司法鑒定人員工作總結(2)
司法鑒定人員工作總結
司法鑒定人員工作總結篇三
今年以來，我們縣司法局在市局的具體指導下，緊緊圍繞黨委政府的工作大局，按照全市提出的創(chuàng)建全省司法行政工作示范市的工作要求，以服務經(jīng)濟、助推發(fā)展，保障民生、維護社會和諧穩(wěn)定為切入點，突出工作重點，整合各種資源，強化工作職能，全力抓好各項工作的推進和落實，主要體現(xiàn)在以下九個方面：
一、創(chuàng)建“全省示范”工作圍繞提升司法行政工作水平，不斷強化氛圍
主要從三個層面上積極做好工作：
1.把握創(chuàng)建內涵，制定創(chuàng)建目標。按照市局確定的創(chuàng)建工作任務，結合我縣實際，我們提出了“咬定一個目標，爭取達到四個領先，努力實現(xiàn)五個提升”的“145”工作目標。在此基礎上，制定了分階段實施的行動計劃。
2.加強學習引導，增強創(chuàng)建動力。組織全系統(tǒng)干部職工學習上級關于加強司法行政工作的一系列指示和精神，學習省司法廳《關于進一步加強和改進縣級司法行政工作的指導意見》精神。在此基礎上，組織中層以上干部先后赴上海青浦、江蘇江陰以及本省的溫嶺、鄞州等地學習考察，不斷拓展視野。通過學習教育，全體干部職工的創(chuàng)建意識有了新的增強，創(chuàng)建的熱情不斷高漲，從而自覺地拔高工作標桿，不斷把創(chuàng)建工作引向深入。
3.落實創(chuàng)建責任，凝聚創(chuàng)建力量。重點是將《行動計劃》確定的各項目標任務分解落實到局機關的各科室，并納入到對各鎮(zhèn)(街道)司法所的年度目標責任制考核中，從而形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作氛圍。同時還組織開展了機關科室與基層司法所結對聯(lián)系制度，確保各項工作有序推進。
二、“法律服務助推發(fā)展”工作圍繞全縣中心,不斷做大做強
主要有四個方面：
1.堅持律師陪同縣領導信訪接待制度。根據(jù)縣委、縣政府的要求，做到全年有安排，每月指派有重點，從政策和法律的層面，為領導決策當好參謀，為上訪人員提出的有關問題做好法律的解釋和解讀。
2.積極參與全縣的一些中心工作。特別是圍繞新城區(qū)征地拆遷，姚莊鎮(zhèn)的二分二換，高鐵、特高壓等重點項目建設的組織實施以及有關突發(fā)事件的處置等，我局及時選派相關人員全力為政府當好法律顧問，為工作的有效推進和問題的圓滿解決提供好法律的咨詢，開展好矛盾糾紛的調處。同時，還會同縣發(fā)改局制定出臺了《充分發(fā)揮律師作用，積極為重點項目建設提供法律服務的實施意見》。
3.著力為企業(yè)提供法律服務。根據(jù)我縣企業(yè)發(fā)展中面臨的一些新情況新問題，我們司法局積極主動，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，全面開展了“法律服務助推發(fā)展”專項行動，特別是針對臺商對大陸相關政策法規(guī)需求愿望十分迫切的實際情況，我們及時研究，積極跟進，主動與臺辦和臺商投資企業(yè)協(xié)會進行溝通，商討服務的對策和方案，簽訂了法律服務臺資企業(yè)的合作協(xié)議。并組建了臺資企業(yè)法務協(xié)調顧問團，通過臺商協(xié)會理監(jiān)事會議，臺商沙龍以及應約走訪、法律體檢、舉辦法制講座等平臺和形式，積極為臺資企業(yè)提供法律服務。與此同時，我局還從企業(yè)的實際需要出發(fā)，組織編印了《企業(yè)法律服務聯(lián)系卡》,并根據(jù)企業(yè)的要求，落實律師有針對性地上門為企業(yè)進行“法律體檢”，在此基礎上，出具了相應的法律風險提示函，同時，還為全縣規(guī)模以上企業(yè)印發(fā)了由我局組織編寫的《企業(yè)經(jīng)營管理法律風險意見建議100例》，深受企業(yè)歡迎。
