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      教師管理的安全責任書

      時間: 周姣0 分享

      教學(xué)責任是大學(xué)教師最主要的責任。為進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì),促進專業(yè)成長,提高教學(xué)能力,提升教學(xué)質(zhì)量。下面由小編來給大家分享教師管理的安全責任書,歡迎大家參閱。

      教師管理的安全責任書1

      學(xué)校安全工作是一項重要工作,必須做到長抓不懈,警鐘長鳴,根據(jù)上級黨委政府和教育主管部門對學(xué)校安全工作的要求,為進一步強化學(xué)校安全的各項工作,增強全體教師的責任感,確保我校安全的各項工作落到實處,打造平安校園,特簽定學(xué)校教師安全工作責任書。

      第一條:簽定對象:崗位責任人(教師)。

      第二條:責任期限:一學(xué)年(__年_月_日至__年_月_日);

      第三條:責任目標:在責任期內(nèi),杜絕因管理不善而發(fā)生安全責任事故;

      第四條:責任范圍:

      1、教師工作中要關(guān)心愛護學(xué)生,要尊重學(xué)生人格不體罰和變相體罰學(xué)生,保護學(xué)生的合法權(quán)益,若因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴重后果的,學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責任。

      2、教師要教育學(xué)生在活動區(qū)內(nèi)不追逐打鬧,不隨意攀登校內(nèi)建筑物,不準在樓內(nèi)臺階上跳上跳下。

      3、教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生進行不安全活動時,要及時進行制止和教育。

      4、各科任教師也要教育學(xué)生不到河邊、馬路邊、建筑工地、高壓線等危險的地方玩耍。

      5、各科任教師也要負責所帶班學(xué)生的安全教育

      6、任課教師要在本節(jié)課內(nèi)(包括課堂教學(xué)、課內(nèi)外輔導(dǎo))認真清點人數(shù),并適時對學(xué)生進行安全教育,負責學(xué)生安全,遵守“誰上課誰負責”的原則。

      7、學(xué)生參加本校各種活動,其安全由指導(dǎo)教師負責,其它活動由班主任負責。

      8、學(xué)生參加學(xué)校組織的活動時,其安全由帶隊教師負責。

      9、學(xué)生在校其家間,倘若因親屬來接學(xué)生,任課教師不得隨意讓學(xué)生離開。特殊情況下必須讓學(xué)生離開的,任課教師必須嚴格詢問,待落實清楚無誤后才能讓學(xué)生跟其親屬離開學(xué)校。

      10、學(xué)校放學(xué)后,課任教師要認真組織學(xué)生站隊下樓,并將學(xué)生安全送到指定地點。

      11、教師在教育教學(xué)過程中,學(xué)生若發(fā)生不安全事故要及時搶救,及時向?qū)W校匯報。

      12、教師若留學(xué)生在校教師必須也在,并承擔學(xué)生此時間的安全責任。

      第五條:責任追究。在責任區(qū)內(nèi)如果疏于管理釀成安全事故,將嚴肅追究責任。

      1、本責任書各崗位責任人為第一責任人。

      2、責任書各崗位責任人、學(xué)校雙方簽字(蓋章)后在責任期內(nèi)生效。

      3、任書一式兩份,各崗位責任人和學(xué)校各執(zhí)一份。

      學(xué)校:_______________________責任人簽名:______________

      教師管理的安全責任書2

      為切實加強學(xué)校安全教育和管理工作,明確責任,確保師生人身安全,構(gòu)建安全文明校園,根據(jù)《濰坊市學(xué)校安全管理規(guī)范》,特與實驗室管理員_____________簽定本安全責任書。

      1、科學(xué)保管儀器設(shè)備,定期督促人員維護保養(yǎng),保持儀器室實驗室清潔。

      2、根據(jù)教學(xué)需要,及時做好所需物品的訂購、領(lǐng)取、保管工作。

      3、登記教學(xué)儀器總分類賬和明細賬,及時做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。

      4、嚴格執(zhí)行實驗室、儀器室各項規(guī)章制度。監(jiān)督實驗教學(xué)計劃的執(zhí)行,并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      5、對新調(diào)拔、新購置、新制作的儀器、藥品要及時入帳,做好賬物相符。

