制度是由人制定的，而制度的實(shí)施也需要人的參與和推動(dòng)。怎樣才能寫好協(xié)會(huì)工作制度大全？這里給大家提供協(xié)會(huì)工作制度大全，方便大家學(xué)習(xí)。

協(xié)會(huì)工作制度大全篇1

（1）會(huì)議

1.會(huì)議召開

每學(xué)期召開一次協(xié)會(huì)全體會(huì)議；大型活動(dòng)前召開一次理事會(huì)會(huì)議；干部會(huì)議根據(jù)情況召開；部門會(huì)議由各部長自定。會(huì)議時(shí)間（中午）、地點(diǎn)（一教）臨時(shí)決定

2.會(huì)議主持干部會(huì)議：會(huì)長

全體會(huì)議：會(huì)長或副會(huì)長、團(tuán)支書

部門會(huì)議：部長或副部長理事會(huì)議：會(huì)長或副會(huì)長、團(tuán)支書、會(huì)長助理

3.會(huì)議要求

Ａ、紀(jì)律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會(huì)議）；會(huì)議期間所有人員手機(jī)一律關(guān)機(jī)或靜音律）；禁止會(huì)議期間有人講小話、接電話、聽音樂等做與會(huì)議無關(guān)的事；（詳見紀(jì)律）

Ｂ、要求會(huì)議精簡、高效率，開會(huì)前須將會(huì)議要點(diǎn)列于黑板上，原則上會(huì)議不超過30分鐘

（2）紀(jì)律

1.會(huì)議Ａ、特殊情況不能到會(huì)者，應(yīng)提前半小時(shí)向會(huì)議負(fù)責(zé)人請假并獲得批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)人須在會(huì)議前向紀(jì)督委說明。

Ｂ、無故缺席三次會(huì)議者，視為自動(dòng)退出理事會(huì)。取消頒發(fā)任職證書、評(píng)優(yōu)及換屆資格。

2.活動(dòng)無故缺席或未按安排完成任務(wù)通過紀(jì)督委記錄并進(jìn)行相應(yīng)懲罰

（3）換屆資格部門理事可競選部長、副部長、會(huì)長助理、副會(huì)長

部長、副部長可競選會(huì)長助理、團(tuán)支書、副會(huì)長、會(huì)長

會(huì)長助理可競選團(tuán)支書、副會(huì)長、會(huì)長

（4）評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)：Ａ、五四評(píng)優(yōu)校級(jí)獎(jiǎng)“優(yōu)秀理事”Ｂ、獲任換屆各級(jí)職位

Ｃ、取得某項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)權(quán)（只對各級(jí)干部）

原則：Ａ、根據(jù)紀(jì)督委所記錄會(huì)議、活動(dòng)等表現(xiàn)情況Ｂ、其他

附：干部違反相關(guān)紀(jì)律者通過會(huì)長與紀(jì)督委進(jìn)行免職

協(xié)會(huì)工作制度大全篇2

1、凡是學(xué)院各個(gè)系部在籍的學(xué)生，并且對書法有濃厚興趣的學(xué)生都可以申請加入我協(xié)會(huì)。

2、凡是本協(xié)會(huì)成員，必須嚴(yán)格守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛協(xié)會(huì)，護(hù)協(xié)會(huì)。

3、每個(gè)會(huì)員必須參加會(huì)議，如沒有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會(huì)議者，必須事先以書面形式向會(huì)長請假，如有急事可口頭情況但事后必須補(bǔ)上請假條。

4、會(huì)議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。

5、會(huì)議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)其他人不得打斷。

6、協(xié)會(huì)成員必須履行的義務(wù)。

（1）任何一名協(xié)會(huì)成員必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感和義務(wù)感。自覺維護(hù)本協(xié)會(huì)的名譽(yù)和利益。認(rèn)真學(xué)習(xí)書法的相關(guān)知識(shí)。

（3）遵守協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。

（4）積極參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)，聽從協(xié)會(huì)的安排。每次開會(huì)不得無故缺席。

（5）積級(jí)為我協(xié)會(huì)提出可行的策略，謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展。

（6）會(huì)員中途退出，需向管理部門遞交申請、說明緣由，如果會(huì)員不來上課多次并沒理由的況課者，也按規(guī)定取銷注冊等這些情況已繳納的費(fèi)都按規(guī)定不予退回。

協(xié)會(huì)工作制度大全篇3

協(xié)會(huì)所有的財(cái)產(chǎn)均為協(xié)會(huì)全體成員的共同所有，它必須用于服務(wù)本協(xié)會(huì)的會(huì)員，開展本社團(tuán)的活動(dòng)以及發(fā)展社團(tuán)之所用。為加強(qiáng)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，建立規(guī)范合理的財(cái)務(wù)管理方法，提供財(cái)務(wù)工作水平和財(cái)務(wù)使用的透明度。依據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及本協(xié)會(huì)原有相關(guān)文件規(guī)定先修訂條例如下：

一、經(jīng)費(fèi)來源：

（一）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

（二）社會(huì)（主要是企業(yè)公司）贊助

（三）學(xué)校資助

（四）其他合法收入

二、經(jīng)費(fèi)使用

（一）本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的費(fèi)用

（二）本協(xié)會(huì)日常管理所需費(fèi)用

（三）其他正當(dāng)合理的開支

三、財(cái)務(wù)審批

本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)使用實(shí)行嚴(yán)格的管理、分層逐級(jí)審批制

（一）各部門財(cái)務(wù)報(bào)銷，必須持有相關(guān)的合法的正規(guī)國家統(tǒng)一發(fā)票，特殊情況應(yīng)向理事會(huì)（董事長）通報(bào)后根據(jù)收據(jù)報(bào)賬。發(fā)票和收據(jù)必須有經(jīng)手人的簽字，并注明相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)及使用事項(xiàng)。

（二）各部門經(jīng)費(fèi)使用必須首先經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人審批，報(bào)賬時(shí)需負(fù)責(zé)人簽字核實(shí)，最終上報(bào)理事會(huì)（董事長），經(jīng)財(cái)務(wù)處報(bào)銷。

（三）超過預(yù)算的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，需事先向本部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，然后上報(bào)至理事會(huì)（董事長）。理事會(huì)審議后再經(jīng)財(cái)務(wù)處核實(shí)報(bào)賬。

四、財(cái)務(wù)（產(chǎn)）管理

（一）本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)使用需嚴(yán)格遵守相關(guān)的管理制度并有理事會(huì)及全體成員給予監(jiān)督，做到經(jīng)費(fèi)使用合理，真實(shí)，透明；管理和監(jiān)督要求嚴(yán)格執(zhí)相關(guān)財(cái)務(wù)條列，按章辦事。

（二）協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)開支定期以公開形式向會(huì)員報(bào)告，并上報(bào)社聯(lián)，再由社聯(lián)向校團(tuán)委老師匯報(bào)。

（三）所有部門在報(bào)賬時(shí)，除出示相關(guān)發(fā)票及收據(jù)外，還需另附一分詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表報(bào)財(cái)務(wù)處，接受理事會(huì)的監(jiān)督核實(shí)。

（四）協(xié)會(huì)換屆時(shí)，協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)有本屆財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人移交給新一屆財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并出具年度財(cái)務(wù)清單。同時(shí)需在換屆大會(huì)上做本屆的財(cái)務(wù)匯報(bào)，向廣大的會(huì)員說明協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)使用狀況。

