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      學(xué)校黨員民主評(píng)議會(huì)議記錄

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        通過(guò)民主評(píng)議,學(xué)校黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高自身素質(zhì)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理學(xué)校黨員民主評(píng)議會(huì)議記錄的范文,歡迎閱讀!

        學(xué)校黨員民主評(píng)議會(huì)議記錄篇一

        根據(jù)校黨委的具體部署和相關(guān)要求,政法學(xué)院黨總支以《黨章》規(guī)定的黨員條件為標(biāo)準(zhǔn),以強(qiáng)化黨員教育為根本,并結(jié)合支部實(shí)際,精心設(shè)計(jì),合理安排,認(rèn)真組織,使發(fā)展黨員工作達(dá)到了預(yù)期的目的,取得了良好的效果?,F(xiàn)將發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下:

        一、基本情況

        至今,全院發(fā)展預(yù)備黨員15人,轉(zhuǎn)為正式黨員的有19名,完成計(jì)劃的60%,本年度11月底擬發(fā)展預(yù)備黨員10人左右。

        二、主要做法

        1、黨總支高度重視,各級(jí)組織認(rèn)真落實(shí),不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

        學(xué)院黨總支堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程,狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來(lái)抓。貫徹青海師范大學(xué)政法學(xué)院黨員發(fā)展工作規(guī)劃,制訂年度組織工作要點(diǎn),對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。各支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃??傊?duì)支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問(wèn)題,規(guī)范了黨員發(fā)展工作流程。

        為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范,以保證黨員質(zhì)量,學(xué)院黨總支注重黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)政治學(xué)習(xí)、研討會(huì)等形式,提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。專門舉辦了新任黨支部書記培訓(xùn),著重對(duì)發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了具體培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),新任黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。

        2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

        一年來(lái),我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對(duì)新進(jìn)教工和新生,我們及時(shí)在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”:

        (1)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解一是通過(guò)理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問(wèn)題

        學(xué)院配合學(xué)校業(yè)余黨校全年舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)入黨積極分子百余人。每期培訓(xùn)時(shí)間均不少于40課時(shí),組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平等同志關(guān)于黨建的重要論述。使積極分子更加了解黨的歷史,加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。二是通過(guò)實(shí)踐鍛煉,解決“行動(dòng)上”入黨問(wèn)題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn),分配一定的工作,讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加青年志愿者等社會(huì)公益活動(dòng)。讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

        (2)嚴(yán)把考察關(guān),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察

        堅(jiān)持考察與培養(yǎng)相結(jié)合,做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名工作性質(zhì)相關(guān)的培養(yǎng)考察聯(lián)系人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。二是開展定期談話,一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想,主動(dòng)交心,匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì),特別是重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時(shí),及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議。

        (3)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)

        我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅(jiān)持要“符合六個(gè)條件”:一是考察時(shí)間滿一年,二是學(xué)習(xí)(工作)成績(jī)優(yōu)良,三是思想?yún)R報(bào)真實(shí)可信、言之有物,四是發(fā)展材料齊全,五是參加業(yè)余黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試成績(jī)合格,六是政治審查無(wú)問(wèn)題。在程序上堅(jiān)持“過(guò)好六個(gè)關(guān)”:一是團(tuán)組織推優(yōu)關(guān),二是群眾民主評(píng)議和測(cè)評(píng)關(guān),三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生),四是支部大會(huì)討論吸收關(guān),五是組織部審查合格關(guān),六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),確保做到“雙合格”,既要政治素質(zhì)好,又要學(xué)習(xí)成績(jī)好,工作表現(xiàn)出色,從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。

        (4)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān),做到發(fā)展一個(gè),帶動(dòng)一批

