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      培訓(xùn)會議議程范文_公司會議議程怎么寫

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      為了提高培訓(xùn)工作的計劃性、針對性,使培訓(xùn)會議更為切實地發(fā)揮作用,應(yīng)如何設(shè)計會議議程呢?下面小編給大家介紹關(guān)于培訓(xùn)會議議程范文的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

      培訓(xùn)會議議程范文篇一

      一、 方案總則

      培訓(xùn)部自成立至今,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、各分公司經(jīng)理及員工的大力支持和積極配合,為了盡快搭建企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),實行規(guī)范化操作,根據(jù)公司副總經(jīng)理許總指示,培訓(xùn)部現(xiàn)面向各相關(guān)部門招賢納士,公開招聘內(nèi)部培訓(xùn)師。

      二、 招聘要求

      1、 品德要求:

      熱愛公司,熱愛自己從事的職務(wù),對培訓(xùn)工作有興趣,待人熱情,喜歡挑戰(zhàn)自我,做事情有韌性,在公司工作1年以上。

      2、專業(yè)要求:

      精通本部門的工作流程,產(chǎn)品制造,產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握相關(guān)技術(shù),具備相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

      3、能力要求:

      能夠獨立編寫相關(guān)培訓(xùn)教材,考核試卷,有較強的課堂控制能力,善于表達(dá),有較強的學(xué)習(xí)能力。

      三、 級別鑒定

      1、 A級培訓(xùn)師

      大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有中級及中級以上相關(guān)資格證書,工作經(jīng)驗3年以上。有較強的動手能力和表達(dá)能力。

      2、 B級培訓(xùn)師

      大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有相關(guān)資格證書,工作經(jīng)驗2年以上。有一定的動手能力,善于表達(dá)。

      3、 C級培訓(xùn)師

      中專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗2年以上。有一定的動手能力和基本表達(dá)能力。

      四、內(nèi)部培訓(xùn)師考核

      1、培訓(xùn)教材使用審批,技術(shù)類培訓(xùn)由生產(chǎn)技術(shù)部林強順部長負(fù)責(zé)審批,公共類培訓(xùn)由許總負(fù)責(zé)審批。

      2、培訓(xùn)效果考核,

      ①問卷考核。培訓(xùn)部當(dāng)場發(fā)放培訓(xùn)課時效果調(diào)查表,根據(jù)學(xué)員打分,計算平均分評定,80分以上為A級,60分以上為B級,60分以下為C級。(此類適用所有培訓(xùn))

      ②工作模擬考核。培訓(xùn)部將在培訓(xùn)結(jié)束一星期內(nèi),安排學(xué)員進(jìn)行相應(yīng)的技能操練,及格率在80%以上的為A級,60%以上的為B級,60%以下的為C級??己擞少|(zhì)量部鄧永杰部長全面負(fù)責(zé)。(此類針對技術(shù)性培訓(xùn))。

      ③績效考核。培訓(xùn)部將在培訓(xùn)結(jié)束一星期內(nèi),向?qū)W員所在部門發(fā)放調(diào)查問卷,由學(xué)員上級對學(xué)員培訓(xùn)前后的工作態(tài)度、員工士氣、員工流動率等作出評估。80分以上為A級,60分以上為B級,60分以下為C級。(此類針對公共類/銷售技能類培訓(xùn))。

      五、待遇

      1、公司頒發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)師證書,正式聘用。

      2、A級培訓(xùn)師每節(jié)課補貼100元, 考核A級100元,B級50元,C級-20元。

      B級培訓(xùn)師每節(jié)課補貼80元, 考核A級100元,B級50元,C級-20元。

      C級培訓(xùn)師每節(jié)課補貼50元, 考核A級100元,B級50元,C級-20元。

      每節(jié)課時時間為45-60分鐘,酬勞為:課時補貼+考核補貼,問卷考核/工作模擬考核/績效考核三類考核得分不累計,以單項所得最高分給予補貼。

      3.10人以下培訓(xùn)不分等級統(tǒng)一為30元,新員工入職培訓(xùn)不計。

      六、附20__年公司培訓(xùn)計劃表

      打造學(xué)習(xí)型團隊,超越創(chuàng)新,需要各位員工的大力支持,積極參與,需要相關(guān)部門負(fù)責(zé)人積極推薦,嚴(yán)格把關(guān),請以上分公司負(fù)責(zé)人在規(guī)定時間內(nèi)向培訓(xùn)部推薦3名人才,培訓(xùn)部將從中挑選1-2名。

