黨支部評價結果范文
通過評價，黨支部要不斷增強機關支部班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、協(xié)調管理能力、開拓創(chuàng)新能力。下面是學習啦小編整理黨支部評價結果的范文，歡迎閱讀!
黨支部評價結果篇一
黨支部在段黨委的正確領導下，本著有利于黨支部建設、有利于車間管理、有利于發(fā)揮黨員作用、有利于展示黨員形象、有利于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、有利于促進安全、穩(wěn)定、暢通、發(fā)展的原則，緊緊圍繞安全生產中心，經過全體黨員的共同努力，落實了工作計劃，在學習中豐富了頭腦，在實踐中鍛煉了隊伍，在工作中取得了成效，為車間的安全管理工作提供了組織保證。
一、加強學習，提高綜合素質。
堅持政治學習制度，開展教育活動。黨支部按照段黨委的要求，堅持政治學習，以學習“三個代表”重要思想為重點，深入開展學習鄧小平理論、十六屆五中全會精神、學習《黨章》、學習胡錦濤重要思論述，開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動;開展了“樹理想、強信念、嚴紀律”學習教育活動。在段開展的《學黨章、強黨性、知榮恥、保會戰(zhàn)》知識競答活動中，車間黨支部榮獲優(yōu)秀組織獎。開展學習《江澤民文選》和胡錦濤在青藏鐵路開通慶典、學習《江澤民文選》報告會上的講話;學習十六屆六中全會精神和十六屆六中全會公報;學習“挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流”的青藏線精神，鼓舞干勁。黨支部采取車間、班組、黨小組集中學習與個人自學相結合、專題輔導與分組座談相結合、黨員大會黨課學和發(fā)言討論相結合等靈活多樣的形式，堅持安排每月班組、黨小組政治學習的內容，把政治學習納入《一體化》管理和“雙達標”考核內容，從而提高了黨員隊伍和職工群眾的思想理論水平和日常工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，提高了思想理論素質和業(yè)務技術水平，增強了工作積極性和主觀能動性。以原原本本地學習掌握黨性黨風黨紀知識、思想道德知識、法律法規(guī)知識為重點的學習教育活動，極大地轉變了思想作風，提高了工作效率。在宣傳報道工作中，段黨委下達的任務是全年2篇，實際完成4篇，完成×××;在段內部刊物《家事》發(fā)表作品6篇，集中反應了車間干部職工工作生活情況。
二、開展活動，打牢安全基礎。
人是各項工作決定性因素，每個人積極性的發(fā)揮和各自的工作成果有直接聯(lián)系。因此黨支部在加強政治理論學習的同時，根據深化生產布局調整后的形勢任務，結合車間安全生產的實際需要，組織開展了認真開展主題教育活動;
1、突出主題，抓好教育活動。在豐富黨員群眾文化生活的同時積極主動適應鐵路改革發(fā)展新形勢下的新要求，全面落實“10+1”現(xiàn)場管理技能，不斷強化專業(yè)管理和現(xiàn)場作業(yè)控制，不斷提升車間、工隊和班組獨立作戰(zhàn)的能力。
2、全力確保提速安全標準線建設。為使黨員在安全標準線建設中更好的發(fā)揮作用，以黨組織和黨員的先進性帶動職工隊伍，促進全體干部職工的工作積極性，展現(xiàn)黨員風采，以嶄新的面貌和在安全標準線建設期間的良好表現(xiàn)為建黨85周年獻禮，黨支部號召全體黨員積極投身到“展作為、當先鋒、我為建線作貢獻”主題實踐活動中，發(fā)揚吃苦在前、連續(xù)作戰(zhàn)光榮傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行段和車間制定的安標線建設組織措施，把學習《黨章》活動和開展社會主義榮辱觀教育活動的成果體現(xiàn)在安標線建設中去，結合“四查”活動，最終把一切不利因素拒絕在安全的大門之外，黨支部要求全體黨員在建設安全標準線大會戰(zhàn)中，保證做到堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從施工領導人的分配，按時完成各項生產任務，嚴格作業(yè)標準化，杜絕違章違紀，為安標線建設做出貢獻。
3、開展“展作為、當先鋒、我為建線作貢獻”主題實踐活動。按照段黨委的總體要求，與每一名黨員簽訂了“黨員確保安標線建設保證書”其目的就是要通過簽訂保證書，增強黨員的安全責任意識，保證高效、優(yōu)質、按期完成安標線建設任務。通過強有力的管理辦法和開展活動，提高全體干部職工的工作積極性，實現(xiàn)了“確保安全、確保穩(wěn)定、確保暢通、確保發(fā)展”的工作目標。
