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      支行行長競聘 支行行長競聘報告精彩

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      在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,需要使用報告的情況越來越多,報告包含標題、正文、結(jié)尾等。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的支行行長競聘 支行行長競聘報告精彩,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      支行行長競聘 支行行長競聘報告精彩1

      尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

      大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與農(nóng)行網(wǎng)點行長競聘演講,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

      首先,我叫,男,現(xiàn)年XX歲,本科學歷,工作以來從古巷支行到庵埠支行,從柜員到客戶經(jīng)理,工作5年來在網(wǎng)點名額有限參評人數(shù)較多的情況下,我三次獲得優(yōu)秀個人,這是對我工作的肯定也是對我工作的鞭策,今天我大膽參與農(nóng)行網(wǎng)點行長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:

      一、過硬的專業(yè)知識和勤勞肯干的秉性是我競聘的基礎

      工作5年來,我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。自XX年10月我來到潮安庵埠支行擔任客戶經(jīng)理以來,我在這邊工作已經(jīng)快2年,在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,團結(jié)同事,凝聚人心,率先垂范,正人先正己,自己處處以身作則,客戶群體比較熟,贏得了眾多客戶的信賴,支行業(yè)務得到了較快發(fā)展,這使我得到了較快的成長,提高了我的業(yè)務處理能力、學習能力和文字處理能力,更加熟悉財務稅收法律法規(guī),這為我積累了較為豐富的財務管理經(jīng)驗,XX年,XX年,XX年,年度考評為優(yōu)秀,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。

      二、飽滿的工作熱情和高度的責任心是我前進的動力

      在工作中,無論在什么崗位,無論是過去、現(xiàn)在、還是未來,我都堅持并將始終堅持對自己負責、對工作負責、對支行負責的態(tài)度,以十分的熱情,盡心盡力、盡職盡責地做好每項工作,完成每項任務。

      三、較強的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的管理經(jīng)驗是我競聘的前提

      多年的工作經(jīng)歷,這使我逐漸養(yǎng)成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,具有較強的協(xié)調(diào)溝通管理的能力和開拓創(chuàng)新的能力,在工作中我注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題,能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開工作局面,注重實干,在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個人業(yè)務素質(zhì)的不斷提高,堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向有經(jīng)驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己,增強組織協(xié)調(diào)能力,豐富管理經(jīng)驗,這些實踐中沉淀和升華的經(jīng)驗,將成為我今后工作中的寶貴財富。

      我回憶了一下,自己工作以來的這幾年,我為人謙和,懂得尊重別人,善于團結(jié)協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,在支行工作的這幾年我真正感受到了工作來給我的快樂,朋友同事們帶給我的成長的力量,暮然回首是什么成就了今天的我?是領導和同事們的關系和支持,更是我血脈里流淌的那股勁,骨子里的那份堅持和執(zhí)著。

      支行行長競聘 支行行長競聘報告精彩2

      尊敬的各位領導評委、同事:

      大家上午好!

      我是XX銀行支行這個大家庭中的一員,我叫XX。此次我鼓足勇氣,集十余年從事銀行工作的經(jīng)驗以及一顆奮斗的決心在此競聘此次XX銀行支行的行長一職。感謝這個公平競聘的平臺讓我有這樣的一個展示自己的機會,也讓我得到了一個實現(xiàn)自己目標的機會,希望今天的這一個機會不再成為可能,而成為我實現(xiàn)自身理想的一個基礎,感謝大家此刻的傾聽!

      我是20xx年進入銀行工作上,當時我還是一個剛出社會的小毛孩,在很多事情上都沒有經(jīng)驗,但是是我們銀行給予了我這個實現(xiàn)自己目標的平臺,讓我有了成長的可能和機會?,F(xiàn)在一晃眼十多年就已經(jīng)過去了,這十余年的日子,我一路上都在努力著,進步著。雖然說有時候的進步雖然緩慢了一些,但是不放棄、繼續(xù)堅持的話其實我還是得到了很大的提升的。這次之所以競聘這個崗位也是因為我相信這些年的基礎能夠給自己帶來榮耀,我有這樣的能力去做好這一件事情。如若我此次競聘成功,我想我會從以下幾個方面去做好這份工作。

      1、發(fā)揮自己的專業(yè)水平,管理好我們這個團隊。這些年我能夠深深的感受到我們這個集體是非常團結(jié)、友愛和向上的,每一位同事都是非常認真的。如若競聘成功,我想我會繼續(xù)加強我們這個集體的凝聚力,此外也會繼續(xù)鍛煉自己的管理能力,爭取做到最好。

