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      企業(yè)廉潔自律學(xué)習(xí)心得體會文本

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      企業(yè)廉潔自律學(xué)習(xí)心得體會文本

      廉潔自律要求領(lǐng)導(dǎo)干部從政廉潔、執(zhí)政廉潔、行政廉潔,這也是消除貪污的重要手段。下面是小編整理的企業(yè)廉潔自律學(xué)習(xí)心得體會文本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家有所幫助。

      企業(yè)廉潔自律學(xué)習(xí)心得體會文本1

      在科技日益發(fā)達的今天,快節(jié)奏的生活方式已經(jīng)開始沖擊著社會道德規(guī)范,作為傳統(tǒng)道德重要組成部分的--廉潔、誠信,也面臨著越來越多挑戰(zhàn)。

      作為一家企業(yè)的管理,本著廉潔就應(yīng)該勤儉節(jié)約,鋪張浪費最為可恥心態(tài),懂得勤儉就懂得“知恥”的深意。時常強調(diào):越是經(jīng)濟發(fā)展,越要勤儉節(jié)約、越要艱苦奮斗。黨和國

      家領(lǐng)導(dǎo)人一再告誡我們,“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不燥的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。雖然現(xiàn)在條件好了,但艱苦奮斗的作風(fēng)不能丟、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)不能丟?,F(xiàn)在借著廉政之風(fēng)將改變企業(yè)以往浪費惡習(xí),積極組織員工“開源節(jié)流”,提倡精細(xì)化管理,整理、整頓公司內(nèi)務(wù),清理、清查公司陳舊物料,細(xì)心篩查,提高陳舊物料二次利用率,減少不必要的浪費,以便節(jié)約成本提高整體利潤。

      廉潔,是人生價值取向的方向標(biāo)。偉大的馬克思從實踐中總結(jié)得出:作為領(lǐng)導(dǎo)者,只有堅持人民群眾的路線,堅持群眾觀點才能有出路;腐敗、個人主義是只會害人害己,只有廉潔才是一條正確的路。倡導(dǎo)的是奉獻主義,社會價值觀。而個人主義是廉潔的主要敵人,誤導(dǎo)著一些人走向不歸之路。***作為一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員提倡全體員工以穩(wěn)健的步伐將廉潔之路永遠(yuǎn)的走下去,他說只有將廉潔之路持之以恒的走下去才能不斷的引導(dǎo)我們走向輝煌。

      修身作為一種精神追求是不斷完善自身素質(zhì),加強個人修養(yǎng),提高道德品質(zhì),同時保持一份健康平和的心態(tài)的過程,是人自我完善的一種最有效、最為經(jīng)濟,也是最為持久的途徑,但是他也僅僅是一種基礎(chǔ)的低成本的防范方式,因此我們還需要法律的強制約束力與自身的堅定信念方可將廉潔進行到底。因此,他在金錢和私人利益的考驗面前自警、自重,不被社會上的丑陋現(xiàn)象迷惑自己的雙眼,勇于跨過腐敗的深淵,堅持做一個有堅定立場的人,不斷的加強自身的約束力,為自己也為所有員工做好廉潔的樣本。

      作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,更應(yīng)該重視自身的修養(yǎng)。通過“反省自身“,思考不足,加以改正,提高道德層次,樹立正確的人生觀、價值觀,堅持正確的價值取向,走人民群眾的道路。擁有一個高的起點,才能為員工做一個很好的表率作用。

      誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,亦是廉潔的重要組成部分,一個人失去了誠信,就等于失去了靈魂,失去了生活的向往和追求。企業(yè)的誠信意識、誠信行為、誠信品質(zhì)、關(guān)系著一個企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展。所以他將誠信作為高尚的人生追求,將誠信作為優(yōu)良的行為品質(zhì)和立身處世的根本準(zhǔn)則。

      因此,努力學(xué)習(xí)廉潔文化,養(yǎng)成廉潔自律、誠實守信的意識。讓企業(yè)的廉潔和誠信成為一種習(xí)慣,形成一種新的企業(yè)文化,同時也在今后的生活和工作中廉潔修身,誠信做人。