4、組織開展了“百日設備無故障”活動。利用百日無故障競賽活動開展期間的時間對車間管內的所有設備，特別是東西岔群、外圍道岔、駝峰線路道岔，全面整治設備超限處所。做到線路幾何尺寸不超限、道床夯拍成形、補齊擰緊聯(lián)結零件，特別是道岔轉轍部分的零配件，絕緣接頭，凍害回落，加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)損壞和缺少時及時進行整治，消滅設備的所有病害，落實每周五重點設備全面檢查制度，對外圍道岔每周五必須由工長親自檢查，站線作業(yè)堅決執(zhí)行閉塞下道制度，認真落實“天窗”作業(yè)制度，堅決杜絕提前做準備的行為，提升設備的保障能力。
5、落實干部寫實制度。在實際工作中以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，促進工作作風轉變。車間干部要深入工隊、班組檢查指導全面工作，重點落實量化標準。在包保班組跟班作業(yè)中，檢查了什么問題、解決了什么問題、提出了什么措施要進行寫實。對發(fā)現(xiàn)的問題，要實行誰檢查誰負責整治的原則負責到底。
6、加大檢查考核力度，切實整頓職工兩紀。車間干部、工隊長、班組長要認真負責、硬起手腕，堅持規(guī)章制度和各項考核辦法標準不降低。車間干部要徒步檢查、隨機抽查、跟班作業(yè)等多種形式，落實走動式管理，增加檢查次數，加大對職工執(zhí)行標準化作業(yè)情況的檢查力度，特別要對工班長、巡道工、安全員、防護員等關鍵崗位進行嚴格檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，既要進行教育糾正、督促整改，又要進行嚴肅的考核。同時車間要強化對現(xiàn)場職工執(zhí)行“兩紀一化”情況的管理，保證每天的施工、每項作業(yè)堅決按標準化作業(yè)程序進行，通過層層抓落實切實提高作業(yè)質量，提高落實力。
7、加強車間與工隊、檢養(yǎng)、巡檢工區(qū)的安全聯(lián)控工作。車間要及時掌握每天的施工情況，工隊、班組要嚴格落實施工預報。車間根據各巡檢工區(qū)的檢查，合理安排“天窗”計劃，工隊要認真組織落實;對領導添乘、車載儀、軌檢車發(fā)現(xiàn)的重點病害和重傷鋼軌，及時安排處理、整治消號，確保設備質量穩(wěn)定。要落實干部現(xiàn)場跟班卡控制度工隊每天“天窗”點作業(yè)必須保證隊長跟班，遇有設備突發(fā)故障和較大施工作業(yè)，車間主任或支部書記必須到崗。
8、深入開展標準化作業(yè)崗位行為養(yǎng)成教育。車間、工隊要充分利用推薦評聘“首席技工”這一載體激勵廣大職工深入開展“學技練功”活動。工隊、班組要組織學習、進行考試;要以工隊、班組為單位，組織實作演練和示范演練深入開展“安全在行為、在習慣、在養(yǎng)成”的大討論和標準化作業(yè)崗位行為養(yǎng)成教育，讓標準成為習慣，全面提高職工的崗位技能。
9、開展‘三新一確保''活動。是貫徹落實鐵道部部長劉志軍在既有線時速200公里提速改造(膠濟)現(xiàn)場會上的重要講話精神、局黨委、路局對蘭新線160公里的提速改造工作中提出的新標準、新要求的迫切需要。當前，車間管內提速安全標準線建設和站場設備改造進入攻堅決勝階段，因此，以“三新一確?！被顒訛榍腥朦c，凝聚力量，激發(fā)斗志，實現(xiàn)提速目標。從10月10日起大戰(zhàn)90天，在全體黨員中開展以“樹立新觀念、迎接新挑戰(zhàn)、展示新作為，確保全路第六次大面積提速勝利實施”為主要內容的“三新一確保”活動。為了把這次活動搞得有聲有色，黨支部成立黨員突擊隊，專門負責攻克建線工作中的難點;對站場設備改造過程中的關鍵崗位和關鍵點安排技術水平高、責任心強的黨員工班長具體負責現(xiàn)場作業(yè);為鼓勵黨員在此次大戰(zhàn)活動更好的發(fā)揮作用，黨支部把大戰(zhàn)90天活動中黨員的工作表現(xiàn)列為創(chuàng)崗建區(qū)考核依據;為調動全體職工的工作積極性，把大戰(zhàn)90天活動中的具體表現(xiàn)，納入月度“雙達標”考核和年度評先的必要條件。
三、制定措施，加強支部建設。
制度和措施是各項工作的保證，黨支部從有利于確保安全、穩(wěn)定、發(fā)展的大局，為適應新體制下安全管理的要求和深化生產布局調整后的管理需要。
1、全面系統(tǒng)地制定、修改和完善了車間的“一體化”管理措施。車間黨支部歷時二十天，對車間各項管理制度和各種考核辦法，通過車間黨政聯(lián)席會、職工代表會認真聽取車間干部、班組長和全體職工的意見和建議。內容包括：1、政治學習制度;2、干部碰頭會制度;3、值班制度;4、請銷假制度;5、安全分析制度;6、月評比驗收制度;7、設備關鍵點卡控措施;8、勞動安全關鍵點卡控措施;9、防洪搶險預案;10、設備故障搶險預案;