4.開展法律服務“三農”工作。組織各法律服務機構分別與司法所簽訂了法律服務結對共建協(xié)議，同時，在各司法所設立了公證信息員，深化“一村一顧問”制度，更好地搭建了法律服務“三農”的有效平臺。今年以來，通過這個平臺，圍繞農村產業(yè)結構調整、土地流轉、“兩分兩換”以及村級經(jīng)濟發(fā)展等方面，探索了一些機制和方法，切實為農業(yè)增效、農民增收作出了積極的貢獻。
三、基層司法所建設圍繞“體制調整”，不斷凸顯優(yōu)勢
按照“兩個完善、兩個規(guī)范、兩個到位”的要求：
1.制定出臺了《關于進一步加強司法所建設的意見》，從管理體制、人員配備、基礎設施建設以及落實經(jīng)費保障等方面提出了新要求。
2.繼續(xù)加強司法所的規(guī)范化建設。按照省市的要求，各司法所在全面達到省級C類的基礎上，不斷提升層次，目前，基本實現(xiàn)了統(tǒng)一外部標識、統(tǒng)一辦公室設置、統(tǒng)一室內布置、統(tǒng)一文書檔案標識等要求?？h局還與所屬司法所建立了局域網(wǎng)，引入了OA系統(tǒng)，實現(xiàn)了信息化、網(wǎng)絡化管理。加強對基層司法行政工作的指導，堅持每季召開一次司法所長例會，交流工作經(jīng)驗，分析存在的問題和不足，部署一個階段的工作。各司法所按照要求，盡職盡力，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
3.結合行政區(qū)劃的調整，不斷充實基層司法所的力量。目前全縣9個司法所共有各類工作人員59名，平均每個所5名以上。其中，由縣司法局下派6名;從個人的身份來看，其中公務員24名，事業(yè)8名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聘用27名。
四、人民調解工作圍繞“第一道防線”，不斷拓展渠道
1.開展了人民調解工作的專題調研。根據(jù)新形勢下人民調解工作出現(xiàn)的新情況和新特點，我們在調研的基礎上，形成了專題調研報告，縣委書記何炳榮對此作出重要批示，這為我們做深和做優(yōu)人民調解工作創(chuàng)造了有利的條件。
2.組織起草了《關于進一步加強新形勢下人民調解工作的實施意見》。這個《意見》提出了構建“大調解”工作機制的設想，以及加強人民調解與訴訟程序的銜接配合，著力構建在黨委、政府領導下，以人民調解為基礎的多元化社會矛盾糾紛調處機制。
3.加強基層隊伍網(wǎng)絡建設。注重把調解工作的觸角向自然村延伸。目前，全縣共建立個人調解室5個，村一級民情工作室82個。同時，不斷加強民間和諧員隊伍建設，縣委、縣政府還專門制定出臺了指導意見，全縣現(xiàn)有民間和諧員1279人。推進企業(yè)調委會建設，全縣200人以上企業(yè)建立調委會共75家，比例已達到69%。加強行業(yè)性專業(yè)調委會建設，西塘景區(qū)新組建了調委會。同時，著手組建醫(yī)療糾紛調委會，制定了《縣醫(yī)療糾紛預防和處置辦法》，以及《縣人民調解工作若干規(guī)定》，目前正在落實辦公場所和經(jīng)費，爭取盡早啟動。切實加強對人民調解員隊伍的業(yè)務培訓，不斷提高調解工作的能力和水平。
