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      精選黨風廉政責任書范文

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      精選黨風廉政責任書范文

        責任書是一份在自己的崗位上分內應做的事,沒有做好自己工作時應承擔的不利后果的文書;實際上就是落實萬一發(fā)生什么事,誰負主要責任。下面是小編給大家?guī)淼狞h風廉政責任書范文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        精選黨風廉政責任書范文(一)

        為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神,進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作,明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任,使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效,促進交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展,特簽訂本責任書:

        一、責任范圍

        對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。

        二、責任內容

        1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,模范遵守各項黨風廉政、監(jiān)督制度,自覺抵制各種不正之風,并敢于同違法、違紀行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

        2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規(guī),在思想上、政治上和行動上與中央保持一致,廉潔奉公,扎實有效完成各項工作任務。

        3、嚴格執(zhí)行黨員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。

        4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象,對本人貫徹執(zhí)行黨風廉政情況進行經(jīng)常性的自查自糾,及時糾正工作中的缺點和錯誤,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

        5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并積極協(xié)助處理。

        6、在模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定的同時,經(jīng)常關心身邊干部職工廉潔自律情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,并對當事人予以提醒、批評和幫助,促使其改正。

        三、黨風廉政建設承諾

        1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,認真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和財經(jīng)紀律,模范遵守中央八項規(guī)定及單位各項工作制度,保證各項工作任務的順利完成。

        2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習,積極參加黨風廉政教育活動,定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

        3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責,公正執(zhí)法、秉公辦事,不亂收費、亂罰款,不吃、拿、卡、要。

        4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經(jīng)營或進行營利性經(jīng)營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發(fā)生違反黨風廉政建設規(guī)定的行為。

        5、不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物,不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

        6、嚴格遵守公車管理的有關規(guī)定,不違反規(guī)定使用公車。

        7、工作中不弄虛作假、謊報成績,不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的,不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動,不違反社會公德。

        8、工作時間不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁。

        9、及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

        10、按時完成黨組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的各種事項。

        四、責任考核

        每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。

        五、責任追究

        1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人,黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

        2、責任追究:對發(fā)生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的,按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規(guī)定,按黨紀、政紀有關規(guī)定進行責任追究和處罰。

        黨支部負責人(簽名): 黨員(簽名):

        年 月 日

        精選黨風廉政責任書范文(二)

        為深入貫徹中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》文件精神,增強基層干部廉潔從政意識,強化管理約束機制,提高辦事效率,轉變工作作風,按照黨工委的工作部署,特制定本責任書。

        一、責任內容

        1、深化工作機制。貫徹落實黨工委、管委會反腐倡廉工作任務,把黨風廉政建設和反腐敗工作與部門工作相結合,強化工作考評三項內容,抓好“分責、明責、定責、諾責、述責、評責、考責、督責、問責”九大措施,推進黨風廉政建設。

        2、細化具體責任。支部班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任,班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人。責任分解要結合實際,做到“四個有”,即有具體項目、有工作目標、有推進舉措、有責任科室(人員),確保當年黨風廉政建設得以有效落實。

        3、完善懲防體系。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》,推進廉政風險防控向重點領域和關鍵環(huán)節(jié)延伸,健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制,深化制度執(zhí)行評價工作,強化反腐倡廉制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,提高制度執(zhí)行力。貫徹落實黨風廉政建設法規(guī)制度,切實加強廉政風險防控,形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

        4、抓好宣傳教育。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育,教育和引導黨員領導干部進一步增強公私分明、克己奉公、嚴格自律、廉潔從政的意識,營造廉政文化進機關的濃厚氛圍。

        5、推進制度建設。抓好各項規(guī)章制度的落實,進一步深化黨務公開、政務公開,把法律約束和制度規(guī)范結合起來,做到依法辦事、依法行政。

        6、維護人民群眾合法權益。堅持信訪接待制度,建立群體性事件和集體訪、異常訪的應急處理機制和預防協(xié)調機制,妥善處理與群眾利益密切相關、涉及面廣的信訪問題。

        7、促進廉潔自律。認真貫徹執(zhí)行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金,有價證券、支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財。切實抓好黨員領導干部行使權力,實施有效制約和監(jiān)督。

        8、加強作風建設。深入貫徹落實中央和省、市作風建設各項規(guī)定,堅決糾正“四風”。認真落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例,嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費、變相旅游。規(guī)范執(zhí)行黨政機關國內公務接待管理規(guī)定。

        二、責任檢查考核

        嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制報告制度、檢查考核制度和責任追究制度。年底,開發(fā)區(qū)將組織紀檢、組織等部門進行重點檢查考核,考核分值納入支部(總支)班子及成員綜合考評體系之中。

        本責任書一式2份,黨工委、簽訂單位各執(zhí)1份。

        精選黨風廉政責任書范文(三)

        為了貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和實行中共中央國務院關于《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,切實加強我開發(fā)區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的領導,確保20xx年黨風廉政工作目標的順利完成,特制定本責任書。

        一、責任人主要職責

        1.各支部書記為黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人,對本支部黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。

        2.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,實行“一崗雙責”,抓好組織領導、任務分解、檢查考核和責任追究。

        3.認真落實本支部黨風廉政建設和反腐敗分工責任制。

        二、責任目標

        1.按照“講黨性、重品行、做表率”的要求,以黨性黨風黨紀教育為重點,引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章、法律法規(guī)和規(guī)章制度。抓好黨風廉政、思想道德和法紀教育工作,受教育面達到100%。