（五）協(xié)會(huì)所有財(cái)產(chǎn)為協(xié)會(huì)集體公共所遇，任何人不的隨意占有或挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)懲。

（六）經(jīng)費(fèi)使用要從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，力求節(jié)儉。并定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況。

五、財(cái)務(wù)處職責(zé)：

（一）本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)以董事長為主的理事會(huì)處理相關(guān)事宜。

（二）財(cái)務(wù)處需嚴(yán)格把關(guān)各級(jí)部門的經(jīng)費(fèi)使用，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)使用范圍，掌握開支情況，并及時(shí)的.做出合理調(diào)整和調(diào)度。

（三）財(cái)務(wù)處需嚴(yán)格的審查各級(jí)部門的財(cái)務(wù)報(bào)告，真實(shí)無誤的登記財(cái)務(wù)使用情況，并記錄在冊、存檔。

（四）財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)人員，應(yīng)大公無私，公平的對待各級(jí)部門的經(jīng)費(fèi)使用申請。不得出現(xiàn)提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)假賬，貪污、挪用公款等系列違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)懲。

協(xié)會(huì)工作制度大全篇4

協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長責(zé)任制，設(shè)副會(huì)長兩名，協(xié)會(huì)由攝影部、宣傳部、財(cái)務(wù)部和日常管理部四個(gè)部門組成，每個(gè)部門設(shè)部長一到兩名。協(xié)會(huì)主要管理者實(shí)行聘任制，經(jīng)過全體會(huì)民主選舉產(chǎn)生。

第一章會(huì)員

第一條凡承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，主動(dòng)承擔(dān)宗旨規(guī)定的責(zé)任，對攝影有興趣并能積極參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的本校學(xué)生，經(jīng)過申請，并登記入會(huì)者，均可成為本協(xié)會(huì)成員，積極鼓勵(lì)一些能力出眾、工作熱情的成員承擔(dān)協(xié)會(huì)中的職務(wù)。

第二條會(huì)員必須履行以下義務(wù)：

1、攝影協(xié)會(huì)的所有會(huì)員，均須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)、學(xué)校的一切規(guī)章制度及本協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)章管理制度。

2、維護(hù)本協(xié)會(huì)的利益，積極參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，按期提交攝影作品。

3、會(huì)員應(yīng)向廣大干部、老師介紹、宣傳有關(guān)攝影的知識(shí)和本協(xié)會(huì)的宗旨。

4、不得妨礙其他會(huì)員行使權(quán)利和義務(wù)。

5、未經(jīng)攝影協(xié)會(huì)許可，不得以攝影協(xié)會(huì)名義組織、參加任何活動(dòng)，后果自行負(fù)責(zé)。個(gè)人行為與攝影協(xié)會(huì)無關(guān)。

6、對學(xué)校、對協(xié)會(huì)負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。

第三條會(huì)員在認(rèn)真履行義務(wù)的同時(shí)，享有以下權(quán)利：

1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有對協(xié)會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和建議的權(quán)利。

2、有參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利，包括采風(fēng)活動(dòng)、各種攝影比賽或攝影展。

3、有及時(shí)了解本協(xié)會(huì)的有關(guān)的變動(dòng)和參與協(xié)會(huì)建設(shè)的權(quán)利。

4、會(huì)員入會(huì)自愿，有退出協(xié)會(huì)的自由。

第四條凡出現(xiàn)重大違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，攝影協(xié)會(huì)有權(quán)取消其會(huì)員資格。

第五條本協(xié)會(huì)對積極進(jìn)取，努力提高自身攝影水平，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)的會(huì)員給予鼓勵(lì)。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第六條本協(xié)會(huì)由全體會(huì)員共同組成，協(xié)會(huì)中設(shè)立的一些管理職位、職務(wù)由全體參與精選的選手經(jīng)團(tuán)委老師與突圍主席團(tuán)批準(zhǔn)產(chǎn)生。

第七條本協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長責(zé)任制，設(shè)副會(huì)長兩名（其中之一兼任社團(tuán)團(tuán)支書一職），協(xié)會(huì)下設(shè)秘書處，協(xié)會(huì)主要管理者實(shí)行聘任制，經(jīng)過學(xué)院團(tuán)委選舉產(chǎn)生。BT要求協(xié)會(huì)所有成員集思廣益，人人能夠以主人翁的態(tài)度奉獻(xiàn)于BT，服務(wù)于大眾，爭取自己的聰明才智為本協(xié)會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展錦上添花。

1、會(huì)長：

主持協(xié)會(huì)的全面工作，制定在任職期間的工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)、落實(shí)各部門的工作，完成協(xié)會(huì)和會(huì)員申請審核工作任務(wù)，定期向?qū)W院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、校社聯(lián)匯報(bào)工作，并取得學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的廣泛支持。

2、副會(huì)長：

協(xié)助、配合會(huì)長開展工作，會(huì)長不在時(shí)需暫代替會(huì)長完成相應(yīng)工作，并具體負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)具體工作，特別要負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)成員技術(shù)指導(dǎo)以及提高各會(huì)員的攝影技術(shù)水平工作。

3、秘書處：

協(xié)助會(huì)長、副會(huì)長管理協(xié)會(huì)，保證協(xié)會(huì)日常行政工作的正常進(jìn)行。對會(huì)員檔案、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用及其帳目進(jìn)行管理。配合學(xué)院相關(guān)其它部門，對協(xié)會(huì)的工作和活動(dòng)進(jìn)行推動(dòng)并及時(shí)宣傳，并使本協(xié)會(huì)在廣大員工中產(chǎn)生影響。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對外宣傳、聯(lián)絡(luò)工作，組織協(xié)會(huì)外出活動(dòng)。處理會(huì)員反映的具體問題，并且和會(huì)長，副會(huì)長負(fù)責(zé)與贊助商的溝通和交流。秘書處由正副秘書長和成員構(gòu)成。

第三章經(jīng)費(fèi)

第八條本協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下?lián)?、協(xié)會(huì)自籌等。

第四章獎(jiǎng)懲

第九條協(xié)會(huì)設(shè)立若干獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)會(huì)員參加活動(dòng)及攝影、登期情況評(píng)出獲獎(jiǎng)名次，由學(xué)院團(tuán)委頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條凡違反協(xié)會(huì)章程，無正當(dāng)理由不能按時(shí)參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，不能認(rèn)真履行會(huì)員職責(zé)的，經(jīng)會(huì)長，副會(huì)長協(xié)商批準(zhǔn)可取消會(huì)員資格。對會(huì)員有破壞協(xié)會(huì)聲譽(yù)的行為，由會(huì)長，副會(huì)長協(xié)商決定勸其退出或開除。

第五章附則

第十一條本章程自協(xié)會(huì)成立之日起生效。

第十二條本章程的修改權(quán)、最終解釋權(quán)歸屬__科技大學(xué)能源與安全工程學(xué)院BT攝影協(xié)會(huì)。

協(xié)會(huì)工作制度大全篇5

第一章總則

第一條性質(zhì)：心理協(xié)會(huì)隸屬于院團(tuán)學(xué)會(huì)，負(fù)責(zé)全院同學(xué)的心理健康工作。

第二條

宗旨：“快樂學(xué)習(xí)，快樂生活”。

第三條

基本原則：最早的發(fā)現(xiàn)問題，最快最好的解決問題；保密原則。

第二章成員

第一條組成：由大二的一名會(huì)長、兩名副會(huì)長、大一各班的心理委員和每屆應(yīng)聘的干事組成。

第二條職責(zé)：

會(huì)長：

1、負(fù)責(zé)確定本協(xié)會(huì)各個(gè)階段的工作和任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動(dòng)的籌備和組織。

