黨風(fēng)廉政責(zé)任書樣本
黨風(fēng)廉政責(zé)任書是為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性， 所要求有責(zé)任人簽訂的責(zé)任書。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些黨風(fēng)廉政責(zé)任書樣本，希望你喜歡。
黨風(fēng)廉政責(zé)任書樣本篇一
根據(jù)中共中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和河北省高級(jí)人民法院《貫徹落實(shí)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實(shí)施辦法》，院長(zhǎng)與各領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，內(nèi)容如下:
一、人民法院黨組書記、院長(zhǎng)是本院黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，對(duì)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。
二、認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和反腐敗工作的各項(xiàng)要求。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核目標(biāo)，與審判、執(zhí)行工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。
三、按照縣法院年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體部署，組織全員干警深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步堅(jiān)定人民法院的政治方向。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終把嚴(yán)明的政治紀(jì)律放在首位，著力嚴(yán)明組織紀(jì)律，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題。
四、要全面落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要時(shí)刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、審判紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。
五、堅(jiān)決貫徹中共中央《八項(xiàng)規(guī)定》、帶頭反對(duì)“四風(fēng)”，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)中央政法委“四個(gè)一律”和最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅(jiān)決不做。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行最高院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》，堅(jiān)決做到不干預(yù)、不過問他人辦理的案件。
六、要積極抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動(dòng)，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的法官隊(duì)伍。
七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，注重從源頭上治理腐敗。要積極推進(jìn)審判管理公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺(tái)建設(shè)，完成對(duì)審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，保證班子不出問題、隊(duì)伍不出問題、案子不出問題。
八、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門工作，及時(shí)查處干警違法違紀(jì)案件，做到有案必查、有腐必懲。發(fā)現(xiàn)有案不查、查而不處、瞞案不報(bào)的，要嚴(yán)肅紀(jì)律，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
九、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”和“三個(gè)不直接分管”及其他制度。對(duì)縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費(fèi)、違法罰款、違反財(cái)務(wù)制度私設(shè)小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十、各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門疏于管理，致使分管部門干警發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的，情節(jié)較輕的，分管領(lǐng)導(dǎo)要向院黨組作出書面檢查，情節(jié)較重的給予紀(jì)律處分，受到追究的部門和干警取消年度評(píng)先選優(yōu)資格。
院長(zhǎng)：
黨組成員：
二0一五年三月
黨風(fēng)廉政責(zé)任書樣本篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公司黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，保證公司各單位、公司本部各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，確保工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀。公司黨委與基層各單位、公司本部各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
責(zé)任目標(biāo)
一、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，本部各部門負(fù)責(zé)人，無違反政治紀(jì)律，組織、人事紀(jì)律，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法律法規(guī)的行為。
二、基層班子成員、本部部門負(fù)責(zé)人包保范圍內(nèi)的黨員、干部、職工無違紀(jì)違法案件發(fā)生。
三、對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，實(shí)施責(zé)任追究，追究率達(dá)到100%。
責(zé)任內(nèi)容
一、基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、公司本部各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
(一)貫徹落實(shí)上級(jí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，制定本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，明確其職責(zé)和任務(wù)分工。
(二)堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于企業(yè)內(nèi)部管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，抓好反腐倡廉教育。
(三)分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，研究制定加強(qiáng)反腐倡廉的制度和措施。
(四)加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，落實(shí)教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治與預(yù)防腐敗體系，強(qiáng)化源頭治理。
(五)抓好本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)，協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
