2023年教師心得
寫心得的過程中,可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進的地方,有助于提升自己的能力和技能。什么才算好的2023年教師心得?接下來給大家分享一些2023年教師心得,供大家參考。
2023年教師心得篇1
“德高為師,身正為范”這句話時時刻刻鞭策著我。本人近期認真學習師德師風,并不斷反思??涿兰~斯說過:“教師的事業(yè)是太陽底下最崇高的事業(yè)”。在工作中,本人始終手捧一顆愛心,懷著對教育事業(yè)的追求,不斷地探索和實踐,模范履行教師職責,無私奉獻,熱愛學生,教書育人,為人師表,以高尚的師德嚴格要求自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。
一、愛崗敬業(yè),當好表率。
教師是人類靈魂的工程師,而師德則是教師的靈魂。本人忠誠于黨和人民的教育事業(yè),遵守國家的法律法規(guī),在嚴于律己的基礎(chǔ)上關(guān)心學生,依法治教。在三尺講臺上,潛移默化地影響著孩子們的成長。傳道,以德為先,解惑,以業(yè)為主。本人以自身言行和人格來影響學生,做好學生的表率。在日常生活中,本人一貫嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。要求學生做到的,自己首先做到。要求學生不講臟話,教師必須帶頭使用文明用語。教師的使命在于毫無保留地貢獻自己的精力,用心靈、用人格魅力去接觸學生,用愛喚起學生的自信、自尊,構(gòu)筑起學生精神生活大廈。敬業(yè)愛生,教書育人,為人師表。
二、與愛同行,默默奉獻。
班主任的工作雖然很繁重,但是學生的健康成長卻讓本人更加懂得教育的真諦。在班級管理方面,本人勤勤懇懇、愛校如家、愛生如子,堅持用愛心進行教育。從培養(yǎng)學生全面發(fā)展,養(yǎng)成良好習慣的角度出發(fā),讓學生積極參與班級管理,充分發(fā)揮每一位班干部的主動性。平時不但勤、細觀察學生的學習、情緒、表現(xiàn)等狀況,還經(jīng)常與學生進行交流、談心。本人主動做好家校聯(lián)系的工作,對學生進行家訪,了解他們的家庭情況、愛好興趣。無數(shù)個早晨,本人迎著朝霞曙光走進校園,和學生進行交談;無數(shù)個夜晚,本人帶著欣慰和倦意回家。經(jīng)過師生的共同努力,本人所帶的班級班風正,學風濃,學生之間團結(jié)互助、遵守紀律、積極進取。由于在班級管理中卓有成效,執(zhí)教的班級多次被評為先進班集體。深受學生的愛戴,家長的歡迎,領(lǐng)導、同事的肯定。
愛是教育中永恒的旋律!“一切為了學生”,這就是本人為人師的一個最基本的準則。在教育工作中,本人特別關(guān)注留守兒童、“學困生”以及特殊的孩子,給予他們更多的愛。堅持用愛心、耐心、信心感化他們,激勵他們,同時還能把愛與嚴結(jié)合起來,做到嚴出于愛、嚴而有情、嚴而有方、嚴而有恒。從愛出發(fā),動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒。師德中愛學生是至關(guān)重要的,只有愛學生,才會認真?zhèn)湔n、上課;只有愛學生,才會有責任心、事業(yè)心;只有愛學生,才會拋開一切名利,為孩子補課忘了時間,忘了自己;只有愛學生,才會理解孩子,信任孩子,做孩子的良師益友。
記得那一年,班上有個小女孩,但她卻得了小兒麻痹癥,走路一瘸一拐的,甚至不能自行上下樓梯,卻偏偏分在二樓本人的班上。于是本人就義不容辭地擔負起每天背她上洗手間的重任了。本人在班上還加強教育同學間要互相關(guān)心、尊重、有愛心,不知不覺,孩子們相處得越來越融洽,常常會看見有同學扶著小女孩子練習走路、幫她背書包,多么感人的一幕幕。小女孩慢慢地變得越來越陽光、越來越自信、越來越快樂了!
