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      招工啟事范文模板10篇

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      招工啟事大家應(yīng)該不陌生吧?招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言,招聘啟事的版面不宜太小,有的單位單純從費用角度出發(fā),一味求省,版面太小夾在眾多廣告之中,不能引起讀者的足夠注意。下面小編給大家?guī)碚泄⑹?a href='http://lpo831.com/fwn/xiaqishi/' target='_blank'>范文模板,希望大家喜歡!

      招工啟事范文模板篇1

      理賠售后

      薪資水平:5001-8000元

      職位類別:保險顧問

      招聘人數(shù):10人

      學(xué)歷要求:大專

      工作年限:1-3年

      工作時間:做五休二

      福利待遇:話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

      公司名稱:__有限公司

      聯(lián)系人:顏經(jīng)理

      工作地點:__

      聯(lián)系人:__

      聯(lián)系電話:__

      職位描述

      (1)要求:

      1、25-45周歲,金融或相關(guān)保險專業(yè),大專以上學(xué)歷;

      2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

      3、具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

      4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風(fēng)險控制意識;

      5、負(fù)責(zé)至少5人以上團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、日常管理,協(xié)助團(tuán)隊客戶關(guān)系的維護(hù),具有良好的溝通管理能力;

      崗位待遇:

      基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(xùn)(年薪10-20萬);

      基本工資+管理津貼+養(yǎng)老補貼+輔導(dǎo)獎金+團(tuán)隊服務(wù)補貼+業(yè)績達(dá)成獎等(年薪12-15萬);

      醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

      平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;

      五天工作制,節(jié)假日按國家規(guī)定休假,帶薪休假,另有國內(nèi)及國外旅游福利。

      招工啟事范文模板篇2

      截至20__年12月末,__商行下轄__分行等分支機構(gòu)五十余家;全行的資產(chǎn)規(guī)模超過500億,是成立時的31倍,十三年再造了5個__商行;各項存款余額超400億,是成立時的36倍;由成立之初的資不抵債到現(xiàn)在資本金接近30億元,資本實力大大增強;榮獲“__中國最具成長力中小銀行”殊榮;__年,榮膺“中國最具成長力中小銀行”,并在《__中國商業(yè)銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經(jīng)濟(jì)區(qū)域城商行(11家)綜合排名第2位,居全國城商行(126家)綜合排名第20位;__年榮獲“廣東省金融創(chuàng)新獎”二等獎;連續(xù)三年監(jiān)管評級保持“二級”行。

      __市銀行樹立“面向世界、服務(wù)全國”的發(fā)展愿景,大力實施“人才立行”戰(zhàn)略和跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略,需要大量經(jīng)營和管理人才。本行堅持以人為本的理念,重視員工的培訓(xùn)和情感溝通,建立富有競爭力的薪酬福利待遇機制,為員工提供良好的晉升發(fā)展平臺。竭誠歡迎有志之士加盟本行,展示才智,共創(chuàng)未來!

      一、招聘崗位:

      1、管理培訓(xùn)生:75人(研究生及以上學(xué)歷50人、本科25人)

      2、儲備柜員:25人

      二、招聘條件

      (一)院校范圍:985學(xué)校、211學(xué)校。

      (二)專業(yè)范圍:金融或會計類相關(guān)專業(yè)、法律類專業(yè)、人力資源管理類專業(yè)、數(shù)學(xué)類專業(yè)、計算機類專業(yè)、英語專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)。

      (三)畢業(yè)時間:__屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

      (四)在校期間品學(xué)兼優(yōu),無受處分、考試作弊等不良記錄,誠實守信,遵紀(jì)守法,身心健康。

      三、應(yīng)聘方式

      應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽禵_市商業(yè)銀行校園招聘應(yīng)聘報名表》下載,要求填寫完整、清楚并附同身份證掃描件、一寸免冠照電子版(100k以內(nèi))發(fā)送至郵箱__@__,請注意:以上資料需用winrar軟件打包成壓縮文件,并按照"校招—姓名—學(xué)?!獙I(yè)"格式命名壓縮文件發(fā)送,郵件主題亦參考此格式。例如:校招—張三—清華大學(xué)—金融學(xué)。

