輔導(dǎo)員教育、管理、服務(wù)的對(duì)象是新時(shí)代的大學(xué)生，他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛，有較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)和自我意識(shí);另一方面又團(tuán)體意識(shí)薄弱、心理承受能力差，這些都給輔導(dǎo)員工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)，要想做好輔導(dǎo)員工作，成為學(xué)生可親、可信、可敬的教職員工，必須具備良好的綜合素質(zhì)。那么下面是小編分享給大家的輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得!

　　關(guān)于輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得文章：篇一

　　工作六年，參加過(guò)每個(gè)學(xué)期寒假暑假的培訓(xùn)、自治區(qū)輔導(dǎo)員骨干培訓(xùn)等大小培訓(xùn)，最讓我印象深刻的是這次。

　　這次學(xué)工處的培訓(xùn)出乎意料之外的是學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)參加，發(fā)表的不是總結(jié)性發(fā)言，而是向我們講述了一個(gè)故事。這個(gè)故事大概意思是大約xx年她上過(guò)班級(jí)的一個(gè)學(xué)生，目前是建工集團(tuán)分公司的老總，因?yàn)樾滦^(qū)建設(shè)項(xiàng)目需要部分實(shí)習(xí)生，而最合適的人選肯定是我院建工班的學(xué)生。用人單位人事部看過(guò)電子簡(jiǎn)歷后甩選出優(yōu)秀的學(xué)生參加了面試，面試20人最后確定要了9個(gè)人。因?yàn)槭切Ｓ殃P(guān)系老總親自參加新近人員的歡迎宴，本來(lái)是一個(gè)可喜的事情最后引發(fā)成一件值得我們深思的并且難以想象的結(jié)果。為什么呢?在吃飯過(guò)程中，公司老總、項(xiàng)目經(jīng)理、總工和人事部相關(guān)人員和這9位決定錄用的校友在飯桌上吃飯時(shí)，給各位倒茶不是新近員工—我們學(xué)院的畢業(yè)生，而是總工，很多人不到幾分鐘看下手機(jī)，有的甚至基本在玩手機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)什么答什么。最后，這個(gè)公司只錄用2個(gè)人。

　　通過(guò)這個(gè)故事，我們看到了我院中職轉(zhuǎn)為高職的這xx年中的變化，下一座山又上一座山又再下一座山。我們的學(xué)生管理隊(duì)伍從原來(lái)05-xx年本科生大學(xué)畢業(yè)馬上投入到我院思想政治管理隊(duì)伍當(dāng)中，xx年又陸續(xù)簽約了很多碩士研究生和有過(guò)輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)的本科生納入學(xué)工隊(duì)伍，直到xx年全部是碩士研究生來(lái)到我院擔(dān)任輔導(dǎo)員。本身從這個(gè)就看出我國(guó)普遍學(xué)歷有很大的提高，這是一件值得肯定的好事，為什么反取得不對(duì)等的成果呢?

　　我認(rèn)為， 這是我院xx年開(kāi)始實(shí)行二級(jí)管理后各系不同的管理模式導(dǎo)致的成果。怎么要求領(lǐng)導(dǎo)?怎么要求老師?怎么要求學(xué)生?有什么要求就會(huì)有什么結(jié)果。比如設(shè)備系08級(jí)，給排水0801班原來(lái)歸入我系后8個(gè)月又回歸設(shè)備系，給排水在我?guī)У倪@8個(gè)月中，我認(rèn)為班級(jí)各方面應(yīng)該是在市政班之前，路橋班之后，中上等水平。回到設(shè)備系后周主任找我兩次，告訴我08級(jí)9個(gè)班除了設(shè)備某班就給排水最好，也肯定了我在新生入學(xué)時(shí)嚴(yán)格的管理制度和付出。特別是xx年之后招生每況日下一大半中職對(duì)口招入的情況下， 帶班多難可想而知?上課多難可想而知?可是設(shè)備系的學(xué)生管理工作在整個(gè)學(xué)院來(lái)說(shuō)也是前三，團(tuán)總支屢屢拿獎(jiǎng)，教學(xué)比較好，就業(yè)也不錯(cuò)，那么只能說(shuō)設(shè)備系有一群好領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)老師和同學(xué)們一起把事業(yè)學(xué)業(yè)搞得輝煌紅火了。拿中職對(duì)口生來(lái)說(shuō)，設(shè)備系搭建了平臺(tái)，一進(jìn)高職校門就部分同學(xué)和家長(zhǎng)同企業(yè)簽定合同，我們稱之為定單班，每學(xué)期都要去企業(yè)學(xué)習(xí)兩個(gè)月或者三個(gè)月，專業(yè)老師帶隊(duì)企業(yè)有師傅帶，真正的實(shí)現(xiàn)校企合作。學(xué)生就業(yè)有門路，學(xué)習(xí)路上有老師相伴，搞活動(dòng)企業(yè)贊助，再懶成績(jī)?cè)俨畹膶W(xué)生也能找到工作。我們各系都要向他們學(xué)習(xí)才是。

