簡歷自我評價(jià)寫作有三大原則：

　　◆實(shí)事求是簡歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。

　　簡歷中一定要表現(xiàn)的真實(shí)，不要夸大其詞，HR都不笨，他們都有很豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷。只有真實(shí)才有可能打動HR。

　　◆找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。

　　自我評價(jià)不可過多，要簡單明了的表達(dá)出重點(diǎn)來，啰嗦的語句反而會讓面試官反感，看似沒有主題。

　　◆語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問題。

　　用通俗易懂又不失文采的簡介語句加以描述，是每個(gè)面試官都喜歡的。