黨支部民主評價記錄表
黨支部民主評價記錄表
通過民主評價,黨支部要通過學(xué)習(xí)實踐活動,達到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平的目的,提高黨員干部素質(zhì)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨支部民主評價記錄表的范文,歡迎閱讀!
黨支部民主評價記錄表篇一
進入20__年,金壇市城管行政執(zhí)法大隊第二黨支部在局、大隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全支部所有隊員認真學(xué)習(xí)貫徹__大會議精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ),發(fā)展局面,穩(wěn)定隊伍,提高水平”的總體思路,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,大力推進城市管理“五大戰(zhàn)略”建設(shè)和“城市長效管理提升年”目標建設(shè),切實把握好發(fā)展節(jié)奏,求新求變、與時俱進,在落實上下功夫,在創(chuàng)新上做文章,在做強上花氣力,呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點,各項工作取得了明顯成效,支部呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
一、一季度工作特點
支部各屬中隊始終堅持重實際、辦實事、求實效,集中精力抓落實,撲下身子干工作,真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處,創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境,在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩推、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務(wù)上的“兩推”
(1)推行承包責(zé)任,落實長效機制。支部所屬中隊將區(qū)域劃分為若個小區(qū)域,分別交由若個小組管理,小組再將各自區(qū)域內(nèi)的每條路段承包到每位隊員,實行層層向上負責(zé)制。每個路段管理平時以分為主,由單人管理,在遇到單人難以解決的難題時,就采取統(tǒng)一抽調(diào)、多人處理的方法,以達到解決問題的目的。有效的避免了以往人海戰(zhàn)術(shù),充分發(fā)揮了每位隊員主觀能動性,有利于長效管理機制的實施。
(2)推行疏導(dǎo)點管理,抑制流動攤點。支部所屬中隊以和諧社會、執(zhí)法為民的理念為出發(fā)點,以“疏”代“堵”走出了一條和諧管理的新路子,在不影響市容市貌和交通通行地區(qū)合理規(guī)劃設(shè)置疏導(dǎo)點,把流動攤販相對集中到指定地點,實行統(tǒng)一管理、保潔經(jīng)營,并在每個疏導(dǎo)點選出一名負責(zé)人,實現(xiàn)自律管理,責(zé)任區(qū)域的執(zhí)法隊員加以監(jiān)督和指導(dǎo),使每個經(jīng)營戶既當(dāng)被管理者又當(dāng)管理者。此項舉措不僅保持了市容環(huán)境的整潔有序,也方便了市民日常生活,實現(xiàn)了政治效果、法律效果和社會效果的三統(tǒng)一。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措,實行中隊自主考核。為讓制度從墻上走下來,把崗位職責(zé)細化、量化,支部所屬中隊根據(jù)大隊考核目標制定了中隊考核細則,對隊員個人行為到工作履職情況都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款,實行工作量化考核。同時,專門成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,加大考核督察力度,規(guī)范隊員崗位行為,徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題,促進崗位職責(zé)的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法,實行重點工作周調(diào)度。支部將全年各中隊重點工作匯總成工作計劃表,內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責(zé)任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分,將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成,實行了重點工作周調(diào)度,每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度,由支部將調(diào)度情況及時匯總,予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上,支部從今年開始把精細化考核與考核工資掛鉤,實行上、下班簽到制度,做到一天兩考核,一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是落實著裝規(guī)范,支部要求所有隊員嚴格落實“大隊著裝規(guī)定要求”,上班統(tǒng)一著標準裝,下班換裝著便服(特殊人員除外)。二是全面實行了準軍事化管理,日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