　　通過(guò)這事我只想說(shuō)明，無(wú)論你是80后還四90后，每個(gè)時(shí)代都有自己的特點(diǎn)，或許你實(shí)干，或許你交際能力強(qiáng)，或許你來(lái)自農(nóng)村、看到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，人生路上成功首先要靠自己，靠自己不懈堅(jiān)持努力，盡管你的處境和環(huán)境不太理想，也許你碰不到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，能吸引別人注意和好單位親來(lái)的只有你自己，只有自己閃光，終究能在一天取得滿意的結(jié)果。 中國(guó)只有多一個(gè)成功的你，中國(guó)夢(mèng)才能實(shí)現(xiàn)。

　　關(guān)于輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得文章：篇二

　　輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的骨干力量，始終工作在高校學(xué)生管理的第一線，許多具體工作對(duì)于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹(shù)立良好的大局觀念，如何保持良好的工作心態(tài)，如何與學(xué)生之間建立良好的溝通渠道，成為我當(dāng)前這一階段工作的重點(diǎn)。

　　我認(rèn)為：一是要加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備，充實(shí)理論知識(shí)，通過(guò)向書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請(qǐng)教，集中精力強(qiáng)化教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)大膽實(shí)踐，提高自己處理應(yīng)對(duì)學(xué)生問(wèn)題的綜合能力;二是要充分調(diào)動(dòng)自己工作熱情，積極融入到學(xué)生工作中，體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng)，在學(xué)生心目中樹(shù)立良好的輔導(dǎo)員形象;三是要充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用，調(diào)動(dòng)他們的積極性，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識(shí)，以提高落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺(tái)，充分利用各種機(jī)會(huì)與學(xué)生交流，縮短與他們之間的距離，主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué)，多與他們交心談心、坦誠(chéng)相待，成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設(shè)，培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實(shí)事求是、公正嚴(yán)明為準(zhǔn)則，平等地對(duì)待每一位學(xué)生，弘揚(yáng)正氣，嚴(yán)厲批評(píng)不良現(xiàn)象，在廣大同學(xué)的尊重與信任中去開(kāi)展工作。

　　有人說(shuō)：輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無(wú)聞，最辛苦的工作，但我相信它會(huì)是最具活力的工作之一。我將努力當(dāng)好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團(tuán)建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作，以優(yōu)異的工作表現(xiàn)，完成從一名小學(xué)任課老師向一名高校專職輔導(dǎo)員的成功轉(zhuǎn)換。以上，是我對(duì)專職輔導(dǎo)員工作的一些膚淺認(rèn)識(shí)和工作打算，有不妥之處，還請(qǐng)?jiān)谧母魑焕蠋煟o予批評(píng)指證。謝謝大家!