      2、按時進行培訓,提高大家的專業(yè)素養(yǎng)。銀行的工作是一份非常安穩(wěn)的工作,但是在這一份安穩(wěn)之中,我們不容忘記的還有一份創(chuàng)新和奮斗。想要得到創(chuàng)新,首先我們就要進行學習,所以培訓還是要按時舉辦的,我相信每一位同事應該也不會反感這樣的培訓,我希望能夠通過這樣的培訓讓我們每一個人的綜合素質(zhì)都有所提高,讓我們能夠在工作過上更加的從容。

      3、我會管理好自己的工作和生活,合理安排好每一天的工作,爭取給大家營造一個舒適且有激情的工作空間。我們支行在這一片的榮譽是很好的,我希望當我上任之后,能夠再創(chuàng)輝煌,給我們的銀行增添新的徽章。

      最后我很開心自己現(xiàn)在能夠站在這里,我想著也是大家對我的肯定和支持了,不管這次是否成功,這都將成為我生命中永恒的記憶,我也會繼續(xù)在今后的工作上努力拼搏,不負每個人對我的期盼!

      支行行長競聘 支行行長競聘報告精彩3

      尊敬的各位、各位評委、各位同事:

      大家晚上好。我今天競聘的崗位是支行行長。入行21年來,我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,迎接新的挑戰(zhàn),擔當新的責任,我用自己對工作的激情和熱愛,用過硬的業(yè)務和管理能力,去不斷的豐富自己。

      下面我將從三個方面介紹我對支行工作的一點考慮。

      第一、樹立信心,克服困難,挑戰(zhàn)自我

      今天我敢于站在這里參與競聘,我想是源于分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心,是源于全行員工團結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任,是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)

      價值完善自我的信念。也許支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風順,在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們,但無論有多大的困難,我相信有支行員工的不懈努力,有全行干部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的信念,帶領支行全體員工,去戰(zhàn)勝困難,取得勝利。

      第二、細分市場,找準目標,轉(zhuǎn)型發(fā)展

      片區(qū)作為XX市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū),有廣闊的市場,同時在這里金融機構(gòu)林立,競爭激烈,誰也不會輕易把市場讓出來。未來支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條:就是在競爭求生存,在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,做到知己知彼、心中有數(shù),明確工作的重點和方向。針對XX區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況,我將細分市場,針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷,以客戶為中心,加強對外營銷,做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時,我將加強廳堂營銷工作,將柜臺人員從“服務員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”,通過一句話營銷,將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,進一步挖掘客戶潛力,建立產(chǎn)品營銷鏈,不斷地擴大客戶資源。今后支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務發(fā)展的方向,貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務,以個金業(yè)務支持公司業(yè)務發(fā)展的指導,在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針,用心做事,認真做人,帶領支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。

      第三、挖掘人才,培養(yǎng)人才,使用人才

      一個點業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為:每個員工都有才能,只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,結(jié)合支行的崗位設置,從管理序列、專業(yè)序列

      制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)計劃,通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng),鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高,通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才,實現(xiàn)人才在支行內(nèi)部的合理流動。

      是我對支行各項工作的一點不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心只有一個:銳意進取,不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理上成為領先者,我期待支行在分行委的正確下,在各機構(gòu)、部門的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,相信支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理新的標桿。

      支行行長競聘 支行行長競聘報告精彩4

      尊敬的各位領導、評委、同志們:

      大家好!

      美國著名政治家富蘭克林有句名言:"推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。"今天,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來。能夠親身參與我們行長一職的公開競聘,我感到非常幸運和激動。借此機會,感謝銀行分行為我提供這樣一個展示自己的機會,同時也感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。

      我叫XX,今年30歲,中共黨員,本科在讀,從事銀行工作已有6個年頭了。原任銀行分行市區(qū)行客戶經(jīng)理,現(xiàn)競選銀行支行長一職。下面我介紹一下自己的基本情況:

      我20xx年從部隊退伍后,進入支行分理處,先后從事過會計、信貸、行政文秘等工作,我雖然只有高中學歷,但一直堅持自學,從XX年開始讀XX大學專業(yè)的本科函授,XX年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨。自加入XX銀行以來,由于我勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),多次被評為先進個人。XX銀行給了我成長和成功的舞臺,我也愿意為XX銀行的發(fā)展奮斗終身!