        我院堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),堅(jiān)持做到考察不走過(guò)場(chǎng),程序不簡(jiǎn)化,標(biāo)準(zhǔn)不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。同時(shí),采取專題講座、看主題電影、參觀等形式,對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行理論教育,增強(qiáng)預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念,增強(qiáng)預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對(duì)學(xué)生預(yù)備黨員加強(qiáng)理論教育的同時(shí),緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動(dòng),對(duì)學(xué)生黨員實(shí)行掛牌管理,加強(qiáng)他們的自我約束意識(shí),通過(guò)建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊(duì),設(shè)立黨員示范宿舍、示范班級(jí)等,加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的自我教育。

        3、健全機(jī)制,狠抓落實(shí),確保發(fā)展黨員工作制度化

        為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,我院根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)院實(shí)際,從工作機(jī)制上入手,黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。

        一是“推優(yōu)”制:凡是要經(jīng)過(guò)團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測(cè)評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會(huì),在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人,每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時(shí)間一般為一年,根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況,也可延長(zhǎng)培養(yǎng)期。四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象進(jìn)行公示,廣泛征求意見。五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)黨總支審查,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過(guò)后才能提交支部大會(huì)討論通過(guò)。六是預(yù)備黨員考察制:支部建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制:支部組織會(huì)議,討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決,在表決過(guò)程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

        (三)存在的問(wèn)題

        在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到,我們的工作離上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距和不足,有待在今后的工作中不斷加以研究和改進(jìn)。一是個(gè)別基層黨組織的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項(xiàng)等現(xiàn)象。二是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量,要進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。三是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

        (四)改進(jìn)的措施和建議

        今后,我們將從以下幾個(gè)方面入手,努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:

        1、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵,要繼續(xù)對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問(wèn)題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

        2、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的檢查考核。建立學(xué)生黨員、入黨積極分子考核制度。黨總支根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署,組織和實(shí)施發(fā)展學(xué)生黨員工作檢查考核,考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)。

        3、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中,我們要確保學(xué)生發(fā)展黨員質(zhì)量,進(jìn)一步加大在青年骨干教師中發(fā)展黨員的力度,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng),努力擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,加強(qiáng)他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí),端正入黨動(dòng)機(jī),按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,把優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀青年骨干教師及早地發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來(lái)。

        學(xué)校黨員民主評(píng)議會(huì)議記錄篇二

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

        XX年度,我擔(dān)任學(xué)校黨委書記。工作分工是:主持學(xué)校黨委、教代會(huì)和工會(huì)的工作;分管行政后勤工作,協(xié)同*校長(zhǎng)分管新區(qū)建設(shè)工作。去年以來(lái),在分工分管的范圍內(nèi),和大家一起,做了一些工作,取得了一些成績(jī)。工作中也存在一些問(wèn)題。現(xiàn)報(bào)告如下:

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高自身素質(zhì)。近年來(lái)學(xué)校發(fā)展很快,規(guī)模越來(lái)越大。工作頭緒繁多,管理任務(wù)繁重。我和大家一樣,深深感覺到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是十分需要、萬(wàn)分迫切的。所以,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常思考學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問(wèn)題。按照科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展的要求,牢牢把握發(fā)展這個(gè)硬道理,始終把提高質(zhì)量作為發(fā)展的重要任務(wù),堅(jiān)定不移地推動(dòng)學(xué)校在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展,找準(zhǔn)學(xué)校辦學(xué)定位,突出自身優(yōu)勢(shì),不斷開拓創(chuàng)新。按照核心是以人為本的要求,切實(shí)尊重學(xué)生和教師的主體地位,最充分地激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大師生員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,努力辦好符合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、人民滿意的中等職業(yè)教育。堅(jiān)持教育以育人為本、以學(xué)生為主體,把人才培養(yǎng)作為中專學(xué)校的根本任務(wù);堅(jiān)持辦學(xué)以人才為本、以教師為主體,著力解決中專學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題。按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求,認(rèn)真把握辦學(xué)規(guī)律,努力形成學(xué)校事業(yè)整體推進(jìn)、持續(xù)發(fā)展的局面。圍繞學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)和根本任務(wù),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,加大教育教學(xué)制度改革,全面提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì);圍繞提高為地方服務(wù)能力,以服務(wù)為宗旨、在貢獻(xiàn)中發(fā)展,把學(xué)校的發(fā)展融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中。按照根本方法是統(tǒng)籌兼顧的要求,妥善處理學(xué)校改革發(fā)展中的重大關(guān)系,不斷開拓學(xué)校事業(yè)更為廣闊的發(fā)展前景。正確處理重點(diǎn)發(fā)展和整體推進(jìn)、當(dāng)前發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,堅(jiān)持從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),做到有所為有所不為,有所先為有所后為,努力使學(xué)校工作具有系統(tǒng)性、科學(xué)性和實(shí)效性。

