2017年團(tuán)市委青工青年文明號(hào)培訓(xùn)工作心得體會(huì)
2017年作為中國煙草這樣一個(gè)“特殊”的企業(yè),加強(qiáng)企業(yè)青年人才隊(duì)伍建設(shè),加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的青工隊(duì)伍尤為重要,分享團(tuán)市委青工青年文明號(hào)培訓(xùn)工作心得體會(huì)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的2017年團(tuán)市委青工青年文明號(hào)培訓(xùn)工作心得體會(huì),歡迎大家閱讀。
2017年團(tuán)市委青工青年文明號(hào)培訓(xùn)工作心得體會(huì)篇1
大修廠二車間搪磨組自19xx年被評(píng)為市級(jí)青年文明號(hào)先進(jìn)集體以來,在上級(jí)團(tuán)委和廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)支部的關(guān)心支持下,嚴(yán)格遵守青年文明號(hào)的服務(wù)規(guī)范,認(rèn)真履行服務(wù)宗旨。緊密圍繞本單位的中心任務(wù)開展工作,充分發(fā)揮先進(jìn)集體的模范作用,根據(jù)青年文明號(hào)的特點(diǎn),以培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才為主線,以組織運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新為支撐,發(fā)揮組織優(yōu)勢,服務(wù)青年成長,進(jìn)一步創(chuàng)新青年文明號(hào)工作新格局,生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開展活動(dòng)。為企業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將大修廠二車間搪磨組被評(píng)為市級(jí)青年文明號(hào)先進(jìn)集體以來的具體工作做如下總結(jié):
一、加強(qiáng)思想教育,提高青年員工的素質(zhì)。
1、突出形勢任務(wù)教育。一是結(jié)合上級(jí)開展的貫徹十六大文件精神、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)為主題的宣傳教育活動(dòng),緊密聯(lián)系單位的實(shí)際,采取互幫互學(xué)的形式,進(jìn)一步組織青年文明號(hào)成員將學(xué)習(xí)成果貫穿到實(shí)際工作中去;二是結(jié)合公司開展的紀(jì)律道德教育,組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)公司有關(guān)紀(jì)律制度,加強(qiáng)法制修養(yǎng),自覺抵制違法違紀(jì)行為,并開展清查活動(dòng),堅(jiān)決反對(duì)違法亂紀(jì),杜絕向駕駛員吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生;三是在總公司開展的開門評(píng)議活動(dòng)中,青年文明號(hào)同志帶領(lǐng)入黨積極分子和團(tuán)員、青年,主動(dòng)深入站頭,了解車輛維修使用情況,利用休息日,義務(wù)為他們解決修理技術(shù)難題,深受外勤客運(yùn)部、駕駛員好評(píng)。有一次,我廠接到第四修理廠關(guān)于發(fā)動(dòng)機(jī)故障的報(bào)修電話,自編號(hào)1-4230車發(fā)動(dòng)機(jī)竄油,不能正常出廠運(yùn)營,請(qǐng)我廠幫助解決,正值節(jié)日放假期間,青年文明號(hào)同志聽到此事,立即組織人員會(huì)同質(zhì)檢科技術(shù)員,在事發(fā)40分鐘內(nèi)趕到第四修理廠,根據(jù)該廠反映的情況及時(shí)地檢修發(fā)動(dòng)機(jī),首先,打開發(fā)動(dòng)機(jī)油底殼和缸蓋;其次,檢測連桿瓦和曲軸,用專用工具拆活塞,在檢測過程中發(fā)現(xiàn),發(fā)動(dòng)機(jī)五、六缸的活塞環(huán)已斷成幾節(jié),從而導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)氣缸壓力下降,發(fā)動(dòng)機(jī)無動(dòng)力,車輛無法正常行駛,機(jī)油從發(fā)動(dòng)機(jī)加油口噴出,
在找出故障原因后經(jīng)分析,是由于活塞環(huán)的材料質(zhì)量問題而造成的此次故障發(fā)生,為了保證車輛的正常運(yùn)營,青年文明號(hào)成員迅速更換活塞環(huán),克服無工作臺(tái)等諸多困難,裝復(fù)發(fā)動(dòng)機(jī),經(jīng)過5個(gè)多小時(shí)的奮戰(zhàn),終于將1-4230車的故障徹底解決。四是在總公司推行行風(fēng)長效管理機(jī)制的活動(dòng)中,他發(fā)動(dòng)大家建立健全崗位責(zé)任制,做到作業(yè)責(zé)任到人,使大家明白所在崗位的職責(zé);建立健全檢查責(zé)任監(jiān)督制度,做到檢查責(zé)任到人。建立健全考核獎(jiǎng)懲制度,做到獎(jiǎng)懲責(zé)任到人;建立健全配套服務(wù)制度,切實(shí)做到內(nèi)勤為外勤,一線為駕駛員服務(wù);五是通過參觀我市舉辦的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭成果展覽》及學(xué)習(xí)李元龍同志的先進(jìn)事跡,以小組會(huì)議形式,在全組進(jìn)行宣傳,結(jié)合“十六大”精神文件和“三個(gè)代表”的重要思想,指導(dǎo)自己的實(shí)踐和各項(xiàng)工作,從而在青年文明號(hào)先進(jìn)集體中掀起學(xué)習(xí)政治理論,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工的熱潮。