      我競聘的崗位是行長,我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢:

      一、我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。

      在工作中我一直把"愛崗敬業(yè)、開拓進取"作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的。做人風格。

      二、具備較強的工作能力和管理能力。

      參加工作十多年來,我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經(jīng)理等工作,每一個崗位,每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,我的工作能力也得到了不斷的提高。特別是擔任客戶經(jīng)理以來,我積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。同時借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!

      三、勤奮好學,業(yè)務方面有股"鉆勁"。

      在長期的銀行工作中,我從事過多崗位的工作鍛煉,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務治理上,我始終堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向?qū)I(yè)人士學習,向同行學習,向?qū)嵺`學習,不給自己留疑問。我是軍人出身,剛參加工作時,我從基礎的點鈔、打算盤學起,三個月內(nèi)讓我從一個門外漢變成了多面手,熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務流程。除了函授課程,閑暇之余,我還積極自學,不斷為自己"充電"使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法。

      回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,行長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我會繼續(xù)在新的崗位上為XX銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作:

      一是盡力做好行長一職。作為行長,我一定會團結(jié)同志,傾聽大家的呼聲,多作調(diào)查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),及時向行領導反饋各方面的信息,增強工作的預見性。同時,具有全局觀念,能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,做好分內(nèi)的每項工作。

      二是大力拓寬業(yè)務,促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實國家調(diào)控措施和支持"三農(nóng)"的政策,把工作重點放在業(yè)務拓寬,加強對XX銀行金融政策的宣傳力度,維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶,充分利用現(xiàn)有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務,站在客戶的角度為其提供方便。現(xiàn)有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭??傊浞滞诰蛭倚械臐摿蛢?yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。

      三是加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力。我認為:作為支行行長,除了要發(fā)展業(yè)務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高,在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全行職工緊密的團結(jié)在一起,在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。

      成功源于不斷的追求。各位領導、評委、同事們,面對你們的信任和期待,我看到了希望所在,同時也清楚行長一職所存在的壓力和責任所在,但是我相信,只要我肯努力,把困難視為動力,不負眾望,讓自己的人生價值得到進一步提升。希望大家給我這個機會,讓我們一起揚帆起航、共同進步!

      支行行長競聘 支行行長競聘報告精彩5

      各位領導、各位同事:

      大家好!感謝行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合行行長職務。我現(xiàn)年XX歲,XX文化,我的優(yōu)勢:工作經(jīng)歷豐富。如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持:

      一、我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

      二、自我激勵,在市場經(jīng)濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁。

      三、尊重員工的人格。具體做好三個方面:

      (一)作職工的貼心人。

      人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的。意見和建議,誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。

      (二)正確把握鼓勵與批評。

      任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

      (三)堅持正確的用人原則。

      堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

      各位領導、同志們,上述幾點是我對行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但如果我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,積極工作,為行的發(fā)展添磚加瓦。

      謝謝!

      支行行長競聘 支行行長競聘報告精彩6

      尊敬的各位,各位評委

      去年年底十八大召開以后,我深切地感受到新一屆中央政治局常委們的議政執(zhí)政的工作作風,開了我國以往歷屆執(zhí)政體系的風氣之先,這也是新一屆和政府為適應我國政治經(jīng)濟改革,在執(zhí)政理念、工作作風等方面有了重大的突破。在此,我看到了改革的希望。這里,我也循著這種良好的風氣,簡單地闡述我這次競聘二級支行長的主導和理念。

      一直以來,我都是一個“隨遇而安、清心寡欲”的普通員工,雖然在上世紀九十年代也曾擔任過儲蓄所副主任職務,因為一些原因又辭去了該職務。這些年,隨著人生閱歷的不斷增加,我不時地對此進行著深刻反思。具體說來,固然與我“隨遇而安、清心寡欲”心態(tài)有關,從某種程度上講,也是我在當時政治經(jīng)濟不斷改革社會環(huán)境下,作為一個負責人,在適應社會、執(zhí)行工作指令、組織協(xié)調(diào)上下關系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方。產(chǎn)生了惰性,出現(xiàn)了逃避,這不僅是不求上進的表現(xiàn),也是平庸的表現(xiàn)。這,也是我反思后積極參加二級支行行長的動力所在。

      參加競聘報名以后,有數(shù)位同事朋友出于關心,以多種形式與我進行了交流。在交流過程中都直言相勸說:你是不是這些年看書看“愚”了,多大年齡了,怎么突然要求上進了。你又不是不知道,行歷次競聘都是在圈子內(nèi)定好的,競聘不過是走個過場而已,你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡??我在此深深地謝謝朋友的好意。十八大召開以后,我國整個執(zhí)政體系的執(zhí)政風氣都開始有了明顯的好轉(zhuǎn),所以我也相信,這陽光,也一樣會照到我們嘉峪關市分行的!

