培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。下面學習啦的小編整理了幾篇關于干部培訓心得的范文!

　　干部培訓心得總結(jié)最新5篇精選范文模板篇一

　　5月中旬，我們帶著組織的期望，帶著對清華的神往，帶著對知識的渴求，一行39位學員參加了清華大學---淮陰區(qū)社會管理創(chuàng)新高級研修班的學習，通過一周的培訓，認真聆聽了9位大師的精心講授，完成了全部專題的學習，全部順利結(jié)業(yè)，值此回顧培訓歷程、盤點學習收獲、籌劃工作之際，我們既感動于組織上的關心和領導們的關懷，又感慨于時光的短暫和友情的珍貴?？偨Y(jié)整個學習生活，自己心得如下:

　　三個學會:

　　一、學會如何學習。

　　平時總是以工作忙、沒時間學習為理由，為自己學習少找借口。實際上是對學習重要性的認識不到位，片面地認為只要把工作做好就行了，學不學關系不大。同時也是自己不懂如何學習。對此，首先要根據(jù)自己工作實際，帶著問題學習，不要毫無目的亂學。有針對性學，學以致用。其次要學會“知之為知之，不知百度知”，學會利用現(xiàn)代網(wǎng)絡工具，幫助學習。

　　二、學會反思問題。

　　通過戴宛辛博士對《管理溝通實務》的講授，讓我對現(xiàn)在多如牛毛的懲罰制度進行了反思。重懲輕獎只會讓職工帶著情緒工作，出工不出力，導致事與愿違，未能達到所想目的。一旦要懲罰，就會造成打擊面過大，難以執(zhí)行。這就是所謂的“扣分懲罰造成挫折感，加分獎勵形成成功感”。這要求領導既要知曉領導力是正向的、非強制的和增效的意義，又要學會將領導超越管理、超越個人魅力。做到領導與管理相互協(xié)同互補，從而解決思想上不同心，工作上不合力的局面。通過涂光晉教授《政府危機管理與媒體策略》的學習，讓我反思了本鄉(xiāng)潛在的危機，特別是因工作方式不當可能引發(fā)的危機。因為在基層工作時間久，工作壓力特別大，加之有時群眾不理解。對待群眾的情緒就會慢慢變得急躁，干群關系就會日益緊張。所以一要學會傾聽群眾的發(fā)泄，不橫加指責。二要學會動之以情，曉之以理。做到“好話一句三冬暖，惡言一句三伏寒”。再次做到將直接利益人和間接利益人分開處理。通過學習領導語言表達和藝術，明白一個人不但要認真工作，也要學會表達所思所想。讓領導知曉自己內(nèi)心的想法，讓職工明白自己的良好愿望，讓群眾感受自己的良苦用心，更好地以自身形象推動工作的開展。

　　三、學會如何生活。

　　通過李普大使《正能量與健康新思維》的學習。知道了善待他人也是善待自己。善待自己要學會自我解壓，保持良好的心態(tài)?！靶膽B(tài)好事業(yè)不成也成，心態(tài)壞事業(yè)不敗也敗”。善待他人，要會發(fā)現(xiàn)他人的亮點，學會贊美他人，對待他人要會寬容。我們時刻都要想:贊美、鼓勵、感恩、分享、寬恕、愛!

　　三個收獲:

　　一、提高理論水平，更新科學理念。

　　通過學習董曉宇教授的《公共管理理論與實踐前沿》，充分認識到在市場經(jīng)濟條件下，如何轉(zhuǎn)變政府職能和干部作風，建立從管制型政府轉(zhuǎn)向服務型、法治型政府的重要性和必要性，特別是我們要善于運用公共管理理論，結(jié)合自己的工作實際，認真分析、科學決策，從經(jīng)驗式的直覺做法轉(zhuǎn)變到理性的、規(guī)范的管理方式上來。

　　二、完善知識結(jié)構，開闊工作思路。

　　這次學習時間雖然不長，但是通過接觸了大量公共行政管理領域的前沿理論和管理經(jīng)驗，我總感覺到自己的知識結(jié)構得到了一些整合與改進，工作觀念、思想意識已經(jīng)從單一的行政業(yè)務中超脫出來，從宏觀的、高層次的角度去看問題，工作思路和視野更加開闊。公共行政管理需要我們在各自的崗位和實際工作中逐步改變過去簡單、粗放的做法，不管是決策還是執(zhí)行，都需要更加精細的分析和操作方法。

