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      勞務合同協(xié)議參考(5篇)

      時間: 小姚4561 分享

      在現(xiàn)實社會中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。以下是小編整理的勞務合同協(xié)議,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

      勞務合同協(xié)議篇1

      甲方(用人單位)名稱:_______________________

      乙方(勞務者)姓名:_________________________

      甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商后達成一致,現(xiàn)根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關規(guī)定,簽定本勞務合同。

      一、乙方現(xiàn)在________________公司(單位)工作(學習),經(jīng)乙方征得工作單位/學校同意,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方利用業(yè)余/課余時間在甲方公司提供兼職的________________工作等,雙方同意建立勞務關系。

      二、合同期限

      甲乙雙方之間的勞務關系自___________年________月_______日起至___________年________月_______日止。

      三、工作內(nèi)容

      四、工作時間和休息休假

      乙方根據(jù)甲方通知的時間提供臨時性勞務工作,其余時間由乙方自行安排。

      五、勞務報酬

      乙方兼職期間的勞務報酬標準為__________元/小時。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,結算及發(fā)薪日為每月15日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。

      六、工作要求

      1、乙方具有為甲方保守商業(yè)秘密的義務,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以公開、泄漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內(nèi)部員工)知曉甲方的各類信息。

      2、乙方須遵照甲方及國家、行業(yè)標準等的要求進行工作,嚴禁違規(guī)違章作業(yè)。

      3、乙方依照甲方的通知及時提供勞務,否則甲方可隨時解除本合同,另行委托他人提供勞務。

      七、規(guī)章制度

      1、在簽訂本合同時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并自覺遵守。合同期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理。

      2、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本合同的附件,公示或乙方簽收后與本合同具有相同的法律效力。

      八、合同的變更、解除、終止

      1、合同期限屆滿又沒有續(xù)約的,本合同終止。

      2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無法履行,或甲乙雙方協(xié)商一致,本合同終止。

      3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本合同可以變更。

      4、本合同的解除或終止不適用《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障規(guī)范性文件中的相關規(guī)定。

      九、雙方認為需要約定的其他條款

      1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本合同;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。

      2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟損失的,按本合同約定的月報酬二倍承擔違約金。

      十、其它

      1、本合同未盡事宜雙方協(xié)商訂立補充協(xié)議。

      2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

      3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方簽章:_____________________乙方簽章:_____________________

      ___________年________月_______日___________年________月_______日

      勞務合同協(xié)議篇2

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      根據(jù)《勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為_______年,自__________年_______月_____日至__________年_______月_____日。

      二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

      三、甲方的權利與義務

      (一)負責乙方的日常人事管理;

      (二)負責支付乙方工資,每日________元。

      (三)其它;

      四、乙方的權利與義務

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

      (四)其他

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

      2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

      3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

      4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

      1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

      3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

      4.貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

      5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

      6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

      7.被開除、勞 教、判刑、依法追究刑事責任的;

      8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

      3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

      4.符合國家規(guī)定其它條件的。

      對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

      (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

      (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

      1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

      2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

      (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿;

      2.合同期內(nèi)乙方死亡;

      3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責任和爭議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

      七、其他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________

      ___________年________月______日___________年________月______日

      勞務合同協(xié)議篇3

      ____市經(jīng)濟技術開區(qū)____日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:________)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

      一、合同期限

      雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務。

      二、乙方工資及福利待遇

      基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>

      三、甲方基本權利和義務

      1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。

      2、保護乙方合法權益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

      3、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

      4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

      四、乙方基本職責:

      1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

      2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

      3、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。

      4、保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

      5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

      6、按甲方的工作要求而加班和出差。

      五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

      1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

      2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      3、乙方違反勞動紀律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;

      4、被依法追究刑事責任的。

      5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

      六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

      1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的,以及經(jīng)醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;

      3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

      七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

      1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認,企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;

      2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

      3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權利的;

      4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

      八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件

      九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

      十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

      十一、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關待遇。

      十二、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平均每周四十小時的工時制度。

      十三、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。

      十四、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

      十五、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向____________人民法院起訴。

      十六、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:__________________

      _________年________月_______日___________年________月_______日

      勞務合同協(xié)議篇4

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自______年___月___日至______年___月___日。

      二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

      三、甲方的權利與義務

      (一)負責乙方的日常人事管理;

      (二)負責支付乙方工資,每日______元。

      (三)其它;

      四、乙方的權利與義務

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

      (四)其他

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

      2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

      3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

      4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

      1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

      3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

      4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

      5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

      6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

      7、被開除、_、判刑、依法追究刑事責任的;

      8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

      3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

      4、符合國家規(guī)定其它條件的。

      對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

      (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

      (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

      1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

      2、甲方以___、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

      (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

      1、合同期限屆滿;

      2、合同期內(nèi)乙方死亡;

      3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責任和爭議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

      七、其他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)乙方(簽名):____________

      ______年___月___日______年___月___日

      勞務合同協(xié)議篇5

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      依照《合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本項目工程勞務用工事項協(xié)商一致,訂立本合同。

