培訓(xùn)的心得體會
我們有一些啟發(fā)后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)的心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)的心得體會1
8月21日至8月23日,我校組織了為期三天的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)形式多樣,不僅使我在理論上得到了指導(dǎo),基本技能上得到了提升,而且讓我開闊了視野,能更深入的思考問題。具體總結(jié)如下:
一、憶往昔,展未來
田校長精心準(zhǔn)備的幾張照片展示了我校從1999年辦學(xué)至今整整20年的變化和發(fā)展,不僅讓新入職的30幾位教師了解了西苑,從而有利于他們更好的融入這個大家庭;同時也激發(fā)了我們這些老西苑人對于學(xué)校的熱愛之情??梢哉f,我校從最初“寄人籬下”的狀態(tài)和3個班級的規(guī)模發(fā)展成為現(xiàn)在擁有兩個校區(qū)、將近80個班級的規(guī)模,這一切成就的取得和我們西苑中學(xué)每一個領(lǐng)導(dǎo)和老師們的辛勤付出是密不可分的,我們要用實實在在的行動為它的再次騰飛貢獻出自己的一份力量。
二、培養(yǎng)學(xué)生“核心素養(yǎng)”是教育的關(guān)鍵
用核心素養(yǎng)來梳理培養(yǎng)目標(biāo),可以矯正過去“重知識、輕能力、忽略情感態(tài)度價值觀的教育偏失”。蜀山區(qū)語文教研員劉老師的講座“核心素養(yǎng)下的智慧老師與生本課堂”,讓我明白了如今的教育目的不再是以往的培養(yǎng)學(xué)生的“雙基”能力,即基礎(chǔ)知識和基本能力,而是培養(yǎng)他們具備能夠適應(yīng)自身終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的一些必備品格和關(guān)鍵能力。核心素養(yǎng)的形成具有關(guān)鍵期的特點,錯過了關(guān)鍵期就很難彌補,所以我要積極培養(yǎng)學(xué)生的品格和能力,幫助學(xué)生實現(xiàn)終身發(fā)展和個人價值,成為學(xué)生“錘煉品格的引路人,學(xué)習(xí)知識的引路人,創(chuàng)新思維的引路人,奉獻祖國的引路人”。
三、不斷學(xué)習(xí),促進自我專業(yè)成長
通過聆聽50中西校程海蘭老師的專家講座,我對在新時期環(huán)境下如何實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展有了更加深刻的認(rèn)識。在今天這個信息時代,以往教師的絕對權(quán)威不在,教師的權(quán)力逐漸弱化或虛化,學(xué)生和家長們能夠接觸到各種教育資源,學(xué)習(xí)資源,而各種電子產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)能夠幫助他們解決很多和學(xué)習(xí)有關(guān)的問題。事實證明,教師的作用的確在逐漸減小,學(xué)生和家長不尊重教師,不理解、不支持教師工作的情況時常發(fā)生。為此,我們教師如果不能夠?qū)崿F(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展,成為不可替代的人,就一定跟不上新時代對教師的新要求,就一定會被淘汰。程老師的講座引發(fā)了我對于很多問題的思考,如“接下來的教學(xué)生涯中,我如何實現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展”,“專業(yè)的教師應(yīng)該具備哪些必備條件”等。帶著這些問題,我會在今后的教學(xué)實踐中去積極摸索,大膽探索,爭取盡早找到這些問題的答案。我深信,尋找答案的過程就是我實現(xiàn)自己專業(yè)發(fā)展的重要方式。
四、同伴互助,形成合力
區(qū)教研室李主任的報告名為“教研組建設(shè)與教研活動策劃的建議”,剛開始時讓我提不起來興趣。原因在于,一是感覺作為一個普通老師,教研組建設(shè)和教研活動和我關(guān)系不大。二是覺得基于策劃的校本教研太過于專業(yè),于我而言“像霧像雨又像風(fēng)”,讓人始終“百思不得其解”。然而,李主任詼諧幽默的語言風(fēng)格、極高的學(xué)科理論素養(yǎng)很快就感染到了我,讓我在接下來的講座中聽得是如癡如醉。通過他深入淺出的講解,讓我明白了教師只有通過專業(yè)引領(lǐng)、同伴合作和自我反思的策略,才能真正成長為一名優(yōu)秀的人民教師。從而讓自己始終保持一個在自己“能力極限”工作的良好心態(tài),能不斷在別人看不出問題的地方看出問題,成長為一名專家型的教師。正如一句非洲諺語所說:“如果你想走得快,就一個人走,因為沒有人打擾;如果你想走得遠(yuǎn),就一群人走,因為大家可以相互幫助?!彼栽诮處煶砷L的路上我們到底是該“孤獨上路”還是“結(jié)伴同行”,這都是我們每一個人自己選擇的結(jié)果。通過李主任的講座,我想我找到了問題的答案。
五、心閱四方,厚積薄發(fā)
50中西校李老師認(rèn)為閱讀對于教師成長非常重要,正所謂“積土成山,風(fēng)雨興焉,積水成淵,蛟龍生焉?!薄K龔娬{(diào)只有通過持續(xù)不斷的閱讀,才能做到“下筆如有神”,才能實現(xiàn)“厚積而薄發(fā)”。通過李老師分享自己教育教學(xué)親身經(jīng)歷的故事,班級管理、教育、轉(zhuǎn)變學(xué)生的實例,讓我懂得了如何做一個有教師情懷、學(xué)識淵博、充滿智慧的教師和班主任。
總之,這次的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。在以后的個人教育教學(xué)工作和班級管理工作中,我一定會用心籌劃,積極實踐,不斷反思,始終保持“空杯”的心態(tài),不斷加強教育教學(xué)理論和相關(guān)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。我深信,在不久的將來,我一定會在自己的專業(yè)方面取得長足的發(fā)展,實現(xiàn)自己的個人價值,成為一個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同行信任,家長放心,學(xué)生擁護的好老師。
培訓(xùn)的心得體會2
轉(zhuǎn)眼之間,距離上一次的培訓(xùn)結(jié)束已經(jīng)快有一個月的時間了,在這次培訓(xùn)期間里面學(xué)校里面的那些優(yōu)秀教師,帶給我們了一些非常先進的教育理論,這些優(yōu)秀教師將教育理論運用到實際的課堂之中,也給我?guī)砹撕芏嗟男牡皿w會。首先我充分認(rèn)識到了這次培訓(xùn)的重要意義,因為我在這次培訓(xùn)里面獲得了很大的收獲。觀念轉(zhuǎn)變是課程改革非常重要的一個問題,因為課程改革的重要目標(biāo)和內(nèi)容主要是為了推進基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件。但是我們也都清楚了,直接到教育教學(xué)觀念的改變,根本不可能一下子就完成的,這是一條非常艱辛的道路,也是一項長期的艱巨任務(wù)。經(jīng)過了這次培訓(xùn)之后,主要是和學(xué)校老師的緊密結(jié)合,用來提高教師的師德修養(yǎng)以及教育教學(xué)的能力,是最基本的目標(biāo)。
和以往比較傳統(tǒng)的太極培訓(xùn)方式相比,這一次的培訓(xùn)更加關(guān)注的是教師在教學(xué)過程之中的所在的課程和學(xué)校,也更加關(guān)注的是教師自身的教學(xué)實踐能力的發(fā)展。通過這一次培訓(xùn),能夠有效地激發(fā)教師自覺學(xué)習(xí)的意識,也可以提升教師自我培訓(xùn)的責(zé)任感,激發(fā)他們的主觀能動性,實現(xiàn)自我發(fā)展,從而促進教師專業(yè)化水平的提高。通過這一次培訓(xùn),讓我充分的融入到了求學(xué)的氛圍里面也讓我深刻的感受到了逆水行舟,不進則退的原理,如果想要在教學(xué)這一片土地里面建設(shè)出自己的樂園,只有不斷的學(xué)習(xí)才是唯一的道路。
這次培訓(xùn)期間,我努力將學(xué)習(xí)各項理論知識轉(zhuǎn)化為自己的實踐能力,也可以有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。通過培訓(xùn),我也學(xué)會了變化角度去審視自己的教育教學(xué)工作。尤其是在新理念的引領(lǐng)之下,不斷反思,調(diào)整自己。在上每一節(jié)課我都認(rèn)真的準(zhǔn)備設(shè)計查閱相關(guān)資料,在學(xué)生學(xué)習(xí)的方式上面,倡導(dǎo)自主,合作,探究的學(xué)習(xí)方法,能夠讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出更加充分的自主性。
培訓(xùn)的心得體會3
