干法讀書心得體會3篇(2)
干法讀書心得體會3篇
干法讀書心得體會范文3
最近在看一本不平凡的書，與我們的職業(yè)關(guān)系甚密的書，名叫《干法》，讀后受益頗豐。我能夠感受到作者稻盛和夫的心，它與我如此貼近，透過時空，一起跳動。
稻盛和夫，1959年27歲赤手空拳創(chuàng)辦“京瓷”(現(xiàn)名)，52歲創(chuàng)辦原名“DDI”，現(xiàn)名“KDDI”，這兩家公司現(xiàn)都位列“世界500強”。他獲得了“新型陶瓷先驅(qū)者”的榮譽。被譽為“當(dāng)代松下幸之助”。他是一個卓越的經(jīng)營之神、人類英雄和偉大的傳奇人物。近兩年，他在當(dāng)?shù)卣偃龖┱堉拢?8歲高齡在2010年臨危受命，接掌日航CEO帥印，世間一片驚嘆。同時被首相任命為內(nèi)閣特別顧問。從而，在他傳奇的人生中又增添了兩筆濃重的傳奇色彩。
書中帶給我們的最大價值，就是真切、深刻地揭示了工作的意義。真正理解了工作的意義，也就掌握了理解整個人生意義的“金鑰匙”。“勞動意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的心靈”的觀點，平實、新穎。稻盛和夫總結(jié)了人生·工作的結(jié)果=思維×熱情×能力。強調(diào)：必須具備正確的、正面的“思維方式”，滿懷“熱情”、“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”，把工作做得更加出色。“熱愛工作，投身事業(yè)，在這一過程中，抑制私心，陶冶人格，同時積累經(jīng)驗，提高能力。這樣，才能獲得周圍人們的信任和尊敬”。不厭辛勞，愿他人好，愿為大家的幸福而拼命工作的幸福人生的觀點，具有重大而深刻的現(xiàn)實意義。
他說:“是出于對日本社會變質(zhì)的深刻憂慮” ，指出：“日本這個國家迎來了一個‘沒有方向的時代’。對于人生中費時最多的‘勞動’觀念扭曲，以及對于‘工作’的認(rèn)識改變，正是價值觀混亂的表現(xiàn)。在今天日本的年輕人中，有一種明顯的傾向在滋長，那就是不喜歡工作，厭惡勞動，并且還會盡可能地逃避工作的責(zé)任”“與此同時，社會上還出現(xiàn)了恐懼勞動的傾向”。因此，他針對時弊總結(jié)：“今天日本許多人已經(jīng)喪失了對工作的根本意義的正確認(rèn)識，不愿好好地面對它”。“這樣下去，日本將會國將不國”。他強調(diào)：“‘工作’卻隱藏著一種偉大的力量，它能夠幫助我們戰(zhàn)勝命運中的苦難，給人生帶來光明和希望”?；仡櫵约旱娜松?，這個真理昭然若揭。
“今后中國要持續(xù)高速的經(jīng)濟(jì)增長，要成為全球第一經(jīng)濟(jì)大國，那么，如何在整個社會確立正確的勞動觀、價值觀，將是一個不可等閑視之的巨大課題”。在我國可持續(xù)發(fā)展過程中，可以說，我們每個人都是一塊基石。要“嚴(yán)”，時刻保持一份責(zé)任心;要“實”，腳踏實地;要“快”，提高辦事效率，統(tǒng)籌利用時間，立即行動;要“新”，在尊重經(jīng)驗的同時，敢于創(chuàng)新，不斷改進(jìn)自己的工作方法?，F(xiàn)在我把《干法》讀后得到思想的啟迪、心靈的沖擊和精神的感動與大家分享如下：
一、 積極、正確的思維方式和發(fā)揚主動工作精神
“工作造就人格”，“磨煉靈魂，就會產(chǎn)生利他之心”。我們敬佩稻盛和夫，他從來不過多的表現(xiàn)自己，所有的心思都放在自己當(dāng)下所從事的事業(yè)當(dāng)中，心無旁騖，不計得失，直至拿到自己想要的結(jié)果為止。無論怎樣，他始終堅守著自己的信念，竭盡全力地專注于完成自己的使命，直至當(dāng)下的目標(biāo)達(dá)成。不由自主想起了我國四大古典名著之一《西游記》中，唐僧取經(jīng)之所以取得成功，人們會說出很多原因，但最重要的一條，是因為他始終不會忘記且能夠堅持自己的信念：“向西，向西，向西……”，所以，信念很簡單，堅持而已。如何做到不動搖自己的意志并堅定自己的信念呢?就是要有使命感。
