社區(qū)黨員學(xué)習(xí)調(diào)研報告范文
社區(qū)黨員學(xué)習(xí)調(diào)研報告范文
通過社區(qū)黨員學(xué)習(xí)調(diào)研報告，按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，黨委把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來，用制度來規(guī)范每名黨員的行為，在此分享范文。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的社區(qū)黨員學(xué)習(xí)調(diào)研報告范文，歡迎大家閱讀。
社區(qū)黨員學(xué)習(xí)調(diào)研報告范文篇1
為讓轄區(qū)黨員干部學(xué)深學(xué)透《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步抓好《準則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，xx社區(qū)黨委以“四措”力促“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)活動開展取得實效。
一是開展“自學(xué)”活動。社區(qū)黨委專門印發(fā)了《準則》和《條例》原文到每個黨員干部手上，制作專門的學(xué)習(xí)記錄本，要求社區(qū)黨員干部和各村(居)黨員干部結(jié)合自身工作實際，開展自學(xué)活動，逐字逐條學(xué)習(xí)《準則》和《條例》原文，深刻把握精神實質(zhì)，準確領(lǐng)會立意內(nèi)涵，把黨規(guī)黨紀刻印在心上、體現(xiàn)在行動上、落實到工作上，用實際行動準確詮釋《準則》和《條例》，讓群眾看到行動和變化，做一名合格黨員。
二是開展“領(lǐng)學(xué)”活動。社區(qū)黨委充分利用“三嚴三實”專題教育實踐活動平臺，舉辦學(xué)習(xí)《準則》和《條例》“大講堂”，利用每周工作例會之機，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，逐字逐句原文領(lǐng)讀，并結(jié)合實際展開講解和討論，帶頭撰寫交流學(xué)習(xí)心得，引導(dǎo)社區(qū)黨員干部真學(xué)、真懂、真用《準則》和《條例》，將其精神實質(zhì)內(nèi)化于心、外化于行，嚴格按照《準則》和《條例》要求，爭做一名合格黨員。
三是開展專項“促學(xué)”。社區(qū)黨委將“兩學(xué)一做”活動開展作為2016年黨員干部教育的重要內(nèi)容，下發(fā)活動通知，要求社區(qū)各部(辦、組)、村(居)黨支部制定詳細學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)貫徹《準則》和《條例》。同時，由社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系村(居)領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展跟蹤督查、隨機檢查學(xué)習(xí)筆記、心得等，及時了解掌握各部(辦、組)、村(居)黨支部學(xué)習(xí)貫徹情況，及時交流做法經(jīng)驗，推動學(xué)習(xí)貫徹工作落實，以“促學(xué)”力促轄區(qū)黨員干部達到合格黨員的標(biāo)準和要求。
四是開展“導(dǎo)學(xué)”活動。社區(qū)黨委除專門制作“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)記錄本外，(“兩學(xué)一做”踐行“四講四有”做合格黨員主題征文選登)還組建了專門的微信群，定期傳達社區(qū)黨委的安排和部署，為黨員干部交流學(xué)習(xí)心得和體會搭建平臺，同時通過手機短信平臺、LED顯示屏、簡報、展板、QQ群等形式，全面宣傳《準則》和《條例》內(nèi)容，擴大影響面和知曉率，積極營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，為社區(qū)黨委開展“兩學(xué)一做”活動營造良好氛圍。
社區(qū)黨員學(xué)習(xí)調(diào)研報告范文篇2
