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      關于員工自我鑒定600字以上

      時間: 沐欽0 分享

      自我鑒定是個人對一個時段對自己的學習或工作生活的自我總結,自我鑒定可以總結出具體的經(jīng)驗,讓我們一起認真地寫一份自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的關于員工自我鑒定600字五篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      員工自我鑒定 篇1

      2___年即將過去了,作為車間技術人員的我,在車間領導和同志們關心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有貢獻。在過去一年中,我在工作和生活中高標準應求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來工作做以下個人鑒定:

      一、過去一年的工作中,在很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績已經(jīng)成為過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”.

      技術含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位.一切工作過程中,技術和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性。

      二、在平時工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務。

      三、每月將車間生產(chǎn)情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

      四、由于五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間技術員溝通,反映車間可紡性情況,并與職能處室技術員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。

      總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和公司的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

      員工自我鑒定 篇2

      本人自20__年從事檢修技術管理工作,通過對現(xiàn)場設備問題進行分析研究,結合所學的理論知識,切實聯(lián)系實際,提出解決辦法,逐步形成了一套先進的技術管理理念,通過近幾年的工作,作了一定的工作,也取得了一些成績,現(xiàn)將近年來的專業(yè)技術工作鑒定如下。

      20__年,公司進行了9、10號爐大修,11號爐中修工作。在9、10號爐大修中,將水膜除塵器改造為電除塵器。大修前10號爐尾部漏風系數(shù)超標嚴重,通過對爐本體及尾部漏風部位的檢查,摸清了設備底數(shù),對漏風部位進行了認真徹底的治理,通過對下級上組空氣預熱器的更換,預熱器防磨短管的更換,以及伸縮節(jié)、爐門、爐墻、穿墻管等部位的重新密封,使10號爐的漏風系數(shù)由原來的0.46降低到現(xiàn)在的0.106,對尾部漏風進行了徹底的治理,大修后鍋爐的各項指標優(yōu)良,提高了鍋爐燃燒效率。9號爐大修中對屏式過熱器進行更換,從屏式過熱器管排的彎制,管排焊口位置的設計,舊管排的拆除,到管排的安裝,頂棚管的密封,爐頂保溫的恢復,進行全過程的質(zhì)量管理與監(jiān)督,保證了質(zhì)量,焊口合格率100%,水壓試驗一次成功。

      在11號爐中修過程中,完成對噴燃器改造工作。11號爐為北京巴威鍋爐廠生產(chǎn),燃燒形式為前后墻對沖,燃燒器分3層布置,每層6只共計18只,由于鍋爐的設計煤種與實際燃燒煤種相差較大,因此為了使鍋爐運行中穩(wěn)定燃燒,將燃燒器的外二次風由原來的軸向進風改為徑向進風,增大了外二次風進入爐膛后的旋流強度,使燃燒更加充分。改造后效果明顯,燃燒實際煤種情況下保證了鍋爐運行穩(wěn)定。11號爐運行中結焦嚴重,大焦塊的脫落導致爐膛負壓不穩(wěn),并且砸壞撈渣機底部,造成底部漏水,撈渣機北部支撐開焊等缺陷,通過與巴威公司多次協(xié)商,確定了去除部分衛(wèi)燃帶,將水冷壁表面的耐火塑料去除,并將水冷壁管表面焊接的銷釘去除,對每一個銷釘?shù)奈恢眠M行打磨平整,最后對水冷壁進行噴涂防磨?;趯γ恳坏拦ば虻娜尜|(zhì)量監(jiān)督管理,對質(zhì)量的嚴格控制,確保了該項工作的檢修質(zhì)量。實踐證明在今后的鍋爐運行中,該部位沒有因施工質(zhì)量造成泄漏的情況發(fā)生。11、12號爐的底部加熱系統(tǒng)汽源為高壓廠用汽,但是在鍋爐啟動中存在投加熱時間長,助燃用油損耗大的問題。公司決定對兩臺爐的底部加熱系統(tǒng)汽源進行改造,本人完成了11、12號爐底部加熱汽源的改造的技術方案的編寫工作,改造后的底部加熱汽源為鄰爐的飽和蒸汽,從汽包的飽和蒸汽引出管上取汽,為了保證汽包抽汽的均勻性,每隔一根管子進行開孔,共計6根,匯入集汽聯(lián)箱,到鄰爐前安裝有兩道手動閥門,一道減壓閥控制來汽壓力為4mpa,使鍋爐啟動時間大幅度縮短。

