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      領(lǐng)袖之道培訓(xùn)心得感想_領(lǐng)袖之道學(xué)習經(jīng)驗分享

      時間: 金蘭905 分享

      領(lǐng)袖之道培訓(xùn)心得感想_領(lǐng)袖之道學(xué)習經(jīng)驗分享

        企業(yè)的領(lǐng)袖氣質(zhì)是能夠?qū)ι鐣㈩櫩?、其它企業(yè)產(chǎn)生強烈吸引力的特殊企業(yè)氣質(zhì)。領(lǐng)袖之道是什么?接下來就跟著學(xué)習啦小編的腳步一起去看一下關(guān)于領(lǐng)袖之道培訓(xùn)心得感想吧。

        領(lǐng)袖之道培訓(xùn)心得感想篇1

        說到《三弦智慧》,我們大多數(shù)人都充滿了熱切地期望和神秘的向往。去參加過《三弦智慧》的人回來以后,怎么和別人分享他的感受?大家都會說:美!還有什么感受?他說:爽!如果你再問他,他就說:美極了!說得清楚嗎?說不清楚。

        我在我的企業(yè)在我的家族和親友當中分享過多次,在自己的企業(yè)開了幾屆為期三天的《小三弦》,開了好幾次了,效果蠻不錯的。我分享一下我對三弦學(xué)習、體驗、應(yīng)用的一些心得。

        感悟一:刪除與進入。

        刪除重要嗎?現(xiàn)在人腦子里的東西太多了。改革開放30年,中國的經(jīng)濟迅猛發(fā)展,但是有一個專家學(xué)者對中國人有這樣一個評價,他說:物質(zhì)豐富化,心靈沙漠化;錢包鼓鼓,六神無主;體格強壯,東張西望。

        我們的員工、高管要不要在物質(zhì)豐富化的基礎(chǔ)上讓他的精神也豐富化?在我們《小三弦》課堂,我就解決了這個問題,通過種種的刪除,我們內(nèi)部總結(jié)了八大刪除和八大進入,最后寫入了企業(yè)文化文本。我們的員工就此都升華了一個新的臺階。

        感悟二:無關(guān)與局外。

        這是一個老板的必修課,通過無關(guān)、局外的智慧,解決自己性情、名利了卻的問題,讓我們看破人生、事業(yè),看透人生、事業(yè),看淡人生、事業(yè),最后再看好人生、事業(yè)。

        感悟三:連接與互生。

        連接什么你就會成為什么。而只有與全員互生,你才能充分點燃員工的激情和智慧,用全員的智慧來解決企業(yè)的一切問題,讓企業(yè)快速、穩(wěn)定發(fā)展。

        領(lǐng)袖之道培訓(xùn)心得感想篇2

        1,大愛生大念,大念成大業(yè);

        2,什么是宇宙?十方無邊無際的空間叫做“宇”,過去和未來無邊無際的時間叫做“宙”;

        3,什么是人生?過去的永遠回不來,未來的永遠在未來,當下就是你生命的全部;

        4,小企業(yè)需要專家管理,中企業(yè)需要企業(yè)家管理,大企業(yè)需要政治家和哲學(xué)家來管理。政治家的永遠是在不斷打破平衡,又不斷創(chuàng)造新的平衡中推動企業(yè)的發(fā)展進步;

        5,企業(yè)心訣:經(jīng)營企業(yè)永遠守護的起心動念,決定企業(yè)基業(yè)長青的可能性。

        6,領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)的是結(jié)果,領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)的是組織;

        7,目前世界上有23個組織存續(xù)時間超過1500年,其中15個是宗教組織,6個是大學(xué)。他們?yōu)槭裁茨軌蚧鶚I(yè)長青?是因為有堅定地大念,有一貫的心訣;

        8,釋迦牟尼開創(chuàng)佛教的心訣是什么?讓眾生離苦得樂,也就是普度眾生,于是佛教存續(xù)了2500年;

        9,耶穌創(chuàng)建基督教的心訣是什么?愛眾生。于是基督教延續(xù)了2000年;

        10,儒教憑什么延續(xù)2500年?憑的是它倡導(dǎo)的心訣:仁、義、禮、智、信;

        11,毛澤東思想憑什么有那么大影響力?根源在其核心心訣:為人民服務(wù);

        12,地底為海,人低為王;

        13,知名企業(yè)都有各自堅持的心訣:微軟——讓每個辦公桌每個家庭都能方便地使用電腦;沃爾瑪——為客戶購買商品提供方便的一站式服務(wù),并追求客戶利益最大化;華為——在電子領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客夢想;玫琳凱——讓女人變得更美麗......

