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      競聘演講中要注意三點技巧

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      競聘演講中,除了有優(yōu)秀的演講稿外,演講的技巧也很重要。那么你知道關于競聘演講稿寫作技巧主要有哪些嗎?下面是小編給大家整理的競聘演講中要注意三點技巧_競聘演講稿寫作技巧注意事項,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      競聘演講中要注意三點技巧

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      一、演講時的臉部表情

      演講時的臉部表情無論好壞都會帶給聽眾極其深刻的印象。緊張、疲勞、喜悅、焦慮、等情緒無不清楚地表露在臉上,這是很難藉由本人的意志來加以控制的。演講的內容即使再精彩,如果表情總覺缺乏自信,老是畏畏縮縮,演講就很容易變得欠缺說服力。

      控制臉部的方法,首先“不可垂頭”。人一旦“垂頭”就會予人“喪氣”之感,而且若視線不能與聽眾接觸,就難以吸引聽眾的注意。另一個方法是“緩慢說話”。說話速度一旦緩慢,情緒即可穩(wěn)定,臉部表情也得以放松,再者,全身上下也能夠為之泰然自若起來。

      二、演講時如何調整自己的視線

      在大眾面前說話,亦即表示必須忍受眾目睽睽的注視。當然,并非每位聽眾都會對你報以善意的眼光。盡管如此,你還是不可以漠視聽眾的眼光,避開聽眾的視線來說話。尤其當你走到麥克風旁邊站立在大眾面前的那一瞬間,來自聽眾的視線有時甚至會讓你覺得刺痛。

      克服這股視線壓力的秘決,就是一面進行演講;一面從聽眾當中找尋對于自己投以善意而溫柔眼光的人。并且無視于那些冷淡的眼光。此外,把自己的視線投向強烈“點頭”以示首肯的人,對鞏固信心來進行演說也具有效果。

      三、在我們演講時如何掌握好姿勢

      演說時的姿勢(posture)也會帶給聽眾某種印象,例如堂堂正正的印象或者畏畏縮縮的印象。雖然個人的性格與平日的習慣對此影響頗巨,不過一般而言仍有方便演講的姿勢,即所謂“輕松的姿勢”。要讓身體放松,反過來說就是不要過度緊張。過度的緊張不但會表現(xiàn)出笨拙僵硬的姿勢,而且對于舌頭的動作也會造成不良的影響。

      決竅之一是張開雙腳與肩同寬,挺穩(wěn)整個身軀。另一個決竅是想辦法擴散并減輕施加在身體上的緊張情緒。例如將一只手稍微插入口袋中,或者手觸桌邊、或者手握麥克風等等。

      競聘演講技巧和注意事項

      一、演講的原則

      1、客觀真實

      客觀:實事求是地表達自己的觀點和看法。

      真實:不臆造、不隱瞞,自己是什么情況就說什么情況,有什么優(yōu)勢就說什么優(yōu)勢。

      2、誠實謙遜

      腦海中要去除“非我莫屬”的觀念。

      3、尊重他人

      不能否定或貶低他人而抬高自己,否則會引起聽眾的反感,造成適得其反的效果。

      4、合乎法律政策

      演講的內容一定要符合國家的法律和政策,充分地顯示出演講者的法律和政策水平。

      5、突出重點

      如果競爭者聘任某一崗位具備充分優(yōu)勢條件,那么在演講中就把優(yōu)勢條件作為演講的重點;如果優(yōu)勢條件并不充分,那么就將聘任崗位以后自己的打算或實施工作的方案進行詳細的闡述。