二十個年頭,不管風雨,不計日夜,為孩子指點迷津;為孩子重拾自信。以心換心,換來的是學生對本人的尊重與愛戴,換來的是家長對本人的信任與贊賞。本人的班主任個人先進事跡曾被刊登在《中國好老師》刊物上。勤勉耕耘,孜孜不倦,一顆執(zhí)著的愛心,默默地為教育事業(yè)奉獻著。
三、勤研善教,積極進取。
本人積極進取,開拓創(chuàng)新,因此,珍惜每一次的外出學習的機會,并且利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向。除了每天查閱教育報刊雜志及網(wǎng)上教育新聞之外,一直堅持閱讀小學語文學科教育理論的一系列雜志,如《語文教學與研究》、《中國語文》、《小學語文教學》、《語文教學之友》、《小學語文教師》等,每期我都先睹為快。本人拜讀了柳斌等人主編的《創(chuàng)新學生培養(yǎng)全書》(九洲圖書出版社)、林崇德主編的《中國獨生子女教育百科全書》等。通過廣泛閱讀,不斷吸收先進的教學經(jīng)驗和優(yōu)秀成果,在理論與實踐結(jié)合的層面上,視野逐漸開闊了,不斷提高自己的教研能力和教學水平,從而努力讓自己走在新課程改革的最前端。
在教學中,本人努力認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,寫好每一份教案,上好每一節(jié)課,使學生在愉快的氛圍下學到知識。更新教育觀念,改進教學方法,開展互動式教學,時時處處創(chuàng)造機會讓學生自己動手、動腦去做、去學習,形成自己的教學方法,全面實施素質(zhì)教育。教學成績突出,年年均達區(qū)“優(yōu)秀”檔次。在學校和鎮(zhèn)領(lǐng)導的關(guān)心下,先后參加“新課程培訓”、“廣州市小學骨干教師培訓”,并獲得了“優(yōu)秀學員”稱號。
四、寬以待人,團結(jié)合作。
本人嚴于律己,寬以待人。在學校這個和諧的影響下,與同事和睦相處、互幫互助,與任課老師之間團結(jié)協(xié)作,弘揚真善美,傳遞正能量。在學校分配的任務(wù)面前,不斤斤計較,而是樂于接受;在榮譽面前不爭不搶,而是默默耕耘,相信群眾的眼睛是雪亮的。本人熱心幫助、關(guān)心有困難的同事。如有一位身患重病的同事,本人知情后就經(jīng)常主動安慰她,給她精神上的鼓勵,讓她重獲信心,堅定與病魔作斗爭的決心。本人還熱心幫助青年教師發(fā)展,細心地幫助他們分析教材、教法、課堂環(huán)節(jié)的設(shè)計,把自己的教學經(jīng)驗告訴他們,并為新教師上示范課,讓青年教師快速成長。
路漫漫而其修遠兮,吾將上下而求索。本著對學生的愛心、對教育事業(yè)的責任心、對同事的關(guān)心,對未來的信心。我將更新教育理念,踩著時代的節(jié)拍,不斷超越自我,完善自我,努力認真做好教育教學工作,起到模范帶頭作用。本人,永守心中這盞希望之燈,共樹萬世之師表,鑄不朽之師魂,譜寫教育事業(yè)新篇章!