　　關(guān)于輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得文章：篇三

　　夏天天氣嚴(yán)熱，但我系老師還是堅(jiān)持來(lái)到悶熱的教室為大家講授了四期培訓(xùn)，和一期討論會(huì)。可見(jiàn)老師對(duì)選拔輔導(dǎo)員的重視程度。我非常榮興能參加這幾期培訓(xùn)，不管結(jié)果如何。經(jīng)過(guò)四期輔導(dǎo)員培訓(xùn)，我受益良多：班級(jí)輔導(dǎo)員是全班學(xué)生的組織者，教育者和指導(dǎo)者，對(duì)創(chuàng)建良好的班集體，提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)全面發(fā)展人才，具有舉足輕重的作用。

　　6月10日下午，我系張書記為大家講述了第一期主題為：“如何做好學(xué)生干部”的輔導(dǎo)員培訓(xùn)。書記主要說(shuō)了學(xué)生干部素質(zhì)，包括了人文素質(zhì)，技術(shù)素質(zhì)。人文包括穿著，發(fā)型，形象，心靈(責(zé)任感，信任感，感恩的心，誠(chéng)實(shí)的心)等。技術(shù)即工作方法包括嚴(yán)格守時(shí)，善于交際，發(fā)現(xiàn)人才，專業(yè)學(xué)習(xí)，及時(shí)匯報(bào)，摸索反思。這些都看似很普通的一件事，實(shí)際是交往，工作中必不可少的基本素質(zhì)，我們應(yīng)該在工作學(xué)習(xí)中注意自己形象，端正自己態(tài)度，培養(yǎng)自己的心靈。

　　6月11日下午，秦小林老師為我們開(kāi)展了第二期班級(jí)輔導(dǎo)員培訓(xùn)，主題為：怎樣做好一名班級(jí)輔導(dǎo)員。秦老師主要說(shuō)了我們學(xué)生的行為準(zhǔn)則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師指示，學(xué)院規(guī)章制度，學(xué)生手冊(cè)去開(kāi)展工作。我們輔導(dǎo)員的宗旨：上為學(xué)校老師服務(wù)，下為廣大同學(xué)服務(wù)，起到橋梁溝通作用。然后就是如何做好一個(gè)輔導(dǎo)員的具體方法：了解學(xué)生各方面情況(生源檔案，新生長(zhǎng)短，宿舍人數(shù)，聯(lián)系方式，家庭情況)，帶班構(gòu)想(新生要求，幫助激勵(lì)新生，選班干，開(kāi)班會(huì)等)。這些都是一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，也是帶好一個(gè)班的基本要求，我們應(yīng)該在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成耐心，細(xì)心的習(xí)慣，以及規(guī)范自己的行為。

　　6月15日下午，周亦昊老師為我們開(kāi)展了第三期輔導(dǎo)員培訓(xùn)，周老師用輕松幽默的語(yǔ)言和大家談起了老師當(dāng)年大學(xué)時(shí)和現(xiàn)在大學(xué)生的對(duì)比，表達(dá)了同學(xué)們的心聲，大家都聽(tīng)得津津有味。在談話過(guò)程中教導(dǎo)學(xué)生做人做事。講述了他們那時(shí)大學(xué)生的生活和需求以及理想，說(shuō)到不同的階段學(xué)生有不同的需求。接著講到了做人“我們的青春誰(shuí)做主”;控制好人與人之間的距離，處理好人際關(guān)系;約束自己的言行;口才是社會(huì)中很實(shí)用的硬技術(shù)以及怎樣練好口才;不要老是叫別人聽(tīng)自己說(shuō)，要學(xué)會(huì)做聽(tīng)眾，言多必失，謙遜點(diǎn)，面子別人給的，臉是自己丟的;莫小氣，需大方，工作熱情且主動(dòng)，吃虧是福;做人有六七分內(nèi)向，三四分外向即可;注意在做事過(guò)程中能力的培養(yǎng)。通過(guò)這期培訓(xùn)讓我知道了，青春自己做主，什么滋味自己調(diào)制;學(xué)生在不同時(shí)代有不同需求，需我們用心觀察，細(xì)細(xì)體會(huì);善于交往和口才是社交中多么重要的工具。

