最新黨務(wù)工作者工作鑒定
高標準精細化，扎實推進各項工作。聚焦重點任務(wù)，不斷改革創(chuàng)新，銳意進取，以更高的標準，扎實做好中心工作，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)“兩不誤”“兩促進”。下面就是小編給大家整理的最新黨務(wù)工作者工作鑒定，希望大家喜歡!
黨務(wù)工作者工作鑒定1
__年是新世紀開局之年，公司上下團結(jié)一致，各項工作不斷邁上新的臺階。在這一年中，我圍繞公司黨委和行政提出的目標，與大家一道進取地作好思想政治教育和宣傳工作，我們宣傳工作的理念是：服務(wù)意識和導(dǎo)向意識，宣傳工作的思路是：唱響主旋律，奔上高速路，建立大政工、大宣傳開放格局，構(gòu)成互動之勢。主要工作就是樹立兩種意識，實行“兩抓”。
一、圍繞企業(yè)中心，樹立服務(wù)意識和品牌意識
(一)服務(wù)企業(yè)中心工作
年初，公司提出了企業(yè)的效益目標和發(fā)展目標，黨委也提出了工作目標，我深深懂得，僅有使企業(yè)目標為全廠員工所認同，成為全體員工命運共同體，才能構(gòu)成合力，更好更快地實現(xiàn)目標。為此，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我與宣傳戰(zhàn)線的同志一齊，利用各種宣傳機器，加大對企業(yè)目標、決策思路和戰(zhàn)略措施的宣傳，對企業(yè)各種重要會議，如黨政聯(lián)席會、黨委會、總經(jīng)理辦公會、安全工作會、生產(chǎn)工作會，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出的決策思路及時地進行宣傳，促使其化作全廠職工的實際行動，實現(xiàn)奮斗目標，同時，圍繞企業(yè)重點工作進行有組織有計劃地宣傳，在公司創(chuàng)一流工作中，我們修改《一流潮》制作電視專題片，開辟網(wǎng)上創(chuàng)一流宣傳專欄。為創(chuàng)一流工作推波助瀾。在#3機組大修中，我們團結(jié)全廠廣大通訊員和攝影骨干，進取搞好宣傳報道工作，及時宣傳公司領(lǐng)導(dǎo)和指揮人員的決策意見、工作思路，展示大修中的職工風(fēng)采。為大修工作鼓勁加油。
(二)服務(wù)職工
我們認為組織廣大干部職工學(xué)習(xí)毛澤東思想和鄧小平理論，提高大家的政治思想覺悟和道德素質(zhì)是對職工最大的服務(wù)，為此每月精心安排學(xué)習(xí)資料，查找整理學(xué)習(xí)資料及時上網(wǎng)，供大家學(xué)習(xí)使用，全年共上載學(xué)習(xí)資料86篇。同時搞好職工調(diào)研工作，深入群眾了解職工思想，參予支部民主生活會等各種會議，收集調(diào)研意見，撰寫調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給服務(wù)。另外，我們努力抓好道德建設(shè)的宣傳，去年，我先后參加了全國電力系統(tǒng)道德綱領(lǐng)的編寫和江西省電力系統(tǒng)企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃的編寫，進一步明確了__以德治國思想的意義，提高了對道德建設(shè)的認識，并進取引導(dǎo)以德治廠的意識，撰寫文章，并在政工網(wǎng)站上宣傳先進典型，展示禮貌標兵的風(fēng)采和廣大群眾在道德建設(shè)中的嶄新風(fēng)貌，引導(dǎo)職工走禮貌路，做禮貌人。
(三)服務(wù)改革大局
我們的宣傳工作立足于改革，對企業(yè)的改革思路、改革部署、目標措施意義及時進行宣傳，如企業(yè)推出分房貨幣化和職工集資購房方案，我們與策劃、制定政策的部門溝通，組織稿源，迅速在政工網(wǎng)上進行宣傳，使職工及時了解企業(yè)推行的政策措施的意圖，開拓了企業(yè)與職工溝通的新渠道，我們還采取舉辦征文等形式，組織引導(dǎo)廣大通訊員大力宣傳企業(yè)推行大修監(jiān)理制，狀態(tài)檢修制，項目經(jīng)理制等生產(chǎn)體制改革和管理創(chuàng)新的舉措。
(四)樹立品牌意識。塑形象，樹品牌是宣傳工作者的重要職責(zé)，為此我們努力做好這一工作，第一，抓住有利時機進行宣傳，陸延昌來廠視察時，我們及時推出創(chuàng)一流圖片展，全面展示企業(yè)創(chuàng)一流形象。第二利用媒體擴大宣傳，第三，尋找新的角度進行宣傳。黨委的資料臺帳是一部企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作改革創(chuàng)新前進史，是展示企業(yè)班子嶄新風(fēng)采的窗口，基于這一認識，我們花大力氣努力整理完善規(guī)范十余萬字的臺帳資料，擦亮窗口，從一個新的角度維護和樹立企業(yè)形象。受到網(wǎng)省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二、實行兩抓、夯實基礎(chǔ)、推動創(chuàng)新
(一)抓隊伍，夯實宣傳工作的基礎(chǔ)。搞好宣傳必須具備一支精干的隊伍，為此我們努力加強宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷發(fā)現(xiàn)新人，充實通訊報道隊伍，建立通訊員工作檔案健全獎勵、約束機制，組織宣傳、攝影骨干座談討論分析典型稿件，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織人員外出學(xué)習(xí)和采風(fēng)，拓寬視野，激發(fā)廣大通訊員的寫作熱情，提高素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，努力整合外部人力資源，調(diào)動報社電視臺記者為企業(yè)報務(wù)，使其成為編外的宣傳工作的生力軍。
(二)抓載體，不斷實現(xiàn)宣傳工作的創(chuàng)新。
政工網(wǎng)站是我們宣傳工作的重要載體，我們管理網(wǎng)站的思路是在創(chuàng)新中鞏固，在鞏固中提高，今年下半年對網(wǎng)站進行全面改版，使其從資料到形式上都實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。改版后共有12大版塊數(shù)十個欄目，資料更新、容量更大，功能更多，操作更為簡便，全新的面目吸引了全國各地的許多同行來廠學(xué)習(xí)取經(jīng)，我廠也派代表參加了全國網(wǎng)絡(luò)思想政治工作經(jīng)驗交流會，和全國電力系統(tǒng)、華中電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)政治工作會議并介紹了經(jīng)驗。