2023年教師心得篇2
為了提升我縣教師的業(yè)務(wù)知識及校領(lǐng)導的管理能力,教育局安排了為期三天的學習(20_年7月31日至8月2日),本次學習的主講都是來自浙江和北京的專家,主要內(nèi)容有、《辦區(qū)域內(nèi)新優(yōu)質(zhì)學校的思與行》、《新高考背景下的初中教育面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對》、《成就卓越之師——學校管理者的核心使命》、《新時代學校內(nèi)涵發(fā)展與學校文化建設(shè)》以及《解析學校文化建設(shè)的誤區(qū)》。
通過本次暑期學習,我感促頗深,而作為一名一線的教師,我對于《基礎(chǔ)性課程半日分層走班教學實踐研究》更為關(guān)注。通過專家的交流解析,我充分認識到開展分層走班教學模式改革實驗,將學習的主動權(quán)、選擇權(quán)和管理權(quán)交給了學生,讓學生體會到“我的學習我做主”的自豪感,由此激發(fā)了學生學習的興趣和動力。而專家們的實驗告訴我們,分層走班教學是一種為不同層次的學生提供適合的教育、限度地釋放學生潛能的教學新機制。
一、讓每一個學生享受適合的教育
新課程的核心理念是面向全體學生,促進每個學生全面、主動、和諧發(fā)展,為自己的終身幸福奠基。然而,要實現(xiàn)這一目標絕非易事。傳統(tǒng)的班級授課形式,往往會使我們陷入一種“兩難”境地,要么基礎(chǔ)好的學生“吃不飽”,要么基礎(chǔ)差的學生“吃不了”。問題在于我們給有差異的學生提供的是無差別的教育,即標準化的教育。
在解決了“有學上”的今天,如何有效解決學生“上好學”已顯得非常突出。什么是的教育?教育專家馮恩洪認為:“標準是重要的,但合適永遠比標準更重要?!庇诘そ淌谝舱f過:“孩子是腳,教育是鞋,適合才是的?!比绻覀兡軌蛘暡町?,實現(xiàn)差異發(fā)展,給每個學生都提供適合的教育,就能促進學生的多樣化發(fā)展,就會使教育更加豐富多彩。
實驗給我們的啟發(fā)是:分層走班教學是一種關(guān)注學生差異、尊重學生情感、釋放學生潛能的教學新機制,其宗旨就是讓每個學生享受適合的教育。
二、將選擇的權(quán)利交給學生
有人講,中國的孩子越學習越不會選擇。從小學甚至從幼兒園起,孩子就有了許多夢想,例如長大后要當科學家、藝術(shù)家、企業(yè)家等等。但是,隨著學齡的增長,他們卻越來越不知道長大后該干什么了,甚至上大學選擇什么學校、報考什么專業(yè)都全憑父母、老師作主。因為從小學到高中,我們的教育很少給孩子們選擇的機會,一個學生一旦進入學校,原則上幾年不變,學生沒有選擇班級、選擇課程、選擇老師的權(quán)利和機會。
實驗證明,分層走班有著鮮活的生命力。其核心是將選擇的權(quán)利交給學生,讓學生在“走班”的過程中學會選擇,保持愉悅的心情,釋放自身的潛能,感受成功的滋味,從而體會到“適合自己的才是的”這一道理。為此,學校提出“教師指導、學生自主、定期流動、管理保障”的分層選班原則:“教師指導”即根據(jù)學生的學習成績、學習興趣、認知水平、學習潛力傾向等方面的實際情況,向每個學生提出指導意見;“學生自主”即學生最終選擇哪個層次的班級學習由學生自主決定,充分尊重學生的意愿,并允許學生在選擇學習班時先進行試聽;“定期流動”即在每學期的期中、期末根據(jù)學習狀態(tài)各調(diào)整一次,以激勵學生奮發(fā)學習、主動提高;“管理保障”即加強對選層的監(jiān)督和指導,確保將選擇權(quán)交給學生。同時,學校先后召開學生會和家長會,反復宣講“分層走班教學”的目標、原則和具體實施意見,得到了全體學生和家長的高度認同和大力支持。