2、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是開展技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。如:發(fā)動(dòng)機(jī)車間熱試間的改造,從班組的實(shí)際出發(fā),結(jié)合青工特點(diǎn),先后開展了一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),通過組織技術(shù)骨干參加技術(shù)講座,參觀學(xué)習(xí),來提高技術(shù)技能;不僅提高了員工的整體素質(zhì),而且促進(jìn)了班組兩個(gè)文明建設(shè)。二是開展技術(shù)攻關(guān),不斷增強(qiáng)青年的競爭意識(shí)。針對(duì)工作中的實(shí)際情況,不斷地鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工,充分運(yùn)用自己的專業(yè)技術(shù)帶領(lǐng)大家兌現(xiàn)全心全意為外勤服務(wù)的宗旨。認(rèn)真履行青年文明號(hào)職責(zé),扎實(shí)的推進(jìn)各項(xiàng)工作,用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿論、高尚的精神,模范人物的先進(jìn)事跡去引導(dǎo)青年文明號(hào)成員,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。去年青年文明號(hào)成員利用廢舊物資,改制了發(fā)動(dòng)機(jī)缸套壓床,節(jié)約費(fèi)用近兩萬元,以降低職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,增加勞動(dòng)率。 20xx年發(fā)動(dòng)機(jī)搪磨組被評(píng)為廠級(jí)先進(jìn)班組。
3、非典期間,青年文明號(hào)同志積極參加組織活動(dòng),帶動(dòng)入黨積極分子和團(tuán)員、青年及生產(chǎn)骨干深入站點(diǎn),為外勤清洗車輛,打響了車輛衛(wèi)生攻堅(jiān)戰(zhàn),與外勤齊心合力,創(chuàng)下了公交車衛(wèi)生之最。
4、此外青年文明號(hào)同志還關(guān)心職工生活,哪個(gè)職工有困難,他們都會(huì)
發(fā)動(dòng)大家伸出援助之手,讓每個(gè)組員都能感受到“家”的溫暖。
二、加強(qiáng)青年文明號(hào)的自身建設(shè),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
1、積極推進(jìn)青年文明號(hào)工作的信息化建設(shè),引導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)信息技術(shù),增強(qiáng)信息意識(shí),提高適應(yīng)信息社會(huì)的能力。建立青年文明號(hào)宣傳欄,創(chuàng)新青年文明號(hào)工作手段。
2、注重對(duì)青年文明號(hào)成員的政治思想素質(zhì)的培養(yǎng),鼓勵(lì)大家參加黨課學(xué)習(xí),提高對(duì)黨、團(tuán)組織性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識(shí),積極主動(dòng)的向黨組織靠攏。 同時(shí)團(tuán)支部積極關(guān)心團(tuán)員青年的政治進(jìn)步,加大推優(yōu)力度,及時(shí)把一些文化程度高、思想素質(zhì)好、政治上要求進(jìn)步的團(tuán)員青年推薦加入黨組織。
3、聯(lián)系實(shí)際切實(shí)加強(qiáng)青年文明號(hào)隊(duì)伍的建設(shè)。以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以操作服務(wù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)管理為手段,突出崗位特色,堅(jiān)持內(nèi)容與形式的相統(tǒng)一,繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的工作方針,緊密結(jié)合實(shí)際,建立切實(shí)可行的規(guī)章制度。按照從嚴(yán)管理的要求,扎實(shí)加強(qiáng)以整頓勞動(dòng)紀(jì)律為重點(diǎn)的紀(jì)律思想教育,持之以恒地抓好紀(jì)律管理,創(chuàng)建文明的生產(chǎn)環(huán)境和良好的工作秩序。建立“青年文明號(hào)”表揚(yáng)批評(píng)記錄、各班組檢查情況等相關(guān)資料。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量、修理質(zhì)量,積極主動(dòng)、保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù)指標(biāo)。
