6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;?

      7、室內衛(wèi)生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準,以用心的態(tài)度認真對待,按照要求和時限完成,并自覺維護和持續(xù)。

      三、自覺維護公共衛(wèi)生

      為持續(xù)辦公室內優(yōu)雅整潔的環(huán)境,全體人員應自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

      1、持續(xù)地面清潔干凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。

      2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內,不要隨處堆放。

      四、檢查與考核

      1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查,列入目標考核資料。考核由紀檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關科、所參加檢查、評分。

      2、評分結果每月在全場進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。

      3、凡違反第二條所列資料之一的,扣發(fā)全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列資料之一的,扣發(fā)職責人考核工資10元。

      4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,并認真加以落實。

      公共場所衛(wèi)生管理規(guī)章制度3

      1. 企業(yè)各級領導要重視預防職業(yè)危害,立足于以人為本,造福于人類,搞好對職工危害治理及防護工作。

      2. 加強對職工的宣傳教育,使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害,增強自我保護意識。

      3. 衛(wèi)生技術措施要符合國家法規(guī)及產業(yè)政策。

      (1) 改革工藝:用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。

      (2) 排風排毒:有塵毒的場所,應有通風裝置,排除塵毒,對高溫輻射的場所,做好隔熱、通風降溫。

      (3) 合理布局:有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開,危害大的毒物要有隔離設施和防范措施。

      (4) 設備完好:要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場所。

      4. 要正確穿戴勞動防護用品,單位要按國家標準為員工配備各類防護、保護用品,員工在作業(yè)場所按要求佩帶,防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。

      5. 對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工,每年進行體檢,發(fā)現職業(yè)病者立即調離有害作業(yè)崗位,及早治療。

      6. 對有塵毒等危害作業(yè)場所,按國家規(guī)定,定期職業(yè)衛(wèi)生檢測,如達不到國家標準,應進行技術改造或檢修,達不到標準,不得進行生產。

      7. 制訂應急救援預案,在有害物質大量泄漏時,應采取自我防護和搶救措施。

      編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳,加強監(jiān)控,防止職業(yè)危害發(fā)生。

      公共場所衛(wèi)生管理規(guī)章制度4

      公共場所經營單位“創(chuàng)建”基本要求

      一、亮證經營:公共場所經營單位在顯著位置集中懸掛有效衛(wèi)生許可證、和工商營業(yè)執(zhí)照原件;杜絕無證從事公共場所經營行為存在。a級住宿和游泳場所等量化分級等級牌應擺放在接待服務前臺。

      二、持證上崗:公共場所經營單位從業(yè)人員佩戴合格的健康證明和培訓合格證明上崗,復印件應放在經營場所服務臺備查。

      三、制度上墻:在前廳或相應的區(qū)域懸掛各項衛(wèi)生管理制度(前廳懸掛“五病”調離制度及衛(wèi)生管理制度)。

      四、“五病”調離:有每年“五病”調離檢出及調離情況記錄本,詳細記錄“五病”檢出和調離情況。記錄要保存三年。

      五、消毒間要求:消毒間設有符合消毒規(guī)范的水池、消毒桶、消毒柜等設施,去污池、消毒池、清洗池或消毒容器應標識明確;消毒池或容器液位線清晰;洗滌劑、消毒藥、消毒藥量杯(自設容器有標識及刻度)配備到位。

      六、公共用品消毒:公共用品用具消毒制度上墻(消毒間或消毒區(qū)域),每日填寫消毒記錄單,記錄所有需要消毒的公共用品用具當天消毒的數量。

      七、公共用品外送消毒:有消毒單位資質證明、洗消協(xié)議合同、每次接收數量和抽查記錄。

      八、環(huán)境及個人衛(wèi)生:保持內外環(huán)境和設備設施整潔,保持從業(yè)人員良好個人衛(wèi)生狀況。

      九、管理檔案:建立公共場所從業(yè)單位衛(wèi)生管理檔案(各項制度、記錄本單、監(jiān)督意見書、內部衛(wèi)生管理檢查、衛(wèi)生整改落實情況、從業(yè)人員健康檢查情況等整理入檔)。

      十、室內公共場所應全面禁煙,并有明顯的禁煙標識。

      公共場所衛(wèi)生管理規(guī)章制度5

      一、目的:

      為徹底做好公司內部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,營造一個良好的生產、生活環(huán)境和氛圍,塑造清潔、整齊的廠容廠貌,特制定此管理條例。

      二、適應范圍:

      公司全體干部員工。

      三、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求和標準:

      1、本規(guī)定中公共場所是指集團內公共通道、籃球場、羽毛球場、停車場等公共區(qū)域。

      2、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求:

      a、地面無垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、煙蒂等;

      b、墻面無污垢、臟物,保持潔凈。

      c、綠化帶要求定時修剪,保持水分充足,并隨時清掃殘枝落葉。

      3、清潔要求和標準:

      a、清潔工須每日將公共場所清掃一遍,有污垢處需要沖洗一遍。但必須保證每周沖洗兩遍。

      b、清潔工要保證綠化植物的泥土水分充足,定時修剪枝葉,及時清除雜草、枯葉、垃圾等。

      c、對于公共區(qū)域衛(wèi)生的清掃,清潔工需在上班時間前一個半小時做好清掃,保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢;下班前再清掃一遍,須日掃日清。

      d、對于花草,清潔工要定期(每周兩次,周三、周六)培土、整理。

      4、其他管理規(guī)定:

      a、集團所有干部員工必須將垃圾(紙屑、煙頭、果皮等)放入指定的垃圾桶,不得隨地亂扔。

      b、集團所有干部員工不得在墻壁上亂涂亂畫。

      c、集團所有干部員工不得損害、折傷公司的一草一木。

      d、嚴禁攜帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品進入公司內部。

      e、對違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者,一經發(fā)現、舉報或查處,將在公司保安的監(jiān)督下,強制按要求義務清掃指定區(qū)域的衛(wèi)生。

      f、對于舉報違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者,公司為其舉報者保密并獎勵10元/人·次。

      g、對于員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等,清潔工和保安員有權可以要求當事員工將地面清掃干凈;如果員工拒絕或態(tài)度惡劣,可立即向人力資源中心報告,由人力資源中心將按照本管理條例的相關規(guī)定給予處理。

      h、清潔工必須要按照規(guī)定和要求給予清掃公司內部所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,保安員要堅守崗位工作職責,對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理并要勇于值勤。

      5、本管理規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行,原有環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定與本規(guī)定有異的,以本管理規(guī)定為準。

      6、本管理規(guī)定歸屬集團人力資源中心解釋。

      7、對本規(guī)定在執(zhí)行過程中的意見、建議,各部門可統(tǒng)一匯總轉交人力資源中心,由人力資源中心統(tǒng)一修改,未修改前按原規(guī)定執(zhí)行。

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