三、讓每一個學生都得到充分發(fā)展
分層走班教學的目的不是為了削高就低和縮小差距,更不是要抑制優(yōu)秀生和學生特長的進一步發(fā)展,而是揚長避短、順應(yīng)天性,使學生的優(yōu)勢得到更好的發(fā)揮,讓每一個學生都得到充分發(fā)展。
學生分層后,教師的教學也必須分層,即從教學目標到教學設(shè)計、課堂教學、訓練、輔導、檢測和評價等諸方面都要適合不同層次的學生,做到因人而異、因勢利導,真正體現(xiàn)因材施教。其中,對A層次的學生,側(cè)重于進一步挖掘潛力,以“大容量、快節(jié)奏、高效率”為策略,給予學生更多的自我學習、自我展示、自我提高的機會;對B層次的學生,側(cè)重調(diào)動他們的學習積極性,以“強基礎(chǔ)、勤訓練、習方法”為策略,引導他們學會學習;對于C層次的學生,側(cè)重管理和激發(fā)學習興趣,以“低起點、小坡度、重提高”為策略,幫助鼓勵學生克服困難,主動完成學習任務(wù)。
四、建立教學新機制
在實驗的過程中,我們真正關(guān)注的不單是組織形式上的變化,而是分層走班教學改革背后的教學理念、教學方法和教學策略的轉(zhuǎn)變,是創(chuàng)設(shè)、形成一種新的教學機制。
1.確立“以學定教、分層施教”的原則?!耙詫W定教”就是根據(jù)學生的學情,包括學習基礎(chǔ)、能力和興趣等來確定教學目標,制定教學計劃、方法和策略,著眼于每一層次的學生在原有基礎(chǔ)上的提高;“分層施教”就是從學生的“最近發(fā)展區(qū)”出發(fā)施行教學任務(wù),使各層次的學生都能“跳一跳,摘到果子”,使每個學生都能享受學習的快樂,擁有成功的自豪感。
2.構(gòu)建“一統(tǒng)五分”的教學體系。在統(tǒng)一教材進度的前提下,實現(xiàn)分層授課、分層練習、分層輔導、分層考查、分層評價。分層授課,指根據(jù)學生的基礎(chǔ),按三個層次確定教學目標,通過教師集體備課共同形成三個層次的教學設(shè)計,分層實施課堂教學;分層練習,指通過必做、選做等形式,安排適合不同層次學生的隨堂練習和課后作業(yè);分層輔導,指根據(jù)學生的實際情況,分層進行輔導,包括查漏補缺、學法指導和心理輔導;分層考查,指每次階段性檢測中,在基礎(chǔ)試題的基礎(chǔ)上設(shè)置加試題,供學生選做;評價分層,指不用一把尺子衡量學生,而重點考核進步、變化和發(fā)展,只要有進步就給予鼓勵和獎勵,促進學生主動發(fā)展。
3.形成學生自主管理、教師團隊參與的管理模式。分層走班教學模式打破了學生行政班的體制,加大了學生日常管理的難度,班主任普遍有摸不著學生的感覺,而且任課教師面對的是來自不同行政班的學生,在課堂組織、作業(yè)收交、課后輔導等方面都將遇到新問題。為此,我們可以采取如下措施:一是放手讓學生自主管理,為每個行政班設(shè)立層次班長和層次課代表、學習小組長等,把學習的主動權(quán)、管理權(quán)交給學生,可能地激發(fā)學生的學習興趣和熱情;二是建立年級組管理團隊,明確年級組長、班主任和任課教師的分層走班模式管理職責,任課教師不僅負責層次班的教學,同時負責層次班的管理,并及時與班主任交流溝通學生情況;三是定期組織年級組專題教研活動,及時研究、解決學生管理方面存在的問題,為走班制教學的實施提供組織保障。
為每一個學生提供適合的教育,讓每一名學生學會選擇、感受成功、充分發(fā)展,是教育改革的終極目標,作為麻江縣百年老校教師,為了這個目標,我們要在路上繼續(xù)努力!
