2020人生態(tài)度演講稿范文五篇精選
一個人用什么樣的態(tài)度對待生活，就有什么樣的現(xiàn)實生活。下面是小編精選的關(guān)于人生態(tài)度演講稿范文五篇，僅供參考，希望能幫助到大家!
【人生態(tài)度演講稿(一)】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好!：
今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。
有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么?”
第一個人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......
第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......
第三個人滿面笑容開心地說：”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮?！?/p>
十年后，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人，是前兩個人的老板。態(tài)度決定一切演講稿可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有的人牢騷滿腹，總以為與眾不同，而到頭來仍一無所獲┉┉眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們，決定我們呢?我想是“態(tài)度”!
我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度?？陀^困難的確存在，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄，這便是一個態(tài)度問題。魯迅先生說過：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇士!
在實際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少” ， “做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢?”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢?”誠然，這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇?
工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。
態(tài)度決定選擇!
態(tài)度決定思路!
態(tài)度決定命運!
態(tài)度決定一切!
讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧!
謝謝大家。
【人生態(tài)度演講稿(二)】
今天我所講的內(nèi)容是關(guān)于“態(tài)度”的，本來啊，我想的標(biāo)題是“人生態(tài)度”，可是呢，那倆字吧，從我嘴里說出來大家就覺得不爽，所以我把它個略去了，但是大家心里要清楚。
好，首先呢，我給大家講一個故事。
故事:聯(lián)合國給全世界的小孩出了個作文題目《當(dāng)世界上其他國家出現(xiàn)糧食缺乏問題時你自己的意見是什么?》
臺灣小孩聽了問：什么叫國家?
非洲小孩聽了問：什么叫糧食?
歐洲小孩聽了問：什么叫缺乏?
中國小孩聽了問：什么叫自己的意見?
美國小孩聽了問：什么叫其他國家?態(tài)度決定高度演講稿一個故事，我不需要過多的解釋什么，大家都聽得明白，可就是這樣一個故事，每個人聽了以后又都會有自己的理解。
我們當(dāng)今的這個社會，生活的優(yōu)越已經(jīng)麻木了我們的思維。不像過去，每個人在很小的時候就會把自己的人生觀，價值觀天天掛在嘴邊，生怕自己忘了。在遇到困難的時候這就將成為讓他們堅持下去的理由。
現(xiàn)在的我們每個人都有理想，可是卻又都不那么堅定，甚至有人會說
理想就是理想，并不一定要實現(xiàn)。如果是那樣，跟沒有理想又有什么區(qū)別呢?如果沒有了理想我們豈不是又活得很盲目么?
其實所有的事情都不是因為你把它放在了心里才成為了習(xí)慣的，恰恰相反而正是因為習(xí)慣了才會把它放在心里。習(xí)慣就是這樣。而習(xí)慣的好與壞也就決定了一個人會有一個怎樣的人生態(tài)度，處世態(tài)度。換句話說，習(xí)慣成就了態(tài)度。
為了實現(xiàn)理想，為了養(yǎng)成習(xí)慣，面對著一天一天不斷發(fā)生在我們身邊的形形色色的人和事，我們必須有自己的處世原則，也正是這些原則決定著我們的立場，如何接受和思考方向。而對于原則，既然是因理想而定，就決不能輕言放棄。
環(huán)環(huán)想扣，正體現(xiàn)了事事的規(guī)律，當(dāng)我們把握好了每一個環(huán)節(jié)，最后的結(jié)果一定不會讓我們的期望落空。
其實我們心里都有自己欣賞的人生態(tài)度，只要我們敢于承認(rèn)，敢于去實踐，不去過多地計較得失，也許在這個不斷完善自己的過程中，就會體現(xiàn)出自己的價值。
走過的路,它一步一個錯,不知往哪個方向走,人說夢想隨風(fēng)就飛過.
前方的路,它越來越清楚,未來明明就在前頭,風(fēng)風(fēng)雨雨不知該怎么說。 不管未來我會多么累，不管曾經(jīng)流過多少淚
不管未來我會怎么做，不管曾經(jīng)犯過什么錯
用自己的手拭去眼淚，走我自己的路。
慢慢長路，荊棘坎坷，無數(shù)次撩撥我起思緒的還是那些遺憾與失望。但在這條路上，沒有那么多的時間留給我們?nèi)グ脨馈?/p>
慢慢長路，無數(shù)選擇，我走得一點也不局促，一點也不猶豫，因為我還沒有走到我想到的地方。
慢慢長路，風(fēng)雨猶存，不可能做到十全十美，但至少在這段旅途中活得充實，活得不盲目，不后悔。
這段話，本來我是用來激勵自己的，如果大家覺得還有那么一丁點道理的話，就一起共勉吧。
最后，我用咱們班兩個同學(xué)曾經(jīng)送給我的兩句話來做為結(jié)束„„
一、千里之行，始于足下。
二、明日復(fù)明日，明日何其多。
【人生態(tài)度演講稿(三)】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家晚上好!