        二、努力履行崗位職責(zé),盡力做好分管工作。1、黨委工作方面。(1)高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真組織了全年的黨委中心組“40+4”政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(2)高度重視對(duì)中層干部隊(duì)伍的教育、培養(yǎng)和使用,年前開展的新一輪中層干部競(jìng)聘工作,根據(jù)考核結(jié)果提拔了10位年輕同志到高一級(jí)崗位任職,交流了8位同志到新的崗位任職,從幾個(gè)月的運(yùn)行結(jié)果來(lái)看,崗位調(diào)整是知人善任的,干部搭配是科學(xué)合理的,各個(gè)處室的工作都是頗有起色的,職工評(píng)價(jià)和外界反映是普遍肯定的。(3)高度重視基層黨組織的建設(shè),根據(jù)黨員人數(shù)增加較快、黨員干部崗位變化較大的實(shí)際,適時(shí)組織了支部改選,增加了支委人數(shù),配齊了紀(jì)檢委員。(4)高度重視黨員的教育與管理,引導(dǎo)廣大黨員積極投身到學(xué)校教學(xué)教改管理服務(wù)第一線,自覺擔(dān)當(dāng)重任;及時(shí)辦理黨員的流動(dòng)手續(xù),關(guān)心校聘職工黨員的組織生活。(5)高度重視組織發(fā)展工作,全年在優(yōu)秀知識(shí)分子中發(fā)展新黨員2名,在優(yōu)秀青年學(xué)生中發(fā)展新黨員11名,培養(yǎng)入黨積極分子近200人。(6)高度重視衛(wèi)生單位和文明單位的創(chuàng)建工作,經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力,去年我校榮獲合肥市衛(wèi)生單位、文明單位和學(xué)校食堂衛(wèi)生先進(jìn)單位光榮稱號(hào)。2、教代會(huì)工作方面。能以民主治校為目標(biāo),廣泛聽取全體職工對(duì)學(xué)校各方面工作的意見,引導(dǎo)教代會(huì)代表關(guān)注學(xué)校發(fā)展,關(guān)注事業(yè)全局,關(guān)注教學(xué)教改,關(guān)注民生民意,努力把教代會(huì)開成凝心聚力、促進(jìn)和諧的會(huì)議,認(rèn)真做好代表議案的研究答復(fù)工作。3、工會(huì)工作方面。能結(jié)合校情,關(guān)心職工,為大家做好服務(wù)。關(guān)心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問(wèn)題,和各位工會(huì)委員一起多想辦法,給職工創(chuàng)造盡可能多的福利,為職工安排盡可能豐富多彩的各種文體游樂活動(dòng),較好的考慮了校聘職工的福利問(wèn)題,切實(shí)提高了離退休職工的福利待遇,在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時(shí),能及時(shí)給予補(bǔ)助和慰問(wèn)。4、后勤工作方面。主要是抓了工作規(guī)范的建立,抓了維修服務(wù)的主動(dòng)及時(shí),抓了水電和辦公用品的節(jié)約承包,抓了飲食衛(wèi)生和用電安全工作,在吳校長(zhǎng)、陳書記前期分管局面良好的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓了對(duì)后勤社會(huì)化承包經(jīng)營(yíng)單位的規(guī)范管理,努力提高師生的生活質(zhì)量,既為學(xué)校減輕了沉重的后勤包袱,又為學(xué)校年創(chuàng)收近150萬(wàn)元。5、基建工作方面。辦公樓工程進(jìn)展基本順利,下學(xué)期可正式入住;運(yùn)動(dòng)場(chǎng)工程正加緊施工,確保全省中職學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)如期舉行;校園綠化美化工作繼續(xù)推進(jìn),效果日漸顯著;東圍墻工程已列入議事日程,爭(zhēng)取暑假完成施工;實(shí)訓(xùn)中心圖紙正在設(shè)計(jì)之中;新區(qū)一期工程的審計(jì)相繼開展,送審金額6720萬(wàn)元,目前經(jīng)一審二審初步統(tǒng)計(jì)審減金額已達(dá)人民幣1047萬(wàn)元。也就是說(shuō),我們大約才用了8000余萬(wàn)元的資金,把新區(qū)搞到目前這樣的程度,在行業(yè)內(nèi)是令人刮目相看的。可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):我和振淮同志為新區(qū)建設(shè)做到了嘔心瀝血的程度。

