代繳社保合同協(xié)議書
合同已經(jīng)輻射到社會的各個領(lǐng)域,合同法中所指的合同,是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。以下是小編給大家?guī)淼拇U社保合同協(xié)議書,希望可以幫助到大家!
代繳社保合同協(xié)議書篇1
甲方:________有限公司
乙方:____ 身份證號:________
甲乙雙方本著平等、公平原則簽訂本協(xié)議。
一、甲方為乙方自____年____月至____年____月購買保險,乙方須自行承擔(dān)所有的保險費(fèi)用(參保包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。社保繳費(fèi)基數(shù)按照乙方要求基數(shù),并不低于社保繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)。每年須補(bǔ)繳的社保費(fèi)基數(shù)差額由乙方在下一個交費(fèi)周期交齊,具體費(fèi)用以當(dāng)期繳費(fèi)明細(xì)為準(zhǔn)。
二、自____年____月開始繳費(fèi),如未按時繳費(fèi),甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
三、每月繳納社保繳費(fèi)金額:________。
四、服務(wù)費(fèi)每月_____元。
五、如乙方需要報銷生育津貼及產(chǎn)前檢查,需要提供社保要求的資料,并另付500服務(wù)費(fèi)。
六、乙方在購買保險期間,需持社保卡去就醫(yī),本單位不負(fù)責(zé)醫(yī)療保險報銷事宜。
七、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等,應(yīng)向第三方主張索賠,甲方不提供乙方工傷待遇。
八、乙方不去甲方上班,不提供實(shí)質(zhì)勞動,不受甲方管理,甲方無需支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外,不得對外代表甲方履行任何職務(wù)行為。
九、乙方聯(lián)系方式如有變化,乙方應(yīng)在十日內(nèi)書面通知甲方。
十、若乙方違反本協(xié)議要求,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
十一、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____________有限公司 日期:_________年____月_____ 日
乙方(簽字):________ 日期:_________年____月_____ 日
委托代理人:________ 日期:_________年____月_____ 日
代繳社保合同協(xié)議書篇2
甲方:南京__公司
乙方:
身份證號碼:
因乙方個人原因,于年月日向甲方申請,由甲方為其代繳:□基本養(yǎng)老保險□基本醫(yī)療保險□工傷保險□失業(yè)保險□生育保險□公積金(以下簡稱五險一金
)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、簽訂本協(xié)議時,根據(jù)南京市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),乙方的社會保險每月需繳納元,公積金每月需繳納元,以上二項(xiàng)每月需繳納費(fèi)用共計元。乙方同意并認(rèn)可上述繳納費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)。
二、乙方按照每個月為一個周期,在甲方代繳前,每周期提前天一次性支付完畢當(dāng)個周期的費(fèi)用,從年月開始。
三、乙方對向甲方支付的款項(xiàng)有異義,應(yīng)在付款之日起至下一個月的日前向甲方提出,經(jīng)核對后,進(jìn)行多退少補(bǔ),否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無誤。
四、甲方為乙方代繳的五險一金繳費(fèi)基數(shù)為南京市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)和個人承擔(dān)的費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個人全額承擔(dān),甲乙雙方不存在實(shí)際勞動關(guān)系及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛。
五、在甲方為乙方代繳五險一金期間,預(yù)計發(fā)生的所有費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金形式支付給甲方,否則甲方有權(quán)終止為乙方代繳五險一金,無論甲方事先有無通知乙方,由此產(chǎn)生的法律后果均由乙方自行承擔(dān),乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等任何權(quán)利,一切事宜與甲方無關(guān)。
六、乙方支付給甲方費(fèi)用后,由甲方提供相應(yīng)款項(xiàng)收據(jù)給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后,向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。
七、乙方如未按期支付五險一金費(fèi)用,甲方有權(quán)停止辦理。
八、其他
1.乙方不去甲方上班,不提供實(shí)質(zhì)勞動,不受甲方管理,甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外,不得對外代表甲方改造任何職務(wù)行為。
2.乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害,應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠,甲方不提供乙方工傷待遇。
九、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
日期:日期:
代繳社保合同協(xié)議書篇3
甲方(代繳社保單位):
乙方(個人):
丙方(實(shí)際用人單位):
甲、乙、丙三方均明確:甲、乙之間無勞動關(guān)系,乙、丙之間于年月日至年月日期間存在勞動關(guān)系,現(xiàn)因乙方個人原因希望將養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險(下文簡稱“社會保險”)等關(guān)系掛靠在甲方,經(jīng)三方友好協(xié)商決定:
1、乙方的社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按照常州市人力資源和社會保障局公布的當(dāng)期月最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。