今天我演講的題目是：《態(tài)度決定高度》。
有志者事竟成，破釜沉舟百二秦關(guān)終屬楚;苦心人天不負(fù)，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。這幅對聯(lián)出自蒲松齡之手，完美的向我們闡釋了成功的訣竅。只有堅忍不拔才能取得成功。而在我看來，成功是結(jié)果，持之以恒是過程，而最重要的是前提是意志。即個人對工作、生活的態(tài)度。
自我縣全面開展“治理庸懶散行動”以來，對全縣干部職工的個人能力、工作效率、機關(guān)作風(fēng)提出更高、更新的要求。我們只有從根本上轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，才能更好的把握機遇，迎難而上，為我縣的發(fā)展做出新的更大的貢獻，更好的在工作中實現(xiàn)自我價值。
哈佛大學(xué)的一項研究表明，一個人的成功、升遷等等原因的85%是由于我們的態(tài)度，而只有15%是由于我們的專業(yè)技術(shù)。換句話說就是：工作態(tài)度，決定事業(yè)的成功與否。無論我們身處哪個工作崗位，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會。要從心理上認(rèn)識到為別人工作的同時，也是在為自己工作。這樣我們才會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現(xiàn)自我價值。在這個世界上,有許多事情是我們難以預(yù)料的。我們不能控制機遇,卻可以掌控自己;我們無法
預(yù)知未來,卻可以把握現(xiàn)在; 我們左右不了變化無常的天氣,卻可以調(diào)整自己的心情;我們不能延長生命的長度，但可以擴展它的寬度。換一種心態(tài)，你會發(fā)現(xiàn)一個充滿陽光、希望、鮮花與掌聲的新世界。
要想實現(xiàn)人生價值就要改變自己的工作態(tài)度。態(tài)度就是競爭力。在單位里，人與人之間在競爭智慧和能力的同時，更在競爭態(tài)度。態(tài)度決定高度。一個人能脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著一些相同的態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們的工作，就是生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱在自己之手。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方、是在經(jīng)營著一家大公司，或者是一個小小的出納員，都會認(rèn)為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會在自己的工作中做最優(yōu)秀的人。常言道：天道酬勤! 如果不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。那些始終得不到提升和重用的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。我們每天都在與無數(shù)人競爭，懶散地對待工作，只會導(dǎo)致競爭力減弱，最終被社會淘汰。我們每個人在社會中生存,必然有自己對社會擔(dān)負(fù)的責(zé)任以及完成這種責(zé)任所
具有的態(tài)度：即忠誠的、富有激情的做好自己的工作。注意細(xì)節(jié)，從小事做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情做到位，以主人翁的精神關(guān)注單位的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極致。
“莫謂途難時日遠(yuǎn)，雞鳴林角現(xiàn)晨羲?！蓖緜?，借著“治理庸懶散” 這一契機，我們應(yīng)積極行動起來，團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，迅速掀起活動高潮，改變工作態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機關(guān)效能、提升干部形象、改善發(fā)展環(huán)境，借著我縣飛速發(fā)展的契機，眾志成城，共鑄辦公室新的輝煌!
