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      經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書3篇

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      經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書3篇

        我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計作為一項極具中國特色的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督制度,在實踐中還存在許多亟待解決的問題,在理論研究方面仍然需要進(jìn)一步深化。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書,僅供參考。

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書篇一:

        ____________有限公司:

        本人/本公司愿為 項目工程經(jīng)濟(jì)責(zé)任人 擔(dān)保,并愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,無論貴公司與本項目負(fù)責(zé)人簽訂的協(xié)議是否有效,不影響本擔(dān)保的效力。

        擔(dān)保期限自貴公司與本項目經(jīng)濟(jì)責(zé)任人簽訂經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任書及本擔(dān)保書之日起二年或保修、經(jīng)濟(jì)往來履行完畢為止。(如保修、經(jīng)濟(jì)往來履行約期超過二年的,擔(dān)保期限再順延一年)

        擔(dān)保單位(蓋章):

        擔(dān)保人簽字(簽名):

        年 月 日

        擔(dān)保人/單位資料:

        家庭地址:

        電話:

        辦公地址:

        電話:

        傳真:

        身份證號碼:

        (請附上單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件)

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書篇二:

        填表日期: 年 月 日

        一、擔(dān)保人 自愿為被擔(dān)保人 在 任職期間提供擔(dān)保。

        二、被擔(dān)保人在公司任職期間,有下列情形之一者擔(dān)保人愿負(fù)連帶賠償責(zé)任,并為被擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。

        1、 違反職業(yè)道德;

        2、 泄露公司機密;

        3、 非法侵占公司財產(chǎn)、物品;

        4、 其它違法違紀(jì)事項。

        三、擔(dān)保人概況

        姓 名 : 性 別 : 年 齡 : 手機: 身份證號 : 文化程度: 工作單位: 家庭詳細(xì)地址:

        四、注意事項:

        1、 擔(dān)保人應(yīng)提供身份證或戶口薄復(fù)印件,原件交公司核準(zhǔn)后退回,復(fù)印件留存。

        2、 擔(dān)保人的職業(yè)、住址或聯(lián)系電話有變更時,應(yīng)由擔(dān)保人或被擔(dān)保人以書面的形式通知公司辦理變更。

        3、 公司員工如因職務(wù)變更,原擔(dān)保人已不能再承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任時,被擔(dān)保人應(yīng)及時更換擔(dān)保人。

        4、 擔(dān)保人如因故欲退?;蛞蚱渌騿适?dān)保資格時,應(yīng)立即以書面形式或其他形式通知本公司,由被擔(dān)保人另外尋找新的擔(dān)保人并辦妥換保手續(xù),退還原擔(dān)保書后方可解除擔(dān)保責(zé)任。

        5、 公司審核發(fā)現(xiàn)擔(dān)保不妥時,應(yīng)即時通知被擔(dān)保人限期換保。在換保期間暫停其職務(wù),待換保手續(xù)辦妥后,才準(zhǔn)許復(fù)職。

        6、 特殊情況需由外地人員擔(dān)保時,被擔(dān)保人須將本人有關(guān)證件原件暫交公司人力資源部保存。

        7、 公司員工離職,經(jīng)辦妥移交手續(xù)后6個月內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何問題時,予以退還擔(dān)保書,解除擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任。

        五、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書已詳細(xì)閱讀、理解所有條款,愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 擔(dān)保人簽字:

        復(fù)合意見(分管領(lǐng)導(dǎo)) :

        ****************

        年 月 日

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書篇三:

        入職經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書

        甲方:

        乙方:(被擔(dān)保人)
      丙方:(擔(dān)保人)

        甲、乙、丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的基本原則,簽訂如下協(xié)議:

        1、丙方擔(dān)保乙方在甲方聘用期間嚴(yán)格遵守國家法律和甲方制定的門店規(guī)章制度,品行端正,誠懇負(fù)責(zé),無弄虛作假、營私舞弊行為。

        2、丙方擔(dān)保乙方在進(jìn)入甲方工作前無違法犯罪行為,無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。

        3、丙方承諾乙方在甲方聘用期間,若出現(xiàn)營私舞弊、貪污、盜竊、挪用公款或欠款(貨物)不還、無故曠工、惡意經(jīng)營等不當(dāng)行為致甲方蒙受財務(wù)或名譽損失時,無法找到被擔(dān)保人(乙方)或乙方無力償還的情形下,丙方負(fù)連帶責(zé)任,須立即履行賠償義務(wù)。

        4、乙方、丙方基本情況

        5、丙方中途退保,必須經(jīng)過甲方同意;如果乙方重新找到擔(dān)保人,須與甲方簽訂擔(dān)保書后,方可解除丙方擔(dān)保責(zé)任。

        6、經(jīng)查實乙方與丙方串通、擔(dān)保不實或進(jìn)行虛假擔(dān)保,甲方有權(quán)將乙方予以辭退。

        7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方在工作期間無故(未提前主動告知甲方原因或未得到甲方批準(zhǔn)的情況)遲到、早退、曠工以及違反甲方制定的門店規(guī)章制度,甲方有權(quán)可視情節(jié)給予警告或經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的可無條件單方面予以辭退,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        8、丙方(擔(dān)保人)與乙方(被擔(dān)保人)均承諾保證以上所填寫信息均真實有效,如信息與事實不符,所有責(zé)任均由丙方(擔(dān)保人)與乙方(被擔(dān)保人)共同承擔(dān)。

        9、三方簽字:

        甲方負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日

        乙方簽字: 年 月 日

        丙方簽字: 年 月 日

        備注:

        1、提供丙方(擔(dān)保人)與乙方(被擔(dān)保人)身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件以及免冠一寸照片一張(文本北面黏貼)。

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