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      學校保安安全協(xié)議書范文

      時間: 義媛986 分享

        保安是校園安全的第一道關口,責任重大。那么你知道學校保安安全協(xié)議書范文怎么寫的嗎?下面是學習啦小編為你整理的學校保安安全協(xié)議書范文,希望對你有用!

        學校保安安全協(xié)議書范文篇1

        甲方:_________(以下簡稱“甲方”)

        乙方:_________(以下簡稱“乙方”)

        甲方委托乙方負責_________公司的安全保衛(wèi)工作,包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

        一、乙方向甲方派遣保安員伍名,具體人員須經(jīng)甲方確認,保安人員的招聘、錄用、勞動關系等相關事宜均由乙方負責。

        二、所派保安人員必須恪守職責,服從雙方的管理,雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求,一般應提前七天以書面形式通知。

        三、保安員職責

        1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規(guī)定,忠于職守,責任心強,積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。

        2、嚴格按規(guī)定著裝,佩戴保安標志和上崗證件,注重儀表儀容。著裝整齊,值班時不準擅離崗位,不準嬉戲打鬧,不準看書報、吃零食,不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

        3、堅持文明執(zhí)勤,禮貌待人,不講臟話。處理問題時要講原則,態(tài)度和氣,不急不躁,以理服人,遇到爭執(zhí)不下的時候,可向客戶匯報。

        4、嚴格交接班制度,下班不接,上班不離。交接班時,應明確任務和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。

        5、做好來客登記及聯(lián)系工作,做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作,不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關的電話。

        6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號,以備急用。

        7、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,對違反甲方制度的保安員,如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟損失,經(jīng)甲方提出可以在7個工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟損失,按本合同第七條執(zhí)行。

        8、每日認真填寫保安執(zhí)勤記錄表,在甲方需要時及時提供。

        四、甲方的權利及義務

        1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的辦公值班用具。

        2、負責對保安人員進行單位規(guī)章制度的教育;

        3、甲方有權對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的,則加班費用由甲方直接支付給保安人員。

        4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應予以重視,為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。

        5、所派保安員,每人每月_________元,隊長工資一名為_________元。合同生效后,在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務費,合計_________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資,如甲方要求保安員加班,則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。

        五、乙方的權利及義務

        1、乙方負責向甲方推薦30以上,身體健康、責任心強并經(jīng)甲方確認的保安人員上崗,并向甲方提供保安人員的基本情況。

        2、保安人員實行統(tǒng)一著裝,服裝由乙方提供。

        3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢,確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。

        4、乙方負責對保安員進行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓,且培訓合格,定期對保安員進行崗位再培訓,不定期進行督查。

        5、如保安人員因病或其它原因缺勤,乙方負責及時安排其他保安人員代替,如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人,書面通知乙方,乙方在7天內(nèi)換人,直至甲方滿意。

        6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害,由乙方負責向保險公司索賠,甲方在舉證等程序上給予配合。

        7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時間和范圍內(nèi)為甲方服務而造成的人身傷害由乙方負責,甲方不承擔任何責任。

        8、合同期限:從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年,如到期雙方對原訂合同無異議,視作合同延期,延期期限為_________年。

        六、賠償條款

        在合同期間,并在合同規(guī)定責任區(qū),因乙方所派保安人員失職,而造成甲方財產(chǎn)損失和在甲方責任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害,乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元,其中包括人身傷害最高賠償伍萬元,一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。

        1、事故發(fā)生后,甲方應該盡力采取必要、合理的措施,防止或減少損失,否則對因此擴大的損失,乙方不承擔賠償責任。

        2、事故發(fā)生后,甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準)應立即向公安機關報案并通知乙方。對因甲方未及時通知,導致乙方無法對事故原因進行合理查勘的,乙方不承擔責任;對因未及時通知導致乙方無法核實損失情況,乙方對無法核實部分不承擔賠償責任。

        3、不在乙方服務時間和區(qū)域內(nèi),或因甲方自身存在安全隱患,并經(jīng)乙方提出整改建議后,甲方?jīng)]有采納或落實而造成財產(chǎn)損失或人身傷害的,乙方不予賠償。

        4、如雙方對賠償金額有異議,經(jīng)協(xié)商無效,可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

        5、賠償程序:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,并按同類財產(chǎn)的重置價格為基礎,按會計制度使用年限折舊后來確認,乙方在70天內(nèi)履行賠償義務。