在此同時，我們認真抓好網(wǎng)絡(luò)維護及時更新資料，以最快的速度，將企業(yè)重要新聞上網(wǎng)，點擊次數(shù)扶搖直上。到年底達8萬余次。
幾點體會：
一、宣傳工作必須圍繞企業(yè)的中心工作，緊貼群眾，才有生命力，宣傳工作的價值應(yīng)當(dāng)體此刻企業(yè)的目標任務(wù)和職工群眾創(chuàng)造性勞動的融合之中，體此刻企業(yè)品牌提升的無形資產(chǎn)之中。體此刻毛澤東思想和以德治廠意識與企業(yè)四有隊伍建設(shè)企業(yè)效益提升的融合之中。
二、宣傳思想工作是全方位的工作，必須堅持大政工大宣傳的運行機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，以黨團組織為基礎(chǔ)，以政工干部為骨干，以行政干部為主體，才能深入扎實持久地開展下去。
三、必須加強宣傳隊伍的自身建設(shè)和自我發(fā)展，才能適應(yīng)新形勢，比爾蓋茨說：應(yīng)對信息革命，誰不改變自我，誰就將成為21世紀的恐龍，所以，改變自我的心智模式，建立終生學(xué)習(xí)的機制，是當(dāng)務(wù)之急。另外，不斷地提高廣大業(yè)余宣傳骨干的素質(zhì)，是我們搞好宣傳工作的基礎(chǔ)。
四、必須進一步完善溝通機制，加強上下左右內(nèi)外的溝通與聯(lián)系，在互動中尋找宣傳工作新的切入點和結(jié)合點。尤其要關(guān)注職工群眾在想些什么、做些什么，使宣傳工作更有針對性。
五、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展對我們提出了挑戰(zhàn)，為此，必須進一步研究和探索利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展宣傳工作的規(guī)律，不斷適應(yīng)新形勢、新要求。
六、必須用貫標的思維完善和規(guī)范宣傳工作的管理，根據(jù)形勢變化，不斷調(diào)整思維，加強制度建設(shè)，加強工作的過程控制，及時糾正不合格控制，使宣傳工作進一步走向規(guī)范化和標準化。
黨務(wù)工作者工作鑒定2
一年來，在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委按照以黨建帶隊建、以黨建促業(yè)務(wù)、以黨建助發(fā)展的工作思路，緊緊圍繞中心工作抓黨建強隊建，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)帶動作用，將黨的建設(shè)優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為服務(wù)綠色發(fā)展、服務(wù)一方百姓、保障民生福祉的工作優(yōu)勢，不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>
一、主要工作成績和取得的成效
一是聚焦“兩個維護”，堅決把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實處。旗幟鮮明把政治建設(shè)擺在首位，突出政治標準、政治教育、政治要求，不斷強化黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上看問題，分析問題，自覺做到謀劃推動工作落實好政治要求，廣大黨員干部“四個意識”明顯增強，“四個自信”更加堅定。印發(fā)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹《加強黨的政治建設(shè)的意見》精神的實施意見》，組織局屬單位黨組書記，就如何深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神進行專題研討，指導(dǎo)局屬單位深入開展《意見》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并結(jié)合各單位工作實際，對標對標抓好《意見》有關(guān)規(guī)定資料的貫徹落實，確保局屬各單位深刻領(lǐng)會和把握全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)內(nèi)涵和實現(xiàn)形式，確保各項工作始終沿著正確的政治方向發(fā)展。
二是堅定夢想信念，筑牢紅色基因。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務(wù)來抓，在各單位組織開展習(xí)近平總書記重要講話精神“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大研討”專項活動。指導(dǎo)各單位采取理論中心組學(xué)習(xí)、政治輪訓(xùn)班培訓(xùn)、基層黨支部集中學(xué)習(xí)等多種形式，扎實開展了分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體，在各單位內(nèi)網(wǎng)開設(shè)學(xué)習(xí)園地專欄，搭建學(xué)習(xí)交流平臺，集中宣傳報道學(xué)習(xí)貫徹情景，著力推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走。以“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化為抓手，依托理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等基本制度，統(tǒng)籌運用網(wǎng)上“學(xué)習(xí)強國”、“黨員E先鋒”等學(xué)習(xí)的平臺和網(wǎng)下黨建學(xué)習(xí)陣地，不斷增強思想政治教育的實效性，進一步筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。督導(dǎo)各單位深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中組織系統(tǒng)黨支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)2天，并將培訓(xùn)范圍擴大至支部委員，將兩新黨組織黨支部納入其中，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋，進一步教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