2023年教師心得篇3
讀書心得《假如給我三天光明》這片文章,刊載在《山東青年》上,作者是美國的海倫·凱勒一個偶然的機會我看到了它,一下子就被吸引住了。一氣讀完之后,細細咀嚼,不由得感嘆起來。
海倫·凱勒出生自由十九個月時,就因病雙目失明。重此,她就一直在黑暗的漫漫長夜中摸索著生活,長久的盲人生活使她倍感眼睛明亮的寶貴。她熱愛我們這個美麗.新鮮.充滿生機的世界,卻為不能用眼睛觀察,而只能用手觸摸感到遺憾。于是,她非常羨慕那些有一雙明亮眼睛的朋友們,羨慕他們能夠輕松方便觀賞大自然美景,能夠用眼睛去洞察別人的內(nèi)心世界,而那些朋友對于這些總是視而不見。
我們這樣做,實際等于看輕了自己的生命價值,不知道自己為什么而活著,待到生命終結(jié)的那一天,才猛然醒悟,發(fā)出悲哀的嘆息,豈不是晚了嗎?失明了才知道眼睛的寶貴,就應(yīng)該在眼睛亮時好好利用它,垂老了才懂得生命的可愛,就應(yīng)該在年青時珍惜它。像我們班的王明亮一樣整天心不在焉地,好像在這個課堂中他沒有事似的,而且他也非常淘氣,上課不愿意聽講,這樣不珍惜自己的時光。
2023年教師心得篇4
外出學習是難忘學習經(jīng)歷。不論是聽講座、互動交流、還是參觀,都是一次寶貴的學習機會,我們應(yīng)該把握,以下學習心得體會范文《骨干教師外出學習心得體會》是 學習心得體會頻道為您精心準備的希望對大家有所幫助。
本次學習,名稱是“__市教育局‘現(xiàn)代教學創(chuàng)新與實踐’高中英語名教師高級研修班”,市教科所的x老師領(lǐng)隊。總共50人參加了本次學習班。在簡短的開學典禮上,首先講話的是華東師大教育科學學院的陳曉峰主任,其次是__市教科所的領(lǐng)隊老師——虹老師。
本次學習總共聽了17位教授、博導和教研員的講座報告。每天早上8:30開始上課,11:30下課。下午從兩點開始,到5:30結(jié)束。專家們的講座,內(nèi)容廣泛,有跟英語課改有關(guān)的內(nèi)容,也有跟心理健康、有效教學、教學策略、科研能力等有關(guān)的內(nèi)容。英語教學部分我已經(jīng)粗略地在英語組的組會上傳達。下面我主要跟大家談一談一些英語教學之外的總體體會。
體會之一:教師要轉(zhuǎn)變角色,讓自己成為新課程下的反思型教師
華東師大課程與教學系的呂良環(huán)教授認為,在新課程下,教師的角色已經(jīng)變化。她認為,新課程下的教師角色應(yīng)該是:1、傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)樾抡n改下的知識傳授者。2、教師成為學生發(fā)展的促進者。3、教師成為研究者。
她認為,教師作為知識傳授者,角色已有如下變化:1、知識傳授者依然是新課改中的角色,但不再是教師唯一的或常規(guī)的角色。2、教師改變過于強調(diào)知識傳授的傾向,努力形成學生積極主動的學習態(tài)度,使學生獲得基礎(chǔ)知識和基本技能的過程學會學習和形成正確價值觀的過程。
同樣,教師應(yīng)該成為學生發(fā)展的促進者。具體表現(xiàn)在:1、幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,并確認和協(xié)調(diào)達到目標的有效途徑。2、指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略,發(fā)展元認知能力。3、創(chuàng)設(shè)豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機,培養(yǎng)學習興趣,充分調(diào)動學生的學習積極性。也許,我們會問,什么是“元認知能力”?
還有,教師還要成為研究者。也就是說,每一位老師都有能力、并且應(yīng)該對自己的教學行為進行反思、研究和改進,提出改進意見。
體會之二:教材要“二次開發(fā)”,要基于教材,超越教材。
俞紅珍教授認為,目前教師有兩種教材觀:一種叫“圣經(jīng)式”的教材觀,另一種叫“材料式”的教材觀。她認為,這兩種教材觀分別代表了傳統(tǒng)教學和新課程教學,其中孰優(yōu)孰劣是顯而易見的。她認為,“材料式”的教材觀更注重服務(wù)意識,不是唯一的教學資源,更注重過程導向,更靈活,更有助于教師專業(yè)的自主發(fā)展。
俞教授認為,通過教材“二次開發(fā)”,能達到這樣幾個目的:1、適應(yīng)情景,促進教材個性化;2、彌補教材的內(nèi)在缺失;3、縮短理論與實踐的距離。
俞教授認為,教師的基本立場有兩點:
1、“基于教材”:挖掘教材的內(nèi)涵,珍視教材的價值;從教材出發(fā),了解教材,研究教材,“吃透教材”。
2、“超越教材”:拓寬教材的外延,凸顯教材的功能。教材不是唯一的教學資源。教學情景具有獨特性和動態(tài)性。