      企業(yè)廉潔自律學(xué)習(xí)心得體會文本2

      按照上級的指示,我們認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育活動,通過學(xué)習(xí),感受頗深,我對本次活動的重要意義有了一個更深的認(rèn)識,使我對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進一步的認(rèn)識和了解。可以肯定地說,通過這次教育活動,使我們對相關(guān)內(nèi)容有了更進一步的領(lǐng)悟,不僅在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心。而且更加明白作為一名黨員,不能放松理論的學(xué)習(xí),不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高,不能放松工作生活中的細(xì)節(jié)問題。要時刻牢記黨的宗旨,不斷增強主動接受監(jiān)督的意識,以自己有限的力量把黨風(fēng)廉政建設(shè)推向一個新的臺階,現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點自己粗淺的認(rèn)識和看法。

      一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭

      由于各級領(lǐng)導(dǎo)集體對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視,因此采取了強力措施。然而對于廉潔自律問題,我認(rèn)為要把握好兩條:一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè),就沒地位;不廉政無以立身,就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待,經(jīng)得起考驗,樹立好形象。

      1、加強黨內(nèi)監(jiān)督,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé),重要情況通報和報告,增強黨組織工作透明度,落實領(lǐng)導(dǎo)干部報個個人重大事項的有關(guān)規(guī)定,適時開展自查自糾,這是防止重要事項出現(xiàn)違規(guī)問題的有效舉措。

      2、健全干部談心制度,要經(jīng)常分析在工作中存在的問題,按照分級負(fù)責(zé),分工負(fù)責(zé)的原則進行,落實責(zé)任人談話制度,建立廉政預(yù)警機制,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向及時予以指出,幫助改正,加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,真正做到“兩手抓、兩手硬”。

      3、加強社會監(jiān)督,以積極探索作風(fēng)建設(shè)長效機制為核心,深入開展調(diào)研,廣泛征求意見,并將各個層面的反饋意見進行剖析整改,以改進工作,切實做到靠制度管人,靠流程中各崗位的相互制約,來形成一條監(jiān)督有力的鏈條,是預(yù)防工作出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的長效措施,認(rèn)真做好來信來訪工作。

      4、逐步健全制度和法規(guī),完善考評體系,做到有章可循,使各種制度能夠有效的執(zhí)行。能夠從根本上解決實際中的很多問題,建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核制度,實績考核制度,誡勉談話制度等等,制定定量評價系統(tǒng),健全黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價系統(tǒng),使黨風(fēng)廉政建設(shè)的評價科學(xué)化,數(shù)量化,精確化,監(jiān)測,導(dǎo)向,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

      5、加強宣傳力度,宣傳到位是干好任何工作的前提,不僅需要理論的政治學(xué)習(xí),還需要要求從一個個事例中警醒,善于找到問題的實質(zhì),并且要把這種宣傳深入到群眾中,做好政策的宣傳與引導(dǎo),維護好隊伍的和諧與穩(wěn)定,經(jīng)常開展知識問答,從內(nèi)心建立廉政的意識,

      二、堅持求真務(wù)實,扎扎實實干好工作

      做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,還要要堅決貫徹求真務(wù)實的要求,推進各項改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展,就要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實成為行動的準(zhǔn)則,貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。無論一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?,就能干出名堂也能取得組織的信任。

      如果作為一個管理人員就應(yīng)該從教育,制度和監(jiān)督等方面入手,并且要做到時刻做好工作記錄,預(yù)防職工出現(xiàn)違紀(jì)問題,維護企業(yè)的合法權(quán)益。并要樹立“切實為職工群眾服務(wù)”的理念,按照上級的要求,真心實意的為職工辦實事,解難題,對職工反映的問題要及時反饋,適時通報,為正常反映問題營造一個良好的環(huán)境。對敏感崗位要加強監(jiān)督,做到依靠制度規(guī)范個人行為。對于處理信訪問題時,不僅要把信訪反映的問題審時度勢,還要長期的觀察整個隊伍,再找出問題的癥結(jié),能夠很好的處理問題,漸漸的規(guī)范整個隊伍,使得相互之間共同進步。若作為一名職工,在做明知違規(guī)的事之前,要三思而行,多衡量一下得失,想到事情可能會造成的嚴(yán)重后果。工作也需要我們多動腦,勤思考,會用心,善于從很多普遍性的問題中發(fā)現(xiàn)和找到一些有規(guī)律的東西,總結(jié)一些有經(jīng)驗性的做法用于解決發(fā)展中的矛盾,前進中的難題,工作中的癥結(jié)。