三是著眼強基固本，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。以機構(gòu)體制改革為契機，深入推進基層黨組織換屆，基層黨支部從302個優(yōu)化調(diào)整為230個，進一步優(yōu)化了基層黨組織設(shè)置，加強了基層黨組織班子力量。年初，《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》印發(fā)后，指導(dǎo)各單位對照《條例》規(guī)定要求，對黨支部工作情景進行一次全面梳理，深入查找黨支部存在的弱項和短板，黨支部共查擺出6個方面，309個問題，制定整改措施420條，有效提升了黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。按照“以點帶面、品牌突出、齊頭并進、整體提升”的工作思路，指導(dǎo)各單位進取培育推樹了__等10個黨支部典型，取得了必須成效，涌現(xiàn)出__等一批黨建特色品牌，
四是強化典型引領(lǐng)，樹立良好干部隊伍形象。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織開展第十一屆“人民滿意公務(wù)員”評選表彰活動，注重發(fā)現(xiàn)近些年來，黨員干部在日常工作中的愛崗敬業(yè)精神，在重點任務(wù)中的攻堅克難精神，在大項活動中的擔(dān)當(dāng)奉獻精神，共評選出10個人民滿意單位和20個人民滿意公務(wù)員，充分展現(xiàn)新時代隊伍良好精神風(fēng)貌。各單位注重發(fā)揮身邊典型的示范作用，進取培育推樹先進典型，自年初以來，20余個團體和40余名個人受到省級以上榮譽獎勵，其中，__榮獲“全國巾幗禮貌崗”稱號，__榮獲全國最美家庭榮譽稱號。
五是強化頂層設(shè)計，穩(wěn)步推進政治輪訓(xùn)。今年是政治輪訓(xùn)三年行動計劃的開局之年，我們把制度設(shè)計擺在突出位置，根據(jù)省委相關(guān)要求，結(jié)合單位工作實際，堅持以處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部為重點，以全員覆蓋的普遍教育為基礎(chǔ)，制定《政治輪訓(xùn)實施方案》。組織了4批處級領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)班，舉辦了2批科級干部培訓(xùn)示范班，舉辦1期年輕干部讀書班，舉辦1期基層黨支部書記輪訓(xùn)班，有效增強了干部隊伍的政治擔(dān)當(dāng)和職責(zé)擔(dān)當(dāng)，提升了履職本事，推動了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹落實。
六是注重點滴沁潤，做實關(guān)心關(guān)愛工作。多方協(xié)調(diào)，持續(xù)加大慰問力度，年初以來，慰問因病致生活困難干部40人，送去慰問金__萬元，組織優(yōu)秀職工療休養(yǎng)60人次，協(xié)調(diào)總工會慰問一線黨員干部272人，國慶期間，走訪慰問勞動模范20人，發(fā)放慰問金__元;按照因地制宜、因需制宜的原則，在8家基層工會共建立職工暖心驛站10個，配備座椅、飲水機、暖水瓶、微波爐等，為職工供給貼心、暖心服務(wù)。持續(xù)豐富文體活動，組織單身職工__人次參加總工會、團委開展單身職工交友聯(lián)誼活動，組織130余名女干部參加心理健康知識講座，疏解工作壓力。局屬各單位進取走訪慰問生活困難黨員干部，關(guān)愛青年干部成長，開展觀看愛國影片、宣講報告會、健步走、書畫比賽等資料豐富的文體活動，增強了黨員干部職業(yè)榮譽感，激發(fā)了隊伍活力。
七是扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持之以恒正風(fēng)肅紀。扭住職責(zé)關(guān)，充分發(fā)揮黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，組織“兩代表一委員”聽取局屬單位黨組書記黨建工作述職，督導(dǎo)局屬各單位嚴格落實全面從嚴治黨主體職責(zé)，持續(xù)傳遞全面從嚴治黨越來越嚴的強烈信號。扭住風(fēng)險防控關(guān)，突出抓好黨風(fēng)廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，局屬各單位深入開展常態(tài)化紀律作風(fēng)督察巡查，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。扭住問題整改關(guān)，堅持把社會測評情景作為紀律作風(fēng)建設(shè)的有力抓手，對測評反饋的清正廉潔、服務(wù)態(tài)度等方面的問題，督導(dǎo)各單位深入進行自查自糾，查找薄弱環(huán)節(jié)，對標對表制定整改方案，確保把群眾關(guān)注度高反映強烈的問題整改到位。
二、存在的主要問題和面臨的困難
一是基層黨支部建設(shè)發(fā)展不平衡。近些年來，基層黨支部建設(shè)水平穩(wěn)步提升，涌現(xiàn)__等一批先進典型黨支部，探索出“__等特色品牌，但從整體上來看，基層黨組織建設(shè)水平參差不齊，部分黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)不牢，規(guī)定動作落實不到位，自主創(chuàng)新較少。
二是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。主要是黨建與中心工作融合的還不夠深入，黨建與業(yè)務(wù)工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可復(fù)制的黨建經(jīng)驗需要進一步探索提煉。有的黨支部不善于把黨建工作放到全局工作中去研究、去統(tǒng)籌，沒有找準黨建與業(yè)務(wù)工作的切入點和發(fā)力點，習(xí)慣于就事論事，就黨建抓黨建，不能將黨建與其他工作有機的統(tǒng)籌起來抓。