　　6月17日下午，龔會(huì)娟老師為我們舉行了最后一期培訓(xùn)：大學(xué)生應(yīng)具備的特點(diǎn)。龔老師讓我們3分鐘討論然后代表發(fā)言，發(fā)言完畢，接著老師進(jìn)行補(bǔ)充。老師從智力，自我評(píng)價(jià)，應(yīng)對(duì)考試，價(jià)值取向，獨(dú)立與依賴，理想與現(xiàn)實(shí)，法律意識(shí)與常識(shí)，情緒沖突，人際關(guān)系等。以及老師對(duì)我們的期望：善于溝通，換位思考;善于在不同的環(huán)境中找到自己的優(yōu)缺點(diǎn);根據(jù)自己的性格進(jìn)行人生職業(yè)規(guī)劃;正視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。還教我們?cè)诮煌谐Ｕf(shuō):“我承認(rèn)我犯了錯(cuò)誤”，“你做得很好”，“你覺(jué)得如何”，“咱們一起干”，“不妨試試”，“謝謝你”，“您”，“我們”。聽(tīng)了龔老師的培訓(xùn)讓我知道了怎么面對(duì)和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，怎樣培養(yǎng)交往方面的能力。謝謝老師!

　　以上是我這幾期班級(jí)輔導(dǎo)員培訓(xùn)的心得體會(huì)，可能在聽(tīng)講過(guò)程中有遺漏，或是沒(méi)體會(huì)出老師的真正用意，請(qǐng)老師給于補(bǔ)充與指示。

　　關(guān)于輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得文章：篇四

　　根據(jù)xx大關(guān)于“優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略部署，我黨特制定本規(guī)劃綱要以全面提高國(guó)民素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程。作為一名輔導(dǎo)員，有必要認(rèn)真研讀，并有所心得體會(huì)，以下是我的學(xué)習(xí)心得:

　　21世紀(jì)是中華民族偉大復(fù)興的世紀(jì)。從現(xiàn)在起到2020年，是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期?？萍歼M(jìn)步日新月異，人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)全面推進(jìn)，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化深入發(fā)展，人口、資源、環(huán)境壓力日益加大，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的要求更加迫切。因此，必須清醒認(rèn)識(shí)到，我國(guó)教育還不適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求。教育觀念相對(duì)落后，內(nèi)容方法比較陳舊，中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重，素質(zhì)教育推進(jìn)困難;學(xué)生適應(yīng)社會(huì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)，創(chuàng)新型、實(shí)用型、復(fù)合型人才緊缺;教育體制機(jī)制不活，學(xué)校辦學(xué)活力不足;教育結(jié)構(gòu)和布局不盡合理，城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展不平衡，貧困地區(qū)、民族地區(qū)教育發(fā)展滯后;教育投入不足，教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位尚未完全落實(shí)。

　　本綱要在全面分析了我國(guó)教育發(fā)展現(xiàn)狀的前提下，提出了XX至2020年發(fā)展教育的宏偉藍(lán)圖。全綱要有五部分構(gòu)成:序言，總體戰(zhàn)略，發(fā)展任務(wù)，體制改革，保障措施及實(shí)施。

　　綱要指出戰(zhàn)略目標(biāo)是，到2020年，基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學(xué)習(xí)型社會(huì)，進(jìn)入人力資源強(qiáng)國(guó)行列。發(fā)展任務(wù)包括學(xué)前教育，義務(wù)教育，高中階段教育，職業(yè)教育，高等教育，繼續(xù)教育，民族教育，特殊教育。體制改革包括人才培養(yǎng)體制改革，試招生制度改革，建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度，辦學(xué)體制改革，管理體制改革，擴(kuò)大教育開(kāi)放。保障措施包括加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，保障經(jīng)費(fèi)投入，加快教育信息化進(jìn)程，推進(jìn)依法治教，重大項(xiàng)目和改革試點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　作為一名輔導(dǎo)員，在今后的學(xué)習(xí)和生活中，將努力做到以下幾點(diǎn):