二、一季度重點工作情況
1、組織清掃積雪。年前一場大雪普降金壇大地,給市民通行帶來了不便,為此,支部以“全心全意為人民服務(wù)”思想為指導(dǎo),組織全支部隊員對東門大街、橫街、司馬坊步行街、縣府路、市場路、虹橋路等路段進行了義務(wù)掃雪活動,共清除積雪面積達數(shù)萬平方,有力保障了道路的通暢。
2、安排春聯(lián)疏導(dǎo)點。在年前一個月,春聯(lián)市場往往非常活躍,為此,二支部積極落實“以人為本”的理念,在虹橋市場南側(cè)、東門大街果品市場東側(cè)和西門菜場等地安排了近60余春聯(lián)疏導(dǎo)點,從而有效的穩(wěn)定了市容秩序,而又不影響市民購買需求,達到了社會與政治雙贏效果。
3、認真參加春訓(xùn)。二月份,由局黨委組織的城管系統(tǒng)春訓(xùn)班如期開展,二支部所有隊員積極參加了此次春訓(xùn)班,出勤率100%,通過培訓(xùn)支部全體人員的理論知識學(xué)習(xí)進一步深化,先進性教育學(xué)習(xí)成果進一步鞏固,隊員自身素質(zhì)不斷提高,隊員意識和執(zhí)法意識不斷增強,促進了“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的進一步貫徹落實,對十七大精神和全面建設(shè)和諧城管目標要求有了更深的理解。
4、組織民主測評。根據(jù)金壇市城市管理(行政執(zhí)法)局黨委壇城執(zhí)委字[20__]第5號文件要求,二支部于20__年2月23日——3月21日,組織完成了民主評議黨員各環(huán)節(jié)的工作。根據(jù)個人自評、群眾參評、黨內(nèi)測評和支委會審議,評出優(yōu)秀黨員2人,合格黨員12人。在此次民主測評中,支部所有黨員都認真剖析自己,針對自己的思想和工作情況進行一次反思,在思考中正確的評價自己和他人,正視了自己工作中的成績與不足,找出今后努力的方向,樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,努力做一個讓組織放心,讓群眾稱贊的黨員。
5、開展家屬慰問會。由于城管工作的特殊性,常常需要利用休息時間加班加點,從而往往容易造成工作與家庭矛盾,為此,二支部及時開展一次家屬慰問會,對所有隊員家屬進行親切慰問,并不失時機宣揚城管工作,以求得到家屬們的理解,為隊員們更好的開展工作奠定良好的基礎(chǔ)。
6、積極貫徹大隊勤務(wù)考核。二支部所屬中隊在平時工作中積極貫徹落實《大隊勤務(wù)考核制度》,不但按時按量完成月辦案基數(shù),而且更高標準要求自己,僅二中隊一季度共完成一般程序案件80余起、簡易程序240余起,罰款額達數(shù)十萬元,占全大隊案件辦理量的80%左右。
7、創(chuàng)“省市容管理示范路段”。今年,在二支部所屬二中隊區(qū)域內(nèi)開展了東門大街創(chuàng)“省市容管理示范路段”活動。圍繞這一重大活動,按照城管執(zhí)法局的統(tǒng)一部署,二支部及時開展了東門大街各類專項整治工作,在東門大街、橫街共劃停車泊位112個,設(shè)置停車場三處;清理了200余戶店面亂張貼;統(tǒng)一安裝143個門牌號碼;整改了100余戶陽臺亂堆放;拆除北新橋兩側(cè)的六根廢棄電線桿;拆除20多處破舊防護欄和20多處違法建設(shè)等,使金壇市東門大街的市容環(huán)境面貌得到明顯改善和提升。
8、爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型。榜樣的力量是無窮的,典型的作用也是無法估量的,在一季度二支部以呂翔為典型對全支部隊員進行了先進性思想教育,呂翔不管是在年前義務(wù)掃雪活動中,還是近期東門大街創(chuàng)“省市容管理示范路段”活動中,都以身作則走在前、干在前,充分發(fā)揚了城管“特別能吃苦、特別不怕累”的精神,通過這個典型的樹立,進一步調(diào)動全支部執(zhí)法隊員的積極性和主動性,營造濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超的良好氛圍。
三、二季度展望
在一季度尚存許多不足之處,如對隊員思想教育還不到位,使得支部極個別協(xié)管員存在嚴重違反大隊工作紀律現(xiàn)象等,在第二季度,二支部將以飽滿的工作熱情,認真貫徹落實局黨委工作計劃,堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作,積極構(gòu)建黨建工作新格局,努力推進支部思想理論建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展,為實現(xiàn)城市管理“長效管理提升年”發(fā)展目標做出應(yīng)有的貢獻。
黨支部民主評價記錄表篇二
一年來,在公司黨委、__黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我支部認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神,緊緊圍繞總體工作思路,以安全試生產(chǎn)為中心,深化思想工作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強黨建工作,為__車間各項工作的順利進行提供了強有力的思想保證,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
一、__車間黨支部基本情況
支部現(xiàn)有黨員23人,其中:男黨員19人、女黨員4人,預(yù)備黨員3人。在他們中間:管理人員6人、中級及以上職稱2人,本科及以上學(xué)歷10人。入黨積極分子7人,下設(shè)黨小組4個。