新課程倡導教師創(chuàng)造性地和個性化地運用教材,賦予教師“二次開發(fā)”的權(quán)利,拓展了教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和空間,也使教師的專業(yè)成長有了合法的土壤。教師對教材的“二次開發(fā)”意味著教師不再是外部課程的被動消費者,而是積極的開發(fā)者。它要求教師擺脫對教材的過分依賴和崇拜,積極、自主、合理地選用和開發(fā)教學資源,應(yīng)對教學情景中的種種不確定性。教師不僅要具備課程意識,還需要掌握一定的知識和技能。這種知識和技能不能僅停留于觀念層面,而且也應(yīng)該存在于教師的實踐生活。教師通過教材的“二次開發(fā)”過程,不斷豐富著自己的課程知識,創(chuàng)造著新的課程經(jīng)驗,成為自己專業(yè)生活的主人。
2023年教師心得篇5
在學校領(lǐng)導下,我校開展了轟轟烈烈的師德學習活動。通過學習我不僅對教師這一職業(yè)有了全新認識,對新時期教師應(yīng)具備的職業(yè)道德規(guī)范有了更深刻的了解,也對照自己在工作中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些問題。
一、 存在問題
1、對后進生關(guān)心不夠
在實際工作中,我對調(diào)皮的學生和成績差的學生,有時缺乏足夠的耐心,有時會對他們失去信心而大聲訓斥。這實在是一種不尊重學生的表現(xiàn)。究其原因,主要自己對師生關(guān)系認識不足,缺乏耐心教育,缺乏寬容態(tài)度。
2、缺乏創(chuàng)新精神
隨著教年的增長,我逐漸失去了激情,滿足于現(xiàn)狀,在工作中也不夠主動,創(chuàng)新。而是領(lǐng)導交代什么就干什么,不深入思考。在接受領(lǐng)導交辦工作時,也是按部就班地去做,只力求能夠完成工作,不出紕漏就行。
3、自身修養(yǎng)不夠完美
孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,歲令不從。”其意為:教師要處處為人師表,從小事做起,從自我做起;率先垂范,做出表率;要特別注重言傳身教。在實際工作中,我們往往只注重言傳,而忽略身教。
二、 今后改進
通過一段時間的師德規(guī)范學習,我深深地感到了學習的必要性和重要性。這不僅對于本人的修養(yǎng)得益匪淺,也對我今后的教育教學工作有指導意義?;谝陨险J識,今后工作中,我將針對自身問題加以改進:
1、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的核心是師德,而師德的核心是“愛”,這種“愛”如父母般溫暖慈祥的愛;是恩師高尚純潔的愛。在今后工作中,我會牢牢記住把這種愛灑向每一位學生,即使是后進生,調(diào)皮搗蛋的學生,我也會耐心做他們的思想工作,真誠以待,熱情鼓勵,用師愛來融化他們心中的“堅冰”。讓他們享受到快樂的教育。
2、學無止境,教海無涯。終身學習是教師職業(yè)的需要,也是新時代對我們教師的要求。今后的工作中,我會持之以恒地學習師德理論和其他知識,使自己時刻保持創(chuàng)新精神,并把這種精神運用到實際工作中去,把自己的教育教學工作做得更好。
3、今后的工作中,我會時刻注重自己的師德修養(yǎng),凡事要求學生做到的,自己首先做到;要求學生不做的,自己堅決不做。我一定會時刻注意自己的一言一行,以整潔的儀表去影響學生;以和藹的態(tài)度去對待學生;以豐富的學識去引導學生;以博大的胸懷去愛護學生;以高尚的人格去感染學生。
相信經(jīng)過自己的不斷努力地深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,我會逐漸成長為一個具有高尚師德的教師,會更好地完成黨和人民賦予我們教師培養(yǎng)現(xiàn)代化信任的重任。
2023年教師心得篇6
小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學習期間,在與實際相結(jié)合不斷的實踐,取得了非常大的進步?,F(xiàn)將我的一些學習體會小結(jié)如下:
在學習中,我認識到教育行業(yè)是服務(wù)業(yè),服務(wù)的直接對象是各級各類學生。主要表現(xiàn)為以生為本,為了一切學生,一切為了學生,為了學生的一切。要做到全心全意為學生服務(wù),沒有一顆愛生之心是不可能的。并且,教育行業(yè)的特殊性也決定了整個教育教學的過程必須充滿師愛。教育是心與心的交流,是情與情的呼應(yīng),惟有以心換心,以心育心,知識、能力、品德才能在師生間實現(xiàn)主體轉(zhuǎn)換。因此,在工作中,要努力發(fā)現(xiàn)學生身上的可愛之處,以滿腔的熱情關(guān)愛每一位學生,相信每位學生都能變好,對每位學生都寄以成長的希望。對有心理困惑及疾病的學生,不能甩包袱,應(yīng)主動對其疏導;對品差生,應(yīng)多一分耐心,少一些粗暴或責備,以理服之,以情化之等等。總之,惟有愛心才能培育愛心,惟有善心才能培育善心,惟有真人才能培育真人。在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。