我們XX市堯柏水泥特約經(jīng)銷中心從今年5月份成立到現(xiàn)在也已歷經(jīng)8個月。感謝水泥集團各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和信任,為我們銷售團隊提供了發(fā)展的平臺,感謝今天參加我們座談會的各位同仁的厚愛和支持,才能有今天特約經(jīng)銷中心的成績。下面我就一下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁做以匯報
一、努力學(xué)習(xí)全面提升團隊素質(zhì)作為一個經(jīng)銷水泥已進20xx年的我們,深感現(xiàn)今銷售市場的復(fù)雜,艱難,用戶的挑剔,我們銷售中心從不斷學(xué)習(xí)總結(jié)水泥銷售的渠道、價格、運輸環(huán)節(jié),了解水泥的各種指標(biāo),到客戶接待,賬項來往,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。還從法律的角度對銷售合同進行完善,就是有損失也要降低到最小程度。
二、努力工作,順利完成各項任務(wù)
1、進行市場開發(fā)。走訪了全市85%以上的水泥經(jīng)銷商,使水泥出現(xiàn)在全市各個角落。
2、做好各類顧客的售后服務(wù),絕大多數(shù)客戶對我們抱有信心,基本未接到顧客的服務(wù)質(zhì)量投訴。3、8個月經(jīng)銷pc32、5水泥1、5萬噸po42、5水泥0、5萬噸,和我們聯(lián)系的客戶有10家,和12個運輸戶建立長期關(guān)系。
三、來年打算
1、計劃全年銷售水泥突破6萬噸。
2、完成銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋率85%以上。
3、力爭和其他大戶同價位運行,這還需要水泥集團的大力支持和各位同行的鼎力相助。
4、加大獎勵力度:今年是我們經(jīng)銷中心試運行,對一如既往參與其中的業(yè)務(wù)經(jīng)理給予微薄獎勵,明年我們將根據(jù)各自的業(yè)績按20xx噸、5000噸、8000噸、10000噸標(biāo)準(zhǔn)給予重獎。
5、要求運輸戶簽訂運輸職業(yè)承諾書,并交押金5000元,以防止運輸戶參行擾亂市場價格??傊?0xx年即將成為過去,在20xx年的工作中,我們特約經(jīng)銷中心將以服務(wù)各銷售戶為主要任務(wù),力爭做到讓客戶滿意,讓XX集團放心。
培訓(xùn)的心得體會4
在人民參加領(lǐng)導(dǎo)力提升專題研修班五天的學(xué)習(xí),獲益匪淺,深有體會。
基層領(lǐng)導(dǎo)干部,都身處工作生產(chǎn)第一線,平時工作忙,事務(wù)多,很少有有精力放下來靜心學(xué)習(xí),也很少有機會到人民大學(xué)這樣的高等學(xué)府學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)班采用短期方式,使我們能暫時放下工作擔(dān)子,安下心來學(xué)習(xí),遠(yuǎn)離崗位,避免一切干擾,對基層領(lǐng)導(dǎo)干部來說,是一次難得的機會,我們歡迎今后多舉辦這樣的短期培訓(xùn)班。
這次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn),盡管培訓(xùn)時間不長,但是安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋面廣泛,涉及面深入,很豐富,而且很實用。尤其是專家老師們的精彩講課,用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例分析。讓我從不同角度去體會高績效團隊建設(shè)、有效提升領(lǐng)導(dǎo)力、跟毛澤東學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)代人力資源管理新課題、商務(wù)禮儀、戰(zhàn)略思維、壓力管理與心態(tài)和危機公關(guān)與媒體等課程,的管理知識、領(lǐng)導(dǎo)理念,進一步拓寬了視野,升華了心靈,使我在提高管理能力方面開闊了思路,增長了見識,使我對企業(yè)管理的思路、觀念與領(lǐng)導(dǎo)力思維方式的認(rèn)識都得到了一次全面的更新和提升。
通過這次培訓(xùn),豐富了知識,轉(zhuǎn)變了思想,提升了觀念。
參加培訓(xùn)后,領(lǐng)悟到了一些領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作思路和方法。我深深體會到繁忙的工作,要靠科決策以及用人藝術(shù)、待人藝術(shù)和處事藝術(shù),充分發(fā)揮全體干部、職工的積極性,把自己從繁瑣的事務(wù)中解脫出來,著力抓方向、抓落實、抓督促,就會呈現(xiàn)綱舉目張局面。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自己增長了知識,開拓了視野。思維方式受到了更多的啟發(fā)。以前比較容易滿足于個人的業(yè)績和企業(yè)的成就??紤]問題、處理往往是本位主義優(yōu)先。在當(dāng)今市場競爭日趨激烈和科技創(chuàng)新日新月異的社會里,各種關(guān)系的調(diào)整也正處于一個磨合期,誰能抓住機遇,誰就能贏得生存發(fā)展的空間,因此必須解放思想,從小處著手,大處著眼,審時度勢,把握機遇,不斷超越自我,在實踐中不斷提升個人的綜合素質(zhì),敢于走前人沒有走過的路,不斷改革創(chuàng)新,扎實推進各項工作持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高各方面能力的有效辦法,但是平時堅持自學(xué)、經(jīng)常學(xué)、系統(tǒng)學(xué)更不可缺,我將以這次培訓(xùn)提高為基礎(chǔ),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立良好學(xué)風(fēng),不斷在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷提高自己各方面能力。篇五:《課程領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)》學(xué)習(xí)體會王磊
培訓(xùn)的心得體會5
這次的服裝商學(xué)院已經(jīng)舉行了32期了,開課模式也很有意思,第一天先課室普及服裝基本知識,隨后幾天實地走訪服裝商圈,拜訪服裝前輩同學(xué),然后車上總結(jié)。更多的還是同學(xué)們之間的交流為主。最后一天課室總結(jié)和頭腦風(fēng)暴為主。服裝的水太深,能學(xué)到多少取決于自己的態(tài)度和分享精神。
這次的同學(xué)來源于全國各地,有開服裝超市一年銷售過億的,有開精品女裝零售一年賺一百多萬的,也有開服裝生產(chǎn)工廠的,還有一些是服裝新手的,過往的同學(xué)里還有擺地攤年收入200萬的,也有服裝批發(fā)大牛,有開品牌折扣連鎖的,還有一些是廣州批發(fā)市場的買手和服裝搭配方面的專家等。真正的是魚龍混雜,呵呵!我發(fā)現(xiàn),越是牛逼的人,越是愿意分享,越是分享,生意就是越好......
我的心情和那些同學(xué)們一樣,每天都給大量的信息猛烈的沖擊著,每天都說:哇,服裝還有這樣玩的?哇,原來可以這樣做?我們一致的心得是:以后打死也不去品牌專賣店買衣服了,哈哈!有時候了解了內(nèi)幕之后很坑爹的!
幾乎所有的同學(xué)都有慢慢的收獲,外地的同學(xué)們這幾天還順便大量的進貨,都說起碼的賺回學(xué)費了。
我的收獲就是跟三家同學(xué)工廠初步談了一下情侶裝的加工合作。他們都是跟韓都衣舍,以前的檸檬綠茶等品牌直接加工的,對品質(zhì)的控制以及網(wǎng)絡(luò)的流行因素有比較深的經(jīng)驗。這樣對于我的生產(chǎn)會有更好的保障!
在這樣的培訓(xùn)中,如果不是一個創(chuàng)業(yè)老手的話,真的很容易迷失的,因為每個業(yè)態(tài),每種做法都是很不錯,都有成功者。
尤其各種貨源例如外貿(mào)尾貨,庫存原單等,操作的好真的很賺錢。尤其聽那些零售大師說的,更讓人打開眼界,原來我們有時候穿的1000多的品牌服裝,很多時候就是50塊批來的外貿(mào)尾貨,真是利潤超超大了,暴利中的暴利!
很多新手就在這樣的狀況下不斷的搖擺,我就笑話幾個新手,問他們:暈船了沒?他們只能報與微笑和苦笑。
說真的,我要是新手創(chuàng)業(yè),我要是不死了心眼一定要搞情侶裝的話,我也會搖擺的。
畢竟面前的大餅太多了,個個都好吃!我的理解是,女裝的水好深,賺錢不容易,但是容易賺大錢,其他服裝賺錢容易,但是賺不到大錢。全世界的衣服,女裝占了70%有多,剩下的30%才是童裝,男裝,老年裝以及其他更細(xì)分的服裝類別。
女裝的市場容量大,消費量擺在那里,不用去考慮。但是買的多,做的更多,比較難做出差異化和個性化。定位比較難!任何你能想到的定位和點子幾乎都有數(shù)不清的同行等著你PK,所以要做好真的不容易。
其他的呢,例如男裝,童裝,老人裝,情侶裝,親子裝等因為定位比較窄,消費熱度也少很多,但是容易突圍而出。但是賺錢不會很多。比較難做上一年銷售幾個億的業(yè)績。
例如在淘寶上賣服裝,女裝就是最大的類別,初入競爭者沒有很大的優(yōu)勢,幾乎就等于你自己去了火車站,瞬間淹沒在了人海里!所以老馬才會提倡"小而美"。情侶裝就是一個小而美的品類,不過現(xiàn)在相比女裝以及別的類目,真的是太小了,但我看到一個慢慢上升的趨勢!