      說實話,近些年由于工作相對比較清閑,閑暇之時,聽的、看的、想的也就比較多??陀^地講,我對我嘉峪關市行在金融市場競爭中存在的諸多問題想的比較多,對二級支行在經(jīng)營管理和競爭中存在問題反而思考得比較少。既然是參加二級支行行長的競聘,我也不得不在此簡單地對二級支行的經(jīng)營管理、市場競爭做一下簡單的闡述。

      由于這次競聘是非指向性的,所以我也只能在此泛泛地談一下競聘理念。

      我想,市分行之所以要搞競聘,就是要在競聘中選拔優(yōu)秀人才,選拔出能人和強者,讓他們積極參與到經(jīng)營管理中來,參與到當前激烈的市場競爭中來。從歷史的經(jīng)驗看,二級支行的經(jīng)營管理以及市場競爭,與其它金融機構(gòu)許多共性的地,能人、強者在這方面會有一定的優(yōu)勢,但作為金融行業(yè)分支機構(gòu),各二級支行又具有較強的區(qū)域性和專業(yè)性特點,故而能人、強者單就競爭中的優(yōu)勢也往往會被弱化。這一點,我想在座的各位都會深有感觸。因此,如果我在此給各位和評委們侃侃而談二級支行如何經(jīng)營管理,如何積極地參與市場競爭,那無疑是扯淡。

      市分行競聘二級支行行長的目的,我想就是為了增強我行在當今激烈的金融市場中的競爭能力,鞏固和擴大我行在金融市場中的份額。所以我認為,作為支行負責人,首先要做的,就是積極探求我行各二級支行在經(jīng)營管理和市場競爭中客觀存在的一些共性和非共性的問題,以便于針對性的開展工作。這里我就我所想到的二級支行一些共性的問題,談幾點看法。對于非共性的問題,則要看初次競聘是否成功然后進一步詳細地談。

      第一,我認為,我行二級支行點普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象,其癥結(jié)就是,我行部分支行點負責人不能很好地理解省市分行政策制度,在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的,甚至懷有私心,導致二級支行點人心渙散。作為二級支行負責人,首先當懷有一顆公心,認真研究如何更好地帶好二級支行這支隊伍,如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情,與大家多進行

      溝通交流,避免剛愎自用獨斷專行產(chǎn)生抵觸。了解他們的所思所想,解開工作和生活中的結(jié),要做好上傳下達的傳聲筒、潤滑劑。要幫他們理解并貫徹落實好省市分行的各項政策制度,當好管家,警鐘常敲;完成省市分行下達的各項任務指標,當好吹號員。

      第二,員工的工作熱情,來自于自身的工作能力、工作成績得到市分支行各級的認可,認可的一個重要價值體現(xiàn),就是能力與崗位的相適應,成績與收入的相匹配。近些年,我行在收入分配上向一線傾斜,突出了一線崗位的辛勞,也體現(xiàn)出了按勞分配的原則,但在個別崗位的收入分配上,還存在一些微詞,有損二級支行的整體競爭力。因此,我認為,作為二級支行負責人,當在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進一步理順各崗位之間的收入分配關系,使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動干、搶著干。

      第三,打鐵需要自身硬,只有通過不斷地學習,使自己也帶動大家,熟悉各項金融政策制度,熟悉我行及其它金融機構(gòu)的各種業(yè)務、金融產(chǎn)品、理財產(chǎn)品的特點,在營銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢,有層次、有針對性的,開創(chuàng)性地開展營銷活動。在為社會適合社會各層次的金融產(chǎn)品的同時,優(yōu)質(zhì)高效的金融服務,為我行贏得更大的市場份額。

      第四、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團體靈敏的嗅覺,捕捉金融市場的信息動態(tài),因勢利導,努力占市場先機。對自身或支行團體能解決的,絕不拖延;對靠自身或支行團體沒法解決的,及時反饋市分行,獲得支持,以免延誤時機。

      第五,在當前金融市場激烈的競爭中,各金融機構(gòu)各顯其能,有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠,如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體,需要我行每一位上下員工的不懈努力。作為基層負責人,當具有強烈責任感,高度的使命感,扎實的業(yè)務理論知識基礎。

      支行行長競聘 支行行長競聘報告精彩7

      尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!感謝組織能給我們這樣一個平等競爭的機會和展現(xiàn)自我的舞臺,能自信地站在這個舞臺上參加競聘,對組織來說是一個員工潛能的激發(fā)過程,而對于我來說更是一次走近理想的自我突破。

      今天我競聘的崗位是支行副支行長。能站在這里,有我20余年的知識積累和近XX年的生活磨練做奠基,我相信自己!