再者時代呼喚改革,教育需要創(chuàng)新。語文教育,尤其如此。通過對繼續(xù)教育的學習,我首先是更新了觀念:語文教育須改變教法,提高認識,重新思考“語文是什么”這個問題,真正地設(shè)計好自己的每一節(jié)課,讓學生不僅從這一課學到了應(yīng)有的知識,而且讓他們興趣盎然,沉浸在老師創(chuàng)設(shè)的情景中,真正地對語文課產(chǎn)生興趣且鄭重去學習祖國的語言。有人說,教師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。而我要說,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術(shù),有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。要達到這個目的我們自己就必須多學習,而網(wǎng)絡(luò)教育就是一個很好的學臺。
總之,通過繼續(xù)教育的學習,本人在教育、教學和對教師這個職務(wù)的認識有了很大的改進,為今后的教學和學習打下了基礎(chǔ)。
2023年教師心得篇7
有個叫皮格馬利翁的人,他精心雕刻了一座女神像,他被自己雕刻的女神像迷住了,整天對著她膜拜,最后女神像被他的虔誠打動,終于變成了美麗的少女。這就是著名的皮格馬利翁效應(yīng)。它傳遞給我們的教育信息就是以欣賞者的眼光對待學生,產(chǎn)生積極的'效應(yīng)。學生受到挫折時,投以鼓勵的目光;學生取得好成績時,送去贊賞的笑容。對于后進生,則給予更多的親切和友善的表揚,給予關(guān)懷的目光。
2023年教師心得篇8
我作為學校的工會主席,對學校的黨務(wù)工作和行政工作起到一個督促和監(jiān)督的作用,在廉潔自律方面帶個好頭。
要求帶頭接受監(jiān)督,要如履薄冰,嚴于自律,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為領(lǐng)導干部,手中擁有一定的權(quán)力,求你辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗也多,無論什么情況下,都要把握自己,潔身自好,清廉自守,千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此,大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督,勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒,是一面鏡子,經(jīng)常想一想,照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點,及時加以改進和糾正,對自己的成長有好處。小洞不補,大洞吃苦。越是職位高權(quán)力大的干部,越要自覺監(jiān)督,任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán)。這些年我們黨制定了一系列反腐倡廉的規(guī)章制度,包括各項監(jiān)督制度,一定要很好地貫徹落實,真正做到領(lǐng)導人員的權(quán)力行使到哪里,黨組織的監(jiān)督就實行到哪里。要進一步拓寬民主監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮各種監(jiān)督的作用。各級領(lǐng)導干部要在接受監(jiān)督上帶個好頭。
學校也是這樣,反腐倡廉不僅僅是政府的事,學校也一樣行政要帶頭遵守黨的政治紀律。全體教職員工都要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律。政治紀律是根本的紀律。政治紀律遵守不好,其他方面的紀律也遵守不好。講政治紀律,就是要堅持黨的基本理論、基本路線不動搖,在政治上校長保持一致,保證學校的政令暢通。黨員必須在行動上服從,決不允許公開發(fā)表同學校的決定相反的言論,決不允許散布同黨的路線方針政策相反的意見,決不允許制造、傳播政治謠言,決不允許有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有對策”。要認真貫徹落實學校的所有規(guī)章制度的落實上狠下功夫,做一個正直的人,做一個真正的人民教師。