艾莫努力工作心得
艾莫努力工作心得
通過觀看艾莫老師努力工作講座,實讓我們收益匪淺,感觸良多。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的艾莫努力工作心得體會,僅供參考。
艾莫努力工作心得一:
通過這次觀看艾莫老師的《努力工作》講座,讓自已收益匪淺,感觸很多。今后在認真完成本職工作的同時也有了自己努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
第一,艾莫在講座中說到一個價值觀的問題,我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司留下你,說明你有能力勝任工作,可以實現(xiàn)自己的價值,把工作當(dāng)做你的事業(yè)。公司的發(fā)展也要依賴于員工的工作。員工素質(zhì)高,工作效率高,公司的就興旺。所以有一句話說:在的市場競爭,歸要到底是人才的競爭。從這個角度說,公司與員工相互依賴的。
第三,做事追求完美。今天不努力工作,明天就得努力找工作了,做事情要盡量做到完美,不要馬馬虎虎,差不多就行了。
第四,有上進心。一個人應(yīng)該有更高的追求和遠大的理想。一個人沒有上進心,不思進取,在競爭中就會處于劣勢,最終被淘汰。明確在公司個人的職業(yè)生涯發(fā)展方向和技能需要,使個人與公司共同成長。
第五,學(xué)會創(chuàng)新,運用創(chuàng)新思維,打碎舊的思維模式,創(chuàng)造性開展本職工作。在工作中不要局限于要我怎么做,關(guān)鍵是要把工作做好,結(jié)果是目的,過程是手段,償試用更簡捷、成本更低、效率更高的手段去實現(xiàn)目的。
第六,有平常心。在工作上,盡量不要因為自己的利益得失而同其他同事斤斤計較;不要隨便議論別人;與同事一起合作時,遇到觀點不同時,應(yīng)當(dāng)面提出建議性的意見,盡可能不否定對方;與同事要友好相處,不能搞小團體。人的本性是自私的,這不怕承認,怕的是你抱著自私的本性不放,不懂得用高尚的信仰來改造、充實自己的心靈。其實,只要你敞開胸懷,你就會發(fā)現(xiàn),雖然人無完人,但任何人也絕不會是一無是處。懂得欣賞別人優(yōu)點人,才會讓身邊的人快樂,才能讓自己幸福。
艾莫努力工作心得二:
本月我公司組織了一次員工培訓(xùn),要求全員參加,輪班進行,這體現(xiàn)出公司對員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。通過這次公司集體觀看艾莫老師的“努力工作”講座,實讓我收益匪淺,感觸良多。
如何做成一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工一直是我琢磨至今困擾的問題,當(dāng)看完艾莫老師的講座之后,當(dāng)初百思不得其解的問題,結(jié)締心中已久的自我懷疑情緒也瞬間隨風(fēng)飛逝。在此我感謝集團,艾莫老師,在短短的培訓(xùn)時間講座過程中讓我相信能在日后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我在集團公司中的價值。
以前我的一直為自己找逃避的理由,自己的年齡、經(jīng)驗而發(fā)愁自卑,看完講座后,關(guān)于艾莫老師講述的關(guān)于自我心態(tài)、自我定位、自我相信及自我努力的闡述令我茅塞頓開結(jié)合本公司的“人性化管理”,令我由衷的相信天生我材必有用,自身現(xiàn)在無法觸及的“高度”也能通過在自身的努力與學(xué)習(xí)當(dāng)中實現(xiàn),實現(xiàn)自我的價值。
艾莫在介紹公司的發(fā)展策略時提出,就說到一個價值觀的問題,我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司留下你,說明你有能力勝任工作,可以實現(xiàn)自己的價值,把工作當(dāng)做你的事業(yè)。
一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要從一點一滴做起。想到每次開會領(lǐng)導(dǎo)都會強調(diào)制度、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)這幾個話題,這些都是我們發(fā)展的基礎(chǔ),遵守制度,注意個人的形象,不斷地充實自己才能收獲成功。
公司在擴大的同時,就需要正規(guī)有效的管理方式,就談到了“職業(yè)化”。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準。這是我們急需認識和學(xué)習(xí)的。
我覺得作為一名稱職的員工首先要熱愛珍惜自己的工作崗位。愛上自己的崗位,每天都要用正式上場的姿態(tài)做好它。其次,要不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力,培養(yǎng)個人品德。最后要以主人公的姿態(tài)做好每一天,切切實實、真真切切的把自己的工作做好,慢慢積累,從而得到升華。
艾莫努力工作心得三:
第一,艾莫在介紹公司的發(fā)展策略時提出,就說到一個價值觀的問題,我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司留下你,說明你有能力勝任工作,可以實現(xiàn)自己的價值,把工作當(dāng)做你的事業(yè)。
第二,一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要從一點一滴做起。平時開會領(lǐng)導(dǎo)都會強調(diào)制度、衛(wèi)生等這些所謂小事,這些都是我們發(fā)展的基礎(chǔ),遵守制度,注意個人的形象,不斷地充實自己才能收獲成功。
第三,公司在擴大的同時,就需要正規(guī)有效的管理方式,就談到了“職業(yè)化”。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準。這是我們急需認識和學(xué)習(xí)的。
我覺得作為一名稱職的員工首先要熱愛珍惜自己的工作崗位。愛上自己的崗位,每天都要用正式上場的姿態(tài)做好它。其次,要不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力,培養(yǎng)個人品德。做到講座中闡述的:1:制造問題不推卸.2發(fā)現(xiàn)問題不抱怨.3解決問題不居功.4防御問題不聲談。最后才能達到成功的目的。