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      學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線的心得體會十篇

      時間: 福萍20 分享

      要學(xué)懂弄通新時代黨的組織路線,必須準(zhǔn)確把握其科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求、實(shí)現(xiàn)路徑,使黨的組織路線服務(wù)政治路線更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效。下面是小編為大家整理的學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線的心得體會十篇,歡迎大家閱讀和采納,希望大家喜歡!

      學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線的心得體會范文一

      近日,習(xí)近平同志在主持學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)新時代黨的組織路線提出:“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針,就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德,也不能忽視才干”。因此,選拔干部應(yīng)該從源頭把好關(guān)、選好人,特別是年輕干部的選拔,更是要堅(jiān)持一條標(biāo)準(zhǔn)線:德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

      需要正確理解,落實(shí)好以德為先。“德”是首要的、第一位的,選拔領(lǐng)導(dǎo)干部人才必須“德才兼?zhèn)?、以德為先”。無論做官還是做人,都應(yīng)先立德。人以品為重,官以德立身。修好官德,是進(jìn)行干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。以德為先,即黨員干部良好的品德修養(yǎng)是首要性、根本性的東西,一個人只有明大德、守功德、嚴(yán)私德,組織才能用得其所。之所以如此,就是因?yàn)楝F(xiàn)在干部出問題大多不是出在才上,而是出在德上;同時因?yàn)殡S著社會教育水平不斷提高,有才干、本事大的人大大增多,而注重德、品行好的人未必隨之增加。更深一層看,德的養(yǎng)成更難一些,有德者必有追求,無德者難有底線。

      需要全面考評,落實(shí)好以德為先。德才兼?zhèn)?,是衡量干部素質(zhì)的根本標(biāo)準(zhǔn),是選拔任用干部必須堅(jiān)持的基本原則?!暗隆?,是“才”的靈魂方向、是“才”發(fā)展的內(nèi)部動力,而干部的德,是指理想信念、道德品質(zhì)、思想作風(fēng)等,決定著干部的才智發(fā)揮和權(quán)力行使的方向和效果。德與才作為干部素質(zhì)的兩個基本方面,不是平行的、并列的,二者比較,德更具有統(tǒng)率和支配作用,正如古人講的那樣,“才者,德之資也;德者,才之帥也”。干部的德,主要指理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、思想作風(fēng)等,它決定著才智發(fā)揮和權(quán)力行使的目的、方向和效果。以德為先,是要對選人用人機(jī)制的豐富和完善,涉及選人用人的各方面各環(huán)節(jié)。比如,在對干部綜合素質(zhì)和工作業(yè)績的考核評價中體現(xiàn)德的要求,就不能僅看其說得怎么樣,還要看表現(xiàn)怎么樣;不能僅看某些數(shù)字,還要看群眾口碑。再如,由于德比較抽象又十分復(fù)雜,在對德的考核評價上就不能模式化簡單化,而應(yīng)科學(xué)化合理化,使之盡可能地反映真實(shí)。

      需要常態(tài)監(jiān)管,落實(shí)好以德為先。年輕干部的提拔任用,不是一朝一夕、一蹴而就之事,是一個長期動態(tài)的過程,也許剛開始提拔的時候是品德兼優(yōu)的,隨著慢慢的工作過程中,漸漸腐化了,這就需要一個長期、動態(tài)、科學(xué)的監(jiān)管。同時這種監(jiān)管不能僅局限于表面,更重要的來自實(shí)踐、來自群眾。這就要求在堅(jiān)持黨管干部的前提下,切實(shí)擴(kuò)大選人用人中的民主,讓群眾來參與、監(jiān)督和評判,避免個人或少數(shù)人說了算。唯此,才能把以德為先進(jìn)而把德才兼?zhèn)渎鋵?shí)好,不斷提高選人用人公信度,培養(yǎng)造就更多黨和人民需要的好干部。有才更有德,才符合德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),才是黨和人民需要的好干部,才會在選拔任用中脫穎而出。把選人用人的導(dǎo)向確立好,首要的是要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t和正確的干部標(biāo)準(zhǔn)。要全面評判干部,真正把那些德才兼?zhèn)?、默頭苦干、不事張揚(yáng)、想干事能干事、干成事的干部用好、用活。要以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部,努力把干部的注意力和興奮點(diǎn)引導(dǎo)到想發(fā)展、創(chuàng)政績、做貢獻(xiàn)上來。要注重在實(shí)踐中培養(yǎng)、鍛煉、考察、識別和選用干部。對年輕干部,要早交任務(wù),早壓擔(dān)子,使他們在干事的過程中受到鍛煉、經(jīng)受考驗(yàn),增長才干,引導(dǎo)黨員干部想干事能干事干成事。

