做應(yīng)聘中的自我介紹

　　在用人單位的面試過程中,最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實如果面試者能夠好好準(zhǔn)備,加上臨場鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮,就一定能夠輕松過關(guān)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于做應(yīng)聘中的自我介紹，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　做應(yīng)聘中的自我介紹篇1

　　簡單理解，應(yīng)聘中自我介紹既是在進(jìn)行中的自我介紹，想做好這樣的應(yīng)聘自我介紹則提前要做好充分的準(zhǔn)備成功的機率才能大大增加。以下是篇在應(yīng)聘中自我介紹的范文，請參考。

　　各位面試官：

　　您們好!我是李XX，畢業(yè)于廣西大學(xué)XX專業(yè)。 在校期間，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲得全國大學(xué)生英語競賽三等獎。我性格開朗，穩(wěn)重，誠實守信，有較強的團隊合作意識及集體榮譽感;在生活中嚴(yán)于律己，勤于動手。我的中文錄入速度每分鐘80字以上;并且取得了大學(xué)生國家英語4級證書。在實習(xí)期間的工作中，能夠運用所學(xué)知識進(jìn)行聽說讀寫。能夠熟練的運用MicrosofOffice(如：Word、ExcelPowerpoint等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。

　　政治方面，在校期間一直擔(dān)任班內(nèi)團支書職務(wù)，負(fù)責(zé)召開班內(nèi)團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作，有很強的交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;我在校期間曾多次獲得校內(nèi)優(yōu)秀團員稱號，優(yōu)秀班干部稱號，三好學(xué)生稱號。

　　四年的學(xué)習(xí)生活，無論是專業(yè)知識還是社會常識，亦或是為人處事，都讓我學(xué)到了很多?；蛟S我的經(jīng)驗不足讓你們猶豫不決，但請你們相信，我的干勁與努力將會彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：專心一定能贏得出色!

　　請給我一個機會，我會證明我自己。我的個人求職自我介紹就此完畢，謝謝。

　　做應(yīng)聘中的自我介紹篇2

　　應(yīng)聘中的自我介紹，是不是可以自由談?wù)撟约簩π袠I(yè)的看法，是否可以看到什么樣的面試官就說什么樣的話呢?以下則為分析應(yīng)聘中的自我介紹范文，僅供參考。

　　研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認(rèn)為不在話下，所以他從來不準(zhǔn)備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。

　　教路：一分鐘談一項內(nèi)容

　　自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點，不及其余。

　　在實踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。

　　案例二語氣別太做作

　　小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準(zhǔn)備，將大學(xué)四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。

　　教路：切勿采用“背誦”口吻

　　人力資源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。

　　案例三如何談成績?

　　小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機構(gòu)的文案寫作，面試時，對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。

　　教路：只說與職位相關(guān)的優(yōu)點

　　自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

　　在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。

　　在介紹成績時，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

　　案例四適當(dāng)用點“小聰明”

　　阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進(jìn)行，隊伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，他還引用了導(dǎo)師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。

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　　做應(yīng)聘中的自我介紹篇3

　　一段好的自我介紹，可以說是應(yīng)聘成功的一半，網(wǎng)上有很多模版，可以參考，但如何參考，我下面分析下我的經(jīng)驗。

　　方法/步驟

　　11、 跟據(jù)應(yīng)聘的公司介紹

　　要抓住公司的營業(yè)核心內(nèi)容，來結(jié)合自己介紹，這樣可以讓招聘人員跟快的了解你，而你也可以通過反饋來更快的了解公司，(前提有一定工作經(jīng)驗、對行業(yè)有一定了解)

　　21、 根據(jù)自身條件老做介紹

　　剛畢業(yè)的學(xué)生可以講，自己的實習(xí)經(jīng)歷，以及學(xué)校的演講名次(應(yīng)聘銷售類很好用)，

　　有一定的工作經(jīng)歷的、可以講取得業(yè)績，和工作的內(nèi)容情況， 自己特殊技能 ，包括一些總要的和公司相符的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等等。

　　31、 根據(jù)競聘人員的情況介紹

　　比如公司內(nèi)部競聘;其重點在于抓住對手的薄弱環(huán)節(jié)和自己的優(yōu)勢針對性而把對手干掉，是一種競爭性的介紹，同時也可以表達(dá)志在必得的信念。精神上殺死對手。

　　內(nèi)容描述

　　1、 突出重點

　　就是不要大篇幅的寫你經(jīng)歷故事，要有重點，因為你說的多了，別人聽這都能睡著，肯定不是，“說”寫個人建議：只要能表達(dá)清楚內(nèi)容就夠。

　　1、 不要說錯話(口誤)

　　比如自我介紹，我叫王玉婷，以后您就叫我小王吧(小王八)，不能出現(xiàn)，要嚴(yán)謹(jǐn)一些。

　　1、 表達(dá)的層次結(jié)構(gòu)

　　要分文別類，列出1234，不要一概而論，看著都很對，卻沒有頭緒，不知道讓人從那里聽

　　41、 敘述要點

　　這個要根據(jù)你應(yīng)聘的職位不同來做相應(yīng)的調(diào)整，如銷售激情一點的，設(shè)計沉穩(wěn)一點，技術(shù)穩(wěn)妥一點，文員清新一點、財務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)一點、部門經(jīng)理老炮一點的。

　　5總結(jié)就是要根據(jù)不同情況，不同的人說不同的話，語言是一門藝術(shù)，

　　希望對大家有幫助