幼兒園門衛(wèi)制度范文8篇
幼兒園門衛(wèi)制度是為了對門衛(wèi)更好的管理，只有制度完善才能更好的約束人的行為，規(guī)范人的行為，幼兒園才能管理規(guī)范。。下面是小編給大家?guī)淼挠變簣@門衛(wèi)制度范文，希望能夠幫助到大家!
幼兒園門衛(wèi)制度1
為了維護(hù)我園的正常教學(xué)秩序，切實(shí)保障師生員工人身安全，特制定門衛(wèi)保安制度：
一、值班人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。有特殊情況離崗的，必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理。
二、必須做好來訪人員登記和驗(yàn)證。來訪人員進(jìn)校園必須先問清來意事由，經(jīng)驗(yàn)證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。
三、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。
四、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關(guān)閉幼兒園大門。
五、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏。
六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。
七、熟悉火警，急救等緊急發(fā)生事故，發(fā)生險情及時報告園長并打開大門，做好相關(guān)的排險措施。
幼兒園門衛(wèi)制度2
一、服從命令，聽從指揮。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保全園師生人身安全和園內(nèi)資產(chǎn)安全。一旦發(fā)生突發(fā)暴力事件，門衛(wèi)立即啟動緊急報警按鈕，并撥打110報警電話。
二、統(tǒng)一著裝，文明執(zhí)勤。幼兒入園、離園時間根據(jù)幼兒園規(guī)定執(zhí)行，按時開關(guān)大門。除幼兒入園、離園和教職工上班下班時間外，應(yīng)關(guān)閉大門。嚴(yán)禁幼兒擅自離園，防止幼兒走失。家長憑學(xué)安卡接送幼兒。嚴(yán)格控制易燃、易爆及其它危險品和違反裝修管理規(guī)定的工具材料進(jìn)園。禁止一切社會閑雜人員和外來車輛進(jìn)入園內(nèi)。
三、來訪者須憑有效證件登記，得到允許后方能入園。上級主管部門或其他單位工作人員來我園檢查、指導(dǎo)工作，應(yīng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或與相關(guān)處室聯(lián)系。不準(zhǔn)幼兒園離職、辭退人員在幼兒園范圍內(nèi)逗留。
四、嚴(yán)防幼兒園財(cái)產(chǎn)流失，公物出門須經(jīng)園長同意，接受檢查后方可放行。嚴(yán)禁值班人員酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。禁止非值班人員在值班室內(nèi)逗留、閑談、抽煙、吃零食和進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。
五、夜間值班時，注意防火、防盜，須仔細(xì)檢查園內(nèi)各班級、各部門水電、門窗是否關(guān)好。聞到異味，聽到可疑響聲、發(fā)現(xiàn)物品被動或大型玩具有損壞等現(xiàn)象，要立即查明原因，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及維修人員。掌握保安工作器械和消防設(shè)施器材的使用和保養(yǎng)，注意報警系統(tǒng)及監(jiān)控設(shè)備是否運(yùn)行良好，發(fā)現(xiàn)故障立即報告。
六、負(fù)責(zé)值班室內(nèi)外的環(huán)境和責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生。按規(guī)定開關(guān)紫外線消毒燈。做好綠化的養(yǎng)護(hù)和信件、報刊等的收發(fā)工作，重要信函應(yīng)及時通知或交送有關(guān)部門和人員。
七、維持門前交通秩序，指揮車輛按規(guī)定停放。及時制止幼兒園門前占道、滋事、取鬧等行為。對不服從管理、危及幼兒園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)報警。
八、嚴(yán)格執(zhí)行二十四小時值班制度，遵守交接班的時間安排，認(rèn)真做好各班次的'值班用品及遺留事情的交接工作。不允許擅自離崗、脫崗、空崗。因病因事請假，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，代班人員到位后方可休假。
九、違反該制度將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。本制度的最終解釋權(quán)屬園長室。
幼兒園門衛(wèi)制度3
一、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時開關(guān)大門，做到人不離崗，有事離開時，須有人代替。
二、注意園內(nèi)的動靜，防止幼兒走失或外人進(jìn)入，遇有家長或生人要進(jìn)園，需問明情況，核準(zhǔn)后方可放入。
三、保證園內(nèi)的安全，教職工的非機(jī)動車進(jìn)大門時，一律下車推行。推銷人員一律不得進(jìn)入園內(nèi)。
四、晨間接待時，配合保健老師做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品。
五、夜間值班時，注意防火、防盜、檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時通知園長。
六、下午個別家長晚接幼兒時，班級將這些幼兒托付給門衛(wèi)，必須加強(qiáng)責(zé)任心，照顧好晚離園幼兒的情緒，直到家長來接。
七、注意門前的清潔衛(wèi)生，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生及綠化的養(yǎng)護(hù)，使幼兒進(jìn)園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
八、做好信件、報刊的收發(fā)工作，遇有重要信函，及時通知送達(dá)園領(lǐng)導(dǎo)。
幼兒園門衛(wèi)制度4
兩個月竟連“丟”兩次，如此管理談何“安全”!