三是黨內(nèi)組織生活需要進一步提高質(zhì)效。目前，各黨支部均能按照規(guī)定要求，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度，但有的黨支部只注重走過場、留痕跡，表面看來熱熱鬧鬧，各種記錄一應(yīng)俱全，但實際效果不佳，組織生活與形勢任務(wù)需要，與單位工作實際，與黨員隊伍特點等結(jié)合不緊密，有的甚至存在為了落實而落實的現(xiàn)象，不一樣程度存在形式主義問題，導(dǎo)致組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不強。
四是從事黨務(wù)工作人員力量相對不足。一方面，黨建工作的要求越來越高，標準越來越嚴，工作量越來越多，但絕大多數(shù)黨支部沒有專職黨務(wù)工作者，一般都是兼職，從客觀上講確實存在“小馬拉大車”的問題，黨務(wù)工作者的進取性也有待提高;另一方面，近三年來，中共中央修改印發(fā)多部黨內(nèi)法規(guī)，對黨務(wù)工作者提出了新的更高要求，黨務(wù)工作者的本事與工作需要還存在必須差距，需要進一步加強培訓(xùn)，提升黨建基本功。
五是黨員隊伍精細化教育管理有待加強。主要是經(jīng)常性思想政治教育機制不健全，對黨員干部思想動態(tài)掌握不全面、不及時，思想政治教育的開展，集中教育的多，個別談心談話、推心置腹交流不夠，思想政治教育針對性實效性有待提高。全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)逐級遞減，存在上熱中溫下冷的現(xiàn)象，極個別黨員干部仍有違規(guī)違紀行為。
三、2020年黨建的工作思路
一是要圍繞凝心聚力抓思想，增強干部隊伍內(nèi)生動力。要以夢想信念教育為基礎(chǔ)，深入開展黨史國史、形勢政策、職業(yè)精神等方面的教育，筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。要大力推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大研討常態(tài)化，異常要深學(xué)細研習(xí)近平新時代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，學(xué)思用貫通，確保學(xué)出堅定信念，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。要強化典型引領(lǐng)，大力推樹身邊黨員干部典型，堅持用身邊人感染帶動身邊干部隊伍，激發(fā)工作熱情，凝聚工作力量，統(tǒng)籌運用宣傳力量講好宣傳好基層黨員干部的故事，樹立良好干部隊伍形象。要建立健全隊伍常態(tài)化摸排分析機制，定期對隊伍思想狀況進行分析研判，及時了解干部所思所想，在集中教育解決共性問題的基礎(chǔ)上，充分利用談心談話等制度，著重做好一人一事的思想工作，對心理有壓力的及時關(guān)愛，對生活有困難的及時幫扶，對思想有問題的及時教育，確保隊伍始終思想穩(wěn)定。要以黨支部為主體，根據(jù)黨員干部年齡結(jié)構(gòu)，人員特點等，聚焦中心工作，進取采取多種“小快活”的方式，開展思想政治教育，著力提升思想政治教育的針對性和實效性。
二是要堅持固本培元強組織，推進標準化規(guī)范化建設(shè)。要深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，對標對表《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《黨員教育管理條例》等條例法規(guī)，健全完善有__特色的黨建工作規(guī)范，使黨建工作開展既規(guī)范有序，又緊貼__工作實際需要，彰顯__工作特色。要狠抓三會一課、主題黨日、民主生活會落實，異常是要在提升質(zhì)效上下功夫，黨組織生活的開展要做到三個緊密貼合，即：要緊密貼合當(dāng)前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態(tài)、緊密貼合上級指示要求，聚焦黨員干部在工作中存在的態(tài)度思想作風(fēng)等方面的問題，進一步過實過好組織生活。要按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，既要緊盯規(guī)范化建設(shè)不牢，基本制度落實不到位黨支部，又要推樹標準化規(guī)范化建設(shè)先進黨支部典型，抓點帶面促進整體提升，實現(xiàn)后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良好局面。
三是要突出職業(yè)特色創(chuàng)品牌，促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。要將聯(lián)建共建作為樹形象、促和諧、助發(fā)展的重要平臺，進取探索“黨建+工作模式”，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷探索加強和創(chuàng)新社會治理的經(jīng)驗做法。要圍繞業(yè)務(wù)提升抓黨建，發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的促進作用，重點做好大項任務(wù)的思想發(fā)動，統(tǒng)一思想凝聚人心;進取推樹典型，強化表彰獎勵，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用;注重文化熏陶，進取開展具有職業(yè)特色的文化活動，增強黨員干部的職業(yè)榮譽感、歸屬感、幸福感。要發(fā)揮黨支部的主體作用，運用好A+B+_黨建創(chuàng)新模式，每個黨支部要結(jié)合工作實際，堅持群眾需求，圍繞中心任務(wù)，確立創(chuàng)新項目，努力構(gòu)成一個支部一個特色，著力打造黨建品牌矩陣。
四是要強化紀律規(guī)矩嚴作風(fēng)，深入推進全面從嚴治黨。要以職責(zé)制為抓手，進一步壓緊壓實管黨治黨職責(zé)，制定差異化黨風(fēng)廉政建設(shè)清單，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，建立起知責(zé)明責(zé)履責(zé)的工作格局，層層傳導(dǎo)全面從嚴治黨壓力。要聚焦關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮好各級黨組織書記的頭雁作用，以上率下抓紀律嚴作風(fēng)，堅持從日常履職嚴起，從一線執(zhí)法辦案崗位抓起，全面梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點，聚焦關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵關(guān)節(jié)、關(guān)鍵時間節(jié)點，持續(xù)強化自查自糾和督導(dǎo)檢查力度，發(fā)揮制度的剛性作用，切實讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威。要堅持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，做到該警示的及時警示，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該糾正的及時糾正，確保隊伍始終正氣充盈。
