2017年精神文明責任書

　　一般單位為進一步加強創(chuàng)建工作力度，明確責任和分工，順利通過自治區(qū)復驗，會特別制定精神文明建設目標責任書。下面是學習啦小編給大家整理的一些關于2017年精神文明責任書的模板，希望對大家有用。

　　2017年精神文明責任書篇一

　　為了深入貫徹黨政策路線，進一步加強精神文明建設，確保本單位精神文明建設工作的順利的完成，推動本單位精神文明再上新臺階，特對各科室簽訂以下責任目標：

　　一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實自治區(qū)、自治州精神文明建設方案，明確本科室精神文明建設年度目標，認真組織、計劃周全、責任落實，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動，熱心支持社會公益事業(yè)。

　　二、科室全體干部嚴于律己，切實思想道德建設，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和經驗宣傳教育，開展深入細致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。

　　三、堅持對部門職工進行科學文化和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式，內部治安良好，工作紀律嚴明，落實環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育制度，計劃生育率達100%，職工無違法違紀案件。

　　四、科室管理規(guī)范有序，注意內外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現象，搞好綠化、美化，做好科室個人桌面衛(wèi)生。每日及時登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計出勤情況上報信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。

　　五、積極參加各有關部門和本單位組織的各種文體活動，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間參加書畫、攝影和登山活動，進一步做好每年參與“文明崗位”或“技術能手”的評比工作。

　　六、加強職工隊伍建設，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，文明職工率達95%，加強“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標準，大力推動精神文明建設再上新臺階。

　　七、對因在精神文明工作不力，要求不嚴造成不(暑假安全責任書)良影響和嚴重后果的，視其情節(jié)，按照有關規(guī)定給予責任人相應的處理。

　　八、責任書一式兩份，監(jiān)督人和責任人各一份。

　　監(jiān)督人：部門責任人：

　　2017年精神文明責任書篇二

　　為了進一步加強學校的精神文明建設，切實推進和諧校園建設，學校將創(chuàng)建縣明單位工作與創(chuàng)建學習型班組相結合，營造“團結、協作、發(fā)展、創(chuàng)新”的校園文化氛圍，不斷提高教職員工的文明素質，增強學校凝聚力，特制訂精神文明建設目標責任書：班組責任人的工作目標：1、加強師德建設，發(fā)現有不符合師德規(guī)范的要及時幫助提醒。

　　2、抓好政治學習，保證學習的出席率與學習質量，做到學習會風好，討論人人參與，并作好記錄。3、努力營造團結協作、關愛他人、嚴以律已、寬以待人的組內人際關系。4、督促教師每天做好辦公室值日生工作，保持室內整潔，創(chuàng)設凈化、美化、教育化的辦公環(huán)境，創(chuàng)設規(guī)范、高效、嚴謹的辦公氛圍。5、督促組內老師文明上網，不在工作時間上網做與工作無關的事情。6、校工會要形成家訪制度，校內老師生病或有事，組長要及時上門探望、家訪。7、組織好老師積極參加工會的各類活動。8、主動關心老師思想、工作、生活各方面，及時溝通幫助。

　　9、各組室根據自身的特點，積極開展豐富多彩的小組活動。

　　10、服從大局，主動配合做好學校交給的各項突擊任務。學校的責任：1、學校黨、政、工通過各種形式，各種渠道，加強對教師的師德教育。2、大力弘揚優(yōu)秀的師德群體和良好的師德師風。3、建立精神文明建設的評選制度，每年學校評選一次感動恒豐的人和事及文明班組。4、工會要加強對工會工作的檢查與考核，發(fā)現問題及時整改，并根據考核情況給予獎勵。5、對工會因管理不到位造成事故，根據情況給予必要的處理。

　　班組負責人簽字：

　　學校負責人簽字：

　　年月日

　　2017年精神文明責任書篇三

　　為全面貫徹落實區(qū)、市、縣黨委宣傳思想文化，精神文明建明目標任務，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，為縣域經濟社會發(fā)展提供思想保證，精神動力，輿論支持和文化支撐，特簽訂本責任書。

　　一、責任目標

　　(一)組織領導(5分)

　　實行一把手親自抓，分管領導具體抓的工作機制，層層簽訂目標責任書，落實半年督查，年終考評制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領導明確，配備兼職通訊員。

　　(二)理論武裝工作(20分)

　　建立健全黨委、支部理論學習教材，內容，時間，測試，心得體會(理論文章、調研報告)要素完備，年內開展中心組織理論學習12次以上，干部職工理論學習40次以上，開展述學活動4次以上。

　　(三)宣傳工作(20分)

　　1、指定專人負責對外宣傳通訊聯絡工作，及時提供采訪線索，選好采訪點，全面完成年度主流媒體對外宣傳目標任務

　　精神文明建設責任書4篇保證書2、及時上報宣傳思想文化及精神文明建設專項工作信息，每月不少于2期。

　　3、加強與縣電視臺、信息中心溝通聯系，積極配合做好電視及網絡宣傳工作

　　4、落實重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報告制度。

　　5、完成重點黨報黨刊征訂任務，配合做好“善心報刊”贈閱工作

　　(四)、精神文明建設工作(3分)

　　1、精神文明建設工作制度健全、經費充裕，重點突出、活動豐富，檔案達標。

　　2、加強鄉(xiāng)文化站、村文化活動室建設和管理，發(fā)揮宣傳文化陣地作用，按期完成直播衛(wèi)星公共服務戶戶通工程，完成率達100%。

　　3、以“我們的節(jié)日”為主題，按要求配合做好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、送戲下鄉(xiāng)等活動，積極參加全縣大型文體活動。每年以獨辦、聯辦等形式，組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動。

　　二、責任考核

　　采取平時掌握、半年督查和綜合考評的方法，嚴格按照《通伏鄉(xiāng)20XX年度宣傳思想文化、精神文明建設考核細則》考評打分。鄉(xiāng)黨委書記(簽字):

　　支部書記(簽字):二0一二年三月十二日