青年干部培訓心得感受
青年干部培訓心得感受
培訓，是一種學習的方式，知識是提高個人素質(zhì)的靈魂所在。下面是學習啦小編為大家整理的關(guān)于青年干部培訓心得感受，供你參考!
關(guān)于青年干部培訓心得感受篇1
自古做事必先學會做人，如何做人?一切源于知識的學習。此次培訓，市組織部何部長的開班動員講話，使我倍受感動和鼓舞。簡單的言語，字字千金，關(guān)愛中凸顯一份責任。這不僅體現(xiàn)了市委、市政府對培訓班的高度重視，而且更反映了市委、市政府對培訓班學員的關(guān)心和鞭策。培訓班的學習使我進一步認識到了知識的重要性和迫切性，認識到年青干部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn);認識到加強學習是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過不斷學習，才能了解和掌握先進的理念和方法， “取他人之長補己之短”，才能不負組織重望，完成組織交給的各項工作任務(wù)。
在這次培訓中，市發(fā)改委領(lǐng)導同志做了關(guān)于我市的“十二五”規(guī)劃解讀，全面分析了我市經(jīng)濟社會的當前形勢，進一步細化了我市的今后發(fā)展方向。市紀委的領(lǐng)導同志用身邊違法違紀的鮮活例子，給我們上了一堂反腐倡廉教育課。沒有華麗的語言，沒有幽默風趣，沒有動人的故事，只有血與淚的教訓。從而讓我更能理解何為改革開放的發(fā)展,法紀永遠是一道不可逾越的鴻溝。
來自蘇州教師的授課內(nèi)容豐富，形式多樣。講課過程有的簡明扼要卻不失其精髓，有的幽默風趣卻不失大雅，有的案例頻頻讓人深思熟慮。我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。九天的學習，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學的知識及積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改革和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志和前輩交流、學習，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，使知識在學習的過程中得到積累、升華。
心得之二：通過培訓，正確理解知識是人的靈魂。
蘇州的發(fā)展之快讓人刮目相看。12個縣市區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展離不開領(lǐng)導班子的精心謀劃，而謀劃的基礎(chǔ)是要有知識、有才干。“蘇州經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的實踐與思考”是我們在蘇州學習的第一課，孟主任給我們講解的更多是人才，用數(shù)字清晰地說明在明清兩代全國的狀元有114名，蘇州就有26名。目前，我國 “兩院”的2000多人，其中，蘇州就有100多人，重教崇文是蘇州對人才培養(yǎng)的最好寫照。
“突發(fā)事件與危機管理”是我們學習的第二課，大體含義都能理解，關(guān)鍵是怎么去管理。黃書記用 “5673”給我們做了詳細的講解，即應(yīng)對突發(fā)事件與危機的五大原則，現(xiàn)場處置的六大重點，善后工作的七大要素，預防的三大要點。農(nóng)村基層工作紛繁復雜、千頭萬緒，基層干部與百姓零距離接觸，不少突發(fā)事件是始料未及的，黃書記的方法給我很大啟發(fā)，為我今后工作提供了有力的理論指導，也讓我深刻到知識對于應(yīng)對農(nóng)村基層工作的重要性。
接下來的幾堂課更是精彩不斷。“創(chuàng)新思維的方法”讓人更感創(chuàng)新思維的魅力，“招商引資與新區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗”不僅展現(xiàn)了招商人員的魅力、幽默、技巧，更甚是一門交際課程。“青年干部的成長規(guī)律”、“管理中的博弈思維”、“領(lǐng)導科學與管理藝術(shù)”及“公共行政心理與案例分析”等等課程，語言簡潔流暢、輕松幽默、層層遞進，讓人有百聽不厭、有身臨其境之感。胡錦濤在“七一”講話中指出，“全體黨員、干部都要把學習作為一種精神追求”，這次培訓更讓我覺得知識就是人的靈魂!
