民辦幼兒園工作人員考勤制度
民辦幼兒園工作人員考勤制度7篇
民辦幼兒園工作人員考勤制度如何寫呢?在當下社會,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度具有合理性和合法性分配功能。以下是小編精心收集整理的民辦幼兒園工作人員考勤制度,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
民辦幼兒園工作人員考勤制度精選篇1
一、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。
二、病假除急診外,必須持有區(qū)縣級以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方,報告園領導經(jīng)批準后方可病休,休息時間以看病之日起計算。
三、平時看病,先經(jīng)年級組長同意并安排好班內工作,經(jīng)園領導批準后方能看病,回來后憑病歷到年級組長處銷假。
四、嚴格控制請事假,如有特殊情況需請事假,應事先安排好自己的工作,并向園領導提出書面申請,經(jīng)批準后方可離崗。
五、病假、事假休假期滿后,必須在周五前銷假。因特殊情況,臨時不能趕回來請假者,事后要主動補假,并說明理由,否則按曠工處理。無特殊情況,不請假者一律按曠工處理。
六、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。
民辦幼兒園工作人員考勤制度精選篇2
為進一步規(guī)范幼兒園管理,加強教職工勞動紀律,提高崗位履職效率,推進幼兒園現(xiàn)代管理模式的進程,幼兒園于20__年11月9號正式執(zhí)行考勤制度,負責執(zhí)行日??记凇,F(xiàn)將幾個月的考勤總結如下:
一、考勤基本情況
幼兒園目前教職工40名。其中,在編教師40名,外聘員工9名。包括廚師兩名、保潔三名、保安三名、保健醫(yī)一名。本學期的考勤主要上報在編教師,外聘人員僅由園內進行登記,不上交局機關。
二、考勤工作取得的成績
(一)考勤制度日趨完善。
1、開園前期,因工作繁雜,在考勤記錄方面管理不是很嚴謹。穩(wěn)定后,從11月7號開始正式執(zhí)行考勤制度。
2、園領導班子商定請假、批假原則,制定請假登記表。
3、請假一天以上由園長批假,一天以內由園長助理批假。
4、老師們若一天內請假2小時以內,只記入考勤、不列入考核。
5、園務值班小組每天負責監(jiān)督教師的遲到早退現(xiàn)象,進行記錄。
6,每月對考勤進行匯總,園內留一份,上交一份。
(二)考勤與績效掛鉤,提高崗位履職效率。
根據(jù)教文體局以及人事局的有關規(guī)定:教師每月考勤在月考核獎中加以體現(xiàn),年度績效工資獎實行和年度考核相掛鉤。這樣一來,將考勤成績與員工個人收益直接掛鉤,形成了有力的激勵機制,引起員工對本職崗位工作充分重視,激發(fā)工作熱情,提高了工作積極性和工作效率。
(三)幼兒園執(zhí)行考勤制度,管理力度提高了,有效約束了教師行為。開園前期,老師們上班經(jīng)常有遲到現(xiàn)象,私自外出、請假頻繁,開始登記考勤后,偶爾會有遲到,請假明顯減少,沒有一例曠工。
三、尚需改進的問題
1、要積極收集員工對幼兒園目前考勤制度的意見與建議,為幼兒園進一步的員工管理制度建設提供參考。
2、要加大對教師備課時間的突擊檢查頻率,加大檢查力度,使抽查工作常態(tài)化;同時加強對教研組考勤記錄的管理力度,不定時抽查教研組長考勤記錄,提升考勤制度的執(zhí)行力。
3、要加強對外聘人員的考勤登記,包括他們的上下班時間、工作時間內私自外出、、私自跳班、工作日請假等。要求他們和教學老師一樣要到辦公室來請假,進行記錄,批準后方可。以約束他們的工作行為,保障幼兒園工作正常運轉。
四、考勤制度愿景
幼兒園實施考勤,是促進工作的一種必然要求,但不是工作的最終目標。是要通過客觀公正的考勤,對員工的品德和態(tài)度進行綜合的檢查和評定,為員工的報酬、晉升、調配、培訓、激勵管理等工作提供科學的依據(jù)。
通過考勤結果,能夠較為準確地掌握員工的工作面貌,積極營造“快樂工作、幸福生活”的大家庭氛圍。同時督促員工不斷約束自我,遵守幼兒園規(guī)章制度,增強崗位履職能力,適應現(xiàn)代園所發(fā)展的要求。
民辦幼兒園工作人員考勤制度精選篇3
為保障幼兒的安全,維護幼兒園秩序,我園特制訂幼兒接送制度,具體內容如下:
1、幼兒上午7:40——8:30在家長的陪送下持卡準時入園(9:00關鎖園門)。家長送幼兒入園時,必須親自把幼兒交到教師手中,不能只把幼兒送到大門口,防止幼兒走失。
2、教師接待幼兒入園時,對家長提出的要求,反映的情況,所帶的物品、藥品都必須記在交接本上,以防止遺忘。
3、家長每天憑接送卡接送幼兒,如果接送卡遺失的幼兒請家長到各班老師那里進行補辦。
4、早晨送孩子入園時,應自覺帶孩子接受教師的晨檢。
5、接送原則上由父母或指定的人員擔任,家長不得委托未成年人來園接幼兒。如有特殊情況需其他人員接送的,請將接送卡交給委托人。不能給卡時,家長須提前與班主任聯(lián)系,說明情況,并將委托人的姓名、性別、體貌特征、衣著特征及與孩子關系等具體情況告知老師,以確保孩子的安全。
6、因離園期間幼兒和家長過于密集,為確保幼兒安全,建議接到幼兒后盡快離園,如果還在幼兒園繼續(xù)逗留和玩耍,請家長嚴格做好幼兒的安全防護工作,并注意教育幼兒愛護公物,愛護綠化。如在此期間發(fā)生意外,一切責任由家長自負。
7、拒絕陌生人入園,必須入園時請?zhí)顚懭雸@登記表。
8、嚴格按幼兒園規(guī)章制度和作息時間行事,不到接送時間不準家長接孩子,如有特殊情況,必須向老師說明,經(jīng)允許方可。
9、幼兒離園時,教師要幫助幼兒做好準備,開大門后,由配班老師把孩子親自交給家長。幼兒在園期間發(fā)生的事情要如實向家長反饋。
10、接送時間:
4:30——4:50 小小班、小班
4:40——5:00 中班
5:00——5:15 大班
民辦幼兒園工作人員考勤制度精選篇4
為了使幼兒高高興興入園、安安全全到家,本園特制定以下接送制度:
一、入園時間:8:00 —— 9:00
離園時間;夏秋季17:00,春冬季16:30
二、接送幼兒的家長需固定一到二人,方便園方辨認。
三、家長有事需其他人代接時,代接人需說明與幼兒及家長的關系,待教師與家長電話聯(lián)系確認無誤后方可帶幼兒離園。
四、幼兒園遇陌生人或離異家長來園接幼兒的,陌生人或離異家長需提供身份證,說明與幼兒關系,并待教師與家長取得電話聯(lián)系允許后,方可帶幼兒離園。未經(jīng)允許一律不得放人。
五、門衛(wèi)、帶班教師不得讓未成年人接走幼兒。
六、門衛(wèi)、帶班教師若遇到家長對接送制度有異議,要耐心說明,堅持原則。
七、為了確保幼兒在園的正常生活秩序,家長需在規(guī)定時間內接送幼兒。若有特使情況不能準時來園接孩子的.,需電話告知帶班教師。
八、早上接待幼兒進園時,需細心的晨間檢查,觀察幼兒的精神狀態(tài)及清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)有毛病應及時告知家長。
民辦幼兒園工作人員考勤制度精選篇5
一、考勤制度:
1.幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間,做到不遲到、不早退,按時上下班。
2.工作時間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況須經(jīng)領導批準,搞好交接,方可離開。
二、值班、交接班制度:
1.教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間.有目的、有計劃的組織各項活動,并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內容去要求幼兒。
2.教師帶班時間一般不接待親友,不接電話,值班教師不能離開幼兒,班級發(fā)生的事故應由當班教師負責處理,并及時向領導匯報。
3.上下班教師和保育員,下班時一定要做好交接班工作才可離開,教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況:
(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。
(2)幼兒出勤情況。
(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作
民辦幼兒園工作人員考勤制度精選篇6
為了更好的提高幼兒園的整體環(huán)境和各項活動有序的進行,確保幼兒安全、健康的成長;為了確保幼兒來園、離園時間段的安全,營造有利于幼兒學習、生活的和諧校園環(huán)境,開發(fā)區(qū)幼兒園對各項事宜進行規(guī)范和規(guī)定,希望家長配合!