3、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。

副會(huì)長：主要協(xié)助會(huì)長處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

心理委員：

1、時(shí)刻關(guān)注著班級(jí)同學(xué)的心理健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向會(huì)長或?qū)W工室稟告。

2、嚴(yán)格落實(shí)“一周一報(bào)，一月一報(bào)”的心理匯報(bào)工作。

3、積極配合協(xié)會(huì)的各個(gè)活動(dòng)，服從老師或會(huì)長的安排。

4、積極向簡訊投稿，不斷充實(shí)心理園地。

干事：

1、在班級(jí)配合心理委員做好本班的心理工作。

2、做好心理協(xié)會(huì)的宣傳。

3、在學(xué)工室或心協(xié)辦公室值班。

4、積極向簡訊投稿，不斷充實(shí)心理園地。

第三章活動(dòng)或會(huì)議

第一條協(xié)會(huì)所進(jìn)行的一切活動(dòng)都要遵守學(xué)校及學(xué)院的規(guī)章制度。

第二條每次活動(dòng)之前都要寫好活動(dòng)策劃書，并交給學(xué)工室輔導(dǎo)員老師進(jìn)行審核；得到批準(zhǔn)后才能舉行。

第三條開會(huì)之前要把會(huì)議基本內(nèi)容交給輔導(dǎo)員老師過目，并通知楊老師具體的會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)，輔導(dǎo)員老師有時(shí)間就會(huì)參加。

第四條會(huì)議確定后通知記者團(tuán)成員到會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)議的拍攝及會(huì)后的&39;新聞編輯。

第五條每次活動(dòng)或會(huì)議人員都要進(jìn)行簽到，會(huì)議期間要做會(huì)議記錄。第六條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要提前預(yù)算，遵循節(jié)約的原則，盡量把開支做到最少。

第七條組織開展的相關(guān)活動(dòng)：

1、心理健康講座

2、心理征文比賽

3、大學(xué)生適應(yīng)性心理問卷調(diào)查

4、大學(xué)生心理健康知識(shí)競賽

第四章考核

第一條考核細(xì)則說明：

1、每個(gè)學(xué)期期末進(jìn)行心理委員的考核。每一學(xué)年進(jìn)行表彰，一學(xué)年考核總分排名前十位的頒發(fā)學(xué)院的“心理健康工作先進(jìn)個(gè)人”證書，并以資鼓勵(lì)。

2、考核60分為合格。80分以上為優(yōu)秀。

3、連續(xù)兩年考核合格的心理委員，可作為入黨的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

4、周報(bào)是否按時(shí)，要求每周要匯報(bào)本周的班級(jí)情況，匯報(bào)時(shí)間是周一至周五。

5、會(huì)議到會(huì)情況，學(xué)院每次心理工作會(huì)議都會(huì)考勤，缺勤者不給分。

6、參加活動(dòng)情況。班級(jí)參加學(xué)校心理健康活動(dòng)或比賽的加5分，參加學(xué)院心理健康活動(dòng)或比賽的加2分。在校級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)的加10分。學(xué)院心理健康活動(dòng)或比賽中獲獎(jiǎng)加5分。累加不得超過15分。

7、周報(bào)和月報(bào)是否詳實(shí)。根據(jù)周報(bào)和月報(bào)匯報(bào)情況酌情給分。

8、危機(jī)干預(yù)事件的及時(shí)匯報(bào)和處理。如果班上有危機(jī)事件發(fā)生，心理委員及時(shí)匯報(bào)并有效干預(yù)。酌情加分。

9、其他。指心理委員的工作表現(xiàn)和工作實(shí)績，以及對學(xué)院心理部有無貢獻(xiàn)，班級(jí)是否開展心理健康教育類的活動(dòng)等。酌情加分。

第五章附則

第一條

本章程自頒布之日起生效。

第二條

本章程最終解釋權(quán)，歸院心理健康協(xié)會(huì)。

協(xié)會(huì)工作制度大全篇6

在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為家整理的學(xué)校讀書協(xié)會(huì)規(guī)章制度，希望能夠助到家。

第一章、總則

第一條延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)，是在延邊學(xué)琿春校區(qū)圖書館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊學(xué)琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學(xué)發(fā)起的，非營利性的社團(tuán)組織。

第二條延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)的宗旨是“搭建讀書平臺(tái)，推進(jìn)讀書交流，營造讀書氛圍?！?/p>

為校內(nèi)所有愛好閱讀的師生搭建一個(gè)平臺(tái)，推進(jìn)校園文化建設(shè)，讓每個(gè)人都參與讀書，愛上讀書。

第二章、活動(dòng)的開展

第三條延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)作為本校的社團(tuán)組織，今后一定堅(jiān)持“線下活動(dòng)為主，線上推送為輔?！暗幕顒?dòng)方針，堅(jiān)持在線下舉辦同學(xué)們喜聞樂見的讀書活動(dòng)，在線上以“延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)“公眾號(hào)，定期及時(shí)的為同學(xué)們推送新鮮內(nèi)容。

第四條讀書會(huì)采取QQ群、微信公眾號(hào)和定期會(huì)面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。

第五條每次由本會(huì)自行確定并組織線下活動(dòng)前，都應(yīng)提前通知成員活動(dòng)的內(nèi)容與活動(dòng)細(xì)則。

第三章、會(huì)員

第六條本會(huì)會(huì)員應(yīng)熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅(jiān)持自己的看法。

第七條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有一定文學(xué)修養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)思想。

第八條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠協(xié)同合作。

第九條會(huì)員的權(quán)利

1、對讀書會(huì)的`工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。

2、有按時(shí)參加讀書會(huì)組織的的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

3、優(yōu)先參加讀書會(huì)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會(huì)提供的.書籍、資料和信息的權(quán)利。

第十條會(huì)員的義務(wù)

1、遵守讀書會(huì)章程，積極參與讀書會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

2、宣傳讀書會(huì)，吸引更多的學(xué)生加入讀書會(huì)，共同維護(hù)讀書會(huì)的穩(wěn)定與和諧。

第四章、考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度

第十一條每學(xué)期參加讀書會(huì)組織的活動(dòng)不超過八次者，則視為自動(dòng)退會(huì)

第十二條優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選。每學(xué)年，按照《延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選辦法》進(jìn)行優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第五章、組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成

第十三條__讀書會(huì)設(shè)會(huì)長一名副會(huì)長一名秘書長一名

第十四條讀書會(huì)會(huì)長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)讀書會(huì)的日常運(yùn)營與策劃工作

2、做好與學(xué)校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時(shí)映讀書會(huì)存在的問題。

3、定期組織召開讀書會(huì)成員代表會(huì)

第十五條讀書會(huì)副會(huì)長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣

2、負(fù)責(zé)讀書會(huì)公眾號(hào)的制作與監(jiān)督

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)長各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。

第十六條讀書會(huì)秘書長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)讀書會(huì)日常事務(wù)的記錄與總結(jié)

2、負(fù)責(zé)讀書會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督讀書會(huì)活動(dòng)的進(jìn)行情況

第六章、附則

第十七條本章程由延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)成員代表會(huì)審議通過。

第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)