心得之三：通過培訓，正確理解自己肩負責任的重大
作為一名來自農(nóng)村基層的青年干部，我最大的優(yōu)點是對生活充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我最大的缺點往往是能埋頭苦干卻不能靈活巧干，有頑強拼搏的精神卻不能持之以恒，有無私奉獻的激情卻容易被榮譽沖昏頭腦。作為新時期青年干部，我必須發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正缺點，堅持學習，積極培養(yǎng)靈活巧干、持之以恒、不驕不躁的精神。只有靈活巧干，我才能在工作中做出實實在在的成績;只有持之以恒，我才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有不驕不躁，我才會不斷提高自身素質(zhì)，才會有多彩的人生，才會展現(xiàn)出高尚的人格魅力，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
“雄關(guān)漫道”，農(nóng)村工作紛繁復雜，基層干部責任重大，干好農(nóng)村工作既需要能力，還需要知識，勇于變革、勇于創(chuàng)新，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，我會一如既往堅持戰(zhàn)斗在農(nóng)村一線，做基層事業(yè)的開拓者，做好每一項工作。經(jīng)寒風臘雪，得梅花飄香!
關(guān)于青年干部培訓心得感受篇2
按照市委組織部、市委黨校的統(tǒng)一安排，10月12日至10月20日，我有幸參加了興化市第九期青年干部培訓班的理論學習，內(nèi)心充滿著激動和感恩。這是我參加工作多年以來第一次參加的高層次的學習，是我工作生涯中的一件大事?；仡?天的學習，我收獲了知識，收獲了自信，收獲了方法，收獲了友情。
通過學習何部長在開學典禮上的講話和王校長的入學教育講話，通過學習黨校老師們精彩的講解，通過學習領(lǐng)會第一階段張部長的總結(jié)講話，作為一名青干班學員，我倍受教育，也倍感振奮。我是99年從大學畢業(yè)后考進興化市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，被安排到竹泓鎮(zhèn)政府工作的。今年能夠被選派來參加青干班的學習，我感到很榮幸和自豪。領(lǐng)導的講話讓我明確了學習目的，清晰了學習內(nèi)容，也確定了學習目標，我決心珍惜這次難得的學習機會，進一步使自己在黨性修養(yǎng)、理論功底、知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力等方面都有一個提高，不辜負市委領(lǐng)導的期望和培養(yǎng)。
學習體會
一是深刻認識了學習的重要性。在沒參加青干班學習之前，我猶如井底之蛙，滿足于現(xiàn)有知識，安于現(xiàn)狀、得過且過，甚至有點不思進取。到青干班學習以后，來自全市各條戰(zhàn)線的青年精英們，讓我感覺到了差距，給我敲響了警鐘。把學員們優(yōu)異的表現(xiàn)、出眾的能力與自己相比，深感自己知識的匱乏、能力的欠缺，深感學習的重要性和緊迫性。
二是學習了知識，提高了能力。9天里，興化市“十二五”規(guī)劃解讀、反腐倡廉教育、突發(fā)事件與危機管理、管理中的博弈思維、社會建設(shè)與社會管理創(chuàng)新、領(lǐng)導科學與管理藝術(shù)、招商引資談判技巧等課程，使我的共產(chǎn)主義信念更加堅定，把握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的水平不斷提升，用科學思維、創(chuàng)新思維分析問題、思考問題、解決問題的能力明顯增強，寫作、交流、溝通、協(xié)調(diào)等能力及團結(jié)意識、全局意識顯著提高，青年干部應(yīng)該具備的勤于學習、善于實踐、勇于創(chuàng)新、敢于拼搏的素質(zhì)得到進一步錘煉。
三是開闊了視野，增長了見識。這次培訓在注重理論學習、課堂教授的基礎(chǔ)上，黨校還安排了現(xiàn)場教學、實地觀摩等項目。業(yè)績輝煌的波司登企業(yè)、管理有序的蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州高新技術(shù)園區(qū)等，都讓我為祖國的強大而感到自豪，為眼界的開闊而感到興奮，為“學習先進經(jīng)驗、投身興化發(fā)展”而感到責任重大。