      6、保管好實驗室資料檔案,特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理,嚴格按照要求存放,并實行雙人雙鎖管理。

      7、做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛙。

      8、所有儀器、藥品都不得外借或私用,無故短缺或丟失要追究管理人員的責任。

      9、每天認真做好檢查記錄,備查。

      此責任書一式兩份,學(xué)校、個人各存一份。

      青州市邵莊初級中學(xué)(蓋章)校長:杜學(xué)慶

      責任人(簽字):

      20_年_月8日

      教師管理的安全責任書3

      為落實縣教育局教育教學(xué)會議精神,牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識,我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個人人講質(zhì)量,人人求質(zhì)量,人人抓質(zhì)量,以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動。各校校長為教學(xué)質(zhì)量第一責任人,層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標責任書》,明確責任,嚴格獎懲,并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果,作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據(jù),因此,從現(xiàn)在起,人人要樹立危機意識,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進一步提高,作出最大的貢獻。現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展狀況,與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標責任書如下:

      一、教學(xué)常規(guī)管理

      1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針政策,依法治校、依法執(zhí)教,積極實施素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面和諧發(fā)展,辦學(xué)有特色。規(guī)范辦學(xué)行為,按規(guī)定開足、開全課程,不辦重點班,不補課。

      2、要制定切實可行的教學(xué)教研工作計劃,完善并落實教學(xué)常規(guī)管理制度,每月要有具體的檢查考評月報記錄,檢查記錄應(yīng)包括成績、問題、整改措施等,要加強檢查視導(dǎo)的針對性、指導(dǎo)性、實效性。

      3、堅持運用新課改理論指導(dǎo)教學(xué)教研工作,堅持優(yōu)化課堂提高課效,重視課堂教學(xué)管理,教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、評價的基本環(huán)節(jié)要按照要求并落實好,相關(guān)材料存檔。

      4、轉(zhuǎn)變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作作風,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶主課,要深入教學(xué)第一線進行研究指導(dǎo),詳細調(diào)查了解教師課堂教學(xué)的實際情況,經(jīng)常聽課、評課、兼課,并對教師的教和學(xué)生的學(xué)提供有效的指導(dǎo)。

      5、教師要加強培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習和作業(yè)習慣,抓實必要地學(xué)生訓(xùn)練與作業(yè),保證走讀生每天有一個小時的作業(yè),雙休日及節(jié)日有適當訓(xùn)練量,并認真加以檢查和講解;每個單元要搞檢測過關(guān),夯實基礎(chǔ),查漏補缺,繼續(xù)完善配培優(yōu)輔困工作。

      6、學(xué)校要扎實抓好校本教研活動,大力開展說課、講課、評課活動,人人參與,記錄真實。校長帶頭示范,每位教師每學(xué)期至少要講兩節(jié)示范或優(yōu)質(zhì)或公開課。

      7、深入推進校本研訓(xùn)活動,不斷促進教師專業(yè)成長。教師要通過同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教與敘事等途徑,認真開展基本功訓(xùn)練、讀書學(xué)習、計算機應(yīng)用、遠程資源應(yīng)用,課題研究等活動,有詳細真是的研訓(xùn)活動記錄和教師檔案。

      8、學(xué)校要加強檔案資料的管理,各種教育教學(xué)檔案資料按時收集、整理,管理做到規(guī)范、齊全。

      9、深入開展教育科研活動,積極申報研究課題和撰寫論文,科學(xué)制定課堂研究的實施計劃,注重教育科研活動的過程管理,強調(diào)課題研究活動與教育教學(xué)實踐進行有機結(jié)合,提高研究的實效性。組織教師積極參加教師四優(yōu)競賽評選活動。