二、加強思想建設(shè)
按照公司黨委要求,組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了中央“八項規(guī)定”1次、開展員工形勢教育4次,黨員干部經(jīng)常與員工溝通,能第一時間了解到大家的情況,并及時給予解決反饋。形成了困難時刻、看黨員,關(guān)鍵時刻、看干部的良好氛圍。
開展豐富多彩的文體活動,在緊張忙碌的工作之余,活躍職工的業(yè)余文化生活。結(jié)合青年人的特點,組織開展了“小組活支部興5人制足球賽”,各工團小組在業(yè)余時間組織開展野游、聚餐等活動,極大提升了車間員工的凝聚力和向心力。
建立“黨員責(zé)任區(qū)”,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。將車間所屬設(shè)備區(qū)域劃分到具體黨員干部身上,具體負責(zé)相應(yīng)設(shè)備區(qū)域衛(wèi)生、安全、運行狀況,并實行黨員一幫一制度,每名黨員干部最少掛靠一名職工群眾,做好職工的思想工作,及時理順工作情況化解各種矛盾,做好傳、幫、帶工作,引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗。
三、加強隊伍建設(shè)
1、加強支部班子建設(shè)。通過加強支部委員自身的學(xué)習(xí),來提高自身的黨務(wù)工作能力,并充分發(fā)揮支部委員的優(yōu)勢長處,團結(jié)協(xié)作,做好表率,營造團結(jié)上進的工作氛圍。
2、嚴格落實“三會一課”制度等各項黨內(nèi)制度。定期召開支部黨員大會,傳達上級精神,通報支部年度工作總結(jié)和工作計劃、黨員入黨、優(yōu)秀黨員評選等支部重大問題,并通過點評和民主評議,黨員開展批評與自我批評;并適時召開支部委員會,研究和討論支部各項工作如何開展。
3、加強車間班子建設(shè),強化層級管控。車間班子召開4次民主生活會,達到了統(tǒng)一思想、堅定信心的目的,為車間工作更好的開展,打下堅實基礎(chǔ)。
4、加強人才隊伍建設(shè)。為培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才,車間工團負責(zé)人、黨工團委員由工序長、班組長兼任,轉(zhuǎn)變其思路、提高其能力。為加強車間梯隊人才建設(shè),結(jié)合奧爐投料試生產(chǎn)工作實際,以及車間人員構(gòu)成,各黨工團小組在休息期間組織本組新老員工開展理論及實操培訓(xùn),充分發(fā)揮了黨工團的組織優(yōu)勢,職工素質(zhì)明顯提高。
5、強化并規(guī)范現(xiàn)場管理,新建倉庫2個,制作貨架13個,集中開展大掃除活動5次。通過一系列活動,現(xiàn)場文明生產(chǎn)有了極大的提高。
6、提技能、練隊伍。針對投料試生產(chǎn)工作,廣泛開展技能提升、應(yīng)急演練、技能比武等活動,并通過開展活動,購買車間繼續(xù)的電動小車,極大的方便了取送樣工作,為職工帶來了實惠。
四、工作中存在的不足
__車間黨支部在上級組織的支持下和工會、共青團及所有員工的共同努力下,較好的完成了各項任務(wù),同時也存在一定的不足:
1、黨工團組織理論水平不高,時間能力不夠。
2、員工的主動性有待于進一步加強,拒絕等靠要思想。
五、20__年工作計劃
下半年重點抓好以下幾方面的工作:
一是按照政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求,加強班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、生產(chǎn)管理能力建設(shè),努力把員工隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、思想先進、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設(shè)和團隊精神的錘煉工作,拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地,弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;在此基礎(chǔ)上設(shè)置“意見箱”等反饋平臺,給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識、提意見的渠道,努力實現(xiàn)管理人性化,積極創(chuàng)建和諧團隊。促進公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀律建設(shè)工作的蓬勃開展;
三是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和廠務(wù)公開工作,發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動,為車間的發(fā)展獻計獻策;關(guān)心員工生活,保障員工權(quán)益,努力把員工的根本利益維護好、發(fā)展好。
黨支部民主評價記錄表篇三
