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      提高教學(xué)質(zhì)量學(xué)習(xí)心得體會

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      提高教學(xué)質(zhì)量學(xué)習(xí)心得體會

      全面提升教學(xué)質(zhì)量 課堂教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)工作的生命線。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的提高教學(xué)質(zhì)量學(xué)習(xí)心得體會,供你參考!

      提高教學(xué)質(zhì)量學(xué)習(xí)心得體會篇1

      提高課堂教學(xué)質(zhì)量,必須講究師生工作和學(xué)習(xí)的效率。無論任何體制、系統(tǒng)的變革或改革,終極目標(biāo)是以先進代替后進、以高效代替低效,以民主代替保守,以開放代替封閉。同時,做任何事情都得有的放矢,如果沒有工作、學(xué)習(xí)目標(biāo),就根本談不上完成什么工作任務(wù)。零做被除數(shù),就是零效率。因此,提高語文課堂效率的關(guān)鍵是要正確把握語文教學(xué)目標(biāo)。年輕教師,剛走上小學(xué)語文教壇,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真研讀新課程標(biāo)準(zhǔn)。只有宏觀、全面、正確地掌握語文教育的性質(zhì)、課程教學(xué)總體及各階段目標(biāo),積極探究能激發(fā)學(xué)生語文學(xué)習(xí)興趣的有效方法,才能切實提高課堂教學(xué)效率,全面提高學(xué)生語文素養(yǎng)。

      首先,要全面認識語文教育的學(xué)科性質(zhì)。

      語文教育的學(xué)科性質(zhì),一是最重要的交際工具,二是人類文化的重要組成部分。工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點。一堂高效率的語文課必須充分體現(xiàn)這一特點。必須通過師生的教學(xué)雙邊活動對學(xué)生進行識字寫字、閱讀、寫作、口語交際等基礎(chǔ)知識及思維發(fā)展等方面的培養(yǎng)與訓(xùn)練。我聽了不少新教師的匯報課、年輕教師的公開課,有的新教師教學(xué)目標(biāo)不明確,教學(xué)重點不突出,有些課只注重語文工具性教學(xué)活動,重基礎(chǔ)知識的傳授與訓(xùn)練,輕語言感悟能力的培養(yǎng)與提高;有的課又偏重語文教學(xué)人文性的體現(xiàn),重語感培養(yǎng),輕基礎(chǔ)訓(xùn)練。導(dǎo)致教師教得單調(diào),學(xué)生學(xué)得乏味,課堂教學(xué)效率不高。一堂高效率的語文課,應(yīng)該體現(xiàn)教師指導(dǎo)學(xué)生正確理解和運用祖國語文,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,使學(xué)生具有適應(yīng)實際需要的聽、說、讀、寫能力,切實提高學(xué)生語文素養(yǎng)。

      其次,要準(zhǔn)確把握語文教學(xué)的整體目標(biāo)和階段目標(biāo)。

      語文課堂教學(xué)效率不高的重要原因在于有些教師對小學(xué)階段語文教學(xué)整體目標(biāo)和階段目標(biāo)不明,目標(biāo)越位、不到位同樣存在。低年級向高年級靠,輕生字的寫字教學(xué),輕朗讀能力培養(yǎng)。因為應(yīng)試,一方面,為了提高學(xué)生的閱讀應(yīng)試分,熱衷于對課文的理解與分析,到小學(xué)畢業(yè),學(xué)生連一遍課文都讀不通;另一方面,為了提高學(xué)生做基礎(chǔ)題的準(zhǔn)確率,只要求學(xué)生對生字音、結(jié)構(gòu)、義的掌握,不重視、不全面評價漢字的書寫,導(dǎo)致當(dāng)今大學(xué)生、甚至是新教師寫的字不如合格小學(xué)生寫的字工整、規(guī)范、美觀。中年級不抓實段的讀寫訓(xùn)練,急匆匆的忙于寫篇,等到高年級要訓(xùn)練寫篇的時候,學(xué)生的段都寫得不具體、不流暢。因為教學(xué)中存在階段目標(biāo)不明,課堂教學(xué)目標(biāo)不準(zhǔn),導(dǎo)致課堂教學(xué)訓(xùn)練不到位,學(xué)生往往是得意而忘言。在此,我倡導(dǎo)明志校區(qū)沒有兩年小學(xué)教齡的老師要認真研讀自己所教學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn),牢固把握教學(xué)目標(biāo),做到每堂課都有的放矢。

