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      關(guān)于實(shí)習(xí)生心得感悟精選

      時(shí)間: 力裕21228 分享

        實(shí)習(xí)是一個(gè)人從青澀走向成功的第一個(gè)驛站,是通向?qū)嶋H工作的第一個(gè)人生轉(zhuǎn)折點(diǎn),帶著幸福的感受,我們開始必要走的路程——實(shí)習(xí)。下面是小編給大家分享的幾篇關(guān)于實(shí)習(xí)生心得的范文!

        關(guān)于實(shí)習(xí)生心得感悟精選篇一

        一、實(shí)習(xí)目的

        社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求,對(duì)學(xué)生已學(xué)部分理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn),其目的在于讓學(xué)生接觸社會(huì),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識(shí)、觀察社會(huì)以及分析解決問題的能力,提高學(xué)生的專業(yè)技能,使之很快的融入到工作當(dāng)中去。20**年3月——4月底我在物流公司進(jìn)行了各方面的實(shí)踐?,F(xiàn)作如下實(shí)習(xí)報(bào)告

        二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)包括下列各項(xiàng):

        (1)原始憑證的核簽;

        (2)記賬憑證的編制;

        (3)會(huì)計(jì)簿記的登記;

        (4)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析與解釋;

        (5)會(huì)計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理;

        (6)內(nèi)部的審核;

        (7)會(huì)計(jì)檔案的整理保管;

        (8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)行辦理的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

        各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。報(bào)表的編制也是一項(xiàng)非常重要的事務(wù),會(huì)計(jì)報(bào)表的目的是向信息的使用者提供有用的信息。會(huì)計(jì)信息要準(zhǔn)確、全面、及時(shí),然而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表有很多的局限性。在電子商務(wù)時(shí)代,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)的支持,報(bào)表的生成將呈現(xiàn)自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時(shí)性,沖破了時(shí)空的限制。

        電子信息的迅猛發(fā)展,人類正疾步跨入信息社會(huì)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展,在短短的幾年時(shí)間里,作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了深刻的影響,物流公司基本上結(jié)合信息時(shí)代的要求實(shí)現(xiàn)管理的信息化、自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化。

        為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)中,學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益非淺,以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的我們,可以說對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無從下手,一竅不通。

        以前,我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò),那么,當(dāng)一名出色的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐,其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬。下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,以及題外的很多道理。

        首先,就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的,極具邏輯性。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬、錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性。

        其次,登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。

        負(fù)責(zé)記帳的會(huì)計(jì)每天早上的工作就是對(duì)昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對(duì),如打印工前準(zhǔn)備,科目結(jié)單,日總帳表,對(duì)昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等,一一對(duì)應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),主要有支票,電匯等。

        在中午之前,有票據(jù)交換提入,根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳,借、貸憑證等,檢查是否有退票。

        下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)行審核,通過信息系統(tǒng)進(jìn)行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后,進(jìn)行本日終結(jié)處理,打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,對(duì)帳,檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會(huì)計(jì)人員裝訂起來,再次審查,然后裝訂憑證交予上級(jí)。

        三、實(shí)習(xí)體會(huì)

        作為一名未來的會(huì)計(jì)人員,我們現(xiàn)在剛剛起步,往后會(huì)學(xué)到更多的東西,并且有很多東西需要我們自己去挖掘。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性我只能參加財(cái)務(wù)部門中較為簡單的工作,如出納及幫助會(huì)計(jì)進(jìn)行帳目的核對(duì)等工作。雖然工作不難,時(shí)間也不長,但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從中也學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的東西并增長了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

        會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。

        梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,我可謂受益非淺。

        關(guān)于實(shí)習(xí)生心得感悟精選篇二

        時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼之間,幼兒園的實(shí)習(xí)即將結(jié)束?;仡欉@些日子,我學(xué)到了許多幼兒園的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),這為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),成為我珍視的寶貴財(cái)富。在這段時(shí)間里,我嘗試了許多人生的不同際遇,它教會(huì)了我執(zhí)著,堅(jiān)持,奮斗,理解和珍惜。這是我在學(xué)校里學(xué)不到的。這幾周的實(shí)習(xí)生活,是苦中有甜,累中有樂,回味無窮。