11、冬季防三折措施;12、安全生產組織措施、崗位職責及管理辦法;13年度職工培訓制度;14議事規(guī)則實施細則;15、討論決定重大問題實行票決制實施辦法;16車間支會工作制度;17、班組聯(lián)系困難職工工作制度。為全段制定管理措施提供了基礎資料。
2、強大局意識和融入中心的思想，堅持公開、公正、公平的原則，制定了《討論決定重大問題實行票決制實施辦法》;為保證黨員在安全生產中的作用發(fā)揮，制定了《黨組織保安全屏障工程實施細則》和《“雙培一選”活動中長期規(guī)劃》;重點加強黨組織的規(guī)范化建設和信息管理。圍繞《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》，制訂和落實了黨員、干部的學習制度，黨支部加強對黨員經常性的學習教育，每月安排班組黨小組政治學習內容;在每半年召開的支委民主生活會上，支委根據自己工作實際，開展批評與自我批評。
3、對待存在的不足，及時整改。在11月份黨支部驗收中被評為四類支部，針對驗收指出的存在問題，黨支部在12月份支委會上通報各支委，12月7日專門召開會議，討論分析了存在的問題，同時制定了整改措施，上報段黨委。
4、認真落實“三會一課”制度。全年黨支部討論發(fā)展黨員×××名，上報×××名入黨積極分子資料;定期組織召開黨員大會、支委會、黨小組會和民主生活會，落實和活躍黨內組織生活;每季度組織一次黨課，大力提倡領導干部講黨課與工人黨員講黨課相結合，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性，今年一季度由武南巡檢二工區(qū)工長王海主講的“復式交分道岔養(yǎng)護與維修”一課，普遍受到黨員的一致好評;加強黨小組建設，促進班組管理。隨著生產布局的調整，車間整合和黨員在班組中的分布，黨支部及時對黨小組進行了調整，確保每一個班組中都有黨員，同時注重黨員作用的發(fā)揮，制定了專題安排小組政治學習和民主生活會制度，以黨小組建設促進了班組建設和管理，以黨員的先進性帶動身邊的職工群眾。
5、全力做好安標線建設工作。按照段下發(fā)的通知要求，及時更改施工標準，車間干部和施工安全監(jiān)護人必須到崗到位，為了把這次活動搞得有聲有色，黨支部成立黨員突擊隊，專門負責攻克建線工作中的難點;對站場設備改造過程中的關鍵崗位和關鍵點安排技術水平高、責任心強的黨員工班長具體負責現(xiàn)場作業(yè)，嚴格執(zhí)行新標準，突出今年重點工作，認真做好提速安全標準線建設的宣傳，在安標線建設過程中，車間在段局域網經常進行宣傳，并在新聞媒體蘭鐵電視臺、蘭州鐵道報，報道、刊登車間安標線建設所取得的成績，極大的鼓舞了車間干部職工的工作積極性，保證了安標線建設質量。
四、取得成效，服務安全生產
1、實現(xiàn)對生產現(xiàn)場的有效控制。黨支部及時收集、處理、上報各類信息，滿足當前新體制下安全管理的高標準、快節(jié)奏的工作質量要求，全面提升信息化管理水平，自段局域網開通使用以來，車間黨支部共上報各類信息×××條，全部登載在段局域網上;
2、做好思想政治工作，確保職工隊伍思想穩(wěn)定。百日無故障競賽活動全面展開，各班組長、黨小組長以及黨員結合實際，以黨小組建設帶動班組建設，做好深入細致的思想政治工作。做到三個講清：一是講清當前工作中面臨的形勢和任務;二是講清開展百日無故障競賽活動對安全工作的重要意義;三是講清學習貫徹十六屆五中全會精神和全路安全工作會議精神對安全工作必要性和重要性，迎接全路第六次大提速。使全體干部職工明確當前的形勢任務和工作重點，全面提升干部職工的整體素質。
3、關心職工生活，解除后顧之憂。黨支部把關心職工生活始終放在重要位置，在組織好生產工作的同時，由黨支部牽頭對×××名職工家庭的喪事全過程進行了幫助，對因病住院的×××名職工親自到醫(yī)院看望，同時利用一切機會了解職工思想狀況。黨支部用實際行動關心幫助每一名職工，使職工感受到了組織關懷的溫暖，解除了職工的后顧之憂，使其輕裝上陣，以愉快的心情投入到工作中去。
4、發(fā)揮黨組織作用，帶動職工群眾。在年度“雙先”評比活動中，車間×××名先進個人有×××名黨員;全年黨員共發(fā)現(xiàn)達到重傷標準的鋼軌、轍叉心、尖軌10根(組)，其中檢養(yǎng)五工區(qū)巡道工馬國勝發(fā)現(xiàn)3根(組)、檢養(yǎng)四工區(qū)工長牛寶林、檢養(yǎng)二工區(qū)葛慶軍各發(fā)現(xiàn)兩根;黨員全年發(fā)現(xiàn)并更換重傷夾板131塊，其中馬國勝全年發(fā)現(xiàn)63塊，黨員在安全生產中出色的表現(xiàn)為車間的安全穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