黨務(wù)工作者工作鑒定3
2019年市_在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建促執(zhí)行力提升為總抓手，助力推動我市“_”工作思路落地執(zhí)行，在當(dāng)好“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)上展現(xiàn)出全新氣象，為落實市委戰(zhàn)略決策部署、加快建設(shè)“___”，爭當(dāng)全省實現(xiàn)“四個走在全國前列”排頭兵供給了堅強政治保證和組織保證。
一、加強政治建設(shè)
一是突出政治統(tǒng)領(lǐng)。今年以來我會深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，堅守政治定位，做好“三個表率”，建設(shè)模范單位。把加強黨的政治建設(shè)作為推進我會黨建的首要任務(wù)和重大政治職責(zé)，教育引導(dǎo)支部黨員牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持高度一致。
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，建立學(xué)習(xí)教育的長效管理機制，年初制定了2019年_市_黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃、_市_黨支部2019年“主題黨日”活動實施方案等文件，要求黨支部堅持落實固定主題黨日活動制度，嚴格“三會一課”等基本組織生活制度落實，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。經(jīng)過組織黨員干部參觀__等形式，讓黨員干部堅實夢想信念，進一步解放思想、更新觀念、振奮精神。
三是落實管黨治黨政治職責(zé)。年初我會制定了《2019年市_黨建工作要點》，明確了今年黨建工作做什么、怎樣做，黨組成員分別對黨建工作任務(wù)進行了認領(lǐng)，使黨建工作由“軟任務(wù)”變成了“硬指標”。同時按照___規(guī)定，增設(shè)組織建設(shè)部，著力加強黨建工作。在堅持和落實黨的建設(shè)和機構(gòu)改革同步謀劃、黨的組織和工作機構(gòu)同步設(shè)置的基礎(chǔ)上，我會對領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進行了調(diào)整，并著手籌劃支委會換屆事宜，為求實現(xiàn)黨組、支部負責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建黨務(wù)業(yè)務(wù)工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，做到領(lǐng)導(dǎo)不弱、思想不亂、隊伍不散、力度不減、標準不降。結(jié)合市直工委工作要求，啟用_市機關(guān)黨務(wù)管理系統(tǒng)微信端，并分別為黨小組配齊專用電子設(shè)備，進一步完善便利黨務(wù)工作管理和黨員學(xué)習(xí)，提升機關(guān)黨務(wù)管理服務(wù)效能。
二、深化思想引領(lǐng)
一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對_工作一系列重要指示精神和關(guān)于機關(guān)黨建重要論述結(jié)合起來，進一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實踐要求，在學(xué)深悟透上下功夫，在貫徹落實上求實效。
二是加強意識形態(tài)工作。深入落實意識形態(tài)工作職責(zé)制，將意識形態(tài)工作納入重要議程，融入黨建工作職責(zé)制，重點加強黨支部黨員意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，教育引導(dǎo)支部黨員自覺規(guī)范言行，弘揚主旋律，凝聚正能量。
三是做好思想政治工作。我會結(jié)合打造執(zhí)行力建設(shè)模范機關(guān)專項行動，認真開好專題組織生活會，引導(dǎo)黨員深刻認識全面加強執(zhí)行力建設(shè)的重要性，提高政治站位，強化黨員身份意識和服務(wù)意識;認真查擺問題，研究我會執(zhí)行力提升的薄弱環(huán)節(jié)、瓶頸和解決辦法，一年來，我會堅持每月及時召開黨組會和工作辦公例會，對各部室工作進展情景進行回顧總結(jié)、學(xué)習(xí)交流，檢查督辦，擺出問題，共同研究提升工作落實率和效能的辦法，并由此增強黨員的崗位職責(zé)意識和工作效率意識。結(jié)合三會一課和黨員談心談話，定期開展支部黨員干部思想動態(tài)分析，針對性開展談話提醒，及時回應(yīng)解決合理訴求，及時調(diào)整負面情緒，正面引導(dǎo)支部黨員干部對機構(gòu)改革后部室和職能調(diào)整的支持和理解，切實構(gòu)成新部室新職能、新?lián)?dāng)新作為的良好氛圍。強化對__的政治引領(lǐng)。用__群眾喜聞樂見的方式，引導(dǎo)和組織___努力學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及中央、省委的大政方針政策，經(jīng)過舉辦各種交流合作活動，引導(dǎo)他們樹立政治職責(zé)感和遠大夢想，團結(jié)和帶領(lǐng)他們?yōu)闃?gòu)建和諧社會、全面建設(shè)小康社會貢獻力量。要求每一位黨員都主動接近群眾、服務(wù)群眾，樹立黨員良好服務(wù)形象，以此帶動__群眾主動團結(jié)圍繞在黨的周圍。
三、著力提升執(zhí)行力