      10、積極參加上級組織的各種競賽,開展校內(nèi)學(xué)科競賽活動,措施到位,輔導(dǎo)得力,效果突出。

      11、堅持過程與結(jié)果、定量與定性相結(jié)合的辦法對學(xué)校進行共正合理的評價。

      12、加強實驗教學(xué)管理。有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規(guī)則,電教和體育器材管理制度,并逐一落實。

      13、支持教師進修提高,有符合學(xué)校實際的教師培訓(xùn)、進修計劃,并能得到實施。

      14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范,提高師德修養(yǎng),尊重學(xué)生人格,舉止文明得體,密切家校聯(lián)系,為人師表,講究誠信,不體罰或變相體罰學(xué)生。

      15、學(xué)校有完善的控輟措施,小學(xué)沒有輟學(xué)現(xiàn)象,初中年輟學(xué)率控制在2%以內(nèi),有詳實的學(xué)生流動記錄。

      16、有切實可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度,培優(yōu)補差計劃注重實效,落實到位。

      17、積極參加上級組織的各種競賽和校內(nèi)競賽,加強對競賽的輔導(dǎo)與管理,加大獎勵力度,激發(fā)師生的積極性。

      18、學(xué)校嚴格學(xué)籍管理,有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度,學(xué)籍檔案資料規(guī)范完善。

      19、有學(xué)生請假、銷假制度,發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時與學(xué)生家長聯(lián)系。

      20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價,學(xué)生成長記錄袋充實多樣,學(xué)生的素質(zhì)報告書和學(xué)籍檔案要按照規(guī)定要求填寫,每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價,對學(xué)生的評價要重視過程、實行多元化。

      二、教學(xué)質(zhì)量管理

      全鎮(zhèn)小學(xué)、初中教學(xué)質(zhì)量的總體目標是:

      面向全體學(xué)生,著眼于所有學(xué)生的終身發(fā)展,指導(dǎo)、促進學(xué)生生動、活潑、和諧、健康發(fā)展。使學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)生習慣、健康的審美情趣和生活方式;使學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新、學(xué)會做人,培養(yǎng)學(xué)生具有終身學(xué)習的習慣和能力;使學(xué)生具有健康的體魄、完美的人格、良好的心理素質(zhì)和社會適應(yīng)能力,致力于培養(yǎng)適應(yīng)高一級學(xué)校學(xué)習的優(yōu)秀學(xué)生和社會發(fā)展所需要的有用人才。

      全鎮(zhèn)小學(xué)、初中教學(xué)質(zhì)量的具體目標是:

      ⑴小學(xué)、初中適齡兒童入學(xué)率達100%,小學(xué)、初中在校生鞏固率達99%以上;

      ⑵中小學(xué)參加各類競賽、抽測以及各類評比均達到全縣前五名;

      ⑶中考升重點高中人數(shù)要完成教育局下達指標,中考綜合積分駱駝坳中學(xué)要進入全縣中學(xué)前七位,嚴家坳中學(xué)進入全縣前八名;

      ⑷按實考人數(shù)計算,駱駝坳中學(xué)的普高上線率要進入全縣前六位,嚴家坳中學(xué)的普高上線率要進入全縣前七名,全鎮(zhèn)上普高人數(shù)比例要保持全縣前三名;

      ⑸教育局和教研室對初中和小學(xué)的每年綜合考核積分排名:駱駝坳中心小學(xué)要進入前六名,片中心小學(xué)要進入前八名,駱駝坳中學(xué)要進入前八名,嚴家坳中學(xué)要進入前九名。

      三、獎懲辦法

      21、鎮(zhèn)內(nèi)小學(xué)統(tǒng)考科目積分獎懲名次的確定:

      小學(xué)統(tǒng)考科目的實行按學(xué)期進行獎懲,每個年級獎懲名次按照當期該科目的參加考試的班數(shù)確定――班數(shù)在8個(含8個)以上的獎前三名,罰后三名;班數(shù)在8個以下5個以上的獎前二名,罰后二名;班數(shù)在5個(含5個)以下的獎前一、二名,罰后一名。

      22、全縣小學(xué)綜合積分名次獎勵:進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)前六名的依據(jù)名次自高至低獎勵600至100元,在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)后五名的依據(jù)名次自低至高罰100至600元.