      學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線的心得體會范文二

      習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時指出,基層黨組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,抓緊補(bǔ)齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的各種短板。“短板”是阻礙事物發(fā)展不可忽視的因素,必須補(bǔ)齊。“舉一綱而萬目張”,要在“人才”“制度”“創(chuàng)新”上著力,為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理補(bǔ)齊短板,更加暢通“最后一公里”。

      “+”好“人才板”,進(jìn)一步吸引人才向基層流動?!盀檎?,莫先于用人?!标P(guān)鍵是要有更多的人才可用。近年來,基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè),無論是在優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)上,還是在提升知識學(xué)歷上,都有了明顯改觀,基層治理的活力也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。但隨著基層治理法治化、科學(xué)化、精細(xì)化程度的不斷提高,需要更多的優(yōu)秀人才流入基層,尤其是亟需充實(shí)到黨員干部隊(duì)伍中?;鶎尤瞬偶纫芰魅耄芰糇?。除了要通過發(fā)揮基層的優(yōu)勢資源和條件來吸引人才外,還需要基層要有博大的胸懷,能包容、吸納來自不同地區(qū)、領(lǐng)域的人才,把這些愿意留在基層的人才當(dāng)成“自己人”,要正確引導(dǎo)群眾接納這些人才。同時,還要全力支持這些人才,鼓勵他們通過實(shí)干,贏得基層群眾信任,讓人才有成就感、歸宿感,安心安穩(wěn)地留在基層。

      “+”好“制度板”,進(jìn)一步建好基層制度生態(tài)。近日,中央政治局召開會議,審議《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》。這個條例又是一個規(guī)范基層黨組織建設(shè)的黨內(nèi)重要規(guī)章制度,將極大地推動基層治理成效,能進(jìn)一步提升基層制度生態(tài)向更好發(fā)展?!胺矊⒘?,制度不可不察也?!碑?dāng)前,依法治國已經(jīng)邁向了更高的新起點(diǎn),基層制度生態(tài)建設(shè)也要隨之而上?;鶎拥摹巴练ㄗ印倍?,這些“土法子”常常是非常管用的,因?yàn)樗Y(jié)合著當(dāng)?shù)貙?shí)際。但管用的辦法,可能不是合規(guī)的辦法?;鶎拥摹巴练ㄗ印币芘c時代發(fā)展相結(jié)合,與依法治理相結(jié)合,這樣才能長遠(yuǎn),才有生命力。基層的“土法子”要緊緊依據(jù)黨內(nèi)的重要規(guī)章制度和國家法律法規(guī),在“法”下實(shí)現(xiàn)可靠、能用,在宏觀框架下不斷深入推進(jìn)基層制度生態(tài)“有機(jī)”成長。

      “+”好“創(chuàng)新板”,進(jìn)一步激發(fā)基層創(chuàng)新動力?!皠?chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力?!被鶎狱h組織要領(lǐng)導(dǎo)好基層治理,創(chuàng)新不可少。基層黨員干部要積極貫徹落實(shí)上級精神,深刻領(lǐng)會上情,確保創(chuàng)新不跑偏;要走出去多看多學(xué)外地好做法,主動借鑒外情,確保創(chuàng)新不盲目;要多聽多悟本地需求,十分熟知內(nèi)情,確保創(chuàng)新不脫節(jié)。還要多鼓勵基層去創(chuàng)新。一方面要多措并舉為基層營造出鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的環(huán)境氛圍,讓基層黨員干部放開手腳,敢于創(chuàng)新。另一方面,要為基層作“減法”,把基層黨員干部從無謂的事務(wù)中解脫出來,能有更多的時間和精力去進(jìn)行創(chuàng)新。基層遇到的問題多、情況多,從這一點(diǎn)來看,基層最有創(chuàng)新條件;基層時刻面對著群眾,能直接汲取群眾智慧,從這一點(diǎn)來講,基層最具創(chuàng)新力。因此,要進(jìn)一步點(diǎn)燃基層創(chuàng)新之“火”。