      根據(jù)我的教學(xué)體會,提高語文教學(xué)效率,方法在課堂,基礎(chǔ)訓(xùn)練在課堂,功夫在課外,積累在課外。我們必須明白語文是什么?語文就是正確理解和運用祖國語言和文字,一是說、一是寫。讀書是說寫的基礎(chǔ)。要說普通話、說完整話,要注意修辭,說寫有條理;寫規(guī)范漢字,注意章法,說寫出真實。因此,無論哪個年級的階段目標(biāo)的實現(xiàn),都必須從宏觀上把握好以上三大目標(biāo),同時,必須緊密圍繞宏觀目標(biāo)落實每篇課文具體的微觀教學(xué)目標(biāo)。

      再次,要選擇最佳教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

      抓住語言,訓(xùn)練語言是語文教師的天職。實與活是最基本的教學(xué)經(jīng)驗。實就是扎實,緊扣階段目標(biāo);活就是采用靈活豐富多彩的教學(xué)形式,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      一篇課文就是一個例子。語文教學(xué)要在鉆研課文上下功夫,要找準(zhǔn)語言的訓(xùn)練點,方法的習(xí)得點,用好每篇課文這個例子。字不離詞、詞不離句、句不離篇是語文教學(xué)之大法。

      詞語教學(xué)要教給學(xué)生理解的方法(通過聯(lián)系上下文、找近、反義詞、拆字、組詞、擴詞、做動作等方法來理解字、詞的義,通過講解、示范、比較練習(xí)等方法讓學(xué)生記住生字的形),引導(dǎo)學(xué)生體會詞語在表情達意上的效果。

      理解含義深刻的句子,要通過抓住關(guān)鍵詞,啟發(fā)學(xué)生展開想象、了解時代背景等方法來理解含義深刻的句子。例如:《我的伯父魯迅先生》一文中的句子——“你想,四周黑洞洞的,還不容易碰壁嗎?”,理解這個句子,必須引導(dǎo)學(xué)生了解當(dāng)時在國民政府的白色恐怖下,廣大人民過著暗無天日生活的時代背景;同時,抓住“碰壁”一詞的意思指什么?詞句意思則迎刃而解。

      篇的教學(xué),不同類型的課文,要教給學(xué)生不同文體的學(xué)習(xí)方法。精讀課文重在體會文章的內(nèi)容、感情和寫作方法。略讀課文可以用讀四遍的方法來教:讀第一遍解決字詞、疏通文句;讀第二遍讀通課文,整體把握,理清文章結(jié)構(gòu);讀第三遍抓主要內(nèi)容,能用一兩句話概括課文主要內(nèi)容;第四遍品讀好詞佳句,積累寫作養(yǎng)料。

      在語文教學(xué)過程中,要訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成各種好習(xí)慣。如:做筆記的習(xí)慣,好記性不如爛筆頭,不動筆墨不讀書;質(zhì)疑的習(xí)慣,小疑則小進、大疑則大進;默記的習(xí)慣、背誦的習(xí)慣、讀書看報的習(xí)慣,為積累語言,淀積文化底蘊,提高語文素養(yǎng)打下堅實的基礎(chǔ)。

      語文教師要喜歡語文教學(xué),一要有教學(xué)熱情和激情,要用自己的語言風(fēng)格讓學(xué)生受到潛移默化的感染熏陶;二要積極營造民主、寬松、愉快、和諧的課堂氛圍;三要注意用問題引導(dǎo)、用話語點撥、用愛心保護、用生成促學(xué)、用評價激勵學(xué)生學(xué)習(xí)熱情;從而激發(fā)出學(xué)生學(xué)習(xí)語文的濃厚興趣。