      三、強化警示教育

      從小事做起,時刻敲響警鐘,俗話說“常在河邊走,難的不濕鞋”,就是要時時刻刻謹(jǐn)小慎微,嚴(yán)于律己??v觀古今,所有的貪官污吏都是惡性膨脹而起的。打開走向犯罪道路的腐敗分子,他們走向犯罪的每一個階段,隱約都受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的告誡,然而由于太多的人的僥幸心理進一步推波助瀾,讓那種貪戀的心態(tài)摧毀了是非或道德界限,從而走向犯罪道路。當(dāng)聽到這些人的犯罪事實和懺悔時,無不讓人感到震驚和惋惜,曾經(jīng)是一個多么有理想,有道德,有紀(jì)律的人,卻走在了這種不歸路上。如果當(dāng)初多一點自律,少一點慫恿,那么就不會走上與人民為敵的邪路。一個人的人生道路是自己走出來的,擁有什么樣的價值觀,人生觀以及權(quán)力觀上,要有自己明智的權(quán)衡與考量,不要自己毀了自己,這樣的行為不僅造成企業(yè)不可挽回的損失,而且還會給家人帶來巨大的痛苦。

      四、積極弘揚廉政文化

      以黨的xxxx大精神,鄧小平理論,”三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以社會主義核心價值體系為內(nèi)容,以提高預(yù)防腐敗能力為目標(biāo),把廉政文化融入到班子,單位,崗位,家庭為主要形式,培育“廉政從政,誠信守法,行為規(guī)范,道德高尚”的理念,建立健全的監(jiān)督機制,治理堵塞腐敗源頭和加強警示宣傳教育,提高反腐倡廉意識和個人道德操守。按照立黨為公,執(zhí)政為民的要求,將建設(shè)廉政文化貫穿于反腐的各項工作中,從而建立一種新的機制,順應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

      五、做到靜心和盡心

      心要靜,戒浮躁。三國時期,諸葛亮說:“靜以修身,儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)?!备≡辏且环N輕浮急躁的心態(tài),心要凈,不存私心雜念。出淤泥而不染。在現(xiàn)今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下,共產(chǎn)黨員要保持人格力量。黨員是黨的細(xì)胞,黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。一名黨員一面旗,黨員要保先,只有加強學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;只有加強修養(yǎng),自覺利用科學(xué)理論武裝自己,堅定共產(chǎn)主義理想、社會主義道路不動搖;只有創(chuàng)新思維,確立把發(fā)展作為開展實際工作的第一要務(wù),全心全意為人民服務(wù),誠心誠意為人民謀利益;只有嚴(yán)格自律,堅持清正廉潔,樹立良好作風(fēng),在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。做到這些,我認(rèn)為關(guān)鍵是一名共產(chǎn)黨員還要有一個靜心平和的心態(tài),有一雙凈心干事的手腳,有一股子敬心敬業(yè)的精神。

      總之,我們要在各級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,從講政治的高度,務(wù)實的作風(fēng),加強黨風(fēng)的廉政的建設(shè),要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于經(jīng)濟建設(shè)的全過程,寓于各項政策措施之中,從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。同時也要好好的加強自身的修養(yǎng),豐富自己的內(nèi)涵,要強化理想信念教育和廉潔從政教育,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和職工的利益放在首位,自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,盡心與靜心,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,以自身的模范行動實踐為民服務(wù)的根本宗旨,推動企業(yè)的快速發(fā)展,社會的進步。

      企業(yè)廉潔自律學(xué)習(xí)心得體會文本3

      近年來,來各縣各級認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大對鎮(zhèn)村干部違紀(jì)違法行為的查辦力度,有效地促進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn),取得了可喜成績。但其中也暴露出一些不容忽視的問題,需要引起我們足夠的重視。

