儲備店長面試自我介紹
儲備店長是企業(yè)為了滿足自身快速擴張帶來的用工需求,所作的“蓄水池”準(zhǔn)備,應(yīng)聘的時候自我介紹這個機會要把握好。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)韮涞觊L面試自我介紹,供大家參考!
儲備店長面試自我介紹篇1
您好,我是一名剛畢業(yè)的服裝設(shè)計與營銷專業(yè)的學(xué)生,在校期間,連續(xù)三年獲得學(xué)院獎學(xué)金。
喜歡畫畫,喜歡交朋友,做事認(rèn)真團結(jié)
雖然是個應(yīng)屆生,但積極參加各項活動,做過很多兼職,服裝導(dǎo)購,配飾銷售,酒店服務(wù)員,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方,同時在這過程中不斷突破自己和激發(fā)自己。
經(jīng)歷不多,但會的不少,我相信自己能夠勝任這個職位,希望貴公司能給我展現(xiàn)的機會,請考慮我,謝謝。
儲備店長面試自我介紹篇2
本人性格開朗、熱愛生活、善于團結(jié)協(xié)作,有很強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)認(rèn)真、工作勤奮、善于逆向思維并有創(chuàng)新精神;吃苦耐勞、有事業(yè)心,強烈的求知欲使我可以承受一定的工作壓力。
大學(xué)期間,刻苦地學(xué)習(xí)了自身專業(yè)理論知識和實踐技能的操作,多次受到校方及老師的好評。具有相關(guān)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
對服裝銷售感興趣,曾利用假期兼職,一天內(nèi)銷售出指定服裝28件,單人銷售為當(dāng)天第一。
成為一名優(yōu)秀而出色的國際化人員是我的理想,我非常重視貴公司所給予我的工作機會,愿為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出一己之力。達(dá)到公司利益最大化,實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。為企業(yè)的國際化、多元化的發(fā)展,開拓更多更廣的市場!我希望在您的團隊中將繼續(xù)學(xué)習(xí)并向團隊學(xué)習(xí),以期能讓團隊取得更好的成績;為了我們共同的目標(biāo)而努力加油!
儲備店長面試自我介紹篇3
我叫xx,幽默而不失風(fēng)度,敬業(yè)而不失想象.一直抱著做自己想做的和自己喜歡做的信念學(xué)習(xí)和工作。
畢業(yè)三年,我吃過自己想不到的苦,承受過自己沒想象過的壓力,我今天還能笑著對生活說我熱愛您,足以說明我非常的堅強,自強不息,心里充滿了斗志。同時我對事對人都非常的穩(wěn)重?zé)嵴\。有良好的心態(tài)和豐富的洞察人心理的經(jīng)驗,
能服從管理,每天抱有“多做一點,做好一點”的積極心態(tài)!出來社會明白了“不進(jìn)則退”的道理,在未來日子里相信能吸取更多的知識提高自己;
雖然工作經(jīng)驗不是很豐富,但相信憑著自己獨立的思維能力,對工作的認(rèn)真,望能成為企業(yè)一份子,今后務(wù)必盡自己能力為貴企業(yè)出一份力。
儲備店長面試自我介紹篇4
各位領(lǐng)導(dǎo),你們好!
我叫xxx。今年21歲,現(xiàn)就讀于私立華聯(lián)學(xué)院。出生于一個農(nóng)村家庭,貧困把我磨練成一個自立、責(zé)任心強、善于理解別人的人。這都是多虧了我的父母的培養(yǎng)與以身作則。父母辛辛苦苦把我送來廣州讀大學(xué),我非常感謝他們!所以在校間我非常認(rèn)真地學(xué)習(xí),課余時間還做些兼職來減輕家里的負(fù)擔(dān)。在xx年9月份時,曾在北大青鳥做過派單員;xx年3月份~5月份在學(xué)校的美食廳做過服務(wù)員;xx年9月份~20xx年11月份在圖書館做日文打字員,受到館長和老師們的一致好評,還獲得了工作優(yōu)秀獎金;2xx年寒假在百家通購物中心做過令品部的營業(yè)員;xx年3月~12月參加勤工儉學(xué)掃課室工作,每個月都因工作優(yōu)秀而有獎金加.
快畢業(yè)了,希望能夠找到份好的工作來作為能父母的回報。我知道我剛出茅廬,什么都不懂,但我非常好學(xué)與勤奮,希望貴公司能給與我個發(fā)展的機會。
儲備店長要求
外界高標(biāo)準(zhǔn)要求
雖然儲備干部能得到較多學(xué)習(xí)資源與升遷機會,但并非如外界想像的,是“搭著直升機上升”,儲備干部等于是將原本需要花好幾年才能學(xué)會的東西,壓縮到訓(xùn)練期間完成,他們面對的壓力與挑戰(zhàn)比一般職員高。例如這種說法是經(jīng)常見的“有很多挑戰(zhàn),是你平平順順走不需要遇到的。同事會覺得你做好是應(yīng)該,做不好要吊起來打。”
放下面子從頭學(xué)起
多數(shù)的儲備干部訓(xùn)練,都有基層實習(xí)的部分,讓儲備干部熟悉公司的實際運作,但有些工作瑣碎、低階,往往讓原本設(shè)定自己要坐辦公桌的儲備干部難以調(diào)適。
別人的詫異眼光與自我對工作落差的認(rèn)知,就成了儲備干部必須要有的心理調(diào)適。
IKEA創(chuàng)辦人英格瓦 坎普拉在《四海一家IKEA》書中,有這么一段話:“讓我們繼續(xù)當(dāng)一群樂觀的瘋子,一群頑固、堅持、拒絕接受“不可能”為答案的。
選擇儲備干部的人當(dāng)然不是瘋子,事實上他們需要更多的毅力,一種追求卓越的偏執(zhí),和接受挑戰(zhàn)的勇氣,最后才能度過重重關(guān)卡領(lǐng)取桂冠,開展另一段精采旅途。
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