同樣的一項工作，一個計劃甚至想法，對于不同態(tài)度的人會產(chǎn)生不同的結(jié)果。當(dāng)下企業(yè)競爭激烈，被動的工作狀態(tài)對于企業(yè)來說是一種損耗，是一種危機。我們要擺脫被催著的工作狀態(tài)，主動積極開展工作，將工作往深處、遠(yuǎn)處延伸，將工作做到前面，把危機消滅在萌芽狀態(tài)。
從自己開始，從用心做起。IBM公司的副總裁曾說過這樣一句話：“我們不是賣產(chǎn)品，我們賣的是解決問題的方法。”人格魅力很重要，確實站在客戶立場考慮、讓客戶的利益最大化，客戶慢慢就能體會到我們的用心。工作是做人的一部分，學(xué)會如何工作，首先要學(xué)會如何做人。畢競言行只是一方面，更重要的是思想。
二、 滿懷熱情、持續(xù)付出不亞于任何人的努力
“不管是順境也好、逆境也好——不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的”。
“觀察一下自然界，無論何種動物、植物，都在拼命地求生存，從來沒有好逸惡勞的動植物能夠生存。城墻石縫中的嫩草，在石頭與石頭之間，哪怕僅有一點兒泥土，它就在那兒拚命吸收著陽光雨露，發(fā)出嫩芽”。
“為了生存必須拚命努力，自然界的‘道’本來就如此，此乃宇宙的鐵則”。
當(dāng)我們感覺生活太苦，遭遇太多曲折時，我們不妨想想巖縫里不屈不撓的小草。記住，命運掌握在我們自己手中，我們能支配自己的命運。
他指出:“在認(rèn)為已經(jīng)不行了的時候，才是工作的開始”。
《干法》書中狩獵民族的故事。啟示我們：不管碰到何種阻力，都要窮追不舍，堅持到底——狩獵民族取勝的這種韌性，在我們要成目標(biāo)時必不可缺。
“連同身心一起，要全部投入工作、熱衷于工作，達(dá)到‘自己就是工作，工作就是自己’的程度。”“對自己的工作，對自己的產(chǎn)品，如果不注入如此深沉的愛情，事情就很難做得出色”。
當(dāng)你竭盡全力時神靈將會現(xiàn)身。稻盛和夫說：“每天每日，在拚命思索的過程中，愿望就會滲透到‘潛意識’中。”這樣一來，即使不特別留意，在意想不到場合，‘潛意識’也會發(fā)動，給你啟示。而且這種啟示往往觸及事物的核心，使問題一下子得到解決。
在這種情況下，有時只能用“神的啟示”才能解釋得通。
“縱使是自不量力的夢想，是看高似不可攀的目標(biāo)，還是要在胸中牢牢立下這個目標(biāo)，并堅持不懈在同仁面前展示這個目標(biāo)。這一點非常重要”。
為什么?
因為人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。
即時保持頭腦和心靈的感應(yīng)，讀懂客戶的行和魂，看到客戶在想什么、說什么，讓溝通進(jìn)入到心靈的狀態(tài)，兩個人在心里上做到同步。我們?nèi)绻庾x不了客戶群和周圍的人，就很難找到對方的觀點、邏輯和性格，而如果做不到這一點很難成為一個高手。概括起來，就是八個字：“洞察人性，洞悉人心”，換句話說，卓越的企業(yè)家或卓越的顧問，必須兼具“智、情、義、法”以此來服務(wù)客戶，凝聚人心。它要求的綜合素質(zhì)是很高的。面對各種類型的準(zhǔn)客戶，尤其是中、高端準(zhǔn)客戶，我們能和他們良好的溝通是一件很開心的事。
全力疾馳，提高效率。稻盛和夫解釋說：“用百米的速度跑馬拉松，這種以短跑的速度進(jìn)行長跑比賽的無限度的努力，就叫做‘不亞于任何人的努力’。
我們的價值在于因自身的不容易使客戶變得相對容易。
“認(rèn)真生活、踏實對待”，只有牢記這八個字才能保持對生活的熱情以及工作的狂熱。
只要我們體會到工作的價值，就能無怨無悔付出全部心力，把自己做到最好。當(dāng)擁有了成功的心態(tài)，就會有繼續(xù)走下去的信心和熱情，最后結(jié)果肯定是成功。
“將今天作為‘生活的單位’，天天精神抖擻，日復(fù)一日，拼命工作，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道”。
三、 大處著眼，小處著手