        6、解決糾紛方式:如本合同或與本合同履行有關方面發(fā)生糾紛,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交乙方所在地人民法院解決。

        7、若任何一方違反本協(xié)議有關條款,則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。

        8、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份。

        9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章):_________  乙方(蓋章):_________

        授權代表(簽字):_________  授權代表(簽字):_________

        簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日

        學校保安安全協(xié)議書范文篇2

        為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全,學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

        甲方(聘用單位):名稱:學校(以下簡稱甲方)

        乙方(受聘人):姓名:性別:年齡:學歷:

        身份證號:聯(lián)系電話:(以下簡稱乙方)

        第一條合同期限

        聘用期限自20年月日至20年月日止,合同期滿后,即聘用合同終止。

        第二條工作職責和工資待遇

        1、乙方為甲方提供的服務范圍包括:

        (1)負責學校治安巡邏與防范,保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;

        (2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

        (3)配合學校檢查安全隱患,開展法制宣傳和安全防范宣傳;

        (4)協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案;

        (5)協(xié)助學校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件,并及時控制校園類的各類緊急情況;

        (6)完成學校交給的其它工作。

        2、甲方為乙方提供的工資待遇:

        學校保安工資為1000元/人.月,另外為乙方購買一份人生意外傷害保險,不另外建立社會保險且不支付社會保險費用,解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟補償。

        第三條甲方的權利和義務

        1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;

        2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

        3、甲方有權對乙方進行管理、監(jiān)督和考核,對乙方違背合同職責的行為及時批評教育,對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

        第四條乙方的權利和義務

        1、乙方在執(zhí)行勤務時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標志,攜帶裝備、服從領導;

        2、乙方必須遵紀守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;

        3、乙方必須認真維護正常的工作秩序,防范行事、治安案件的發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲,扭送當?shù)毓才沙鏊幚?,對學生的打架、斗毆行為進行勸阻,制止并及時報告學校;

        4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失,如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件,私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故,私自放走大件物品和貴重物品等,經(jīng)查證屬實,應承擔法律責任和經(jīng)濟責任;

        5、乙方在職期間,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續(xù)。

        第五條合同的解除和終止

        1、乙方有下列情形之一的,甲方可單方解除合同予以開除,并不給予經(jīng)濟補償;

        (1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;

        (2)校園保安與校方協(xié)商一致的;

        (3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

        (4)違反工作紀律經(jīng)教育不改的;

        (5)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

        (6)身體素質(zhì)差,不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

        (7)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

        (8)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

        2、甲方有下列情形之一的,乙方可單方解除合同:

        (1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

        (2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

        六、本合同有效期一年,一式四份,甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,送教育局和公安分局各一份,四份合同均有同等效力。

        甲方(蓋章):乙方(簽字):

        簽約地點:簽約地點:

        簽約時間:簽約時間:

        學校保安安全協(xié)議書范文篇3

        為了加強學校安全管理工作,給學生營造一個安全和諧的校園環(huán)境,確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行,切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息,真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心,學校決定實行校園半封閉式管理,以確保學生和校園安全,遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)經(jīng)過協(xié)商,特簽定如下合同:

        一、乙方必須履行如下職責

        1. 門衛(wèi)必須服從學校的工作安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不擅自離崗,不順便請人代班,不遲到,不早退。

        2. 校園安全無小事,責任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。

        3. 學校實行半封閉管理,門衛(wèi)必須全天24小時堅守門衛(wèi)室。學校正門及運動場大門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。

        4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候,下課后通知學生或教師。來客須報請聯(lián)系人或接納部門同意后,方可進入校園。

        5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權要求學生補辦,并做好登記,及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明,方可放行。

        6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

        7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。

        8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查,隨叫隨到;做好服務教師的工作。

        9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止, 如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時與政教處聯(lián)系。

        10.物品出入須有學校證明,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報政教處處理。

        12.門衛(wèi)星期六、日正常上班,特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學校工作需要,若需上班可視加班給予補助。

        二、門衛(wèi)待遇

        1.門衛(wèi)實行聘任制。

        2.門衛(wèi)工資實行包干, 每月工資700元(大寫:人民幣柒佰元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

        3.門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

        4.門衛(wèi)對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

        5.合同期滿后,學校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績突出將給予獎勵,并繼續(xù)聘用。否則解除合同。

        三、本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份, 政教處及總務處各執(zhí)一份。

        甲方簽字(蓋章):

        乙方簽字(蓋章):

        簽約日期:

      2786757