      學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線的心得體會范文三

      中共中央政治局6月29日下午就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平同志在主持學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào),組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的。我們黨要長期執(zhí)政、永葆活力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沿著中國特色社會主義道路實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

      習(xí)近平強(qiáng)調(diào),黨的歷史表明,什么時候堅(jiān)持正確組織路線,黨的組織就蓬勃發(fā)展,黨的事業(yè)就順利推進(jìn);什么時候組織路線發(fā)生偏差,黨的組織就遭到破壞,黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折。我們要正確理解新時代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一,準(zhǔn)確把握好貫徹落實(shí)的基本要求。

      第一、要抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義,加強(qiáng)黨的組織建設(shè),根本目的是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),為推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證;第二、要抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨,各級黨委及其組織部門要自覺用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)黨的組織建設(shè),結(jié)合新的實(shí)際推進(jìn)改革創(chuàng)新,使各項(xiàng)工作更好體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,為實(shí)現(xiàn)新時代黨的歷史使命提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證;第三、要抓好黨的組織體系建設(shè),各級黨組織要提高政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力,把廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍;第四、要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機(jī)制障礙,實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系,努力聚天下英才而用之;第五、要抓好黨的組織制度建設(shè),中央相關(guān)部門、各級黨委(黨組)要結(jié)合實(shí)際,把黨內(nèi)組織法規(guī)和黨中央提出的要求具體化,建立健全包括組織設(shè)置、組織生活、組織運(yùn)行、組織管理、組織監(jiān)督等在內(nèi)的完整組織制度體系,完善黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度,并嚴(yán)格抓好執(zhí)行,不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

      新時代黨的組織路線為黨的建設(shè)提供了科學(xué)遵循,為增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力‘凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。我們要好不動搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,貫徹落實(shí)好新時代黨的組織路線,不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

      學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線的心得體會范文四

      在中國共產(chǎn)黨成立99周年前夕,中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹新時代黨的組織路線”進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。這即是慶祝黨的生日的一次重要活動,也是為了推動全黨深化認(rèn)識并貫徹落實(shí)好新時代黨的組織路線。早在2018年7月間,習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上明確提出了新時代黨的組織路線,即“全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設(shè)為重點(diǎn),著力培養(yǎng)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人員,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人為賢,為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅(jiān)強(qiáng)組保證?!绷?xí)近平同志的這一重要論述,是對馬克思主義建黨學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻(xiàn),新時代黨的組織路線的提出,為今后黨的建設(shè)和組織工作提供了根本遵循,是培養(yǎng)又紅又專干部隊(duì)伍,集聚各方面人才的指導(dǎo)方針。

      一、事業(yè)是干出來的。

      在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要時刻,在世界各國之間綜合國力激烈競爭的時候,習(xí)近平總書記站在贏得國際競爭主動,實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興戰(zhàn)略高度,提出新時代黨的組織路線具有十分重要的意義。大家都知道綜合國力的競爭,說到底是人才的競爭。各級黨委和組織人事部門應(yīng)該認(rèn)真貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線中所提到的“著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人員”,不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制的改革,最大限度地把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。要不斷完善為國家為人民培養(yǎng)人才的機(jī)制,改進(jìn)人才評議機(jī)制,避免簡單以學(xué)術(shù)頭銜、人才稱號確定薪酬待遇。要打破戶籍、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等方面的制約,促進(jìn)人才脫穎而出。

      二、培養(yǎng)造就忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才。

      一流之人識一流之善。為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和造就高素質(zhì)人才,組織人事部門首先要自身知事識人、知人善任的專業(yè)能力、專業(yè)精神,要有“眾里尋他千百度”的愛才之心,要有“鐵肩擔(dān)道義”的忠誠和公道,為黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì),建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng),數(shù)量充足充滿活力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