(六)切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
二、基層各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、公司本部部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
(一)建立健全本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(二)對(duì)所包保及管轄范圍人員進(jìn)行教育，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。
(三)研究制定本單位、本部門反腐倡廉的制度和措施。
(四)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，及時(shí)健全工作制度，規(guī)范工作流程，從源頭上預(yù)防和制止不廉潔行為的發(fā)生。
(五)對(duì)本單位、本部門員工不廉潔行為和違紀(jì)違法，積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察組織依紀(jì)依法辦案。
責(zé)任追究
對(duì)于基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、本部各部門負(fù)責(zé)人違反責(zé)任規(guī)定，有下列情形之一的，給予責(zé)任追究。
(一)對(duì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指示和部署，未貫徹落實(shí)或貫徹落實(shí)、監(jiān)督檢查不力，給工作造成不良影響或嚴(yán)重后果的;
(二)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題，不按有關(guān)規(guī)定報(bào)告，不采取有效措施及時(shí)處理，造成不良影響或嚴(yán)重后果的;
(三)對(duì)已發(fā)生的違紀(jì)違法案件，瞞案、壓案、干擾案件查處工作，造成不良影響或嚴(yán)重后果的;
(四)疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員、身邊工作人員、直接管轄的下屬和配偶、子女發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的;
(五)違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;
(六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假的;
(七)直接管轄范圍內(nèi)，發(fā)生重大違法違紀(jì)案件和惡性事件，以及發(fā)生安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量重大事故的;
(八)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”，作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為;
(九)對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)知情不管的;
(十)私設(shè)“小金庫”的。
具有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令做出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
上述責(zé)任內(nèi)容自簽字之日起生效。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人
黨委書記：
總經(jīng)理：
公司各單位、本部部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人
基層單位、本部部門名稱：
黨總支、支部書記：
經(jīng)理、本部部門負(fù)責(zé)人：
年日月
黨風(fēng)廉政責(zé)任書樣本篇三
為了更好貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，扎實(shí)構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機(jī)制，努力形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設(shè)成效，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，簽訂20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
全面貫徹執(zhí)行中央、國務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律、規(guī)定、制度，認(rèn)真落實(shí)國土局黨委和局總支有關(guān)反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以身作則，做好表率，積極教育引導(dǎo)本部門職工遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，樹立單位良好社會(huì)形象。自覺組織本部門職工學(xué)習(xí)宣貫《廉政準(zhǔn)則》和反腐倡廉的有關(guān)文件及預(yù)防職務(wù)犯罪教育讀本，保持每月開展教育學(xué)習(xí)一次，全年開展教育學(xué)習(xí)不少于12次。部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門職工的廉潔自律負(fù)責(zé)，確保本部門職工無違法、違紀(jì)、違規(guī)的行為發(fā)生。
二、責(zé)任范圍
各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)目標(biāo)負(fù)責(zé)，帶頭廉潔自律，負(fù)責(zé)教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴(yán)格履行廉政有關(guān)條款和內(nèi)容，對(duì)本部所屬人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作負(fù)直接責(zé)任。
三、責(zé)任內(nèi)容
(一)針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要，抓好貫徹落實(shí)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，增強(qiáng)職工廉潔自律意識(shí)，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防和治理。
(二)模范遵守國家和單位規(guī)章制度，增強(qiáng)工作中的守法意識(shí)，自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定和制度。
(三)嚴(yán)格按照集團(tuán)關(guān)于公務(wù)用車管理要求，加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)禁公車私用。
(四)嚴(yán)肅和規(guī)范工作程序，嚴(yán)格按制度辦事，按程序行事，促進(jìn)管理的規(guī)范化、制度化。
(五)嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生，不準(zhǔn)接受或索要服務(wù)對(duì)象的錢物、支付憑證和吃請(qǐng)。堅(jiān)決遏止在工作事務(wù)中“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，不準(zhǔn)利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個(gè)人牟利活動(dòng)，不準(zhǔn)參與任何形式的黃、賭、毒活動(dòng)。
四、責(zé)任追究
對(duì)各部門履行職責(zé)不力，導(dǎo)致本部門所屬職工發(fā)生重大問題和案件的。依據(jù)國家《關(guān)于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》追究責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份。
總支書記簽字：
部門責(zé)任人：
20XX年7月16日
黨風(fēng)廉政責(zé)任書樣本相關(guān)文章：