5、立項攻關活動取得成效。黨支部開展的“用加長補強板的方法防止尖軌折斷”攻關課題，所取得的成果在《鐵道工務》雜志20XX年第一期上發(fā)表，受到段領導的高度重視和好評。則，制定了《討論決定重大問題實行票決制實施辦法》;為保證黨員在安全生產中的作用發(fā)揮，制定了《黨組織保安全屏障工程實施細則》和《“雙培一選”活動中長期規(guī)劃》;重點加強黨組織的規(guī)范化建設和信息管理。圍繞《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》，制訂和落實了黨員、干部的學習制度，黨支部加強對黨員經常性的學習教育，每月安排班組黨小組政治學習內容;在每半年召開的支委民主生活會上，支委根據自己工作實際，開展批評與自我批評。
6、對待存在的不足，及時整改。在11月份黨支部驗收中被評為四類支部，針對驗收指出的存在問題，黨支部在12月份支委會上通報各支委，12月7日專門召開會議，討論分析了存在的問題，同時制定了整改措施，上報段黨委。
7、認真落實“三會一課”制度。全年黨支部討論發(fā)展黨員×××名，上報×××名入黨積極分子資料;定期組織召開黨員大會、支委會、黨小組會和民主得《優(yōu)秀攻關獎》、《優(yōu)秀組織獎》，全段三個一等獎中，車間獲得×××個。
今后黨建工作的基本思路是：
——以黨支部建設為龍頭，加強黨小組建設，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨小組建設促進班組管理，為車間的安全穩(wěn)定和安全生產持續(xù)發(fā)展提供組織保證。
——以隊伍建設為重點，堅持以人為本、強化政治思想工作，積極推進社會主義精神建設，努力提高干部管理水平和職工隊伍業(yè)務技術素質。——以育人為根本，通過認真組織開展學習、實踐、演練、競賽等活動，提高干部職工的綜合素質，為鐵路跨越式發(fā)展打下良好的基礎。
——以強化管理為主線，努力提高線路、道岔維修保養(yǎng)質量和應急故障的處理能力，為鐵路安全運輸做出積極貢獻。
——以制度建設為保障，不斷補充和完善《車間“一體化”管理措施》，提高車間安全管理水平，為安全生產的持續(xù)發(fā)展提供組織保證。
黨支部評價結果篇二
一、加強思想建設堅持理論學習
繼續(xù)堅持政治思想學習與聯(lián)系實際相結合。抓班子，促隊伍勤政務實。一是加強理論學習，強化班子政治理論素質。規(guī)定學習時間，做到經常性自學為主，集中講學為輔，使學習時間有保障;指定學習內容，明確學習要求，開展學習體會交流。改變過去死板的學習方法，主要采取集中學與個人自學、讀文件與專題研討相結合等多種有效形式，強化了學習的針對性，提高了學習效能。二是學習內容到位，重點學習了“三個代表”重要思想、十七大精神、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀的實質內涵以及新黨章，重塑黨員干部的理想信念，以統(tǒng)一黨員干部的思想，振奮精神，努力工作。加強了業(yè)務知識教育，不斷提高黨員干部的業(yè)務素質和工作能力。開展了“一個支部一個堡壘，一個小組一片陣地，一個黨員一面旗幟”活動，使黨員干部牢固樹立宗旨意識，提高為民服務的自覺性、主動性。三是落實民主集中制要求，堅持科學決策，民主決策，對干部任用、經費開支、全局性工作部署等始終堅持班子集體討論決定。按照民主生活會要求，認真開展批評和自我批評，不斷增強領導班子的凝聚力和向心力。三是加強全局觀念，提升班子組織領導水平。注重找準影響大局、有決定意義的關鍵環(huán)節(jié)，跳出分管工作圈子，站在全局看問題。四是始終堅持以人為本、預防為主、領導班子帶頭的方針，把抓好黨員干部特別是黨員領導干部的經常性教育和強化廉潔自律意識作為遏制****的治本之策，筑牢黨員干部拒腐防變防線。抓思想，促干部奮發(fā)向上。一是強調“以樹立正確的理想信念為先導，”把隊伍的奉獻、創(chuàng)新、實干、奮斗精神作為抓隊伍建設的“靈魂”。二是利用“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，推動執(zhí)法規(guī)范化建設水平，努力從思想根源上解決為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務的問題。三是利用社會主義榮辱觀教育活動，堅持圍繞目標，精心組織，扎實推進，通過開展扶貧幫困獻愛心、“法律七進”活動，使干部職工自覺地把踐行榮辱觀作為立足崗位努力工作的動力。四是利用社會主義法治理念學習教育活動，履行司法行政部門良好形象。
二、加強組織建設強化政治保障