　　三、打破思維定式，樹立創(chuàng)新精神。

　　面對新形勢，面對一個多元化的新時代，我們必須跳出固有的思維模式，跳出淮安看淮陰，跳出江蘇看淮陰，跳出全國看淮陰。我們既學會用邏輯思維看問題，又要學會用形象思維想問題，牢固樹立與時俱進的創(chuàng)新觀念，否則將會被時代淘汰。因此，要重新審視和確立自己的角色，找準定位，按照市場經(jīng)濟的運行規(guī)則和相關的法律法規(guī)來規(guī)范我們的行政行為。從服務型政府的角度，適時調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新理念，不斷適應新形勢和新任務的需要，助推淮陰區(qū)在特定時期各項工作的健康快速發(fā)展。

　　六個增強:

　　一、增強了發(fā)展意識。

　　通過學習劉xx教授的《當前宏觀經(jīng)濟形勢分析》后，更清楚發(fā)展是解決當前所有難題的根本手段。作為，最重要的是必須要激發(fā)奮勇爭先的膽識氣魄，用發(fā)展提升實力，用發(fā)展鼓舞士氣，用發(fā)展凝聚人心。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，改變農(nóng)村落后面貌;要更加關注“三農(nóng)”問題特別是要解決民生問題，讓人民群眾共享發(fā)展成果;要大膽調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，促進產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，舉全鄉(xiāng)之力、借全民之智，大干快上，努力引進一批高、大、新、外項目，催生一批競爭力強的產(chǎn)業(yè)集群;探索經(jīng)濟有效、社會公平、環(huán)境友好的發(fā)展路徑。

　　二、增強了公仆意識。

　　通過學習姜平教授的《加強改進新形勢下群眾工作》后，我們黨員干部要把了解民生、關注民生、改善民生作為增強公仆意識的動力源泉，盡心竭力為人民群眾做好事、辦實事、解難事，使人民群眾得到更多實惠，盡享社會改革發(fā)展成果;把求真務實作為增強公仆意識的重要途徑，帶領人民群眾尋找致富之路、打開致富之門，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步;把常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心作為增強公仆意識的關鍵環(huán)節(jié)，力戒浮躁，力戒空談。特別是黨政干部，要堅決摒棄官僚主義思想，從根本上徹底改變衙門作風，以求真務實的態(tài)度樹立一種全新的公仆理念，愛崗敬業(yè)就是愛護自己。推諉扯皮就是自己，遵紀守法就是尊重自己，損人利已就是損害自己;開拓創(chuàng)新就是開發(fā)自己，不思進取就是否定自己;發(fā)奮努力就是發(fā)展自己，消極怠慢就是消滅自己。

　　三、增強了危機意識。

　　孟子曰:“生于憂患，死于安樂”。特別是通過學習孫立平教授的《當前中國的社會問題和社會管理》后，我們更加清楚了當前我國社會矛盾的十分復雜、嚴峻、尖銳。加之遺留問題多，解決難度大。這些形勢要求我們必須增強危機意識，才能使我們清醒地面對現(xiàn)實、應對未來，能使我們始終保持思危奮進的精神狀態(tài)去努力工作。思危所以危則安，思苦所以苦則甘，思亂所以亂則治。

　　四、增強了責任意識。

　　劉xx教授的《科學發(fā)展觀與領導干部素質(zhì)的提升》一書告訴我們:領導就是楷模，領導就是責任。增強責任意識就是要求我們各級領導干部要自覺把工作做好、把隊伍管好、把形象樹好，積極營造以服務為本、以事業(yè)為重、以奉獻為樂、以發(fā)展為榮的濃厚氛圍，樹立機關奮發(fā)有為、恪盡職守的良好形象。與此同時，我們也要堅決克服自滿自足、消極畏難的思想情緒，進一步振奮精神、開拓進取、發(fā)展自己。只有這樣，我們才不會喪失機遇，才能夠成就一番事業(yè)。

　　五、增強了大局意識。

　　在新一輪的偉大實踐中，作為領導干部我們必須善于從宏觀戰(zhàn)略的高度去觀察、思考和解決問題，立意高遠、把握大局，不斷增強謀劃、駕馭全局的能力，尋求和把握上情與下情、全局與局部、宏觀與微觀、長遠與現(xiàn)實、需要與可能的結(jié)合點，創(chuàng)造性地闖出一條符合自身實際的發(fā)展路子。因此，一定要樹立“發(fā)展為重，發(fā)展為大”的大局意識，自覺以服務大局為榮，以自私自利為恥，帶頭解放思想、著眼未來，把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)淮陰又好又快、更好更快的發(fā)展大局上來。

　　六、增強了法制意識。

　　通過相關課程的學習，使我懂得在工作中要學法、依法、守法并用法律武器解決實際問題，提高正確處理矛盾的能力。

　　帶著一份思考，一份留戀，告別了清華，回到了自己的工作崗位。路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。在今后的工作和生活中，我將秉承“自強不息、厚德載物”的清華校訓、“行勝于言”的清華校風和“愛國、實干、追求完美”的清華精神去努力，去實踐，去創(chuàng)造屬于自己事業(yè)，為淮陰的發(fā)展做出自己的努力!