很多女裝在網(wǎng)絡(luò)上流量費成本太高,而且轉(zhuǎn)化率不高,了不起就是2~3%了。但因為他的基數(shù)大,所以總體的銷售業(yè)績還是很大。我看到女裝網(wǎng)絡(luò)銷售的專業(yè)門檻越來越高的,沒有足夠的資金和很專業(yè)的服裝知識以及品牌傳播和網(wǎng)絡(luò)推廣等知識,很難分到一杯羹吃。
但是情侶裝流量成本沒那么高,轉(zhuǎn)化率如果做的好的話,估計能做到5%以上。所以感覺還不賴,呵呵。對于能實施精準(zhǔn)營銷的類別的話,所需要的專業(yè)知識不需要那么高,而且我最愛的是,情侶裝不單單賣的是衣服,還有一份濃濃的愛意,我喜歡看到人們穿著情侶裝,濃情蜜意的樣子,覺得世界很美好......
但我了解到大部分在淘寶買情侶裝的人,他們也有自己的困惑,市面上主流的情侶裝大多數(shù)是同款不同碼的,尤其在夏裝的T恤上,幾乎都是如此的多,而且看來看去就是圖案的不同!質(zhì)量都比較低檔,這樣造成選擇很迷亂和暴力。我問過一些情侶,他們都表示,他們希望有一些質(zhì)量更好的情侶裝,情侶穿起來像情侶,自個穿起來也很時尚的衣服,貴點都不怕。
但現(xiàn)在淘寶上把情侶裝的客戶都定位于以大學(xué)生和剛出社會的小白領(lǐng)為主。好像他們都還是窮學(xué)生一樣,但是你沒看到,現(xiàn)在主流的蘋果手機以及三星手機都是在他們手上握著呢?現(xiàn)在淘寶上銷售的情侶裝都很便宜。夏裝的t恤都是39~59為主,秋裝也不過69~99之間的多。
其實情侶們都很愿意買好一點的,但是確實沒有太多的選擇。如果有一些質(zhì)量更好的,款式更新的,估計情侶們咬咬牙,買貴一點的還是可以的。情侶們難得買一套情侶裝出去玩一下,結(jié)果質(zhì)量太差,跟自己平時那些衣服檔次都不對應(yīng),有幾個愿意穿出去炫愛情呢?難道我們的愛情就這么廉價?女孩子們最怕撞衫了,如果一對情侶都撞衫了,那多尷尬呀!
我也問過一些經(jīng)營淘寶的店主,他們其實做的也很累,賣的那么便宜,客單價不高,本來就沒有女裝那么大的量,女裝一天出個1000單也是常有的事,但是情侶裝好難好難。這樣搞下來,好像做情侶裝淘寶的都沒賺到幾個錢,搞的跟個搬運工一樣,付出與收獲不成正比。淘寶店主因為銷量不高,也很難像女裝那樣動不動的就搞淘品牌。附加值很難上去!他們的難處我都知道!
淘寶店主的貨源也很痛苦,天貓和淘寶大賣家那些貨源很難搞到手,他們都是自己搞定的。線下那些加盟類的廠家都要收加盟費什么的,而且一些還不走線上,只進超市,做品牌連鎖。所以他們幾乎只能去服裝批發(fā)市場,但服裝批發(fā)市場批發(fā)情侶裝的極少數(shù),因為批發(fā)檔口很貴,情侶裝的拿貨量比較少,所以不劃算,都去做女裝和童裝了。只能一窩蜂的去阿里巴巴,所以淘寶上同質(zhì)同款的特別多,根本賣不起附加值!
其實情侶裝應(yīng)該很好賣的,因為有一種情感銷售在里面,做促銷活動,寫文案都很容易有很多的東西可搞!所以情侶裝能不能做起來,關(guān)鍵就靠供應(yīng)鏈。一般來說,淘寶店主最渴望的是:款多,量少,現(xiàn)貨!還有就是能打自己的商標(biāo)品牌,這樣可以容易和別的錯開,進行差異化促銷和營銷,提高附加值!
培訓(xùn)的心得體會6
教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。新課程走到今天,課堂教學(xué)有了很大的改觀,但在作業(yè)設(shè)計上,教師還是隨意為之的比較多,有的是機械重復(fù)的抄寫,有的是現(xiàn)成習(xí)題的挪用,精心設(shè)計的并不多見。本學(xué)年,學(xué)校組織了“優(yōu)化教師作業(yè)設(shè)計能力”的校本培訓(xùn),在這一年里,通過專家點撥、小組研討、評比交流、個人實踐,我對如何提高自己設(shè)計作業(yè)的能力,提高作業(yè)的有效性有了很多感受。
一、重視理論學(xué)習(xí),更新了教學(xué)理念。
學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò)平臺收集了許多作業(yè)改革的背景資料,也開展了優(yōu)化作業(yè)設(shè)計座談會,這些讓我知道了在課堂教學(xué)改革開展得轟轟烈烈的今天,主宰著學(xué)生課余生活時空的作業(yè)在新課標(biāo)下發(fā)生了變化,形式的設(shè)計從整體劃一走向自由發(fā)展,從封閉走向開放,從獨立完成走向協(xié)同合作;內(nèi)容的設(shè)計實行向生活、思維、個性開放;在評價的主體、溝通、結(jié)果上由教師評價轉(zhuǎn)向?qū)W生評價、由靜態(tài)評價轉(zhuǎn)向動態(tài)評價、由只關(guān)注評價結(jié)果的準(zhǔn)確、科學(xué)轉(zhuǎn)向關(guān)注評價結(jié)果的反饋、認(rèn)同和改進。如果學(xué)生作業(yè)內(nèi)容、方式還是依照老樣子的話,最終,學(xué)生的創(chuàng)新意識與實踐能力還是得不到應(yīng)有的培養(yǎng),學(xué)生的自主意識還是得不到應(yīng)有的提高。這些新理念使我受益匪淺,讓我認(rèn)識到學(xué)生作業(yè)的改革是課堂教學(xué)改革的必然延伸,也應(yīng)順應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)改革的要求,我也必須改革我的作業(yè)設(shè)計。
二、開展創(chuàng)新作業(yè)設(shè)計,提高了實際操作能力。
有了先進的教學(xué)理念,最終的目的還是要落實到實際的教學(xué)中,來更新我們的教學(xué),使學(xué)生能更好地發(fā)展。為加快我們教師課改理念的內(nèi)化和實踐的步伐,本著理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)原則,學(xué)校開展了一系列優(yōu)化作業(yè)設(shè)計的教學(xué)研究活動。本人在活動的參與過程中,得到了不少收獲。
1、教研組活動:集體備課,結(jié)合課例談作業(yè)設(shè)計
我們語文組研訓(xùn)時間為每周三下午。每次教研,我們都根據(jù)一個專題通過備課組討論,特別針對課堂中的作業(yè)設(shè)計交流各自的看法,確定合適的作業(yè)形式、作業(yè)層次、作業(yè)量等。再由教師進行課堂展示,教研組或備課組成員帶著目標(biāo),帶著問題研討。展示后又進行集體反思,由于事先定好了主持人、主評人,反思討論作業(yè)設(shè)計的實效性,進一步改進的方法。在這個過程中,使本人感受到了團隊的精神與智慧,也漸漸了解到怎樣設(shè)計一份好的作業(yè)。
2、全校性活動:“綠葉杯”課堂教學(xué)展示活動
在教研組上課的基礎(chǔ)上,各組又選出了教學(xué)能力強,作業(yè)設(shè)計有新意的教師,進行了“綠葉杯”課堂教學(xué)展示活動。共有四位教師給我們帶來了精彩的示范,學(xué)生們在“以人為本”、“發(fā)展為本”、“協(xié)調(diào)發(fā)展”的作業(yè)幫助下很好地掌握了教學(xué)的內(nèi)容,并且學(xué)得輕松學(xué)得愉快。這次活動使我感受到了優(yōu)秀的課堂作業(yè)設(shè)計在課堂作業(yè)中所發(fā)揮的作用,也讓我進一步認(rèn)識了怎樣設(shè)計好的作業(yè)。
3、個人活動:作業(yè)設(shè)計評比
在進行了一系列的實踐操作后,學(xué)校又為每位教師創(chuàng)造了一個展示的平臺,進行了各學(xué)科作業(yè)設(shè)計評比。我要求學(xué)生完成《閱讀記錄卡》,并完成老師設(shè)計的有關(guān)書中人物、性格、最感動的情節(jié)等問題的練習(xí)……這次培養(yǎng)也讓我們更大限度地凝結(jié)了團隊的力量,實現(xiàn)了資源共享。我們年級二位老師通力合作,一起針對第十冊課文設(shè)計了10份練習(xí)。在設(shè)計作業(yè)前,我們先根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際,選擇一些典型性、針對性的材料,將學(xué)科問題與生活情景相聯(lián)系,激發(fā)學(xué)生的參與意識、應(yīng)用意識、自主能力和合作意識,讓學(xué)生在情趣盎然的學(xué)習(xí)體驗中學(xué)習(xí)語文。除常規(guī)性的作業(yè)外,我們還根據(jù)學(xué)生實際情況創(chuàng)編一些新型作業(yè),而這些作業(yè)往往都是綜合性、應(yīng)用性、研究性比較強的作業(yè),側(cè)重與學(xué)生生活的聯(lián)系,鼓勵孩子走出校園,走向社會。
培訓(xùn)的心得體會7
x月xx日,我有幸參加了縣教研室舉行的初中數(shù)學(xué)教師培訓(xùn)會。培訓(xùn)會上午聽了來自xx中學(xué)的韓老師和來自實驗中學(xué)xx老師的兩節(jié)課,下午進行了評課活動和兩個學(xué)校的教研工作匯報,最后劉克光老師說了試題培訓(xùn)的事情并且做了最后的總結(jié)。
通過這次培訓(xùn)會的聽課、評課等活動,我收獲了很多,也有很多體會。作為一名青年教師,要學(xué)習(xí)的東西有很多很多,通過一系列的這樣的培訓(xùn)能夠使得我們從很多方面得到啟發(fā):
一、數(shù)學(xué)中基礎(chǔ)知識點的重要性。
就像劉老師說的:“基礎(chǔ)知識是根,基礎(chǔ)知識是本?!敝挥惺紫日莆蘸昧嘶A(chǔ)之后,才能夠在此基礎(chǔ)上往上攀登。在以后的教學(xué)過程中,我一定要先從基礎(chǔ)知識入手,讓學(xué)生把基礎(chǔ)打牢。
二、培訓(xùn)中還有一點印象很深刻就是要以問題為載體教會學(xué)生解題的方法。
劉老師教了我們復(fù)習(xí)的一種方法:先出示問題再聯(lián)系知識點最后解決問題,要多題一解。我認(rèn)為這種解題方法非常好,不僅聯(lián)系了知識點而且教會了學(xué)生解題的一些方法。
三、教學(xué)過程中要降低難度,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
對知識還要溫故而知新;抓住“味精”和“大餐”的關(guān)系;在做解答題時,教師先做一遍讓學(xué)生抓住解體框架等等這些知識都是值得我們學(xué)習(xí)和思考的。
總之,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了很多東西。在以后的教學(xué)過程中,一定多應(yīng)用學(xué)到的知識,提高自己的教學(xué)水平,使得學(xué)生更好更多的掌握知識!