        14,我們自己企業(yè)的心訣是什么?

        15,所謂生意,就是生命的意義。所謂企業(yè),就是為客戶解決問題,為員工搭建人生舞臺,為國家社會做出貢獻,順便為股東帶來財富,為自己修行而創(chuàng)造的道場;

        16,領(lǐng)袖也有心訣。領(lǐng)袖心訣之一,大愛;

        17,人本身有三部分:頭腦(知識和邏輯)、心靈(情、愛)、本能(欲望)。每個人的平衡就是這三者的平衡。

        18,做領(lǐng)導(dǎo)要很會管別人,做領(lǐng)袖要很會管自己;管好自己就是實現(xiàn)三者的平衡。

        19,做企業(yè)就是經(jīng)營人才,經(jīng)營人心;小老板經(jīng)營君子,大老板經(jīng)營小人;

        20,大愛包括了8個維度:1愛自己,2愛家庭,3愛團隊,4愛家族,5愛社會,6愛國家,7愛人類,8愛生靈萬物。這就是領(lǐng)袖的大愛;

        21,生命的意義等于情緒??鞓肥且环N能力,快樂也是一種責任;

        22,基業(yè)長青的企業(yè)不是發(fā)展速度最快的企業(yè),而是風險管理最好的企業(yè);

        23,什么是愛?就是隨時隨地地影響別人,幫助別人;

        24,領(lǐng)導(dǎo)心訣之二:貢獻最大化(與利潤最大化形成對比);

        25,貢獻最大化就是讓客戶感覺“超值”,其含義是:1不惜血本超出客戶期望,2千方百計讓客戶占便宜,3全力服務(wù)有緣的客戶,4優(yōu)雅告別無緣的客戶;

        26,領(lǐng)袖就是要不斷把自己復(fù)制出來。

        27,人為什么會持續(xù)拼搏?1財物,2事業(yè)(成就感),3精神

        28,經(jīng)營企業(yè)的三個層面:第一個層面,員工給老板干(老板做事業(yè),員工做交易);第二個層面,員工為自己干(員工做事業(yè),老板順便實現(xiàn)夢想);第三個層面,員工老板共同為一件大事而做(人生只為一件大事而來);

        29,領(lǐng)袖之所以成為領(lǐng)袖,就是要成為員工心中的“神”與“佛”;作為神與佛,員工要拜你什么呢?

        30,拜你的“法力”。幫助員工實現(xiàn)他自己不能實現(xiàn)的夢想,這是領(lǐng)袖的法力,也是領(lǐng)袖的夢想。員工的夢想是什么?高收入、房子、車子、當老板、出名、成長、高端人脈、慈善、人格高尚、愛、生命價值實現(xiàn)。

        拜你的“責任感”。就是你在任何情況下,敢于擔當?shù)挠職狻?/p>

        拜你的“格局”。領(lǐng)袖格局包括了企業(yè)愿景、團隊夢想、財富夢想。是胸懷和視野的集中體現(xiàn)。

        拜你的“激情”。像馬云、劉永行那樣時刻充滿著激情。

        拜你的“身體”。毛澤東70多歲游長江;王永慶80多歲帶著中層干部每天早上跑步,都是身體健康的體現(xiàn)。領(lǐng)袖強身策略:1培養(yǎng)人文精神追求;2培養(yǎng)雅好學(xué)習成長;3結(jié)交朋友;4正確性情;5堅持運動。

        拜你的“才華”。領(lǐng)袖人物只要有一項以上的才華就可以,要被員工知道,抓住機會展示。

        拜你的“形象”。時刻保持積極、向上、整潔、大方、自信的成功者的形象。

        31,當領(lǐng)袖成為“神與佛”,其終極意義在于:一降服;二皈依;三圣戰(zhàn);