      二、演講的語言要求

      1、語言準確簡潔

      準確:中心思路必須明確,感情色彩必須鮮明,詞句搭配必須恰當,句子成分不能殘缺,語句含義必須單一。

      簡潔:重點突出,條理清晰,理解空話、套話,拋棄“這個”、“那個”之類的口頭禪。

      2、語言通俗易懂

      語言必須明白易懂,避免晦澀難聽,杜絕使用生僻字詞和土語方言。

      3、語言形象生動

      選用現(xiàn)代型詞語:例如“網(wǎng)絡語言”具有時代氣息,同時也十分形象生動。

      合理使用俗語、俚語:使用大家熟悉了解的俗語、俚語,使聽眾產(chǎn)生親切感。

      善于運用幽默。

      4、語音和諧悅耳,吐字清晰。

      三、演講的表達方式

      1、說明——客觀揭示事物的特征、本質和規(guī)律以提高認識的一種表達方式。

      說明的客觀性:注意說明要實事求是,切忌夸張。 說明的簡潔性:注意運用簡明扼要的說明語言,切忌羅嗦。

      2、敘述——描述事物的發(fā)展變化或任務的成長過程的一種表達方式。

      敘述的注意事項:頭緒清楚,交待明白,詳略得當。

      3、議論——通過概念、判斷、推理的思維形式反映客觀事物,闡明其內在聯(lián)系、揭示其本質和規(guī)律的一種表達方式。

      歸納證明:運用若干個別具體事實證明自己觀點成立。 演繹證明:運用演繹推理,從一般原理推出特殊情況來證明論點正確。

      類比證明:運用類比推理證明自己觀點成立。

      議論的注意事項:論點必須始終保持同一,論據(jù)必須是真實的判斷,論點與論據(jù)之間應該有必然的因果聯(lián)系。

      4、抒情——用富有感情色彩的語言文字將內心情感表達出來。 抒情的注意事項:運用肺腑之言,用詞要恰當,避免過度使用溢美之詞。

      四、演講的修辭方式

      1、對偶——用數(shù)字相等、結構相同或相似、語義相關的兩句話排列在一起表達事物的修辭方式。

      例子1:堂黨正正做人,兢兢業(yè)業(yè)工作

      例子2:上了崗不會忘記神圣的職責,當了官不會忘記尊敬的人民。

      例子3:(上崗)不是為了個人謀取私利,而是為了爭取更好的工作機會;不是為了個人揚名,而是為了與聯(lián)通共同成長。

      例子4:平生不做虧心事,半夜敲門也不驚。

      2、排比——用三個或三個以上結構類似的句子排列在一起表達思想或事物的修辭方式。是演講中普遍使用的修辭方式。

      例子1:由三個或三個以上相同或相似結構的單句組成的排比:貪污是腐敗,權錢交易是腐敗,吃喝嫖賭是腐敗,官僚主義同樣是腐敗。

      例子2:由三個或三個以上的復句組成的排比:(腐敗分子)你消滅了他的肉體,但是消滅不了他的靈魂;你限制了他的人身自由,但是限制不了他思想上的自由;你解除了他的職務,卻解除不了他的惡劣影響。