        在準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的前幾周,我很矛盾。矛盾在于,很想去實(shí)習(xí),很想去感受一下幼兒園的生活和幼兒教師的生活;在校期間曾倆次到學(xué)校所在地的幼兒園見習(xí),感受了不同的氛圍,尤其是在市幼兒園見習(xí)那一周,和諧的氛圍讓我特別憧憬幼兒園的生活,可是真正到了這個(gè)時(shí)候又特別害怕去實(shí)習(xí),因?yàn)榭偢杏X自己還沒有能力去做一名幼兒教師。我們現(xiàn)在是大三,專業(yè)學(xué)習(xí)了兩年,但是我們并沒有完全掌握好所學(xué)的知識(shí),何況理論與實(shí)踐根本是兩回事,怕自己勝任不了。懷著這樣矛盾的心情去找實(shí)習(xí)的地方,剛開始由于對(duì)自己的不自信,找實(shí)習(xí)地的時(shí)候,沒有勇氣去那種公立園,只是去了一些私立園,我們走了很多的幼兒園,雖然我們?nèi)サ哪切┯變簣@都希望我們可以留下來,但是一些大一點(diǎn)的幼兒園我們?nèi)チ酥荒軓谋S龁T干起,小的就不同了,我們就可以直接代課了,所以,經(jīng)過再三考慮我還是選擇了一個(gè)比較小的幼兒園,先鍛煉一下自己吧!

        來到幼兒園見到以前的老師,她們的年紀(jì)也比我們大不了多少,有的甚至都是同齡,可看上去比我們成熟多了,我們還像個(gè)小孩,這些應(yīng)該都源于社會(huì)的磨練吧。像我們這些一直在學(xué)校待著的人缺乏的就是這樣的機(jī)會(huì)。說他們比我們成熟,不僅是外貌,更多的在于思想,在于社會(huì)交往方面。經(jīng)過這次實(shí)習(xí),我在這些方面有了很大的提高。我真正體會(huì)到了社會(huì)的復(fù)雜。

        剛剛進(jìn)入幼兒園的時(shí)候,才真切地發(fā)現(xiàn)在學(xué)校里學(xué)到的理論性的東西,在實(shí)際操作起來根本沒法運(yùn)用。經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉,在前輩的指點(diǎn)下我終于不再是那個(gè)拿到教材就發(fā)蒙無從下手的新手了,為了吸引孩子們的注意力,我和其他代課老師利用課余時(shí)間想動(dòng)作,想盡一切辦法吸引他們的注意力,事實(shí)證明這個(gè)方法特別有效,因?yàn)閯傞_始我的教學(xué)是特別的死板,我發(fā)現(xiàn)孩子們都不時(shí)特別愿意學(xué),尤其我代的是小班小朋友,這個(gè)年齡階段的孩子的喜好就是玩,但是我總覺得我把他們的天性都給泯滅了,怎樣做才能讓他們既能學(xué)到東西還能感覺到學(xué)習(xí)的快樂,那就是將教學(xué)內(nèi)容貫穿到幼兒喜歡玩的游戲中。

        園長告訴我們想要得到孩子與家長的認(rèn)可首先要記住他們的名字。剛開始我以為這個(gè)一點(diǎn)都不重要,但是一次試驗(yàn)后我才發(fā)現(xiàn)這對(duì)于一個(gè)孩子來說太重要了,一次,我想讓我班的一個(gè)小孩回答問題,但我就是想不起來他叫什么名字,無奈只好說:“這個(gè)寶寶……”可是讓我失望的是那個(gè)小孩不但不理我,還哭了起來,當(dāng)時(shí)我特別的納悶他為什么會(huì)哭,事后我才知道是因?yàn)槲也挥浀盟拿?從那以后,我特別注意,我?guī)У陌嗉?jí)總共只有16個(gè)孩子,孩子少,所以我用最快的速度記住全班了孩子的名字,原因很簡單;孩子們的想法特別簡單,他們就認(rèn)為你能記住他的名字就是喜歡他,記不住就是不喜歡了。

        還有一件事讓我記憶特別深刻,在一次的家長意見回饋表上,有一個(gè)家長很直接的寫著這么一條意見;教師不負(fù)責(zé)任,推卸責(zé)任,幼兒有不適不盡快向家長反映。當(dāng)時(shí)我看完就被氣懵了,我去找園長問了一下,園長告訴我可能就是因?yàn)樯洗涡『⒊酝晁幫碌哪莻€(gè)事吧,其實(shí)那個(gè)事發(fā)生的當(dāng)天我們就和家長說了,當(dāng)時(shí)他也沒說什么,但是他和園長說了,園長也認(rèn)為沒事就沒和我們說,因?yàn)楹⒆釉谟變簣@吐什么的都是很平常的事,小孩的胃比較淺,有時(shí)可能因?yàn)樗榷嗔耍幌氤允裁礀|西了都會(huì)吐。當(dāng)時(shí)感覺特別委屈,還很氣憤,我總感覺我已經(jīng)做得很好了,為什么還要這么說呢。后來園長的一番話讓我有所領(lǐng)悟。她告訴我:沒那個(gè)必要,這只是剛開始,以后的路還長著呢,如果你就因?yàn)檫@個(gè)就生這么大的氣,還想放棄,那以后的路該怎么走,也許我們確實(shí)有做得不到位的地方,要不然家長也不會(huì)說,如果我們做得非常好的話,家長是不會(huì)這么說的,不管做什么事不能只想別人的過錯(cuò),要先想想自己什么地方做得不夠好,以后注意就是了?!?/p>