      語文教師,只有用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立服務(wù)學(xué)生意識,以學(xué)生發(fā)展為目標(biāo),在繼承與開拓、借鑒與創(chuàng)新中探索語文教學(xué)的最佳途徑,語文課堂教學(xué)效率就一定能得到提高,學(xué)生的語文素養(yǎng)一定能不斷豐富。

      提高教學(xué)質(zhì)量學(xué)習(xí)心得體會篇2

      教育教學(xué)質(zhì)量提不高,原因是多方面的,憑我多年的教學(xué)經(jīng)驗,我找到了一點教育教學(xué)質(zhì)量提不高的原因及其對策,與同行探討。

      一、存在的原因

      1、教師管理意識不強。

      班級管理是班主任的事,是校領(lǐng)導(dǎo)的事,但也是每一個任課教師責(zé)無旁貸的事。一個教師,盡管你有高深的學(xué)識水平,有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,如果你不參入到班級管理的行列中來,其教學(xué)質(zhì)量是可想而知的。

      2、教師業(yè)務(wù)水平不精。

      如今絕大部分教師考吃老本或者比工年長,根本沒有把什么課改、新理念放在眼里。在他們看來,課改、新理念和老一套沒啥子區(qū)別,只是換湯不換藥。知識不更新,不會適應(yīng)時代發(fā)展的需要,況且當(dāng)今知識更新的周期是越來越短。不管你底子在深,也不管你工年有多長,想提高教育教學(xué)質(zhì)量難以服眾。

      3、教師職業(yè)道德水平不高。

      目前,一是一些教師唉聲嘆氣,怨天怨地,覺得教師職務(wù)底下,不如其他行業(yè)的過得輕松;二是有人認為教師沒有發(fā)展前途,一輩子下來還不是一個教書匠;三是有人以為,教師行業(yè)是“鐵飯碗”,干與不干照樣拿工資,不如混一天的一天;四是部分教師意氣用事,領(lǐng)導(dǎo)得罪了他,他便拿工作出氣,不努力工作。有這樣一批教師存在能提高教育教學(xué)質(zhì)量嗎?

      6、學(xué)校的管理混亂,制度不健全。

      一是領(lǐng)導(dǎo)不力,自己不能管好自己,何談管職工;二是班子不團結(jié),相互猜疑,拉幫結(jié)伙搞派性;三是校務(wù)不透明,引起職工懷疑;四是制度不完善,推動不了工作;五是執(zhí)行制度不嚴,因人處事,造成職工反感;六是督導(dǎo)不力,有制度等于無制度。

      4、學(xué)生受不良風(fēng)氣影響大。

      當(dāng)前,受到社會一些不良風(fēng)氣的影響,追求時尚,追逐潮流的浪潮在青少年學(xué)生中是一浪高過一浪,從服裝到發(fā)型到口頭禪乃至靈魂都得到了完整的包裝。上課,學(xué)知識不是他們想要的,甚至是令他們頭疼的事情。因此,盡管老師在講臺上講得口干舌燥,盡管老師深夜了還在備課,對于這部分學(xué)生都是無濟于事的。你在講臺上絞盡腦汁,用盡心思弄得滿頭大汗,生怕有一個字講漏了,他的心卻早已飛出了窗外,在對明天作美好的描繪,或者交頭接耳重復(fù)講昨天的故事,更有甚者干脆閉目養(yǎng)神睡大覺;你把他的作業(yè)糾正得詳詳細細,生怕他下次再出這樣的問題,他把作業(yè)本拿到手一關(guān)完了,無動于衷。面對上述情況,即使有一部分學(xué)生在聽講,在乎作業(yè)本上的圈圈點點,又如何能提高總體的教育教學(xué)質(zhì)量呢?答案是肯定的,不能!