      四、招聘程序

      招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約和錄用等步驟。通過初選進(jìn)入面試的人員,我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系,面試之前謝絕來訪。

      我行定于3月8日下午14:30~16:30在清華大學(xué)第二教學(xué)樓會議室(二樓)舉辦校園招聘宣講會,歡迎您參加。

      同時近期我行還將分別在成都、上海等地高校舉辦校園宣導(dǎo)會,具體時間請關(guān)注我行網(wǎng)站。

      五、其他事項

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對應(yīng)聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行即取消其錄用資格。

      (二)我行承諾對應(yīng)聘人員的資料保密,并僅用于應(yīng)聘申請。應(yīng)聘材料恕不退還。

      熱忱歡迎有志與我行共同成長的優(yōu)秀畢業(yè)生加盟,我們期待與您成為同事,共創(chuàng)輝煌!

      招工啟事范文模板篇3

      1、企業(yè)簡介

      例:是一家總部位于中國內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè),,x年成立,是中國大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一,至x年時已成為中國奶制品營業(yè)額第二大的公司,其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國第一??毓晒镜闹袊鴂_乳業(yè)有限公司(港交所:)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。

      2、招聘崗位(人數(shù))

      例:人力資源總監(jiān)1人

      3、招聘部門

      例:人力資源部

      4、工作地點

      例:大連高新園區(qū)

      5、工作時間(全職/兼職)

      例:全職

      6、崗位職責(zé)

      例:

      1)根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

      2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

      3)組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果;

      4)審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎勵單,并安排執(zhí)行;

      5)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;

      6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決;

      7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息;

      8)審批公司員工薪酬表,報總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行;

      9)制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。

      7、任職要求(年齡/性別/學(xué)歷/工作經(jīng)驗/技術(shù)特長/個人品質(zhì)/其他)

      例:

      (1)年齡25-45歲之間,性別不限;

      (2)本科或以上學(xué)歷;

      (3)有5年以上人事管理經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的工作經(jīng)驗;深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;熟悉國家相關(guān)政策,法律法規(guī);

      (4)具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

      (5)為人熱情,處理問題條理清晰,遇事冷靜;誠實可靠,有親和力,有責(zé)任心。

      8、薪酬福利

      例:

      (1)職位年薪:萬

      (2)薪資構(gòu)成:底薪、獎金

      (3)年假福利:國家標(biāo)準(zhǔn)

      (4)社保福利:國家標(biāo)準(zhǔn)

      (5)居住福利:公積金

      (6)具體面議

      9、應(yīng)聘材料

      例:

      (1)個人書面材料;

      (2)個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);

      (3)身份證復(fù)印件;

      (4)學(xué)歷證書復(fù)印件;

      10、應(yīng)聘流程

      招工啟事范文模板篇4

      江蘇__農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,簡稱__農(nóng)村商業(yè)銀行,成立于20__年8月,是中國銀監(jiān)會成立后,在新監(jiān)管框架下掛牌開業(yè)的全國首家農(nóng)村商業(yè)銀行。目前,公司共有分支機構(gòu)74家,遍及江蘇、安徽和湖北3省,主動融入大蘇州經(jīng)濟(jì),努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經(jīng)營規(guī)模及盈利水平在全國農(nóng)村中小金融機構(gòu)中均處于領(lǐng)先地位,并連續(xù)入選"全球銀行業(yè)1000強"和"中國服務(wù)業(yè)500強"。20__年3月,公司IPO獲得中國證監(jiān)會發(fā)審委審核通過?,F(xiàn)根據(jù)上市工作需要,面向社會誠聘下列人員:

      一、招聘崗位

      崗位1:證券事務(wù)代表1人。

      工作地點:蘇州市__區(qū)。

      崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)投資者關(guān)系及A股信息披露事務(wù)相關(guān)工作。

      1、負(fù)責(zé)起草公司定期報告、臨時公告,協(xié)助董秘開展信息披露工作、完成監(jiān)管部門的調(diào)研和文件上報;