        園長的一番話讓我感覺不那么難受了。事后我也想了想,確實(shí)是我做得不夠到位吧,園長還告訴我千萬不要因?yàn)檫@個(gè)事就對(duì)那個(gè)小孩區(qū)別對(duì)待,我想我不會(huì),作為一個(gè)老師,而且是一個(gè)幼兒老師,我深深地知道要公平的對(duì)待每一個(gè)孩子。而事實(shí)上我也是這么做得,當(dāng)時(shí)生氣的時(shí)候我想過我以后再也不管她了,可是事后我沒有那樣做。

        還有一件事讓我感覺特別的高興,就是有一個(gè)離異家庭的小孩,跟爺爺一起生活,總之他就是和別的小孩不一樣,也許是小的時(shí)候受到過什么傷害或是驚嚇吧,他就不懂得自己去小便,剛?cè)サ哪菐滋欤焯煅澴佣嫉米屗驖窈脦状?,換都換不過來,后來經(jīng)過我們的努力他終于在一個(gè)星期后不再尿褲子了,再后來我改變了他很多很多。

        在保育這方面我學(xué)會(huì)了很多很多,我的體會(huì)就是提前體驗(yàn)了做媽媽的感覺,而且還是這么多孩子的媽媽,我還開玩笑說:我以后不想做個(gè)好媽媽都不行了,這功勞應(yīng)全都?xì)w功于他們呀。

        以上就是我在幼兒園這三個(gè)月體會(huì)最最深刻的了,還有很多很多就不一一列舉了。

        最后補(bǔ)充一點(diǎn)作為一個(gè)老師,再?zèng)]有什么能比得上得到家長認(rèn)可更值得高興的事了,事實(shí)證明我做到了,我相信在以后的道路上我一定會(huì)做得更好,雖然我不能做到讓所有的人都滿意,但是我會(huì)盡我自己的努力去做,把每個(gè)孩子都當(dāng)作我自己的孩子。

        關(guān)于實(shí)習(xí)生心得感悟精選篇三

        售員實(shí)習(xí)心得體會(huì)是一篇介紹實(shí)習(xí),工作,自己,面試,這次,已經(jīng),微波爐,第一次,第一,培訓(xùn),感覺,的文章,范文大全網(wǎng)站內(nèi)可以搜索到更多關(guān)于實(shí)習(xí),工作,自己,面試,這次,已經(jīng),微波爐,第一次,第一,培訓(xùn),感覺,的內(nèi)容。大學(xué)這么長時(shí)間,自己也已經(jīng)做過好幾分工作了,大

        大學(xué)這么長時(shí)間,自己也已經(jīng)做過好幾分工作了,大多是促銷員的工作,比如維納斯婚紗攝影,愛維利斯化妝品促銷,美的微波爐之類的工作。一開始毫無經(jīng)驗(yàn),工作感覺很困難,但是經(jīng)過多次的磨練與培訓(xùn)以后,自己收獲了很多。不僅工作能力有了一定的提高,自己的意志力也得到了很大的鍛煉,工作過程中,受到冷眼是很正常的,也就是說必須忍受!

        大學(xué)這么長時(shí)間,自己也已經(jīng)做過好幾分工作了,大多是促銷員的工作,比如維納斯婚紗攝影,愛維利斯化妝品促銷,美的微波爐之類的工作。一開始毫無經(jīng)驗(yàn),工作感覺很困難,但是經(jīng)過多次的磨練與培訓(xùn)以后,自己收獲了很多。不僅工作能力有了一定的提高,自己的

        我的第一份工作并不順利,那時(shí)剛剛來到南昌,對(duì)這里的一切還都很陌生。第一次去面試,根據(jù)上面提供的信息我坐上工交車,一個(gè)小時(shí)過去了可還沒到。電話得知我已經(jīng)過了目的的!哎!第一次面試就這樣流產(chǎn)了!