1、來園、離園接送幼兒的家長,全部到門口進行接送,不得進入幼兒園內,憑刷校訊通卡后送入及接走。離園來接時,請家長注意門口的秩序,不要擁堵,聽從門衛(wèi)保安及值班老師的現(xiàn)場指揮。如有送物品時,請及時與班級老師進行聯(lián)系。
2、進一步規(guī)范入園、離園時間,幼兒早上入園時間為7:45―8:30,下午離園時間為16:00―17:00。幼兒園開大門的時間為7:15分,關大門時間為17:00。如家長確有困難,需要早送、晚接的,請到班級老師處進行登記,經(jīng)審核確認,幼兒園發(fā)放“早送晚接幼兒卡”,持該卡的幼兒可以早送晚接,其他幼兒請按作息時間接送,無卡早送來的幼兒,幼兒園將不負責管理,發(fā)生事故幼兒園不承擔安全責任。
3、幼兒接送請指定專人,盡量不要請他人代送代接,以防誤領。
4、幼兒園實行單向行駛,即:由五礦路進入幼兒園,然后由3號樓旁邊出幼兒園,反向不得行駛。
5、接送幼兒,幼兒園規(guī)定:1、2號樓的家長從正大門接送;3號樓的家長從3號樓大門接送。
6、建議家長私家車不進入幼兒園,請將車子停在五礦路邊上或港城嘉苑大門前面的路邊,以免阻塞。
7、從1號樓正大門由自行車接送幼兒的家長,請將自行車停放在晨檢室旁邊的自行車停放處。從3號樓門衛(wèi)由自行車接送幼兒的家長,請將自行車停放在靠幼兒園3號樓門衛(wèi)室的旁邊。
8、在學校門口要服從保安和值班老師的指揮,嚴格禁止任何車輛在網(wǎng)格線上停放,在園外道路上停車盡量靠邊,確保園內師生員工安全進出。
9、家長要經(jīng)常對孩子進行交通安全和文明禮貌教育,校園內外注意衛(wèi)生保潔和言行文明,做孩子的榜樣。
民辦幼兒園工作人員考勤制度精選篇7
一、行政值班人員每天對園內各部門人員的工作進行巡視并做好記錄。每日離園做好全園檢查,關緊門窗,做好防盜工作。
二、日常值班做好早晚護導工作,要保證安全,不出事故,要妥善組織幼兒各項活動,做好交接班工作。
三、假日值班(包括平時值夜班),值班人員必須準時交接班,不得無故缺席、遲到或早退,提高警惕,堅守崗位,多次巡邏,檢查發(fā)現(xiàn)情況及時向有關部門匯報,一般情況在值班簿上寫清楚。
四、寒暑假期間必須認真做好保教工作,遵守作息制度,組織好幼兒的一日活動,不得做私活、不帶家人來園,不讓幼兒放任自流。
五、假期值班期間要做好報刊雜志保管工作,順序移交,最后一班要負責交到保管人員手里。值班期間做好來電、來信、來訪記錄。
六、值班者不得隨意將園內物品借出,不得私自動用幼兒園各類玩具。
七、輪到值班有特殊情況需要調班者,必須經(jīng)園領導同意。
7:10—7:30 全園安全巡查、進食堂了解菜譜及教工準時上班情況;
7:30—8:15 門口值勤,接待幼兒及家長,關心幼兒來園和保健教師工作。