　　干部培訓心得總結(jié)最新5篇精選范文模板篇二

　　為了加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘，提高紀檢監(jiān)察的業(yè)務素質(zhì)，山西建設投資集團舉辦了為期3天的紀檢監(jiān)察培訓。這次培訓班圍繞新時代深入推進黨的建設新的偉大工程;新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習;《中國*紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》要點和運用實踐;學黨章、用黨章、遵從黨章;黨紀條例解讀;通達中國智慧，掌握幸福人生等進行了廣泛深入的學習。作為一名新時代的紀檢委員，我有幸參加了這次培訓班。我深刻感受到此次活動對加強黨員的黨性修養(yǎng)，落實黨員的責任義務以及監(jiān)察黨員的黨紀黨風意義重大。現(xiàn)將參加學習培訓的一些心得匯報如下：

　　首先，堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。

　　理想信念是指導我們前進的燈塔。我們作為一名*員，應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪。在具體工作中，個人利益永遠服從黨和人民的利益，讓自己的一言一行從先進黨員的良好形象出發(fā)。

　　其次，加強刻苦學習能力，努力做好本職工作。

　　政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界、修養(yǎng)道德情操。因此，我們要切實地把理論學習作為自己的第一需要。要與實際緊密地結(jié)合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要以我們本職工作為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

　　再次，樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

　　我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。鑒于現(xiàn)階段的建筑行業(yè)，需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面去加以解決。

　　最后，發(fā)揚無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持黨員的先進模范作用。

　　要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀。價值觀，由此入手，時刻發(fā)揚為人民無私奉獻的精神。要堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要要個人利益服從集體利益、國家利益;要保持思想道德的純潔性;要在生活上兼顧樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，深入群眾，勇往直前。

　　總之，培訓是短暫的，但學習是永無止境的。把集中培訓轉(zhuǎn)化為經(jīng)?；瘜W習，保持與時俱進的精神狀態(tài)，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務技能。

　　面對新的要求、新的任務，培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向的需要。我們只有振奮精神，加倍努力，才可以出色地完成各項工作任務。

　　干部培訓心得總結(jié)最新5篇精選范文模板篇三

　　10月14日至10月19日，根據(jù)省財政廳工作安排，全省財政紀檢業(yè)務培訓班在歷史文化名城韓城開班。我有幸作為評審二處代表前往參加。主辦方的精心籌備和周密安排，為我省財政紀檢工作人員提供了系統(tǒng)學習的機會，創(chuàng)造了相互交流的平臺。

　　一周不足的時間里，通過集中專題授課、實地考察學習、互動交流討論等多種形式，既向?qū)W員傳授了“取證的基本要求和方法”、“政府債務風險管理”等專業(yè)知識，又為學員解讀了《監(jiān)察法》、《中國*紀律處分條例》等黨紀國法，還使學員深入八路軍東渡黃河出師抗日紀念碑及遺址、黨家村等地接受了黨性洗禮。豐富的培訓課程，讓大家在學思踐悟中，啟迪智慧、分享經(jīng)驗、碰撞思想、增長才干。自己也是啟迪頗豐、受益匪淺。

　　一、站穩(wěn)政治立場，堅定理想信念

　　“欲事立，須是立心。”十九大報告中強調(diào)：“以堅定理想信念宗旨為根基。”理想信念宗旨決定了黨的政治綱領和政治主張，是*人的精神支柱和政治靈魂，是*人何去何從的指路明燈。理想解決“干什么”，強調(diào)的是不忘初心、方得始終;信念解決的是“怎么干”，強調(diào)的是堅定執(zhí)著、矢志不渝;宗旨解決“為誰干”，強調(diào)的是以人民利益為根本出發(fā)點。要成為一名優(yōu)秀的財政紀檢工作人員，首先必須認真領會“以政為先”的深刻，明確財政干部的政治責任和使命擔當，不斷通過系統(tǒng)化常態(tài)化的理論政策學習、反思總結(jié)，堅定站穩(wěn)政治立場、把握正確政治方向，自覺將講政治貫穿于黨性鍛煉和工作實踐全過程。