        有了第一次的教訓(xùn),第二次好不容易才找到公司所在地址。面試的人還是挺多的??粗@些陌生的面孔,心里有種不安的感覺,我是害怕失敗吧!不管怎樣,總要面對(duì)的!這是第一次參加這樣的活動(dòng),不免有些緊張,臺(tái)上沒能完全的放松!經(jīng)過漫長的面試,我還是滿幸運(yùn)的獲得了我的第一份工作—-維納斯促銷員工作時(shí)間是國慶三天。節(jié)假日,八一廣場(chǎng)人山人海,我們的工作是負(fù)責(zé)招攬顧客到攝影電里拍照,對(duì)象是情侶,嬰兒或是消費(fèi)能力高的人群(那家的消費(fèi)可真不是一般人所能愿意花費(fèi)的}!手里拿著宣傳單穿梭在人群里,尋找目標(biāo)。漫長的一上午也沒拉到幾個(gè)顧客,這真的有點(diǎn)難,不免有些泄氣,很想不干了!那時(shí)已經(jīng)有幾個(gè)中途逃離了!也許,是第一份工作不想就這么結(jié)束了,最終我還是堅(jiān)持里下來!可是我的努力卻只換的10塊一天的工資,理由是我沒拉到很多顧客!第一份工作很失敗……

        之后是美的微波爐的工作,這次面試相對(duì)前次好多了,沒有了上次的怯場(chǎng),痛快地表達(dá)自己!和以往不同的是,這次面試增加了辯論這一環(huán)節(jié),所有人員分成兩組進(jìn)行辯論!所以,這次要求挺嚴(yán)格的,經(jīng)驗(yàn)固不可少,更重要的是口才!兩個(gè)多小時(shí)所有環(huán)節(jié)都一進(jìn)行完畢,考官當(dāng)場(chǎng)宣布錄取人員名單,這次幸運(yùn)女神還是照顧我的,我成功的通過了面試!在工作之前,我們進(jìn)行了一天的培訓(xùn),半天的實(shí)習(xí),然后正式分配任務(wù)。對(duì)于微波爐的促銷,首先必須了解相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),并掌握一些必要的解說技巧,這些在一天的培訓(xùn)里都已經(jīng)有所領(lǐng)悟。白貓黑貓,抓到老鼠就是好貓!這次工作感覺還好,收獲也不少,當(dāng)然也包括Money了!

        關(guān)于實(shí)習(xí)生心得感悟精選篇四

        我學(xué)的是純?nèi)宋膶W(xué)科專業(yè),跟商業(yè)基本不怎么搭邊。在去威科集團(tuán)之前,我在科技日?qǐng)?bào)、新浪網(wǎng)以及兩本出版業(yè)內(nèi)的專業(yè)雜志有過實(shí)習(xí)或者兼職的經(jīng)歷。之所以想去外企實(shí)習(xí),是因?yàn)榇饲奥牶芏嗤瑢W(xué)說外企的工作方式對(duì)職場(chǎng)新人迅速熟悉商業(yè)環(huán)境十分有用。

        今年3月初,我在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的網(wǎng)站上看到威科集團(tuán)市場(chǎng)部招聘品牌管理方向?qū)嵙?xí)生的招聘信息,具體要求跟我的條件和經(jīng)歷非常match:一要了解國內(nèi)出版市場(chǎng);二要有翻譯、撰寫、潤色新聞稿的能力;三要有較強(qiáng)的英文應(yīng)用能力,尤其是讀寫能力;四要有參與組織大型活動(dòng)的經(jīng)歷。我在此之前的社團(tuán)活動(dòng)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷基本上涵蓋了這些方面,所以總體來說基本條件符合要求。不敢說是自己是秀、最有競爭力的,最初也只是抱著試試的心態(tài)投了簡歷。

        沒想到在發(fā)送簡歷大約兩個(gè)小時(shí)之后,我就收到了威科集團(tuán)市場(chǎng)部品牌傳播經(jīng)理打來的電話。在詢問了一些基本的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)情況后,就約我第二天到威科集團(tuán)位于北京朝陽區(qū)三元橋的威科集團(tuán)大中華區(qū)總部面試。