第十九條本章程自頒布之日起實(shí)行

__讀書協(xié)會(huì)

__年__月__日

協(xié)會(huì)工作制度大全篇7

為規(guī)范協(xié)會(huì)日常管理，進(jìn)入本協(xié)會(huì)的成員，請自覺遵守本規(guī)章制度。

第一條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當(dāng)面請假。

第二條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)熱愛本協(xié)會(huì)所組織的授課和組織的活動(dòng)、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。

第三條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)關(guān)心協(xié)會(huì)的成長和發(fā)展，自覺維護(hù)協(xié)會(huì)的`榮譽(yù)和利益，積極參與協(xié)會(huì)的工作和活動(dòng)，若用好的工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條、本協(xié)會(huì)是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團(tuán)體，協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。

第五條、在本協(xié)會(huì)內(nèi)完成的作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。

第六條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)自覺愛護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。

第七條、在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開除。

第八條、協(xié)會(huì)成員退社應(yīng)書面通知本協(xié)會(huì)社長，副社長。

第九條、多次不參加本社活動(dòng)的（3次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動(dòng)退會(huì)，并補(bǔ)交書面通知。

第九條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)遵守本協(xié)會(huì)規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議。

第十條、協(xié)會(huì)成員有維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。

第十一條、協(xié)會(huì)成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進(jìn)行打掃。

第十二條、對本協(xié)會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十三條、協(xié)會(huì)干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴(yán)格的要求自己，不斷提高自身的

第十四條、如果有成員對協(xié)會(huì)干部的工作不滿意，可以直接向社長反映或集體會(huì)議時(shí)公開提出討論，由協(xié)會(huì)全體成員進(jìn)行商討。

第十五條、本規(guī)章制度自公示之日起對全體協(xié)會(huì)成員生效。

協(xié)會(huì)工作制度大全篇8

第一章總則

第一條：街舞舞協(xié)會(huì)是由廣大街舞愛好者共同組成的自發(fā)性群眾團(tuán)體，是為繁榮本市文化事業(yè)而設(shè)置的群眾組織，并在遵守憲法和法律的前提下，按照舞協(xié)自身特點(diǎn)開展活動(dòng)，促進(jìn)全市精神文明建設(shè)。

第二條：本協(xié)會(huì)的宗旨為發(fā)揚(yáng)舞蹈文化，傳播舞蹈技能。豐富廣大群眾的文化知識(shí)，提高身體素質(zhì)及藝術(shù)欣賞能力，改善群眾的身體形態(tài)及外在氣質(zhì)，提高群眾的個(gè)人欣賞和利用身體語言的能力，從而建立良好的群眾文化活動(dòng)和社區(qū)藝術(shù)文化氛圍。

第二章設(shè)立和任務(wù)

第三條：街舞舞協(xié)會(huì)依據(jù)法律、法規(guī)及本章程，維護(hù)會(huì)員的正當(dāng)權(quán)益。

第四條：本協(xié)會(huì)注重思想性、知識(shí)性、實(shí)踐性，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，積極創(chuàng)新。崇尚“以街舞會(huì)友”的精神，在學(xué)街舞，練街舞的過程中人們的才能、興趣和個(gè)性得以充分的發(fā)揮與增強(qiáng)，釋放生活壓力，鍛煉身心。讓更多的&39;人了解街舞，為本市文化生活再添一道風(fēng)景線。

第三章會(huì)員

第五條：會(huì)員的特點(diǎn)與義務(wù)

（一）遵紀(jì)守法、品格端正，有意致力于協(xié)會(huì)的發(fā)展和壯大的廣大人民群眾。

（二）承認(rèn)本協(xié)會(huì)的章程和組織，按本協(xié)會(huì)的決議，配合本會(huì)搞好各種活動(dòng)。

（三）參與活動(dòng)積極主動(dòng)，自覺準(zhǔn)時(shí)，關(guān)心未參加本會(huì)的街舞愛好者。

（四）舞協(xié)對申請加入者將進(jìn)行審核，凡符合本協(xié)會(huì)條件可成為正式會(huì)員，建立會(huì)籍，同時(shí)予以公布。

第六條：會(huì)員的權(quán)利

1.有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2.有權(quán)獲得舞協(xié)提供的有關(guān)藝術(shù)交流的信息和服務(wù)。

3.有權(quán)對本協(xié)會(huì)的工作和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議，批評(píng)和監(jiān)督。

4.有權(quán)享受本協(xié)會(huì)舉辦的各種有關(guān)的專業(yè)講座，參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)文藝活動(dòng)。

第七條：會(huì)員退會(huì)應(yīng)向組織機(jī)構(gòu)提出申請。

第八條：本協(xié)會(huì)會(huì)員如嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程或長期不參加本會(huì)的活動(dòng)，違反法律觸犯刑法，本協(xié)會(huì)將停止或取消其會(huì)員資格。

第四章組織和職權(quán)

第九條：街舞協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長一名，秘書長一名，理事若干名和會(huì)員若干名。理事會(huì)有權(quán)審批和決定協(xié)會(huì)會(huì)員及各項(xiàng)工作，決定其它重大事項(xiàng)。

第十條：舞協(xié)會(huì)長為本協(xié)會(huì)最高管理者，有權(quán)對本協(xié)會(huì)的主要成員進(jìn)行監(jiān)督，決定本協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)。

第十一條：會(huì)長職責(zé)

會(huì)長負(fù)責(zé)主持舞協(xié)整體工作，制定舞協(xié)發(fā)展規(guī)劃，組織開展培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)。

第十二條：秘書長職責(zé)

（一）擬制舞協(xié)工作計(jì)劃，聯(lián)系活動(dòng)地點(diǎn)、總結(jié)，綜合全部工作情況，請示匯報(bào)有關(guān)問題。

（二）管理和保管財(cái)物。

第十三條：舞協(xié)會(huì)議由會(huì)長決定召開，秘書長負(fù)責(zé)召集。

第五章協(xié)會(huì)活動(dòng)

第十四條街舞協(xié)會(huì)主要以在內(nèi)部開展活動(dòng)為主，活動(dòng)形式主要有：街舞知識(shí)講座，組織各種街舞比賽活動(dòng)，定期對會(huì)員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，匯報(bào)演出，及對外交流等。

第六章附則

第十五條：本章程解釋權(quán)街舞協(xié)會(huì)理事會(huì)。

第十六條：本章程修改須經(jīng)三分之二會(huì)員同意。

第十七條：街舞協(xié)會(huì)章程，自宣布成立之日起實(shí)施

協(xié)會(huì)工作制度大全篇9

一、秘書部的任務(wù)

本部門的工作是為了維持本協(xié)會(huì)的活動(dòng)項(xiàng)目能夠順利進(jìn)展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門一起團(tuán)結(jié)開展工作的一條鏈條，是本協(xié)會(huì)的重要橋梁。

二、秘書部日常具體工作安排

1．負(fù)責(zé)各會(huì)議、各活動(dòng)的收發(fā)通知工作（注意格式及說話語氣）。

2．每次會(huì)議至少需有一秘書到場進(jìn)行詳細(xì)會(huì)議記錄，會(huì)議后將會(huì)議內(nèi)容(用word形式)整理交給該部門部長、會(huì)長及負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長。