三、圍繞本廠的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),履行服務(wù)承諾。在工作中青年文明號(hào)先進(jìn)集體的口號(hào)是用自己的雙手“搪磨”出最精確的人生軌跡!幾年來,青年文明號(hào)成員修理發(fā)動(dòng)機(jī)大約4千多臺(tái),修理曲軸、連桿等附件近萬件,節(jié)約企業(yè)成本也在好幾萬元左右。對(duì)于車間和廠里安排的臨時(shí)任務(wù)總是不折不扣的完成,認(rèn)真履行了服務(wù)承諾。
四、開展健康向上的文體活動(dòng)。
一是開展“青年志愿者”活動(dòng)。開展“扶助”、“創(chuàng)衛(wèi)”義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng),使青年志愿者活動(dòng)向縱深方向發(fā)展。二是開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)青年職工誠實(shí)守信的職業(yè)道德教育,有效地發(fā)揮了青年團(tuán)體在本單位的建設(shè)發(fā)展中的積極作用,在本單位形成了良好的輻射作用。三是開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。我們在不斷完善青年文明號(hào)的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地
開展生動(dòng)活潑的組織活動(dòng),豐富青年文明號(hào)成員的業(yè)余生活,以此來增進(jìn)大家的凝聚力。使大家相互交流、相互提高。此外,組織青年團(tuán)員利用節(jié)假日與共建單位開展多種形式的活動(dòng)。
幾年來,我們雖然取得了一定成績,但也存在不少問題,很多方面還需努力改進(jìn)和提高,如工作思路有待進(jìn)一步理順、青年文明號(hào)的管理機(jī)制、工作方式有待進(jìn)一步改進(jìn)、完善,思想教育工作仍然不夠細(xì)致深入,這些都需要我們在今后工作中予以改進(jìn)和提高。
20xx年是團(tuán)市委提出的加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)年,為此,青年文明號(hào)也根據(jù)這一要求不斷加強(qiáng)組織自身建設(shè),更好的發(fā)揮先進(jìn)集體作用,爭取在新的一年里有更大的收獲,20xx年青年文明號(hào)的主要工作安排如下:
1、在廠黨支部、團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本廠今年拆卸報(bào)廢車各類配件的任務(wù),合理的組織大家不定期對(duì)報(bào)廢車拆舊,及時(shí)修理,以滿足外勤生產(chǎn)需求,達(dá)到降本增效的作用。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。舉行技術(shù)練兵活動(dòng),舉辦技能培訓(xùn),帶動(dòng)大家學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng),積極與技術(shù)部門聯(lián)系,聯(lián)辦技術(shù)講座,讓大家及時(shí)了解最新的修理技術(shù),掌握修理方法。創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣,高漲工作熱情。
3、仔細(xì)觀察身邊的人和事,發(fā)現(xiàn)本單位的好人好事,準(zhǔn)確、快速的向公交報(bào)投稿,做好宣傳報(bào)道工作。
4、開展青年喜聞樂見的文體活動(dòng),寓教于樂,提升青年文明號(hào)的親和力。根據(jù)青年文明號(hào)青年人多,思想活躍,上進(jìn)心強(qiáng)的特點(diǎn),結(jié)合重大紀(jì)念日開展知識(shí)競賽或?qū)W習(xí)交流活動(dòng),盡量搞活氣氛。
2017年團(tuán)市委青工青年文明號(hào)培訓(xùn)工作心得體會(huì)篇2
數(shù)控工段現(xiàn)有職工29名,其中黨員5名,團(tuán)員10名,大專學(xué)歷19名,高級(jí)工22名,物裝部專家一名,高級(jí)技師一名。是一個(gè)勤奮工作、頑強(qiáng)拚搏、文明團(tuán)結(jié)、和諧進(jìn)步的青年集體。 多年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,數(shù)控工段始終把建設(shè) “青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年、實(shí)踐寶石企業(yè)文化、提升班組管理水平的有效形式,緊密結(jié)合工段生產(chǎn)實(shí)際特點(diǎn),以倡導(dǎo)‘以誠摯之心為人、用唯美之心做事’的企業(yè)價(jià)值觀為核心,以‘立足本職、敬業(yè)守信、規(guī)范文明、無私奉獻(xiàn)’的工作理念,確立了建設(shè)‘學(xué)習(xí)型’、‘安全型’、‘和諧型’青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路,出色地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并取得了出精品、出效益、出人才的好成績,連年被評(píng)為分廠 “先進(jìn)集體” ,公司第一批‘五型’達(dá)標(biāo)班組、‘五型’示范班組,安全自主管理達(dá)標(biāo)班組等。