        第二天我如約來到公司辦公室,這里環(huán)境還可以,辦公室里綠植不少,裝修雖不是富麗堂皇,也還算是清新怡人。我和后來的上司——馬經(jīng)理(一般在外企員工都會(huì)有個(gè)洋名,我們都是彼此以洋名稱呼對(duì)方,不過在此處就不拿出來曬了)在會(huì)議室聊了大約40分鐘。我主要給她看了些自己寫過的新聞稿,還擇要講了下參加過的活動(dòng),她也向我介紹了下威科集團(tuán)的情況及其在中國的業(yè)務(wù)。這個(gè)面試全程中文,氛圍也并不是很緊張,完了之后她就讓我回去等消息。外企不會(huì)在面試完之后立刻說錄用你,我當(dāng)時(shí)預(yù)計(jì)還需要和其他candidate競爭這個(gè)職位。

        大約在三天后,我接到電話通知,下周一進(jìn)入試用期。沒有想到我一直想要的外企實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)這么快就到了,興奮高興之余,馬上去商場(chǎng)買了兩件經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的襯衣,因?yàn)槲胰ッ嬖嚂r(shí)看到辦公室里的工作人員雖不是西裝革履,但是總的來說穿得還算比較齊整,所以我沒有理由還穿著運(yùn)動(dòng)裝和休閑鞋去上班。這里要提醒大家,除了那些崇尚工程師文化的外企衣著風(fēng)格比較隨行自由以外,其他傳統(tǒng)行業(yè)(尤其是咨詢、公關(guān)、會(huì)展、廣告、酒店等服務(wù)行業(yè))都特別重視面子功夫,也就說你的衣著就必須給客戶留下professional的印象。

        工作

        我的實(shí)習(xí)崗位是威科集團(tuán)市場(chǎng)部品牌傳播經(jīng)理的助理。這個(gè)崗位說起來有點(diǎn)時(shí)髦,其實(shí)用通俗點(diǎn)的話來說就是宣傳營銷職能,只不過不是向外界推介具體的產(chǎn)品,而是通過各種傳播方式構(gòu)建公司的整體形象和品牌想象。我的主要工作職責(zé)概括起來講就是負(fù)責(zé)與媒體、專業(yè)機(jī)構(gòu)溝通,安排媒體專訪,協(xié)助銷售人員參加各種法律、財(cái)稅類展會(huì)。這半年我完整參與過的項(xiàng)目還真不少,因此還真學(xué)到了不少東西。

        協(xié)助馬經(jīng)理處理日常的媒體溝通。威科集團(tuán)是出版業(yè)內(nèi)的知名公司,所以國內(nèi)出版業(yè)內(nèi)的媒體,比如中國新聞出版報(bào)、中國圖書商報(bào)、出版商務(wù)周報(bào),經(jīng)常會(huì)采訪公司的高層,希望通過威科向國內(nèi)出版業(yè)傳遞最新理念和實(shí)踐。這些媒體的記者首先會(huì)聯(lián)系馬經(jīng)理,因?yàn)樗珯?quán)負(fù)責(zé)公司的所有傳播事務(wù)。我主要協(xié)助馬經(jīng)理與記者聯(lián)系,確定采訪的時(shí)間和地點(diǎn),商量采訪的方式(面談、筆談還是電話訪談等)、共同擬定采訪提綱、準(zhǔn)備相關(guān)問題的背景資料、給發(fā)言人和受訪人列出回答的要點(diǎn)等。

        我還清楚地記得我做的第一個(gè)項(xiàng)目是向這些媒體推送公司2009年的財(cái)報(bào),這需要從全英文的財(cái)報(bào)中找出國內(nèi)媒體可能會(huì)感興趣的要點(diǎn)以及可能容易被媒體采用的素材。因?yàn)閿?shù)字出版是個(gè)比較熱的概念,所以我和馬經(jīng)理從這份財(cái)報(bào)中找到的可以重點(diǎn)推介的東西,就是公司2009年的電子業(yè)務(wù)的收入已經(jīng)占總收入的52%的這個(gè)新聞點(diǎn)。事實(shí)證明,最后媒體基本都是從這個(gè)角度對(duì)威科集團(tuán)2009年的財(cái)報(bào)進(jìn)行報(bào)道,這說明我們對(duì)材料的理解還是比較到位的。外企做事都特別重視details,這是我們可以特別學(xué)習(xí)的地方。