      我相信:事業(yè)和生活一樣,都是一個不斷歷練進取的過程。出身農(nóng)民家庭,經(jīng)過無數(shù)次生活磨難的洗禮,練就了我沉著內(nèi)斂、樂觀淡定、堅忍不拔的性格,依靠自己的勤奮努力,XX年我以優(yōu)異成績考入陜西省郵電學校,我先后從事過郵政局郵政營業(yè)員、儲匯營業(yè)員、分揀封發(fā)員、人事、秘書和郵儲銀行個金柜員、網(wǎng)點理財、網(wǎng)點管理、綜合管理、業(yè)務管理員等工作,在每一個崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作、每一個部門我都踏踏實實地做事,為人謙和低調(diào),得到了諸多領導的信任和同事的支持,一步一個腳印地走到今天綜合業(yè)務部經(jīng)理的崗位。

      在支行實行扁平化管理以后,副支行長這個崗位將顯得尤為重要,任務也十分繁重,既是支行制定經(jīng)營策略的直接參與者,又是支行落實經(jīng)營策略的項目帶頭人,不但要幫助網(wǎng)點在現(xiàn)場管理、營銷服務、風險防控、思想疏理等方面做好監(jiān)督指導,解決一些實際困難,還要在網(wǎng)點員工的隊伍建設、潛能激發(fā)、技能培訓、人才發(fā)現(xiàn)和儲備等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃,更要在經(jīng)營決策方面為支行長做好參謀、在具體事務方面為支行長做好助手、在營銷公關方面為支行長護好駕、在日常管理方面為支行長補好臺,以高度的責任意識、大局意識和服務意識使自己成為支行管理、經(jīng)營、服務過程中安內(nèi)攘外、克難攻堅的中流砥柱。

      如果我能競聘成功,將從以下幾個方面開展工作:

      一、準確定位,努力實現(xiàn)自我。

      認真履行崗位職責、在思想政治上始終保持與支行長及上級一致,找準自己的角色,在經(jīng)營決策過程中積極給支行長提出自己的想法和建議,拿不準的事情及時請示上級領導,并在職權范圍內(nèi)及時為網(wǎng)點解決實際困難,堅持恪盡職守、又不越俎代庖,充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,掌舵業(yè)務發(fā)展,沖刺經(jīng)營目標,追求更高效益,實現(xiàn)]方案—范文'庫。整理。自己的價值,贏得大家的尊重。

      二、加強學習,領跑專業(yè)前沿。

      不斷加強政治理論和業(yè)務技能學習,尤其是新業(yè)務、新知識、新理論,努力做到以德服人、以技服眾,低調(diào)做人、高調(diào)做事,引領全體員工樹立“提素質(zhì)、強技能”蓬勃向上的精神風貌、營造“比服務、賽營銷”活力四射的發(fā)展氛圍,構(gòu)建“知榮辱、共命運”團結(jié)上進的企業(yè)文化,使自己始終領跑專業(yè)前沿,在政治理論和業(yè)務技能方面永葆先進性。

      三、注重落實,勤于校準目標。

      支行是最小的經(jīng)營單元,在支行實施扁平化管理后應更加注重落實,作為副支行長,自己將緊緊圍繞市分行的經(jīng)營計劃組織實施相應的營銷服務活動,對上級經(jīng)營戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營策略保持足夠高的關注度和足夠強的理解力,加強與上級業(yè)務管理部門的溝通聯(lián)系,及時校正發(fā)展思路、糾偏經(jīng)營目標,始終與上級行經(jīng)營活動計劃和目標保持同步。

      支行行長競聘 支行行長競聘報告精彩8

      尊敬的各位、各位評委:

      大家好!