培訓(xùn)的心得體會8
20xx年的秋天,對我來說是個特別的時期,我從柞水中學(xué)來到了商丹高新學(xué)校。在丹桂飄香的季節(jié),緊張的軍訓(xùn)之后,學(xué)校就組織了扎實有序的暑期培訓(xùn)。一切都是新的開始,在這里給我的感受很多,我也想在此好好反思一下最近的培訓(xùn)以及來商丹高新學(xué)校的體會。
在軍訓(xùn)期間,我就感到商丹高新學(xué)校很有特色。首先是學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)放在了學(xué)校工作的重中之重。習(xí)慣的養(yǎng)成是人生最大財富,這也是國家提到“立德樹人”的基本要求。其次,學(xué)校是真正制度管人。從我們拿到的制度手冊可以看到,學(xué)校的制度是非常詳實的,而且具有很強的可操作性。第三點,學(xué)校的辦事效率是非常高的。從人事調(diào)動到體操訓(xùn)練,不管那方面都讓人覺得這里的速度比別的地方快了很多,就跟一個人突然坐上快車有點暈車的感覺。第四,校園的干凈整潔。這是好的習(xí)慣帶來的,也是校園文化做為背景下結(jié)出的成果。
這次培訓(xùn)中學(xué)校師德優(yōu)秀教師典型事跡報告會和辛校長的講話,讓我深受啟發(fā),也讓我下決心去趕超他們,把辛校長的講話精神認(rèn)真去落實。下面我先對辛校長講話的談感受最深的幾句話:
第一句話是“在膠著狀態(tài)下,要的是內(nèi)力、耐力、意志,所以必須苦練內(nèi)功、真功、硬功,強化耐力、毅力、意志”。我們一直給學(xué)生講要持之一恒,這是最難能可貴的。一件事要做久了,便感到枯燥乏味,甚至逆反心理越來越強。沒有堅強的意志和耐力,即便是一件沒有多大難度的事都很難堅持到底,更別說取得最后的勝利。第二句話,“苦樂看心志,成敗看毅力,眼界定人生”??鄻酚^也是一個人三觀的重要體現(xiàn)。這讓我想到了楊慎的《臨江仙》,更想到了楊慎這人。孟子說“天將降大任于斯人也”,要想成就一番事業(yè),就得高遠(yuǎn)的眼界。
第三句,“怕吃苦,莫入此門,圖清閑,另尋他處”。教育是清貧的,更是清靜的。這里被人們稱為“最后一片凈土”,老師更被人們稱為“人類靈魂的工程師”。教育事業(yè)是崇高的,更是關(guān)系到國家和民族的前途命運。教育又是國家最為浩大的工程,在社會主義初級階段的今天,我們需要奉獻精神。而且還需要我們發(fā)揚海船學(xué)校那種“苦、嚴(yán)、實”的精神,把我們還處在創(chuàng)業(yè)階段的商丹高新學(xué)校創(chuàng)出名牌。
第四句,“物競天擇,適者生存”。這是達爾文的進化論,更是我們社會的生存法則。競爭不僅存在于自然界,人類社會也充滿競爭。從學(xué)生的考學(xué),到就業(yè)、工作等,沒有一處不存在競爭的地方。商丹高新學(xué)校就是為我們搭建了一個自由競爭的平臺,在這個平臺上得到公平競爭就是人生的一大快事。
第五句,“求快樂者很難快樂,求奮斗者反倒快樂”。這是充滿辯證法的話,也反映了實踐決定認(rèn)識。沒有天上掉餡餅的事,我從來不相信,只有腳踏實地去奮斗,我們得到結(jié)果的同時也感到爭取結(jié)果的過程中的快樂。
第六句,“生活最沉重的負(fù)擔(dān)不是工作,而是無聊”。羅曼·羅蘭的名言道出了人生的意義。我想到給學(xué)生在政治必修四里邊講到的內(nèi)容,勞動的人是最幸福的。我們每天都在辛勤勞動中渡過,會感到充實,少一些煩燥。
第七句,正確對待體制,常懷感恩之心。我們所在的學(xué)校是民辦的,是要按市場機制運行的學(xué)校,是董事會管理下的校長負(fù)責(zé)制。它所看重的是“業(yè)績、能力、奮斗、競爭”,也就是我們要在這些方面去做好的。這里的學(xué)校不是養(yǎng)老的,是需要能做事、會做事的人,要做出實實在在的事情來的人。
第八句,“不斷自我提升,迅速適應(yīng)工作”。我們來到商丹高新學(xué)校,一開始就得滿負(fù)荷工作的。這就要求我們迅速適應(yīng)工作,還要不斷提升自我以適應(yīng)今后的工作,適應(yīng)不斷變化發(fā)展著的實際。
培訓(xùn)中的師德報告會,更使我感受到商丹高新學(xué)校人的敬業(yè)精神。一篇篇感人肺腑的演講,“關(guān)愛學(xué)生,與老師和睦相處”、“做幸福的老師”、“春風(fēng)化雨育小苗”、“堅守一方凈土,付出一份愛”、“走近學(xué)生”、“不怕苦,不怕累,用愛澆灌”、“沒有愛就沒有教育”、“不忘初心,風(fēng)雨兼程”,他們說出了教育的心聲和自己的口號。他們在演講中給自己也是給我們提出了更高的要求,“不斷刻苦學(xué)習(xí)充實自己;研究課堂教學(xué),提高自己的教學(xué)技能;與同學(xué)快樂相處,以禮相待學(xué)生……”。追趕先進,學(xué)習(xí)模范,也是我來這既定的任務(wù)。
培訓(xùn)中,我們還聽了幾位老師的課,容量大、應(yīng)用新技術(shù)手段,采用新的教學(xué)理念和形式,教師嫻熟的講課環(huán)節(jié)和清晰的思路都給我留下了深刻的印象,大家的評課都體現(xiàn)出高深的功底。聽完他們的課我感到壓力山大,覺得自己存在著差距,也要盡快適應(yīng)新環(huán)境下的教學(xué)工作。暑期的培訓(xùn)結(jié)束了,馬上就要開始新的學(xué)期。我得投入到緊張的工作中去,在不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐中提高自己,爭取在新的工作中取得更大的輝煌!也祝愿商丹高新學(xué)校開足馬力揚帆遠(yuǎn)航!!