【人生態(tài)度演講稿(四)】
師們，同學(xué)們：
今天我演講的題目是：《態(tài)度決定高度》。
態(tài)度是世界上最神奇的力量，它左右著我們的思維和判斷，控制著我們的情感與行動。一個人用什么樣的態(tài)度對待生活，就有什么樣的現(xiàn)實生活。積極的態(tài)度可以使我們到達人生的頂峰，盡享成功的快樂和美好，消極的態(tài)度使我們一生陷于困難與不幸之中。態(tài)度影響我們的事業(yè)、生活，決定我們的人生成敗，態(tài)度決定高度。
哈佛大學(xué)的一項研究表明，一個人的成功85%是由于我們的態(tài)度，而只有15%是由于我們的專業(yè)技術(shù)。換句話說就是：態(tài)度，決定事業(yè)的成功與否。我們無論干什么都一定要擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度。在這個世界上,有許多事情是我們難以預(yù)料的。我們不能控制機遇,卻可以掌控自己; 我們左右不了變化無常的天氣,卻可以調(diào)整自己的心情;我們不能延長生命的長度，但可以擴展它的寬度。換一種心態(tài)，你會發(fā)現(xiàn)一個充滿陽光、希望、鮮花與掌聲的新世界。
常言道：天道酬勤! 如果不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。注意細(xì)節(jié)，從小事做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情做到位，以主人翁的精神關(guān)注每一件小事情，既使是再簡單不過的事情，也要把它做到完美程度。
世上無難事，只怕有心人。做任何事情都必須下定決心，不怕吃苦，不怕勞累，只要你認(rèn)真地去做了，事情總會有結(jié)果。也許努力不一定會成功，但如果你不努力就一定不會成功。世上沒有做不好的事情，只有態(tài)度不好的人。做任何事情，都要有一個好的態(tài)度。有了好的態(tài)度，對工作、對他人、對自己都會表現(xiàn)出熱情、激情和活力;有了好的學(xué)習(xí)態(tài)度，你就不怕失敗，即使遇到挫折也不氣餒，而是充滿直面人生的勇氣，這樣的人一定會更容易在事業(yè)和生活
中取得比別人更好的成績，比別人更容易走向成功。
有的同學(xué)，上課不認(rèn)真聽講，作業(yè)不按時完成，學(xué)習(xí)態(tài)度極不端正。還有的同學(xué)說我天天呆在教室里，每節(jié)課都上了，就是不出成績。這位同學(xué)，你是否想想：你用心思考了嗎?遇到難題你刨根問底，究其原因了嗎?這一切你都沒做到，這叫用心嗎?那么我問一個問題，做一天和尚撞一天鐘叫用心嗎?那不叫用心，那叫應(yīng)付，那叫敷衍，那叫混。要知道學(xué)習(xí)不是老師的，不是父母的，是自己的事兒。
同學(xué)們，你想過沒有?我們同是坐在一個教室里，同是聽一個老師講課，而考試成績出來為什么有那么大的差距呢?是的，第一名只有一個，但是，你進步一點點總可以吧!
同學(xué)們，有一個詞叫窮困潦倒。窮困的是物質(zhì)，潦倒的是精神。窮困并不可怕，只要我們有夢想，有落實的態(tài)度，強大的執(zhí)行力，那么窮困就一定能夠改變。學(xué)習(xí)亦是如此，只要我們將學(xué)習(xí)的目標(biāo)堅決的落實到學(xué)習(xí)過程的每一天、每一節(jié)課、每一道習(xí)題。將老師強調(diào)的知識、解題技巧貫穿于解題的過程，貫徹于學(xué)習(xí)的始終。落實的程度決定了我們學(xué)習(xí)的扎實程度，落實的深度決定了我們將來人生成就的高度。
態(tài)度決定性格，性格決定命運，希望同學(xué)們端正自己的態(tài)度，收獲屬于自己的青春輝煌。相信同學(xué)們一定能做到的。態(tài)度決定高度演講稿謝謝大家!
【人生態(tài)度演講稿(五)】
今年五月我來到我們公司的，第一次接觸保險事業(yè)，同時
也接觸到了我們這一群積極上進的事業(yè)伙伴，在這個集體感到一切都是那么新鮮。作為一名企業(yè)的員工，如何才能真正成為一名合格的員工。通過這次公司集體觀看艾莫老師的”如何做企業(yè)最有用的好員工”，講座,我學(xué)到了很多東西，受益匪淺。使我明白了作為一名合格的員工不僅需要有良好的品性性格、敬業(yè)精神和專業(yè)的技能外，更為重要的是要有個良好的態(tài)度，態(tài)度決定一切。
美國哈佛大學(xué)曾做過一次令人矚目的印證“態(tài)度”神奇力量