      20__年4月開始實施底部加熱系統(tǒng)汽源改造工程。通過多次與設計部門溝通,現(xiàn)場實際勘察,最終確定了管路的走向,架設管道450米(φ133_12),完成高壓焊口206道,全部一次合格。在11、12號爐小修中完成兩臺爐的底部加熱系統(tǒng)改進的對接工作,并且在小修點火啟動時投入使用,效果顯著,系統(tǒng)投入后將汽包壓力加熱到0.8~1mpa,提前并網(wǎng)5小時,節(jié)省燃油25噸。

      在車間任技術員期間,指導本體班qc小組活動,提出的"降低10號爐漏風系數(shù)"課題,代表公司參加的全國"舜杰杯"qc比賽中,取得一等獎

      20__年9爐大修中甲、乙吸風機加裝液力偶合器該變速調(diào)節(jié),降低了吸風機的運行電流,達到了較好的節(jié)電效果,特別是對液力偶合器基礎的設計,按照設備圖紙進行校對設計,現(xiàn)場多次測量取定各部尺寸,并考慮與原來的基礎進行連接,是安裝后的設備運行穩(wěn)定。公司對吸風機的節(jié)能改造一直沒有停止,12號爐檢修中,原吸風機葉輪設計較大,葉輪直徑為3200mm,負荷的改變依據(jù)入口擋板的開度進行調(diào)節(jié),擋板的最大開度也只有20%~30%,因此在檢修期間對葉輪直徑進行切割,切割后的葉輪直徑為3040mm,擋板開度也增大到40%~50%,電流降低5~7a,達到了一定的節(jié)能效果,后又對葉輪進行更換,更換為中盤為鋸齒型的小葉輪,使電流進一步降低了3~4a,20__年隨著變頻器費用的進一步降低,11、12號爐的吸風機電機逐步改造為變頻設備,使風機的電耗進一步大幅降低,僅吸風機變頻改造一項降低常用電率約0.7%,節(jié)能效果十分明顯。

      20__年,本人從生技部調(diào)動到鍋爐分部工作,圓滿完成了11號爐的a級檢修工作。認真落實項目責任制,將檢修項目落實到個人,使每一項工作落到了實處,完成11號爐的燃燒器的改造工程。為了適應煤種的變化,使鍋爐在地負荷情況下的燃燒穩(wěn)定,將下層燃燒器進行改造,原燃燒器內(nèi)部為均流體,改造后去除均流體,適當擴大一次風筒直徑,并在內(nèi)部加裝三個濃縮環(huán),將濃煤粉通過濃縮環(huán)的中心,集中燃燒,到達穩(wěn)定燃燒的目的。改造完后通過試驗,效果明顯,在鍋爐50%負荷下,燃燒穩(wěn)定。完成磨煤機出入口密封的改造工作,不僅解決了磨煤機出入口漏煤的問題,同時為制粉系統(tǒng)的優(yōu)化控制提供了保障,改造后磨煤機單耗降到了最低。在11號爐的a級檢修中,通過對電除塵進行綜合治理,電除塵投運后的除塵效率明顯提高;省煤器灰斗多年沒有正常放灰,通過集思廣益,進行改造,使灰斗能夠正常運行;為了減少鍋爐的不明泄漏量,大修中,組織對每一個閥門進行檢查,嚴格進行質(zhì)量控制,對所有的閥門進行解體修研,水壓試驗取得了前所未有的好成績,五分鐘壓降僅0.1mpa。由于落實項目責任制到位,加強了每一位員工的責任心,及時發(fā)現(xiàn)了多處重大缺陷,如汽包管子裂紋九處,甲磨大齒圈結合面裂紋,下級空氣預熱器管子結垢。

      平時注重檢修質(zhì)量的過程控制,要求每一項大的工作嚴格按照檢修工序卡的要求進行,并嚴格驗收程序,重要的監(jiān)督檢查項目,認真執(zhí)行三級驗收制度,保障了設備檢修的質(zhì)量。

      20__年,公司的五期工程即13號機組投入運行。并且三臺200mw機組的脫硫設備投入使用。本人積極做好五期、脫硫工程的前期準備工作,自五期、脫硫開工以來,專門組織成立了五期、脫硫生產(chǎn)準備組,本人擔任組長,制定專門的制度,明確成員,明確職責,開展相關工作。通過現(xiàn)場巡查,查找圖紙,集中討論等形式,13號爐提出缺陷285項,脫硫提出缺陷62項。特別是在脫硫的前期作了大量的工作,完成了脫硫島的汽源,水源的接引工作,完成前期場地的管路過渡,脫硫設備到貨驗收共55次,發(fā)現(xiàn)設備重大缺陷5處,同時對新設備加強了培訓工作,為設備對順利移交打下了基礎。