        三、主動(dòng)增強(qiáng)全局意識(shí),自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,成員來(lái)自五湖四海,性格上互容互補(bǔ),專業(yè)上門類齊全,年齡上呈現(xiàn)梯次結(jié)構(gòu),是省教育工委精心組織選配的結(jié)果,委廳對(duì)這個(gè)班子和全體汽校職工寄予無(wú)限的厚望。我作為這個(gè)集體里面年齡上的老大哥,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力是我義不容辭的責(zé)任。所以我經(jīng)常提醒自己自覺支持校長(zhǎng)和三位分管領(lǐng)導(dǎo)的工作,勤溝通,多商量,不拆臺(tái),多補(bǔ)臺(tái),有意見當(dāng)面談,會(huì)上說(shuō),絕不搞無(wú)原則糾紛??梢哉f(shuō),這個(gè)班子目前是相當(dāng)團(tuán)結(jié)的,非常和諧的,大家在一起共事是十分愉快的。

        四、牢固樹立群眾觀念,時(shí)刻關(guān)心師生利益。這些年,黨和國(guó)家十分關(guān)注民主民生和民權(quán),我認(rèn)為這是長(zhǎng)治久安的十分明智的決策。辦學(xué)興校,情同此理。所以,這幾年,我和班子的全體同志除了始終堅(jiān)持民主決策、民主辦學(xué)外,還十分注意傾聽普通職工的訴求,關(guān)心他們的痛癢,在保證發(fā)展的前提下,逐步提高職工的收入水平和福利待遇,想方設(shè)法解決大家的交通、就餐、值班休息等問(wèn)題。對(duì)于學(xué)生,首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理,其次是保證他們享受到公平的就業(yè)機(jī)會(huì),再次是做好后勤保障,讓他們享受到周到細(xì)致、體貼入微的生活服務(wù),最后是通過(guò)學(xué)校關(guān)心下一代工作委員會(huì)了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生解決一些突出的問(wèn)題和困難。

        五、自覺做到廉潔從政,負(fù)起廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在我分工和分管的工作范圍,我是依靠下列措施來(lái)實(shí)行廉政約束的:基建工程和后勤采購(gòu)全部實(shí)行招投標(biāo)決定施工企業(yè)和供貨單位,招投標(biāo)過(guò)程由紀(jì)委全程參與監(jiān)督,工程質(zhì)量由設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)多部門相互制約共同負(fù)責(zé),采購(gòu)物資和小型維修工程質(zhì)量組織相關(guān)部門多位人員共同驗(yàn)收,工程決算全部實(shí)行二輪審計(jì)定案,平時(shí)盡量避免與乙方進(jìn)行工作需要以外的接觸。舉例:辦公樓室內(nèi)裝修招標(biāo),電梯招標(biāo),用車交費(fèi)。對(duì)下屬同志除了制度機(jī)制約束外,還經(jīng)常開展廉政談心,相互誡勉,大家一起從嚴(yán)要求,工作上公開透明,互相監(jiān)督,使大家自覺養(yǎng)成廉潔自律的良好習(xí)慣。

