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      3分鐘員工競聘崗位演講稿

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      演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的觀點和見解,而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設(shè)計并加以注釋,以達(dá)到最佳的傳播效果。一起來看看3分鐘員工競聘崗位演講稿,歡迎查閱!

      員工競聘崗位演講稿1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次我們農(nóng)業(yè)銀行__分行運營副經(jīng)理崗位的競選。在這里,首先我感謝我們__分行組織這次競選活動,給予了我這個展示自我的機會和平臺;其次,我感謝分各位領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí);最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

      首先,我介紹一下我個人的基本情況:

      我今年39歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,中級經(jīng)濟師職稱。__年進入我們農(nóng)行系統(tǒng)擔(dān)任柜員工作,后來先后在__支行、__支行、__支行擔(dān)任過綜合柜員、記農(nóng)貸賬、綜合員、對公企業(yè)開戶、二級主管、大堂副理等多個崗位的工作,積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗?,F(xiàn)任崗位為理財經(jīng)理崗位。

      今天,我參與競聘的崗位是運營副經(jīng)理崗位,下面,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

      第一,我熱愛金融工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

      我從__年加入到銀行系統(tǒng)中參加工作以來,截止到今天已經(jīng)有了__年的時間,在這__年的時間里,無論在哪個崗位上,我始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù),在各項評比中均名列前茅:___。

      可以說,在這么多年的工作中,我們農(nóng)業(yè)銀行給與了我成長的平臺,我希望用我更大的努力來回報__分行以及分行各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛和支持,我愿意在新的崗位上繼續(xù)為分行的發(fā)展做出我更大的貢獻(xiàn)!

      第二,我勤謹(jǐn)務(wù)實,業(yè)務(wù)技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學(xué)習(xí),不斷進取。

      __年多個崗位的工作實踐使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和良好的工作能力,尤其是近幾年主管、副理和理財經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗,使得我對如何做好運營服務(wù)工作有了更加清晰深刻的認(rèn)識。不僅如此,在過去__多年的工作中,無論什么時候,我都做到了細(xì)致部署安排以推進相關(guān)工作的開展,將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)細(xì)化,切實做到了每個細(xì)節(jié)、每個步驟到位,助力了我所在部門工作的全面開展,工作成效得到了周圍同事和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

      除此之外,在過去的工作當(dāng)中,我還一直秉承業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)、去鉆研,充分利用閑暇時間學(xué)習(xí)我們銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)書籍和管理書籍,用以不斷提高自己的專業(yè)技能水平,先后取得了“銀行從業(yè)資格證”,“證券業(yè)從業(yè)資格證”,“保險業(yè)從業(yè)資格證”,“會計從業(yè)資格證”等多項證書,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

      第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力。

      在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神放在首位,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協(xié)調(diào)能力,善于與其他同事打成一片,共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

      俗話說:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。如果此次競聘可以成功,在下一步工作的開展中,我將從以下幾個方面做起:

      第一,立足崗位,積極服從安排。

      作為一名運營副經(jīng)理,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成我們成都分行安排的各項任務(wù),協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)把各項工作做好、做扎實,發(fā)揮好“助手、參謀”的積極效用,并且在工作中通過多項措施的施行,進一步提升運營管理水平、加強風(fēng)險防范力度,力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精,做到更好。

      第二,細(xì)化步驟,制度履行過硬。

      作為一名運營主管領(lǐng)導(dǎo),工作范圍涉及到銀行工作的多個層面,因此在工作中需要以科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?a href='http://lpo831.com/fwn/wenmiguizhangzhidu/' target='_blank'>規(guī)章制度為依托,以促進本職崗位工作的合理開展。因此在下一步的工作中,我還將會把運營部部門職責(zé)的貫徹工作放在首位,加大制度落實力度、強化制度執(zhí)行力度、提升制度體系成效反饋收集力度,切實保障運營服務(wù)部工作的開展穩(wěn)步高效。

      第三,著力內(nèi)控,堅持多措并舉。

      在下一步工作的開展中,我還將會在內(nèi)控管理工作的開展上用強力,下功夫:一是定時定期組織開展“案件風(fēng)險排查”、“操作風(fēng)險審計”、“內(nèi)部控制評價”等專項檢查,為風(fēng)險防控提供有力支撐;二是加強員工相關(guān)層面的教育培訓(xùn)力度,譬如反洗錢基本知識、可疑客戶的鑒別,切實構(gòu)架一個優(yōu)質(zhì)的內(nèi)控管理環(huán)境。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達(dá)我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們__分行的發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

      謝謝大家!

      員工競聘崗位演講稿2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

      大家好!