      2、負(fù)責(zé)接待、回復(fù)投資者及媒體的來電、來函和來訪,協(xié)助董秘加強與投資者、中介機構(gòu)、交易所及監(jiān)管機構(gòu)等相關(guān)部門的溝通;

      3、協(xié)助董秘開展對有關(guān)投資項目的調(diào)研,組織各類融資和非融資(包括增發(fā)、發(fā)行債券等)的計劃、開展與實施,公司股權(quán)激勵、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)增股本的實施;

      4、負(fù)責(zé)公司市值管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,對公司市值情況進(jìn)行跟蹤、分析,制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實施;

      5、協(xié)助董秘組織投資者會議、新聞發(fā)布會等重大活動。

      任職要求:

      1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷),法律、財經(jīng)、金融專業(yè),年齡40周歲以下;

      2、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗:3年以上財經(jīng)、資本市場或相關(guān)工作經(jīng)驗,有注冊會計師資格證書或有證券、銀行等相關(guān)行業(yè)上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

      3、語言要求:具有較強的文字寫作和口頭表達(dá)能力。

      崗位2:董事會辦公室秘書1人。

      工作地點:蘇州市__區(qū)。

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內(nèi)部調(diào)研、報告及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作;

      2、根據(jù)法律法規(guī)、上市規(guī)則、監(jiān)管要求等,負(fù)責(zé)建立和完善部門規(guī)章及公司治理相關(guān)制度;

      3、協(xié)助證券事務(wù)代表開展信息披露有關(guān)資料的收集、準(zhǔn)備及具體實施、保管歸檔工作;

      4、協(xié)助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關(guān)事宜;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷),有2年以上工作經(jīng)驗,年齡35周歲以下;

      2、思路清晰,具備良好的文字寫作能力,在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè)文章較多者,中文、新聞專業(yè),或有法務(wù)經(jīng)驗、熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先考慮;

      3、責(zé)任心強,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的工作壓力,有較強的團(tuán)隊合作精神。

      二、用工性質(zhì)及薪酬福利

      公司合同制員工(試用期三個月),提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。

      三、報名時間和方式

      1、報名截止日期:20__年10月30日,公司視報名情況可適當(dāng)延長截止日期。

      2、報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報名表、上傳電子照片、資格審查和確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名者可通過招聘頁面"我的申請"查看處理進(jìn)程。

      3、報名網(wǎng)址:

      4、初審符合條件后,我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查后,擇優(yōu)錄用。

      5、咨詢電話:

      6、我行承諾對應(yīng)聘資料保密,恕不退還。

      __農(nóng)村商業(yè)銀行

      20__年9月28日

      招工啟事范文模板篇5

      職位信息【崗位概述】

      1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);

      2、主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

      3、根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范,指導(dǎo)售點柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列,宣傳品及促銷用品的擺放;

      4、主要負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,增強導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能,維護(hù)售點客情關(guān)系;

      5、及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;

      6、根據(jù)售點、銷售旺季等需要,積極與經(jīng)銷商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;

      【任職資格】

      A、大專及以上學(xué)歷,男女不限,21-30歲;

      B、性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;

      C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

      (退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)

      【薪資福利】

      一、薪資標(biāo)準(zhǔn):

      1、試用期(2個月):2400元/月;

      2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400-8000元/月。

      二、福利:

      1、五險一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;

      2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

      3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

      【工作條件】

      1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。

      2、高成長:提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展;

      3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值能者上,中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。

      【工作時間】

      1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;

      2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;

      3、月休4天,靈活調(diào)休制。

      【工作地點】

      郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點

      【面試地點】

      郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

      【聯(lián)系方式】

      楚小姐:

      座機:

      招工啟事范文模板篇6

      公司現(xiàn)因工作需要急招:

      客戶服務(wù)部員工X名,要求中專/高中以上學(xué)歷、懂電腦、年齡18——22歲,身高158以上、五官端正的未婚女性,有從事相關(guān)工作的優(yōu)先,待遇____元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工X名,要求有從事X年以上的水電安裝經(jīng)驗,有電工證,年齡30歲左右身體健康的男士加盟,待遇____左右,星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題,能有較好的普通話。