      5、家庭教育帶來負面影響。

      目前,農(nóng)村的學(xué)生家長形成了一種高智力低素質(zhì)的思想格局,許多家庭在經(jīng)濟大潮的帶動下,家庭經(jīng)濟活起來了,冰箱、洗衣機、彩電走進千家萬戶不說,摩托車、小轎車也不是一件稀罕事了。但是在子女教育方面他們卻束手無策,你管多了便是你的見識差,跟不上時代潮流,干脆管不了不管,放任自流,交給老師了之。另外一部分家長等孩子到了一定的年紀(jì),認為自己孩子非常懂事,放在家里南下打工去了。甚至孩子剛斷奶便將他們交給爺爺奶奶或外公外婆。這給學(xué)校管理肯定會帶來麻煩。

      二、克服原因的對策

      1、調(diào)整學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,建立核心領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

      (1)、根據(jù)目前情況,對于一些工作不力的班子成員和不愿意再繼續(xù)任職的班子成員予以解聘。建立一支真正起到領(lǐng)導(dǎo)示范、團結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。

      (2)、對于學(xué)校各口工作,簡人不簡崗。我們認為:像我們這樣的學(xué)校,教師本來不多,如果各個崗位都定人,就出現(xiàn)了一半以上的教師都擔(dān)任了行政職務(wù),反而不利于管理。

      2、努力做到賬務(wù)透明公開,實現(xiàn)真正的民主管理。

      (1)、學(xué)校設(shè)立校務(wù)公開專欄,后勤人員一月一次對本月的帳務(wù)進行公開,讓全體教師都知道學(xué)校公用經(jīng)費的支出情況。

      (2)、開學(xué)前,學(xué)校必須擬訂出本學(xué)期學(xué)校將要支出的項目和所需的資金,在全體教師會上通過。對于臨時要支出的帳目,再臨時討論通過。

      (3)、由學(xué)校工會牽頭,選舉教師代表,上學(xué)前共同討論本學(xué)期經(jīng)費的支出預(yù)算,期末參與經(jīng)費的節(jié)余清算。

      3、合理使用績效工資經(jīng)費。

      (1)、建立有效的激勵機制,使全體教師愿意努力工作,樂意努力工作。績效工資的發(fā)放一是看你完成工作的數(shù)量;二是看你有沒有完成規(guī)定的工作任務(wù);三是看你完成工作的質(zhì)量。

      (2)、建立嚴格的督導(dǎo)檢查制度。一是學(xué)校各口對各口工作的自身檢查,按月按時進行;二是校長對各口工作的完成情況和質(zhì)量進行檢查,按月按時進行;三是上級教育主管部門對校長工作及各口工作的督導(dǎo)檢查,按月按時進行。

      (3)、學(xué)校成立績效工資兌現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,按月按時績效工資發(fā)放資料,集中對各個教師的工作業(yè)績進行評定,做到公平、公正、公開,并對績效工資的發(fā)放進行公布。

      (4)、領(lǐng)導(dǎo)小組對于瞞報、謊報、虛報的行為要制定合理的懲處辦法,一經(jīng)查出,嚴格兌現(xiàn)。

      4、加強教師業(yè)務(wù)、職業(yè)道德和法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高教師的思想道德水平。

      (1)、學(xué)校組織學(xué)習(xí)。學(xué)校擬訂出具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案,收集培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料,指定培訓(xùn)人員,定期開展培訓(xùn)工作。

      (2)、定期請上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)對全體教師進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      (3)、派教師外出學(xué)習(xí)。

      (4),上級教育主管部門要定期對下級直管學(xué)校的教師組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      5、扎實抓好班主任工作,建設(shè)良好的班紀(jì)班風(fēng)。

      (1)實行班主任聘任制。首先由教師自己寫出書面申請,申請表明愿意或不愿意擔(dān)任班主任工作以及理由。優(yōu)先聘用愿意擔(dān)當(dāng)班主任工作且理由充分可行的教師,實在班主任不夠,再看有沒有教師愿意擔(dān)當(dāng)兩半班主任。否則由學(xué)校班子成員擔(dān)當(dāng)。

      (2)、建立班主任工作激勵機制??冃ЧべY較現(xiàn)在偏重于班主任。

      (3)、建立班主任工作考核細則,加大督查粒度,嚴格兌現(xiàn)獎懲。

      (4)、班子成員中選派專人管理班主任工作。

      6、建立完善的家訪制度和留守兒童管理制度。

      (1)、家訪工作是我們搞好教育教學(xué)工作不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。通過家訪,一可以了解學(xué)學(xué)生,便于制定更加合理的教學(xué)工作計劃;二可以向家長宣傳一教育的法律法規(guī),交給家長一些教育子女的方法;三利于增盡和家長的人際交往,可以獲得家長的支持,共同管理學(xué)生。