      今天,站在這里,我很榮幸。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長,因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述:

      一、行政:能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,執(zhí)行力是行政的核心,為公司員工服務(wù)是行政的價值。行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領(lǐng)大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的團隊。行政則是這個團隊的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),包括檔案的管理、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風(fēng)趣的說行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”。總之,職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。

      二、人力資源管理:近年來,人才競爭日趨激烈,高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用?!叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”,其根本原因,是因為人力資源管理事實上存在著兩種職能,分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。

      從行政職能的角度上看,日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價值產(chǎn)生影響。

      從戰(zhàn)略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源,是企業(yè)價值的重要體現(xiàn),人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用,使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。

      人力資源管理部門的價值,是通過提升員工的效率和組織的效率來實現(xiàn)的。人力資源管理工作,只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去,才能創(chuàng)造自身工作的價值。人力資源管理人員,必須為企業(yè)的增值服務(wù),為直接創(chuàng)造價值的部門努力創(chuàng)造達(dá)成目標(biāo)的條件,才能贏得相應(yīng)的尊敬。

      員工競聘崗位演講稿3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      大家好!

      首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,我分三個方面向組織和領(lǐng)導(dǎo)報告一下有關(guān)情況。首先,介紹一下我的基本情況:我叫___,漢族,____年__月出生,籍貫是___。

      具有比較扎實的思想素質(zhì)。到公司工作_年來,我積極參加單位組織的理論學(xué)習(xí)和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉,作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責(zé)、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

      具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術(shù),那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設(shè),他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)責(zé)任的敬業(yè)精神。從那時起,我更加注重學(xué)習(xí)請教。一方面,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;另一方面,注重虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請教,從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進一步的提高,在___從事___工作近__年多來,我達(dá)到了___的標(biāo)準(zhǔn),并總結(jié)了____的技能和經(jīng)驗,較好地完成了工作任務(wù)。實話實說,__作為一個熟練性技能工種,我無論是在__還是在實踐經(jīng)驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。

      具過硬的工作作風(fēng)。當(dāng)了___之后,我對待工作我都能做到積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨。我不僅認(rèn)真做好份內(nèi)的勤務(wù)工作,還力所能及地為單位其它領(lǐng)導(dǎo)、同事服務(wù),只要叫到我,我從來不講條件不推托,都愉快的接受,積極認(rèn)真地干好他們交待的工作。為了保障公司___,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風(fēng)紀(jì)律上更是嚴(yán)格要求自己,對領(lǐng)導(dǎo)工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。

      無論我這次能否應(yīng)聘上___,我要做到“三個珍惜”,珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀(jì)孝精力充沛、沒有后顧之憂的時候,抓緊時間學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和社會知識,全面提高認(rèn)知社會、分析和解決問題的能力,學(xué)會做人,學(xué)會做事。珍惜崗位。公司轉(zhuǎn)型后,不把我們司機當(dāng)負(fù)擔(dān),而是本著對我們高度負(fù)責(zé)的精神,盡力給我們開辟工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學(xué)習(xí),扎實工作,認(rèn)真履行職責(zé),出色地完成公司賦予我的各項工作任務(wù)。珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了,但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜領(lǐng)導(dǎo)愛、同事情、注重講大局、講奉獻(xiàn)、講團結(jié),努力爭當(dāng)公司的一名___,努力爭當(dāng)構(gòu)建和諧社會的一分子。

      謝謝大家!

      員工競聘崗位演講稿4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

      大家下午好!

      今天我很榮幸、也非常激動能夠在這里參加公司___崗位的競聘,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會站在這里進行競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關(guān)心和支持!

      算起來進入__公司已有十多年,這些年來對__我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經(jīng)驗。記得初到公司,__國內(nèi)市場剛剛起步,但__人的誠信、勤勉、崇學(xué),務(wù)實,堅韌,永不放棄,深深地震撼著我的心靈,感受到的是__濃濃沖勁和激情。從進入__公司起,我努力把自己工作做的,希望通過__這個平臺來體現(xiàn)自身價值。那時起,我四海為家,一路走來,風(fēng)雨十余載,__帶領(lǐng)著我們一直走到了今天。今天的__,秉承“不求,但求最精”的經(jīng)營理念,堅持“誠信、共贏、崇學(xué)、務(wù)實”的企業(yè)精神,已經(jīng)成長為__酒純手工釀造基地,釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和__一起成長起來的一名員工,我們都引以為榮。同時,隨著__快速發(fā)展,市場管理工作顯得尤為重要。這,作為一名__銷售人員又深有感受。

      在這次競聘中,我覺得自己有一定優(yōu)勢競聘___這個崗位,我具備以下優(yōu)勢:

      1.我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,并具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經(jīng)歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多么重要。青年時從事團工作的經(jīng)歷和__這些年逐步從業(yè)務(wù)員走向兼管一個營銷團隊的分公司經(jīng)理,更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,才能有較好發(fā)展。

      2.我熟悉__酒市場的運作模式,對市場有較明銳的洞察力和判斷力。了解我的人都知道:我不是一個善于言辭的人,也不是一個高學(xué)歷和高智商的人。但應(yīng)該算是個有心人、用心的人。在__從事銷售工作十多年,使我對__酒市場了解,和__酒市場運作比一般員工有更深刻的認(rèn)識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

      3.自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養(yǎng)具備了較強的工作執(zhí)行力,和較強的協(xié)調(diào)能力,及溝通能力。我充分認(rèn)識到:沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。

      4.我不算年輕,但精力充沛。處于一個有志男人穩(wěn)健的黃金階段。我勇于開拓,敢于超越,以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取,才有不斷成功。無論對___工作,還是對自己。

      5.也是最基本的,我這里想強調(diào)的:我有一顆熱愛__,熱愛工作的強烈事業(yè)心和責(zé)任感。記得去年走上分公司經(jīng)理崗位后,我們公司同仁和經(jīng)銷商發(fā)現(xiàn),我發(fā)工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在沈陽我們公司自己和經(jīng)銷商一口氣開了十一家__專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。今天,我可以告訴大家,因為我認(rèn)為類似像沈陽這些現(xiàn)在黃酒市場發(fā)展趨勢較好的省外市場,我們__先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業(yè)也好是個較理想時機,對我而言,也是份責(zé)任。我也把它看做為事業(yè)。我深愛__,也相信__是中國的,更是世界的!__的百年需要我們共同來創(chuàng)造!

      以上我的這些優(yōu)勢,恰恰也是競聘___這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質(zhì)和要求。而這些我基本具備。

      如果競聘成功,在公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的指導(dǎo)和支持下,在___的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我會盡我所能協(xié)助___經(jīng)理做好各項___工作,在新的工作崗位上不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作能力。我相信:只要有很強的工作責(zé)任心和事業(yè)心,我會很快適應(yīng)這個崗位的。最后我想說的是:無論最后競聘這個崗位結(jié)果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的__人,為公司未來的發(fā)展盡心盡力!

      員工競聘崗位演講稿5

      尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們:

      大家下午好!

      我是來自__班的__,我競選的是學(xué)生會紀(jì)檢部干事,我本著提高自身素質(zhì),鍛煉自己的能力,鍛煉膽識,培養(yǎng)交際能力,增強處事能力和加強管理與合作的能力,更好地為同學(xué)們和老師服務(wù)來加入紀(jì)檢部。

      學(xué)生會紀(jì)檢部對于整個學(xué)校集體來說,有著非常重要的意義。紀(jì)律是什么?紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強制性的行為標(biāo)準(zhǔn)。往大里說,紀(jì)律所表達(dá)的是一個單位。一個集體的統(tǒng)一意志用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生,是多年經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說,紀(jì)律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,什么事情可以做,而且應(yīng)該去做,什么事不能做,那些事情不應(yīng)該做。

      作為學(xué)校,如果沒有校紀(jì),整個學(xué)校就會陷入一種無序的狀態(tài),同學(xué)們的學(xué)習(xí),生活就不能正常進行。比如:在課堂上,雖然遲到遲到、早退、曠課、說話、走動的人是少數(shù),但是不加以制止,課堂就不能繼續(xù)堅持下去,受到損害的是大多數(shù)同學(xué);這些行為理應(yīng)受到制止,必要時批評或處理。

      只要我們堅持鍛煉自己,不斷改造自己,朝著一個目標(biāo)前進,最終一定能克服困難,達(dá)到很高的境界我相信我們鵬達(dá)學(xué)校的全體同學(xué)必然是勵志成才,有所追求的和抱負(fù)的。只要腳踏實地,嚴(yán)于律己,堅持不懈,我們就一定能排除艱難險阻,最終到達(dá)自己的目標(biāo)。

      如果我競選成功:我一定要進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì)。以誠待人,以心換心。以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情沒這樣同學(xué)們才能支持我的工作。我將會和紀(jì)檢部其他同學(xué)一起,對老師和部長分配的各項工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向老師反映情況。

      如果我競選失敗,我也不會灰心,不會喪氣,這次競選不上可能是因為我做的不夠好,我一定會繼續(xù)努力工作,爭取明年選上。

      我知道再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花。我想,如果我當(dāng)選的話我一定會言必信,行必果。

      無論競選成敗如何,我都會以自己的人生格言激勵自己,看成敗,人生豪邁,只不過是從頭再來。我希望大家能相信我可以勝任這個職位。

      我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!

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