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      2020集中走訪幫扶月活動總結(jié)心得體會精選5篇

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      2020集中走訪幫扶月活動總結(jié)心得體會精選5篇

      扶貧不是兒戲,是莊嚴(yán)的使命與承諾。扶貧資金不是油水,不能誰誰都可楷一下。今天小編就給大家整理了集中走訪幫扶月活動總結(jié)心得體會,希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!

      2020集中走訪幫扶月活動總結(jié)心得體會精選5篇

      集中走訪幫扶月活動總結(jié)心得體會1

      2020年作為脫貧攻堅戰(zhàn)略收官之年,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅,建設(shè)全面小康,結(jié)合部門職責(zé),特制定本工作方案。

      一、扶貧專項方面

      作為扶貧專項部門之一,全局牽頭負(fù)責(zé)農(nóng)村土地整治扶貧專項。加強與省自然資源廳、州自然資源局對接,積極爭取農(nóng)村土地整治項目。因達(dá)不到申報標(biāo)準(zhǔn),2020年省、州級農(nóng)村土地整治扶貧項目不涉及市。

      二、相關(guān)業(yè)務(wù)方面

      (一)開發(fā)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測公益性崗位。我市屬地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)易發(fā)區(qū)域,通過加強地質(zhì)災(zāi)害群測群防體系建設(shè),對全市地質(zhì)災(zāi)害隱患點實施專職監(jiān)測。落實地質(zhì)災(zāi)害隱患點監(jiān)測員公益崗位12個,助力貧困人口增收。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):局長分管領(lǐng)導(dǎo):副局長責(zé)任股室:地質(zhì)環(huán)境股工作時限:2020年

      (二)推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。我市城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目分批實施。經(jīng)與州自然資源局對接,未向市分解目標(biāo)任務(wù),全局繼續(xù)做好剩余項目的申報、實施工作,力爭全面完成城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。

      三、駐村幫扶方面

      (一)“三個一”方面。全局干部職工結(jié)對幫扶新鎮(zhèn)村和村農(nóng)牧民群眾。一是利用村和村的區(qū)位優(yōu)勢明顯,繼續(xù)幫助理清發(fā)展思路,落實幫扶措施;二是按照“一超六有”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合貧困戶實際,持續(xù)做好貧困戶幫扶工作,并積極幫助非貧困戶出主意、想辦法、謀發(fā)展,使幫扶工作更均衡。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):局長分管領(lǐng)導(dǎo):副局長責(zé)任股室:幫扶責(zé)任人工作時限:2020年(二)“五個一”方面。全局下派1名黨員到貧困村鄉(xiāng)村擔(dān)任“第一書記”。

      為強化貧困村退出后的幫扶工作,進(jìn)一步壓實駐村“第一書記”工作責(zé)任,認(rèn)真履行好“五大職責(zé)”,同時加強“第一書記”管理,定期聽取工作匯報,分析、研究幫助解決存在問題,督促落實各項工作。

      2020年總之,全局將繼續(xù)發(fā)揮自然資源部門職能職責(zé),充分利用部、省、州自然資源部門在增減掛鉤、地災(zāi)防治等方面出臺的系列政策,精準(zhǔn)對接,有效落實,進(jìn)一步鞏固提升脫貧攻堅成果。

      集中走訪幫扶月活動總結(jié)心得體會2

      脫貧攻堅是關(guān)涉人民幸福、國家發(fā)展的大事,這項工作容不得半點瑕疵,各級領(lǐng)導(dǎo)干部是這項工作的牽頭者、領(lǐng)路人,因此也就要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守紀(jì)律、實事求是,切實把扶貧工作做細(xì)做實。對違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅處理,是對脫貧攻堅工作的高度重視和負(fù)責(zé),也是向各級領(lǐng)導(dǎo)干部敲響警鐘。