      按照新時代的黨的組織路線的要求,培養(yǎng)造就人才第一條就是忠于黨、忠于祖國和人民,不能出現(xiàn)國家和人民花掉大量的財(cái)力物力培養(yǎng)出來的人,跑到國外為外國服務(wù)去了的現(xiàn)象。也就是說在人才培養(yǎng)過程中,思想政治工作、愛國家愛人民的教育要跟上,堅(jiān)決防止那些投機(jī)取巧、見風(fēng)使舵、處事圓滑搞自我包裝的人混入人才隊(duì)伍。毛澤東同志說:“無產(chǎn)階級革命事業(yè)的接班人,是在群眾斗爭中產(chǎn)生的,是在革命的大風(fēng)大浪中鍛煉成長的,應(yīng)當(dāng)在長期的群眾斗爭中,考察和識別干部,挑選和培養(yǎng)接班人。”中華民族偉大復(fù)興的歷史重任要一代接一代的去努力完成,習(xí)近平總書記所提出的新時代黨的組織路線,是完成歷史重任的可靠保證,是當(dāng)代馬克思主義的重要組成部分,各級黨委和組織人事部門要把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)造就又紅又專高素質(zhì)人才隊(duì)伍當(dāng)做自己義不容辭的責(zé)任,為中國的發(fā)展壯大和民族復(fù)興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線的心得體會范文五

      “優(yōu)者獎”是一味“良藥”。6月29日,習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào):“要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向?!蔽覀円煤谩皟?yōu)者獎”這一味“良藥”。

      用好“良藥”,開好“藥方”。精準(zhǔn)把脈。開展全方位的調(diào)研,聽取廣泛的意見和建議,特別是要深入基層一線調(diào)研,更多聽取基層干部和群眾的意見和建議,讓“優(yōu)者獎”制度符合干部群眾意愿。精準(zhǔn)施策。建立健全體制機(jī)制,進(jìn)一步完善激勵、考核、容錯等方面的制度,各行各業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的工作內(nèi)容和行業(yè)特點(diǎn),建立一套完整的“優(yōu)者獎”制度。精準(zhǔn)銜接。各地和各部門應(yīng)根據(jù)制度,制定出完整的實(shí)施細(xì)則,更加注重部門、單位之間的有效銜接,堅(jiān)決防止出現(xiàn)相互推諉、相互扯皮,互相踢球、互不認(rèn)賬的情況。

      用好“良藥”,按方“抓藥”。政治上給位子。用人方面應(yīng)重新思考,樹立“優(yōu)者獎”的新導(dǎo)向,盡快拿出“優(yōu)者獎”的名單,按照名單逐個考慮,讓優(yōu)秀干部得到優(yōu)先提拔、優(yōu)先重用。精神上給榮譽(yù)。把對優(yōu)秀干部的表彰納入全年工作計(jì)劃,大張旗鼓地、隆重地對優(yōu)秀干部進(jìn)行公開表彰,全面激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為,全面激發(fā)干部精氣神。物質(zhì)上給褒獎。對優(yōu)秀干部,應(yīng)給與豐厚的物質(zhì)獎勵,探索多元化的獎勵方式,努力探索缺什么獎什么,更好激發(fā)廣大干部埋頭苦干、力爭上游,爭做優(yōu)秀干部動力。

      用好“良藥”,定時“服藥”。建立督促機(jī)制。按照誰發(fā)獎?wù)l督促的基本原則,全程督促有關(guān)部門和單位落實(shí)好獲獎干部的相關(guān)待遇,建立動態(tài)調(diào)整和督促名單,實(shí)現(xiàn)連續(xù)跟蹤督促。建立監(jiān)督機(jī)制。落實(shí)專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)“優(yōu)者獎”的評選,全程監(jiān)督,確保評選公平公正公開,確保獲獎的干部享受到應(yīng)有的待遇。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對于不執(zhí)行“優(yōu)者獎”制度、阻礙制度執(zhí)行或者打折扣執(zhí)行的相關(guān)單位和個人,及時啟動追責(zé)問責(zé)程序,并根據(jù)情節(jié)輕重,依紀(jì)依法給予給予嚴(yán)肅處理,確保制度落地有聲。