在很多時候，計劃比目標(biāo)更重要。假如沒有計劃，目標(biāo)只能是空中樓閣。不管我們想要達(dá)成什么樣的工作目標(biāo)，都必須有一份詳盡可行的計劃。我們的計劃越詳盡，達(dá)成目標(biāo)的幾率就越高。我們的計劃可能有很多種，但在達(dá)成目標(biāo)以前，誰也不知道哪種最有效，所以我們需要從全局出發(fā)，爭取在短時間內(nèi)達(dá)到最好的結(jié)果,同時要在實踐中適度修正我們的計劃。他說：“樂觀構(gòu)思、悲觀計劃、樂觀實行”這里的“悲觀計劃”我理解為就是要詳盡可行的計劃。
稻盛和夫說：“‘完美主義不是“更好”，而是“至高無上”。這就是我在工作中不斷追求的目標(biāo)’”。
他某一天從前輩技術(shù)員清洗罐磨機石塊的事得到啟發(fā)：事物的本質(zhì)決定于細(xì)節(jié)，美好的事物產(chǎn)生于注重細(xì)節(jié)的認(rèn)真態(tài)度。
他保持謙虛的態(tài)度，養(yǎng)成反省的習(xí)慣。他沒有好高騖遠(yuǎn)，而是沉穩(wěn)從一點一滴做起。大處找準(zhǔn)位置，只要有機會他就激勵員工們：要做原町第一企業(yè);接著瞄準(zhǔn)中京區(qū)第一;然后達(dá)到本國第一;再然后要爭取世界第一。小處分清工作輕重緩急，從點滴做起，以小積大。他認(rèn)為：“不管多么細(xì)小的工作都要用心去做，要投入100%的力量”。
縱觀古今中外的成功者，他們一樣會在工作中做著微不起眼的小事?？墒菂^(qū)別在于，他們從來不會認(rèn)為事情有大小之分。相反，他們把無限的精力和熱情都付諸踏實的工作，更關(guān)注怎樣做好工作，怎樣完成工作。
只有善于做小事的人才能做成大事。
我想起了有一個這樣的故事：野田圣子是唯一的女性郵政大臣。她的工作經(jīng)歷是從負(fù)責(zé)清潔廁所開始的。37歲的郵政大臣野田圣子，既是現(xiàn)內(nèi)閣中最年輕的閣員，也是唯一一位女性大臣。然而有誰能想象得到，她的事業(yè)起點，卻是從喝廁所水開始的呢。
工作必須從小事做起，因為工作中無小事，只有認(rèn)真對待工作中的每一件事，才能真正做好工作。
另外，很多人認(rèn)為要幫客戶解決了大事情，客戶才會信任自己，其實，只要幫客戶解決一些棘手的小事情，更容易讓客戶信任。
“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”。他指出：“無論多么渺小的工作，都積極去做，抱著問題意識，對現(xiàn)狀動腦筋進(jìn)行改良。能這么做的人和缺乏這種精神的人，假以時日，兩者之間就會產(chǎn)生驚人的差距”。
四、 敢于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)工作方法
稻盛和夫說：“每天一點的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今天比昨天進(jìn)一步，希望做得更好，這種‘上進(jìn)心’是工作和人生中最重要的，也進(jìn)入真正的‘創(chuàng)造之門的秘訣’”。
同別人干一樣的事，很難期待獲得出色的成果，因為那么多人走過的路上不會剩下什么有價值的東西。而無人涉足的新路，盡管寸步難行卻可以有許多新的發(fā)現(xiàn)和巨大的成果，稻盛和夫一直這么想，也就這樣一路走來。
實際上，那些沒人敢走的泥濘之路，行走雖然艱苦，但卻通向難以想象的光明燦爛的未來。
企業(yè)創(chuàng)新包括制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，但首先是思想創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新。比如：創(chuàng)新思維主要體現(xiàn)在技術(shù)自主創(chuàng)新、市場對外開拓、員工素質(zhì)的提升、管理方式的轉(zhuǎn)變，這些都是經(jīng)理人和企業(yè)家必須綜合考慮的。
只有創(chuàng)新才能讓自己處于不敗之地，為美好的夢想插上翅膀。
很高興在書的海洋里能撿到這么一顆光彩奪目的珍珠，微言大義。愿每個熱愛生活，努力工作的人都能讀到這本書，在人生的每個路口，我們都要向精神導(dǎo)師稻盛和夫?qū)W習(xí)價值觀和人生觀。提高心性，拓展經(jīng)營。
看了干法讀書心得體會的人還看了：
2.讀書的心得體會