按照襄陽市委宣傳部關(guān)于開展黨員教育工作調(diào)研的通知要求，進一步適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展對黨員教育工作提出的新要求，更加全面了解和掌握長虹路社區(qū)黨員教育工作落實情況，增強工作的針對性和實效性，提高工作整體水平，為今后黨員教育工作的謀劃和開展提供參考，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系社區(qū)基層黨支部的工作和黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，全面開展黨員教育活動，引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強黨員隊伍和各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為早日實現(xiàn)襄陽經(jīng)濟的全面振興和小康社會目標(biāo)提供堅強的政治保證和組織保證。
二、調(diào)研內(nèi)容
(一)基層支部黨員基本情況：長虹路社區(qū)黨委所屬3個黨支部，共有141名黨員。每個黨支部都能夠按照上級黨組織的工作指示開展黨員教育活動，通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步加強了黨員教育工作，建立健全包括《黨員先進性標(biāo)準》、《黨員干部崗位責(zé)任制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《黨員干部廉政建設(shè)制度》、《考勤制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》、《黨內(nèi)生活制度》、《精神文明建設(shè)制度》、《黨內(nèi)活動陣地建設(shè)與管理制度》等規(guī)章制度，以規(guī)范黨員干部的言行，更好的服務(wù)社區(qū)居民。
(二)基層黨員教育學(xué)校建設(shè)情況：長虹路社區(qū)黨委將社區(qū)的辦公室三樓會議室定為黨員教育培訓(xùn)基地，擁有教員6名，工作人員10名，配備了光碟、電腦和教育讀本、黨員生活等等學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)有書、聽有聲、看有影。
(三)黨員教育工作開展情況：社區(qū)黨委為了順利開展黨員教育工作，制定了《社區(qū)黨員學(xué)習(xí)制度》和《社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部長效學(xué)習(xí)機制》，2月15日，進一步學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞;4月4日舉辦深入學(xué)習(xí)“樊城區(qū)先進事跡” 學(xué)習(xí)班;5月2日舉辦深入學(xué)習(xí)“社會主義榮辱觀” 學(xué)習(xí)班。
(四)當(dāng)前黨員的思想狀況：近年來，在社區(qū)黨委的高度重視和推動下，各基層黨支部的設(shè)置日趨完善，能積極引導(dǎo)廣大黨員努力學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷探索新形勢下加強黨建工作的新方法，使黨員隊伍的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。一是政治立場堅定。黨員能夠隨時隨地都想到自己是共產(chǎn)黨員，認為當(dāng)黨員很光榮。二是理論素養(yǎng)有所提高。各黨支部充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)、黨課教育等形式，創(chuàng)新教育方式，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和方針政策，增強廣大黨員在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的責(zé)任感、使命感。三是黨性觀念不斷增強。大多數(shù)黨員能夠堅持黨性原則，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，同不正之風(fēng)和丑惡現(xiàn)象作斗爭。四是組織紀律不斷強化。各黨支部在加強自身建設(shè)中，注重建立健全各項規(guī)章制度，以制度約束行為，以制度規(guī)范工作程序，黨員的組織紀律觀念大大增強。五是模范作用有所體現(xiàn)。許多黨員在工作中能夠自覺以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則實踐社會主義道德情操，發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)存在的主要問題：通過調(diào)研，在看到黨員隊伍思想政治狀況積極向上主流的同時，我們也了解到目前黨員思想政治建設(shè)仍然存在著亟需解決的問題：
