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      聘用意向書最新5篇

      時間: 周國0 分享

      聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關系的一種用人制度,其在現(xiàn)今這個商業(yè)發(fā)達的社會中應用廣泛。下面是小編給大家整理的聘用意向書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。覺得有用的朋友可以收藏一下。

      聘用意向書1

      甲方:_____(用人單位) 乙方:_____(聘用員工)

      根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向:

      一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方從事的崗位,從事_____工作。

      二、擬聘用期限:從 年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年

      三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)

      四、福利狀況:

      1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。

      2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

      3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。

      4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將公司的 % 股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現(xiàn)。

      5,其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

      五、乙方義務:

      1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報道;

      2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;

      3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

      4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

      六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

      七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:_____乙方:____

      時間:_____時間:____

      聘用意向書2

      甲方:幽幽集團有限公司

      乙方:

      鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學在校生,乙方希望到甲方進行畢業(yè)見習以鍛煉勞動技能,雙方就見習問題達成如下協(xié)議:

      一、乙方到甲方 部 崗位見習。見習期間,乙方應完成甲方安排的見習內(nèi)容,甲方不收取見習管理費并付給乙方一定的見習補助,補助的標準為 元/月。

      二、本意向書生效期間,乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反,則甲方有權(quán)解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應當賠償損失。

      三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關系,有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業(yè)生實習問題的規(guī)定處理。

      甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權(quán)利、義務,共同遵守履行。

      甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

      日期: 日期:

      聘用意向書3

      尊敬的__先生:

      您好,感謝您對萬達百貨的關注。恭喜您通過面試環(huán)節(jié),我司擬聘用您擔任 柳州店營運部經(jīng)理 (以下稱“該職位”),相關錄用意向與您確認如下:

      1、該職位的勞動合同期為自入職之日起 __ 年。

      2、該職位的試用期為自入職之日起 六___ 個月(試用期含勞動合同內(nèi))

      3、您的薪酬福利待遇如下:

      (1)月薪(含交通和通訊補貼):試用期內(nèi),稅前月薪 _____ 元/月人民幣;試用期滿,稅前月薪 11300元/月人民幣。

      (2)年終獎金:根據(jù)經(jīng)營指標達成情況,年終獎相當于1—5個月的基本工資(不做必要承諾,公司有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營情況等調(diào)整該年終獎金政策),工作不滿一年以實際工作月作為基數(shù)計算。

      (3)采暖補貼:報銷標準執(zhí)行__百貨相關制度 ;報銷單價按當?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。

      (4)外派補貼:您的招聘地為廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市,則您可享受住房補貼:集團高管人員稅后______元/月、股份公司行政職務部門副總和各地公司行政職務副總以上(非高管)人員稅后_____元/月。

      (5)其他福利:

      ① 工作日公司提供免費工作餐或發(fā)放每月稅后五百元整___ 元/月)人民幣餐補,如有調(diào)整以公司統(tǒng)一制度為準;

      ②您的社會保險及公積金在入職當?shù)毓局苯永U納,按照當?shù)叵嚓P規(guī)定執(zhí)行;

      ③ 公司組織的不定期培訓、集體活動等。

      4、探親假、年休假等按____百貨相關制度執(zhí)行。

      5、如您對以上信息確認并同意加入________有限公司,我司將履行后續(xù)審批程序,通過背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)后以《錄用確認書》的形式與您最終確認,在此之前,需請您在20__年1月13日(星期二)18:00前將以下所述文件電子版發(fā)送至郵箱(郵箱地址: )。

      確認人簽字:______________________ 南寧_____有限公司人力行政部 簽字日期: 年 月 日

      __X 年 1月 12日 可到崗時間: 年 月 日

      聘用意向書4

      尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生:

      經(jīng)過我司全面考查,現(xiàn)擬聘請您為__________有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務。

      一、工作主要內(nèi)容:

      (一)負責主持公司的日常經(jīng)營管理工作,包括制定公司制度,領導和執(zhí)行公司規(guī)定的規(guī)章制度。

      (二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,組織制定公司的機構(gòu)設置和人員編制等等。

      二、工作方式及時間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務工作,每年實際工作日不少于120天。

      三、工作報酬:

      (一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣______元人民幣。

      (二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動合同履行。

      (三)擬聘用期限:20___年___月___日至20___年___月___日。

      四、工作期間,您必須遵守我司的各項規(guī)章及《勞動法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

      __________有限公司

      20___年___月___日

      聘用意向書5

      甲方:聘任單位(蓋章)

      乙方:應聘人員(簽字)

      根據(jù)羅甸縣關于人員聘用制度實施意見的文件精神,以及《____中學教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

      一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務,任_____班_____學科教學工作,聘期從20__年9月1日至20__年8月31日。

      二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。

      三、乙方應履行的具體職責:

      1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領導,貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實施素質(zhì)教育,遵紀守法,熱愛學生,教書育人,為人師表,做學生的表率。

      2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規(guī),愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學校的相關制度,積極參加學校開展的各項活動,完成學校分配的各項任務。

      3、加強學習,不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平,具有強烈的事業(yè)心和責任感,做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

      四、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

      1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

      2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

      3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責任事故,或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

      4、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害本單位合法權(quán)利的。

      __X中學

      20__年8月25日

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