　　1.吸收素質(zhì)教育理念

　　素質(zhì)教育是20世紀(jì)末期中國(guó)教育研究與實(shí)踐的最重要的成果，是鄧小平理論在教育領(lǐng)域的反映，是人的全面發(fā)展教育理論在中國(guó)特色社會(huì)主義初級(jí)階段的具體表現(xiàn)形式，是中國(guó)教育走進(jìn)新世紀(jì)的一面旗幟，是21世紀(jì)中國(guó)教育改革和發(fā)展的指導(dǎo)思想。素質(zhì)教育的教學(xué)體系必須確保學(xué)生開(kāi)展大量豐富多彩的積極有效的活動(dòng)。素質(zhì)教育是以德育為靈魂，以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，“面向世界，面向未來(lái)，面向現(xiàn)代化”的教育，它強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強(qiáng)思想修養(yǎng)的統(tǒng)一，堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本知識(shí)與投身社會(huì)實(shí)踐的統(tǒng)一，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)祖國(guó)人民的統(tǒng)一，堅(jiān)持樹(shù)立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一”。

　　2.堅(jiān)持以人為本的理念

　　“以人為本”的實(shí)質(zhì)含義就是相信人、尊重人、依靠人、發(fā)展人，讓人積極愉快地工作，取得更好的效益，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。以人為本表現(xiàn)在教育上，就是以教師為本和以學(xué)生為本。以學(xué)生為本就是相信學(xué)生、尊重學(xué)生、依靠學(xué)生、發(fā)展學(xué)生，尊重學(xué)生生命成長(zhǎng)的規(guī)律和合理需要，“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”。

　　3.終身教育、終身學(xué)習(xí)的理念

　　關(guān)于輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得文章：篇五

　　通過(guò)全體輔導(dǎo)員進(jìn)行集中培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了其它輔導(dǎo)員的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，使我深有感觸,覺(jué)得此次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，通過(guò)這次培訓(xùn)，我感到學(xué)院對(duì)輔導(dǎo)員的工作越來(lái)越重視，學(xué)院在逐步將輔導(dǎo)員隊(duì)伍培養(yǎng)成專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。從教師隊(duì)伍建設(shè)，到營(yíng)造社會(huì)環(huán)境，具體地全方位地闡述了大學(xué)生思想政治教育在加強(qiáng)和改進(jìn)的基礎(chǔ)上要形成合力，要取得更大的成效。下面我就結(jié)合自己的實(shí)際工作談一些體會(huì):

　　一、正確認(rèn)識(shí)自身的定位。

　　輔導(dǎo)員是學(xué)校與學(xué)生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜，比較瑣碎。是開(kāi)展學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。

　　輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作，而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的，這個(gè)規(guī)律是可認(rèn)知的，應(yīng)該遵循的。心理健康教育以及法制觀念的教育，更有利于端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，使他們的學(xué)習(xí)生活過(guò)得更加充實(shí)，更加有意義，有利于避免一些本不應(yīng)該發(fā)生的惡性事件。據(jù)此，我覺(jué)得作為一名合格的輔導(dǎo)員，除了具備工作能力和技巧之外，還應(yīng)具備對(duì)這項(xiàng)工作的熱情，我把這種品質(zhì)歸結(jié)為“三心”，即對(duì)學(xué)生要有責(zé)任心，要有熱心，要有愛(ài)心。

　　現(xiàn)在的大學(xué)生多是獨(dú)生子女，自尊心比較強(qiáng)，但自律性差，輔導(dǎo)員要轉(zhuǎn)變角色，全心全意為學(xué)生服務(wù)，用鼓勵(lì)，鞭策的話語(yǔ)積極的引導(dǎo)學(xué)生，除一些不能姑息遷就的惡性事件外，要給學(xué)生改過(guò)的機(jī)會(huì)，這樣既不會(huì)傷害學(xué)生的自尊心，也會(huì)收到教書育人的良好效果