培訓(xùn)的心得體會9
首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科領(lǐng)導(dǎo)在科室剛剛搬入新大樓、人員緊缺的情況下,給了我這次外出學(xué)習(xí)的機會。能參加遼寧省第四屆危重癥??谱o士培訓(xùn)班,我倍感榮幸。在這兩個半月的培訓(xùn)中,我從理論知識到操作技能,乃至我個人的思想境界,都有所提高?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)的過程和心得匯報如下:
我們進行了四周的理論學(xué)習(xí),六周的臨床實踐,最后一周,進行成組作業(yè)的準(zhǔn)備和展示。
理論課每天都是八學(xué)時,分3—4個不同的課程內(nèi)容,這是我大學(xué)畢業(yè)近xx年以來第一次脫產(chǎn)學(xué)習(xí),而且是歷時這么長,知識量這么大的學(xué)習(xí)。剛開始真的有一種被“灌注”的感覺,消化起來很吃力。但是,學(xué)習(xí)的過程的確是自我沉淀的過程,心態(tài)沉穩(wěn)不那么浮躁后,再把老師講課的內(nèi)容與自己的臨床實踐相結(jié)合,漸漸的發(fā)現(xiàn),有些知識其實就在我們的日常工作中;還有些知識沉睡在腦海深處,有種被喚醒的感覺。但是,仍有大部分的內(nèi)容是我們書本上找不到,臨床中沒遇到,是醫(yī)療上的新技術(shù)、新進展,醫(yī)大老師將他們所學(xué)的最前沿的知識傳授給我們,這也大大的拓展了我的知識面。
臨床實踐的重癥病房主要有急診、MICU、CCU、ICU、NICU等。在各科室見習(xí)期間,帶教老師針對本科室的常見疾病,從護理要點到每項技能的操作,都做了精心的講解。在不同的科室見到了很多以前不曾接觸的儀器、設(shè)備以及我院暫未開展的先進技術(shù)。我對這些先進設(shè)備、先進技術(shù),有了初步的了解。與此同時,各科護士長還安排了小講課,使我們有機會與老師探討臨床中常見問題、護理難點等。有些臨床上曾困惑我們的事,在老師的指導(dǎo)下迎刃而解。
在學(xué)習(xí)和實踐的同時,我們還進行了工作坊的培訓(xùn);BLS、ACLS的培訓(xùn)及考試;學(xué)習(xí)了如何搜集資料,如何選題來撰寫論文;掌握了制作PPD的要領(lǐng),以及如何講解所學(xué)的知識,讓知識得到更好的傳播。就像有位老師說的,我們?nèi)W(xué)習(xí),不是為了捧回一條魚并視其為珍寶,而是學(xué)習(xí)一種如何釣魚的方式。這,也許就是我的收獲。如果說拋開所學(xué)的知識,再讓我談些學(xué)習(xí)感悟的話,我覺得我感觸最深的只有兩個字,那就是“差距”。通過這次學(xué)習(xí)我感到自身有太多不足,自己與醫(yī)大老師比起來就是井底之蛙,我從事護理工作也九年的時間了,但所看到的卻只是自己的一片狹小的天空。
在基礎(chǔ)知識的扎實程度上,無論是授課老師還是臨床帶教老師,都掌握很扎實的基礎(chǔ)知識。有的授課老師不是教授、專家,就是普通的護士,但是她能把知識講得既通俗易懂又很深入,把自己的所學(xué)換成一種比書本更容易接受的方式表達出來,我覺得這就是水平,是我值得學(xué)習(xí)的。
在對人的態(tài)度上,我們在醫(yī)大能聽到最多的字眼就是“老師”,他們幾乎尊稱每個人為老師。是的,三人行,必有我?guī)?。這是一種素質(zhì),一種文化,一種心態(tài)。一聲老師既體現(xiàn)了你對他人的尊重,又體現(xiàn)了個人的修養(yǎng)。我覺得這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的,學(xué)習(xí)的不是一個稱呼,而是一種謙虛的態(tài)度。
在對待科學(xué)的態(tài)度上,醫(yī)大老師可謂精益求精。有時我對工作中的很多問題是知其然不知其所以然,而醫(yī)大的老師教給我一個概念,叫做“循證醫(yī)學(xué)”,就是說你所做的醫(yī)療護理行為要有證可循,不能只憑經(jīng)驗,“某老師告訴我這樣做我就這樣做,為什么?我也不知道?!彼裕芏鄦栴}我們不知道為什么的情況下,就需要不斷的學(xué)習(xí)。
通過這兩個半月的培訓(xùn),我深感學(xué)習(xí)的必要性。記得有句話說“延緩速度就是落后,而落后是要挨打的”。的確,醫(yī)療護理本身就是發(fā)展的學(xué)科,我們只有不斷的學(xué)習(xí),才能跟上快速發(fā)展的科學(xué)。與此同時,學(xué)以致用也是很重要的。在今后的工作中我將運用所學(xué)知識、先進理念,把臨床帶教工作做好。在自己不斷的學(xué)習(xí)的同時,將所學(xué)知識以及學(xué)習(xí)方法傳遞給護理姐妹們,使大家共同進步;在工作中以身作則,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)給我的這個職位以及同事們對我“老師”的稱呼。
最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)的機會,讓我增長見識,開闊眼界,這將是我人生中最寶貴的經(jīng)歷,也將是我的一個新的起點。
培訓(xùn)的心得體會10
我進入了xx供電公司,在xx參加了為期兩個月的訓(xùn)練后,通過考試,我選取了電力修試所。這是一個人才輩出的群眾,是一個學(xué)習(xí)電力出產(chǎn)常識的好場所,更是一個訓(xùn)練人的部門。我有幸參加這個大群眾,更讓我有行進的動力。20xx年x月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網(wǎng)技能學(xué)院訓(xùn)練的告訴,其時我很激動,由于我是xx省為數(shù)不多的去參加訓(xùn)練中的一員,而當(dāng)我了解我去那訓(xùn)練的是高壓電氣實驗時,心里又有了那么點緊張,由于我還沒輪崗過實驗班,以前也從來沒有接觸過高壓實驗這一塊,怕到那今后跟不上咱們的腳步。x月底我從xx來到了xx,有幸成為國家電網(wǎng)技能學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間,x個月已通過去了。透過四個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),個人政治思想素養(yǎng)、理論常識水平、實際操作潛力得到很大進步,為往后立足本職作業(yè),更好地服務(wù)于建造“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的作業(yè)全局打下了杰出的根底。詳細(xì)有以下幾個方面的體會。
一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對新進職工的關(guān)懷
訓(xùn)練期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技能學(xué)院檢查、指導(dǎo)作業(yè),走入新進職工的中間,同咱們親切握手,熱切關(guān)懷新進職工的訓(xùn)練作業(yè)和日子。
在本次訓(xùn)練班開班之際,國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮,并做重要講話,講話中對全體學(xué)員提出了深切的希望和嚴(yán)格的要求,希望職工們刻苦盡力學(xué)習(xí),學(xué)得一身好身手,將來更好的服務(wù)于社會和公司。
二、注重企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和歸納本質(zhì)的進步
x月31日,訓(xùn)練班正式上課,首要給咱們授課的是xx電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長xx,他給咱們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。透過引古喻今和一些案例來說明企業(yè)文化的重要性,然后引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深入詳細(xì)的介紹了國家電網(wǎng)公司的中心價值觀、企業(yè)主旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和斗爭方向等材料,并在最后介紹了助你成功的十個習(xí)慣和少走彎路的十條勸告。透過這一天的學(xué)習(xí),咱們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根樞紐,樞紐的一頭系著企業(yè),另一頭系著職工,兩者的彼此協(xié)調(diào)統(tǒng)一構(gòu)成了一個巨大的力氣,可以帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
x月1號,給咱們授課的是xx電力集團公司的xx教師,他給咱們主講的是職工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會的我,對自己的未來一片蒼茫。透過這一節(jié)課,我從頭審視著自己的人生方針和如何完成這個方針,對自己進行了一個簡略的職業(yè)生涯規(guī)劃。
x號和x號這兩天的時間里,咱們進行了團隊建造與溝通的理論訓(xùn)練和拓寬訓(xùn)練。從這兩天的訓(xùn)練里,我了解了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有彼此補償才干的人,致力于一起的主旨,盡力途徑的選取與績效方針的完成,而且樂意一起承擔(dān)責(zé)任的群體。團隊成員之間有必要彼此信任、彼此了解,這就需求杰出的溝通。杰出的溝通關(guān)于一個團隊就如血液關(guān)于生命,杰出的溝通可以增進彼此的信任,鼓舞創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,進步團隊的績效。
在接下來的二十天里,訓(xùn)練的是作為一名國家電網(wǎng)公司的職工有必要把握的常識和一些根本的技能,如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊迫救護法、新能源發(fā)電技能等等。透過這二十多天的訓(xùn)練,理論常識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的進步,也學(xué)習(xí)到了許多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的常識,個人歸納本質(zhì)也得到了有必要的進步。
三、注重根底理論常識和根本技能的把握
x月x日至x月x日,咱們進行了電工根本技能、安全根本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同實驗的實驗辦法和注意事項等方面的訓(xùn)練。開端的第一天,咱們就進行了登高方面的訓(xùn)練。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最根本的技能。從這一天的訓(xùn)練中,在教師的耐心指導(dǎo)下,咱們都把握了登桿這項最根本的技能。接下來的兩天是電工根本技能和安全根本技能的訓(xùn)練,咱們學(xué)會了如何做觸電急救、救活和接線等一些根本的技能。作為電力公司出產(chǎn)線的職工,隨時都有或許碰到觸電的情況,學(xué)會觸電急救,不只僅是對自己擔(dān)任,也是對他人擔(dān)任。而救活不只僅是在作業(yè)上需求,在日子上也是有必要把握的。
x月初,咱們訓(xùn)練的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓實驗,即對電力一次設(shè)備做各種實驗,檢測設(shè)備的好壞,而把握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,才干透徹的了解實驗的原理和接線等。而隨后訓(xùn)練的是一些根本的實驗的實驗辦法、影響因數(shù)和成果分析等,對之后的實際操作部分奠定了理論的根底。
四、夯實理論根底,實踐中進步業(yè)務(wù)本質(zhì)
x月中旬至x月中旬,咱們進行了為期一個月的模仿訓(xùn)練,咱們的模仿訓(xùn)練都是在電腦上進行的,電腦上有一個軟件,里面詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進行拆分解說。前幾天,教師讓咱們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),由所以多媒體解說的,而且以圖片的形式,之前許多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),通過這幾天的學(xué)習(xí),愈加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的許多疑問也都迎刃而解了。然后咱們又仔細(xì)仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣實驗的原理,便是對之前在教室里學(xué)習(xí)的根本實驗辦法的原理的一次溫習(xí),之后又仔細(xì)仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣實驗的接線,并在一個模仿軟件了進行了模仿。
通過了這x月的模仿訓(xùn)練,咱們對各種實驗的原理和接線都了解的相當(dāng)?shù)耐笍亓?,?dāng)然,光有理論是不行的,實踐才干出真知,隨后咱們就到電氣實驗實訓(xùn)大廳對真實設(shè)備做各種實驗,將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合,彼此彌補,在教師們不厭其煩的教訓(xùn)下,將碰到的一些問題討教教師,在教師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模仿訓(xùn)練簡單忽視的一些現(xiàn)場注意事項,透過實際操作也得到了很好的彌補。最后這二個多月的訓(xùn)練,我體系地把握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和實驗的原理、辦法等有關(guān)高壓實驗方面的常識,使我愈加可以信任將來的作業(yè)。
合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下?;貞泋個月的訓(xùn)練歷程,我感覺十分地充分,這次訓(xùn)練令我終身難忘。我要從小事做起,從作業(yè)中的點點滴滴開端,向著自己的方針而行進!