加強領導班子建設。按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養(yǎng)一種好作風的“四好要求”，切實加強了領導班子建設，認真按照《黨章》要求，嚴格落實了黨的民主集中制原則。強化了班子團結，增強了民主氛圍，對重大決策問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規(guī)范建立健全議事規(guī)則和決策程序，提倡會議爭論，反對會后議論，增強工作透明度，提高辦事效率。建立健全談話機制，對黨員個人進行談話，交流思想，聽取意見，班子成員及黨員干部的積極主動性和主觀能動性得到了充分發(fā)揮。堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決全局干部職工在思想、工作等方面存在的突出問題。認真開展民主評議黨員工作，努力提高組織生活質量，不斷增強黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力，在加強班子建設中，強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明。
三、加強廉政建設提高防腐意識
嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。局黨支部抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，認真履行組織協(xié)調職能，加強與各方面的聯(lián)系與溝通，及時解決工作中的矛盾和問題。加強反腐倡廉思想教育，在全局黨員中開展了“廉政自律，勤政為民”為主要內容的黨風廉政教育活動，組織學習了黨風廉政建設的法律法規(guī)和規(guī)章制度，教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力;以“八榮八恥”教育為核心，優(yōu)化機關廉政環(huán)境。強化了廉政制度建設，不斷完善了我局懲治和預防****工作體系。始終以“三個代表”重要思想為指導，以檢查管理為中心，以改革為動力，以公開、公正為目標，推進司法行政工作和黨風廉政建設工作雙向發(fā)展。圍繞“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的目標，進一步加強隊伍建設。一是加強領導，認真負責。把黨風廉政建設真正列入了重要議事日程，一手抓業(yè)務，一手抓黨風廉政建設，真正做到兩手抓，兩手都要硬。切實把反腐治本任務落實到實處，把執(zhí)行廉潔自律規(guī)定落實到人，把全面落實黨風廉政建設的任務落實到每個干部身上。二是繼續(xù)改進工作作風，強化服務意識，提高工作效率，樹立良好的“司法行政工作者”形象。以積極主動的工作姿態(tài)，深入基層，為群眾做好普法和法律援助服務工作，以更新的觀念、更新的思路、更新的方法研究和解決司法行政工作所面臨的新情況、新問題，撰寫了《如何實現(xiàn)我縣司法行政工作新突破的思索》確保了各項工作落到實處。三是黨員干部嚴格要求自己，大力弘揚艱苦奮斗的精神，從制度上、源頭上狠剎鋪張浪費、大手大腳之風。加強了財務工作的管理，嚴格控制支出，促進廉潔從政。認真落實領導干部行政問責四項制度，及時掌握領導干部的廉政情況。通過不斷完善各項管理制度，在我局形成了學習、考勤、考核、廉政、財務等一系列管理約束機制，規(guī)范化、制度化管理各項工作。
黨支部評價結果篇三
20XX年，建筑工務局機關黨支部區(qū)直機關黨工委、局黨委的領導下，全面加強機關黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，廉潔、勤奮、高效、創(chuàng)優(yōu)，自覺按照政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的工程管理干部隊伍建設要求，推動支部工作與時俱進、開拓創(chuàng)新，為我局各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將局機關黨支部20XX年工作總結如下:
一、加強支部自身建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘作用
1、加強支部班子建設。20XX年初由于人員調整，我局黨支部對支委進行了補充，現(xiàn)支部書記由副局長唐興林同志擔任，組織委員、宣傳委員由辦公室副主任蘇孝波同志負責、紀律檢查委員由局紀委副書記祝國全同志負責，健全了支部領導班子，保證了支部各項活動的正常開展。在加強班子建設中，以廉潔、勤奮、高效、創(chuàng)優(yōu)的具體要求，強調樹立六個意識，即:服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明?；具_到了預期的目標，形成團結、向上、求實、開拓的班子集體。