      新設備的投運,對檢修工作是一項新的挑戰(zhàn),由于設備安裝中存在不同程度的.問題,加之檢修人員對新設備的熟悉程度不同,導致設備缺陷較多,因此如何保證新設備的正常運行成了迫在眉睫的問題。作為新設備的主要檢修負責人,在最短的時間內(nèi)將新設備劃分到各個班組,明確責任,將消缺的壓力傳遞到每一位職工,制定了詳細的考核細則,對于設備問題認真分析,制定對策,組織實施,最后認真總結經(jīng)驗,進一步提高。通過多次的摸索、打拼,逐漸掌握了設備的特性,設備的運行逐漸趨于穩(wěn)定。

      認真做好"三標一體"的貫標工作,通過識別有效文件,有效記錄清單,編寫本部門的檢修規(guī)程,檢修工序卡,通過"三標一體"知識的培訓等,順利通過貫標的內(nèi)審和外審,同時也是分部的各項工作做到了標準化,真正做到了做所寫,寫所做,做合格。

      20__年圓滿完成公司的各項檢修任務,特別是12號爐a級檢修任務,在12號爐大修工作中,組織分部全體職工克服了種.種困難,發(fā)現(xiàn)了許多重大設備隱患,完成多項重大特殊項目,通過綜合治理,提高了設備質(zhì)量,確保了設備運行穩(wěn)定性。檢修中認真落實項目責任制,在大修后期的各項試驗中成績優(yōu)異,分部取得了大修"四保一創(chuàng)"先進集體的光榮稱號。

      13號爐作為新投產(chǎn)的設備,由于新設備的不穩(wěn)定性和檢修人員對檢修工藝不熟悉,由于撈渣機變速箱的損壞導致鍋爐停運兩次,由于電除塵灰斗內(nèi)部支撐損壞導致鍋爐停運兩次,分部管理人員痛定思痛,以積極的態(tài)度迎接困難的挑戰(zhàn),在廠部的大力支持下通過加強設備管理,進行設備改造,消除了設備隱患,保證了撈渣機系統(tǒng),干除灰、除渣系統(tǒng)運行穩(wěn)定。

      積極做好脫硫設備的接管工作,完成對11、13號脫硫ggh吹灰汽源管路的改造工作,對泵的泄漏,更換機械密封等工作,確保了設備的穩(wěn)定投運。

      注重并加強了對設備現(xiàn)場文明衛(wèi)生的管理,從13號爐達標投產(chǎn)到脫硫設備的文明治理,使現(xiàn)場設備的衛(wèi)生狀況有較大改善,堅持每周五對現(xiàn)場衛(wèi)生進行徹底清掃,并檢查、落實考核。使職工的文明衛(wèi)生的意識有較大程度的提高。

      總之,本人在近幾年的工作中,在專業(yè)技術方面作了一定的工作,但是,作為從事鍋爐檢修的管理人員來說,如何降低鍋爐的"四管"爆漏是永恒的主題,雖然在20__年鍋爐的"四管"爆漏次數(shù)為零,但是也并不意味著我們的工作沒有漏洞。其次在專業(yè)技術方面,仍然有許多需要學習的地方,因此,只有靜下心,虛心求務實,甘愿作奉獻,才能是自身的專業(yè)管理水平更上一個臺階。

      員工自我鑒定 篇3

      回顧過去的一年里,歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中,渡過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標奮進光輝燦爛的20__年。在新的一年里,本人將一如繼往的全面服從公司領導、嚴格遵守公司各項管理制度,認真努力加強業(yè)務技能學習,增強管理技術水平,在項目部的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。

      人生存一世就有理想,有理想就有目標,有目標就有奮斗,就奮斗就能實現(xiàn)理想,就在實現(xiàn)理想這個過程中,將會遇到不同程度的人生磨練,隨著經(jīng)濟改革開放這個浪潮中,現(xiàn)代化建筑行業(yè)也逐漸步入了更高、更嚴的科學化管理水平,使我們這一代從事建筑行業(yè)的管理工作者來講,又將面臨著人生挑戰(zhàn)的一個起點,所以只有自我更新觀念,努力學習,通過學習在實際工作中來逐步提高自己的科學管理能力,否之,將會受到這個歷史潮流的淘汰。

      一、加強學習,更新觀念

      我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人,因此,在實際工作中,往往愛說,愛堅持自己的意志觀點,這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是,盡管如此,但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見,而不是以個人私念來針對某一件事情。當然,人無完人,在今后的實際工作中,我將努力克服工作中的不足之處,來適應整體團隊的工作環(huán)境。

