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      精選與物業(yè)公司合作協(xié)議書

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      在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,我們每個人都可能要用到合同,簽訂合同可以保障我們的利益不被侵犯。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些與物業(yè)公司合作協(xié)議書,希望能幫助到大家!

      與物業(yè)公司合作協(xié)議書1

      甲方(用工單位): 住址:

      乙方: 身份證號:

      甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方___(姓名)為___(工種名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律

      法規(guī)

      ,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

      第一條 甲方錄用乙方從事___(工種名稱)。

      第二條 勞動合同期限從__年_月_日起至__年_月_日時止。其中試用期限為__個月,至__年_月_日止。

      第三條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

      一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章

      制度

      及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

      二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

      三、做好乙方上崗前的

      培訓(xùn)

      工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

      四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

      第四條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

      一、享受___待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

      二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度

      三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      第五條 工資待遇(要明確具體)。

      第六條 工作時間(每周不超過多少小時)。

      第七條 勞動保險及福利待遇。

      第八條 勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前__天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)

      第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方:___(簽章)

      乙方:___(簽章)

      ____年__月__日

      與物業(yè)公司合作協(xié)議書2

      甲方(用工單位):住址:

      乙方:身份證號:

      甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方___(姓名)為___(工種名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

      第一條甲方錄用乙方從事___(工種名稱)。

      第二條勞動合同期限從__年_月_日起至__年_月_日時止。其中試用期限為__個月,至__年_月_日止。

      第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

      一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

      二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

      三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

      四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

      第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

      一、享受___待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

      二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

      三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      第五條工資待遇(要明確具體)。

      第六條工作時間(每周不超過多少小時)。

      第七條勞動保險及福利待遇。

      第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前__天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)

      第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方:___(簽章)

      乙方:___(簽章)

      ____年__月__日

      與物業(yè)公司合作協(xié)議書3

      甲方:

      乙方:身份證:

      甲乙雙方經(jīng)初步了解,就雙方建立勞動關(guān)系達(dá)成共識,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工條件,遵守甲方的有關(guān)管理制度,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動用工協(xié)議:

      一、甲方根據(jù)工作需要,從 年月日起聘用乙方在崗位上工作,工種為;試用期至 年月日;試用期薪金為 元/月, 試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工,初定薪金為 元/月。乙方在試用期工作時需繳押有效證件一份。

      二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況下,甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。

      1、每周6天工作制,每天工作8小時。

      2、不定時工作制,根據(jù)工作需要加班。

      三、甲方可以根據(jù)工作需要變動乙方的工作崗位,同時,也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進(jìn)行上下浮動。

      四、每月15日為發(fā)薪日,甲方按規(guī)定支付上月應(yīng)得的薪金。

      五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時間在一個月內(nèi)辭(退)職的,甲方不計發(fā)薪金,只按每天5元發(fā)給乙方生活費;工作滿1個

      月但不滿二個月辭(退)職的,扣減一個月工資,工作3個月以上辭職或被甲方辭退的計發(fā)全額工資。

      六、乙方必須遵守甲方的各項管理制度,服從崗位所在部門管理和工作安排,違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。

      七、其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。

      甲方:

      乙方:

      年日月

      與物業(yè)公司合作協(xié)議書4

      甲方: 乙方:

      經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

      1、乙方須服從甲方的工作安排,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,自覺維護(hù)公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。

      2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。

      3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎,凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故,其后果自負(fù)。

      4、團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發(fā)生,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議,乙方的違法亂紀(jì)行為,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

      5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協(xié)議:

      ⑴在試用期內(nèi)(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的;

      ⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

      ⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的;

      ⑷被依法追究刑事責(zé)任的。

      6、協(xié)約期間,如乙方欲終止協(xié)議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結(jié)清工資、解除協(xié)議;如乙方隨意終止協(xié)議,則視為違約,甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補(bǔ)償。

      7、乙方通過中介部門或推薦方式進(jìn)入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費 - 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費。

      8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議,否則視為違約,甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。

      9、聘用期限為:年年月續(xù)簽。

      10、工資待遇:甲方每月 日前支付乙方工資 元。

      11、本協(xié)議未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

      12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

      甲方: (蓋章)乙方:(簽字)

      年月 日 年月 日

      附:乙方基本情況:

      姓名:

      性別:

      身份證號碼:

      家庭詳細(xì)地址:

      聯(lián)系電話:

      與物業(yè)公司合作協(xié)議書5

      甲方: 乙方:

      經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

      1、乙方須服從甲方的工作安排,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,自覺維護(hù)公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。

      2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。

      3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎,凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故,其后果自負(fù)。

      4、團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發(fā)生,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議,乙方的違法亂紀(jì)行為,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

      5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協(xié)議:

      ⑴在試用期內(nèi)(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的;

      ⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

      ⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的;

      ⑷被依法追究刑事責(zé)任的。

      6、協(xié)約期間,如乙方欲終止協(xié)議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結(jié)清工資、解除協(xié)議;如乙方隨意終止協(xié)議,則視為違約,甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補(bǔ)償。

      7、乙方通過中介部門或推薦方式進(jìn)入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費 — 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費。

      8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議,否則視為違約,甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。

      9、聘用期限為:年年月續(xù)簽。

      10、工資待遇:甲方每月 日前支付乙方工資 元。

      11、本協(xié)議未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

      12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

      甲方: (蓋章)乙方:(簽字)

      年月 日 年月 日

      附:乙方基本情況:

      姓名:

      性別:

      身份證號碼:

      家庭詳細(xì)地址:

      聯(lián)系電話:

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