　　二、筑牢紀律防線，增強自我約束

　　“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”。總書記說：“黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管?憑什么治?就要靠嚴明紀律?！比鎻膰乐吸h需要把紀律挺在前面。從老師看似平實的教授中，依然能讓我們深刻體會到黨內(nèi)正風肅紀工作的重要性和緊迫性。作為支部黨風廉政工作聯(lián)絡員，一方面，打鐵還需自身硬，更要遵紀守法，加強工作作風建設，時刻緊繃拒腐防變這根弦;另一方面，要更加重視支部紀律風氣的營造和養(yǎng)成，將黨風廉政教育常態(tài)化和紀律監(jiān)督執(zhí)行有機結(jié)合，警鐘長鳴、防范未然，堅決維護黨紀國法的嚴肅性和性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，徹底杜絕腐敗隱患和隱形“四風”問題的發(fā)生，為建設廉潔政治，實現(xiàn)政治生態(tài)山清水秀貢獻力量。

　　三、重視終身學習，提升業(yè)務技能

　　通過培訓，解答了在新時代、新形勢下財政紀檢干部在實際工作中所面臨的一些困難和疑惑，也為黨建和黨風廉政建設工作提出了更高的要求，讓我更清楚直觀地了解了作為一名財政干部的職責所在。培訓深入淺出地講解了紀律審查工作的流程、方法和策略、違紀審查的流程和證據(jù)的收集以及地方債務等方面的專業(yè)內(nèi)容，填補了我在財政業(yè)務知識上的空白。而全面從嚴治黨局勢分析以及黨紀國法的學習，也增強了我做好黨風廉政聯(lián)絡員工作的信心和決心。作為新進人員，面對全新的工作業(yè)務，必須積極喚醒自律意識，樹立終身學習理念，做到自我完善不止步。一方面，“為政之道，務于多聞”，要關注知識的儲備和更新，不斷強化專業(yè)技能。隨著經(jīng)濟發(fā)展和政策變化，如果沒有足夠的項目評審業(yè)務知識，不能緊跟政策形勢，就難以勝任本職工作，就難以把自己的“本事”不折不扣的落實到工作中去、落實到行動中去。另一方，要更加重視知行合一，將理論、經(jīng)驗與實踐有效銜接，確保在業(yè)務領域?qū)W有所長、學思融合、學以致用、用有所成。一個人縱使“學富五車”，如果只懂“紙上談兵”，不僅會影響工作的開展，甚至會由于脫離實際而釀成大錯。財政干部在勤于學、善于思之余，還要通過躬身實踐將知識轉(zhuǎn)化為工作能力，在學習和實踐中淬煉成長。

　　“我們并不是生活在和平的年代，只是有幸生活在和平的中國。”作為這樣一個讓人充滿安全感和幸福感的國度中的一員，我深感幸福和幸運，也倍加珍惜今天的所得。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。培訓雖已圓滿結(jié)束，進入新崗位的我們更應該腳踏實地，從嚴要求自己，不斷給自己充電，把奮斗精神落實到本職崗位上，既要勇于作為、敢于擔當，又要不碰紅線、不觸底線，發(fā)揚財政優(yōu)良傳統(tǒng)，為財政事業(yè)奉獻青春。

　　干部培訓心得總結(jié)最新5篇精選范文模板篇四

　　這次公司組織我們這一批中層的管理干部進行一場培訓，而這場培訓主要講的就是執(zhí)行力，我從中也是學到了很多，深有體會，感覺可以說是點醒了我，讓我在迷茫的工作狀態(tài)中清醒了過來，知道以前自己的管理工作之所以沒做好的原因，也知道在以后應該怎么樣的去做，才能做得更好，讓下面的員工能更加齊心合力的把事情做好。

　　執(zhí)行力是要把想法變成行動的。在以前的管理工作當中，我并沒有做好，很多時候有很多的想法，或者一些覺得不錯的點子，可是都是在頭腦中停留了，或者記錄了下來，可是卻并沒有去行動，那么這些點子和想法其實并沒有什么用，想再多還不如行動一步更重要，這次的培訓也是告訴我們，如果一直都有想法，但是不去行動，那么就是沒有執(zhí)行力，而有執(zhí)行力的就是要把這些想法徹底的貫徹到行動當中去，那么這個想法才有用的想法。在管理中也是那些管理的方法并不是存在腦海里就行的，要跟員工說，要形成制度，去認真的執(zhí)行。