的實驗。實驗在羅伯特博士的主持下進行的。他選定了三組學(xué)生和三群老鼠。他對第一組的學(xué)生說：這是一群世上最聰明的老鼠，你們要在六周的時間內(nèi)好好訓(xùn)練它，以便使其能在最短的時間里沖出迷宮。為獎賞它們，你們要在終點上多備些可口的乳酪。他對第二組學(xué)生說：這是一群尋常不過的老鼠，智力平平，對它們經(jīng)過六周的訓(xùn)練能否走出迷宮，你們不可抱太高的奢望。終點上的乳酪獎勵你們多少隨意。他對第三組的學(xué)生說：這是一群反應(yīng)遲鈍的老鼠，經(jīng)過六周的訓(xùn)練要使它們走出迷宮簡直比登天還難。因此，在終點上沒有必要準(zhǔn)備乳酪獎勵。經(jīng)過六周的訓(xùn)練，最終的結(jié)果是：第一組的老鼠全部迅速地沖出了迷宮。第二組的老鼠雖也通過了迷宮，只是時間用得多些。第三組僅有一只老鼠到達終點。 最后，博士釋明了謎底：實驗用的老鼠同出一窩，
沒有智力上的高低之分。同窩的老鼠，試驗結(jié)果何以有如此天壤之別?關(guān)鍵在于博士的引導(dǎo)使三組學(xué)生產(chǎn)生了截然不同的態(tài)度。以不同的態(tài)度面對相同的實驗客體，出現(xiàn)完全不同的結(jié)果也在意料之中。那么我們在工作中要具備什么心態(tài)呢。
首先要具備的成功的心態(tài);一個人想要成就一番事業(yè)!首先要敢于去夢想，也就是要給自己立志。首先我們要為自己定個目標(biāo)，然后再向做自己的目標(biāo)去奮斗!身懷謙卑之心，對成功充滿敬畏，對未來充滿渴望，懷有必勝的信心，然后客觀地去看待這件事情，重新出發(fā)，再一次地創(chuàng)造自己職業(yè)生涯的奇跡，是一個員工應(yīng)該具備的基本態(tài)度。
其次要具備積極的心態(tài);在向成功的道路上邁進時，必須具有實現(xiàn)目標(biāo)、克服逆境的信念，每個人每個企業(yè)多會有面對逆境和困難的時候，人際交往、患病喪親、希望夢想破滅等等，有的是因為客觀，有的人的主觀，其帶來的結(jié)果都是一樣的。如何面對困難和挫折。怎么擺脫，關(guān)鍵在于心態(tài)。態(tài)度是人對某種現(xiàn)象或事情相對穩(wěn)定的心理傾向。我們要實事求是，要發(fā)現(xiàn)自身的不足，改變態(tài)度，適應(yīng)環(huán)境的改變。如何在工作中找到快樂，體驗人生的價值和生存的妙處，同樣是心態(tài)的問題因此，不正確面對問題的態(tài)度只能將問題復(fù)雜化，耽擱解決問題的最佳時機，助長相互推諉、逃避責(zé)任的不良風(fēng)氣。 “態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到工作當(dāng)中去。
拿破侖.希爾說過：“每個人都有兩面，一個就是你人生的光明面，遇到任何事情，你都會想到積極的因素，都會做積極地判斷;而另外一面是你的消極面，每個人都有這樣的消極的因素，而真正成功的人，是遇到任何事情，當(dāng)著兩面呈現(xiàn)在面前的時候，他都用積極那面的生命的巨人，壓倒消極那面的生命的魔鬼，所以這個人會做積極的假設(shè)，會變成一個積極向上的人，遇到任何事情，最后得到一個他想要的結(jié)果。而那些消極的人遇到任何事情都想到消極的事情，不但自己想，還散發(fā)一些消極的言論和行為，最后終于得到了他想要的結(jié)果。
再次要具備學(xué)習(xí)和付出的心態(tài) ;整個世界都在進步，你要想成功，想超過他人，你就得不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)才是永續(xù)成功的動力，建立學(xué)習(xí)型心態(tài)。付出心態(tài)是為自己做事的心態(tài)，無論什么工作，要當(dāng)作事業(yè)做，自己要勇于承擔(dān)，承擔(dān)是成長的開始，成長是成熟的開始，成熟是成功的開始。態(tài)度決定高度演講稿然后要具備感恩的心態(tài);我們只有懷著感恩的心態(tài)，才能化解彼此的誤會;我們只有懷著感恩的心態(tài)，才能化解彼此的傷害;我們只有懷著感恩的心態(tài)，才能化解上下級之間的關(guān)系;我們只有帶著感恩的心態(tài)，才能真正地把我們的產(chǎn)品跟服務(wù)提供給挑剔的顧客;我們只有帶著感恩的心態(tài)，才能真正地做一名有價值有用的員工。
最后要具備包容的心態(tài);只有互相包容，才會形成一個價值鏈。當(dāng)彼此包容的時候，問題才會變得越來越小，當(dāng)不起包容的時候，問題就會變得越來越大。大肚能容天下能容之事，寬容的力量是巨大的，寬容可以使你的敵人越來越少，朋友越來越多，林肯運用寬容的力量使自己成為美國第16屆總統(tǒng)
五光十色的大千世界，眼花繚亂的繽紛現(xiàn)實，風(fēng)雨起伏的坎坷人生，在質(zhì)上，對每個人來說都是毫無二致的。然而，因為個人應(yīng)對人生態(tài)度上的差異性，人生的展示也就出現(xiàn)了繽紛多彩的多樣性。用什么樣的態(tài)度面對人生，就會擁有什么樣的人生。態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生。
2020人生態(tài)度演講稿范文五篇精選