      一、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題

      一是基層黨風(fēng)廉政宣傳教育不到位。表現(xiàn)在部分基層黨員干部缺乏應(yīng)具備的黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識不強。一些農(nóng)村基層黨組織對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制缺乏緊迫感和責(zé)任感,認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟指標(biāo),沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上應(yīng)有位置,常常是只部署不檢查,只發(fā)文不落實,總體給人的感覺就是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要?!笔沟命h風(fēng)廉政建設(shè)流于表面,限于形式。沒有形成良好的氛圍。導(dǎo)致的結(jié)果就是,執(zhí)行的效果差,落實的情況不好。

      二是村務(wù)公開擺花架子,流于形式。主要表現(xiàn)在三個方面:

      ①“三個不夠”。即“主要領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,負(fù)責(zé)公開人員的責(zé)任心不夠,黨員干部關(guān)心不夠?!?/p>

      ②“三個不明”。即“公開內(nèi)容過于簡單,群眾看不明。公開內(nèi)容片面,群眾想不明。公開內(nèi)容避重就輕,群眾弄不明?!北热纾谪攧?wù)方面,公開簡單的賬面數(shù)字,不公開詳細(xì)的情況;在重大決策上,未能做到明細(xì)公開;有的工作應(yīng)該全程公開的,也未能做到全程公開,群眾說“我們看不明”。其次,公開部分,不公開全部;公開好的,不公開存在問題的;公開群眾平時了解的,不公開群眾需要了解的。再次,公開不礙“大局” 的問題,不公開群眾最關(guān)心、最敏感的問題。比如,在財務(wù)方面,公開總收支情況,不公開群眾最關(guān)心的招待費情況。

      ③“兩個缺少”。即“缺少真實性和時效性?!敝饕憩F(xiàn)在隱瞞要害問題和搞假公開。有些單位做的是一樣,公開又是另一樣。一些村委會不是按照公開的要求及時公開內(nèi)容,而是一年或者是半年才公開一次。有些事情群眾當(dāng)時很想知道或者很需要了解的,但是拖了半年后才作公開。比如有些村委會的財務(wù)收支情況一年才公開一次;又如群眾反映的一些“熱點”問題,沒有及時進行公開,待到變“冷”后才公開。由于村務(wù)公開流于形式,導(dǎo)致有的村委會組織財務(wù)管理混亂,有章不循, 監(jiān)管缺位,村委會干部隨意挪用、侵占集體資金的行為時有發(fā)生。

      三是部分基層干部作風(fēng)漂浮,行政不作為。部分干部工作作風(fēng)簡單粗暴、懶散,習(xí)慣于行政命令,不按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定辦事,對涉及基建工程、土地征用、城鄉(xiāng)低保等重大事項,不民主決策,憑關(guān)系、憑感情,以權(quán)謀利。有的群眾觀念淡薄、法紀(jì)意識不強,作風(fēng)飄浮,脫離群眾。有的不講政策,違法行政。有的不會做群眾工作,在計劃生育、征地拆遷等工作中,動輒以“武力”解決問題,把干群之間的“魚水”關(guān)系變成了“火水”關(guān)系。有的平時工作不扎實,主要功夫用在匯報上,高估農(nóng)民收入,擴大計生數(shù)字,虛報浮夸,欺上瞞下。有的工作不負(fù)責(zé)任,缺乏守土有責(zé)意識,在其位而不謀其政,不積極主動解決好管轄范圍出現(xiàn)的矛盾和問題,大小事情都往上面推,甚至還支持、縱容群眾上訪,影響社會穩(wěn)定。

      四是個別基層干部廉潔自律較差,違紀(jì)增多。有的法紀(jì)觀念淡薄,自律意識不強,吃喝揮霍、以權(quán)謀私、違法違紀(jì),嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。有的貪圖享樂,奢侈浪費,隨意揮霍集體資財。有的利用職務(wù)之便貪污挪用公款,以權(quán)謀私,中飽私襄。有的超生小孩,拉票賄選,參與賭博,破壞計生、殯改政策,當(dāng)黃賭毒的“保護傘”,違犯法紀(jì)。