      培訓(xùn)會議議程范文篇二

      一、會議時間:20__年5月31日上午9:30

      二、會議地點:鎮(zhèn)政府二樓會議室

      三、與會人員:林書記、郭副書記、潘委員,各村黨支部組織委員(22人)、駐村工作組長(22人),黨辦人員,約計50人。

      四、會議主題:部署黨支部換屆工作及有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      五、會議主持:郭澎錫

      六、會議任務(wù):部署和指導(dǎo)黨支部換屆選舉具體實施工作。

      七、會議議程:

      1、潘委員對換屆選舉工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。(培訓(xùn)分三項進(jìn)行:一是摘要學(xué)習(xí)政策法規(guī)文件等;二是實務(wù)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是與會提問、探討和答疑。)

      2、郭副書記對支部換屆工作作講話;

      3、林書記作重要指示。

      八、會議準(zhǔn)備及簽到:由黨委辦具體負(fù)責(zé)抓落實。

      (一)會議材料印制裝袋和分發(fā):

      1、“兩推直選”村:以下7種材料后坪、樂洋、膨坑3個村及工作組長各一套,林書記、郭副、潘委員也要各一套(還差鎮(zhèn)換屆通知、資格審查小組通知、鎮(zhèn)“兩推一選”方案3個文件各三份)。7種材料分別是:

      ①鎮(zhèn)換屆工作通知;

      ②鎮(zhèn)“兩推一選”方案;

      ③鎮(zhèn)資格審查小組通知;

      ④村“兩推一選”方案;

      ⑤“公推直選”選舉辦法;

      ⑥“公推直選”主持詞;

      ⑦推薦選票報告單請示批復(fù)。

      2、“兩推普選”村或“一推普選”村:以下7種材料19個村(居)及工作組長各一套。書記、郭副、潘委員還要各一套(鎮(zhèn)換屆通知、資格審查小組通知、鎮(zhèn)“兩推一選”方案3個文件除外)。7種材料分別是:

      ①鎮(zhèn)換屆工作通知;

      ②鎮(zhèn)“兩推一選”方案;

      ③鎮(zhèn)資格審查小組通知;

      ④黨員大會選舉辦法;

      ⑤“兩推普選”主持詞(“一推普選”村可參照);

      ⑥推薦選票報告單請示批復(fù);

      ⑦支部換屆選舉主要程序。

      (二)會議簽到:印制與會人員簽到表。

      九、會議會場及伙食:由政府辦負(fù)責(zé)

      十、會議通知:請黨辦5月31日再通知與會人員,特別是村組織委員要攜帶《黨支部工作手冊》和《黨章》。

        培訓(xùn)會議議程范文篇三

      一、人員分工明確

      1、確定總負(fù)責(zé)人:臨場負(fù)責(zé)突發(fā)事情,檢查監(jiān)督各項分工的進(jìn)行。

      2、確定會場布置負(fù)責(zé)人:

      (1)會標(biāo):會議名稱。字體規(guī)范、排列整齊、粘貼結(jié)實、懸掛端正。 (2)就坐安排及臺牌:主講臺就坐安排。

      (3)講臺按座位擺放面巾紙,礦泉水,臺下擺放一次性口杯。

      (5)音響準(zhǔn)備:北戴河辦公室人員提前對會場音響效果、燈光進(jìn)行全面測試,確保燈光、音響、投影儀設(shè)備正常。投影儀和電腦(講師自帶)務(wù)必調(diào)試好。并且留有專人保證整個培訓(xùn)過程完整進(jìn)行。

      (6)桌椅及室內(nèi)衛(wèi)生:會場桌椅要擺放整齊,衛(wèi)生要打掃干凈。

      3、確定材料負(fù)責(zé)人:

      (1)會議指南,網(wǎng)絡(luò)傳各區(qū)一份,自行打印。

      (2)領(lǐng)導(dǎo)講話。人手一份。

      (3)會議主持詞。包括會前、會中、會后講話稿。

      (4)其他參會人員發(fā)言材料。

      (5)會議材料袋若干。

      對于領(lǐng)導(dǎo)講話、會議議程等相關(guān)材料務(wù)必于會議召開前一天打印、分裝完畢。要求:紙面干凈、字體清晰、裝訂整齊、無錯別字。

      4、確定會場服務(wù)負(fù)責(zé)人:

      (1)簽到發(fā)材料。簽到時告訴與會者座次。

      (2)茶水。安排若干名服務(wù)人員倒水,保證會議供水充足。

      (3)空調(diào)。根據(jù)天氣情況開放,但要事先調(diào)試好。

      (4)提出會議紀(jì)律要求

      (5)會議記錄。做好攝影留念。

      5、確定用餐負(fù)責(zé)人:

      (1)用餐編組(地區(qū)式、自定式)

      (2)專家、領(lǐng)導(dǎo)用餐

      (3)備用數(shù)量(人員增減)

      (4)專家餐后休息處

      (5)早、晚自助餐用餐人數(shù)

      (6)宴請的位置擺放、酒水、香煙。

      6、確定賓館接洽負(fù)責(zé)人:

      (1)賓館業(yè)務(wù)接洽:

      (1)接待能力符合會議要求

      (2)會議相關(guān)設(shè)施考察一遍、

      (3)食宿收費標(biāo)準(zhǔn)

      (4)就餐方式:自助、桌餐

      (5)菜單模式與基本標(biāo)準(zhǔn)

      (6)會議室標(biāo)準(zhǔn)

      (7)付費結(jié)帳事宜:

      (8)結(jié)算方式

      餐:按餐卷,注意人數(shù)提前確定,或者按照餐券收費,按桌,或者每個人的標(biāo)準(zhǔn)確定

      宿:按實際、按預(yù)定,退房時間允許延遲2個小時

      (9)熱水供應(yīng)

      (10)娛樂活動

      (11)出現(xiàn)超員情況的應(yīng)對方式

      (12)賓館門前懸掛祝賀、歡迎條幅

      (13)專家、重要領(lǐng)導(dǎo)特殊住宿要求(小型交流,寫作,休息條件等)

      7、做好經(jīng)費預(yù)算

      (1)餐費

      (2)宿費

      (3)資料費

      (4)會場布置費

      (5)交通費

      (6)房間內(nèi)水果、洗漱用品標(biāo)準(zhǔn)

      (7)專家費用(食宿費、交通費、講課費、活動費)

      (8)會務(wù)補助費

      (9)通訊費

      (10)不可預(yù)見費

      8、專家、領(lǐng)導(dǎo)等安排

      (1)確定專職人員服務(wù)。全程跟蹤,聽課、用餐、休息等要全程陪同,發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。如中午休息要安排房間,上課前10分鐘要敲門提醒等。

      (2)迎接人、車輛安排

      (3)住宿規(guī)格安排

      (4)支付講課費、交通費

      (5)交通安排(包括機票訂購、幾點送往)

      (6)活動安排(非報告期間)

      (7)專家就餐安排、專桌、環(huán)境安靜

      (8)送行人、車輛安排

      二、流程安排

      1、前期:各負(fù)責(zé)任人分頭準(zhǔn)備各自工作,及時向總負(fù)責(zé)人匯報進(jìn)程,完畢后制作會議指南。

      2、進(jìn)行中:各負(fù)責(zé)人分頭進(jìn)行各自工作,發(fā)現(xiàn)問題能解決現(xiàn)場解決,不能解決要拿出方案立即向總負(fù)責(zé)人匯報。

      當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不妥,要向總負(fù)責(zé)人二次表達(dá)不同意見。

      (1)早餐時間

      (2)上午會議時間、內(nèi)容、主講人、主持人

      (3)中餐時間

      (4)主講人、領(lǐng)導(dǎo)休息

      (5)下午會議時間、內(nèi)容、主講人、主持人

      (6)晚餐時間

      (7)餐后活動安排

      (8)休息時間

      (9)返程票定購、發(fā)放

      (10)離會時間

      (11)交通介紹,賓館位置及聯(lián)系電話

      3、結(jié)束時:各自整理相關(guān)資料。

      培訓(xùn)會議議程范文篇四

      __工作階段性總結(jié)會議議程

      時間:__年__月__日星期_上午_:__ 地點:__區(qū)__路__

      參會人員:

      主持人:

      會議議程:

      上午:

      1、 __動員;

      2、 __講話,對與會人員提要求;

      3、 __講課:__做法及__情況、下一步工作意見。 下午:

      1、 __講課:今后幾年展望;

      2、 __介紹__工作經(jīng)驗;

      3、 現(xiàn)場參觀__工作開展情況。

      會議結(jié)束

      ________

      __年__月__

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