      優(yōu)秀干部是風(fēng)向標(biāo),用一賢人則群賢至。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào):“選什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)?!眱?yōu)秀干部是我們黨的寶貴財(cái)富,徒木立信。讓優(yōu)秀干部脫穎而出、用好用足而且還能留得住,就要用好“優(yōu)者獎”這一味“良藥”,加大正向激勵力度,樹立更加鮮明用人導(dǎo)向,讓優(yōu)秀干部名正言順有大舞臺,讓優(yōu)秀干部順理成章受重褒獎,讓優(yōu)秀干部理直氣壯享受獎勵。

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      學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線的心得體會范文六

      習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào),要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。

      組織部門承擔(dān)著管黨治黨的重要職能,要在帶頭落實(shí)新時代黨的組織路線上走在前列,探索完善優(yōu)者獎的工作機(jī)制和制度體系,形成英雄輩出的集群效應(yīng),激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和自覺性。

      “榜樣是看得見的哲理。”榜樣的力量是無窮的。當(dāng)前,世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國正處在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期。尤其是今年以來,新冠疫情防控形勢變化越來越快,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的不確定性持續(xù)增加。無論是實(shí)現(xiàn)年度的目標(biāo)還是長期的規(guī)劃藍(lán)圖,更好地統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,都需要黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用,齊心協(xié)力抓落實(shí),凝心聚力促發(fā)展。因此,旗幟鮮明地褒獎先進(jìn)典型,讓實(shí)干者得實(shí)惠,讓吃苦者吃香,切實(shí)收獲“鮮花掌聲”“真金白銀”,是對干部能上能下機(jī)制的再創(chuàng)新和再完善,有利于激發(fā)各領(lǐng)域黨員干部創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的干事激情,形成比學(xué)趕超、競相發(fā)展的濃厚氛圍。

      “精神不是萬能的,沒有精神是萬萬不行的?!碑?dāng)前,黨員干部隊(duì)伍的精氣神總體是健康的、積極的。但是,也有少數(shù)人在崗不在狀態(tài),或?yàn)楣俨粸?,或動力不足,一定程度上影響到了黨員干部的作風(fēng)形象。精神激勵是深層次的激勵,起著觸及靈魂、振奮人心的巨大作用。要強(qiáng)化黨員干部的黨性教育,加強(qiáng)信念教育和職業(yè)道德教育,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)履職盡責(zé)的內(nèi)生動力。要健全典型發(fā)現(xiàn)機(jī)制,用好平時考核和組織推薦辦法,及時發(fā)現(xiàn)基層一線擔(dān)當(dāng)作為、勇創(chuàng)佳績的先進(jìn)個人,注重從精神狀態(tài)、方式方法、制度機(jī)制等方面挖掘形成先進(jìn)事跡,綜合運(yùn)用表彰通報、授予稱號、新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)自媒體推介等手段,開展深度報道和學(xué)習(xí)榜樣活動,讓先進(jìn)事跡深入人心,發(fā)揮出影響周圍、帶動一片的整體效應(yīng)。

      物質(zhì)激勵是基礎(chǔ),但起著不可或缺的作用。如果沒有物質(zhì)待遇作保障,只談精神鼓舞和榮譽(yù)獎勵,時間長了就會降低獎勵的吸引力和感染力,弱化黨員干部的歸屬感和主動性。物質(zhì)獎勵和精神激勵要結(jié)合起來,建立以精神激勵為主、前后密切銜接的工作機(jī)制,按照規(guī)定適當(dāng)提高榮譽(yù)表彰獎勵獲得者的工資或者薪酬待遇,讓黨員干部充分感受到組織的溫暖,持續(xù)激發(fā)奮斗激情。要按規(guī)定向表彰獎勵獲得者發(fā)放一次性獎金,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平動態(tài)調(diào)整,增強(qiáng)黨員干部奮發(fā)向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的動力感。要建立功勛榮譽(yù)獲得者關(guān)心慰問機(jī)制,在春節(jié)等重要節(jié)日和紀(jì)念日發(fā)放慰問金,并對按規(guī)定辦理退休手續(xù)的功勛表彰獲得者發(fā)放榮譽(yù)津貼,切實(shí)增強(qiáng)其榮辱感、歸屬感和獲得感。