        參與籌備2010中國首席財(cái)務(wù)官論壇。威科集團(tuán)旗下CCH是全球法律和財(cái)稅領(lǐng)域的專業(yè)信息品牌,公司每年都會(huì)以它的名義在中國舉辦很多論壇、研討會(huì)和培訓(xùn)班。其中已經(jīng)連續(xù)舉辦3屆,與中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的中國首席財(cái)務(wù)官論壇尤其重要。2010年論壇的媒體事務(wù)和市場(chǎng)推廣事務(wù)全部由馬經(jīng)理和我組成的小團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),而我主要的職責(zé)是在她與媒體簽署合作協(xié)議之后具體執(zhí)行這些合作協(xié)議中的條款,也就是按照協(xié)議爭取公司的各項(xiàng)權(quán)利,并向合作媒體提供我方承諾的各項(xiàng)資源。

        舉個(gè)例子,新浪財(cái)經(jīng)頻道承諾給公司做論壇專題頁面,我就需要給新浪的編輯人員收集素材,比如演講嘉賓的照片和簡歷、論壇日程、論壇背景等等資料,然后還需要跟編輯溝通專題頁面的布局等等。

        參與準(zhǔn)備威科集團(tuán)全球CEO南希•麥肯思基訪華期間的接待事宜。今年北京國際圖書博覽會(huì)(BIBF)期間,受國家新聞出版總署署長柳斌杰先生邀請(qǐng),威科集團(tuán)全球CEO南希•麥肯思基女士出席了北京國際出版論壇并發(fā)表演講。在她到中國之前,馬經(jīng)理和我要與其他部門的同事合作,制作一份briefing book(類似于備忘錄、日程表之類東西),我在其中承擔(dān)的工作是搜集資料,比如查找與中國的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、中國的出版業(yè)現(xiàn)狀、中國的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、中國的新醫(yī)療改革相關(guān)的資料等。

        此外,我還要協(xié)助馬經(jīng)理安排南希訪華期間的媒體采訪事務(wù)。我需要跟財(cái)富中文版、China Daily以及中國會(huì)計(jì)報(bào)等6家媒體的記者溝通,將他們的采訪提綱翻譯成英文,并在briefing book中分別列出相關(guān)信息,比如媒體介紹、記者介紹、采訪提綱、回答要點(diǎn)等等信息。這份briefing book幾經(jīng)修改,最終的版本和我們最初的設(shè)想已經(jīng)大為不同,好在獲得了總部負(fù)責(zé)南希行程的同事的高度贊揚(yáng)。

        收獲

        在這六個(gè)月的實(shí)習(xí)中,我深度參與了很多項(xiàng)目,學(xué)到了別以前實(shí)習(xí)的單位更多的東西。有些工作上的技巧和知識(shí)沒法在書上學(xué)得,只有在實(shí)戰(zhàn)中才能體會(huì)深刻。

        要特別注意細(xì)節(jié),這是工作的真諦。我還清楚有一天早上我打開郵箱之后,發(fā)現(xiàn)上司馬經(jīng)理在頭一天晚上給我發(fā)了一封長郵件,給我提出了很多工作中存在的問題,其實(shí)都不是大是大非的問題,但是若處理不好確實(shí)會(huì)讓工作不夠漂亮。比如,記者要就某個(gè)話題采訪公司,我在前期與記者溝通的過程中,有些細(xì)節(jié)需要特別注意,如告訴記者行車路線,收集公司的相關(guān)材料,告訴受訪人哪些話題可能是記者感興趣的,哪些故事是記者和讀者都愿意聽的。

        安排媒體訪談不是把時(shí)間、地點(diǎn)約好,把采訪提綱拿過來就完了,還有更多的細(xì)節(jié)性的案頭工作可以深入挖掘。如果在采訪之前將這些工作的方方面都做足了,那么公司的受訪人也清楚可以從哪些方面去回答記者的問題,而公司的傳播目的也能夠完滿地實(shí)現(xiàn)。所以,外企重視details的作風(fēng)深入骨髓。

        英文是工作工具,學(xué)習(xí)英文是一種生活方式。說實(shí)話,我也是去了外企才發(fā)現(xiàn),原來英語在日常工作中的作用如此之大。而且現(xiàn)在有種趨勢(shì),就是不論外企,還是國企、私企,實(shí)際上我國的對(duì)外合作和溝通的點(diǎn)面都在高速擴(kuò)展,而英語作為國際性的溝通語言,它在日常生活中的作用怎么強(qiáng)調(diào)都不過分。我還記得馬經(jīng)理在我入職后不久告訴我,她畢業(yè)后就進(jìn)入外企,至今已經(jīng)工作十多年,但還是在學(xué)習(xí)外語的過程中,因?yàn)槲覀兊哪刚Z不是英文,必須通過持續(xù)的學(xué)習(xí)才能夠達(dá)到不斷進(jìn)步的效果。需要提醒的是,我們千萬不要滿足于四六級(jí)或者托福、雅思、GRE考了多少分,因?yàn)榭荚囀撬赖?,而?yīng)用是活的,英文能力必須在應(yīng)用中方能鍛煉出來。