__年,我局支部工作以“__”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐__,按照縣委的要求,在縣直工委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),圍繞省、市、縣統(tǒng)計調(diào)查工作會議精神和全縣重點工作任務(wù),充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用,搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù),搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),有力地推進了__經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一、加強思想政治教育,黨員素質(zhì)進一步提高
今年4月中旬至8月中旬,我局在全體黨員干部中開展了深入學(xué)習(xí)實踐__活動。采取黨支部集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)的形式,黨員干部認真學(xué)習(xí)重要論述文章,邊學(xué)習(xí)邊實踐。一是黨員干部認真做好,撰寫學(xué)習(xí)體會,不少于5000字,學(xué)習(xí)心得不少于3000字;二是開展“四走進、四解決”、“三個一”等主題實踐活動,為基層、群眾解決了許多困難和問題,在統(tǒng)計系統(tǒng)樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題,制定了整改方案和個人整改措施,結(jié)合實際切實整改提高。通過學(xué)習(xí)實踐活動,達到了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平的目的,黨員干部素質(zhì)進一步提高。
二、加強精神文明建設(shè),單位整體形象進一步提升
上半年,按照《文明單位管理辦法和創(chuàng)建標準》,我局支部在以往創(chuàng)建文明單位做法的基礎(chǔ)上,進一步做好創(chuàng)建工作,尤其是加強干部職工形象塑造和機關(guān)環(huán)境建設(shè),對干部職工進行《公民道德建設(shè)實施綱要》與社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育,要求職工言行舉止落實《文明禮儀規(guī)范》和《平安行為規(guī)范》,愛崗敬業(yè),綜合治理,構(gòu)建和諧、衛(wèi)生環(huán)境。6月初,我局向縣文明辦提出申請,經(jīng)過檢查評審,順利通過縣文明辦驗收,我局榮獲__年——__年縣級文明單位稱號并獲得授牌。文明單位的創(chuàng)建,極大地調(diào)動了干部職工的積極性,干部職工爭做文明人,說文明話,辦文明事,較好地提供了統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù),機關(guān)整體形象進一步提升。
三、加強組織建設(shè),黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強
我局支部非常重視加強自身建設(shè),努力增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,今年,重點從五個方面進一步加強組織建設(shè)
一是加強支部班子和黨員干部隊伍建設(shè),繼續(xù)堅持并執(zhí)行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責(zé)任書,不定期對落實責(zé)任目標情況督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正。同時,對黨支部委員明確了各自的分工,對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管,有人辦,形成了一個組織健全,班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。
二是加強制度建設(shè),按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度,狠抓各項制度的落實。
本年度,認真過好組織生活,黨員干部主動開展批評與自我批評,使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化,全體黨員同志黨性意識增強,按時繳納黨費;認真開好民主生活會,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以嚴肅認真的態(tài)度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次,一次是結(jié)合__學(xué)習(xí)實踐查找問題明方向,促進統(tǒng)計新發(fā)展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題,進一步改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。
三是抓活動載體,促進日常黨建工作。一方面與鳳凰社區(qū)“結(jié)對”搞好精神文明共建;一方面繼續(xù)結(jié)對幫困,深入聯(lián)系村開展扶貧與移民政策宣傳工作,定期走訪,經(jīng)常聯(lián)系,落實幫扶措施,切實幫助貧困戶和移民戶解決在生產(chǎn)和生活上遇到的困難。
四是開展豐富多彩的活動充實干部職工生活。如‘三。八’婦女節(jié)到貓貓林造竹、五一節(jié)“慶國慶”歌詠比賽、組織干部職工外出參加統(tǒng)計分析培訓(xùn)、廉政歌曲大家唱比賽、向災(zāi)區(qū)學(xué)生捐款、向普九教育捐款等,增進了友誼,凝聚了人心,調(diào)動了積極性,推進了單位文明建設(shè)。
