加強疫情科學防控做好企業(yè)復工復產通知讀后感5篇
加強疫情科學防控做好企業(yè)復工復產通知讀后感5篇
進入三月，開啟新的征程，紛紛進入復工高峰期，下面給大家分享加強疫情科學防控做好企業(yè)復工復產通知讀后感.歡迎閱讀!
企業(yè)復工復產通知讀后感1
國務院聯(lián)防聯(lián)控機制日前印發(fā)《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業(yè)復工復產工作的通知》，要求各地區(qū)各部門和有關企業(yè)在落實好疫情防控工作的同時，盡早恢復正常生產。隨著企業(yè)復工進程的推進，疫情防控的風險也在加大，尤其是針對復工過程中人員流動性增加，需要把好“審核關”“巡查關”“聯(lián)動關”三大關。
把好“審核關”，要求復工企業(yè)做好有關防疫工作。對于申請復工的企業(yè)，應要求其配備相應的防控工作用品和應急預案，同時復工企業(yè)應持續(xù)關注返工人員的健康狀況以及后續(xù)的防疫風險，如出現異常情況應立即做好應急措施，并第一時間上報有關部門。
把好“巡查關”，持續(xù)關注重點行業(yè)領域。勞動密集型企業(yè)的大量復工，是疫情防控工作新的關注點。各地職能部門應加強對重點企業(yè)的監(jiān)管力度，確保防疫措施的有效落實，對于防疫風險特別高的企業(yè)，可派駐專門人員指導其開展相關的防疫工作。
把好“聯(lián)動關”，加強跨區(qū)域、跨部門合作。企業(yè)的復工以及人員的返工往往跨區(qū)域、跨部門的，一方面要提高返工人員流動效率，盡快恢復企業(yè)正常生產，另一方面要做好返工人員的健康篩查工作，避免復工成為疫情防控新的風險點，這對省市間職能部門協(xié)調同步能力是一大考驗。
行百里者半九十，在疫情趨于平穩(wěn)的關鍵時期，把好企業(yè)復工的“防疫關”，既關乎經
企業(yè)復工復產通知讀后感2
近日，國務院應對新型冠狀病毒感染疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關于切實加強疫情科學防控，有序做好復工復產工作的通知》其中指出，各地區(qū)各部門和有關企業(yè)要以高度責任感和使命感重視復工復產后的疫情防控工作，確保生命安全和生產工作有序開展。
疫情防控和經濟發(fā)展要兩手抓，企業(yè)的順利開工，能夠為完成全年的經濟目標提供有力保障，但企業(yè)復工，人員的返崗又給疫情防控工作帶來了更大的挑戰(zhàn)，這就要求復工企業(yè)主動落實主體責任，自覺做好內部疫情防控工作，要切實做到疫情防控和經濟發(fā)展兩不誤。
復工企業(yè)要把疫情防控工作做實做細，在不影響企業(yè)安全生產的前提下，根據不同崗位合理安排人員上崗，建立輪崗機制。及時制定符合本部門、本崗位工作的防控安全預案。復工企業(yè)安排專門人員做好員工的返程地、車次等返程信息的記錄備案，對于來自疫情高風險區(qū)域返程的工作人員，要切實做到單人單間居家隔離14天再行上崗。做好返崗員工體溫采集工作，落實一日兩次(上下午各一次)，一日一報。對于返崗員工做好安全措施宣傳教育工作，本部門內配備專門安全員做好工作現場的防疫消毒工作，衛(wèi)生間內配備專門的消毒洗手液，讓員工做到離崗就洗手。在工作現場，全程佩戴口罩，盡量減少人員聚集性作業(yè)。員工食堂要做到錯峰就餐，禁止員工進行聚餐性集會。
解封是為了更好的復工生產，并不代表疫情的結束，疫情防控工作形勢依然嚴峻，容不得半點松懈。要督促基層干部，企業(yè)主要負責人主動作為，引導農牧民和企業(yè)員工安全生產，要切實落實疫情防控期間的追責問責制度，杜絕農牧民春耕工作和企業(yè)安全生產期間疫情出現反彈，堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)，有效完成全年經濟指標，為國家發(fā)展提供有力保障。
企業(yè)復工復產通知讀后感3
一年之計在于春，一日之計在于晨。2月8日，國務院應對新型冠狀病毒感染疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關于切實加強疫情科學防控