一是對照問題清單，著力理順工作流程。堅持問題導(dǎo)向，聽取各部室意見，找準我會執(zhí)行力提升瓶頸，從理順工作流程和部室業(yè)務(wù)關(guān)系、個人崗位職責(zé)做起，著力改善_機關(guān)隊伍作風(fēng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的進取氛圍，優(yōu)化辦文辦事辦會流程，規(guī)范化管理，提升機關(guān)工作效能;著重建立“項目化”工作機制，圍繞突出黨建引領(lǐng)、強化黨性擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，建立市_提升執(zhí)行力重點任務(wù)臺賬，明確工作任務(wù)、負責(zé)部室和領(lǐng)導(dǎo)，職責(zé)到人，人人有責(zé)，營造黨員干部勇當(dāng)擔(dān)善作為、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
二是重點打造“黨建帶__建”工作品牌。以“黨建帶__建，__建促發(fā)展”為指導(dǎo)思想，突出黨建引領(lǐng)，加強_基層組織建設(shè)和基層_黨建工作指導(dǎo)。堅持重心下移，發(fā)動黨員深入基層一線，主動傾聽基層__群眾、__資企業(yè)、__社團等的呼聲;真正下到基層一線開展調(diào)研，專項調(diào)研基層_“黨建帶__建”工作開展情景和進度，及時掌握他們工作開展的先進經(jīng)驗和困難問題，指導(dǎo)解決，并籌劃打造基層_“五有”建設(shè)示范鎮(zhèn)街、村(社區(qū))。拓寬“黨建帶__建”工作平臺，更好圍繞中心工作發(fā)揮_職能。進取挖掘民間資源，發(fā)揮__人士主觀能動性，籌劃建立__和__等多個基地，盤活基層_資源，豐富黨建工作載體，延伸黨建工作抓手，利用基地更好地凝聚服務(wù)__人士，團結(jié)引導(dǎo)他們進取投身__建設(shè)和__建設(shè)，并傳播_好聲音。
三是強化黨建服務(wù)效能，樹立先鋒模范形象。深入實施黨員“先鋒”工程，努力深化服務(wù)型黨支部建設(shè)、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)立、黨員志愿服務(wù)等黨建品牌建設(shè)。一是經(jīng)過開展公益項目，改善黨員作風(fēng)樹立黨員形象?！包h群公益匯”活動開展以來，市_黨支部進取認領(lǐng)____兩個公益項目，并與__結(jié)對共建，籌劃建立__困難青少年扶助公益計劃，讓黨員經(jīng)過親身參與公益項目更加牢記初心使命、激發(fā)熱情，讓更多的__熱心人士支持參與我們的工作，親身感受_黨組織與時俱進、干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)氣;二是結(jié)合_自身工作、特色活動，開展黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾活動，緊密結(jié)合黨建工作和業(yè)務(wù)工作，在重點難點項目設(shè)立黨員先鋒崗，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用;依托黨員志愿服務(wù)活動，深入基層供給上門服務(wù)，如開展送法下鎮(zhèn)、送法進__企活動，定期上門為自梳女送溫暖、到__胞之家等基地開展定期服務(wù)活動等。
四、抓好支部自身建設(shè)
一是深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。加強支部工作條例的宣傳和培訓(xùn)，使黨員干部明確條例要求，保證條例要求落地執(zhí)行，夯實支部基礎(chǔ)。對照《機關(guān)(事業(yè)單位)黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)標準》，扎實開展支部建設(shè)，把抓黨支部工作成效作為黨支部書記述職評議考核的重要資料。
二是健全落實黨建工作職責(zé)機制和工作制度。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)分工明確，職責(zé)到人，構(gòu)成書記是第一職責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接職責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是職責(zé)人的齊抓共管黨建工作格局。
五、抓好黨員干部隊伍建設(shè)
一是加強黨建工作保障。注重管好市_的對外各種信息發(fā)布，提高政治站位，把社會效益放在首位，把對黨負責(zé)和__群眾負責(zé)統(tǒng)一齊來，把服務(wù)__群眾同教育引導(dǎo)__群眾結(jié)合起來，講述好中國__故事、傳播好中國__聲音，以來市_網(wǎng)站發(fā)布本會信息__條，收集發(fā)布鎮(zhèn)街__屆信息__。切實管好用好黨費，制定黨支部黨費管理制度，開展黨支部黨費管理檢查。
二是強化黨支部紀律教育和監(jiān)督。利用專題教育培訓(xùn)、主題黨課、黨日活動等載體，推動黨員干部自覺遵守黨的六大紀律，堅持以案釋紀、震懾警醒，用身邊事教育身邊人。強化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，落實日常監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化，做深做細談話提醒工作，不斷鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
一年來，我會黨建工作雖得到了必須提高，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：一是黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠，圍繞中心工作發(fā)揮作用還不夠突出。二是支部規(guī)范化建設(shè)水平、支委會和黨員隊伍整體素質(zhì)均有待進一步提高。三是在“黨建帶__建”工作方面落實力度還不夠，方式方法有待提高和創(chuàng)新。我會黨支部將以問題為導(dǎo)向，進一步細化研究，找準找好解除的關(guān)鍵和提升的方法。