      脫貧攻堅任務(wù)繁重,領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭扛起重?fù)?dān),狠抓實抓,一步一個腳印,苦干實干,而不是終日尋思投機取巧、抄近路。干部帶頭做好易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造工作,讓貧困戶住上安居房,才能解決無住房保障貧困戶的心頭大事;干部帶頭做好扶貧產(chǎn)業(yè),幫助貧困戶增產(chǎn)增收,才能從根本上讓貧困戶脫貧致富。

      幫助困難群眾擺脫貧困,是黨的重大決策部署,也是關(guān)系老百姓實實在在利益的大事,來不得半點虛假和敷衍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到心中有民、心中有責(zé),切實把扶貧政策落實到位,帶領(lǐng)貧困群眾邁向小康。

      集中走訪幫扶月活動總結(jié)心得體會3

      根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于_年脫貧攻堅工作的實施意見》和省、市、縣文件精神,為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      全面落實十八屆三中全會和中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神,以“三個落實”(落實幫扶對象、落實幫扶責(zé)任人、落實幫扶項目)和“四個到位”(工作到村、幫扶到戶、責(zé)任到人、措施到位)為抓手,建立健全幫扶到戶機制,采取一戶一策,實施精準(zhǔn)扶貧,確保低收入戶如期脫貧。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      2014年底,全鎮(zhèn)實現(xiàn)低收入農(nóng)戶2948戶、9314人,年人均純收入達(dá)到4000元以上;發(fā)放扶貧小額貸款2130萬元以上;培訓(xùn)勞動力不低于2350人;每名幫扶責(zé)任人走訪、慰問低收入農(nóng)戶至少3次(1月30日前、3月30日前、9月8日前)。幫扶責(zé)任人走訪慰問低收入農(nóng)戶時,要給予一定的資金或物資幫扶,每戶每年不少于300元(含物資折款),每年為結(jié)對農(nóng)戶解決1-2個生產(chǎn)生活難題。

      三、工作舉措

      (一)成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。為了確保我鎮(zhèn)扶貧工作有效開展,我鎮(zhèn)成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由黨委書記擔(dān)任,副組長由鎮(zhèn)長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。并單獨設(shè)立了扶貧辦,明確專人負(fù)責(zé)。有關(guān)部門要密切配合、各司其責(zé)、形成合力,認(rèn)真落實扶貧幫扶的各項工作。

      (二)繼續(xù)開展“一對一”結(jié)對幫扶。居委會支部書記、部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,所有在編在崗職工(含教師、居委會在編干部)為幫扶到戶具體責(zé)任人,要定期走訪慰問低收入農(nóng)戶,提供物資、資金幫扶;仔細(xì)研究低收入農(nóng)戶的具體情況,因地施策,因戶施策,制定扶貧幫困的具體計劃和措施;各結(jié)對幫扶責(zé)任人,要積極為幫扶對象“找門路、謀發(fā)展”,動態(tài)掌握幫扶對象的家庭情況,及時調(diào)整幫扶方式,實現(xiàn)脫貧對象增收脫貧,做到不脫貧決不脫鉤。

      (三)加強貧困勞動力培訓(xùn)。針對不同年齡、文化層次的低收入勞動力,采取分類培訓(xùn)。對年紀(jì)輕、文化水平高的勞動力采取有針對性的技能培訓(xùn),以縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園為依托,大力開展訂單式培訓(xùn),貧困勞動力經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)后,就近介紹到園區(qū)企業(yè)就業(yè),實現(xiàn)脫貧增收;對年齡大、文化水平低的勞動力進(jìn)行農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),做到每個有勞動能力的低收入農(nóng)戶家庭至少有一人參加培訓(xùn)。努力實現(xiàn)無就業(yè)家庭充分就業(yè),增加工資性收入。