一是部分黨員學(xué)習(xí)自覺性不夠，聯(lián)系實際不緊。主要表現(xiàn)在：有的黨員對理論學(xué)習(xí)不感興趣，認為政治學(xué)習(xí)是講大道理，是領(lǐng)導(dǎo)的事，跟自己沒有多大關(guān)系，因此坐不住、學(xué)不進，萬不得已要參加學(xué)習(xí)也是應(yīng)付。有的黨員平時不看書、不看報、不看文件，思想陳舊、觀念落后、精神不振;缺乏創(chuàng)新意識，按老眼光看事，按老經(jīng)驗管事，按老規(guī)矩辦事，在新情況、新問題面前束手無策。
二是少數(shù)黨員思想困惑，理想信念動搖。有些黨員沒能把自己從事的實際工作放到實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的正確位置上去看待，以致在實際工作中表現(xiàn)出意志薄弱、情緒浮躁、作風(fēng)漂浮等現(xiàn)象，尤其是隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會深層次矛盾加劇，使有些黨員感到迷茫、困惑和難以適應(yīng)。
三是一些黨員宗旨意識淡薄。由于受市場經(jīng)濟的負面影響，部分黨員產(chǎn)生了“一切向錢看”的思想，淡忘了黨的宗旨。群眾前來辦事，能夠馬上辦的事非要拖一拖，否則就體現(xiàn)不出自己的權(quán)力。少數(shù)黨員群眾觀念不強，凡事為個人著想，不能夠帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康，沒能處理好先富與共同致富的關(guān)系，有的黨員組織觀念不強，不愿意接受黨組織的監(jiān)督和約束。
四是部分黨員責(zé)任意識不強，創(chuàng)新精神不夠，發(fā)揮模范作用不明顯。一些黨員忘記了自己的政治責(zé)任，把自己混同于普通群眾，不注意學(xué)習(xí)和提高自己，知識面較窄，不能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。有的太計較個人得失，對工作拈輕怕重，有利的事?lián)屩桑欣щy的事拖著干，對有風(fēng)險的事不想干。
(六)制定措施、整改提高：為了達到教育、提高的目標(biāo)要求，社區(qū)力求實效，采取以下措施：
(1)整改責(zé)任落實分解到人。根據(jù)找出的問題，每名黨員自身的問題由個人負責(zé)整改。黨委的整改內(nèi)容，每項整改在許靜書記全面負責(zé)的基礎(chǔ)上，分別由黨委成員和各基層黨支部書記具體分解負責(zé)落實。
①黨員政治思想教育方面的整改內(nèi)容由姚紅琴具體負責(zé)。
②工作作風(fēng)方面的整改內(nèi)容由洪小英具體負責(zé)。
?、埸h風(fēng)廉政建設(shè)方面的整改內(nèi)容由曾憲榮具體負責(zé)。
?、芰⒆惚韭毠ぷ靼l(fā)揮作用方面的整改內(nèi)容分別魏艷、龔仕春具體負責(zé)。
?、菁哟笮麄鼽h組織模范作用發(fā)揮情況的報道由劉俊梅負責(zé)。
(2)制定長效機制，完善各項制度。各基層黨支部要把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來。按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，黨委把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來，用制度來規(guī)范每名黨員的行為。
(3)制定領(lǐng)導(dǎo)干部整改內(nèi)容分解責(zé)任制。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進工作，提高效率，發(fā)揮表率作用，推動整改提高階段工作的扎實開展。
(4)加強考核。立足本職工作，看黨員是否在工作、生活中發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，針對每個崗位規(guī)劃標(biāo)準，制定獎懲措施，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，切實推進社區(qū)各項工作健康有序開展。
社區(qū)黨員學(xué)習(xí)調(diào)研報告范文篇3
一、目前機關(guān)黨員進社區(qū)活動的狀況分析和思考