2020年，我會黨支部將進一步落實做好如下工作：一是繼續(xù)加強黨員的理論學(xué)習(xí)，以增強政治性、先進性、群眾性為目標，進一步提高黨員的黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)。二是進一步解放黨員的思想，提高黨員的執(zhí)行力意識和創(chuàng)新意識，緊扣“__”這個根本，服務(wù)好中心工作，發(fā)揮_職能，務(wù)求使“黨建帶__建”工作見成效。三是從領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、干部人事制度、體制運行機制、服務(wù)本事、組織基礎(chǔ)、工作方式方法等方面著手，著重解決我會現(xiàn)階段突出問題，以改革體制機制、創(chuàng)新工作方式，提升黨員干部服務(wù)本事、激發(fā)組織活力。
黨務(wù)工作者工作鑒定4
今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅持黨建引領(lǐng)，以實現(xiàn)“五化”支部建設(shè)為奮斗目標，強勢推進、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。概括起來，主要體此刻“五驅(qū)五有”上：
一、取得的成績
一是黨建驅(qū)動，項目開工有起色。深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為公司各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展供給強有力的政治組織保證。召開黨組會議、中心組學(xué)習(xí)會、學(xué)習(xí)討論會部署推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學(xué)習(xí)熱潮。在黨建的驅(qū)動下，公司上下干事創(chuàng)業(yè)熱情有效激發(fā)。年初以來，☆個項目已正式開工，并進展順利，年內(nèi)有望完工。
二是政策驅(qū)動，單位盈利有突破。今年以來，在上級黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省委省政府的關(guān)心關(guān)懷下，在企業(yè)黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我單位相繼出臺了《關(guān)于☆的意見》等系列文件。在政策的驅(qū)動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金后為☆萬元，月均盈利☆萬元，極大地激勵了我公司項目建設(shè)的進取性。
三是服務(wù)驅(qū)動，企業(yè)形象有提升。按照黨的十九大報告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅持將服務(wù)深度、廣度進一步延伸，及時制定、公布“最多跑一次”事項清單，并自覺理解群眾監(jiān)督，服務(wù)效率得到進一步提升。同時，拓寬服務(wù)渠道，邀請總公司專家、先后開展員工培訓(xùn)☆次，提升員工的技術(shù)水平。設(shè)置了“技術(shù)幫扶到家”“進口設(shè)備操作講解”等環(huán)節(jié)，讓購買我公司產(chǎn)品的顧客使用起來放心、安心，無后顧之憂。點滴中，公司的形象進一步提升。
四是典型驅(qū)動，干事氛圍更濃厚。針對項目班子有強有弱、內(nèi)部管理有優(yōu)有劣的現(xiàn)狀，我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評選活動，評選出優(yōu)秀黨員代表，讓其他員工學(xué)有所學(xué)、比有所比。同時，在當(dāng)月績效考評中予以適當(dāng)傾斜，徹底杜絕干好干壞一個樣的絕對平均主義，構(gòu)成了更加濃厚的干事氛圍，到達了以點帶面的良好效果。
五是創(chuàng)新驅(qū)動，完善機制有新招。創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動力，是推動社會提高的重要力量?！皠?chuàng)新驅(qū)動”更是我公司實現(xiàn)快速可持續(xù)發(fā)展的核心生命力。目前，我公司堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，進一步深化改革，加快推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。經(jīng)過實施技能擴改等☆余個重點項目，☆等初具規(guī)模，今年，我公司引進高學(xué)歷研究型人才☆余人，獲專利認證☆項。
二、存在的問題
在黨建引領(lǐng)下，企業(yè)取得的成績固然可喜，但我們更需要在“熱運行”下進行“冷思考”，充分認清當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，認真反思存在的問題和不足，主要表此刻以下五個方面：
一是黨建基礎(chǔ)不扎實。與當(dāng)前全省正在開展的“五化”支部創(chuàng)立、黨組織規(guī)范化建設(shè)目標還不相吻合，黨建基礎(chǔ)臺賬、黨內(nèi)制度落實等還需要進一步強化、規(guī)范化。比較年初確定的“打造示范黨組織”目標，在支部設(shè)置標準化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化等方面還有差距。
二是個人規(guī)劃不清晰。當(dāng)前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個人未來的規(guī)劃不明晰。未來要做什么專攻哪一方面一問三不知，沒有明確的思路。抱著混一天是一天的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、活力不夠，影響了正常工作秩序。
三是品牌定位不清晰。對于我公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，到底要有一個怎樣的定位，部分人沒概念。任何定位，核心都是減法，目的有兩個：一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨特優(yōu)勢;一個是找到與我們同行業(yè)其他品牌的區(qū)別。簡單地說，品牌定位，就是給客戶制造一個選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。
