亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學習啦>實用范文>條據書信>協(xié)議書> 臨時工用工協(xié)議書簡單版(7篇)

      臨時工用工協(xié)議書簡單版(7篇)

      時間: 夢熒0 分享

      臨時工用工協(xié)議書簡單版(范本7篇)

      臨時工泛指在工作場所里非正式雇用的勞工,一般無試用期標準直接上崗入職,通常家政服務行業(yè)比較多,以下是小編準備的關于臨時工用工協(xié)議書簡單版范文,歡迎參考借鑒。

      臨時工用工協(xié)議書簡單版【篇1】

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經雙方自愿、平等協(xié)商,達成如下就業(yè)意向協(xié)議:

      一、甲方的權利與義務

      1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。

      2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

      3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節(jié)日福利等。

      4.若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定,甲方有權單方面解除協(xié)議。

      二、乙方的權利與義務

      1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學歷等相關證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。

      2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

      3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協(xié)議。

      三、違約責任:

      鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作,乙方須根據落實導致的管理成本增加和生產經營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險,雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向對方支付違約金_____元:

      1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

      2、乙方未按協(xié)議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

      3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

      四、協(xié)議效力

      1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

      2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

      3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經雙方簽字方可生效。

      五、合同份數

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

      甲方:(蓋章)

      乙方(簽名):

      日期:_____年__月__日

      臨時工用工協(xié)議書簡單版【篇2】

      甲方:_________________有限公司

      法人代表人(主要負責人):_________________

      地址:_________________

      乙方:_________________

      性別:_________________

      身份證號碼:_________________

      現(xiàn)住址:_________________

      郵編:_________________

      電話:_________________

      為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

      第一條、勞動合同期限

      本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。

      第二條、工作內容和工作地點

      甲方根據工作需要,安排乙方從事___工作,工作地點為_________號。經雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

      第三條、勞動報酬

      乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月動報酬為____元/月或計件或月工資不少于當年底____市最低工資標準,其中試用期的勞動報酬為____元/月。

      第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

      第五條、勞動合同的終止與解除

      雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規(guī)定的',支付乙方經濟補償。

      第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

      第七條、本合同雙方各執(zhí)____份,勞動者乙方必須當事人簽字。

      甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________

      簽訂時間:_________年_____月___日

      臨時工用工協(xié)議書簡單版【篇3】

      發(fā)包方:(以下簡稱甲方)

      承包方:(以下簡稱乙方)

      甲方興建有金帝商務賓館,餐飲、娛樂、住宿為一體,餐飲系列乙方承包經營,為互利共贏,經甲、乙雙方友好協(xié)商,就權利義務關系,達成如下合同條款:

      一、甲方所有的金帝賓館一樓餐廳6間,廚房1間(面積約180平方米),附屬設施及裝飾齊全一并交與乙方經營使用,餐具、餐桌、餐椅、空調等相關用具設備由乙方自己籌備(詳見乙方自籌財產清單)。

      二、乙方承包經營期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止,共3年,承包期外本合同自行終止。

      三、乙方承包經營期內,每年向甲方交承包費人民幣叁萬元整。

      四、乙方承包費交付與甲方時間為每年____月_____日一次性付清。(以收據為準)

      五、乙方在承包經營期內,工商、稅務、衛(wèi)生等相關部門應辦的各種執(zhí)照證件及應繳的稅、費由乙方自辦自繳與甲方無關。

      六、水、電甲、乙雙方共同用一總表,乙方按月分別承擔三分之一的水、電費。

      七、乙方在承包經營期內未經甲方同意不得擅自轉包或轉讓他人經營,同時對甲方交付與乙方的各種設施和財產進行保養(yǎng)與維修。

      八、乙方承包期滿后,雙方自愿的情況下可另續(xù)簽合同,若甲方不再發(fā)包或乙方不再承包,單方必須在本合同期滿前三個月告知對方。

      九、甲、乙雙方終止合同后,乙方自籌備的餐具等相關設備(見財產清單)可自行處理,也可與甲方協(xié)商作價一致后轉與甲方。

      十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商一致后可另行補充條款,補充后的條款與本合同生同等效力。