      五是個別基層干部群眾觀念淡薄,對嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的事態(tài)度冷漠。當(dāng)前,因有些農(nóng)村基層干部行政不作為或不正當(dāng)作為,以及有些行業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員服務(wù)不善,直接損害農(nóng)民群眾的切身利益問題時有發(fā)生。例如:1、醫(yī)療醫(yī)風(fēng)不正:群眾看病難、用藥難,看不起病,醫(yī)院小病大治;用不起藥,藥品價格虛高;醫(yī)生開藥方拿回扣、作手術(shù)收受紅包。2、征用土地侵害農(nóng)民利益:不按合同足額兌現(xiàn)征用土地補償費;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自占用土地。3、教育亂收費問題屢禁不止:農(nóng)民子女上學(xué)貴,違規(guī)收取補課收費,自立項目收費,亂收擇校費依然存在。4、農(nóng)民不合理負(fù)擔(dān)突出:土地征用費不到位;用水用電收費過高;計劃生育亂收費;報刊征訂亂攤派等等。

      二、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題的原因

      農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題產(chǎn)生的原因是多方面的。歸結(jié)起來,主要有以下三個方面原因。

      首先,教育上重視不夠。有的農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不夠到位,沒有把這項工作擺上重要議事日程,貫徹責(zé)任制的積極性不高,對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出,不敢批評,怕招怨、怕捅漏子、怕失面子、怕失票子。有的雖然抓了教育,但教育形式呆板,手段單一,有的局限于開開會,讀讀文件;有的停留在訂計劃,有記錄,應(yīng)付檢查,流于形式。以致一些農(nóng)村基層干部責(zé)任意識淡薄,不思進取,不求有功,只求無過。

      其次,制度上存在缺失。中央和各級都制訂有預(yù)防、懲處、監(jiān)督的各種制度,但對于鎮(zhèn)村一級來說,缺乏可操作性,尤其是各種民主決策、財務(wù)管理配套性制度不健全,如在村級財務(wù)的處置、土地轉(zhuǎn)讓款的使用等群眾關(guān)注的重大事項上,缺少規(guī)范的微觀的操作的制度和必要的制約手段,從而容易造成村內(nèi)部財、物管理比較混亂,給一部分人鉆了空子。另外在追究責(zé)任制度上,對于不是黨員的村干部怎樣給予政紀(jì)處分沒有具體的處理辦法,造成非黨村干部黨紀(jì)管不著、廉政制度約束不到的局面。

      最后,監(jiān)督上疲軟乏力。一方面,有的鎮(zhèn)和部門尚未建立全面、系統(tǒng)、有效的檢查機制,對下屬單位的責(zé)任制貫徹落實情況缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核,普遍存在責(zé)任追究力度不大、效果不理想的現(xiàn)象。另一方面,黨內(nèi)監(jiān)督的措施局限性很大,有的黨員、基層干部怕報復(fù)、怕傷和氣、怕抓不準(zhǔn)、怕被人說出風(fēng)頭、怕招來麻煩,不敢監(jiān)督,不愿監(jiān)督,不會監(jiān)督。

      對于一些應(yīng)公開的政務(wù)、村務(wù)不公開,一般干部對一些敏感、重大的問題了解少,想監(jiān)督而又不能監(jiān)督。一些黨員干部匯報思想、報告工作不及時,不全面,有的只向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,而不向一般黨員干部匯報,群眾看起來是霧里看花。有的在民主生活會上避重就輕,輕描淡寫,不批評別人,也不愿別人批評自己。尤其是在村一級,黨員群眾的主動監(jiān)督少,被動監(jiān)督多,不出問題無人問,出了問題踏破門,以致一些村干部鉆了監(jiān)督不暢的空子,成了無人監(jiān)督的特殊干部,工作隨心所欲、違法違紀(jì),甚至成為村霸、族霸,橫行鄉(xiāng)里。

      三、黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策

      1、加強教育,構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。這是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。在農(nóng)村黨員干部中開展黨風(fēng)廉政教育,是提高基層干部隊伍素質(zhì),筑牢拒腐防變思想道德防線的重要內(nèi)容。要針對農(nóng)村的特點,重實際,重效果,采取多種方式方法開展教育。

      首先要下大力氣抓先進典型示范教育和反面典型的警示教育。一方面開展正面勤廉典型教育,注重培育樹立身邊的模范典型,弘揚正氣,有效發(fā)揮正面典型的激勵作用;另一方面組織黨員干部觀看典型案例警示教育錄像片,實地參觀服刑人員生活、學(xué)習(xí)和改造情況,聽服刑人員現(xiàn)身說法等方式,開展形式多樣的警示教育活動,使黨員干部接受教訓(xùn)得到警示,強化廉潔自律意識。