      學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線的心得體會范文七

      近日,中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在主持學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào),要毫不動搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,貫徹落實(shí)好新時代黨的組織路線,不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。這既是慶祝中國共產(chǎn)黨99生日的一次重要活動,也為推動全黨深化認(rèn)識并貫徹落實(shí)好新時代黨的組織路線指明了方向、提供了遵循。

      黨的力量在組織,事業(yè)關(guān)鍵在干部。踐行新時代黨的組織路線,推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,離不開一支堅(jiān)強(qiáng)有力的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。這就要求我們要做足做細(xì)“人”的工作,努力選好新時代黨的組織路線的忠實(shí)實(shí)踐者。

      要以忠誠“起頭”,只有永葆對黨絕對忠誠才能擰成一股繩?!爸艺\之心,人之大德?!弊ズ眯聲r代黨的組織路線,就是要始終堅(jiān)持把對黨絕對忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀(jì)律。黨的各級組織要加強(qiáng)對黨的忠誠教育,筑牢忠誠之魂,要帶頭樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。要依托教育培訓(xùn)、組織生活等多種形式,引導(dǎo)廣大黨員干部始終做到絕對忠誠于黨?!皩h忠誠不是抽象的而是具體的,不是有條件的而是無條件的,不能停留在口頭上?!币ぐl(fā)廣大黨員干部把對黨的絕對忠誠落到實(shí)處,見于細(xì)節(jié),養(yǎng)成對黨無私的精神品質(zhì),不斷化作工作和生活中的行為自覺。只有永葆對黨絕對忠誠,9191.4萬黨員才能擰成繩、攥緊拳,干事創(chuàng)業(yè)有力道、出成效。

      要以嚴(yán)密“編織”,只有體系嚴(yán)密才能經(jīng)受住戰(zhàn)斗考驗(yàn)。“舉大事必慎其終始。”黨的組織路線作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,要慎始慎終。無論是中央和國家機(jī)關(guān),地方黨委,還是基層黨組織都要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貍鲗?dǎo)好。既要能跑好“最初一公里”,也要接力好“中間段”,更要暢通“最后一公里”,一棒接好一棒,棒棒起到表率作用。要著力在“提高政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力”上下功夫,各級黨組織要各司其職,各擔(dān)其責(zé),在實(shí)踐中不斷接受黨和人民的考驗(yàn),持之以恒地到黨和人民的事業(yè)中去錘煉,嚴(yán)密地編織好、落實(shí)好黨的組織路線,更要常抓不懈,才能歷久彌堅(jiān)。要傳導(dǎo)好新時代黨的聲音和力量,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾不斷開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展新局面,全力打贏發(fā)展中的各項(xiàng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

      要以科學(xué)推動,只有實(shí)事求是才能正確指導(dǎo)發(fā)展?!拔覈锩?、建設(shè)、改革的歷史反復(fù)證明,只有制定符合實(shí)際的政策措施,采取符合實(shí)際的工作方法,黨和人民事業(yè)才能走上正確軌道,才能取得人民滿意的成效。”做好新時代黨的組織路線建設(shè)也是如此。要堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝。在這一過程中,既要堅(jiān)持實(shí)事求是,也要與時俱進(jìn),關(guān)鍵是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中,深刻領(lǐng)悟好建設(shè)黨的組織路線的重要意義和其根本內(nèi)涵,筑牢思想之基。要堅(jiān)持科學(xué)選人用人機(jī)制,要按照習(xí)近平總書記提出的新時代“好干部”標(biāo)準(zhǔn),打造一支與發(fā)展相匹配的執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。要堅(jiān)持用科學(xué)制度推進(jìn)。當(dāng)前黨內(nèi)法規(guī)制度體系愈加完善健全,要積極貫徹落實(shí),繃緊制度這根弦,以制度來推進(jìn)新時代組織路線向前發(fā)展。