      23、小學(xué)統(tǒng)考科目積分獎懲金額的確定:

      獲前三名(或前二名或前一名)的按照名次自高至低分別獎150元、100元、50元;居后三名(或后二名或后一名)的按照名次的自低至高分別懲150元、100元、50元;獎金由中心學(xué)校在全鎮(zhèn)小學(xué)中按照學(xué)生數(shù)統(tǒng)籌,各學(xué)校最后所得獎(罰)金額=各校所得獎金-各校所罰金額-各校統(tǒng)籌金額。各校統(tǒng)籌金額=當期(全鎮(zhèn)所獎金額-所罰金額)÷當期人數(shù)×各校參考人數(shù)。

      24、復(fù)式教學(xué)辦成績的計算:

      班復(fù)式班按照復(fù)式程度的多少計算班數(shù),屬于復(fù)式班的獎勵金額按照上述標準執(zhí)行,懲罰金額減半執(zhí)行。若后三名科目考試積分與順數(shù)第一名積分小于5分的則懲罰金額減半執(zhí)行,若后三名科目考試積分與順數(shù)第一名積分小于3分的不予懲罰。學(xué)前班和一年級復(fù)式的按照一年級一個程度計算。

      25、中考完成重點高中人數(shù)獎懲:

      按照縣教育局分配到學(xué)校的重點高中錄取指標數(shù),各學(xué)校完成分配的指標數(shù)每個指標獎勵50元,每下差1人懲100元。

      26、中考綜合積分排名獎懲:

      駱駝坳中學(xué)進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前七名的獎勵1000元,在此基礎(chǔ)上每上升一個名次加獎200元;駱駝坳中學(xué)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)排名后八名的,倒數(shù)第一名懲1000元,倒數(shù)第二名懲900元;依此類推。

      嚴家坳中學(xué)進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前八名的獎勵1000元,在此基礎(chǔ)上每上升一個名次加獎200元;嚴家坳中學(xué)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)排名后七名的,倒數(shù)第一名懲1000元,倒數(shù)第二名懲900元;依此類推。

      兩所中學(xué)20_年的中考綜合積分排名在20_年的基礎(chǔ)上,每上升一個名次獎200元,每下降一個名次懲200元。

      27、中考單科名次排名獎懲:

      在進入全縣前五名的,按照所排名次的前后分別獎勵500至100元;單科名次在全縣后八名的,按照所排名次的前后分別懲100至500元。單科成績在全縣后三名的(多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師)直接進入末位交流候選對象。

      28、全縣中小學(xué)統(tǒng)考或是抽考積分排名獎懲:

      進入全縣前六名的按照所排名次的前后分別獎勵1000至500元,進入后五名的按照所排名次的前后分別懲500至1000元。單科成績在全縣后四名的(多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師)直接進入末位交流候選對象。

      29、全縣大型活動或競賽排名獎懲:

      在全縣大型活動或競賽中,獲得全縣前六名的按名次的高低分別獎勵600至100元,進入后五名的按名次的高低分別懲100至500元。

      30、關(guān)于普教股和教研室對初中和小學(xué)的年度綜合考核積分排名的獎懲:

      在普教股和教研室每年末對初中和小學(xué)的年度綜合考核積分排名進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的按名次的高低分別獎勵600至100元,進入后六名的按名次的高低分別懲100至600元。小學(xué)的獎懲按照中心學(xué)校管理方案執(zhí)行。

      31、教學(xué)質(zhì)量實行七掛鉤:

      實行教學(xué)質(zhì)量與專業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師教學(xué)質(zhì)量年度考核、師德師風考核、各類模范評比、骨干教師(教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人或名師評選)、干部考核提拔使用、教師轉(zhuǎn)段轉(zhuǎn)崗交流等七個方面掛鉤,具體規(guī)定見局下發(fā)的相關(guān)文件和詳細要求,其中下列情況的一律不得評為優(yōu)秀等次、縣和鎮(zhèn)模范、三級和四級教師、骨干教師教學(xué)能手學(xué)科帶頭人、不得提拔使用:

      ⑴小學(xué)全鎮(zhèn)統(tǒng)考學(xué)年平均積分排名居所該學(xué)科后三分之一的;

      ⑵初中全縣統(tǒng)考科目積分居鄉(xiāng)鎮(zhèn)后六名的或初中全縣統(tǒng)考科目積分居學(xué)校后三名的;

      ⑶中考綜合積分、普高上線率未達到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前10名或未完成教育局分解的重點高中指標達10%以上的,校長、分管副校長、分管責任人一律不得評模評優(yōu)

      各初中統(tǒng)考科目的獎懲標準由各學(xué)校在統(tǒng)籌兼顧公平與效率的基礎(chǔ)上自行制定。

      32、對校長的考核獎懲:

      對學(xué)校管理工作綜合考核的獎懲,每期初中只獎獲第一名的校長個人200元,對中考特別突出的獎勵另外加獎100至1000元,小學(xué)獎勵獲第一名校長個人200元、獲第二名獎勵校長個人150元個人。對連續(xù)兩學(xué)期考試、考核排在末位的學(xué)校校長、主任要進行誡勉談話;

      對連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差10分的校長、主任學(xué)校校長要予以免職。對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進行黃牌警告,并確定為末位交流、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)段、外出支教的候選對象。

      32、所發(fā)獎金按照初中學(xué)生數(shù)在初中學(xué)生公用經(jīng)費中進行統(tǒng)籌。

      駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校駱駝坳鎮(zhèn)______學(xué)

      校長:高學(xué)敏校長:_____

      二〇_年_月二十日

      教師管理的安全責任書4

      為深入貫徹落實中央、省、市、縣教育工作會議精神,大力實施教育“9+3”計劃,全面完成縣下達的教育目標任務(wù),進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量、加快推進教育改革發(fā)展。甘棠鎮(zhèn)人民政府與甘棠鎮(zhèn)教育管理中心簽定20__年教育工作目標責任書。

      一、學(xué)前教育。完成375的學(xué)前教育招生任務(wù),其中幼兒園招生195人,學(xué)前班招生180人;學(xué)前教育毛入學(xué)(園)率達到72.5%。配合鎮(zhèn)政府和縣教育局做好新建幼兒園的相關(guān)工作。

      二、九年義務(wù)教育。進一步加強控輟保學(xué)工作,確保小學(xué)畢業(yè)生整班交接到初中學(xué)校就讀,小學(xué)適齡兒童入學(xué)率保持在99.5%以上,初中適齡少年入學(xué)率達95%以上,小學(xué)輟學(xué)率控制在1.8%以內(nèi),初中輟學(xué)率控制在2.8%以內(nèi),義務(wù)教育鞏固率89.4%以上。加強寄宿制學(xué)校管理,爭取甘棠中學(xué)寄宿率達65%以上。

      三、高中階段教育。輸送225人到中職學(xué)校就讀(含社會人員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等),216人到普通高中學(xué)校就讀,高中階段毛入學(xué)率達到78%以上。

