"四講四有"體現(xiàn)了黨章對共產(chǎn)黨員的要求,是新形勢下合格黨員的明顯標(biāo)志和重要特征。 以下有兩篇關(guān)于四講四有四比的心得體會范文可供參考：

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　　按照縣委 “三嚴(yán)三實”專題教育和“四有四講四比”專題教育實施方案要求，縣審計局于5月26日上午召開了“三嚴(yán)三實”、“四有四講四比”專題教育暨專題黨課會議。會上，局黨組書記、局長王存祥講了一堂題為《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求 爭做“四有四講四比”干部 努力打造審計“鐵軍”》的黨課。

　　黨課詳細(xì)闡述了“三嚴(yán)三實”的精神實質(zhì)和專題教育的重大意義，從“修身”“律己”“用權(quán)”“謀事”“創(chuàng)業(yè)”“做人”六個方面，深入分析了審計機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)存在的8個方面的問題，對努力踐行“三嚴(yán)三實”，著力打造忠誠干凈、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲嬭F軍提出了明確要求。

　　會議要求，每一名審計干部要以飽滿熱情和有力的舉措做好這兩項工作，堅決防止搞形式、走過場，確保兩項教育，有聲有色，取得實效。通過專題教育，大力弘揚“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn)”的審計人員核心價值觀，打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?ldquo;鐵軍”，為審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，當(dāng)好縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“衛(wèi)士”，為書寫“中國夢”扶風(fēng)新篇章，深入推進(jìn)現(xiàn)代化，加快建設(shè)新扶風(fēng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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　　如何捉住教育實踐活動契機(jī)做好引領(lǐng)示范的榜樣等三個方面展開。講話語言清新，極具親和力，富有感染力;講話內(nèi)容具體、目標(biāo)明確，極大地提升了基層隊做好教育實踐活動、鑄造隊伍良好作風(fēng)的底氣和士氣。于我本人，也深有震動。作為一位年輕的人，要在第二批黨的群眾線路教育實踐活動中，做“四講四比”的先鋒。

　　一、勤學(xué)敏思，切實改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法

　　總隊長在畢節(jié)講話中指出：“學(xué)習(xí)是進(jìn)步熟悉的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)除給自己充電，更是我們廓清思想迷霧、同一思想熟悉、提升理論素養(yǎng)和精神境地的必經(jīng)之路”。“人之為學(xué)，克日進(jìn)則日退”，當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)情勢，給工作帶來了嚴(yán)重考驗，勤學(xué)敏思是高質(zhì)量完成各項艱巨任務(wù)的重要基礎(chǔ)，是精益求精工作作風(fēng)和工作方法的堅實基礎(chǔ)。因此，一要勤于學(xué)，“積薄而為厚，聚少而為多”，要切實提升本身素質(zhì)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，堅定履職盡責(zé)的責(zé)任心，進(jìn)步本身的政治理論水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種責(zé)任、一種尋求、一種境地。二要敏于思，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽”，一方面不但要側(cè)重把認(rèn)真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來，還要把思考與實踐有機(jī)結(jié)合起來，做到真學(xué)、真用，以“說一尺不如干一寸”的決心，深進(jìn)基層、深進(jìn)實際、深進(jìn)群眾，切實了解真實情況，發(fā)掘圍繞民生的信息;另外一方面要善于查找差距，擺正心態(tài)，克服懈怠情緒，找準(zhǔn)位置，時刻查找工作中的不足，以題目為導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，努力尋求解決題目的有效途徑，進(jìn)步工作效力。把貴州總隊建設(shè)成為講政治、重紀(jì)律、業(yè)務(wù)精、管理好，風(fēng)清氣正、源清流潔的模范部分，要靠我們每位干部職工平時一點一滴地努力和長時間默默無聞地付出。勤學(xué)敏思，正是我們履好職、盡好責(zé)的重要方法和應(yīng)當(dāng)持有的正確態(tài)度。