四是團結(jié)了學員，增進了友誼。這次青干班學習，在劉科長的直接領(lǐng)導和班務(wù)管理其他成員的精心安排下，全體學員圓滿完成了學習任務(wù)，達到了思想再次飛躍、知識再次充實、能力再次提升、素質(zhì)再次提高的預期目標。同時，9天的朝夕相處，也讓我收獲了青干班32位同學和赴園區(qū)掛職干部班16位同學的深厚友情?？梢钥隙ǖ恼f，這次青干班學習將是我人生當中一個重要的轉(zhuǎn)折點，深厚的同學情誼將是我人生當中重要的一筆財富。
這次學習雖然是一次多方面的綜合培訓，但我認為，在第一階段，主要還應(yīng)該抓好理論學習，正是由于理論知識的重要性，還有我們自身對它的一種迫切需求，就顯得這次培訓真是非常的及時。所以在這里要衷心地感謝組織部領(lǐng)導以及黨校的老師們，為我們創(chuàng)造這么好的學習條件和學習環(huán)境。在以后的工作生活中，我們還要堅持不懈的學習，將學到的知識應(yīng)用于工作，應(yīng)用于實踐。
第一，學以修德，將良好的學風轉(zhuǎn)化為良好的作風。
“德”，就是修養(yǎng)，就是作風，就是個人品質(zhì)的體現(xiàn)。所謂“德才兼?zhèn)?rdquo;就是要求我們青年干部，以德為先，以德為導向，我們工作的方向，才能自己的所學運用到正確的方向上去。就如一艘高速航行的艦艇，再強大的動力，沒有正確的方向，那將會朝著錯誤的方向越行越遠。所以我覺得，有三方面的作風是我們當前所應(yīng)當重視的：一是堅持不謝的學習。敢為人先、爭創(chuàng)一流，迎難而上、攻堅克難，勇于探索、敢于創(chuàng)新，這本來就是我們青年干部應(yīng)有之精神風貌。首先在學習上，就要有高標準的追求，而不是學點皮毛就滿足。這次培訓班上黨校的老師們多次提到“活到老，學到老”，就說明了我們一定要堅持不懈地學習各種知識。二是以嚴謹?shù)膶W風帶動樹立求真務(wù)實的作風。在學習上，就要樹立負責任的求學態(tài)度，來不得半點弄虛作假，學習上的欺騙就是對自己最大的欺騙;要有打破砂鍋問到底的精神，而不是一知半解、不懂裝懂;要堅持調(diào)查研究的方法，深入基層，用事實說話。三是以正派的學風帶動樹立廉潔自律的作風。盡管我們工作在基層，但是決不能忽視黨風廉政建設(shè)，這關(guān)系到我們今后的成長。要在學習中注重改造主觀世界，增強黨性修養(yǎng)，樹立為民服務(wù)的宗旨意識;要注重嚴于律己，自覺遵守學習紀律，樹立牢固的紀律觀念;要在學習中注重吸取正反兩方面的經(jīng)驗和教訓，以人為鑒，以史為鑒，增強對歪風邪氣的識別力和免疫力。
第二，重點突出學以致用，將理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作實踐的成果。
“用”，既是我們學習的出發(fā)點，同時還是我們學習的落腳點。對于學習的知識我們有兩種用法，一是說，二是做，關(guān)鍵還是要做。怎么做好?就要用所學的理論來指導實踐。怎么來運用?我想主要是三個方面。一是更加自覺地用理論指導實踐。學了就要用，應(yīng)當在工作實踐中主動地、自覺地運用學到的理論知識，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)。而不是把學習同工作割裂開，將所學的理論知識束之高閣。二是更加科學地用理論指導實踐。在理論應(yīng)用上，有很多誤區(qū)，要正確地應(yīng)用理論，就需要全面把握理論應(yīng)用的一切條件和因素。在實踐中，我們應(yīng)當具體問題具體分析，堅持理論聯(lián)系實際，合理地運用所學理論綜合地解決問題，增強理論運用的科學性。三是更加長效地用理論指導實踐。理論指導實踐，實踐豐富理論。面臨新矛盾、新挑戰(zhàn)，需要我們堅持在實踐中深化和發(fā)展學習成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷進行實踐和探索，總結(jié)新的經(jīng)驗，努力尋求新突破，形成新成果。
關(guān)于青年干部培訓心得感受篇3
在市委領(lǐng)導的高度重視和親切關(guān)懷下，在組織部、黨校領(lǐng)導的精心籌劃下，為我們提供了這次寶貴的學習機會。九天的培訓層次高且內(nèi)容新，形式活潑多樣，安排井然有序。通過系統(tǒng)學習，感觸很深，現(xiàn)簡要小結(jié)為以下四個方面：