現(xiàn)在將數(shù)控工段建設(shè)青年文明號(hào)活動(dòng)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們坐以匯報(bào):
一、以人為本,提高素質(zhì)、夯實(shí)基礎(chǔ),建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)
在數(shù)控工段建設(shè)青年文明號(hào)的實(shí)踐中,我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為建設(shè)活動(dòng)的重要內(nèi)容,全面增強(qiáng)我們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的能力。
一是堅(jiān)持理論引導(dǎo),增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促進(jìn)步為目標(biāo),緊抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,將選編好的學(xué)習(xí)內(nèi)容,如科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神、公司職代會(huì)精神等,并發(fā)到每個(gè)青年職工手中,每兩周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會(huì);每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析會(huì)。每半年舉行一次‘學(xué)理論、談感想’征文比賽;團(tuán)員青年還約定每年的 “5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號(hào)公約,提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命,勤奮工作,保障安全,服務(wù)社會(huì)。
二是加強(qiáng)工段學(xué)習(xí)室建設(shè),提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想,在工段中建立了學(xué)習(xí)室,在分廠和工區(qū)的大力支持下,先后購置、訂閱、借調(diào)了約500多本專業(yè)技術(shù)等書籍,通過制定《圖書借閱登記卡》、《圖書管理卡》,填寫《青年職工讀書記錄卡》,建起了青年職工學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),并通過成立各類學(xué)習(xí)小組,強(qiáng)化讀書效果。其中,“數(shù)控班的博客小組”通過業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦數(shù)控班的博客,提高了青年職工的寫作技能;“自學(xué)考試小組”自成立以來,先后有張嵐、陳冰鋒青年職工考取了大專、本科學(xué)歷;“數(shù)控設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)、操作技術(shù)記錄小組”也整理出10多篇受到青工歡迎的文章,其中技師信華賓的《銑螺紋宏程序編程》的論文還被公司評(píng)為XX年公司科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。營造了讀書求知的氛圍,增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力。
三是開展崗位技術(shù)練兵,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手段,適時(shí)開展崗位練兵活動(dòng)。為提高青年職工的積極性,我們推出了生產(chǎn)骨干與青工結(jié)對(duì)子、師帶徒、傳、幫、帶的模式,即年初簽訂合同、每月進(jìn)行安全、質(zhì)量、工時(shí)等績效考核,并與獎(jiǎng)金掛鉤。青工xx表現(xiàn)突出,操作技能提高很快,在關(guān)鍵設(shè)備2.5米立車上已能獨(dú)當(dāng)一面,定崗考核兩年就被評(píng)為分廠先進(jìn)個(gè)人。
二、管理為本,著手細(xì)節(jié),建設(shè)“安全型”的青年文明號(hào)
員工的根本利益是健康和安全,用科學(xué)的管理方法,先進(jìn)的安全理念,從安全生產(chǎn)的各種細(xì)節(jié)入手,做到宣傳、約束、落實(shí)、監(jiān)控同步進(jìn)行,使每個(gè)員工樹立起安全理念,履行安全職責(zé),提高安全技能,實(shí)現(xiàn)從制度到行為、從行為到習(xí)慣、從習(xí)慣到意識(shí)的提升,全面落實(shí)公司‘安全生產(chǎn)十大禁令’,實(shí)現(xiàn)‘要我安全到我要安全’的轉(zhuǎn)變。
一是安全教育培訓(xùn)活動(dòng)形式多樣。工段認(rèn)真組織參加公司和分廠的各種安全培訓(xùn)和考核;請(qǐng)she管理人員到工段進(jìn)行專題講座,到現(xiàn)場指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)排查、防范預(yù)案演練; 二是堅(jiān)持每周安全例會(huì),強(qiáng)化安全排查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,討論分析一周來的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患;三是營造員工自覺、自愿參與安全管理的氛圍,使大家從思想上充分認(rèn)識(shí)到安全責(zé)任涉及社會(huì)、企業(yè)、家庭的和諧,安全意識(shí)的增強(qiáng)、安全技能的提高對(duì)保障安全生產(chǎn)的重要性。 四是每個(gè)班次由帶班班長和安全員班前會(huì)講安全、問安全,開工前查安全,班中提醒、監(jiān)控安全,班后會(huì)總結(jié)分享安全;做到一講、一問、一查、一總結(jié)、一分享。