　　執(zhí)行力是需要培養(yǎng)一種自覺的習慣的。培訓的時候，老師說的習慣是一件很重要的事情，如果你把想法實施行動這件事情當成了一個習慣，時時刻刻的去做，那么你所有的想法都能得到實驗，得到嘗試，那么這些想法是對是錯也就可以在實踐中知道了，而不是只是停留在腦海里，或者做過一次，下次的想法又不記得行動了，那么還是沒有執(zhí)行力的一種表現(xiàn)了，在管理中更是要把每一項制度都是落到實處，員工做得要，要鼓勵，做得不好，也是要批評，即使是一件小事，但是如果沒有形成習慣去鼓勵或者批評，那么員工也會覺得這是小事了，也是會把工作的狀態(tài)松懈下來的。

　　執(zhí)行力是要在行動的過程中加強控制的。執(zhí)行力真的有了，但很多事情其實不是一下子就可以做好的，像一個大型的項目，很多時候需要做很多的小事情一點點累積起來，才是一個大的項目，而且跨時很長，不是一兩天就可以完成的，那么在行動當中，就是要去控制，去把過程做好，執(zhí)行到位，不能開頭做的好，中間松懈了，那么最后的結(jié)果也是不夠好的。

　　這次的培訓可以說，老師把執(zhí)行力講得很透徹，很詳細，我想在今后的工作當中，只要我認真的去做，去實施，一定可以把執(zhí)行力提升上去，把我的管理水平提高的。

　　干部培訓心得總結(jié)最新5篇精選范文模板篇五

　　一個短信把我的周六周末的計劃全部打散——通知：本周六周末早上九點在9#A教室舉行團學生干部培訓，請各位班委按時到指定位置進行培訓?？吹竭@條短信，我的心里憤憤不平：“學生干部還需要培訓嗎?多此一舉!”這對于之前當過干部的我有了深深地不滿，懷著懵懂與叛逆的心理來到了指定的教室。

　　首先聽到的是主持人得介紹：為了進一步提高我校學生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了團干部培訓大會。

　　通過兩天的學習，讓我學到了許許多多的內(nèi)容，讓我明白原來作為一名干部也是需要許多方面的知識，不僅要有有意的成績，還要有處理事務的能力，還有學會寫稿子，學會計劃自己的生活，自己的學習安排，與他人的交際關系……我很榮幸我能夠作為其中的一員學得這些的知識，很感謝院里給我的這次學習的機會。

　　通過徐cc書記的講解介紹，我明白了學生干部應該具備以下的素質(zhì)：

　　一、扎實的專業(yè)知識。如果想要建一座質(zhì)量優(yōu)的大橋，首先要把橋基給建好，沒有一個好的橋基，即使橋建的再完美也只是一個空殼而已。同樣我們作為一個好的干部也是這樣，專業(yè)知識是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質(zhì)。從一定程度上說學生干部是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現(xiàn)在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

　　二、樹立為學生服務的意識。服務意識是學生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務。當初既然選擇要做一名學生干部，心中就要有著一份責任，既然明白自己的責任就要咬緊牙關，不顧一切堅持到底!既然選擇了當學生干部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。我們可以換個角度來想一下：作為干部的我們?yōu)橥瑢W服務了，他們知道我們的真心誠意后，反過來會為我們服務，體諒我們，主動和我們溝通，我們的工作也因此可以順利地進行，同時我們也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，能夠達到這樣雙贏的效果，何樂而不為呢?

　　三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一名學生干部，要經(jīng)常和同學共處，關心同學們的生活學習，工作，不要怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候要虛心聽取不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。

　　四、有較好的領導能力和責任心。首先是策劃能力，要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生干部組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總頂?shù)眠^一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題，哪怕是一件很不起眼的小事，但是我們要明白細微之處總關乎情字啊!同樣責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。

　　通過張cc老師的講解，讓我明白了作為一名干部應該學會寫稿子，無論什么樣的稿子，要有它的書寫格式。當他人看到你這份稿子時，要有一目了然，看題之意的感覺，不能給人一種雜亂無章的感覺。這樣不突出主題的稿子是不會被接納的：試想同樣的兩份稿子，一篇是按規(guī)定格式，規(guī)定的方式寫的看著一目了然，而另一篇則是不知名之意，讓你去選，你會選擇哪一份呢?肯定是規(guī)定格式，一目了然的格式，所以我們作為一名干部也要明白，什么樣的內(nèi)容應該用什么樣的格式來寫作，不能夠千篇一律，都是同一種的格式……

　　通過這兩天的培訓，讓我們受益匪淺，讓我們重新認識到自己的不足，也為我們以后的工作，指導了方向。相信通過這次學習，都能明白作為一個優(yōu)異的班干部的職責，也相信在自己的努力下，一定可以做一個出色的班干部!加油!