      其次要結(jié)合黨的先進性建設(shè),大力加強基層農(nóng)村黨員的理想信念和宗旨教育。通過樹典型、揚正氣、找差距、查問題、抓整改,切實解決基層干部中存在的問題。

      再次要充分發(fā)揮基層黨校陣地作用,每年有計劃地組織舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部培訓(xùn)班。把宗旨觀念教育、方針政策教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育放在突出位置,注重加強農(nóng)村干部對黨的方針政策的教育學(xué)習(xí),提高干部的政策水平和按黨的方針政策辦事、運用方針政策解決實際問題的能力。

      2、要創(chuàng)新健全制度,構(gòu)建防止腐敗的制度體系。這是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的保證。首先要從基層干部在工作作風(fēng)、思想觀念以及廉潔從政如職務(wù)消費、婚喪嫁娶等方面容易出現(xiàn)的問題,進一步制定完善農(nóng)村基層干部廉潔從政行為規(guī)范。其次要繼續(xù)深化拓展村級財務(wù)核算中心的作用,落實“村賬鄉(xiāng)管”、“ 組帳村管”制度,健全鄉(xiāng)、村、組集體資產(chǎn)管理制度,進一步規(guī)范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直站所財務(wù)管理。積極探索建立鄉(xiāng)村干部職務(wù)消費制度,從從源頭上預(yù)防和治理大吃大喝揮霍公款和以權(quán)謀私行為。同時,要適當(dāng)提高農(nóng)村基層干部特別是村干部的待遇,增強其工作的積極性和主動性。

      3、要加強監(jiān)督,確保權(quán)力規(guī)范運行。這是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。要進一步完善黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開,把群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題作為重點,及時公開,廣泛征求意見。對在公開中群眾提出的疑問和質(zhì)詢,要認(rèn)真對待,向群眾做出明確的解釋。要充分發(fā)揮廣大群眾在政務(wù)公開、村務(wù)公開中的主體作用,把群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題作為重點,強化中央對“三農(nóng)”一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督,以公開促監(jiān)督、求公正,有效地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      4、要加大查處力度,維護群眾切身利益。要把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)違法行為。首先是開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項整治工作,重點整治農(nóng)村教育、報刊訂閱、用水用電、修建道路、計劃生育、農(nóng)民務(wù)工經(jīng)商等方面的亂收費行為,加強對涉農(nóng)負(fù)擔(dān)的行政事業(yè)性收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的審核、監(jiān)督,防止以經(jīng)營服務(wù)性收費為名變相加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)。其次是堅決制止在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村財務(wù)管理、宅基地審批、工業(yè)項目招商等過程中的“暗箱操作”,以權(quán)謀私,損害群眾利益的行為。其三是要重點查處涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的惡性案件、嚴(yán)重群體性事件和造成重大影響的其他案件;重點查處挪用、克扣糧食直補資金和村級補助資金及查處各種巧立名目、變換花樣亂收費、亂罰款和強行集資攤派加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行為,維護好人民群眾的切身利益。其四是注重利用典型案件對黨員干部進行教育,達到查處一案警示一片的目的。

      5、要強化責(zé)任追究,促進工作落實。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和有關(guān)責(zé)任追究的規(guī)定,嚴(yán)格責(zé)任追究。制訂規(guī)范的責(zé)任追究制度和責(zé)任追究的具體實施辦法,增強責(zé)任追究的威懾力。對領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍失職,不抓不管,以致發(fā)生違紀(jì)違法問題的,嚴(yán)格責(zé)任追究。責(zé)任追究既要敢于運用紀(jì)律處分手段,還必須善于運用誡勉談話、整改通知書、通報批評、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理手段,切實解決存在的保護主義、好人主義以及執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的問題,使基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任能真正落實到每個干部,真正使基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)得到貫徹和落實。

      反腐倡廉建設(shè)非一朝一夕之功,需窮盡畢生之精力。作為一名基層工作者,作為農(nóng)村基層黨組織的一份子,我們有責(zé)任,有義務(wù),為農(nóng)村反腐倡廉工作盡自己的一份力量,讓廉潔之花在鄉(xiāng)村綻放。

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