      (四)大力發(fā)展農(nóng)業(yè)、工業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)等項目,實現(xiàn)項目帶動。一是通過土地流轉(zhuǎn),大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目,引進(jìn)一些能人大戶承包土地,帶動當(dāng)?shù)刎毨艟蜆I(yè);二是以鎮(zhèn)有機稻米種植基地、蒙牛牧業(yè)、大樓木材產(chǎn)業(yè)帶、全民創(chuàng)業(yè)園等為依托,成立農(nóng)機、勞務(wù)專業(yè)合作社,優(yōu)先使用當(dāng)?shù)刎毨罕妱?wù)工,促進(jìn)脫貧增收;三是鼓勵發(fā)展“三來一加”等創(chuàng)業(yè)項目推進(jìn)脫貧增收,對有勞動能力,又有創(chuàng)業(yè)致富意愿的貧困群眾,幫助尋找“三來一加”等創(chuàng)業(yè)項目,爭取小額貸款,鼓勵支持其自主創(chuàng)業(yè);四是就近提供就業(yè)崗位推進(jìn)脫貧增收。以我鎮(zhèn)自行投資建設(shè)的重點工程、康居示范村建設(shè)、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境綜合整治、農(nóng)村道路管護(hù)等項目為載體,就近選用有勞動能力的貧困戶參與工程建設(shè),幫助其增加收入;對于招錄的一些保潔員、道路管護(hù)等公益崗位,安排低收入農(nóng)戶家庭成員就業(yè),促進(jìn)脫貧增收。

      (五)定期督查考核。鎮(zhèn)扶貧辦將會同有關(guān)部門,不定期的對各居委會、各單位幫扶工作進(jìn)行檢查,對開展好的居委會、單位予以通報表揚;對幫扶不及時、整改遲緩的予以通報批評,并建議追究相關(guān)人員責(zé)任。

      集中走訪幫扶月活動總結(jié)心得體會4

      強化內(nèi)生動力,刻不容緩。水和路,依然是制約貧困地區(qū)發(fā)展的瓶頸(馬漢成代表);盲目跟風(fēng)投資失敗、受婚俗陋習(xí)影響攀比致貧……這都與教育不足相關(guān)(龐達(dá)委員);讓群眾學(xué)習(xí)技術(shù)、積累資金,就不會再留戀光靠救濟(jì)的緊巴日子(胡勝寶代表);落實貧困家庭子女上學(xué)優(yōu)惠政策,確保貧困家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)(唐曉明代表)。

      脫貧工作是事關(guān)民生工程,事關(guān)祖國千秋大業(yè)和群眾奔小康的重大使命。

      俗話說:“足寒傷心,民寒傷國”,貧困是當(dāng)今社會政治問題、經(jīng)濟(jì)問題的根源。加快貧困地區(qū)脫貧致富,有助于解決社會問題、民生問題,是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重大戰(zhàn)略,也是奔小康的必經(jīng)之路。

      習(xí)近平總書記曾講道“必須以更大的決心、更明確的思路、更精準(zhǔn)的舉措、超常規(guī)的力度,眾志成城實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo),決不能落下一個貧困地區(qū)、一個貧困群眾?!?/p>

      為了深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的講話精神,多地駐村干部和黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)采取了進(jìn)村入社到戶、座談走訪群眾、查閱資料、指導(dǎo)計算人均純收入和貧困戶同吃同住等方式,認(rèn)真做好脫貧工作。在打贏脫貧攻堅上取得了優(yōu)異的成績。

      但也還存在一些不同程度的問題和短板:如,信息不一致;部分貧困戶未達(dá)標(biāo);住房保障、醫(yī)療衛(wèi)生方面不足;個別貧困戶“等靠要”思想依然嚴(yán)重;領(lǐng)導(dǎo)干部還存在察桌邊球觀念等問題,

      筆者認(rèn)為:實干興邦,空談?wù)`國。全面脫貧是最艱巨最繁重的任務(wù),要想打贏脫貧攻堅戰(zhàn)就要立下愚公移山志,咬定目標(biāo)、苦干實干,切實發(fā)揮駐村干部、政府和群眾的力量。