        六、存在問(wèn)題:

        1.中職學(xué)校被推向市場(chǎng)后,前些年為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校的超常規(guī)發(fā)展,急于擴(kuò)大地盤,搶占生源市場(chǎng),在科學(xué)決策、依法辦學(xué)方面不夠十分嚴(yán)謹(jǐn),近年來(lái)暴露出一些問(wèn)題,如合作辦學(xué)管理比較粗放,租地占地違反政策法規(guī)等問(wèn)題,作為主要負(fù)責(zé)人或當(dāng)時(shí)的負(fù)責(zé)人之一,就象學(xué)校每一個(gè)進(jìn)步都有我的一份汗水一樣,學(xué)校工作上的每一點(diǎn)失誤也都有我的一分責(zé)任。在這方面我從不推委,而是積極應(yīng)對(duì),爭(zhēng)取最好的處理結(jié)果。

        2.近年來(lái)一再要求自己平和處人,穩(wěn)妥處事,可一當(dāng)工作遇到阻力或出現(xiàn)意外,往往是“燥”字當(dāng)頭,冷靜不下,過(guò)分剋人,過(guò)度責(zé)己,傷人傷己,后悔莫及。

        3.年齡老了,身體差了,干勁弱了,闖勁小了。

        學(xué)校黨員民主評(píng)議會(huì)議記錄篇三

        在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下,我校xx年共發(fā)展黨員1090人,共中教職工29名,普通本??粕?10名,研究生81名,成人生170名,轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本專科生黨員比例由xx年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生黨員比例41.6%,成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%,專任教師黨員比例57.8%,均保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效,其主要經(jīng)驗(yàn)是:

        一、校黨委重視,各基層黨組織措施得力

        校黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn),多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性,去年三月學(xué)校專門召開發(fā)展黨員工作會(huì)議,張錦高書記在會(huì)上對(duì)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問(wèn)題作了詳細(xì)的闡述,并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。

        二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

        在做好發(fā)展黨員工作中,學(xué)校注重抓二支隊(duì)伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育,專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班,印制了支部書記學(xué)習(xí)資料,介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗(yàn),提高了基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識(shí),使他們?cè)邳h員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時(shí)注重對(duì)新任輔導(dǎo)員的培訓(xùn)教育,組織部專門對(duì)他們進(jìn)行上崗培訓(xùn),詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律,將有關(guān)發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志,加強(qiáng)對(duì)他們?nèi)粘9ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查,促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作,履行好自己的職責(zé)。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級(jí)黨團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),把江澤民“七一”講話、“5、31”講話和十六大報(bào)告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容,舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)如演講比賽、學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)等,及時(shí)為入黨積極分子訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料,不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時(shí)黨校加大了培訓(xùn)力度,根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢(shì),xx年擴(kuò)大了招生,在授課內(nèi)容上注重更新,將黨建理論的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷列入黨校培訓(xùn)內(nèi)容。三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

        根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢(shì),校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員,去年新增組織員7名,這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年,黨性強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定,對(duì)黨的基本理論熟悉的中老年同志,為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作,上崗前,組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等,保證每一名組織員很快進(jìn)入角色,發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。

        一年來(lái),組織員嚴(yán)格履行職責(zé),堅(jiān)持原則,對(duì)入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”:即沒有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過(guò)推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查,對(duì)培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過(guò)多的部分堅(jiān)決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果,考察發(fā)展對(duì)象對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解、對(duì)十六大報(bào)告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況,有意識(shí)有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對(duì)象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究,指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對(duì)在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與院系和組織部溝通情況,全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條,組織部及時(shí)與相關(guān)院系協(xié)商,對(duì)有關(guān)問(wèn)題通過(guò)開小型座談會(huì)、調(diào)研、個(gè)別交談等形式予以解決。工作中,組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,不計(jì)個(gè)人得失,特別是個(gè)別院系組織員因公外出,其他同志克服了大量的困難,加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù),為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

        
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