      (2)留守學(xué)生是我們關(guān)注的重點對象,這一部分人最容易受到冷落,心靈最容易受到傷害。一是摸清留守學(xué)生的底數(shù),了解他們最需要什么。二是將留守學(xué)生責(zé)任到人,定期對留守學(xué)生進行輔導(dǎo),做好成長記錄。三是要努力用心感動心,讓他們能感覺到學(xué)校大家庭的溫暖。

      提高教學(xué)質(zhì)量學(xué)習(xí)心得體會篇3

      20__年,我校領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出:今年是我校的教育教學(xué)質(zhì)量年,在原有的教育教學(xué)的基礎(chǔ)上,狠抓教育教學(xué)工作,把教育教學(xué)質(zhì)量在提到一個新的高度。結(jié)合學(xué)校的精神,反思教學(xué)工作現(xiàn)狀,體會記述如下:

      結(jié)合新的形勢,我認為個人在教育事業(yè)的價值觀、自身教學(xué)素質(zhì)、社會政治業(yè)務(wù)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)方面創(chuàng)新等方面應(yīng)進一步提高。

      首先要加強師德學(xué)習(xí)和修養(yǎng),不斷更新教育教學(xué)價值觀。解放思想,與時俱進,結(jié)合社會形勢需要,不斷更新掌自我工作價值觀,使自我對教育事業(yè)的價值認識愈加成熟,更加深刻。認真思考政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,精確領(lǐng)悟開展的教學(xué)質(zhì)量年活動的實質(zhì)內(nèi)涵,懂得教學(xué)質(zhì)量是一個學(xué)校、一個班級、一位教師工作的生命線,是一切教育工作的中心任務(wù)。努力提高政治思想覺悟?;仡櫋癬”及“十七大”重要思想學(xué)習(xí)材料,充分理解教育在發(fā)展社會生產(chǎn)力中,為提高勞動者素質(zhì)的主要作用;在發(fā)展中國先進文化中的主體作用;在實現(xiàn)中國人民根本利益中的基礎(chǔ)作用。始終以“_”及“十七大”重要思想為政治思想指導(dǎo),在實踐中身體力行。

      其次要進一步改變教育教學(xué)觀念,提高教育教學(xué)質(zhì)量。在工作中貫徹執(zhí)行教育教學(xué)質(zhì)量年精神,堅持發(fā)展第一、學(xué)生第一、奉獻第一、創(chuàng)新第一。把學(xué)生、班級、學(xué)校的發(fā)展擺在處理各項利益關(guān)系的第一位,認識到個人是一滴水,只有在集體中才能茁壯成長,個人可能會是一滴黑墨水,處理不好,可能會染黑一潭集體清水。正確處理好個人與班集體、個人與學(xué)校的關(guān)系,以集體利益為重,發(fā)揚偉大的集體主義精神,為我校的教育盡微薄之力。

      以學(xué)生的根本利益為第一,更新和堅持新教學(xué)理念下的學(xué)生觀,充分認識到學(xué)生是一個不斷發(fā)展著的人,正確處理師生關(guān)系,生活上關(guān)心學(xué)生冷暖,學(xué)習(xí)中關(guān)愛學(xué)生成績的進步。不僅關(guān)注各方面優(yōu)秀突出的學(xué)生,也要關(guān)心德困生、學(xué)困生,善于及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,積極做好轉(zhuǎn)化工作,以欣喜的眼光鼓勵點滴的轉(zhuǎn)化和進步。同時,在教學(xué)備課中,要認真?zhèn)鋵W(xué)生,分析學(xué)情,課堂教學(xué)內(nèi)容環(huán)節(jié)等學(xué)生生活化,課后作業(yè)及時反饋等。

      總之,教育教學(xué)質(zhì)量年活動已轟轟烈烈的展開,在這種新的形勢下,要不斷學(xué)習(xí),不斷進步,以全新的觀念,全能的素質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn),把教育教學(xué)工作提到一個新的臺階。

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