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      普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書通用8篇

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      大多數(shù)人在生活中都是需要就業(yè)的,而就業(yè)就需要簽訂就業(yè)合同,下面是小編就給大家收集整理的一些普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書通用8篇,不知道的就來參考收藏吧。

      普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

      普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

      畢業(yè)生:__________________

      用人單位:________________

      培養(yǎng)單位:________________

      簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

      第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

      第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

      第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

      第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

      第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

      雙方協(xié)議的主要條款

      用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

      通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

      聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

      檔案:_________________

      接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

      詳細(xì)地址:_____________

      畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

      民族:_________________ 出生年月:______________

      學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

      政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

      學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:_____________

      普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

      甲方:乙方:

      單位名稱:姓名:

      法人代表:性別:

      委托代理人:出生年月:

      廠址:家庭住址:

      甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

      一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

      二、乙方同意到甲方工作;

      三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的.有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

      五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

      六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

      七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

      2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

      3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

      4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

      5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

      八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失;

      九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

      十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

      十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

      十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

      十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

      甲方乙方(簽名):

      負(fù)責(zé)人:年月日

      公章:

      年月日

      普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

      畢業(yè)生:__________________

      用人單位:________________

      培養(yǎng)單位:________________

      簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

      第一條本<就業(yè)協(xié)議書>適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

      第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條<就業(yè)協(xié)議書>如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

      第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

      第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

      第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

      普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

      用人單位

      培養(yǎng)單位

      簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

      第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

      第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

      第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

      第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

      雙方協(xié)議的主要條款

      第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

      第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      用人單位 用人單位名稱 主管部門

      通訊地址 郵政編碼

      聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

      檔案接收 單位名稱 郵政編碼

      詳細(xì)地址

      畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

      學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

      學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

      生源地 婚姻狀況

      聯(lián)系方式

      普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

      甲方: 市人力資源交流服務(wù)中心

      乙方: (就業(yè)見習(xí)基地[單位])

      高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經(jīng)驗,適應(yīng)實際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地(單位)活動的正常開展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、甲方職責(zé):

      1.對乙方申報條件進行審核,考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準(zhǔn)同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書。

      2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。

      3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí)。

      4.協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作。

      5.協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

      6. 對乙方見習(xí)工作進行考察、評估,對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎勵。

      7.經(jīng)考核,對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》。

      二、乙方職責(zé):

      1.向甲方提供見習(xí)崗位需求,妥善安排畢業(yè)生見習(xí),制定見習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,組織進行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動,落實各項見習(xí)措施。

      2.負(fù)責(zé)對見習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進行管理;負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度,明確對見習(xí)生的具體要求;負(fù)責(zé)見習(xí)生的月度考勤,見習(xí)生請假三天以上的需報甲方備案。

      3.負(fù)責(zé)落實見習(xí)生生活補貼發(fā)放工作。

      4.負(fù)責(zé)做好見習(xí)生考核工作,對見習(xí)生進行見習(xí)鑒定。如果見習(xí)雙方愿意,鼓勵畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果。

      甲 方: 乙 方:

      (簽章) (簽章)

      代 表 人: 代 表 人:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      年 月 日 年 月 日

      普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

      甲方:

      乙方:

      為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關(guān)注教育的高度社會責(zé)任感及為學(xué)生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學(xué)校素質(zhì)教育,有限公司與學(xué)校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上,就建立校企合作關(guān)系達成以下協(xié)議:

      一、 合作原則

      本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

      二、 合作方式及內(nèi)容

      (一)、校企文化交流

      1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動,加深對彼此辦學(xué)(經(jīng)營)理念、學(xué)校(企業(yè))文化的理解,在活動中深入溝通,強化合作,增進友誼;

      2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能,為甲方舉辦各類技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,在不影響正常教學(xué)的情況下,積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。

      (二)、建立學(xué)生實踐課程教學(xué)基地

      1.乙方在甲方建立“學(xué)生實踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,為學(xué)生社會實踐教學(xué)活動的開展提供場地、人員等方面的支持。

      2.乙方在前往甲方開展學(xué)生社會實踐課程教學(xué)活動前,應(yīng)提前2周與甲方聯(lián)系,在征得甲方同意的前提下,方可前往開展活動;

      3.乙方有責(zé)任做好進入教學(xué)實踐基地學(xué)生的安全教育工作和秩序維護工作,指導(dǎo)學(xué)生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進行觀摩、學(xué)習(xí);

      4. 甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護和秩序維護工作,并根據(jù)實踐活動的需要,為學(xué)生開展講座或舉行相關(guān)內(nèi)容的互動交流;

      (三)、設(shè)立“獎學(xué)金”

      1. 甲方向乙方捐贈設(shè)立“獎學(xué)金”;

      2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進行評選、發(fā)放;

      3. 甲方有權(quán)對資金的管理和使用進行監(jiān)督;

      4.乙方承諾資金??顚S茫⒁罁?jù)相關(guān)規(guī)定對資金進行有效管理;

      5.獎學(xué)金發(fā)放、管理等詳見《“獎學(xué)金”管理辦法》。

      三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

      四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方: 乙方:

      代表(簽章): 代表(簽章):

      年 月 日 年 月 日

      普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

      畢業(yè)生:

      用人單位:

      學(xué)校名稱:

      為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議:

      一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。

      二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

      三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無效。

      四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。

      五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進行體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

      六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應(yīng)在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括:工作地點及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

      七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

      八、本協(xié)議的使用范圍:國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

      九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

      其他約定事項:

      (如有其他約定,如雙方違約怎么處理、薪金待遇等)

      畢業(yè)生簽字:

      用人單位簽章:(公章)

      年 月 日

      普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

      甲方(用人單位)

      乙方(姓名)

      甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

      一、甲方同意錄(聘)用乙方。

      二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

      上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權(quán)的單位)則簽上級主管單位的章?;蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋(視作默認(rèn)回原籍)

      勞動者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

      三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點為_______,工作崗位為_______。

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

      《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書和學(xué)校編制、上報就業(yè)方案的憑據(jù),由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。

      檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚:單位有人事管理權(quán)且愿意接收的,究竟是何名稱,要問清楚。同時,要在協(xié)議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權(quán)的,該單位有無委托的人才中心,有,則填該人才中心的地址,并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之,無人事管理權(quán)又無委托人才中心的,則要自己落實,或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)

      本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約,違約方支付違約金(大寫)<由雙方商定>_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時就業(yè),是否屬違約,雙方可以依法商定)

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

      六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

      七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

      八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

      社會保險和福利:國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設(shè)立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償;社會保險水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng):社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費;勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育;勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

      九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

      2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

      3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

      4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

      十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

      十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

      十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

      十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

      十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

      甲方(公章)_______乙方(簽名)________

      ____年____月____日____年____月____日

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