目前各地的機關(guān)黨員進社區(qū)活動，大多局限于單位黨組織開展的集中進社區(qū)開展活動，在職機關(guān)黨員的社區(qū)活動空間和形象展現(xiàn)多局限于以單位人的身份和集體一分子參與活動。這種方式雖然便于集中組織開展活動，但卻忽視了機關(guān)黨員作為一個社會人、一個個體存在的實際空間影響效能。機關(guān)黨員作為單位人的傳統(tǒng)黨員干部教育手段、渠道、制度相對健全豐富，而作為社會人獨立屬性體現(xiàn)的黨員教育管理監(jiān)督則相形見絀。這正是我們謀劃此項教育活動的思維發(fā)端。
我們設(shè)想，可否通過發(fā)掘以在職機關(guān)黨員所在生活居住地的黨員作用效能的發(fā)揮，來開創(chuàng)社區(qū)黨員干部教育管理監(jiān)督的新途徑，進一步加強和拓展在職機關(guān)黨員社會存在空間、個體存在空間的黨員、干部教育管理監(jiān)督工作，在實踐中探索新渠道，形成新機制。其有利因素和意義在于：
一是經(jīng)過組織系統(tǒng)的多年努力，目前在城市市區(qū)內(nèi)已基本形成了一社一支的良好組織基礎(chǔ)，黨員進社區(qū)活動在管理上有依托，在活動上有引導(dǎo)，在教育提高上有平臺，便于操作、利于督察;二是以居住地為途徑開展黨員進社區(qū)活動，便于單位黨組織有效掌握和了解在職黨員工作時間外的綜合素質(zhì)水平和政治表現(xiàn)，也為科學(xué)、全面地評價黨員干部和促進隊伍整體素質(zhì)提高起到積極作用;三是以居住地開展黨員社區(qū)教育活動對于落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立黨員新形象，激發(fā)奉獻精神，促進社會和諧有著積極的現(xiàn)實意義;四是能夠為探索多元化的黨員、干部教育管理監(jiān)督渠道提供新途徑，有利于彌補完善黨員、干部教育管理監(jiān)督的空白點。五是跨組織管理、監(jiān)督工作可以在一定程度上減少情感和環(huán)境因素，相對于組織內(nèi)管理監(jiān)督更能體現(xiàn)出公正性、嚴肅性。六是有利于樹立黨員的大局意識，打破區(qū)域、單位的傳統(tǒng)思維慣性，從建設(shè)本單位、本地區(qū)的視野投射到建設(shè)全市、全社會和服務(wù)全民的大視野、大空間中去，更加有效的體現(xiàn)作為一名共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)和先進性要求。
二、機關(guān)黨員進社區(qū)活動具體構(gòu)想
(一)活動的原則要求
本著“八小時之內(nèi)努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區(qū)”的原則，機關(guān)黨員在工作的八小時之內(nèi)接受所在單位黨組織的教育管理監(jiān)督，八小時之外則納入居住地社區(qū)黨組織的教育管理監(jiān)督。凡組織關(guān)系在各級黨政機關(guān)的黨員，需在規(guī)定時間內(nèi)持統(tǒng)一的《機關(guān)黨員進社區(qū)活動證》到居住地社區(qū)黨組織報到，在工作的八小時時間之外，積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的相關(guān)活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨員先鋒模范作用。
(二)活動的記錄載體——《機關(guān)黨員進社區(qū)活動證》
機關(guān)黨員進社區(qū)參加活動，必須要有一個憑證和記錄載體，這就是我們所設(shè)想的《機關(guān)黨員進社區(qū)活動證》。此證應(yīng)由機關(guān)黨員到其黨組織關(guān)系所在黨支部領(lǐng)取，持證到居住地社區(qū)黨組織報到，參加社區(qū)活動?！痘顒幼C》應(yīng)該具備以下三個基本功能：一是證明持有人的黨員身份，記載該黨員的工作單位、聯(lián)系方式、特點特長等基本信息，以便于社區(qū)黨組織的接收;二是記錄黨員參加社區(qū)活動的時間、內(nèi)容，以及社區(qū)黨組織對于該黨員參加活動的認定;三是作為機關(guān)黨組織對黨員進行教育和考核的基本內(nèi)容，作為黨員評議、民主評議、年度考核甚至干部考察的重要依據(jù)。以我區(qū)為例，我們對《機關(guān)黨員進社區(qū)活動證》進行了初步設(shè)計，樣式如下：
使用說明
1、此證系*區(qū)機關(guān)黨員進社區(qū)活動證明，是*區(qū)機關(guān)黨員參加所居住社區(qū)活動的憑證。機關(guān)黨員向其正式組織關(guān)系所在黨支部領(lǐng)取此證，憑此證到社區(qū)單位黨組織報到，參加社區(qū)活動。