      很榮幸今天可以參加這次的競聘演講,在各位和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論,我工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢更無從談起。但是拿破侖曾說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”正是這句話在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。

      下面做一下,以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我現(xiàn)年XX歲,中共黨員,本科學歷,年畢業(yè)于XX大學專業(yè)。XX年參加工作;XX年XX月在支行任儲蓄員;XX年XX月在XX市分行儲蓄部任辦事員;20xx年XX月在XX市分行科技處任運行管理員;XX年X月任XX處運行科副科長;XX年XX月在支行信貸科任信貸員;XX年XX月任站分理處人副主任;XX年5月在支行任行長;XX年XX月任支行行長;XX年XX月在支行個人金融業(yè)務部任副經(jīng)理;XX年XX月在支行路支行任行長。

      工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成安排的各項工作并努力做到最好,所以我曾多次受到同事和廣大客戶的肯定,并獲得、等榮譽稱號。剛才,在上臺之前,我綜合權衡了一下自己,認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢:

      第一,我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新。

      自從參加工作的那天,我就喜歡上了這份工作。“干一行就要愛一行,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。工作中,我善于逆向思維,喜歡用不同的方法思考和解決問題,我腦筋夠快,能力夠強,膽子夠大,肩膀夠硬,并具有廣泛的群眾基礎。

      第二,我具有較強的管理協(xié)調(diào)能力。

      管理也是一種生產(chǎn)力。管理與協(xié)調(diào)能力對于副行長來說,非常重要??梢哉f這年的工作實踐,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。特別是近幾年來一直戰(zhàn)斗在競爭的第一線,對如何提升銀行的核心競爭力,調(diào)動員工的積極性,處理好干群關系,有著自己獨特的見解和思路。

      第三,具有扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。

      我在上大學時學的是金融專業(yè),掌握了扎實的專業(yè)知識。參加工作以來,我也沒有放棄任何學習的機會,而是不斷的努力,不斷的提高,這為我積累了扎實的專業(yè)知識。同時,我參加工作二十多年,經(jīng)歷了工商銀行從國有制向股份制轉(zhuǎn)變的全過程,既有在機關的工作經(jīng)歷,又有基層點的工作經(jīng)驗;既當過信貸員,又做過基層點負責人,對銀行的各項業(yè)務都比較熟悉。

      如果承蒙各位厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將堅持高目標帶動大發(fā)展的,創(chuàng)新思維,用實事求是的眼光,理性客觀的分析當前面臨的競爭形勢,以科學的發(fā)展觀為主導,以改革為突破,以創(chuàng)新為驅(qū)動,以服務為宗旨,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為著力點,以同業(yè)市場占比為標準,以人為本,堅定不移的走質(zhì)量效益型發(fā)展道路。

      我的演講完畢,謝謝大家!

      支行行長競聘 支行行長競聘報告精彩9

      尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!首先,感謝市分行黨委給了我們這次展示自我能力、實現(xiàn)自身價值的公平競崗機會,感謝各位領導和同事對我的一貫信任、支持。

      競爭,是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中,無時無刻不存在著競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進化的法則,從某種意義上說,它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,就是想在這一法則中檢驗一下自己的能力,為我們農(nóng)發(fā)行做更大的貢獻。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會,我會好好把握。

      下面我做一下自我介紹,我叫,現(xiàn)年XX歲,中共黨員,??茖W歷,經(jīng)濟師,現(xiàn)任,我于XX年XX月參加工作,先后在擔任出納員、信貸員、副主任、主任等職務。

      20xx年,是中國共產(chǎn)黨建黨90華誕,也是我們農(nóng)行建行60周年,七月,驕陽似火,我們市分行黨委順勢而上,為我們搭建了一個展示自我,實現(xiàn)自我,完善自我的平臺,我在這里深深鞠躬表示感謝。

      我于XX年跨入農(nóng)行的大門,先后等崗位,并多次榮獲過郊區(qū)支行、市分行先進工作者。特別是XX年分理處貸款不良激增的情況下,我毅然挑起了分理處主任擔子,我從老大難XX煤礦入手,風雨無阻,不分晝夜,幾十次奔波在收貸的路上,經(jīng)過XX個月的攻關,打開了清收突破口,經(jīng)過一年多時間,徹底清收了XX煤礦本息XX萬元,被市分行評為“”XX年,擔任,我克服了所處位置偏遠帶來的諸多困難,迎

      難而上,積極尋找機遇,千方百計抓存款,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,尋找優(yōu)良客戶,并積極的為支行領導獻計獻策,配合全行營銷方案,使部門工作在全行業(yè)務發(fā)展中做出了突出貢獻,存款業(yè)務一年一個臺階,具體數(shù)字。我在不同的崗位上以飽滿的熱情,堅定的信念,干一行,愛一行,鉆一行,變外行為內(nèi)行,變被動為主動,積極進取,為了增強自己的工作能力,提高自身的文化素質(zhì),我利用業(yè)余時間充電,參加了自考并取得了??茖W歷。今天,我站在演講臺上,有信心,有能力,去迎接挑戰(zhàn),肩負起領導交給的重擔,在人生的征途中為自己的陽光之路譜寫最壯麗的歷程。