      為適應新形勢下建筑行業(yè)的需求,自己只有更進一步的加強業(yè)務技術方面的學習,全面提高管理技術能力,在實際工作中,嚴格要求自己,堅持原則,實事求是,老老實實做人,扎扎實實做事,以一個公民的道德準則來衡量要求自己,并逐步更新觀念,做一名合格的建筑行業(yè)管理人員。

      二、堅守崗位,履行職責

      作為一名建筑施工專業(yè)技術人員,如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業(yè)技術管理人員工作業(yè)務水平,思想道德素質(zhì),工作作風是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術人才,他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責任。并在實際工作中去認真發(fā)揮自己的專業(yè)特長,履行職責,做好份內(nèi)工作,以求真務實的工作態(tài)度,扎實的工作作風,去處理好本職工作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向部門領導多請示、多匯報,盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關業(yè)務。

      三、加強業(yè)務學習,全面提升管理技能

      隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術規(guī)范要求的全面提高,作為一名建筑行業(yè)技術管理人員來講,他必須適應建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,不斷更新業(yè)務知識,提升業(yè)務管理水平,掌握業(yè)務技能,才能在實際工作中去更好的發(fā)揮。

      只有在實際過程中,不斷總結、不斷完善,虛心學習、力求上進,嚴格要求自己,積極努力做好本職工作,團結同事,齊心奮進,為公司全面完成既定目標任務,打造精品樓盤,樹造品牌形象而努力工作盡一份職責。

      在此并祝公司在新的一年里,事業(yè)發(fā)達,鴻運高照,萬事順心如意!也祝公司全體員工家庭美滿幸福,新年吉祥如意!

      員工自我鑒定 篇4

      我是酒店管理公司20__年度“優(yōu)秀員工”LGQ,今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂!

      回顧20__年,我們充滿感激:感激集團領導對我們的關心和支持,感激各關聯(lián)單位同事給予我們的配合和幫助,感激公司領導對我們的理解和愛護,感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠協(xié)作……因為有你們,才有我們今天的歡聚一堂!因為有你們,這世界才顯得格外精彩!

      20__年又是值得我們珍惜的一年,我們?nèi)w員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧;我們在熱忱、周到、細致、耐心的對客服務中學會了成長和感恩;我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”的主人翁責任感的鞭策下和歷練下?lián)]灑著“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的一腔豪情!

      “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間?!庇?0__年中國奧運的曙光,我們必將一如既往、同心同德、團結協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!

      員工自我鑒定 篇5

      這已是我第二次進入__公司實習。在大一的一年,我在這里相繼完成了媒介管理課程研究性學習和對專業(yè)廣告人的采訪。斯人斯物,對我而言并不陌生。這是一家成立于__年的廣告公司,雖然時間并不長,但它的前身——__(北京)房地產(chǎn)銷售顧問有限公司已經(jīng)在北京及華北地區(qū)打拼了十余年,在近百個知名房地產(chǎn)項目的銷售中屢立戰(zhàn)功,并且依靠“香港地產(chǎn)行銷模式”在媒體宣傳上做足了文章,穩(wěn)扎穩(wěn)打的個性促使這個新生的企業(yè)在成立之初就得到了良好的聲譽,也為它帶來了數(shù)不清的廣告代理合同。出色的公司業(yè)績和良好的文化氛圍讓我一次又一次地把這里作為我進入廣告業(yè)的前沿陣地,這也是我初入社會的開端。

      因為曾經(jīng)有過在這里工作的經(jīng)驗,__公司的閆總經(jīng)理很爽快地答應了我再次實習的要求,并把我安排在他的助理辦公室,這樣我就成為一名“臨時的”總經(jīng)理助理,這個位置可以說是公司核心的邊緣,主要工作就是協(xié)助閆經(jīng)理為公司發(fā)展新客戶,維系老客戶,負責公司行政事務的上傳下達并親自督辦,對于一個不懂什么媒體技術的我來說,是一份再好不過的差事。

      起初的半個月,我基本上都在接聽電話和整理文字中度過的,每天至少要打十幾個電話給我們的潛在客戶和服務商,包括房地產(chǎn)開發(fā)商、房地產(chǎn)中介、各大媒體和創(chuàng)意機構等等,每通電話少則十分鐘,多則半小時,這讓我既興奮又緊張,突然接觸到了這么多大企業(yè),沒有一點語言訓練基礎的話是很困難的,如果不能把意思表達清楚,對方就沒有興趣再聽下去,長時間沒有重點地講話會讓對方產(chǎn)生逆反,話都不愿意和你講了,怎么跟你合作?!