3．每一位秘書負(fù)責(zé)一個(gè)部門的日常記錄工作并總結(jié)情況，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報(bào)給秘書長。記錄內(nèi)容包括：部門各成員各種會(huì)議、活動(dòng)出勤情況（遲到、早退、缺席）；工作完成情況。

4．每月至少舉行一次部門例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)，例會(huì)后部長總結(jié)具體情況匯總給會(huì)長及負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長。

5．每次的活動(dòng)后三天內(nèi)，秘書長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)以及收集各部門的工作總結(jié)，將總結(jié)整理存檔，并將情況匯總給會(huì)長及負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長。

6．負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)教室場地的申請。

7．管理協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)，各項(xiàng)支出與收入，并作詳細(xì)記錄。

8．活動(dòng)總結(jié)的整理存檔，管理以及整理協(xié)會(huì)成員的各項(xiàng)資料。

三、工作要求

1．有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。

2．有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的`精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

3．協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

4．各部門成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長、會(huì)長或副會(huì)長，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。

5．學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長、副會(huì)長、會(huì)長，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

6．發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分）。

7．要處處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的事情，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分。

8．會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

四、辭職管理制度

1．部門干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì)討論決定，干事辭職需要會(huì)長、副會(huì)長以及部長同意；

2．經(jīng)理事會(huì)、會(huì)長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

五、獎(jiǎng)懲制度（獎(jiǎng)懲記錄、總結(jié)由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)，需要專門對獎(jiǎng)罰和各部門會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄，每月將情況匯總給部長）

使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

1．獎(jiǎng)勵(lì)方面

（1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門會(huì)議，每次加5分。

（2）按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。

（3）對協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。

（4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10-15分。

2．懲罰方面

（1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會(huì)議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。

（4）無故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

（5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無視會(huì)場紀(jì)律，在會(huì)場惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

（6）損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。

六、獎(jiǎng)懲措施（部門總結(jié)上表揚(yáng)部門前2名；集體大會(huì)上表揚(yáng)各部門前2名；期末獎(jiǎng)勵(lì)部門前3名）

1．獎(jiǎng)勵(lì)

（1）月總結(jié)部門會(huì)議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)

（2）協(xié)會(huì)集體大會(huì)對工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表揚(yáng)

（3）期末大總結(jié)時(shí)，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)

2．懲罰

（1）月總結(jié)部門會(huì)議上對月工作懶散消極者口頭批評(píng)，被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書面檢討給部長（副會(huì)長或會(huì)長）。

（2）若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會(huì)或除名。

七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

協(xié)會(huì)工作制度大全篇10

一、入會(huì)要求

1、個(gè)人提出書面申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放會(huì)員證，持證參加。

2、遵守國家法律法規(guī)和讀書會(huì)的&39;規(guī)章制度；遵守讀書會(huì)章程，服從讀書會(huì)的管理和安排，執(zhí)行讀書會(huì)的各項(xiàng)協(xié)議和決定；

3、按時(shí)并積極參加讀書會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);

4、活動(dòng)中積極協(xié)助活動(dòng)的組織者和工作人員開展活動(dòng)，自覺維護(hù)讀書會(huì)的形象和聲譽(yù)，愛護(hù)讀書場所公共設(shè)施。

5、愛護(hù)書籍，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。

二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：每周二晚19:0021:00

地點(diǎn)：新泰綠城玉蘭花園服務(wù)中心一樓圖書閱覽室

讀書會(huì)活動(dòng)不限于每周二晚舉行，鼓勵(lì)成員有一定程度的延伸活動(dòng)；鼓勵(lì)成員以其他形式在其他地點(diǎn)進(jìn)行活動(dòng)，有興趣的成員做好準(zhǔn)備后可以提出增加讀書會(huì)活動(dòng)的申請，參加人員以自愿為原則。

5、協(xié)會(huì)規(guī)章制度

本協(xié)會(huì)在社團(tuán)管理上一貫堅(jiān)持自由。靈活。有序的原則。尊重會(huì)員的意見，對會(huì)員負(fù)責(zé)。但為了便于協(xié)會(huì)的統(tǒng)一管理，以及保證協(xié)會(huì)工作的正常進(jìn)行，特制定本協(xié)會(huì)規(guī)章制度，如下：

第一條

本協(xié)會(huì)每學(xué)年招收一次新會(huì)員，凡我校學(xué)生，品行端正，守信用，承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，且對機(jī)械創(chuàng)新方向有一定愛好的學(xué)生，經(jīng)本人申請，填寫入會(huì)情況調(diào)查表，經(jīng)審核面試可加入本協(xié)會(huì)。

第二條

會(huì)員享有如下權(quán)利：

1、會(huì)員可隨時(shí)向協(xié)會(huì)提出合理的要求和意見。

（1）會(huì)員有權(quán)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人提出質(zhì)疑。

（2）會(huì)員有權(quán)提出不同意見和拒絕協(xié)會(huì)不合理要求。

（3）會(huì)員可以提出合理的活動(dòng)方案。

2、會(huì)員在本協(xié)會(huì)活動(dòng)中具有優(yōu)先參與權(quán)。

3、會(huì)員有權(quán)維護(hù)自己的利益，協(xié)會(huì)的任何組織和個(gè)人不得無故剝奪會(huì)員權(quán)利。

4、有權(quán)使用協(xié)會(huì)創(chuàng)新資源；

5、優(yōu)先成為各類比賽參賽對象；

6、會(huì)員在學(xué)校正常工作時(shí)間，可隨時(shí)向協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師咨詢相關(guān)問題。

第三條

會(huì)員必須履行下列義務(wù)：

1、積極參加并支持協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

2、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)會(huì)員。

3、會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)協(xié)會(huì)各項(xiàng)利益。

4、會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，參與活動(dòng)及時(shí)，有事均要請假，在活動(dòng)期間不準(zhǔn)有無故遲到、早退或擾亂活動(dòng)的行為。

5、每位會(huì)員都應(yīng)有創(chuàng)設(shè)良好實(shí)驗(yàn)環(huán)境，愛護(hù)儀器設(shè)備和保持實(shí)驗(yàn)室整潔的義務(wù)。

6、每位會(huì)員應(yīng)積極參加全國學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)比賽、挑戰(zhàn)杯、繪圖賽和學(xué)校組織的各類學(xué)術(shù)科技競賽；

7、老會(huì)員應(yīng)給予新會(huì)員在學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)上的力助，同時(shí)對新會(huì)員進(jìn)行實(shí)踐輔導(dǎo)，使他們能夠迅速成長；

第四條

會(huì)員必須遵守以下紀(jì)律

1、遵守國家法律和學(xué)校紀(jì)律。

2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。

3、每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中不得遲到早退，在學(xué)習(xí)中必須尊重老師，不得無故缺席。

4、服從協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)安排。

第五條

會(huì)籍終止：

1、凡自愿退會(huì)者辦理退會(huì)手續(xù)即可。

2、嚴(yán)重違紀(jì)律者經(jīng)協(xié)會(huì)決議取消會(huì)員資格。

3、凡是三下學(xué)期確定考研的學(xué)生自動(dòng)退會(huì)，管理層成員可申請加入理事會(huì)。

4、特殊情況，經(jīng)研究予以開除。

6、協(xié)會(huì)規(guī)章制度

第一章總則

第一條禮儀協(xié)會(huì)以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。

第二條禮儀協(xié)會(huì)隸屬于旅游專業(yè)部。

第二章工作要求

第三條禮儀協(xié)會(huì)承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加型活動(dòng)的公關(guān)和接待工作。