培訓(xùn)的心得體會11
七月流火,在這個酷暑難耐的季節(jié)里,帶著來自象牙塔的懵懂,我走上了緊張而有序的職業(yè)生涯道路,迎接我的是農(nóng)業(yè)銀行這個溫暖雄厚的大家庭。剛進入單位后,就迎來了中國農(nóng)業(yè)銀行鹽城分行20xx年新入行員工培訓(xùn),在鹽城分行總部將開展為期三個月的培訓(xùn)工作,有78位和我一樣的高校畢業(yè)生參加了本次培訓(xùn)。
7月16日,我們集體參加了由鹽城分行總部人力資源部主辦的開班典禮,鹽城分行的領(lǐng)導(dǎo)參加了開班典禮,和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)對我們這些新入行的員工表示熱烈歡迎。非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)老師對我們的關(guān)懷和厚愛,他們細(xì)致全面的安排給我們營造了一個非常舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,使我們得以在有限的時間內(nèi)學(xué)到了以后無限受用的知識。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:總行“40個嚴(yán)禁”和省分行“92條高壓線”等內(nèi)控規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務(wù)、商務(wù)禮儀、陽光心態(tài)、人力資源管理、個人金融業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)等知識,通過授課老師繪聲繪色的講解,我對農(nóng)行企業(yè)文化及以后自己將經(jīng)辦的業(yè)務(wù)有了進一步的了解。在培訓(xùn)過程中,老師的關(guān)懷、鼓勵,學(xué)員間的團結(jié)協(xié)作、互助共進無一不感動著我。
在學(xué)習(xí)中,我了解了農(nóng)業(yè)銀行的歷史發(fā)展與沿革,農(nóng)業(yè)銀行的前身最早可追溯至1951年成立的農(nóng)業(yè)合作銀行。上世紀(jì)70年代末以來,農(nóng)業(yè)銀行相繼經(jīng)歷了國家專業(yè)銀行、國有獨資商業(yè)銀行和國有控股商業(yè)銀行等不同發(fā)展階段。20xx年1月,農(nóng)業(yè)銀行整體改制為股份有限公司。20xx年7月,農(nóng)業(yè)銀行分別在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所掛牌上市,完成了向公眾持股銀行的跨越。作為中國主要的綜合性金融服務(wù)提供商之一,農(nóng)業(yè)銀行致力于建設(shè)面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、服務(wù)多元的一流現(xiàn)代商業(yè)銀行。中國農(nóng)業(yè)銀行鹽城市分行轄屬10個縣級支行遍布全市128個經(jīng)營網(wǎng)點的近2200名員工,是服務(wù)區(qū)域三農(nóng)事業(yè)的主力軍。
在培訓(xùn)中,我不僅感受到了來自集體的溫暖,也感受到了農(nóng)業(yè)銀行朝氣蓬勃的團隊文化和勇于進取的奮斗精神。在今后的發(fā)展生涯中,我充分認(rèn)識到了只有將自己融入到集體的懷抱中,才能不斷成就自我,發(fā)展自我,實現(xiàn)自己。
一、明確職業(yè)生涯規(guī)劃,走上正確的人生道路。
我在培訓(xùn)中聽取了培訓(xùn)老師關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。簡單的說,職業(yè)化就一句話,把必須做的事情做好。有人不禁會問,都去做必須要做的事了,我們的興趣,我們的愛好,我們的夢想該如何去完成呢?對,我們不能忘了我們的夢想,我們之所以年輕就是因為我們有夢想,夢想是督促我們前進的最好動力。但是我們的夢想能輕易實現(xiàn)嗎?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后,才有機會去,才有足夠的時間做我們想做的事情。
二、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提升自我發(fā)展實力。
在如今這個知識更新速度飛快的時代,在不斷發(fā)生變化和發(fā)展的金融行業(yè),我們只有不斷學(xué)習(xí),充實自己,提高自己,才能更加輕松地應(yīng)對快速發(fā)展的業(yè)務(wù)與經(jīng)營水平。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,還要學(xué)習(xí)道德文化知識,法律法規(guī)知識和廣義金融知識,認(rèn)識到市場的變化,洞察到市場的走勢,只有這樣,才能不斷將自己融入到發(fā)展的洪流中,除此之外,還要將理論知識聯(lián)系實踐,不斷提高自己的實踐能力,為農(nóng)行實實在在地做事,在為農(nóng)行做貢獻的同時,凸顯自己的價值。
三、遵紀(jì)守法,做一個合格的農(nóng)行人。
中國農(nóng)業(yè)銀行是一家網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)多、客戶基礎(chǔ)廣泛、城鄉(xiāng)市場綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行。員工應(yīng)熱愛農(nóng)行事業(yè)和崗位工作,愛護農(nóng)業(yè)銀行聲譽,維護農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益,不說有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽、形象的話,不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽、形象的事。員工應(yīng)有職業(yè)自豪感,珍惜銀行工作崗位,把個人職業(yè)生涯與銀行發(fā)展有機結(jié)合起來,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),忠于職守,爭先創(chuàng)優(yōu)。不得擅離工作崗位,敷衍塞責(zé)。正由于員工行為守則對所有員工的基本要求,無論你是否愿意,也無論你是否意識到,責(zé)任心無時無刻都伴隨著你,表現(xiàn)著你。我是農(nóng)業(yè)銀行平凡的一分子,我要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,蕩漾于情感,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊。有一分熱,發(fā)一分光。竭盡心力做一個實實在在的農(nóng)行人。
“大行德廣,伴您成長”,農(nóng)行的企業(yè)文化在感染著我,激勵著我,我將砥礪前行,不畏風(fēng)雨,盡快成長為一個優(yōu)秀的農(nóng)行人。為農(nóng)行的發(fā)展添磚加瓦,創(chuàng)造新的奇跡!