      我競聘的崗位是支行副行長

      參加工作以來我始終以一顆赤誠之心戍守本職,以無限熱情開啟工作,身后留下的是辛勤的汗水,收獲的是豐富的工作經(jīng)驗。過去的工作中也囊括了領導的諄諄教誨和同事的大力支持,今后我將繼續(xù)孜孜以求,爭取做出更大的貢獻。應聘銀行副行長的職位,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢:

      一、我政治素質(zhì)過硬,具有良好的個人素質(zhì)

      我接受過良好的教育,有著近七年的黨齡,閑暇之余我經(jīng)常學習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛、謹慎、誠實,樂于助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律。工作中不斷加強作風建設,增強服務意識,自覺塑造自身形象,加強部門協(xié)調(diào)和合作,做到表率為先、享受在后,不以權謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。

      二、愛崗敬業(yè),忠于農(nóng)行。從入行那天起,我就堅信愛崗敬業(yè)是工作的起點,但它沒有終點。忠于農(nóng)行的事業(yè),才會使自身的亮點出現(xiàn),多年來,我將自身的力量貢獻在農(nóng)行工作的方方面面,為自己做好每一次新的工作打下堅實的思想基礎。

      三、我具有扎實的知識和豐富的工作經(jīng)驗

      我畢業(yè)于四川銀行學校,學的是農(nóng)村金融專業(yè),具有完備的理論知識。參加工作后,新的形式對人員提出了新的要求,為了跟上時代的步伐,我不斷加強學習,20xx年到20xx年我在中共四川省委黨校經(jīng)濟管理專業(yè)大專班學習,知識體系更加完善。我參加工作已經(jīng)20xx年了,從事過多種崗位工作,無論做什么我都把工作當作學習積累的過程,從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗,尤其是信貸方面的,不論是什么業(yè)務我都能夠游刃有余地做好。

      四、熟悉業(yè)務,管理嚴謹。多年來,我在不同的崗位上工作過,特別是擔任郊區(qū)副行長以來,積極協(xié)調(diào)分理處以及機關部室等的關系,以此加大執(zhí)行辦,并能夠因地制宜,科學管理,嚴格管理,能夠以身作則,以業(yè)績論功勞。

      五、善于營銷,穩(wěn)健發(fā)展,在業(yè)務發(fā)展中,我利用自身基層接觸客戶多的優(yōu)點,善于從工作中尋找優(yōu)良客戶,善于同不同類型的客戶打交道,并能夠利用各種舉措,營銷存款。同時十分注重穩(wěn)定增長,穩(wěn)步發(fā)展,不搞虛假存款和違規(guī)拉存款。

      六、我具有較強的管理協(xié)調(diào)能力

      我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性,善于通過制定一些規(guī)章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現(xiàn)代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協(xié)調(diào)各個部門之間的關系,善于協(xié)調(diào)領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。

      七、我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新

      自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作?!案梢恍芯鸵獝垡恍?,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。對于銀行工作我向來大膽探索,勇于創(chuàng)新,使得工作更加得心應手。

      八、注重學習,積極進取,在不斷更新中注重學習求進步,緊跟時代脈博,不斷為自己充電,掌握時代進步信息,與時俱進,特別注重在員工中發(fā)揮表率作用,自身執(zhí)行力強。

      奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,每一次挑戰(zhàn),讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏?!眳⒓咏裉斓母偲肝也⒉皇菫榱藢で舐毼簧系臉s耀,我只是感覺自己非常具備統(tǒng)領銀行副行長的各項工作的能力,我自信能在這一工作崗位上,發(fā)揮出我的個人能力,為我們農(nóng)發(fā)行的輝煌明天出一份力。各位領導、各位評委,如果能夠得到各位的垂愛,讓我走上銀行副行長的工作崗位,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持,具體來講,我將做好以下幾點:

      一、鼎力協(xié)助行長,做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手。要行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為員工服務。作為副行長,我一定會團結(jié)同志,傾聽大家的呼聲,多作調(diào)查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),及時向行領導反饋各方面的信息,增強工作的預見性。同時,具有全局觀念,能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,做好分內(nèi)的每項工作。

      二、擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。

      作為一名支行長,既是行長的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",我將履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權,到位不越位。二是要充分發(fā)揮主觀能動性,以熱情的參與意識當好參謀。