有序做好企業(yè)復工復產工作的通知》。當前疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關鍵階段，疫情防控關乎生命，復工復產影響生計，對此一定要做到“三個嚴格”，確保將中央、國務院關于有序推進工業(yè)企業(yè)復工復產的部署要求，有效防止發(fā)生聚集性疫情，堅決打嬴疫情防控阻擊戰(zhàn)。
嚴格落實企業(yè)主體責任。復工企業(yè)要堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，制定詳細疫情防控和開工復產方案，實行一把手負責制，建立“橫到邊、縱到底”的防控體系，切實履行企業(yè)防控主體責任。
強化出入管理。復工企業(yè)要堅持外防輸入，加強進出人員登記管理，逢進必測、逢進必查，確保關住企業(yè)大門，做到早發(fā)現。要堅持內防擴散，對廠區(qū)和生活區(qū)實施封閉式精細管理，做好消毒防控，管好生產區(qū)、行政區(qū)、生活區(qū)之間的小門，確保人員少流動、多分散、不串崗。
強化員工管理。做好員工健康管理，嚴格執(zhí)行員工日監(jiān)測制度和健康狀況申報承諾制度，聚焦旅居史、接觸史等情況組織員工如實準確填報流動信息確認卡，加強風險隱患排查和處置，排除可能的潛在傳染源。要強化防控宣傳教育，促使員工增強防護意識、掌握防護要點。要加強分散、錯峰就餐管理，降低宿舍員工密度，
堅決杜絕不必要的聚集和集體活動，最大限度降低交叉感染風險。
企業(yè)復工復產通知讀后感4
疫情突襲，給經濟社會發(fā)展帶來了不小沖擊。確保企業(yè)最快最穩(wěn)復工復產，也是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)必不可少的關鍵一環(huán)。只有企業(yè)順利復工復產，疫情防控物資保障才能跟上，人民群眾的“菜籃子”“果盤子”才能補給，經濟社會發(fā)展才能穩(wěn)中向好。
近日，國務院應對新型冠狀病毒感染疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業(yè)復工復產工作的通知》強調，各地區(qū)要壓實企業(yè)和屬地政府責任，建立健全工作機制，形成工作合力，切實做好群防群控，推動安全有序復工復產。一手抓防控，一手抓生產，兩手都要硬，贏得“雙勝利”，既是中央要求，也是群眾需求，既是長遠戰(zhàn)略，又是燃眉之急。
卸包袱。前幾日，一張蓋了8個公章的企業(yè)復工申請表出現在公眾視野，折射出當前企業(yè)復工復產的流程有多繁瑣，也反映出一些地方執(zhí)行政策時“一刀切”“一關了之”的做法。當前，疫情形勢正處于膠著對壘狀態(tài)，嚴格把控，筑牢防線無可厚非，但不意味著不要經濟、不要發(fā)展，粗暴地一有感染就問責勢必會使得一些干部戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不敢輕舉妄動，寧可復工不積極，也不愿因一人感染而“遭殃”。要正確認識“復工”和“感染”二者之間的關系，為領導干部卸下思想包袱，撐腰鼓勁，鼓勵其擔當作為。當然，卸包袱不等于放松警惕，是要時刻繃緊疫情防控思想之“弦”，精準研判、精準施策，把好復工審批、人員排查、清潔消毒等每一個關口，在做好防控的前提下，助力復工復產有序進行。
強服務。受疫情影響，企業(yè)尤其是中小企業(yè)復工副廠過程中必定會遇到各式各樣的問題，比如員工返崗難、原材料供應不足、防控物資缺乏等等，這就要求各級政府部門強化服務，及時協(xié)調解決企業(yè)復工復產中的困難和問題。領導干部要深入一線，走進企業(yè)，充分開展調研，收集征求企業(yè)復工復產亟待解決的困難，針對性“雪中送炭”。比如簡化審批流程，快事快辦，特事特辦，杜絕以表格或承諾書“轉嫁”責任;幫助指導企業(yè)建立清潔、消毒、通風、體溫監(jiān)測、分餐等機制，做到不留死角、不落一人;出臺更多具有針對性、實效性的政策措施，給予政策傾斜，通過減租、減息等方式，減輕資金壓力;采取用工地與勞務輸出地“點對點”主動對接，為員工提供“一站式”返崗服務等措施，解決用工不足問題。
復工復產關系到民生大計，疫情防控和復工復產一個都不能落下。既要把責任擔當用到防控“疫”線，又要把擔當作為體現到復工復產，做到“兩手抓”“兩手硬”“兩不誤”，穩(wěn)住經濟大局，維護社會穩(wěn)定。
相關文章：