一、與時俱進強素質(zhì)
學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開啟智慧,學(xué)習(xí)是面對競爭激烈的社會的需要。
雖然學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響:“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從大的方面講,是為整個建行的發(fā)展,但關(guān)起門說話,我們都是一家人,學(xué)習(xí)是為你自己,面對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會,你不去充實自己,下一個淘汰的就是你?!?/p>
多么質(zhì)樸的語言,一語道破學(xué)習(xí)有多么重要。
一方面,只有不斷學(xué)習(xí)理論知識,才能提高自身素質(zhì),才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度,才能有科學(xué)的人生觀和價值觀。
另一方面,也要著眼實際,要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點和難點問題,開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),才能使自身素質(zhì)盡快更新,
才能在立足本崗位的同時,認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問題,才能有長遠(yuǎn)的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,才能為本部門的發(fā)展提供好的建議和措施。
也只有不斷的跟進業(yè)務(wù)的更新變化,才能在實際工作中,面對復(fù)雜的局面,沉著應(yīng)對,用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)工作,推動工作的發(fā)展。
二、創(chuàng)新思維抓服務(wù)
說起服務(wù)也許是老生常談,服務(wù)在字典中的講解是為國家、集體、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。
從建國到現(xiàn)在,也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現(xiàn)象,說實在我本人也一直如此以為,只要有著滿腔熱情,就是周到的服務(wù),但通過叢主任的一番細(xì)致講解,
使我深刻的領(lǐng)會到服務(wù)有著更深的含義,服務(wù)有外延和內(nèi)涵,我們平常所理解的只是他的外延,而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰?,這就需要我們有創(chuàng)新的思維。
因為我們的外延式服務(wù),如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等,已經(jīng)無法滿足客戶的需求,只有加強內(nèi)涵式服務(wù),
如對客戶細(xì)分實行差別化服務(wù)、針對不同客戶實行量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實行親情式服務(wù)、幫助客戶提高產(chǎn)品收益等等,才能留住客戶,才可以打動客戶的心,重而挖掘更多客戶資源,才能有同他行抗衡的資本。
其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務(wù),去抓服務(wù),才能使我們的服務(wù)水準(zhǔn)上升為一個新的水平。
在這次培訓(xùn)班中,每課同事們都很早來到教室,講課時認(rèn)真的聽,仔細(xì)的記筆記。
從大家的身上我也感到了一種活力,一種動力。
我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用于工作,更會以這次學(xué)習(xí)為契機,強化學(xué)習(xí),盡職盡責(zé)做好本職工作。
為期十天的省行培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼即逝,這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導(dǎo)的身影,這里留下了我們最真最燦爛的笑容。
暮然回首,這樣歡聚一堂的機會已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),內(nèi)心誠惶誠恐,卻又滿心歡喜和期待。
如果有人問我,培訓(xùn)期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說,是榜樣的力量。
每一位為我們授課的省行領(lǐng)導(dǎo),他們的做人準(zhǔn)則、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著我們,他們博學(xué)多才,他們經(jīng)歷豐富,他們謙遜有禮,
他們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甚至連培訓(xùn)班每天與我們朝夕相處的老師,他們無微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神,都令人為之動容。
感謝培訓(xùn)班的老師為我們真誠而溫馨的付出,感謝省行提供的培訓(xùn)機會,帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。
如果有人問我,培訓(xùn)期間你最大的收獲是什么?我想說,是實現(xiàn)了由菁菁校園的學(xué)生走向職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。
在這里,我們了解了中國農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務(wù)模塊、風(fēng)險管理、公文規(guī)范、服務(wù)禮儀、薪酬管理體系,人才培養(yǎng)和晉升制度。
通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,規(guī)劃人生藍圖,躊躇滿志。
“違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益,合規(guī)創(chuàng)造價值……”,依法合規(guī)的觀念已經(jīng)深入人心,銀行業(yè)是個高風(fēng)險的行業(yè),在金融創(chuàng)新浪潮的推動下,金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要提供風(fēng)險轉(zhuǎn)移策略的銀行,從某種意義上講,商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風(fēng)險”的金融機構(gòu),以“經(jīng)營風(fēng)險”為其盈利的根本手段,健全的風(fēng)險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng)造附加價值,在市場上獲取盈利機會的風(fēng)險承擔(dān)能力,是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競爭力之所在,風(fēng)險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),全面的風(fēng)險管理體現(xiàn)為每一個員工的習(xí)慣行為,因此,作為一名銀行從業(yè)人員,我們應(yīng)該時刻具有風(fēng)險管理的意識和自覺性,主動預(yù)防工作中可能潛在的風(fēng)險因素,同時,注意保護自己。
“歡迎加入農(nóng)行大家庭!”這句溫馨的話語不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復(fù),確實如此,培訓(xùn)期間,培訓(xùn)班通過組織各種文體活動,增進學(xué)員之間的溝通交流,其樂融融。
每天的行程都安排得很充實,上課學(xué)習(xí),體育比賽,演講比賽,文藝匯演排練等豐富多彩的活動,為新學(xué)員提供了一個展現(xiàn)自我,融入農(nóng)行大家庭的舞臺。
特別是文藝匯演的排練,加深了學(xué)員們彼此的了解,我們肆意的揮灑青春的汗水,綻放最炫麗的青春,在文藝匯演這個活躍的大舞臺上,充分地展現(xiàn)農(nóng)行新一代員工的亮麗風(fēng)采!在此,預(yù)祝XX年中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行第三期新員工培訓(xùn)班文藝匯演取得圓滿成功!
中國農(nóng)業(yè)銀行在成功上市之后,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo),努力把農(nóng)業(yè)銀行建設(shè)成一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、綜合經(jīng)營、致力為最廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的現(xiàn)代化全能型銀行。
我們作為農(nóng)行的新員工,本著愛崗敬業(yè),勤勉盡職,依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài),踏上征途,追求卓越,共創(chuàng)輝煌!
培訓(xùn)的心得體會12
我很榮幸的參加了xx市婦幼保健院兩個星期的脫產(chǎn)培訓(xùn)。在此期間獲益良多,得到的不僅僅是知識,還有為人處事,還交得了良師益友。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,可是在培訓(xùn)中的體會卻深深的影響著我,為我今后的工作和生活點燃了引路的明燈。經(jīng)過此次的培訓(xùn)我對xx的文化、發(fā)展歷史及xx的概況、xx的辦院宗旨、服務(wù)理念及愿景,都有了一個深入的了解。
在培訓(xùn)期間,護理部教師們將課程為我們分為了兩部分,理論課程和技術(shù)操作課程,使我們更好的掌握知識,能更好的將理論和操作相結(jié)合。
理論課程讓我們對護理工作的泛泛認(rèn)識深入到我們?nèi)粘9ぷ鞯南到y(tǒng)流程,加強了我們的理論基礎(chǔ),理論課程不僅僅讓我增加了各項應(yīng)急情景的處理措施,也讓我們了解了各項工作的操作程序、護理核心制度、護理質(zhì)量管理、護理糾紛的防范和處理、護理文書的書寫規(guī)范、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等。為我們明確了護士工作的職責(zé),有利于提高我們的職責(zé)心和我們的執(zhí)行力。作為一名護士不僅僅要學(xué)好專業(yè)知識,也要腦勤、眼勤、口勤、手勤,更要細(xì)心、有愛心、有耐心、職責(zé)心,這樣不僅僅能夠提升自我的專業(yè)水平,也能全面的提高專業(yè)素養(yǎng),更能夠更好地服務(wù)與患者。
操作課程使我們從操作的不規(guī)范、概念不清、無菌觀念不強到大家都能夠掌握。教師放操作視頻和讓我們寫操作流程讓我們提前預(yù)習(xí),教師們手把手的教學(xué),分步驟的講解,大家分組練習(xí)和同學(xué)們一一操作,教師們一一點評,及時的指出我們操作的不足之處,規(guī)范我們的操作步驟,加強我們的無菌觀念,讓我們真正的體會到課前有預(yù)習(xí),操作有指導(dǎo),課后有總結(jié)。各位教師用他們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法,讓我看到了不一樣的的操作理念,了解到了護士是一個優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。讓我意識到,自我還需奮斗,學(xué)習(xí)和工作都應(yīng)堅持有緊迫感。