      聯(lián)系人:__X

      QQ:____

      __公司

      20__年__月__日

      招工啟事范文模板篇7

      南京__X飯店,因營業(yè)需要,急需招聘以下崗位:

      服務(wù)員

      招聘人數(shù):若干名

      要求如下:

      1、女性,年齡在18—30之間,形象氣質(zhì)佳

      2、開朗,熱情,細(xì)心,有親和力,溝通潛力強

      3、有團(tuán)隊合作精神,有職責(zé)心,有服務(wù)意識

      4、踏實,穩(wěn)重,務(wù)實,勤懇,用心向上,吃苦耐勞

      5、有工作經(jīng)驗最好

      工資可面議或電聯(lián),有意者可咨詢本店

      電話:__X

      聯(lián)系人:先生

      20__年__月__日

      招工啟事范文模板篇8

      本電子廠主要生產(chǎn)磁環(huán)線圈等電子元件,因長年貨源充足,需面向社會招聘員工數(shù)名,詳細(xì)細(xì)則如下:

      1、薪資待遇:______________。

      2、聘任條件:______________。

      3、工作時間:______________。

      4、員工福利:______________。

      5、______________。

      有意者請用以下方式聯(lián)系

      電話:______________

      地址:______________

      ______________電子廠

      20__年__月__日

      招工啟事范文模板篇9

      1、招收條件:18周歲—35周歲(性別不限),身心健康,品行端正。

      2、招收人員:普工、技術(shù)工、熟練工

      3、工資及福利待遇:熟練工工資根據(jù)實際能力面談,新員工試用七天,感覺沒問題后正式上崗。月工資3000元,加班有加班費,工作時間為每天10小時。工資年底結(jié)清,包食宿,中途每月可預(yù)支500元生活費。

      4、誠聘三臺鎮(zhèn)或者周邊村莊的工人師傅加入我們,工資待遇一切從優(yōu),希望有意與我們合作的朋友盡快和我們聯(lián)系。

      ◆ 每月設(shè)有全勤獎。

      ◆ 符合夫妻條件者,為其提供夫妻套房。

      ◆ 針車工實行計件方式計算工資,多勞多得。

      (另外本廠急聘底工大片鞋底的削底邊的師傅一名,要求技術(shù)熟練,工資待遇保證讓你滿意到高興)

      廠址:三臺鎮(zhèn)新莊克村

      聯(lián)系人:張廠長

      招工熱線:________________

      __制鞋廠

      20__年__月__日

      招工啟事范文模板篇10

      __有限公司是__紅酒銷售平臺商,主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:

      銷售主管主要崗位職責(zé):

      1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略、

      2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

      3、區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。

      4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告。

      崗位要求:

      1、??埔陨蠈W(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗,愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的.有志之士。

      2、具有較強的市場開拓能力,較強的談判能力。

      3、吃苦耐勞、責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。

      具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、待遇:__+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

      銷售專員

      主要崗位職責(zé):

      1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。

      2、負(fù)責(zé)公司的.產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。

      3、管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

      4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。

      崗位要求:

      1、熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立的分析和解決問題的能力。

      2、工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

      3、成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊合作精神、待遇:__+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

      推廣主管

      主要崗位職責(zé):

      1、利用各種有效地推廣策劃方案,提高產(chǎn)品的知名度;

      2、有一定的文案策劃能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;

      3、協(xié)助團(tuán)隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計劃并推進(jìn)實施;

      4、對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。

      崗位要求:

      1、有2年以上實際推廣經(jīng)驗,對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

      2、熟悉產(chǎn)品運營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗,并有一定客戶資源、

      3、熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道,了解最新動態(tài);

      4、善于溝通,具備很強執(zhí)行能力;

      5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任感強;

      6、有較強的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

      待遇:__+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

      推廣專員

      主要崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤,并對后期工作進(jìn)行分析和匯報;

      2、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃,完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);

      3、保持良好的渠道聯(lián)系,維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

      崗位要求:

      1、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、具有出色的溝通談判能力,較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力;

      3、具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責(zé)任心強;

      4、市場執(zhí)行力強,能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

      待遇:____+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

      工作時間:__聯(lián)系人:__電話:__公司地址:__郵箱:__

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