2、甲方代乙方繳納社保費(fèi)用,甲方所代繳的費(fèi)用由乙方承擔(dān),包括公司繳費(fèi)部分和個人繳費(fèi)部分(以第一條為準(zhǔn))。
3、乙方支付方式:按照常州市社會保險當(dāng)期繳費(fèi)年度為一個周期(每年7月1日至次年6月30日),在甲方代繳之前,每周期提前30天一次性支付完畢當(dāng)個周期的費(fèi)用,從年月開始至年月結(jié)束。
4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會保障局查詢甲方為乙方代繳社會保險費(fèi)信息。
5、甲方在收取乙方代繳社會保險費(fèi)用后,應(yīng)當(dāng)及時辦理代繳社會保險事宜,如有特殊原因暫停辦理的,須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費(fèi)用,甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜,根據(jù)友好原則,請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、如若乙方發(fā)生工傷事故等意外,由丙方承擔(dān)實(shí)際用人單位的法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)乙方任何法律責(zé)任。
7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動合同書作為本協(xié)議的附件。
8、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方簽署或蓋章之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:丙方:(蓋章)
日期:日期:日期:
代繳社保合同協(xié)議書篇4
甲方:
乙方:
為便于管理,甲乙雙方就公司統(tǒng)一調(diào)轉(zhuǎn)、派遣人員的社會保險事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1、從__年01月01日起,經(jīng)公司統(tǒng)一調(diào)配,甲方(□調(diào)往□派遣)到乙方的人員(明細(xì)單附后,)社會保險、住房公積金由甲方代辦,費(fèi)用由乙方承擔(dān)代繳社保協(xié)議書合同范本。
2、甲方根據(jù)(市/縣)社會保險的有關(guān)規(guī)定,給調(diào)轉(zhuǎn)/派遣人員在(市/縣)社會保險局辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會基本保險及住房公積金。
3、上述社會保險代繳業(yè)務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用實(shí)行一年結(jié)算,結(jié)算日定為每年的12月31日。結(jié)算日由甲方提供一年代繳明細(xì)清單,乙方核對無誤后劃轉(zhuǎn)費(fèi)用。
甲方戶名:
開戶行:
開戶行賬號:
協(xié)議未盡事宜之處,由甲乙雙方協(xié)商處理。
甲方代表簽字:乙方代表簽字:
年月日年月日
代繳社保合同協(xié)議書篇5
甲方:_________銀行________支行
乙方:_________________________
本代理社保業(yè)務(wù)合作協(xié)議由下列各方于_________年_________月_________日在_________市訂立:
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方為乙方員工代辦社??I(yè)務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:
第一條 本協(xié)議的代辦社??I(yè)務(wù)是指甲乙雙方在符合法規(guī)政策的前提下,乙方委托甲方為本單位員工的社會保障卡代理銀行,為乙方員工代辦社會保障卡(以下簡稱社???申辦、換領(lǐng)手續(xù)的業(yè)務(wù)。
第二條 社??ㄉ暾埲吮仨毷菂⒓觃________市社會保險的在職人員、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退(離)休人員、領(lǐng)取最低生活保障金人員。乙方根據(jù)《_________市社會保障卡管理暫行辦法》要求,在征得員工同意基礎(chǔ)上,給員工申辦社會保障卡。申辦時,乙方收集本單位員工身份證,審核無誤后,填寫一式二份《_________市_________銀行代理社??I(yè)務(wù)申請清單》,加蓋單位公章后,連同員工身份證復(fù)印件送交甲方。
第三條 甲方向乙方作如下保證:
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的金融機(jī)構(gòu);
(2)其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行為(包括獲得所有必要的政府批準(zhǔn))授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第四條 乙方向甲方作如下保證:
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(2)其保證所供資料的真實(shí)性、合法性、完整性;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第五條 甲方依據(jù)乙方提供的資料,集中為乙方員工代理申辦社???,以及為申辦成功的社保卡配發(fā)銀行的個人醫(yī)保賬戶存折、個人金融賬戶存折和_________借記卡。
第六條 乙方在約定時間內(nèi)派人憑《_________市社會保障卡業(yè)務(wù)受理登記回執(zhí)》到甲方領(lǐng)取社???、存折、借記卡,并及時配套發(fā)放給員工。乙方應(yīng)要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社??ā⒋嬲?、借記卡所造成的經(jīng)濟(jì)糾紛和損失由乙方承擔(dān),如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經(jīng)濟(jì)損失的由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 甲方每筆收取_________元存折工本費(fèi)、_________元借記卡工本費(fèi)。代收_________元社??üけ举M(fèi)。
第八條 乙方員工使用社保卡、存折及借記卡,應(yīng)遵守《_________市社會保障卡管理暫行辦法》、《______市______銀行______卡章程》和《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定。
第九條 乙方員工遺失社???、存折或借記卡,應(yīng)及時持本人身份證到甲方(儲蓄柜臺)辦理掛失止付手續(xù),如在辦理掛失前存款已被冒用,甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條 任何一方如果違反其在本協(xié)議而使另一方遭受損失,則另一方有權(quán)要求該方予以賠償。