        32,中華民族倫理的傳承方式:

        國家傳承天道,載體是太廟、天壇,方式是祭祀;

        民族傳承師道,載體是圣哲賢明,方式是祭祀;

        家族傳承孝道,載體是宗祠神龕,方式是祭祀;

        33,一個企業(yè)也要建立自己的企業(yè)倫理,也要有自己的天道、師道、孝道。

        34,企業(yè)天道定位:企業(yè)之天是客戶,老板之天是員工;

        企業(yè)天道的價值觀定位:企業(yè)的使命,企業(yè)的經(jīng)營思想;

        企業(yè)天道的行動定位:天去的地方(接待室賣場)布置得最好;天要的東西(產(chǎn)品服務(wù))安排得最好。

        35,企業(yè)師道定位:尊重老師最好的方式是“青出于藍而勝于藍”也就是超越老師;誰是企業(yè)之師?前世之師、當世英雄、優(yōu)秀員工。

        企業(yè)師道價值觀定位:尊重功勛,一日為師,終身為父;

        企業(yè)師道行動定位:1隆重獎勵;2家庭獎勵;3老板請吃大餐;4勛章;5英雄榜精英榜;6冠軍殿名人堂;7錄像存檔;8終身榮譽。

        36,企業(yè)孝道定位:家族孝誰——祖先,企業(yè)孝誰——創(chuàng)業(yè)元老;

        企業(yè)孝道價值觀定位:歷史不可改變,吃水不忘挖井人;

        企業(yè)孝道行動定位:1公司創(chuàng)始人請進歷史陳列館;2年度會議,周年慶典請出元老接受感恩;3離職股東掛職為顧問;4新人培訓(xùn)必須參觀陳列館,以認祖歸宗;5創(chuàng)業(yè)功臣史冊;6股東榮譽體系。

        37,唐太宗成就貞觀之治,有兩個重要法則:一是罪己(內(nèi)向思維),二是納諫。所以一般人善于看別人管別人,領(lǐng)袖人物善于看自己管自己。

        領(lǐng)袖之道培訓(xùn)心得感想篇3

        感謝老公及其同事,讓我有幸參加了“商業(yè)領(lǐng)袖之道”的培訓(xùn),雖然第一天的課程未能參加,依然收獲很多!講師也很棒!

        昨天上午講了滲透團隊的6種方式(分別是培訓(xùn)滲透、慶典滲透、日常滲透、標語卡片、歌曲滲透、文章滲透),這些應(yīng)該是術(shù),講師分別舉了典型案例,還是比較好理解的。

        下午重點講了“能量”,這部分我聽后有很多感觸。

        首先講了正能量的獲得:

        一、無:

        講師通過釋迦摩尼佛祖、毛主席的例子及講師自身的經(jīng)歷,讓我很好地了解了這個”無“。

        ”欲動天下者,先動天下心;欲動天下心,先動無我心。“

        ”追求無我,成就大我“——李嘉誠

        ”吾有患者,為吾有身;及吾無身,吾有何患?“

        奉獻是通向自由的唯一途徑,追求奉獻的人最終得到更多。

        二、有:

        要有健康的身體形象;

        要有膽識智慧。通過增加見識、建立圈子、持續(xù)的修行達到。

        ”最大的能量不是強悍,而是柔軟。“

        ”你只有成為太陽,葵花才會向著你。“

        三、愛:

        愛自己——愛家人——愛團隊——大愛天下

        ”幫助他人,滋潤自己。“

        ”生命因愛而生,愛是所有能量的源泉。“

        今天重點講的戰(zhàn)略與商業(yè)模式,感受最深的是企業(yè)人要深入研究國家政策,要將國家的戰(zhàn)略與需求作為自己的戰(zhàn)略。要有市場敏感度,也要有政策敏感度。

        ”世界眼光中國心“

        所學(xué)內(nèi)容很多,時間關(guān)系,還未來得及消化吸收轉(zhuǎn)化為自己的,后續(xù)再補充吧。


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