五是按照黨組織“堅持標準,保證質(zhì)量,改進結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān),認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作,對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育,并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間,在政治上高要求、工作上嚴要求。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變
我局支部把樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手,及時成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風(fēng)廉政會議精神,落實并分解了黨政領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對股室中層干部負責(zé)、中層干部對股室人員負責(zé)的三級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識,做到廉潔、勤政,進一步提高勤政為民的理念,扎扎實實做好負責(zé)的工作。今年,主要從以下四個方面加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是開展正反典型案例學(xué)習(xí)教育,不斷提高黨員干部拒腐防變能力。通過組織收看《數(shù)據(jù)人生——統(tǒng)計英模張彥生先進事跡》和《高墻悲歌》光碟,給每個黨員干部敲醒了警鐘,震撼了黨員干部的心靈,引發(fā)了黨員干部的思考,也是對黨員干部靈魂的一次洗禮。黨員干部深深感到,一定要時刻堅持學(xué)習(xí),才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己,才能執(zhí)政為民,正確使用人民賦予的權(quán)力;只有時刻把人民放在心上,才能珍惜為人民服務(wù)的機會,做到守土有責(zé)、淡泊為懷、甘于奉獻;只有時刻嚴己在先,善于慎獨,才能抵制各種誘惑和不正之風(fēng)的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路,多想想困難群眾的生活,才能做到知足為樂。
二是推動廉政文化進機關(guān)“十個一”活動,不斷建設(shè)高效廉潔行政機關(guān)。如建立完善一套制度并上墻、制作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上干部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒廉政檔案等。繼續(xù)推行政務(wù)公開,堅持在重大事項決策時執(zhí)行民主集中制原則,經(jīng)集體討論研究決定。實施工作完成質(zhì)量情況問責(zé)制度,提高辦事效率。
三是深入開展“三優(yōu)三滿意”活動,不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。我局結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐__活動,在黨員干部中開展“三優(yōu)三滿意”活動,使機關(guān)的作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量進一步提高,單位和個人的良好形象進一步樹立,達到優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績的“三優(yōu)”標準,實現(xiàn)統(tǒng)計工作質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。
__年,我局支部的各項工作取得了一定的成績,但也同時存在許多不足,具體表現(xiàn)在:一是黨員干部在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密,黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放,作風(fēng)不夠深入,個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識,深入基層聯(lián)系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;四是信息提供數(shù)量少,不及時。這些問題,我局支部會高度重視,在今后的工作中努力加以克服。
__年,我局將加強對黨建三項工作的專門研究,努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作:一是宣傳思想工作,繼續(xù)加強對黨員干部的思想政治教育,特別是理想信念教育,做到時間、內(nèi)容、人員、效果四到位,同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是精神文明建設(shè),在鞏固縣級文明單位的基礎(chǔ)上爭創(chuàng)市級文明單位;三是組織建設(shè),繼續(xù)實行黨員目標管理,開展民主評議黨員活動,對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實,年終有考評;四是繼續(xù)開展廉政文化活動,豐富干部職工生活,促進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新水平。
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