      經(jīng)過兩三天的熟悉,我感覺話越說越順了,思路越來越清晰了,和客戶談話的氣氛也輕松了許多,逐漸地我認識到,廣告這個行業(yè),和人打交道是第一位的,沒有良好的人際傳播,也就不能產(chǎn)生令人興奮地大眾傳播。這以后的一次會上,閆經(jīng)理特別強調(diào),廣告是生意,是買賣,和傳統(tǒng)的生產(chǎn)一樣,但現(xiàn)在,廣告時段和廣告的制作是你的產(chǎn)品,要把你的產(chǎn)品推銷出去就要有良好的溝通能力,要說服你的客戶,這就是公關。

      廣告就是產(chǎn)品,要把它推銷出去。

      這樣的例子還有很多,我也對廣告業(yè)務本身有了新的認識,隨著工作的深入,我基本上能接觸到公司里每個部門的每個人,創(chuàng)意、策劃、設計、財務、推廣等等環(huán)節(jié)都在我面前和諧有序地進行著,就像人體的筋脈一樣,盤根錯節(jié),但又各行其道,為大腦服務。

      我就在“推銷”中度過了兩個星期,在得知我筆下功夫還算可以之后,閆經(jīng)理給了我一份策劃案,其實這已經(jīng)是定稿,讓我看一看,也可以按我的意思改一改,這又讓我驚喜不已。廣告策劃文案,聽說過,沒見過,也特別想見一見。這是一個廣告最原始的狀態(tài),也是孕育一個廣告的第一步,這回它就擺在我面前。

      翻開一看,這是搜狐焦點房地產(chǎn)網(wǎng)的一個欄目,嘉賓做客演播室,現(xiàn)場聊一聊他的經(jīng)驗和觀點,是一個網(wǎng)絡直播的視頻節(jié)目。在這份策劃案上,不僅有欄目的全景介紹,也有對現(xiàn)場的布署和對可能發(fā)生的情況的處置辦法,總而言之,這一檔一個小時的節(jié)目已經(jīng)一筆一畫地寫在白紙上了。閆經(jīng)理告訴我,這個節(jié)目三天后就要在焦點房地產(chǎn)網(wǎng)直播,要我同去,邊看策劃邊實踐,這是最好的。

      我了解到,這個欄目實際上也是一種軟廣告,所謂的嘉賓,無非都是房地產(chǎn)開發(fā)商,把嘉賓請到演播室闡述自己的觀點,這其中肯定會以自己的某個樓盤做案例,這樣一來網(wǎng)友在收看欄目的同時也接受到了來自商家的信息,這樣就會使?jié)撛谙M者形成印象,以實現(xiàn)廣告價值。

      閆經(jīng)理說,類似的軟廣告其實也有很多,比如電視臺的一檔美食節(jié)目,主持人會到天南海北的飯館餐廳品嘗美味佳肴,然后在電視節(jié)目中向觀眾介紹,這其實是餐館的一種營銷手段,是一種軟廣告。再比如,影視劇中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的鏡頭:某酒店門口,一輛高檔轎車從遠處駛來,停在鏡頭前面,畫面上就出現(xiàn)了一個碩大的車標。很多情況下都是因為企業(yè)出資贊助了這部電影電視劇才有了這樣的鏡頭。而這些東西,很多人不會明白其中的原委,但是作為廣告人就很快想到,這是赤裸裸的廣告。

      之后的一個月,我一直在跟隨工作組的同事們來往穿梭于公司和媒體之間,負責協(xié)調(diào)這些事物,在節(jié)目錄制現(xiàn)場,我還捎帶負責接待媒體記者以及環(huán)境控制,做了大量工作,但是一點不覺得累,也許就是精神作用吧,只要是我做起來快樂的事情,只要是方向正確的事情,我就會樂此不疲地干下去。

      實習結束的時間是9月10日,將近兩個月,這兩個月是北京最熱的季節(jié),烈日照耀下的我,熱血沸騰。

      我非常感謝閆經(jīng)理和公司全體同仁的幫助與配合,也感謝所有客戶與媒體朋友的支持與諒解,這是我在__公司兩個月工作的一點心得,草草行文,只為與我的老師和朋友們分享我的快樂,如有不妥,望批評指正,謝謝!

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        鑒定過去一年的工作經(jīng)驗,也對下一年工作進行初步的計劃和安排,在肯定成績,鑒定經(jīng)驗的同時,也是檢查與彌補自我不足,吸取教訓,再接再厲,取得

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        每一個員工在對于過去一年的工作進行工作自我鑒定時,有的是新參加工作的整體鑒定,有的是工作已久的階段性鑒定,每個人都有不同的工作成果和鑒定

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        試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi),用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇

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