一個三歲的孩子，隨隨便便就從幼兒園的大門走出去了，并且這一過程中竟然沒有任何的老師發(fā)現(xiàn)，這換了哪個家長都不放心啊，不過采訪中，小虎的家人還告訴我們，這次，并不是小虎第一次在幼兒園內(nèi)走丟。
孩子安全是幼兒園一直以來最關(guān)注的問題，社會上陸陸續(xù)續(xù)曝光的幼兒園安全隱患，無疑是在各位家長的心中硬生生地扎進(jìn)去了一根針，讓家長從主觀上對幼兒園不夠信任，擔(dān)心孩子在幼兒園的安全問題。
場景一
幼兒園內(nèi)老師帶著孩子們做戶外活動，幼兒園大門雖然落著鎖，實(shí)際上卻是虛掛著，外面人想進(jìn)來拿掉鎖就可以進(jìn)入幼兒園，而門衛(wèi)室卻無人。
場景二
幼兒園門口有攝像監(jiān)控，以為有監(jiān)控就很安全，門衛(wèi)不在門口執(zhí)勤 ，早晨入園時門一直半開著，直到幼兒園內(nèi)開始上課也沒有關(guān)上。
場景三
經(jīng)常有家長會到幼兒園送衣服，門衛(wèi)見到眼熟的家長也不會阻攔。
場景四
幼兒園門口有人徘徊，表示“想送孩子來入園，先看看幼兒園。”門衛(wèi)沒有請此人登記也沒有通知招生主管，便讓此人進(jìn)入幼兒園。
幼兒園門衛(wèi)——作為幼兒園安全問題的第一道防線，提高門衛(wèi)安全意識不容忽視!一所幼兒園的門衛(wèi)制度如何，可以反映出幼兒園所能給予教師和幼兒的保護(hù)怎樣，它也承載著對教師、幼兒和家長的信任。
幼兒園工作環(huán)境特殊，大多數(shù)員工以女性為主，在危急情況中處于弱勢，因此也極易成為不法分子的攻擊目標(biāo)。幼兒園只有在保證幼兒和教職工人身安全的前提下，才能有效的展開其他的教育活動。如何加強(qiáng)對門衛(wèi)崗位的管理、落實(shí)門衛(wèi)安全責(zé)任，如何遴選門衛(wèi)工作人員，就變成了很重要的問題。
如何加強(qiáng)門衛(wèi)崗職責(zé)意識
定期培訓(xùn)，提高憂患意識
幼兒園門衛(wèi)的知識水平普遍不高，就業(yè)的門檻也沒有局限，上崗后難免會有疏忽的地方。針對此情況，園長必須每學(xué)期定期召開門衛(wèi)人員培訓(xùn)會議，向門衛(wèi)介紹幼兒園的接送制度;并根據(jù)前段時間接送制度的執(zhí)行情況作出總結(jié)，重新落實(shí)出現(xiàn)紕漏環(huán)節(jié)的改進(jìn)辦法。
通過真實(shí)案例，讓門衛(wèi)工作人員提高安全防范意識，認(rèn)識到“守門”的重要性，同時落實(shí)門衛(wèi)的訪客登記制度、防盜工作和其他相關(guān)工作任務(wù)。
進(jìn)園登記，隨機(jī)查崗
可以將門衛(wèi)工作劃分為后勤崗位，責(zé)任到人，避免出現(xiàn)推諉責(zé)任現(xiàn)象。在檢查門衛(wèi)工作時，可以采取隨機(jī)抽查的方式。園長在隨機(jī)檢查時不需要刻意去大門口看一看，只要在路過門口時多關(guān)注一下，就能省時高效的掌握門衛(wèi)工作情況。定期檢查則需要查看訪客登記簿和家長進(jìn)出入登記簿。
獎懲制度，提高積極性
門衛(wèi)工作人員每天負(fù)責(zé)幼兒的進(jìn)出，需要承擔(dān)很多責(zé)任和壓力。有些能力強(qiáng)的門衛(wèi)會把孩子的名字都記住，哪些孩子有無來園他們都能心中有數(shù)。無論嚴(yán)寒酷暑都堅(jiān)守崗位，的確也是很辛苦的。因此，園長在對他們嚴(yán)格要求的同時，也要看到他們身上的閃光點(diǎn)，及時給予肯定和支持，幫助他們快速成長。
有獎有罰，獎懲有度。幼兒園要制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳘剳椭贫?，詳?xì)規(guī)定職工行為和所對應(yīng)的處理措施。園長在實(shí)行時切忌含糊對待，要明確樹立起門衛(wèi)工作人員的崗位意識，當(dāng)他們在工作中出現(xiàn)失誤或犯錯時，更要及時與之進(jìn)行溝通，不僅要讓他們知道哪里錯了，更要讓其知道怎樣預(yù)防和改正，才能幫助他們提高日后的工作質(zhì)量。
幼兒園門衛(wèi)制度5
幼兒園工作環(huán)境特殊，大多數(shù)員工以女性為主，在危急情況中處于弱勢，因此也極易成為不法分子的攻擊目標(biāo)。幼兒園只有在保證幼兒和教職工人身安全的前提下，才能有效的展開其他的教育活動。如何加強(qiáng)對門衛(wèi)崗位的管理、落實(shí)門衛(wèi)安全責(zé)任，如何遴選門衛(wèi)工作人員，就變成了很重要的問題。
如何加強(qiáng)門衛(wèi)崗職崗責(zé)意識?