      學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線的心得體會范文八

      習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的。新時代黨的組織路線為加強(qiáng)黨的組織建設(shè)提供了科學(xué)遵循,為增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。我們要毫不動搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,貫徹落實(shí)好新時代黨的組織路線,不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

      一要堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù),我們要全面把握世界百年未有之大變局和中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局,有力應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、化解重大矛盾,進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,最根本的保證還是黨的領(lǐng)導(dǎo)。要保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力和正確前進(jìn)方向,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能和組織功能,把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來,把廣大人民群眾廣泛凝聚起來,形成為奪取新時代中國特色社會主義新勝利而團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大力量。

      二要抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨。要加強(qiáng)馬克思主義特別是新時代中國特色社會主義思想的理論武裝,使各級黨組織和廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部掌握馬克思主義理論武器,提高馬克思主義理論水平和運(yùn)用能力,共同把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推進(jìn)新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)的實(shí)踐力量。各級黨委及其組織部門要自覺用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)黨的組織建設(shè),結(jié)合新的實(shí)際推進(jìn)改革創(chuàng)新,使各項(xiàng)工作更好體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,為實(shí)現(xiàn)新時代黨的歷史使命提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

      三要抓好黨的組織體系建設(shè)。嚴(yán)密的組織體系,是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在。黨的十八大以來,我們抓黨的建設(shè),首先就抓中央委員會、中央政治局及其常委會的建設(shè),制定的各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)都對中央領(lǐng)導(dǎo)同志提出更高標(biāo)準(zhǔn),要求中央領(lǐng)導(dǎo)同志在守紀(jì)律講規(guī)矩、履行管黨治黨政治責(zé)任等方面為全黨同志立標(biāo)桿、作表率。

      四要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針,就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德,也不能忽視才干。要把提高治理能力作為新時代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù),深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機(jī)制障礙,形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系,努力聚天下英才而用之。

      五要抓好黨的組織制度建設(shè)。黨的十八大以來,黨中央先后制定和修訂了黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨組工作條例、地方黨委工作條例、黨的工作機(jī)關(guān)條例、支部工作條例以及農(nóng)村、國企、機(jī)關(guān)、高?;鶎狱h組織工作條例等一系列組織建設(shè)方面的黨內(nèi)法規(guī)。我們要把健全維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的組織制度作為堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系的重要內(nèi)容,納入國家制度和國家治理體系之中,完善黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度,并嚴(yán)格抓好執(zhí)行,不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

      學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線的心得體會范文九

      黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持新時代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,把黨的政治建設(shè)擺在首位,使黨在革命性鍛造中更加堅(jiān)強(qiáng),以黨的偉大自我革命推動了偉大的社會革命。面對不同的時代形勢和社會任務(wù),黨不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。實(shí)踐證明,組織路線對堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線,要全面筑牢黨的政治基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)、人才基礎(chǔ)。

      一要提升黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力,筑牢政治基礎(chǔ)。全國9000多萬名黨員、460多萬個基層黨組織,黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果,是黨的生命線,也是馬克思主義政黨的根本要求。發(fā)揮了黨的基層組織固有的政治功能,提升黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力,是一個政治命題,也是一個實(shí)踐命題。我們要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,推動廣大黨員、干部自覺講政治,對國之大者做到心中有數(shù),切實(shí)把增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”落實(shí)到行動上。

      二要提升黨的思想引領(lǐng)力,筑牢思想基礎(chǔ)。黨的思想引領(lǐng)力是鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想的引導(dǎo)能力,也是黨的生命力和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。建黨99年來,黨始終高舉馬克思主義偉大旗幟,堅(jiān)持用馬克思主義中國化的理論成果武裝全黨,秉承實(shí)事求是的思想路線,不斷增強(qiáng)思想引領(lǐng)力,形成堅(jiān)定的政治立場和緊密的行動團(tuán)結(jié)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的創(chuàng)新理念和生動實(shí)踐,從中汲取養(yǎng)分和智慧,筑牢黨的思想基礎(chǔ)。做新時代黨的組織路線的堅(jiān)定踐行者。