2、堅持黨的民主集中制的原則。嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺。在支部建設中，我局黨支部建立了支委例會日、黨員學習日，開展了民主生活會，評議黨員工作，建立了集體領導制，我局的重大問題經集體討論，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全體干部職工，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產生，強化了民主監(jiān)督作用，特別是對一把手工作起到了監(jiān)督和檢查作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、加強“四型”機關建設。通過建設“四型”機關。使機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分的發(fā)揮，即解放思想，更新觀念，建設充滿活力的學習型機關;實事求是，開拓進取，建設與時俱進的創(chuàng)新型機關;轉變作風，執(zhí)政為民，建設勤政高效的服務型機關;恪盡職守，艱苦奮斗，建設紀律嚴明的廉潔型機關。
4、注重發(fā)展黨員工作質量。支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。特別注重新黨員的優(yōu)秀性，努力做到沒有發(fā)揮先鋒模范作用的不發(fā)展，沒有經過集中培訓的不發(fā)展，考察期沒有一年以上的不發(fā)展，政審不合格的不發(fā)展，沒有公示的不予發(fā)展。20XX年，局機關支部共發(fā)展黨員1名，另有1名同志被確定為入黨積極分子。同時加強對非黨積極分子的教育工作，確定專人負責，定期研究思想及時談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育，我局黨支部黨員干部個個都是單位的業(yè)務骨干，先進分子，班子的先進性帶動了全局工作的發(fā)展。
二、加強思想政治和組織建設，全面提高黨員素質
1、加強政治理論學習。組織機關黨支部黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平。機關黨支部重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，抓好政治理論學習、業(yè)務理論學習。機關支部確定專人組織學習，規(guī)定每月必須組織一次集中學習日，深入學習了《江澤民文選》、十六屆六中全會精神，學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來衡量自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展一個黨員就是一面旗幟活動，樹立黨員新形象，使黨員的言行成為對職工的教育和引導，同時要求同志們認真寫學習筆記和學習心得。組織觀看有關黨風廉政建設、優(yōu)秀干部先進事跡等內容的電教片;邀請有關領導作政治理論學習和工程業(yè)務知識培訓，組織上好黨課，由機關支部3名支委輪流擔任中心發(fā)言。
2、開好民主生活會和黨內外的評議工作。民主生活會是黨內生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的同一認識。我局黨支部按機關黨委的工作要求，結合我局的工作情況定主題，認真研究了關于生活會的落實工作，堅持民主生活會和我局的各項工作相結合，通過民主生活會達到交流工作、總結自我、找出工作中存在的共同問題、消除工作中存在的誤解，達到統(tǒng)一認識，增進團結的目的，會上所有的同志都做了很好的發(fā)言，提出了要強化管理，合理調動干部職工積極性，用人之長，對干部在使用過程要加強教育。我局黨支部的民主生活會為干部職工創(chuàng)造一個和諧、寬松、愉快的環(huán)境，干部職工能提出問題是關心單位的發(fā)展，信任領導，相信環(huán)保工作能更上新臺階。因此，班子同志們都堅定了信心，決心在新的一年有一個新的發(fā)展。
3、嚴格黨的組織生活會制度。堅持黨的七項組織生活制度:會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。積極做好基層經常性的思想工作，堅持思想匯報、思想情況分析、檢查講評“三項”基本制度，積極開展談心活動、互助活動、評比競賽、講學傳統(tǒng)、共教共育等形式多樣的活動。通過嚴格黨的組織生活，機關黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。用黨章規(guī)范支部工作，積極開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。抓好黨費收繳，黨支部按照黨費收繳標準及時進行了重新審核，做到按月收繳，足額征收，及時解繳。