      十一、本合同條款若單方違約付對方違約金5000元。

      十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

      甲方(公章):_________

      乙方(公章):_________

      _________年____月____日

      臨時工用工協(xié)議書簡單版【篇4】

      (以下簡稱甲方)___________________

      (以下簡稱乙方)___________________

      根據《勞動法》及有關法規(guī),用人單位與勞動者經平等自愿、協(xié)商一致簽定本合同,確定勞動關系,明確雙方權利和義務,并共同遵守履行。

      第一條勞動合同期限

      本合同期限為______年______月,從______年______月______日起至______年______月___日止。

      第二條工作內容

      一、勞動者同意用人單位按排從事______工作。

      二、該崗位對勞動者的基本要求有:

      第三條工作時間

      勞動者在本單位工作時間為:

      第四條勞動報酬

      一、勞動者在該崗位實行______小時工資,每______小時______元。

      二、勞動者工資每______日支付一次。

      三、勞動者工資中含社會保險費個人繳納部分。

      第五條社會保險

      雙方商定勞動者選擇以下一種方式參加社會保險:

      一、勞動者按照用人單位其他從業(yè)人員的辦法參加社會保險。

      二、勞動者按照個體工商戶參保辦法參加社會保險。社會保險的具體繳納辦法及比例按照國家和我省的規(guī)定執(zhí)行。

      第六條勞動條件

      用人單位應按照國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準和安全生產、勞動保護等規(guī)定,為勞動者提供該崗位必須具務的條件。勞動者在靈活就業(yè)中發(fā)生的工傷,適用國家有關工傷規(guī)定。

      第七條勞動爭議的處理

      靈活就業(yè)過程中的勞動爭議,適用處理勞動爭議的規(guī)定,當事人可以要求勞動保障行政部門、勞動爭議仲裁機構和法院依法保護自己的合法權益。

      第八條雙方約定的其它內容

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      臨時工用工協(xié)議書簡單版【篇5】

      甲方:

      姓名

      身份證號碼

      乙方:

      姓名

      身份證號碼

      1 根據有關規(guī)定, 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

      2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至年 月 日止。

      3 工作任務:

      3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

      3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

      3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

      3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

      4 勞動報酬:

      甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

      5 勞動紀律:

      5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

      5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

      6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      6.2 經雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      6.3 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

      6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

      6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

      6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。

      6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

      7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

      8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

      9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期: 年 月 日

      臨時工用工協(xié)議書簡單版【篇6】

      甲方:________(以下簡稱甲方)

      乙方:________(以下簡稱乙方)

      根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時用工協(xié)議。

      一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。

      二、工作內容

      (一)乙方的工作崗位:________

      (二)乙方的工作任務:________

      三、勞動報酬

      1、基本工資:乙方在工作期間內的工資標準,經雙方商定基本工資為________元/月。

      2、周末加班補貼________元/月。

      甲方依據國家有關工資支付的規(guī)定,于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

      四、社會保險和福利

      因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細見本協(xié)議附件),按照國家相關規(guī)定,乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

      五、教育、培訓與勞動保護

      1、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業(yè)技術培訓的義務,如需乙方從事特種作業(yè),應經過專門培訓持證上崗。

      2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,甲方應給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

      3、根據行業(yè)特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。

      甲方:________

      乙方:________

      臨時工用工協(xié)議書簡單版【篇7】

      甲方:_____有限公司 簽定日期:__________

      乙方: 編 號:_________

      根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

      一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

      二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

      三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

      四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

      1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

      2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

      3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

      4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內進食。

      5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

      6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產品質量。

      7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

      五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

      六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

      七、注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

      乙 方 簽 字: 甲方:_____有限公司

      乙方身份證號碼: 家 庭 住 址:

      1655813