一、堅定了長期學習的信念。這期培訓班邀請了蘇州領(lǐng)導、專家學者們給我們專題授課，內(nèi)容涉及蘇州發(fā)展經(jīng)驗、創(chuàng)新思維方法、社會建設(shè)管理、招商引資技巧等等，理論知識新穎，實踐案例生動。課堂上個個全神貫注，不時掌聲雷動。一堂堂課下來可謂好戲連臺，精彩紛呈。整個培訓臨結(jié)束時，仍感覺意猶未盡。高質(zhì)量、高水準培訓的同時更暴露出了自己知識的膚淺、匱乏，直指學習上的軟肋。鄧小平同志說，學習是前進的基礎(chǔ)。青年干部有別于其他干部群體，學習也就具有了更加特殊的重要性。加強學習是青年干部必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，是青年干部成長進步的重要途徑。因此，今后我要善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結(jié)，形成適合自己的科學有效的學習方法。以學習推動工作，以工作促進學習，在理論—實踐中反復提升自己的工作水平。
二、啟發(fā)了創(chuàng)新工作的思路。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”，學習培訓的目的就是要不斷地把學習成果轉(zhuǎn)化為工作的創(chuàng)新力。蘇州緊靠上海，承接著國際大都市的幅射，西郊鎮(zhèn)地處興化城郊，某種程度上具有一定相似性，這讓蘇州的發(fā)展模式有很多經(jīng)驗、啟示值得我們西郊在實踐中去思考、去借鑒。上海的發(fā)展目標是打造世界金融、貿(mào)易、航運、航空四個中心，而蘇州提出了打造制造業(yè)中心的目標，這種錯位發(fā)展的理念，契合了我市重點打造14個特色園區(qū)的思路，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間如何實現(xiàn)錯位競爭也有很深的啟示。蘇州人重文重教，這種前瞻性思路迎來了蘇州文化大發(fā)展，一方土地聚合了大量方方面面的人才，文化的繁榮更加促進了經(jīng)濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定。蘇大閻力教授告訴我們：創(chuàng)新就是用正確的方式做正確的事，創(chuàng)新的政治標準就是讓人民群眾滿意?，F(xiàn)在想來，這正是我們黨的宗旨所在，改革開放以來，蘇州人用他們的創(chuàng)新實踐贏得了世人的矚目。
三、提升了黨性鍛煉的修養(yǎng)。學習期間，我們考察世界名牌波司登集團總部——中國最大的品牌羽絨生產(chǎn)基地，其創(chuàng)辦人高德康從1976年開始以30萬元起家，2010年公司實現(xiàn)銷售117億，利稅17億。高德康作為黨的富民政策的親歷者和受益者，通過自身的激勵幫扶和示范作用，做到先富幫后富，先后投資上億元將企業(yè)所在的村建設(shè)成現(xiàn)代化農(nóng)村示范村——康博苑。直接提供就業(yè)崗位2萬多個，間接帶動解決勞動崗位近10萬個。與有的黨員發(fā)家致富后理想信念動搖，黨員意識淡薄，先鋒模范作用弱化相比，高德康以堅強的黨性，共產(chǎn)黨員的先進性，書寫著對黨的忠誠，值得我們深思、共勉。作為基層干部，我們在今后工作中不但要千方百計打造亮點，更要俯下身子主動去解難點，多為百姓解決實際問題。在實踐中錘煉黨性，時時、處處用黨性原則約束自己、警醒自己，要經(jīng)得起種種考驗，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
四、增強了團隊合作的認識。本次培訓既是開闊眼界、解放思想、學習提高的過程，同時又是和領(lǐng)導、老師、同學之間加深了解、增進感情的過程。在有限的時間里，我們在學習上相互幫助、生活上相互關(guān)心、思想上相互溝通，并一道配合好本次培訓班教學安排，共同營造了一個勤奮好學、團結(jié)向上、學有所為的良好氛圍。回想學習培訓的過程，我們深深認識到：個人的發(fā)展離不開集體的支持，只有將個人融入集體，個人的價值和潛能才能得到充分發(fā)揮;集體的發(fā)展同時也離不開個人的努力，只有每個人的積極性主動性都得到充分發(fā)揮，才能發(fā)揮一個集體無窮的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
學習培訓時間雖短，但給我們帶來的感悟和思考卻是永恒。在今后的工作中，我要把自己這次學習、體會到的精神和理念運用到本職工作上，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，回報組織的厚愛。最后，向為我們這期青干班給予關(guān)心支持的諸位領(lǐng)導表示最誠摯的謝意。
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