      四、特殊教育。加強“三殘”兒童隨班就讀管理,完成隨班就讀20人,其中新招生3人,“三殘”兒童毛入學(xué)率達到90%以上。

      五、隊伍建設(shè)。根據(jù)本鎮(zhèn)教育發(fā)展實際,認真組織教師參加

      各級各類培訓(xùn),努力提高教師整體素質(zhì),加強對支教教師、特崗教師的管理。

      六、工程建設(shè)。科學(xué)合理高水平完成農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃項目規(guī)劃(20__-20_年),完成甘棠中學(xué)、甘棠小學(xué)、禮賢小學(xué)的“一校一圖一本”規(guī)劃編制工作;配合上級部門做好甘棠中心幼兒園教育工程項目的征地拆遷、甘棠中學(xué)、甘棠小學(xué)、禮賢小學(xué)三所學(xué)校共計108套教師公租房、甘棠小學(xué)學(xué)生宿舍等教育工程項目。

      七、安全。認真落實對全鎮(zhèn)15所中小學(xué)(園)安全工作的督導(dǎo)指導(dǎo)責任。切實開展以“三防”為主的學(xué)校安全能力建設(shè)和校園周邊治安綜合治理,堅持開展學(xué)校(園)安全、隱患排查整治和矛盾化解工作,制定各種安全工作應(yīng)急預(yù)案,進一步加強學(xué)校食堂衛(wèi)生安全監(jiān)管,確保營養(yǎng)改善計劃的順利實施。

      八、招生考試。認真組織普通班學(xué)業(yè)水平測試,做好試卷的保密,嚴格考風考紀。發(fā)放一、七年級新生入學(xué)通知書,加強對甘棠中學(xué)、禮賢小學(xué)初中部中考的監(jiān)督管理,嚴禁出現(xiàn)失職或違紀違規(guī)行為,實行平安考試和公平招生。

      教師管理的安全責任書5

      為強化學(xué)校教育教學(xué)過程管理,加快轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)發(fā)展的方式,縮小學(xué)校、班級、學(xué)科之間的差距,形成全員抓質(zhì)量,全力抓質(zhì)量,全程抓質(zhì)量的學(xué)校管理格局,根據(jù)開學(xué)初全縣教育工作會議精神,將學(xué)校教育教學(xué)工作實行目標化管理,做到學(xué)校工作有目標、教師工作有目標、學(xué)科教學(xué)有目標,現(xiàn)結(jié)合我校實際,制定教師教學(xué)目標責任書。

      1、每學(xué)期初,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校對教學(xué)工作提出的總體目標和要求,認真制定具體教學(xué)工作計劃,落實好完成教學(xué)任務(wù)的各項措施,并在整個教學(xué)過程中切實實施計劃,期末做好總結(jié)。

      2、教師導(dǎo)學(xué)案要備寫詳細,課時要清楚,授課后要有反思??刹扇卧獋湔n模式,按實際上課,課課有教案,實行超前備課。

      3、教師要按課程表上課,不得私自調(diào)課、改課、拖課。課堂教學(xué)要做到:目標明確,重點突出,難點講清,板書工整,語言規(guī)范,課堂結(jié)構(gòu)合理。切實做到提高課堂教學(xué)效果。

      4、作業(yè)布置與批閱:作業(yè)布置要精心設(shè)計,提倡面批,練習冊要教師批閱。作業(yè)次數(shù)語文、數(shù)學(xué)不少于80次,英語不少于60次,品德、科學(xué)不少于20次。作文8篇,全批全改。

      5、輔導(dǎo):認真做好培優(yōu)扶困工作,提倡教師對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)和集體輔導(dǎo)。

      6、考試:教師要認真組織好單元測試,及時分析、總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時彌補。

      7、教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),每季度必讀一本教育專著,并撰寫心得體會。

      8、各年級分學(xué)科指標分如下:

      9、根據(jù)以上教學(xué)指標對完成目標的教師進行獎勵,未完成目標的進行處罰。

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      教學(xué)責任是大學(xué)教師最主要的責任。為進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì),促進專業(yè)成長,提高教學(xué)能力,提升教學(xué)質(zhì)量。下面由小編來給大家分享教師管理的安全責任書,歡迎大家參閱。教師管理的安全責任書1學(xué)校安全工作是一項重
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