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)將工作落到實(shí)處。

　　輔導(dǎo)員是學(xué)生的人生導(dǎo)師，做學(xué)生工作講究工作的藝術(shù)和方法，這樣能取得事半功倍的好效果。

　　通過(guò)此次培訓(xùn)關(guān)于自身建設(shè)，自己應(yīng)該認(rèn)真做好 “六個(gè)一”、“四會(huì)”?！傲鶄€(gè)一”的具體內(nèi)容一是輔導(dǎo)員要帶好一個(gè)班級(jí)。每個(gè)輔導(dǎo)員都要擔(dān)任一個(gè)班的班主任，并在考核中力爭(zhēng)成為優(yōu)秀班級(jí)。二是上好一門課程。輔導(dǎo)員以前不論學(xué)什么專業(yè)，都要在思想政治教育方面成為行家里手，要主動(dòng)承擔(dān)思想政治教育、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育等方面的課程。三是寫出一手好字。字是教師的門面，輔導(dǎo)員必須練就一手好字，影響和引導(dǎo)我們的大學(xué)生弘揚(yáng)中華文化。四是能寫出一篇好文章。

　　輔導(dǎo)員生活在大學(xué)生中間，不但要有組織活動(dòng)的能力，還要有寫作的本領(lǐng)，要善于總結(jié)，推廣應(yīng)用。就是輔導(dǎo)員要會(huì)說(shuō)、會(huì)做、會(huì)寫、會(huì)生活。輔導(dǎo)員要成為演講家，要有鼓動(dòng)力和號(hào)召力。要善于組織學(xué)生活動(dòng)，會(huì)做學(xué)生工作。要能夠把所思、所想、所做寫成文章，傳播推廣。要能夠與青年大學(xué)生打成一片，掌握當(dāng)代小學(xué)生的行為、心理特點(diǎn)，與他們有共同語(yǔ)言，成為他們的知心朋友，與他們玩樂(lè)在一起。

　　三、加強(qiáng)思想政治教育。

　　在思想教育過(guò)程中把以情感人與以理服人結(jié)合起來(lái)。處理一些學(xué)生問(wèn)題要有理有據(jù)，并且要用真心誠(chéng)意去打動(dòng)學(xué)生，真正做到讓學(xué)生心服口服

　　加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，是學(xué)校育人工作的中心環(huán)節(jié)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)在綜合素質(zhì)中居于重要地位，在教育活動(dòng)中，要把對(duì)它的培養(yǎng)放在首位。因?yàn)?，在近幾年的工作中，我們?cè)絹?lái)越深刻的體會(huì)到，新的形勢(shì)--我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善，伴隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化、信息化浪潮同步進(jìn)行，帶來(lái)社會(huì)轉(zhuǎn)型中的各種社會(huì)問(wèn)題幾乎同時(shí)呈現(xiàn)出來(lái)，帶來(lái)了前所未有的文明沖突和文化碰撞，歷史與現(xiàn)實(shí)，傳統(tǒng)與現(xiàn)代，使大學(xué)生面臨空前的困惑與迷惘，這就可能帶來(lái)大學(xué)生政治信仰迷茫、理想信念模糊、價(jià)值取向扭曲。越是在這樣的情況之下，我們的思想政治教育就越應(yīng)該加強(qiáng)。我們藝術(shù)學(xué)院的女學(xué)生多，所以，組織女生傳統(tǒng)手工才藝展示等活動(dòng)，在文化交流過(guò)程中，教育學(xué)生立足民族才能走向世界。

　　因此，如何通過(guò)加強(qiáng)思想政治教育，切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題、滿足學(xué)生的實(shí)際需求，從而培養(yǎng)出一代又一代符合時(shí)代要求的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，是我們面臨的主要工作任務(wù)。

　　總之，經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我深知輔導(dǎo)員工作的重要性，緊迫性，也使我認(rèn)識(shí)了所肩負(fù)的光榮而偉大的歷史責(zé)任。在今后的工作中，我會(huì)以身作則，加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng)，為人師表，培養(yǎng)自己的工作能力，講究工作方法。勤奮工作，富有奉獻(xiàn)精神，我想只有踏踏實(shí)實(shí)的工作，兢兢業(yè)業(yè)的做人，為培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新型人才而奮斗!