      在幫助貧困戶脫貧時,要主動作為,措施精準(zhǔn),務(wù)求實效。從實際和特色優(yōu)勢出發(fā),理清思路、強化責(zé)任,采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更可持續(xù)的措施,特別要加強對幫扶貧困村村民思想教育,做好貧困戶的思想工作,通過多種方式減輕其“等、靠、要”思想,從思想、意志上先扶貧,引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變脫貧觀念,變“要我脫貧”為“我要脫貧”。同時,面臨全面進(jìn)入小康社會的艱巨任務(wù)。身為幫助脫貧的干部要踏踏實實幫助貧困戶,切勿以此為契機,謀取私利,不可在工作上打察邊球,讓扶貧工作名不符實。

      總之,脫貧致富不僅要讓貧窮的人過上小康生活,更要從思想上、精神上脫貧,讓全國貧困人口真正脫貧、貧困縣真正摘帽,使扶貧工作真正落到實處。

      集中走訪幫扶月活動總結(jié)心得體會5

      習(xí)近平總書記強調(diào),要大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部,注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部,源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。

      人在事上練,刀在石上磨。年輕干部的選拔培養(yǎng),事關(guān)黨的事業(yè)和國家的長治久安。而脫貧攻堅作為重大的政治任務(wù),自然成為各地培養(yǎng)鍛煉年輕干部最好的“試金石”。因此,年輕干部不妨從“虛心做人、真心待人、恒心做事”三個方面入手,肩負(fù)起打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的歷史使命。

      “虛心”做人,做“不恥下問”的初學(xué)者。三人行,則必有我?guī)?。面對脫貧攻堅這一艱巨的任務(wù),無論來自哪個層級的機關(guān),不管職務(wù)高低,在單位能力有多強,到了基層或多或少都會有一定的“恐慌”,這種“恐慌”來自于缺乏基層工作經(jīng)驗的“能力恐慌”、缺乏農(nóng)村工作的“本領(lǐng)恐慌”、缺乏與群眾打交道的“語言恐慌”、缺乏機關(guān)到基層的“跨度恐慌”,等等。因此,要解決這類“恐慌”心理,放得開手腳辦事,年輕干部就得擺正位置、端正心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色,積極主動“走出去”,大刀闊斧“引進(jìn)來”,“虛心”向書本學(xué)習(xí),向群眾討教,了解風(fēng)俗習(xí)慣,與群眾打造一片;“虛心”向當(dāng)?shù)氐母刹繉W(xué)習(xí),積累正確處理群眾矛盾糾紛的方式方法,為群眾排憂解難。

      “真心”待人,做“服務(wù)群眾”的貼心人。人善我,我亦善之;人不善我,我亦善之。脫貧攻堅目的是要消除貧困,改善民生,提升群眾的“滿意度”。工作中,出現(xiàn)的部分群眾對于政策不滿意的評價,不是因為相關(guān)政策沒有制定落實,更多的是因為政策的宣傳發(fā)動沒有讓群眾聽清楚、弄明白、記得住。因此,做好群眾工作需要能力和水平的同時,更需要年輕干部付出百分百的“真心”。就得時刻保持為人民服務(wù)的“初心”,做群眾的“貼心人”,時時審時度勢,處處換為思考,站在群眾的立場想問題、辦事情、解難題,用簡單實用,通俗易懂的方式宣傳解釋政策,把自己“擺進(jìn)去”,將群眾“拉進(jìn)來”,用真心真情真意服務(wù)群眾,為群眾謀取福利。

      “恒心”做事,做“水滴石穿”的踐行者。行百里者半九十。脫貧攻堅已經(jīng)進(jìn)入到了攻堅拔寨的沖刺階段,越往后脫貧成本越高、難度越大,最后脫貧的大都是自然條件差、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)弱、貧困程度深的地區(qū)和群眾,是越來越難啃的“硬骨頭”,需要年輕干部持之以恒的“耐心”。因此,對于年輕干部而言,既是機遇,也更是考驗。它需要年輕干部懷揣堅忍不拔的意志,時刻保持堅持不懈的“恒心”,一步一個腳印,用心用情用力做好關(guān)乎群眾利益的每一件“小事”,做好聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,積水成海,積土成山,用艱苦卓絕的努力踐行新時代的歷史使命,做到仰無愧于天,俯無愧于地,行無愧于人,止無愧于心。

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