4.深入開展矛盾糾紛排查和化解工作。認真貫徹實施《關于人民調解質量工程的方案》，從我縣的實際情況出發(fā)，制定了矛盾糾紛協(xié)同調處機制、矛盾糾紛排查調處制度，以及人民調解考核激勵和訴調銜接等工作機制，各司法所還制定了相應的工作制度。堅持每月一次排查和月報制度，每季度一次的司法所長排調聯(lián)席會議制度，及時掌握預警信息，對重大突發(fā)性事件做好專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處，并定期出刊《矛盾信息月報》，報送縣委、縣政府的有關領導。今年全縣共受理各類矛盾糾紛2439件，調處成功2367件，涉及標的3320.7萬元，充分發(fā)揮了人民調解在維護穩(wěn)定工作中的“第一道防線”作用。
五、法制宣傳工作圍繞“七進”，不斷做深和做活
在機關，組織開展了法制宣傳折頁的展示展評活動，全縣共有31個部門涉及48種宣傳折頁參加了展示展評，通過這個活動，既有效地整合了法制宣傳的資源，同時，又通過統(tǒng)一采購的250只法制宣傳資料專用架，將這些宣傳折頁有針對性地配送到了縣級機關的所有辦事大廳，以及農村、企業(yè)、學校等公共場所，方便群眾學法、用法。同時，堅持組織好領導干部和公務員的學法考試，全縣96個部門近3000名公務員參加了09年度的測試，平均成績達到98分。
在農村、社區(qū)，組織開展了法制宣傳教育陣地的展示展評活動，通過百姓課堂、鎮(zhèn)村簡報、法制文藝、宣傳標語、宣傳教育警示牌、宣傳畫廊等形式，使群眾在閱讀欣賞的過程中接受法制教育。同時，組織開展了新一輪民主法治村(社區(qū))的創(chuàng)建活動，縣委、縣政府兩辦專門印發(fā)意見，出臺獎勵政策，對獲的縣級以上的民主法治村(社區(qū))，由縣委、縣政府予以表彰。
在學校，重點組織開展了青少年模擬法庭活動，全縣23所中學全部參加，通過預賽，對進入前六名的各代表隊在“12.4”全國法制宣傳日，安排到電視臺演播廳進行決賽，并進行全程錄像，同時，在電視臺《今日開庭》欄目中陸續(xù)安排播出，還將其制作成VCD，在全縣各中小學組織觀看，使青少年在參與模擬庭審活動的過程中，接受法制宣傳教育。今年還調整充實了全縣中小學法制副校長，健全完善了培訓制度。充分發(fā)揮青少年法制教育基地的作用，組織學生觀摩毒品危害的實物和圖片展覽。
在企業(yè)，全面開展了“誠信守法企業(yè)”的創(chuàng)建活動，邀請省律師協(xié)會副會長沈田豐為臺商企業(yè)作了企業(yè)破產保護與重整的法制宣傳專題輔導。同時，還為企業(yè)開設了法律咨詢和服務的網(wǎng)頁。各企業(yè)充分利用午間15分鐘課堂時間，通過多種形式為職工開展法制宣傳教育活動。
今年以來，我們還通過電視專欄、廣播專題、報紙專版、縣委中心組專門安排講座以及法制講師團專業(yè)授課等形式，不斷豐富法制宣傳教育的內容，積極營造法制宣傳教育的良好氛圍。
六、法律服務管理工作圍繞“拓展規(guī)范”，提升管理水平
1.加強律師公證隊伍建設。在壯大執(zhí)業(yè)律師隊伍的基礎上，進一步強化律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，出臺了《關于在全縣律師隊伍中開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動的通知》。推薦律師和律師事務所參加十佳法律服務單位、十佳青年律師等先進評選活動，以此增強律師的社會責任感。
2.強化律師公證日常管理。指導各律師事務所和律師做好年度考核工作，出臺了《縣公證處及其主任年度百分考核辦法》和《縣司法局關于縣公證處財務管理指導意見》。組織開展律師、基層法律服務工作者、公證案卷抽查活動，及時反饋查卷中發(fā)現(xiàn)的問題。全年共查閱律師案卷150件、公證卷宗120件。組織律師、公證員開展聽庭活動，不斷強化法律服務人員的工作責任心。推進天成法律服務所的規(guī)范化建設，不斷凈化法律服務市場，查處了一起假冒律師案件，并妥善處理了一起法律服務投訴案件。