        2.嚴肅政治紀律,加強黨員的黨性修養(yǎng)和作風建設,加大治懶治庸力度,深入開展黨員作風整頓,切實解決群眾反映強烈的不正之風。

        3.嚴格執(zhí)行重大事項報告制度,做到上報及時、準確,無瞞報、漏報。

        4.認真處理群眾來信來訪,妥善處理反映突出的問題,杜絕群體性事件的發(fā)生。

        5.按照懲治和預防腐敗體系建設工作要求,抓好本支部懲防體系及制度建設,認真落實。

        6.認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求,加強專項治理,堅決貫徹執(zhí)行“十條禁令”。落實黨風廉政建設責任制民主測評滿意和基本滿意率達85%以上。

        7.嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》,做到嚴于律己,廉潔奉公。

        三、獎罰辦法

        1.年終通過考核評比,將上述各項納入單位年度工作目標考核,對全面實現(xiàn)上述各項目標的支部,作為評選先進集體和先進個人的重要依據(jù)。

        2.發(fā)現(xiàn)包庇縱容違法違紀、瞞報或漏報,追究支部和責任人相關責任。

        3.開發(fā)區(qū)黨風廉政建設領導小組決定的其他獎懲事項。

        本責任書簽訂生效,一式兩份,一份存部門第一責任人,一份存開發(fā)區(qū)紀工委。

        精選黨風廉政責任書范文(四)

        為認真貫徹落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的要求,促進xxxx工作的健康發(fā)展,xxx科室負責人和干部職工簽定責任書如下:

        一、認真貫徹執(zhí)行上級關于黨風廉政建設和廉潔自律的部署要求,貫徹執(zhí)行《中華人民共和國xxxxx法》等法律法規(guī);

        二、積極參加委員會、黨總支、黨支部組織的黨風廉政、廉潔自律等法律法規(guī)的學習和各級組織的學習活動,自覺執(zhí)行有關規(guī)定;

        三、自覺遵守省人民政府在行政機關推行xxxx等制度,從維護單位利益出發(fā),本著熱情節(jié)儉的原則,搞好對外交往活動;

        四、按照崗位職責要求做好各項工作。工作中,堅守防線,嚴格執(zhí)行群眾工作紀律和考評工作紀律,杜絕xxxxx的出現(xiàn);

        五、禁止向基層和工作對象“吃、拿、卡、要”等提不合理的要求,禁止接受基層和工作對象的宴請、娛樂消費和通訊工具消費;

        六、在遵紀守法上帶頭做基層和群眾的表率,并負責向基層和群眾宣傳廉潔自律建設的規(guī)定和要求;

        七、自覺抵制不正之風,明辨是非,敢于向違法違紀作斗爭;

        八、執(zhí)行責任追究制度,一旦出現(xiàn)違紀問題,堅決予以黨紀、

        政紀追究。

        本責任書一式三份,簽字雙方、辦公室各保留一份。

        科室負責人簽字:責任人簽字:

        二○XX年x月x日

        精選黨風廉政責任書范文(五)

        為貫徹執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,認真貫徹中央“八項規(guī)定”,切實加強全局黨風廉政建設和推進從源頭上預防腐敗工作,為全局各項工作順利開展提供堅強的紀律保證。經(jīng)局黨組研究決定,在全局實行黨風廉政建設責任制并簽訂本黨風廉政建設責任書。

        一、指導思想

        實行黨風廉政建設責任制,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。

        二、基本原則

        實行黨風廉政建設責任制,要堅持集體領導與個人分工負責相結合,誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實。

        三、責任內容

        (一)按照“分級負責、誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設工作納入整體工作統(tǒng)籌安排部署,并組織實施和督促落實。

        (二)深入開展反腐倡廉宣傳教育,不斷提高干部職工思想道德素質和廉潔自律意識,增強遵紀守法的自覺性,促進領導干部廉潔從政。

        (三)加強作風建設,糾正損害群眾利益的不正之風,切實解決黨風政風方面存在的突出問題。

        (四)嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,遵守廉潔自律的各項規(guī)定,防止發(fā)生違紀違法和不廉潔行為。

        (五)對分管范圍內的黨員、干部職工要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不廉潔行為和違規(guī)違紀行為要及時進行批評教育,督促其自查自糾,并及時進行查處。對嚴重違紀行為而失職失察的,將追究領導責任。

        四、考核與監(jiān)督

        (一)年終對個人執(zhí)行黨風廉政建設情況進行考核,考核結果可作為年終公務員考評優(yōu)秀與合格的依據(jù)。

        (二)領導干部個人黨風廉政建設工作民主測評結果,將進入個人廉政檔案和干部考核檔案。

        五、責任追究

        領導班子、領導干部違反規(guī)定或者未能正確履行職責,有下列情形之一的,給予相應的組織處理或紀律處分,涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理:

        (一)對黨風廉政建設工作領導不力,以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理,造成不良影響的;

        (二)對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的;

        (三)對本科、隊、室發(fā)生的違紀違法問題,不及時報告的;(四)疏于監(jiān)督管理,致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的;

        (五)放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī),弄虛作假的;

        (六)黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況民主測評“差”票率在30%以上的;

        (七)、有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

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