4、繼續(xù)推進機關“效能建設”。在深入開展“效能建設”的基礎上，重點抓好“雙四條禁令”及黨風廉政建設制度的落實，切實轉變機關作風，樹立工程建設管理人員的良好形象。通過加強和改進思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，提升機關黨員干部隊伍素質，調動機關黨員干部的積極性，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的機關運行新機制。
5、加強建筑工地精神文明建設。把建筑工地精神文明建設作為一項重要工作來抓，使精神文明建設貫穿于工程建設的全過程，滲透到建設管理的各個環(huán)節(jié)。首先加強文明工地建設的組織領導。定期召開工作聯(lián)系會議，統(tǒng)一建設、設計、監(jiān)理、施工單位的辦公、生活、工作場區(qū)，水電、道路設施料場等集中布點，安全保衛(wèi)、道路交通、環(huán)境衛(wèi)生等統(tǒng)一要求，強化建筑工地文明建設的組織領導。其次是加強宣傳，保文明工地建設。要求各施工單位、建筑工地在施工工地現(xiàn)場懸掛宣傳標語橫幅;利用施工工地會議室、值班室或公共場地開設精神文明建設宣傳窗、宣傳欄，堅持將工程建設與精神文明建設同一部署、同一推進。
三、深化“一個支部一個特色”活動，增強支部活力
20XX年，建筑工務局黨支部開展“一個支部一個特色”活動緊緊圍繞政府工程建設，“廉潔、勤奮、高效、創(chuàng)優(yōu)”，結合新形勢新任務，不斷探索和實踐，努力推進機關黨建工作。積極開展以“與時俱進、開拓創(chuàng)新，打造‘廉潔、高效、優(yōu)質’政府精品工程”為載體的活動。一手抓工程建設，一手抓黨風廉政建設，使我局機關黨的建設不斷適應新形勢新任務的要求，進一步提高黨建工作的質量和水平，使機關黨組織始終保持先進性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是提高認識，深化活動。這項活動開展三年來取得了一定的成效，得到區(qū)級機關黨工委的肯定，通過認真總結、大膽創(chuàng)新，努力拓展機關黨建工作渠道、豐富工作內容，不斷增強基層黨支部的活力。二是找準載體，認真實施。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，緊緊圍繞工務局的中心工作，結合我局工作任務特點，設計載體，完善措施，周密組織，認真實施，形成了本支部的特色和精品。
四、抓好黨風廉政建設，維護工程建設隊伍良好形象
1、加強廉政宣傳。20XX年，出臺了三期“黨風廉政建設宣傳欄”、三期《廉政?？?。積極宣傳黨風廉政政策、法規(guī)和知識。拓寬黨風廉政建設監(jiān)督渠道，讓更多的群眾既能了解更多的黨風廉政知識，拓展視野，讓群眾參與和進行監(jiān)督，取得了良好的效果。針對近年來北侖區(qū)已經查處并曝光了的工程建設領域系列腐敗案件，邀請區(qū)紀委紀檢室負責人進行警示案例剖析，運用身邊案，警示身邊人，以案說紀，使廣大黨員干部受到了觸及思想、震撼心靈的教育。教育廣大黨員干部及工程技術管理人員要牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，增強自覺抵制腐敗的意識，筑牢思想道德防線。同時結合近年來北侖區(qū)圍繞“權力約束機制、規(guī)范管理機制、監(jiān)督制約機制、思想道德預防機制和獎勵懲罰機制”全面構建政府投資項目保廉體系工作內容和要求，邀請區(qū)紀委執(zhí)法室負責人了開展政府投資項目保廉體系宣講，圍繞“安全、質量、造價、進度、廉政”五位一體的目標，使廣大黨員干部及工程技術管理人員認清當前北侖區(qū)政府投資項目保廉體系建設總體情況，努力達到將有關制度貫徹落實到政府投資項目建設管理整個過程，用制度管人、管事，做到關口前移，規(guī)范運作。
2、扎實開展商業(yè)賄賂專項治理工作。根據局黨委《建筑工務局治理商業(yè)賄賂專工作實施方案》，工務局機關黨支部重點加強隊伍建設、建立機制和加強領導、確保成果、建立長效機制等五個方面扎實開展治理商業(yè)賄賂專項工作。一是把治理商業(yè)賄賂工作與貫徹落實政府投資項目保廉體系結合起來，與預防職務犯罪工作結合起來。重點抓好教育預防工作，引導工程管理人員以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，形成誠實守信、遵紀守法的新風尚;教育工程管理人員嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不得參加影響公正執(zhí)行公務的一切活動，自覺抵制賄賂，增強拒腐防變的能力。二是把治理商業(yè)賄賂工作與建立健全規(guī)章制度結合起來，加強和完善工程管理制度的建設，做到以制度管人管事。三是把治理商業(yè)賄賂工作與政務公開工作結合起來。公開是預防行政機關及其公務人員權力濫用的有效手段，要把政務公開和辦事公開作為一項重要工作進一步深化，增強我局在工程發(fā)包、設備采購、工程項目施工管理過程等工作的透明度，把權力的行使置于各方面的監(jiān)督之下，防止權力失控、決策失誤和行為失范，保證建設部門及其工作人員依法行政，減少權力濫用的空間。四是抓好自查自糾，切實解決問題。在機關支部內開展了一次自查自糾活動，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行批評和自我批評教育和自我糾正。問題嚴重的按有關規(guī)定嚴肅處理。通過自查自糾，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，提出整改措施，并認真加以整改。