3.拓展法律服務業(yè)務領域。今年以來，各法律服務機構在做好服務的同時，積極開拓自身的業(yè)務領域。全年，法律服務業(yè)首次突破千萬元大關，其中，律師業(yè)務收費832.08萬元，公證業(yè)務收費167萬元，天成法律服務所收費139.43萬元。
七、法律援助工作圍繞“應援盡援”，不斷提升質量
今年以來，我們按照政府辦下發(fā)的《關于進一步加強農村法律援助工作若干意見》的精神，努力拓展領域，創(chuàng)新方法，全面落實“應援盡援”的各項工作措施。
1.建立了一套數(shù)字化的運作系統(tǒng)。目前全縣的法律援助案件已實現(xiàn)了網(wǎng)上申請、審批、指派和管理的全過程辦理，從而提高了農村法律援助工作的效率。
2.開展了“一站式”的接待服務。全局上下實行了全員接待，實行星期六全員輪流值班。同時，還完善了“12348”法律服務平臺，開通休息時間來電咨詢錄音留言回復業(yè)務。
3.開辟了綠色通道。特別是對欠薪引發(fā)的群體性案件，簡化辦理手續(xù)，實行特事特辦，并會同有關部門采取先墊付后追討的辦法，為農民工提供法律援助，及時討回欠薪，維護社會穩(wěn)定。去年12月至今年11月，共受理群體性欠薪案件88件，涉及人員459人，累計追討欠薪372.65萬元。受理法律援助案件290件，同比增長6.6%，接待來電、來訪咨詢1504件，計2358人次，承辦的已結案件共為當事人挽回損失1290萬元。
八、社區(qū)矯正和幫教安置工作圍繞“首要標準”，不斷加大監(jiān)管力度
今年以來，我們按照省市的要求，全面開展了“社區(qū)矯正規(guī)范化落實年”的各項工作。
1.強化工作銜接，完善工作制度。先后會同公、檢、法等部門制定出臺了社區(qū)矯正銜接工作的實施意見，并逐步向基層延伸，同時，還制定了社區(qū)矯正工作應急預案及重大事項信息報送和請示報告制度，規(guī)范了社區(qū)矯正對象嚴重違紀執(zhí)行收監(jiān)的工作程序。
2.探索矯正的方式方法，提高工作的實效。在縣矯正辦的統(tǒng)一指導下，天凝、魏塘等探索的社區(qū)矯正對象“三色”監(jiān)管辦法，既有效地解決了矯正工作人力資源不足的問題，又加強了對重點矯正對象的監(jiān)督管理和考核;西塘、天凝等探索建立的“6+1”幫教監(jiān)管模式，教育矯治的效果比較明顯;同時，西塘鎮(zhèn)還探索了社區(qū)矯正對象的心理矯治方法，幫助矯正對象緩解和消除了一些不良心理因素，增強了他們自我調節(jié)和適應社會的能力。
3.落實幫教安置對象的各項管控措施，預防重新犯罪。重點是做好“四個一”和“四必談”，近五年來，我縣歸正人員的重新犯罪率控制在1%以內，低于省市限定的3%的內控指標。
到11月底，我縣共有矯正對象309名，幫教安置對象840名。今年以來，對一名矯正對象因再次參與賭博實行了收監(jiān)，矯正對象再犯新罪率控制在限定指標以內。
九、機關自身建設和干部隊伍建設圍繞爭創(chuàng)“五型機關”，不斷樹新形象
1.組織開展了以“打基礎，提素質、強隊伍”為主要內容的學習、論壇系列活動。組織開展了中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。堅持每二個星期安排一個晚上的黨員干部學習會，圍繞政治理論和司法行政的業(yè)務知識，采取一人主講，眾人評議的方法，不斷豐富學習的內容和方法。在此基礎上，組織開展了全系統(tǒng)司法行政工作論壇活動。同時，還組織全局干部職工采取閉卷考試的形式，進行基本理論和業(yè)務知識的測試。組織干部職工參加行政執(zhí)法培訓，其中12名同志通過了行政執(zhí)法年度注冊。通過一系列的活動，在一定程度上提升了干部隊伍的素質，展示了司法行政干部的良好形象。