每學(xué)期培訓(xùn)，提高憂患意識
幼兒園門衛(wèi)的知識水平普遍不高，就業(yè)的門檻也沒有局限，上崗后難免會有疏忽的地方。針對此情況，園長必須每學(xué)期定期召開門衛(wèi)人員培訓(xùn)會議，向門衛(wèi)介紹幼兒園的接送制度;并根據(jù)前段時間接送制度的執(zhí)行情況作出總結(jié)，重新落實(shí)出現(xiàn)紕漏環(huán)節(jié)的改進(jìn)辦法。
通過真實(shí)案例，讓門衛(wèi)工作人員提高安全防范意識，認(rèn)識到“守門”的重要性，同時落實(shí)門衛(wèi)的訪客登記制度、防盜工作和其他相關(guān)工作任務(wù)。
隨機(jī)查崗，進(jìn)園登記
可以將門衛(wèi)工作劃分為后勤崗位，責(zé)任到人，避免出現(xiàn)推諉責(zé)任現(xiàn)象。在檢查門衛(wèi)工作時，可以采取隨機(jī)抽查的方式。園長在隨機(jī)檢查時未必需要刻意去大門口看一看，只要在路過門口時多關(guān)注一下，就能省時高效的掌握門衛(wèi)工作情況。定期檢查則需主要查看訪客登記簿和家長進(jìn)出入登記簿。
建立獎懲制度，提高工作積極性
門衛(wèi)工作人員每天負(fù)責(zé)幼兒的進(jìn)出，需要承擔(dān)很多責(zé)任和壓力。有些能力強(qiáng)的門衛(wèi)會把幼兒的名字都記住，哪些幼兒有無來園他們都能心中有數(shù)。無論嚴(yán)寒酷暑堅(jiān)守崗位，的確也是很辛苦的。因此，園長在對他們嚴(yán)格要求的同時，也要看到他們身上的閃光點(diǎn)，及時給予肯定和支持，幫助他們快速成長。
有獎有罰，獎懲有度。幼兒園要制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳘剳椭贫?，詳?xì)規(guī)定職工行為和所對應(yīng)的處理措施。園長在實(shí)行時切忌含糊對待，要明確樹立起門衛(wèi)工作人員的崗位意識，當(dāng)他們在工作中出現(xiàn)失誤或犯錯時，更要及時與之進(jìn)行溝通，不僅要讓他們知道哪里錯了，更要讓其知道怎樣預(yù)防和改正，才能幫助他們提高日后的工作質(zhì)量。
門衛(wèi)管理接待制度
一、按照規(guī)定的時間，及時開、關(guān)園門。
二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。
三、嚴(yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點(diǎn)。
四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，并認(rèn)真做好值班記錄。
五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認(rèn)真做好接待工作，嚴(yán)防幼兒走失。
七、做好園所及員工的文件及快遞的接收工作， 并做好物件登記以及領(lǐng)取人員的登記工作。
幼兒園門衛(wèi)制度6
一、門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，按時開關(guān)大門。
二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨(dú)自跑出幼兒園。
三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪登記方可入園。
四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人開出證明，門衛(wèi)進(jìn)行核對后方可帶出。
五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。
六、院內(nèi)各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時采取相關(guān)措施。
幼兒園門衛(wèi)制度7
近日，在南京市江寧區(qū)麒麟街道東郊小鎮(zhèn)業(yè)主群里，一個消息炸了鍋：位于東郊小鎮(zhèn)的金太陽幼兒園一名門衛(wèi)被指猥褻一名女童，已經(jīng)被警方帶走調(diào)查。26 日，現(xiàn)代快報記者到實(shí)地探訪，附近住戶基本都知道此事，但那個女童可能不是該幼兒園的，而是小區(qū)住戶帶出來玩的。警方目前暫不透露調(diào)查進(jìn)展，但相關(guān)方都沒有否認(rèn)此事。
家長：跳廣場舞老人把孩子托給門衛(wèi)照看 門衛(wèi)將孩子帶到室內(nèi)
6 月 26 日下午兩點(diǎn)，現(xiàn)代快報記者趕到金太陽幼兒園，在門衛(wèi)室的外面就張貼著開家長會的通知。家長介紹，這家幼兒園即將被暫時關(guān)閉，家長會上將討論孩子們?nèi)绾畏至鞯狡渌變簣@。
△幼兒園門衛(wèi)室外張貼的由麒麟街道下發(fā)的家長會通知。
" 都聽說那個事了，我們孩子是大班。" 記者問遇到這種事會不會緊張，一位家長回答，" 當(dāng)然緊張，回家也問過女兒了。" 不過，這位家長表示，根據(jù)他們掌握的情況，幼兒園的孩子沒有事，事情發(fā)生也是在幼兒園放學(xué)以后。
她抱怨：" 因?yàn)檫@件事，安排好的大班畢業(yè)儀式都取消了!"