3、建章立制，規(guī)范管理，預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。始終把制度建設貫穿于反腐倡廉各個環(huán)節(jié)之中，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷創(chuàng)新內部體制、制度和機制，堅持有章必循、違章必究、嚴格按制度辦事，不折不扣地落實有關廉政建設的規(guī)定，根據區(qū)政府投資項目保廉體系的要求，及時完善各種工程管理制度;建立了機關黨員干部廉政考核制、工程項目管理人員個人廉政檔案。積極參與相關制度的建立:《北侖區(qū)建筑工務局簡小工程發(fā)包辦法(試行)》，《建筑工務局專項工程、材料及設備采購辦法(試行)》，《北侖區(qū)建筑工務局工程項目結算管理辦法(試行)》，《市政公司人員考核及工資分配方案的規(guī)定(試行)》。
五、20XX年工作打算
1、抓好政治理論學習
要堅持機關黨員干部學習教育制度，切實加強黨員干部的政治建設，把政治理論學習作為培養(yǎng)機關黨員干部戰(zhàn)略思維能力，提高科學預見性和增強判斷和決策能力的重要載體，切實從學習內容和學習方法上下功夫，要進一步豐富學習內容，通過開展專題研討會和專題講座等形式，努力提高政治理論學習的成效。機關支部明年計劃組織一至二次請專業(yè)黨校老師進行對黨的知識的講授，提高全局機關黨員對黨的知識的理解。
2、加強支部班子建設
要不斷增強機關支部班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、協(xié)調管理能力、開拓創(chuàng)新能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力得到顯著提高，達到“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好”目標。
3、抓好黨風廉政建設
一是要加強思想道德和廉政紀律的學習教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，增強拒腐防變的能力，樹立勤政、務實、清廉的意識，筑牢思想道德防線。二是要落實各項廉政制度，推行實施 “黨務公開”，加強民主管理與監(jiān)督，以制度規(guī)范從政行為。三是堅持機關干部民主評議制度，加強監(jiān)督、檢查、測評，進一步拓寬黨內民主渠道，保護黨員的民主權利，確保評議的質量。對不合格黨員進行嚴肅處理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。加強干部隊伍的管理和廉政建設，進一步加強廉政文化進機關活動。
4、抓好各項規(guī)章制度的落實
一是堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。二是健全“三會一課”制，黨員集中理論學習每月至少一次，黨課年不少于三次。三是組織每年一次民主評議會，半年一次民主生活會。四是貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》作為落實黨的十六屆六中全會精神、全面加強和改進機關黨的建設重要內容。五是堅持黨的七項組織生活制度:會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。
5、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作
20XX年，機關支部發(fā)展黨員工作要貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針。做到成熟一個發(fā)展一個，對發(fā)展對象廣泛聽取黨內外同志的意見。按照黨員標準，做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，使那些作風正派、團結同志，在群眾中有威信的優(yōu)秀積極分子吸收到黨內來。
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