四是本事水平不精湛。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對性、實效性不強，長期處于低水平徘徊;一些中上層領(lǐng)導(dǎo)掌控大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本事欠缺，不善于處理棘手問題，不敢堅持原則，不愿大膽管理;少數(shù)管理者眼高手低，工作不用心、不動腦，不求進取“混日子”，不重聲譽“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自我的黨員身份和諾言。
五是重點工作難落實。總體看，年初部署的一些重點工作還未完全到達“時間過半、任務(wù)過半”。異常是在☆等硬任務(wù)實質(zhì)性進展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒有啟動。
三、下步工作要求
下階段，要緊緊圍繞年度目標，進一步堅定信心、振奮精神，明確重點、狠抓落實，確保黨建工作有序推進，具體要強力推進以下五項重點工作：
(一)凝心聚力做好黨建保障。公司黨群工作要繼續(xù)堅持“融入中心、服務(wù)大局”的工作思路，以落實“放、管、服”為抓手，充分發(fā)揮政治保障作用。要持續(xù)推動示范黨支部建設(shè)，全面提高黨組織凝聚力，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。要堅持黨建帶動工建、團建。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，認真貫徹落實“八項規(guī)定”，廣泛開展廉政教育活動。要圍繞企業(yè)文化核心，引導(dǎo)全體干部職工像經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營企業(yè);全心全意依靠職工辦企，樹立企業(yè)良好形象，為企業(yè)發(fā)展營造良好氛圍。
(二)創(chuàng)新思路提升競爭本事。一是加大市場營銷力度。轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營方式，繼續(xù)推進品牌建設(shè)，加強市場調(diào)研，強化市場分析預(yù)判，采取靈活多變的銷售策略打開產(chǎn)品銷路。二是深入挖潛增效。壓縮管理成本，充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用，實事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情景，查找差異原因，抓住重點問題和主要矛盾，落實解決措施。三是增強抵御風(fēng)險本事，持續(xù)推進風(fēng)險管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)，增強干部職工的風(fēng)險防范意識;要及時開展效能監(jiān)察和專項審計工作，加大對審計成果的應(yīng)用，壯大監(jiān)審隊伍力量，從嚴把關(guān)維護正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
(三)夯實基礎(chǔ)確保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司將時刻繃緊安全管理這根弦。下一步，公司將繼續(xù)貫徹落實☆公司安委會精神，以深入開展“安全生產(chǎn)月”活動為抓手，進一步推進安全職責(zé)體系建設(shè)，加強日常巡查，實現(xiàn)安全監(jiān)察關(guān)口前移，同時加大安全考核和職工安全教育活動力度;對在各項大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力氣進行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
(四)狠下決心抓好隊伍建設(shè)。中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行決策的輔助者，又是管理者和具體的執(zhí)行者，在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。當(dāng)前，隨著發(fā)展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)亟待提升。為此，下階段，公司要將強化干部隊伍建設(shè)作為工作重點，狠下決心抓好干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持以德才素質(zhì)和工作實績用人，選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹?。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合中央“八項規(guī)定”要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的新“四風(fēng)”問題，肅清干部隊伍風(fēng)氣，當(dāng)好廣大職工表率。三是建立和完善中層干部考核機制，根據(jù)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求，建立科學(xué)的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進行兌現(xiàn)，提升經(jīng)營活力。下階段，公司將出臺《中層干部職責(zé)追究制度和崗位交接制度》，對業(yè)績平庸、狀態(tài)不佳、管理不力的干部堅決予以組織調(diào)整和處理，切實落實“能上能下”的工作機制。四是狠抓執(zhí)行力建設(shè)，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的好習(xí)慣，打造原則性強、令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的干部隊伍。
(五)多措并舉實現(xiàn)管理升級。一是持續(xù)推進基礎(chǔ)管理，對現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標準進行梳理，健全各項規(guī)章制度。二是加大精細化管理力度，嚴格按照年初提出的“五項要求”，將精細化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開展對標管理，進一步加強對市場情景和同行業(yè)信息的把握，學(xué)習(xí)先進單位管理經(jīng)驗和環(huán)保經(jīng)驗，提高水平縮短差距。
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