第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會(huì)成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時(shí)刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。

第六條禮儀協(xié)會(huì)成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時(shí)，不許遲到，早退。工作時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個(gè)人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動(dòng)，分配到的.工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時(shí)有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。

第七條禮儀協(xié)會(huì)成員要求在活動(dòng)開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。

第八條每次禮儀活動(dòng)必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。

第九條禮儀協(xié)會(huì)代表學(xué)生形象，個(gè)人如在校外接到工作，均以個(gè)人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會(huì)名義參與；參與校外活動(dòng)的隊(duì)員必須在國家允許的各項(xiàng)規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負(fù)責(zé)。

第十條工作精神

1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同合作。要求隊(duì)員行動(dòng)整齊劃一，即服裝整齊，行動(dòng)統(tǒng)一，活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)。

2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會(huì)特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。

3、精品概念：每一次活動(dòng)即是一次演出，每一個(gè)隊(duì)員都是主角，每一個(gè)崗位都是第一線，必須認(rèn)真對待。

第十一條禮儀協(xié)會(huì)物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。

第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會(huì)物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。

第十三條禮儀協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)長同意，方可取用。活動(dòng)結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。

第三章禮儀協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度

第十四條禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個(gè)人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。

第十五條對于活動(dòng)不積極者，或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊(duì)員或隊(duì)長映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。

第十六條按照出勤和工作的情況，每個(gè)學(xué)期根據(jù)綜合情況評(píng)出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在例會(huì)上予以公報(bào)和頒獎(jiǎng)。

協(xié)會(huì)工作制度大全篇11

為了規(guī)范本協(xié)會(huì)的活動(dòng)，維護(hù)協(xié)會(huì)會(huì)員的利益，更好的發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，提高綜合運(yùn)用英語的能力，根據(jù)學(xué)校管理?xiàng)l例，特制定此制度。

總則

英語協(xié)會(huì)是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語為主的社團(tuán)組織，是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺(tái)，協(xié)會(huì)堅(jiān)決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

第一章組織機(jī)構(gòu)及其管理

第一條：協(xié)會(huì)會(huì)長是由全體機(jī)構(gòu)成員選舉產(chǎn)生，任期一年，連任不超過兩年。協(xié)會(huì)會(huì)長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

第二條：協(xié)會(huì)內(nèi)部組成理事會(huì)。下設(shè)理事部（協(xié)助會(huì)長對協(xié)會(huì)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）?？谡Z部（組織會(huì)員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語，用英語與他人交流對話的能力）。宣傳部（負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作的宣傳，如出海報(bào)，所要舉辦的活動(dòng)等）。秘書部（對機(jī)構(gòu)和會(huì)員作考勤記錄）。編輯部（負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)所要舉辦活動(dòng)的計(jì)劃書及其流程工作表）。外聯(lián)部（負(fù)責(zé)與本校或其它學(xué)校的`社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí)）。

第三條：協(xié)會(huì)各部部長一經(jīng)面試入選后，必須遵守協(xié)會(huì)各規(guī)章制度，協(xié)助會(huì)長，盡職盡責(zé)。

第四條：為了使協(xié)會(huì)更加富有組織紀(jì)律性，對理事會(huì)成員實(shí)行定期會(huì)議制度，所有成員無故不得缺席。

第五條：協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)要做到合理開支，量入為出，并對所有的開支做記錄，以便使會(huì)費(fèi)得到合理合法的應(yīng)用，保證經(jīng)費(fèi)的透明度，以誠實(shí)信用為本。

第二章活動(dòng)原則

第六條：協(xié)會(huì)活動(dòng)必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi)，必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第七條：協(xié)會(huì)活動(dòng)主要圍繞英語展開。

第八條：協(xié)會(huì)邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。

第三章協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)成員

第九條：機(jī)構(gòu)成員要積極配合會(huì)長完成團(tuán)委布置的任務(wù)。

第十條：機(jī)構(gòu)成員要按時(shí)參加會(huì)議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來參加會(huì)議的，須以書面形式（請假條）提出請假要求，交給會(huì)長。

第十一條：實(shí)行機(jī)構(gòu)成員考勤制度，機(jī)構(gòu)成員每學(xué)期請假三次以上五次以下者，取消其評(píng)優(yōu)資格。

第十二條：每學(xué)期機(jī)構(gòu)成員開會(huì)無故缺勤五次者，當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)。

第十三條：機(jī)構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。

第四章協(xié)會(huì)會(huì)員

第十四條：凡二技學(xué)生，對英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報(bào)名入會(huì)，并在交納10元會(huì)費(fèi)后發(fā)予會(huì)員證。

第十五條：凡入會(huì)會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)管理的有關(guān)規(guī)定，服從理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各種活動(dòng)，不得做出有損害本協(xié)會(huì)利益的事。

第十六條：會(huì)員有提出意見和建議的權(quán)利，有參加英語協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

第十七條：會(huì)員要按時(shí)上課，并做好筆記，上課時(shí)不得吵鬧喧嘩，并對會(huì)員做考勤記錄。

第十八條：每學(xué)期上課會(huì)員無故缺勤6次者，當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)，不能按時(shí)來上課的，需寫請假條。

協(xié)會(huì)工作制度大全篇12

一、項(xiàng)目部的任務(wù)

本部門的工作是本協(xié)會(huì)活動(dòng)的工作的重要籌劃之一，為協(xié)會(huì)發(fā)掘活動(dòng)，策劃活動(dòng)的切實(shí)可行，對活動(dòng)有總體策劃的主要地位。

二、項(xiàng)目部日常具體工作安排

1、主動(dòng)尋找有利于本協(xié)會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

2、研究確定協(xié)會(huì)活動(dòng)的可行性；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)、落實(shí)協(xié)會(huì)新的活動(dòng)方案；

4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)；

5、在各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行中，做好總體的指導(dǎo)。

6、每月至少舉行一次部門例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。

7、每月確定好該月的活動(dòng)，并策劃具體活動(dòng)方案，將具體方案上交會(huì)長、副會(huì)長核實(shí)可行后，分發(fā)各部門執(zhí)行。

8、每次活動(dòng)后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負(fù)責(zé)該部門的秘書整理，并將情況匯報(bào)給負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長、會(huì)長。

三、工作要求

1、有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

2、有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

3、協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

4、各部門成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長、會(huì)長或副會(huì)長，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。

5、學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的`事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長、副會(huì)長、會(huì)長，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

6、各部門成員乃至整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間要互相幫助，整個(gè)協(xié)會(huì)成員都要互相幫助）發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分）。

7、要處處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。

8、會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

9、各會(huì)議上各部門成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，要踴躍發(fā)言，提出自己的意見，會(huì)議后要養(yǎng)成善于自我總結(jié)的習(xí)慣。

四、辭職管理制度

1、部門干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì)討論決定，干事辭職需要會(huì)長、副會(huì)長以及部長同意；

2、經(jīng)理事會(huì)、會(huì)長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

五、獎(jiǎng)懲制度

使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

1、獎(jiǎng)勵(lì)方面

（1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門會(huì)議，每次加5分。

（2）按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。

（3）對協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。

（4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10—15分。

2、懲罰方面

（1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會(huì)議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10—15分。

（4）無故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

（5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無視會(huì)場紀(jì)律，在會(huì)場惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

（6）損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。

六、獎(jiǎng)懲措施

1、獎(jiǎng)勵(lì)