據(jù)隨后趕到的幾位家長介紹，這件事發(fā)生在 6 月 19 日也就是上周三，時間應(yīng)該是晚上六七點(diǎn)。幼兒園門口有個小廣場，附近的老人經(jīng)常到這里跳廣場舞。當(dāng)天好多爺爺奶奶帶著孩子在幼兒園門口跳舞，好幾個人就一起把孩子托付給這位門衛(wèi)大爺。在居民眼中，門衛(wèi)大爺年紀(jì)比較大，平時看起來還挺好的，說話和氣，平時也會把孩子交給他看護(hù)。
據(jù)說有三四個女孩隨后被門衛(wèi)帶進(jìn)了幼兒園里，后來其中一個六七歲的女孩出來后，家長詢問得知被門衛(wèi)猥褻。知道這件事后，家長當(dāng)即找到門衛(wèi)質(zhì)問，據(jù)稱當(dāng)時門衛(wèi)還堅(jiān)稱自己沒有對孩子做什么。而家長則質(zhì)問：" 那么多孩子，還有三個男孩，你為什么不拉到里面去?偏偏拉女孩?"
△金太陽幼兒園。
園方：發(fā)生在下班時間 目前警方?jīng)]有通報調(diào)查結(jié)論
東郊小鎮(zhèn)金太陽幼兒園是一所民辦園?，F(xiàn)代快報記者聯(lián)系到了該幼兒園負(fù)責(zé)人呂女士，她表示，涉事人員今年 63 歲了，他的工作職責(zé)是看守幼兒園，白天澆澆花、掃掃地，幼兒園放學(xué)以后就留他一個人住在園里。
至于涉事人員被指猥褻小區(qū)女童一事，她表示，此事她不清楚，因?yàn)榫揭呀?jīng)介入調(diào)查，也調(diào)取了監(jiān)控，不過至今沒有通報具體的結(jié)論。" 如果警方有定論了，我們肯定有相應(yīng)的處理。"
她還表示，不否認(rèn)此事的發(fā)生地點(diǎn)是在幼兒園，作為園方有不可推卸的管理責(zé)任，他們會承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
△幼兒園內(nèi)部。
區(qū)教育局：成立了工作組調(diào)查此事
據(jù)江寧區(qū)教育局職社科一位工作人員介紹，這兩天教育局方面正在金太陽幼兒園處理相關(guān)事宜。據(jù)了解，26 日下午，教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人在東郊小鎮(zhèn)召開了金太陽幼兒園中班家長會。
那么，護(hù)園工猥褻女童之事屬實(shí)嗎?該工作人員表示，他們已經(jīng)成立了工作組來處理此事。具體情況則不太清楚。
隨后，現(xiàn)代快報記者也詢問了江寧警方，麒麟派出所以及江寧公安分局方面均表示，暫時不便透露調(diào)查進(jìn)展。
另據(jù)現(xiàn)代快報記者了解，目前江寧區(qū)教育局已經(jīng)對東郊小鎮(zhèn)金太陽幼兒園下發(fā)了閉園整頓一年的行政處罰決定。此次開家長會，就是和家長協(xié)商分流一事。就此，江寧區(qū)教育局職社科的工作人員稱，決定實(shí)施處罰，并不只是因?yàn)殚T衛(wèi)涉嫌猥褻女童這一件事，而是之前該園就有很多投訴以及辦園不規(guī)范的地方。