　　二、履職盡責(zé)，不斷進(jìn)步服務(wù)水平

　　用一串串?dāng)?shù)字描寫著社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，揭露著歷史演化的規(guī)律，勾畫著時代發(fā)展的脈絡(luò)。這些形象生動的數(shù)字，是由千千萬萬名人用責(zé)任與誠信，用愛崗敬業(yè)與忘我奉獻(xiàn)交織而成的。強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感促使質(zhì)量得到保證，服務(wù)意識不斷增強(qiáng);相反，假如責(zé)任缺失，帶來的將是巨大的災(zāi)難?？傟犻L在畢節(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：“時代在發(fā)展，但隊的工作仍必須以直接“接地氣”，以實干精神“打地基”，務(wù)不得半點虛、來不得半點假，“苦干實干”還是我們提升形象的重要條件”。因此，強(qiáng)化責(zé)任意識，不斷進(jìn)步服務(wù)水平，要做到：一是堅持依法，恪守誠信。誠信在于事實求是，不出假數(shù);在于堅持職業(yè)操守，嚴(yán)格依法，始終把誠信作為一種精神來尋求，作為一種紀(jì)律來要求，作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)。二是增強(qiáng)崗位意識，保證工作質(zhì)量。國家和政府的決策根據(jù)很大程度上來自于我們的數(shù)據(jù)，因此，每位人要牢固建立工作無小事的責(zé)任意識，建立愛崗敬業(yè)的精神，克己奉公，忘我奉獻(xiàn)，要有一抓到底的工作狠勁、一說就做的工作實勁、堅持不懈的工作韌勁，確保“零失誤”、“零過失”，保證工作質(zhì)量。三是強(qiáng)化大局意識，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。牢固建立全局觀念，牢牢圍繞國家局和總隊各項重點部署工作，正確對待成績、正確對待榮譽，把個人發(fā)展融進(jìn)到隊系統(tǒng)發(fā)展中。一個堅強(qiáng)的團(tuán)隊，基本上要有四種人：德者、能者、智者、勞者。德者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，能者攻克難關(guān)，智者出謀劃策，勞者執(zhí)行有力，四者缺一不可。工作更需加強(qiáng)上下聯(lián)動、部分間相互配合，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到“分工不分家，補臺不拆臺”，切實做好各項工作。

　　三、銳意進(jìn)取，在積極實踐中推開工作創(chuàng)新展開

　　創(chuàng)新是人類一個永久的課題。在工作中推陳出新需要有積極的工作態(tài)度，要積極投身實踐，這樣才能在具體工作中提出不同的觀點，提供更加優(yōu)良高效的服務(wù)。正如總隊長所強(qiáng)調(diào)的：“系統(tǒng)每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須打破固有觀念，謀全局、干正事、想長遠(yuǎn)，既身體力行，又正面?zhèn)鲗?dǎo)，激起正能量，激揚正風(fēng)氣”。具體到工作中，一是善于尋覓創(chuàng)新點。面對新情勢、新題目、新要求，職員要從思想上、方法上、行動上勇于開辟，善于創(chuàng)新，要以解放思想為先導(dǎo)，堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，創(chuàng)新理念、制度和方法手段，積極解決工作中出現(xiàn)的困難和困難，努力弄好服務(wù)，不斷首創(chuàng)工作新局面。二是創(chuàng)新調(diào)研方式。帶著題目深進(jìn)基層、深進(jìn)企業(yè)，及時摸清情況;采取多渠道多方式進(jìn)行調(diào)研：聽匯報與實地觀察相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合、定點考察與隨機(jī)走訪相結(jié)合，避免閉門造車、自拉自唱，并定期采取召開座談會、問卷、個別訪談等方式把握第一手資料;通太高科技手段和現(xiàn)代方法，努力改善調(diào)研手段，利用攝像機(jī)、相機(jī)等音像裝備將調(diào)研情況記錄下來，以事實說理。

　　來總隊上掛學(xué)習(xí)近4個月的時間，我在業(yè)務(wù)理念和能力等方面都有了很大程度的進(jìn)步，同時也被總隊領(lǐng)導(dǎo)特別是總隊長務(wù)實干練、統(tǒng)領(lǐng)大局的領(lǐng)導(dǎo)力，被總隊辦公室團(tuán)結(jié)協(xié)作、沖鋒在前的工作作風(fēng)，被總隊天天快節(jié)奏運轉(zhuǎn)、高效力應(yīng)對的工作方式深深的感染。我相信，只要系統(tǒng)上下的干部職工構(gòu)成“上下一條心，全局一盤棋”，勇于勤學(xué)敏思，勇于銳意進(jìn)取，始終堅持以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量為目的，切實把成果轉(zhuǎn)為實效，就可以首創(chuàng)貴州事業(yè)新篇章、再創(chuàng)新輝煌。