（1）月總結(jié)部門會(huì)議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)

（2）協(xié)會(huì)集體大會(huì)對工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表揚(yáng)

（3）期末大總結(jié)時(shí)，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)

2、懲罰

（1）月總結(jié)部門會(huì)議上對月工作懶散消極者口頭批評(píng)，被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書面檢討給部長（副會(huì)長或會(huì)長）。

（2）若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會(huì)或除名。

七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

協(xié)會(huì)工作制度大全篇13

第一項(xiàng)此管理規(guī)章制度只對江西師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院青年志愿者及青年志愿者協(xié)會(huì)成員有效。

第二項(xiàng)干事管理制度

一、干事基本條件和要求

（一）所有干事由院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一檢測錄用；

（二）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；

（三）有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

（四）有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力；

（五）有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力，要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)。

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

（一）保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個(gè)人主義，在工作中要積極主動(dòng)，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路；

（二）堅(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，并具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為目的，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上；

（三）認(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對工作（活動(dòng)）中存在的問題應(yīng)及時(shí)反應(yīng)；

（四）鼓勵(lì)參加社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng)，積極投身參與本協(xié)會(huì)，學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中去,注重培養(yǎng)自己的興趣愛好；

（五）要嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和院青協(xié)整體形象的事，違者給予一定處罰；

（六）要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)和會(huì)議地點(diǎn)，不得無故遲到或缺席，在開會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前請假；

（七）要積極參與到活動(dòng)中，為志愿者樹立榜樣，積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級(jí)自律和他律過程中起帶頭作用；

（八）本制度作為每位干部（干事）的工作成績，德育量化等考核內(nèi)容。

第三項(xiàng)獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)制度

一、評(píng)優(yōu)條例

（一）評(píng)優(yōu)對象為協(xié)會(huì)所有干事；

（二）違反《高校學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度者取消評(píng)優(yōu)資格；

（三）遵守青年志愿者管理中心紀(jì)律，每次活動(dòng)、會(huì)議不遲到、不缺席、不早退者可參與評(píng)優(yōu)；

（四）學(xué)期累計(jì)參與活動(dòng)和會(huì)議遲到達(dá)五次、請假達(dá)四次或無故缺席例會(huì)達(dá)兩次者，取消其該學(xué)期評(píng)優(yōu)資格；

（五）會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、請假情況，平時(shí)表現(xiàn)等材料作為個(gè)人的存檔評(píng)優(yōu)資料；

（六）積極參加青協(xié)的活動(dòng)，熱心公益事業(yè)，并能較好地發(fā)揮青年志愿者的模范帶頭作用者優(yōu)先考慮；

（七）對協(xié)會(huì)有較強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任心，并為青協(xié)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者優(yōu)先考慮。

二、評(píng)優(yōu)方式

（一）采取公開、公平、公正和自愿申報(bào)的原則；

（二）根據(jù)比例按平時(shí)考勤、會(huì)議記錄、任務(wù)是否及時(shí)完成，考慮操行及學(xué)業(yè)排名等評(píng)比優(yōu)秀干事；

（三）申報(bào)材料交協(xié)會(huì)管理中心存檔備案；

（四）評(píng)選過程接受院學(xué)生會(huì)監(jiān)督，協(xié)會(huì)管理中心根據(jù)申報(bào)材料進(jìn)行審核得出評(píng)選結(jié)果，并交于院團(tuán)委審批。

第四項(xiàng)例會(huì)制度

（一）例會(huì)成員為協(xié)會(huì)全體成員，時(shí)間為每周二晚7：00；地點(diǎn)方蔭樓五區(qū)五樓會(huì)議室；

（二）協(xié)會(huì)將不定期召開協(xié)會(huì)會(huì)議，具體時(shí)間將根據(jù)協(xié)會(huì)工作開展情況而定；

（三）任何與會(huì)人員不得缺席例會(huì)，不得在例會(huì)上遲到或早退，例會(huì)遲到30分鐘及以上者按無故缺席處理；

（四）與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守時(shí)間，遲到者會(huì)后留下作解釋，無故缺席者在下次例會(huì)上作解釋，無故遲到缺席情況列入評(píng)優(yōu)參考；

（五）凡有事假、病假者，要提前向部長、副部長請假，不得無故或由其他與會(huì)者口頭傳述，請假不及時(shí)者則按無故缺席處理；

（六）與會(huì)人員會(huì)議期間應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真,保持會(huì)議室的安靜；

（七）每次例會(huì)主要回顧上一周的學(xué)生工作并予以總結(jié)回報(bào)和部署下周的學(xué)生工作計(jì)劃；

（八）若是由于會(huì)議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；

（九）所有與會(huì)人員應(yīng)用專用會(huì)議記錄本，認(rèn)真作好會(huì)議記錄，積極思考，勇于提出意見和建議。

第五項(xiàng)志愿者管理制度

一、志愿者注冊

（一）志愿者登記注冊后，管理中心負(fù)責(zé)將注冊名單及聯(lián)系方式（包括新生及老生）整理存檔；

（二）管理中心負(fù)責(zé)建立和完善所有志愿者的電子檔案，便于統(tǒng)一調(diào)配及管理；

（三）志愿者若丟失志愿者證或徽章，可于明年與下批新注冊的志愿者共同辦理，并獲得新的注冊號(hào)。

二、志愿者要求

（一）經(jīng)過校統(tǒng)一注冊登記，持有中國注冊志愿者證；

（二）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；

（三）不得轉(zhuǎn)借、冒用或不當(dāng)使用注冊志愿者證；

（四）志愿者每次參與志愿服務(wù)活動(dòng)后要在志愿者證上填寫志愿服務(wù)記錄，并在服務(wù)活動(dòng)之后交由管理中心確認(rèn)；一學(xué)期的活動(dòng)填寫在同一頁上，并在下學(xué)期初上交本管理中心確認(rèn)；

（五）志愿者需服從本協(xié)會(huì)安排，凡違反本協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者，一切責(zé)任自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

協(xié)會(huì)工作制度大全篇14

第一章總則

第一條禮儀協(xié)會(huì)以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。

第二條禮儀協(xié)會(huì)隸屬于旅游專業(yè)部。

第二章工作要求

第三條禮儀協(xié)會(huì)承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加型活動(dòng)的公關(guān)和接待工作。

第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會(huì)成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時(shí)刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。

第六條禮儀協(xié)會(huì)成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時(shí)，不許遲到，早退。工作時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個(gè)人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動(dòng)，分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時(shí)有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。

第七條禮儀協(xié)會(huì)成員要求在活動(dòng)開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。

第八條每次禮儀活動(dòng)必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。

第九條禮儀協(xié)會(huì)代表學(xué)生形象，個(gè)人如在校外接到工作，均以個(gè)人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會(huì)名義參與；參與校外活動(dòng)的隊(duì)員必須在國家允許的&39;各項(xiàng)規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負(fù)責(zé)。

第十條工作精神

1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同合作。要求隊(duì)員行動(dòng)整齊劃一，即服裝整齊，行動(dòng)統(tǒng)一，活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)。

2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會(huì)特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。

3、精品概念：每一次活動(dòng)即是一次演出，每一個(gè)隊(duì)員都是主角，每一個(gè)崗位都是第一線，必須認(rèn)真對待。

第十一條禮儀協(xié)會(huì)物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。

第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會(huì)物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。