      三要提升群眾組織力,筑牢群眾基礎(chǔ)。人民是歷史的創(chuàng)造者,是決定黨和國家前途命運(yùn)的根本力量?;赝h的歷史,無論是長征的勝利,還是抗日戰(zhàn)爭的勝利,抑或是中國特色社會主義道路的開辟,都離不開一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,這是黨的生命線和根本工作路線。黨始終堅(jiān)持人民主體地位,謀民生之利,解民生之憂,積極探索社會主義建設(shè)道路,為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和人民幸福艱苦奮斗,不斷開創(chuàng)中國特色社會主義建設(shè)新局面,為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。

      四要提升人才戰(zhàn)斗力,筑牢人才基礎(chǔ)?!盀檎?,莫先于用人?!必瀼芈鋵?shí)新時代黨的組織路線,干部隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。要實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo),推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,必然要求建設(shè)一支矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍,為中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展夯實(shí)人才根基。

      學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線的心得體會范文十

      6月29日,習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào),“把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來,把廣大人民群眾廣泛凝聚起來,形成為奪取新時代中國特色社會主義新勝利而團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大力量”。人民是歷史的創(chuàng)造者,群眾是真正的英雄。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,是我們黨永葆青春活力的制勝法寶。群眾工作中黨員干部當(dāng)立穩(wěn)“支點(diǎn)”,巧用“力臂”,用盡全力,強(qiáng)化黨的組織領(lǐng)導(dǎo),“撐起”實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

      以宣傳為“杠桿”,巧用“力臂”,發(fā)動群眾。宣傳工作,不是一條橫幅、一張海報、一個視頻……黨員干部要用宣傳發(fā)動群眾,首先自己得是“行家里手”,手中握著知識,心里裝著知識,實(shí)時更新知識,處處用上知識。宣傳群眾不用高屋建瓴、高談闊論,要的是“接地氣”;用通俗易懂的語言,把知識“講活”,把道理講透,將原理講通;讓群眾樂聽、好聽、愿聽!用群眾喜聞樂見的方式“讓理論飛入尋常百姓家”。巧用“力臂”,運(yùn)用知識強(qiáng)大的引導(dǎo)力、感召力和滲透力宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾,真正將群眾發(fā)動起來。

      用真情作“支點(diǎn)”,找準(zhǔn)“著力點(diǎn)”,感化群眾。黨員干部要樹立正確權(quán)力觀,不做群眾“當(dāng)家人”,只做群眾“家里人”,不做群眾“夢里人”,只做群眾“身邊人”,把人民群眾當(dāng)“心上人”,做人民群眾“暖心人”。走出機(jī)關(guān),走進(jìn)基層,深入一線,將自己與群眾放在同等位置上,聽群眾拉家常、訴苦衷,向群眾掏心窩、遞真情,真心誠意和群眾交朋友,設(shè)身處地為群眾著想,摸清群眾“脈搏”,“走進(jìn)”群眾心里。用關(guān)鍵時刻站得出、頂?shù)蒙?、豁得出的?dān)當(dāng)精神,聚焦群眾切身利益,著眼群眾內(nèi)心感受,著力解決群眾看病就醫(yī)、子女上學(xué)等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)而感化群眾,贏得群眾支持。

      以實(shí)干為“動力”,用盡全力,說服群眾。“光說不練假把式”,群眾的眼睛是雪亮的。黨員干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀,將一切為了群眾,作為工作推進(jìn)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。站穩(wěn)群眾立場,密切與人民群眾的聯(lián)系,與群眾想到一起、干到一塊。“不務(wù)虛功,不慕虛名”,多為人民群眾“動動手”“張張嘴兒”“彎彎腰”“跑跑腿兒”……你若全心全意為人民,人民必然真心實(shí)意擁護(hù)你。要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,以“我將無我,不負(fù)人民”的忘我精神,將關(guān)系群眾的每件工作,抓牢、做好、辦實(shí),以工作實(shí)績,說服人民。

      現(xiàn)階段,第一個百年奮斗目標(biāo)即將實(shí)現(xiàn),我們即將開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的新征程。面對復(fù)雜的形勢、艱巨的任務(wù),各級黨員干部更應(yīng)巧用“杠桿原理”,做實(shí)群眾工作,將人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,形成合力,“握拳出擊”,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興!

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