      排比的注意事項:自然和諧,講究順序。

      3、比喻——增強語言的形象性和感染力的一種修辭方式。 例子1:象鐵人一樣,不怕苦,不怕累。 例子2:人事改革后,“千里馬”紛至沓來。

      4、頂真——前一句結尾,是后一句的開頭,首尾銜接。在演講中運用這種修辭方式,能使演講瑯瑯上口,內容環(huán)環(huán)相扣。

      例子:干的不如說的,說的不如看的,看的不如搗亂的。

      5、反問——實際上是無疑而問,用疑問句的形式表達確定的內容。

      五、演講的非言語語言藝術

      1、演講中的附加語言藝術

      語調:語調要有輕重緩急、抑揚頓挫。

      語氣:準確把握語氣,增強表達的效果。

      2、形態(tài)語言

      眼神:演講中通過目光的注視來形成與聽眾的溝通和交流。 表情:通過面部表情來顯示自己的精神風貌,從而達到打動、感染聽眾的目的。

      手勢:靈活運用手勢語言,使“演”和“講”和諧地融于一爐,圓滿地表達自己的思想。

      姿勢:保持全身直立,頭正頸端,胸挺腹收,給人以精神振奮、堅忍不拔、沉著有力的感覺。

      3、服飾語言

      演講者服飾一定要端莊大方、和諧得體。

      六、演講稿的撰寫

      1、演講稿寫作的基本要求

      必須要有明確的針對性:針對所競爭的崗位而發(fā)表演講。 必須圍繞所確立的觀點進行論證:保持論據(jù)與論點、論據(jù)與論據(jù)之間的一致性。

      詳略得當:把握準重點,避免平分筆墨,面面俱到。

      2、演講稿的主題——通過演講稿全部內容所表達出來的基本觀點或中心思想。

      演講稿主題來源于兩個方面:一是競爭崗位所規(guī)定的條件和應履行的職責,二是演講者本身所具備的條件和競聘崗位后的施政綱領。

      確立主題的注意事項:主題要正確、科學;具有時代精神;體現(xiàn)積極向上的精神;旗臶鮮明;集中單一。

      3、演講稿的標題

      標題非必要,但好的標題能起到吸引人、感染人的作用。 確定標題的三種形式:直接揭示主題;是主題所要回答的問題;點明演講的原因。

      4、演講稿的材料

      材料的組成:一是自己的才能和業(yè)績,二是施政綱領或工作打算的依據(jù)材料。

      材料選擇的注意事項:圍繞主題選擇材料,凡是能說明突出主題的材料則選擇,不能說明突出主題的材料則堅決拒斥;凡是能體現(xiàn)自己有是的材料則選擇,不能體現(xiàn)自己有是的材料則統(tǒng)統(tǒng)舍棄。選擇真實、準確的材料。

      5、演講稿的結構

      并列式結構:將演講內容并列在一起,段與段之間不存在邏輯上的因果關系。

      遞進似結構:采取逐步深入、層層遞進的方式安排結構。

      6、演講稿的開頭與結尾

      開頭的寫法:闡明競聘上崗的原因;介紹自己的經(jīng)歷;概括演講主題;陳述感激之詞;簡介姓名、職務后,直接點明主題。

      結尾的寫法:表明對競聘成敗的態(tài)度;表達自己對競爭上崗的信心和決心;祈求聽眾的支持。

      競聘上崗技巧:競聘注意事項

      1、 目標明確性

      在演講中你必須要讓臺下的聽眾明確你到底要競聘哪個崗位,有些人在開場白說一堆有的沒的,就是不表明自己的目的,你到底是要競聘經(jīng)理還是主管或者是總監(jiān)?想成功競聘先要讓大家知道你要競聘什么職位。

      2、 表達重點性

      競聘演講的時間不可能很長,讓你把你的所有經(jīng)歷、成果都展示給大家,那么你就要找到重點,哪些是對你你競聘崗位有幫助的?這些內容是否都有重點?想清楚這些再演講,否則在你細細贅述你得的獎你做的每一件事,聽眾早已不耐煩。

      3、 案例特征性

      用有特征的案例支持你的競聘很重要,如果你要競聘策劃總監(jiān),那你選擇一個效果好的策劃案例;如果你要競聘銷售主管,那你必須要選擇你成功的銷售案例,這樣才能更大程度的說服別人。

      4、 內容真實性

      不要浮夸,沒人喜歡夸夸其談的人。保證你的內容真實性,比如你在說明一個案例時可以把相關的數(shù)據(jù)、照片、視頻展示給大家看,用真誠的語言打動別人。

      5、 思維程序性

      說話有邏輯,先說什么后說什么要想好,競聘演講不可能即興,它更嚴肅。先開門見山自我介紹,表明目的,競選的崗位;其次展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,用真實的案例說服別人,能勝任這個崗位的理由;后表決心,以及今后的目標。這只是簡單的一種思維方式,你可以根據(jù)實際情況組織語言。

      6、 語言感染性

      競聘是為了讓別人贊同自己,所以演講時的語氣手勢也很重要,在關鍵的地方加重,需要運用肢體語言的時候運用肢體語言,這樣你的演講才會更加

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