2、黨員所在機關(guān)黨支部要及時查驗活動證記錄情況。
3、此證由黨組織負責(zé)人用鋼筆或簽字筆填寫，個人不得涂改。
4、此證應(yīng)妥善保管，如有遺失應(yīng)及時向發(fā)證黨組織報告。此證所列內(nèi)容填寫已滿或丟失，可申請領(lǐng)取新證。
(三)機關(guān)黨員的主要任務(wù)
根據(jù)各地社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨組織建設(shè)的具體情況，機關(guān)黨員進社區(qū)所參加的活動，應(yīng)該與各地開展的系列活動如“創(chuàng)建文明社區(qū)”等活動相結(jié)合。我們認為，機關(guān)黨員進社區(qū)的主要任務(wù)應(yīng)該包含以下幾個方面：一是持《機關(guān)黨員進社區(qū)活動證》的機關(guān)黨員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)主動到所在居住地社區(qū)黨組織報到，認真填寫機關(guān)黨員信息采集表，接受社區(qū)黨組織的教育管理監(jiān)督;二是積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項活動，發(fā)揮機關(guān)黨員在居住地社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，樹立良好的黨員形象;三是有目標(biāo)、有計劃的走訪社區(qū)群眾，幫助了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難;四是帶頭履行社區(qū)居民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，尊老愛幼，關(guān)心鄰里，幫貧扶弱，爭創(chuàng)文明家庭;五是帶頭倡導(dǎo)健康文明的社區(qū)文化，主動參加社區(qū)的精神文明建設(shè)、社會治安、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)等群眾性、公益性活動;六是積極為社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展獻計獻策，并力所能及的為社區(qū)解決實際困難和問題。
(四)機關(guān)黨組織的主要職責(zé)
機關(guān)黨組織是機關(guān)黨員進社區(qū)的直接發(fā)動者，從機關(guān)黨員進社區(qū)服務(wù)和接受教育管理的角度來說，機關(guān)黨組織還是這一活動的受益者。正因如此，機關(guān)黨組織在此活動中擔(dān)負著重要職責(zé)：一是做好機關(guān)黨員的思想發(fā)動工作。教育黨員自覺接受居住地社區(qū)黨組織的管理、社區(qū)黨組織和群眾的監(jiān)督，保證本單位所有機關(guān)黨員都要到居住地社區(qū)黨組織報到，按照社區(qū)要求搞好各項服務(wù)工作。二是摸清本單位黨員的居住地，組織黨員認真填寫《機關(guān)黨員進社區(qū)活動證》和機關(guān)黨員信息采集表;積極與黨員居住地社區(qū)黨組織保持密切聯(lián)系，定期到社區(qū)黨組織進行走訪，全面掌握本單位黨員在社區(qū)的表現(xiàn)。三是嚴格管理，建立機關(guān)黨員進社區(qū)督查制度。在對各級黨組織和機關(guān)黨員評選黨內(nèi)先進時，將征求黨員居住地社區(qū)黨組織的意見，對不積極落實黨員進社區(qū)活動的組織和個人，取消評優(yōu)評先資格，對表現(xiàn)特別突出的單位和個人，推薦作為年終評優(yōu)評先對象。機關(guān)黨員在單位評選先進、民主評議、年度考核時，本單位黨組織必須征求社區(qū)黨組織意見;組織、人事部門對黨員干部任前考察時，要事先征求社區(qū)黨組織意見。四是強化監(jiān)督，嚴格考核，采取“月查、季報、半年一總結(jié)”的方式進行監(jiān)督檢查。每月由黨員所在黨支部對這項工作落實情況進行檢查，重點檢查黨員的《機關(guān)黨員進社區(qū)活動證》記錄情況，并與黨員居住地社區(qū)黨組織聯(lián)系，了解黨員參加社區(qū)活動的情況;每季度各黨支部向機關(guān)黨委上報本支部工作進展情況，機關(guān)黨委匯總、整理、分析，向組織部匯報，并召開座談會進行總結(jié)分析，及時調(diào)整工作思路;每半年對這項工作開展一次總結(jié)。
(五)社區(qū)黨組織的主要職責(zé)