      結(jié)合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

      三、大力拓寬業(yè)務,促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策,把工作重點放在業(yè)務拓寬,加強對農(nóng)業(yè)銀行服務三農(nóng)的宣傳力度,維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶,充分利用現(xiàn)有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務,站在客戶的角度為其提供方便?,F(xiàn)有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭??傊?,要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。

      四、加強糧油收購資金管理

      繼續(xù)把支持糧食流通作為自己的第一要務,大力支持糧食儲備體系和流通體系建設,在維護農(nóng)民利益和社會穩(wěn)定,確保國家糧食安全的同時,加大對糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的支持力度,增加和擴大中間業(yè)務,有力地促進“三農(nóng)”發(fā)展,實現(xiàn)宏觀調(diào)控目標。加強對糧棉油收購資金管理,確保農(nóng)副產(chǎn)品收購資金供應。此外還要認真做好收購資金管理工作,采取有效措施,迅速改革糧食收購資金管理方式,對糧食企業(yè)自主經(jīng)營收購和調(diào)入糧油所需資金,按照市場化要求,把握信貸重點,加大投入力度,全力支持夏秋糧油收購。

      五、加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力。我認為:作為支行副行長,除了要發(fā)展業(yè)務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高,在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全行職工緊密的團結(jié)在一起,在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。

      六、培植新客戶、大力開拓多種業(yè)務。

      我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),培植新的客戶,拓寬收息渠道。積極開辦糧油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和糧油加工企業(yè)、其他糧食企業(yè)的貸款業(yè)務。做好業(yè)務范圍內(nèi)企事業(yè)單位的存款和協(xié)議貸款、同業(yè)存款等。兩眼向外,向大力發(fā)展中間業(yè)務,在總結(jié)代理保險、代理資金結(jié)算、代收支付工作經(jīng)驗的基礎上,著眼企業(yè)和我行自身兩大資源,探索新的中間業(yè)務發(fā)展方向,促使員工樹立效益興行意識。

      尊敬的各位領導,評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人?!蔽疑钌畹囟?,要實現(xiàn)上面的工作目標,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的平臺,我將全力以赴,以切實的行動,來回報大家的信任!

      做出更大的成績。最后我想說:“農(nóng)行選擇了我,我選擇了農(nóng)行,農(nóng)行給我一個機會,我將還農(nóng)行一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共同進步?!敝x謝大家!

      支行行長競聘 支行行長競聘報告精彩10

      各位領導,各位同事:

      大家好!

      我是XX,現(xiàn)年32歲,大學畢業(yè),中共黨員。XX年進入招遠建行參加工作,先后在信貸、儲蓄、國際業(yè)務等崗位工作過,XX年11月,在建行芝罘區(qū)支行掛職副行長,XX年6月至今,任市分行個人銀行業(yè)務部副經(jīng)理,此次參加競聘,我選擇的崗位是芝罘區(qū)支行行長。做出這樣的選擇,我認為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢:

      一、政治思想方面:

      能夠自覺做到講政治、講正氣、講學習,加強黨性修養(yǎng),保持政治上清醒和堅定,自覺與上級行和市行黨委保持一致。在工作中,注重學習、及時掌握中央和各級黨委的方針政策,認清形勢,了解大局,增強工作的主動性、自覺性。

      二、具有較強的業(yè)務能力和組織協(xié)調(diào)能力:

      工作中我的原則是少說空話,多做實事,堅持講黨性、講原則、講風格,廉潔自率。在加強政治理論學習的同時,還加強了對與我們銀行業(yè)務相關經(jīng)濟知識的學習,參加了中國人民大學的國民經(jīng)濟管理研究生班的學習,使業(yè)務理論素質(zhì)、業(yè)務理論不斷提高,基本適應了現(xiàn)代化商業(yè)銀行業(yè)務發(fā)展的高標準要求。在工作中,能配合部門經(jīng)理,團結(jié)同志,圍繞改革、創(chuàng)新、發(fā)展的思路,努力做好自己分管的個人銀行業(yè)務檢查輔導和個人理財?shù)裙ぷ鳌?/p>

      如果這次能夠競聘成功,在新的崗位上我將配合部門正職,努力做好自己的本職工作,如果競聘不成功,說明我離市行黨委的要求還有差距,今后無論在什么崗位上,將進一步加強政治和業(yè)務方面的學習,不斷提高業(yè)務能力和管理水平。不論結(jié)果如何,我都會虛心接受,不斷用行動證明我的實力。

      我的演講完畢,謝謝大家!

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