三、和諧進(jìn)步,建設(shè)‘和諧型’的青年文明號(hào)
幾年來,我們雖然在建設(shè)“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一些探索,取得了一點(diǎn)成績,但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離,與其他先進(jìn)集體相比還有不少差距。我們決心新的工作做為建設(shè)青年文明號(hào)的新起點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神,立足崗位,永爭一流,用青春的誓言,扎實(shí)的行動(dòng),為把寶石機(jī)械建成‘百年寶石、佰億企業(yè)’的奮斗中書寫青年文明號(hào)的華章!
2017年團(tuán)市委青工青年文明號(hào)培訓(xùn)工作心得體會(huì)篇3
青年職工作為企業(yè)不可或缺的重要組成部分,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的保障和后備力量。作為中國煙草這樣一個(gè)“特殊”的企業(yè),加強(qiáng)企業(yè)青年人才隊(duì)伍建設(shè),加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的青工隊(duì)伍尤為重要。 根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和自身的情況,公司組織了青年職工培訓(xùn)班,對(duì)今年新進(jìn)的五名職工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括對(duì)上級(jí)文件、應(yīng)知應(yīng)會(huì)以及本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)采用自我管理的模式,并制定了嚴(yán)格的考勤考核制度。
一、 通過培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的
認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高職工素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國家,一個(gè)民族,一個(gè)個(gè)人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到我們要完成納稅任務(wù),實(shí)現(xiàn)卷煙的利潤的增長要靠學(xué)習(xí),靠培訓(xùn),要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),則是提高業(yè)務(wù)水平最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需
要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解、掌握和提高業(yè)務(wù)水平,取他人之長補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
二、 通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能
力的培養(yǎng)和鍛煉,要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,提高自身業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為韓城煙草的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地推進(jìn)韓城煙草持續(xù)健康發(fā)展。
三、 要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。“三吃”是一
種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯(cuò)誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計(jì)較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。我們作為韓城煙草的一線工作人員就是要吃苦,吃別人
吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自己。
四、 要想自己有所作為,首先得加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。其次得時(shí)
刻站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度考慮問題,把自己當(dāng)做韓城煙草的主人公,時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。就像《荀子勸學(xué)》中寫道的“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”