這次的培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了很大的提高,為我們能夠快速的成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有本事、有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),幫忙我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最為密切,應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需求,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫忙每一位患者。這不僅僅能提高xx的護理質(zhì)量,同時給患者戰(zhàn)勝病魔的信心,也提高了患者的配合度,將醫(yī)囑和護理的執(zhí)行到達更好的治療效果,也將護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升到更高的境界。所以,建立良好的工作與人際關(guān)系對我們的個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要的意義。很多時候必須的量變會發(fā)生質(zhì)變,所以我們看問題的角度必須要多元化,才能更好預(yù)防與患者的矛盾和解決我們在患者溝經(jīng)過程中所發(fā)生的問題。
我們中國泱泱大國,禮儀之邦,所以禮儀在我們的生活和工作中顯現(xiàn)的更為明確。禮儀在我們護士工作中是不可缺少的一部分,禮儀作為一種特殊的溝通語言,在我們與患者接觸的很多時候,禮儀不僅僅使病人感覺到賞心悅目,也使病人感到尊重和體諒,這也是我們護士素質(zhì)的體現(xiàn),所以我們要將禮儀融入到生活的方方面面,舉手投足皆為禮。
教師們將他們的知識與臨床經(jīng)驗都傳授給了我們,那我們就是站在巨人肩上的人,應(yīng)當(dāng)看得更遠(yuǎn),做得更好,將教師們的精華吸收轉(zhuǎn)為自我的能量,這樣我們才能在護理的這條道路上走的更好更遠(yuǎn)。人生的路上充滿坎坷,這次的培訓(xùn)猶如強有力的跳板,會使我們越過一個又一個阻礙。我很榮幸能夠參加到這次培訓(xùn),其中的教師傳授給我們的一切,會避免我們走很多的彎路。
這次的培訓(xùn)只是開始,我期待之后在臨床的每一天,那將是我的教師,實踐是檢驗我們的標(biāo)準(zhǔn)。
培訓(xùn)的心得體會13
時光飛逝,xx培訓(xùn)結(jié)束了。這次培訓(xùn)的目的是幫助xx公司新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,了解公司企業(yè)文化,熟悉公司的管理制度,增強主人翁意識,養(yǎng)成積極主動的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,拓展良好的人際關(guān)系,確定正確的發(fā)展目標(biāo)。本次培訓(xùn)采用ojt培訓(xùn)模式,在xx電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行規(guī)范化、軍事化、科學(xué)化的全拓展強化培訓(xùn)。使我們的身心得到鍛煉,受益匪淺。
首先是革命傳統(tǒng)與團隊精神的教育,共分成革命傳統(tǒng)教育,軍事訓(xùn)練,團隊拓展訓(xùn)練三個部分。在三天短暫而充實的軍訓(xùn)中,雖然沒有波瀾壯闊的場面,沒有驚心動魄的情節(jié),但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié),軍人的精神,在每一個姿勢,每一個回敬禮,每一次演練中,我們理解了什么是堅毅,我們懂得了紀(jì)律的嚴(yán)明。在軍訓(xùn)的日子里,我們都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真改善自己,更徹底反省自己。響亮的口號展現(xiàn)了我們對未來的信念,嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓(xùn)生活,綠色軍營中的種種品質(zhì)與精神將成為我們?nèi)松L途中的指路燈,拌我們一步步走向成功。
最后的拓展訓(xùn)練,讓我們在游戲中感悟人生,“高壓電網(wǎng),同舟共濟,過草地”讓我們深深體會到一個團隊中,只要大家齊心協(xié)力,所釋放的力量是如此巨大,變不能為可能。延伸到企業(yè)運行中,個人無論職位高低,能力強弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念,部門內(nèi)部、部門之間應(yīng)講求補位意識,尋求通力合作?!靶湃伪乘ぁ眲t告訴我們不管是個人還是企業(yè),在發(fā)展過程中總會遇到挑戰(zhàn)、困難,這時我們要信任自己,信任別人,讓別人信任自己,挑戰(zhàn)自我,超越極限,讓挑戰(zhàn)與困難成為志向成功的墊腳石。拓展訓(xùn)練帶給我們的遠(yuǎn)不止這些,它還讓我們認(rèn)識自身潛能,克服心理惰性,認(rèn)識群體作用,增進對集體的參與意識與責(zé)任心—它給我們的啟發(fā),對我們將來的人生有著巨大的幫助。
其次,第二階段的培訓(xùn),著重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育,使我們了解了xx事業(yè)的。企業(yè)文化是一種價值觀,是企業(yè)全體員工的共識,是企業(yè)的靈魂。當(dāng)今,學(xué)習(xí)型組織是世界上最重要的管理模式之一,是宏觀的管理理論,是企業(yè)文化的核心。學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的理念,形成學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化的氛圍,并不斷提高學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新的能力。學(xué)習(xí)型組織是一個能使全員工全身心投入學(xué)習(xí)、并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織,是一個能使全體員工在工作中體會到生命意義的組織。如今的xx正大力推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,讓全員都加入到學(xué)習(xí)型組織中。xx電力事業(yè)的迅速發(fā)展,正是因為始終堅持“兩手抓”,一手抓企業(yè)硬件設(shè)備的建設(shè),一手抓企業(yè)文化的建設(shè),注意市場營銷,優(yōu)質(zhì)服務(wù),常態(tài)運行,確保安全生產(chǎn),預(yù)防為主,注意經(jīng)營管理,以人為本,不斷提高員工的綜合素質(zhì),推行“制度下的情感管理”,促進管理制度與企業(yè)文化的緊密結(jié)合。
作為一名新員工,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念,進入角色,融入集體,樹立充分的責(zé)任感和主人翁意識,謙虛謹(jǐn)慎,找準(zhǔn)理想與現(xiàn)實,機遇與能力的差距以及自己在不同發(fā)展階段的合適位置,關(guān)注企業(yè)改革與發(fā)展的大局,盡快融入到企業(yè)文化中,牢記xx電力“小利潤大市場,舍利潤求市場,銷售電力,首先銷售形象”的營銷理念,在xx電力優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長,為xx電力的明天努力奮斗。
在xx電力企業(yè)文化的建設(shè)中,給我們印象最深的是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)”面對如今日趨激烈的市場競爭,除了抓住機遇,抓住效益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)是占領(lǐng)市場的一個不可忽視的環(huán)節(jié)。電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷、規(guī)范的電力服務(wù),是電力企業(yè)永恒的主題,行風(fēng)建設(shè)則是企業(yè)的精神追求,責(zé)任意識,價值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn),是企業(yè)的靈魂。
對供電服務(wù)優(yōu)質(zhì)窗口的參觀,用事實為我們證明了企業(yè)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)上所做的努力和取得的成績。因此作為新員工,我們應(yīng)從現(xiàn)在起加強自己的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、誠實守信,把客戶放在第一位,用真情服務(wù)、保證質(zhì)量、抓效益、抓管理贏取客戶的理解與信任,為xx電力事業(yè)開創(chuàng)更寬廣的市場,為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)革命性跨越而努力。
培訓(xùn)的心得體會14
7月26日,民航西南空管局通信導(dǎo)航專業(yè)教員在集團公司人力資源部的組織下,來到達州機場航務(wù)管理部對通信導(dǎo)航維護人員就設(shè)備技術(shù)保障做了一次專門的培訓(xùn),培訓(xùn)主要針對在用設(shè)備(VHF、ILS/DME及DVOR/DME),使參訓(xùn)人員在理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)提升、職業(yè)修養(yǎng)認(rèn)識等方面有了比較明顯的收獲和提升。
此次培訓(xùn)主要講解了相應(yīng)設(shè)備的原理、系統(tǒng)和空管局先進的維護維修經(jīng)驗。短短的一天培訓(xùn),使參訓(xùn)人員受益良多。首先在甚高頻方面,本場是由5套OTE-GTR100的單機系統(tǒng)和一套OTE-D100共用系統(tǒng)組成。通過講解理論,以及一起討論有關(guān)設(shè)備的問題、故障處置經(jīng)驗和空管局的值班方式、維護方式等內(nèi)容讓我們明白了甚高頻地空通信的重要性,對業(yè)務(wù)工作有了一種豁然開朗的感覺。我們應(yīng)該向空管局學(xué)習(xí)先進的維護巡視模式,更加規(guī)范我們的運行制度。在導(dǎo)航方面,教員給我們講解了ILS/DME的組成,各個板件模塊,一些經(jīng)典的故障案例分析。通過和教員的溝通學(xué)習(xí),讓參訓(xùn)人員對整套儀表著陸系統(tǒng)有了更清晰的認(rèn)識。在交流中,我們了解到以往成都在盲降中出現(xiàn)的問題大多集中在天線的問題,而我們則是在板件上的故障比較多,在天線的維護維修能力上基本是空白的。教員無私地給我們講解了很多空管局在天線端的維護經(jīng)驗,小竅門。對我們以后的維護工作提供了非常大的幫助。針對本場全向信標(biāo)即將改造完成的現(xiàn)狀,教員針對我們即將投入使用的全向信標(biāo)設(shè)備進行了系統(tǒng)性的講解,讓我們對新的設(shè)備有了更進一步的認(rèn)識。
感謝空管局教員的無私講解,通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們學(xué)習(xí)到了先進的設(shè)備維護維修經(jīng)驗,提高了我們的設(shè)備保障能力。這樣的支教活動非常有意義,希望能一直持續(xù)的舉辦下去。
培訓(xùn)的心得體會15
在學(xué)習(xí)的這幾天中,收獲很多。首先,學(xué)習(xí)到了跟本職工作相關(guān)的知識,這些知識也正是我所需要的。雖然學(xué)習(xí)的時間短,但對所學(xué)內(nèi)容有了深刻的了解和認(rèn)識。這次的培訓(xùn)課程目標(biāo)是:對ITIL框架的基本理解、ITIL如何幫助組織加強IT服務(wù)的質(zhì)量、描述和區(qū)分IT服務(wù)管理實踐的核心指南,包括:服務(wù)戰(zhàn)略,服務(wù)設(shè)計,服務(wù)轉(zhuǎn)換,服務(wù)運營,持續(xù)服務(wù)改進。
老師講的很好,在講課中間和我們分享了很多的案例,們分析和講解課程的內(nèi)容,使我們很快就能理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容。特別是在課程的最后,通過一個設(shè)計的案例來進行分組演講討論,關(guān)系等知識都充分的在所設(shè)計的案例中進行運用,運用到實際的工作中。作中的一些經(jīng)驗和方法,以及各自單位在IT驗,彼此都獲益匪淺。
有部分是英文或是英文的縮寫,英文或英文縮寫所表示的意思,才能勉強理解。在IT的沒點英文水平是不行的。 不善于抓緊主觀地自己存在自滿情緒,不愿意下苦功夫去的自覺意識,無法快速的提高自我水平和素質(zhì)。 所以,爭取各種的外出只有通過全面的學(xué)習(xí),才能快速提高自身才能實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃及適應(yīng)新形勢下公司高速發(fā)展。