      一、項目部:__________________

      二、工程名稱:__________________

      三、工程地點:__________________

      四、勞務施工內(nèi)容:__________________

      五、工期

      用工開始日期_________年_________月_________日,用工結束日期_________年_________月_________日。

      六、結算方式:采用以下第_________種結算方式。

      第壹種結算方式:包干單價。根據(jù)上海市“九三”預算定額規(guī)定計算建筑面積,每平方米單價元。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結算總價。

      第貳種結算方式:計時工資。乙方的工資標準為_________元/天。甲方根據(jù)乙方實際出勤天數(shù)乘以工資標準后計算乙方最終結算工資。

      第叁種結算方式:計件工資。根據(jù)上海市“九三”預算定額規(guī)定計算乙方實際施工內(nèi)容的定額工日,結算標準_________元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結算標準確定最終結算總價。

      第肆種結算方式:__________________

      勞務用工合同總價:

      1、無論采用上述何種結算方式,甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標準為_________元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容,并達到本合同約定要求后,經(jīng)雙方確認結算金額,甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié),則甲方于春節(jié)前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資,其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后,一次結算。

      2、乙方承擔本合同之外的施工內(nèi)容,事前須征得甲方書面同意,事后7日內(nèi)向甲方簽證確認,否則甲方不予結算工資。

      3、乙方人員增加,須經(jīng)甲方書面同意,否則增加的人員甲方不予結算工資。

      4、乙方施工結束后,若人工費超過合同總價,超出部分由乙方承擔。

      七、質(zhì)量:

      八、文明施工、標準化管理

      施工現(xiàn)場乙方必須達到級文明工地要求;必須達到級標化工地要求。

      九、雙方責任

      (一)甲方責任

      1、編制施工組織設計和施工方案,對乙方進行現(xiàn)場交底、施工交底和三級安全教育,并提供施工圖紙。

      2、提供施工臨時設施和水、電源,提供乙方人員的住宿。

      3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

      (二)乙方責任

      1、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進場,進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。

      2、進場前,乙方須確定其負責人,并訂立委托書,授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

      3、保證向甲方填報各種資料的真實性,禁止弄虛作假,維護公司正常的經(jīng)營管理秩序。

      4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工,必須更改時應征得甲方的書面同意,否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

      5、乙方人員進出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡,不得帶無關人員進出現(xiàn)場和生活區(qū),非作業(yè)時間,不得進入工地。

      6、乙方須嚴格按甲方認可的月節(jié)點進度計劃組織施工,確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃,甲方可以采取相應措施以保證進度,所發(fā)生費用由乙方承擔。若乙方連續(xù)二個月未完成計劃,甲方可以單方面終止本合同,由此造成的損失由乙方承擔。

      7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮,增強自我管理意識,做到安全施工,文明施工。

      8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者,必須無條件退場。

      9、乙方必須遵守甲方關于勞務用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有權辭退。

      10、嚴格按照施工工序組織施工,未經(jīng)甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。

      11、對甲方所提要求存在異議時,可采取協(xié)商辦法處理。

      12、乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度,擾亂生產(chǎn)、生活和社會秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔全部責任,并無條件退場。

      十、工程質(zhì)量與驗收

      1、驗收以《建筑工程質(zhì)量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規(guī)范為依據(jù)。

      2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規(guī)范則執(zhí)行新標準或規(guī)范。

      3、未達到本合同約定的質(zhì)量標準,乙方需進行返工,直到達到本合同約定的質(zhì)量標準,并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標準的費用已包含在本合同價中,乙方不得再要求增加費用。

      4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。

      5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標準施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故,其返工費用由乙方承擔;此類返工不順延工期。

      十一、安全施工

      1、無重大安全事故。

      2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。

      3、對甲方提供的安全生產(chǎn)設施,乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應及時處理。

      4、所有人員進入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護用品,特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。

      十二、產(chǎn)品保護

      1、在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲供材料、成品及設備的產(chǎn)品保護工作由乙方負責,期間發(fā)生損壞、遺失,乙方自費予以修復和賠償。

      2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作,以及公共部位的成品保護。

      十三、違約責任

      1、施工期間發(fā)生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權單方面終止合同,并追究違約方的責任。

      (1)接到甲方的進場通知未按期進場。

      (2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時整改。

      (3)現(xiàn)場施工管理混亂且不及時整改。

      (4)乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進度計劃。

      (5)乙方不能達到甲方施工要求。

      2、乙方不得浪費材料,否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的,乙方應承擔賠償責任。

      3、未達到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標化工地要求,乙方承擔違約責任,違約金按乙方結算金額計算。

      4、乙方發(fā)生重大安全事故,視情況乙方承擔50-80%的責任。

      十四、其他事項:

      1、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。

      2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方全部施工完畢,甲方結算后終止。

      甲方(蓋章):

      項目責任人(簽字):_________

      乙方班組全體成員(簽字、指印):_________

      合同訂立日期:______年___月___日

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