        視野要放開闊些,有余力的話多關(guān)注國外發(fā)展趨勢(shì)。我不是崇洋媚外,也不是不重視我們的傳統(tǒng)文化,但是就目前而言,國外尤其是歐美世界確實(shí)在一些理念上比較先進(jìn),我們可以通過一些公共的資源獲得國外發(fā)展趨勢(shì)的最新知識(shí)。比如,就出版業(yè)來說,我覺得國內(nèi)的出版企業(yè)至少比國外一流企業(yè)落后10年。我們現(xiàn)在還在大談數(shù)字出版的未來,實(shí)際上歐美公司已經(jīng)在這方面走得很遠(yuǎn)。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,出版業(yè)主要是內(nèi)容產(chǎn)業(yè),只要向用戶提供信息即可,但是威科集團(tuán)就強(qiáng)調(diào)應(yīng)該向客戶提供三合一的產(chǎn)品組合,即“內(nèi)容+工具+解決方案”,既要向用戶提供有用的信息,又要向他們提供組織和研究信息的工具,還要開發(fā)能夠幫助用戶解決問題的解決方案。我敢說,這個(gè)理念在中國大學(xué)的新聞出版課堂上很少有被提及。因此,我們?nèi)f不可因狹隘的民族主義情緒放棄優(yōu)秀的國外經(jīng)驗(yàn)。

        工作受點(diǎn)小委屈沒有問題,能忍則忍。只有真正工作才知道,職場(chǎng)上的事情不但不美好,有些時(shí)候還會(huì)讓你很委屈。我的經(jīng)驗(yàn)是,千萬不要將學(xué)生時(shí)代的理想化情緒帶到職場(chǎng)上,因?yàn)樵谶@里沒有誰會(huì)照顧你的小情緒,因?yàn)槟氵€沒有重要到誰都會(huì)care。

        我的頂頭上司馬經(jīng)理是個(gè)30出頭的職業(yè)女性,畢業(yè)于北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院國際金融專業(yè)。在進(jìn)入威科集團(tuán)之前先后在Euromoney和路透社工作,對(duì)待工作一絲不茍。我從她身上確實(shí)學(xué)到了很多東西,但是她偶爾也會(huì)有情緒不佳的時(shí)候,然后當(dāng)然難免將不愉快“撒”在我身上,有好幾次我都覺得特別的委屈,就連其他同事都覺得她太過份了。

        我?guī)缀跻酉鹿ぷ魅鍪植桓?,不過事后仔細(xì)想想這些事情在今后真正進(jìn)入工作以后肯定也難免,何不就把這里的不愉快當(dāng)做今后的歷練呢。如此暗示自己,竟也走了過來,所以我想告訴大家,在工作中如果上司跟你發(fā)了脾氣,第一你要想想自己是不是有做得不好的地方,然后想想是不是一定非要一走了之方泄心頭之恨。

        小鏈接:

        威科集團(tuán):

        威科(Wolters Kluwer)是全球的專業(yè)信息服務(wù)和出版集團(tuán),為醫(yī)療衛(wèi)生、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、公司、金融服務(wù)、法律和法規(guī)等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士提供產(chǎn)品和服務(wù)。2009 年銷售額達(dá)34.25億歐元,在歐洲、北美、亞太和拉丁美洲地區(qū)的40個(gè)國家運(yùn)營,全球擁有約19,300名員工。威科集團(tuán)總部位于荷蘭,其股票在阿姆斯特丹泛歐證券交易所掛牌交易,同時(shí)也是荷蘭 AEX 指數(shù)和歐洲100指數(shù)的成分股。

        CCH :

        CCH 是全球的專業(yè)信息出版和服務(wù)提供商荷蘭威科集團(tuán)旗下專業(yè)出版機(jī)構(gòu),成立于1913年,總部設(shè)在美國,致力于法律、商業(yè)、財(cái)稅和人力資源領(lǐng)域的專業(yè)信息出版。目前,CCH 為全球40個(gè)國家和地區(qū)的律師、法務(wù)顧問、會(huì)計(jì)、稅務(wù)師、審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理及人力資源經(jīng)理等專業(yè)人士提供不可或缺的專業(yè)信息和服務(wù)。自1985年 起,CCH 就開始涉足中國對(duì)外商業(yè)法規(guī)的整理、翻譯和出版業(yè)務(wù),逐漸形成了獨(dú)有的、包括十余種產(chǎn)品的中國法律信息體系。