第十三條禮儀協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)長同意，方可取用?；顒?dòng)結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。

第三章禮儀協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度

第十四條禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個(gè)人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。

第十五條對于活動(dòng)不積極者，或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊(duì)員或隊(duì)長映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。

第十六條按照出勤和工作的情況，每個(gè)學(xué)期根據(jù)綜合情況評(píng)出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在例會(huì)上予以公報(bào)和頒獎(jiǎng)。

協(xié)會(huì)工作制度大全篇15

第一章總則

第一條協(xié)會(huì)的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會(huì)是院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團(tuán)總會(huì)具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。

第二條協(xié)會(huì)的宗旨：以球會(huì)友，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)國球風(fēng)采，豐富校園生活。

第三條協(xié)會(huì)由全院志愿加入?yún)f(xié)會(huì)的乒乓球愛好者共同組成。

第四條本會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)和支持院團(tuán)委管理的各項(xiàng)決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。

第五條本會(huì)的基本義務(wù)。

1.積極組織開展乒乓球活動(dòng)，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會(huì)員參與各類活動(dòng)、比賽。

2.與其它高校的乒協(xié)開展交流活動(dòng)，切磋球技，增進(jìn)友誼，共同提高。

3.加強(qiáng)和完善本會(huì)的建設(shè)和管理，健全組織，有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大隊(duì)伍，及時(shí)挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會(huì)得到發(fā)展與壯大。

4.組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識(shí)，提高會(huì)員的綜合水平。

第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法

第一條協(xié)會(huì)每學(xué)期召開兩次全體大會(huì)，聽取審議會(huì)的學(xué)期工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)委員。

第二條協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是委員會(huì)，運(yùn)行機(jī)構(gòu)是各部門。

第三條協(xié)會(huì)由正副會(huì)長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會(huì);本會(huì)設(shè)會(huì)長一名、副會(huì)長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成會(huì);秘書長、副秘書長組成秘書處;會(huì)長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會(huì)工作超過一年以上，責(zé)任心強(qiáng)。

第四條會(huì)的職能：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)基本方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理和大型活動(dòng)的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)的開展，評(píng)議由會(huì)員提出的獎(jiǎng)懲建議，選派會(huì)員參加各類活動(dòng)，召集主持社團(tuán)內(nèi)部全體會(huì)議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。

第五條的工作安排。

1.會(huì)長是協(xié)會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作;學(xué)期開始作一份工作計(jì)劃，期末作一份總的工作總結(jié);舉行大型活動(dòng)，會(huì)長具有最終決定權(quán)，活動(dòng)計(jì)劃須經(jīng)會(huì)長同意，由委員會(huì)表決通過方可執(zhí)行;對各部工作進(jìn)行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部的合作。

2.副會(huì)長協(xié)助會(huì)長管理會(huì)內(nèi)事務(wù)，對會(huì)長直接負(fù)責(zé)。

3.秘書處對本處工作進(jìn)行具體安排，協(xié)助會(huì)長做好內(nèi)部工作，并向會(huì)長匯報(bào)工作情況，對會(huì)長直接負(fù)責(zé)。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會(huì)有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，做到帳務(wù)清晰。

第六條會(huì)的任期

1.會(huì)長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。

2.其他任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個(gè)學(xué)期。

第七條各部門的組成與職能：會(huì)下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個(gè)部門為協(xié)會(huì)的運(yùn)行機(jī)構(gòu)。

1.外聯(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動(dòng)的正常進(jìn)行，與社會(huì)各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會(huì)資金問題。

2.宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對外形象設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的校內(nèi)宣傳工作，積極擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力。

3.組織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，維持活動(dòng)紀(jì)律，對各部門工作進(jìn)行監(jiān)督。

4.技術(shù)部：負(fù)責(zé)對會(huì)員的日常訓(xùn)練，組織會(huì)員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會(huì)員球技與整體實(shí)力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊(duì)伍的培訓(xùn)。

5.網(wǎng)絡(luò)部:負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)，向同學(xué)們宣傳協(xié)會(huì)的工作，通過維護(hù)本協(xié)會(huì)的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會(huì)與同學(xué)們之間的距離。

第三章會(huì)員

第一條本協(xié)會(huì)面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會(huì)員。

第二條會(huì)員要求有較好的球風(fēng)和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在不影響學(xué)習(xí)、工作的情況下積極主動(dòng)參加社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)。

第三條會(huì)員入會(huì)須填寫會(huì)員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會(huì)手續(xù)，交納會(huì)員費(fèi)，上報(bào)院社團(tuán)總會(huì)和院團(tuán)委審批通過，即取得會(huì)員資格。

第四條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。

1.有權(quán)參加本會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng);有本會(huì)內(nèi)部的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。

2.有權(quán)對本會(huì)的工作提出批評(píng)、建議;有權(quán)對本會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。

3.有熱愛本協(xié)會(huì)，遵守學(xué)院的規(guī)章制度及本會(huì)的章程，積極參加本會(huì)組織的活動(dòng)，繳納會(huì)員費(fèi)的義務(wù);

4.有執(zhí)行本會(huì)決議，完成協(xié)會(huì)安排的工作，自覺維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)的權(quán)利和義務(wù)。

5.會(huì)員應(yīng)刻苦訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論，進(jìn)行研討，努力提高球技。

第五條會(huì)員管理制度

1.會(huì)員以乒協(xié)名義進(jìn)行的一切活動(dòng)必須經(jīng)過會(huì)的批準(zhǔn)。

2.凡是會(huì)員均發(fā)給會(huì)員證;對嚴(yán)重違反本章程的會(huì)員，撤銷其會(huì)員資格。

第四章經(jīng)費(fèi)來源、管理及使用

第一條社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源于:會(huì)員所繳納的會(huì)費(fèi);院團(tuán)委的社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);協(xié)會(huì)舉行各類活動(dòng)爭取的社會(huì)贊助;其它合法收入。

第二條本會(huì)經(jīng)費(fèi)由秘書處管理，由會(huì)統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。

第三條本會(huì)經(jīng)費(fèi)用于會(huì)員活動(dòng);用于本會(huì)的外聯(lián)、宣傳、訓(xùn)練等活動(dòng);用于本會(huì)的其他正常開支。

第五章活動(dòng)內(nèi)容

第一條一般在周末集中會(huì)員進(jìn)行訓(xùn)練，邀請?jiān)簝?nèi)外有較高水平的老師和同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。

第二條會(huì)員利用課余時(shí)間相互切磋乒乓球技術(shù)、

第三條每學(xué)年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。

第六章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

第一條獎(jiǎng)勵(lì)

1.對在各類乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會(huì)員給予獎(jiǎng)勵(lì);

2.每年度對在會(huì)內(nèi)工作積極，有顯著成績的優(yōu)秀會(huì)員，給予“優(yōu)秀社團(tuán)會(huì)員”的榮譽(yù)稱號(hào)，并給予表揚(yáng)。

3.獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的辦法。

第二條懲罰

1.對作出損害本會(huì)名譽(yù)的會(huì)員，給予嚴(yán)厲批評(píng)。

2.對不執(zhí)行本會(huì)決議，違反本會(huì)章程的會(huì)員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育;對屢勸不改的會(huì)員，嚴(yán)重者，則考慮退會(huì)除名。

第七章附則

第一條本章程的修改解釋權(quán)屬于本會(huì)會(huì)。

第二條本章程自社團(tuán)成立之日正式生效。