2.深入開展機關干部蹲點服務年活動。我局是今年聯(lián)掛干窯鎮(zhèn)的牽頭部門，按照縣委提出的“蹲點服務年”活動的總體要求，聯(lián)系干窯鎮(zhèn)的實際，我們提出了要抓住每一天，當好“五大員”的工作要求，也就是政策法規(guī)的宣傳員、農村工作的指導員、服務企業(yè)的助理員、調查研究的信息員以及貼近民生的服務員。應該說，整個蹲點活動得到了干窯鎮(zhèn)黨委、政府的認可?；顒悠陂g，我們堅持做到：蹲點前與干窯鎮(zhèn)黨委、政府作好一次溝通，了解他們的一些想法和要求;蹲點的第一天，召開簡短的動員會，總結上一個月的工作，部署本星期的工作任務;蹲點后編輯出刊《干窯鎮(zhèn)蹲點服務動態(tài)》，通過簡訊、專報、情況反映、調研文章、蹲點手記等形式，全面展示蹲點活動的成果，縣委書記何炳榮看了簡報后，曾3次作出重要批示。
3.加強機關自身建設。認真落實黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，出臺了關于加強機關內部管理的有關政策措施。加強內部檔案的規(guī)范化建設，今年已順利通過了省一級的達標驗收。信息調研在全市的年度評比考核中獲得先進。
回顧今年以來的工作，應該說取得了一定的成績，我們開展的法律服務助推發(fā)展工作，在市委、市政府組織召開的推進會上作了經(jīng)驗介紹，在全省司法行政領導干部讀書會上作了典型交流，我們報送的有關經(jīng)驗材料，有7篇在市委、市政府和省委、省政府出刊的信息上專題刊登，其中有2篇還得到了省市有關領導的重要批示。同時，我縣有4個司法所被市政府分別授予模范司法所以及人民調解工作和幫教安置工作先進集體，我縣的社區(qū)矯正、法律援助工作也被市政府授予市級先進集體，在此基礎上，法律援助工作還被省司法廳授予先進集體。近日，又接到市局通知，在這次全市政府系統(tǒng)組織開展的“學楓橋，保平安，促發(fā)展”評比活動中，我局又被推薦為先進集體。
明年是全面實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我縣建設“科學發(fā)展示范點”的關鍵之年，從我們司法行政的角度來看，明年又是“五五普法”的考核年和世博安保的考驗年，在這樣的背景下，我局明年的工作思路、重點是做好“七個抓”：
1.法律服務助推發(fā)展工作抓深化，繼續(xù)擴大成果。爭取組建縣司法行政法律服務中心，這個中心集法律援助、法律服務、矛盾糾紛調處三個中心于一體，整合職能資源，實行統(tǒng)一管理，集中辦公，免費接受群眾涉法問題的咨詢、法律援助和矛盾糾紛調處，做到“一個大門進去，多個窗口服務”。
2.人民調解工作抓拓展，有序有力推進，爭取在行業(yè)性專業(yè)性調委會的建設上有新的突破。
3.法制宣傳教育工作抓回頭看，力求鞏固成效，積極爭創(chuàng)全省“五五”普法工作先進縣。
4.法律援助工作抓提升，努力提升質量，爭取保持全省先進的榮譽。
5.社區(qū)矯正工作抓規(guī)范，不斷完善提升，力爭矯正對象再犯新罪率控制在0.8%以內。
6.司法所的規(guī)范化建設抓到位，凸顯派駐的優(yōu)勢，較好地發(fā)揮司法法所“上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難”的積極作用。
7.干部隊伍建設抓教育，再樹新的形象，爭取創(chuàng)建縣一級的“五型機關”。
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