        關(guān)于實(shí)習(xí)生心得感悟精選篇五

        盛夏七月,公司第十五事業(yè)部迎來了一批激-情澎湃、朝氣蓬勃的應(yīng)屆生。從校園到企業(yè),從學(xué)生到職業(yè)者,是一個(gè)痛苦的過程,也是一個(gè)漫長的過程。為此,公司和事業(yè)部從各個(gè)方面精心組織了應(yīng)屆生的入職培訓(xùn)工作,以幫助應(yīng)屆生更好的融入公司的環(huán)境,更快進(jìn)入工作狀態(tài)。此次培訓(xùn)工作主要分為五個(gè)階段:第一階段為軍訓(xùn);第二階段為公司入職培訓(xùn);第三階段為事業(yè)部入職培訓(xùn);第四階段為素質(zhì)拓展活動(dòng);第五階段為分崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

        應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的第一階段——軍訓(xùn),于7月17日至7月23日在2號(hào)食堂樓頂進(jìn)行。時(shí)而驕陽似火,時(shí)而陣雨連綿,瞬息萬變的天氣絲毫沒有動(dòng)搖大家軍訓(xùn)的決心,大家都以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持訓(xùn)練?!凹?情飛揚(yáng),勇攀高峰,亞迪有我,誰與爭鋒”這豪情壯志的軍訓(xùn)口號(hào),更是在風(fēng)中雨中陽光中響徹云霄。短短幾天的時(shí)間里,立正、稍息、報(bào)數(shù)、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走、正步走等等預(yù)定訓(xùn)練科目完全達(dá)標(biāo)?!傲畋匦?,禁必止”,軍訓(xùn)改掉了某些應(yīng)屆生自由散漫的行事風(fēng)格,使他們養(yǎng)成了嚴(yán)格自律的作風(fēng)。

        軍訓(xùn)完畢,應(yīng)屆生入職培訓(xùn)隨即進(jìn)入了公司培訓(xùn)階段。在此培訓(xùn)期間,公司總裁王傳福、副總裁劉煥明、事業(yè)部經(jīng)理鄒財(cái)松等等領(lǐng)導(dǎo)帶著對(duì)應(yīng)屆生殷切的期盼,分享了自己的工作經(jīng)歷以及心得體會(huì),并在在公司的概況、發(fā)展歷程以及未來方向等方面做了詳細(xì)的介紹。領(lǐng)導(dǎo)們的親切交談與諄諄教誨,讓應(yīng)屆生真真切切感受到了公司對(duì)新人的關(guān)懷與重視。

        8月8日,事業(yè)部的培訓(xùn)正式在一號(hào)食堂開始。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理、信息安全、汽車基礎(chǔ)知識(shí)、人事制度等等課程。一系列的培訓(xùn)課程,使應(yīng)屆生了解了公司的企業(yè)文化,熟悉了公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù),增強(qiáng)了責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),更進(jìn)一步地融入了公司的生活和工作環(huán)境。

        事業(yè)部培訓(xùn)結(jié)束后,素質(zhì)拓展訓(xùn)練便開始按批次在深圳溪沖人工度假村展開。旗人旗事、背摔、急速60秒、神秘七等素質(zhì)拓展項(xiàng)目,趣味無窮,富有挑戰(zhàn)性。短短一天的拓展訓(xùn)練,給了大家全新的體驗(yàn)和感受:團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能等精神被一個(gè)個(gè)素質(zhì)拓展項(xiàng)目巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務(wù),只要有足夠的信心、團(tuán)隊(duì)的合作、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!

        應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的最后一個(gè)階段為分崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),于9月13日在公司深圳廠23號(hào)廠房六樓進(jìn)行。此階段主要針對(duì)不同崗位設(shè)置的不同課程來幫助應(yīng)屆生掌握專業(yè)的知識(shí)和技能,提高職業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)屆生都以積極熱情的態(tài)度對(duì)待每一門課程,認(rèn)真地為自己的大腦儲(chǔ)能充電。

        長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。通過為期兩個(gè)多月的應(yīng)屆生入職培訓(xùn),應(yīng)屆生們已基本成功實(shí)現(xiàn)了從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變。相信應(yīng)屆生會(huì)堅(jiān)持不懈地繼續(xù)學(xué)習(xí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真的態(tài)度,做好本職工作,讓自己成長,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓比亞迪的明天萬丈光芒!

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