社區(qū)黨組織是機關(guān)黨員進社區(qū)活動的的基礎(chǔ)陣地，是活動的直接組織者和受益者。社區(qū)黨組織的主要職責(zé)有：一是積極響應(yīng)和參與機關(guān)黨員進社區(qū)活動，特別是加強與有關(guān)機關(guān)黨組織的協(xié)調(diào)配合，為活動的順利開展鋪平道路、營造氛圍;二是積極組織機關(guān)黨員利用節(jié)假日參加社區(qū)服務(wù)活動。結(jié)合機關(guān)黨員自身的職業(yè)特點和個人特長，根據(jù)社區(qū)的實際需要，組織機關(guān)黨員開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務(wù)、幫困助殘、法律援助、知識講座等方面的社區(qū)服務(wù)活動。三是如實準確地記錄機關(guān)黨員參加社區(qū)活動的情況，在機關(guān)黨組織征求有關(guān)黨員的考察意見時，要客觀公正、實事求是地作出評價。四是做好先進典型的發(fā)掘和宣傳工作。社區(qū)黨組織應(yīng)及時宣傳機關(guān)黨員參與社區(qū)建設(shè)活動中的感人事跡、先進典型，在與有關(guān)機關(guān)黨組織溝通的基礎(chǔ)上，加強典型引導(dǎo)，擴大宣傳，形成氛圍，激勵廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，使黨員參與社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)的過程成為自覺接受教育的過程。
三、亟需破解的制度體系瓶頸
(一)黨組織間的有效銜接
由于此工作的創(chuàng)新性，目前的組織體系對于跨組織的黨員、干部的教育、管理、監(jiān)督、評價和活動組織等工作暫無有效的對接職責(zé)。而機關(guān)黨員以居住地為新途徑，接受社區(qū)黨組織和單位黨組織的共同管理、教育、監(jiān)督、評價和參與社區(qū)發(fā)揮黨員效能的其他活動，主要需依托所在社區(qū)黨組織的組織和領(lǐng)導(dǎo)。這種跨組織、多維縱橫交叉的矩陣式管理，需要黨員所在單位和居住地黨組織均建立起相應(yīng)的制度體系，并形成機制。所以首先需要解決單位黨組織和相關(guān)城區(qū)、社區(qū)黨組織的對接工作。由于機關(guān)黨員居住分散的特點(僅就我區(qū)目前的1300余名在職機關(guān)黨員的居住情況，就會涉及覆蓋到徐州市各區(qū)及大多數(shù)社區(qū))，所以需要相對應(yīng)的城區(qū)和社區(qū)黨組織加強溝通交流，進行有效銜接，以推動工作有效開展。
(二)制度體系的構(gòu)架完善
機關(guān)黨員進社區(qū)的活動體系主要應(yīng)該包括區(qū)域間黨組織的聯(lián)席會商和對接機制，以及機關(guān)黨員所在單位黨組織和居住社區(qū)黨組織的業(yè)務(wù)融合機制。區(qū)域間黨組織的聯(lián)席會商和對接機制，包括城市區(qū)與區(qū)之間黨組織，不同組織、經(jīng)濟序列間黨組織，大社區(qū)概念下的所有黨組織，都要給予機制上的支持，建立之間的聯(lián)席會商和對接機制，建立協(xié)作協(xié)調(diào)制度、調(diào)查會商制度、信息資源交互及成果共享制度等，主要負責(zé)解決此工作運行中產(chǎn)生問題的協(xié)調(diào)與完善工作。機關(guān)黨員所在單位黨組織和居住社區(qū)黨組織的業(yè)務(wù)融合機制，需建立登記備案制度、活動參與及表現(xiàn)記錄制度、監(jiān)督管理制度、考察評價制度和獎懲制度等在內(nèi)的一系列制度，主要負責(zé)落實在職機關(guān)黨員所在單位和居住地社區(qū)各自及相互間的具體登記備案、管理監(jiān)督、活動組織、考察評價和獎懲等工作。
(三)運作體系的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)
由于此工作涉及面廣，組織協(xié)調(diào)要求高，意義大，鑒于目前區(qū)域組織間的實際協(xié)作效能和現(xiàn)有的組織領(lǐng)導(dǎo)體系的相對獨立性，我們建議在地級市一級的組織部門領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一協(xié)調(diào)運作該項工作，并加以引導(dǎo)提升，以便更好、更廣泛的發(fā)揮新機制的作用。同時實踐中的有益探索和經(jīng)驗總結(jié)，也將有益于在更高層面形成有影響的、創(chuàng)新的、完善的黨員干部教育管理新機制。
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