第十一條 甲方對因本次代理社保業(yè)務(wù)而獲知的甲方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十二條 本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。
第十三條 本協(xié)議雙方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十四條 除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)采取書面形式。
第十五條 本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效,有效期為_________年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的,可視作自動延期_________年。對執(zhí)行中遇到的問題,雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi),如其中一方要求變更、終止協(xié)的,必須提前_________個月通知對方,否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負(fù)責(zé)。
第十六條 本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):_____
代繳社保合同協(xié)議書篇6
甲方(公司):
乙方(個人):
甲、乙雙方基于友好協(xié)商,在平等、自愿的原則下一致同意訂立如下協(xié)議:
一、乙方為解決社保繳納的難題,特請求甲方利用甲方單位平臺代為乙方繳納社保,甲方予以同意。
二、甲、乙雙方不存在勞動關(guān)系。乙方不向甲方提供勞動,不接受甲方管理。乙方無權(quán)向甲方主張任何勞動關(guān)系范疇下的各項(xiàng)權(quán)益。甲乙雙方只是基于代辦社保而形成的代扣代繳關(guān)系。
三、乙方應(yīng)于每個繳費(fèi)月度的日前,將社保繳納費(fèi)用中用人單位和個人負(fù)擔(dān)的全部費(fèi)用支付甲方。
四、甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費(fèi)用,均由乙方承擔(dān)。
五、甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議,協(xié)議解除后,甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費(fèi)用乙方尚未支付甲方的,乙方應(yīng)立即歸還甲方。
六、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任均由乙方承擔(dān),甲方因此遭受任何損失的,可向乙方追償。
七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
年 月 日
代繳社保合同協(xié)議書篇7
甲方:
乙方:
根據(jù)《__市__公司改制方案》(以下簡稱《方案》)及《__市__公司理順勞動關(guān)系及人員分流實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱《細(xì)則》)有關(guān)規(guī)定,乙方向甲方申請協(xié)繳社保,經(jīng)甲方審查乙方符合《方案》規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件,同意乙方協(xié)保。為此雙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù):
①有權(quán)要求乙方配合工作,
②依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保的.規(guī)定,為乙方管理人事檔案,根據(jù)規(guī)定按時為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續(xù),為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險手續(xù),并按時足額繳納全額保費(fèi),按《方案》關(guān)于協(xié)保人員相關(guān)規(guī)定,根據(jù)__市__公司第x屆職代會x次會議通過的關(guān)于協(xié)保生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)核定乙方生活費(fèi)為每月__x元整,并按時足額發(fā)放。
③接待乙方的有關(guān)查詢。當(dāng)乙方達(dá)到法定退休年齡時及時為其辦理正常退休手續(xù)。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù):
①有權(quán)向甲方查詢有關(guān)檔案工資的晉檔及基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌繳費(fèi)情況。
②同意甲方依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保人員相關(guān)規(guī)定核定的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌的繳費(fèi)基數(shù)、比例和應(yīng)繳金額,服從甲方的管理并積極配合其相關(guān)工作。按時填寫上交年度考核表,在辦理檔案工資晉檔、社保手續(xù)時及時提供相關(guān)資料。
二、其他約定條款
1、乙方不領(lǐng)取一次性理順勞動關(guān)系補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助金。不參股認(rèn)購甲方股權(quán)。不享受甲方員工的待遇。
2、乙方承擔(dān)《方案》中未提留部分的其他費(fèi)用:
a、基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險超過年遞增8%以上的部分。
b、其他政策性社保統(tǒng)籌費(fèi)。
三、違約責(zé)任
根據(jù)《方案》和《細(xì)則》的規(guī)定,本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后,都必須嚴(yán)格遵守,任何一方違約都必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、違約解決方式
違約解決方式為提請__市勞動仲裁委員會仲裁,對仲裁不服時、均可向人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效。
本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,__市__局人事處執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方:
乙方:
本協(xié)議簽訂時間: 年 月 日