男員工陪產(chǎn)假請假條
在平時的學(xué)習(xí)、工作中,我們都不可避免地要接觸到請假條,請假條應(yīng)該簡潔明了,避免長篇大論。你所見過的請假條是什么樣的呢?以下是小編收集整理的男員工陪產(chǎn)假請假條,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
男員工陪產(chǎn)假請假條1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因本人妻子有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,需要回家照顧。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同事,經(jīng)過近期的培訓(xùn),XXX同事已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。
特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。
XXX
20xx年XX月XX日
男員工陪產(chǎn)假請假條2
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
本人妻子于20xx年xx月xx日x時分娩,生育年齡為x周歲,根據(jù)《 》的相關(guān)規(guī)定,屬于晚育,且為計(jì)劃內(nèi)合法生育,男方可享受15個工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子,現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假,自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共計(jì)15個工作日(中間去除周末節(jié)假日),請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。
特此申請!
請假人:
時間:20xx年xx月xx日
男員工陪產(chǎn)假請假條3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xx月xx日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育陪產(chǎn)假。由于家中妻子無人照顧,難以堅(jiān)持正常工作。特此請求陪產(chǎn)假天(從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼陪產(chǎn)假4篇。
此致!
請假人:(事假)
20xx年xx月xx日
男員工陪產(chǎn)假請假條4
公司領(lǐng)導(dǎo):
本人妻子分娩在即,生育年齡為28周歲,根據(jù)《xx省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定,屬于晚育,且為計(jì)劃內(nèi)合法生育,男方可享受15個工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子,現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假,自xxx年5月22日到xxx年6月10日共計(jì)15個工作日(中間去除周末節(jié)假日),請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。 特此申請!
此致
敬禮!
張xx
____年___月___日
男員工陪產(chǎn)假請假條5
公司領(lǐng)導(dǎo):
本人妻子分娩在即,生育年齡為28周歲,根據(jù)《XX省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定,屬于晚育,且為計(jì)劃內(nèi)合法生育,男方可享受 5個工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子,現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假,自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共計(jì) 5個工作日(中間去除周末節(jié)假日),請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。 特此申請!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
男員工陪產(chǎn)假請假條6
公司領(lǐng)導(dǎo):
本人妻子分娩在即,生育年齡為28周歲,根據(jù)《XX省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定,屬于晚育,且為計(jì)劃內(nèi)合法生育,男方可享受15個工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子,現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假,自X年5月22日到X年6月10日共計(jì)15個工作日(中間去除周末節(jié)假日),請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。 特此申請!
此致
敬禮!
XXX
20xx年xx月xx日
男員工陪產(chǎn)假請假條7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請假回家陪產(chǎn)天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假X天),請假時間從x年xx月xx日到x年xx月xx日,共計(jì)X天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日